Inhouse consulting - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Inhouse consulting  (Прочитано 22196 раз)
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 158


CEMS alumna


« : 13 Март 2014, 18:47:04 »

Добрый день,

прохожу стажировку в inhouse консалтинге (стратегия и корпоративное развитие) и собственно хотелось бы найти постоянную работу данной сфере. Буду благодарна, если бы вы смогли подсказать в каких компаниях есть подобные отделы, в которые возможно попасть ;D или ответ: "в любой большой международной"? Благодарю за ответы!
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #1 : 13 Март 2014, 20:14:24 »

Собственно, я бы выделил три разных сферы исходя из своего опыта: 1) собственно inhouse consulting, 2) strategy/business (or corporate) development, 3) клиентский консалтинг

1) обычно живет при HQ, в российских известных мне компаниях его нет --> нужно смотреть Европу/Штаты. Там есть в очень многих корпорациях. Из примеров: Siemens, DHL, IBM, Bayer, Samsung и мн.др.
2) это самый популярный зверь. есть и в российских компаниях, и в филиалах multinationals (с выручкой от 50-100 млн.долл. я бы сказал), и конечно в штаб-квартирах на родине. Вот, например, сейчас Газпромнефть ищет таланты, но нужно ехать в Питер
3) стало популярным в отдельных индустриях, где фирмы пытаются выделиться за счет value added service. Из примеров MasterCard, Medtronic

Я бы сначала попробовал в консалтинговые фирмы - хорошая школа, в индустрии такой опыт мало где получишь, особенно в России
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 158


CEMS alumna


« Ответ #2 : 14 Март 2014, 14:38:03 »

Спасибо за ответ и обзор! Работаю в Европе, поэтому консалтинговые компании отпадают из-за недостаточно беглого знания местных языков. Возможно вы знаете, еще каких-либо игроков в Европе из 1 и 2 категории?
Записан
ECONomist
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #3 : 25 Июль 2020, 14:28:34 »

Всем доброго дня, хотел бы апнуть тему

Заранее благодарю всех, кто поделится мнением!

Мне хочется больше узнать о возможностях и особенностях карьерного пути в inhouse стратегии (собственно, где сейчас и работаю на стартовой позиции в отрасли M&M в Москве):

1) Насколько перспективным (потенциально достижимая позиция) и динамичным (быстрота продвижения по лестнице)  может быть развитие в данном отделе крупной компании? Можно ли этот опыт круто "продать" другой компании сектора / компаниям другого сектора, насколько это реалистично?

2) Какие есть карьерные развилки в первые годы? Понятно, самый очевидный вариант - консалтинг big3/tier-2, inhouse M&A, возможно, есть еще что-то?

3) Любые мысли / hints&tips о карьере в inhouse стратегии на ваше усмотрение.
Записан
Hope
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 68


« Ответ #4 : 26 Июль 2020, 21:20:40 »

Всем доброго дня, хотел бы апнуть тему
Заранее благодарю всех, кто поделится мнением!
3) Любые мысли / hints&tips о карьере в inhouse стратегии на ваше усмотрение.
У меня есть опыт работы во внутренней стратегии, но не в России.
Наблюдения:
1. Лучше приходить из страт. консалтинга, тогда можно получить сразу хорошую позицию. Если растешь внутри, то все будет медленнее и печальнее.
Даже наличие опыта в этой индустрии не так цениться, как опыт в большой тройке.
2. Развитие навыков и компетенций будет медленее, чем в страт. консалтинге - тупо учиться не так много у кого.
Зато разовьете навыки править форматинг презентаций на 5+ :)
3. Выходы обычно в бизнес в своей же компании или аут. Варианты бывают от очень успешных (Chief Operational Officer) до заурядных (что-то делает, но уже в бизнесе, без роста). Полагаю, что зависит от личных качеств больше, чем от старта в стратегии.
Записан
ECONomist
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #5 : 31 Июль 2020, 13:15:15 »

У меня есть опыт работы во внутренней стратегии, но не в России.
Наблюдения:
1. Лучше приходить из страт. консалтинга, тогда можно получить сразу хорошую позицию. Если растешь внутри, то все будет медленнее и печальнее.
Даже наличие опыта в этой индустрии не так цениться, как опыт в большой тройке.
2. Развитие навыков и компетенций будет медленее, чем в страт. консалтинге - тупо учиться не так много у кого.
Зато разовьете навыки править форматинг презентаций на 5+ :)
3. Выходы обычно в бизнес в своей же компании или аут. Варианты бывают от очень успешных (Chief Operational Officer) до заурядных (что-то делает, но уже в бизнесе, без роста). Полагаю, что зависит от личных качеств больше, чем от старта в стратегии.

Выражаю благодарность за то, что поделились своим мнением!

Исходя из ваших слов, я предполагаю, что хорошим вариантом развития будет в определенный момент попробовать устроиться в консалтинг, чтобы потом вернуться в отрасль на более высокую должность в стратегии.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование