Банальные вопросы от недавнего выпускника - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Банальные вопросы от недавнего выпускника  (Прочитано 3590 раз)
bluebella404
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« : 06 Февраль 2017, 16:32:04 »

Доброго времени суток. Выпускник 2016 года Фин. университета, направление связанное с ИТ (прикладная инфа), собственно продолжил в магистратуре там же. ВУЗ хоть и более-менее на слуху, но средний, в любом случае скрининг он вроде проходит почти везде.
Предпринимал попытки просунуться в отделы связанные с информационными рисками биг4 (kpmg, pwc), в обоих случаях по ощущениям не хватило чуть-чуть, но пролетел на менеджерах. Потом походил по интеграторам (отечественным), в итоге пошел в САП интегратор. Собственно мое текущее положение не шибко меня устраивает, хочется чего-то большего. Какие маневры вы бы посоветовали придпринять? Допустим, будет ли небольшой опыт в интеграторе плюсом при отборе в аксенчер или биринг поинт? Когда вообще обычно проходят наборы в данных компаниях? Спасибо.
Записан
c-c-consultant
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #1 : 07 Февраль 2017, 00:47:56 »

Буду банален:
А чего "большего" хочется?
Как для вас выглядит идеальная работа?
Как выглядит идеальная работа через 10 лет?
Записан
bluebella404
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #2 : 08 Февраль 2017, 07:02:39 »

Не ставлю перед собой каких-то запредельных целей, но по истечению 10 лет хотелось бы дорасти до менеджмента, а насколько я понимаю через обычный САП интегратор будучи обычным консультантом это будет сделать трудно. К тому же, этот рынок постепенно сворачивается в РФ. Вот, собственно, сижу и думаю, что можно просто упереться в потолок и застрять. Та же четверка дает конечно же больше возможностей для маневров, правда, не знаю стоит ли туда пробовать еще и стоит ли идти именно в риски, так как это по идее самые нудные практики. Рассматривал возможность стать программистом, конкретно Java EE, даже нашел себе ментора с Украины, но черт побери, похоже это не шибко мое, так как кодить днями на пролет не особо увлекательное занятие. Вот и остановился на идее, что надо попытаться в Accenture, либо Bearing point, так как там, как мне кажется, больше шансов уйти непосредственно в бизнес направления. В общем, у меня довольно обобщенные "хотелки" на данный момент.
Записан
bluebella404
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #3 : 08 Февраль 2017, 07:11:54 »

И еще моя магистратура связана с таким направлением как машинное обучение, в общем активно юзается python. Прочитав этот форум и несколько других, понял, что это сейчас на ходу, вот только с чего начать и куда податься я не совсем понимаю. Тоже хотелось получить пару советов по этому поводу.
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 176


« Ответ #4 : 08 Февраль 2017, 10:42:54 »

Не ставлю перед собой каких-то запредельных целей, но по истечению 10 лет хотелось бы дорасти до менеджмента, а насколько я понимаю через обычный САП интегратор будучи обычным консультантом это будет сделать трудно. К тому же, этот рынок постепенно сворачивается в РФ. Вот, собственно, сижу и думаю, что можно просто упереться в потолок и застрять. Та же четверка дает конечно же больше возможностей для маневров, правда, не знаю стоит ли туда пробовать еще и стоит ли идти именно в риски, так как это по идее самые нудные практики. Рассматривал возможность стать программистом, конкретно Java EE, даже нашел себе ментора с Украины, но черт побери, похоже это не шибко мое, так как кодить днями на пролет не особо увлекательное занятие. Вот и остановился на идее, что надо попытаться в Accenture, либо Bearing point, так как там, как мне кажется, больше шансов уйти непосредственно в бизнес направления. В общем, у меня довольно обобщенные "хотелки" на данный момент.

Вопрос - почему в рамках четверки рассматриваются только IRM?
Вся четверка так же занимается обычным IT-консалтингом, некоторые направления у них не слабее акса (и тем более беринга), а некоторые могут быть даже сильнее.
Записан
bluebella404
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #5 : 08 Февраль 2017, 16:48:54 »

Я конкретно был нацелен попасть в PWC, а там из ИТ в основном представлен отдел Risk Assurance, который в свою очередь включает различные практики в сфере информационных технологий. По аналогии подал в IRM KPMG, собственно там насколько я понял такая же специфика. Ну во всяком случае мне так объясняли HR и парочка сениоров (на мероприятии). Вот, собственно и сложилось такое мнение, наверное ошибочное. Можете тогда разъяснить как на самом деле все устроено?
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 176


« Ответ #6 : 08 Февраль 2017, 16:54:26 »

По большому счету именно так и обстоит, но как это приводит к тому, чтобы только туда подаваться?

Даже сейчас, даже в pwc есть вот такая вакансия:
https://hh.ru/vacancy/18177763

Такая вакансия в любом случае предполагает более интересную работу, чем та, которую дают в RA.

Еще подсказка: Deloitte и EY внедряют SAP достаточно активно.
Записан
bluebella404
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #7 : 09 Февраль 2017, 00:23:47 »

Как никак данная вакансия для спецов с опытом, на тот момент, когда подавал в PWC там точно не было более, так сказать, детализированных вакансий на стажера. Тогда наверно стоит спросить, какие тесты надо проходить (оффлайн) при подаче в практику SAP EY (Группа улучшения бизнес-технологий и ИТ) и Deloiite (Technology Integration)? И что будут вообще спрашивать? К примеру в PWC для направления рисков даже не было отдельного тестирования, что довольно странно, банально бухучет как и в аудит. А менеджеры как в случае PwC, так и в случае KPMG не задали ни одного вопроса профессионального характера, что было немного обескураживающе. По этому в этот раз хотелось бы получить более точную информацию, у HR сие спрашивать бесполезно, упорно не хотят делиться инфой.
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 176


« Ответ #8 : 09 Февраль 2017, 01:54:34 »

В PwC в RA тест по бухгалтерскому учету потому, что они организационно относятся не к Advisory, а к Assurance, поэтому все логично ;D.

Тесты - GMAT-like.

Вопросы на собеседовании целиком зависят от человека, который будет вас собеседовать (как бы странно это ни звучало) - от маркетсайзинга до написания кода (если вы подобные навыки в CV указывали).

По поводу профессиональных вопросов - скажу честно, не хочется обижать, но если вы подаетесь в четверку на интерна, то профессиональные навыки по большому счету играют весьма вторичную роль. Гораздо интереснее понять мотивацию человека, и понять, насколько он хорошо представляет себе суть будущей работы, готов ли он ко всем лишениям подобной жизни, определить (хотя бы на вскидку) уровень зрелости и прикинуть, будет ли с таким человеком комфортно работать. При этом количество операторов SQL, которое он знает, абсолютно не важно.

Вот когда вы будете проходить интервью на синьорские позиции, профессиональных вопросов вам хватит, уж поверьте. Так что мой совет - расслабиться и кайфовать от такого подхода, а то еще краснеть пришлось бы :D.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование