Гарантийный переход - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Гарантийный переход  (Прочитано 395 раз)
SergeyErn
Постоялец
***

Карма: -51
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227



« : 02 Октябрь 2017, 00:31:14 »

Следующая ситуация:

Проработал в компании N  - год
Перешел в компанию M с повышением в зп и должности отработал - почти год
Рекрутер из компании N предлагает аналогичную должность компании M, при этом зп значительно выше

Как не попасть в просак? Ведь это снова 3-6 мес. исп. срока + сгорает бонус на текущем месте.

Слышал, что ребята уезжающие в Сибирь выбивают себе signing bonus. А возможно ли такое в МСК (мидл позиция). Как это происходит? Есть ли иные гарантии, кроме как принятие без испытательного срока, что происходит уже после увольнения?
Записан
ElKario
VIP
Постоялец
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 133


« Ответ #1 : 02 Октябрь 2017, 01:48:01 »

С М и N ты запутал
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование