Консалтинг MBB, HBS class of 2018 - Q&A/Ask me Anything - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Консалтинг MBB, HBS class of 2018 - Q&A/Ask me Anything  (Прочитано 150504 раз)
SM
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #250 : 30 Апрель 2016, 14:43:50 »

Cain, учитывая твой опыт общения с admission offices, выпускниками и аппликантами топовых школ, какой опыт будет проще продавать tier-1/TOP10-15 US:

1. Российский инвестбанк (если подаваться с позиции старшего аналитика / младшего ассоциата ECM);
2. Крупная российская частная компания (если подаваться с департамента CorpFin с позиции, которую условно можно назвать "старший ассоциат").

Понимаю, что ни одна, ни другая опция не являются таргетом для топовых БШ, но тем не менее, если выбирать, какая из этих двух альтернатив представляется наиболее релевантной и проходной для американских БШ.
Скорее всего то, у чего брэнд сильнее международно. В данном случае скорее будет "менее неизвестно" чем "более известно", но тем не менее. Т.е. если это Сбербанк vs никому неизвестная, хотя и крупная, компания, то конечно Сбер. А если Северсталь vs непонятный банк или бутик (даже если с хорошими сделками), то Северсталь. Под "частной" подразумевался ведь "негосударственная" компания, а не "неторгуемая", да?

Исключение - если в случае с "частной компанией" речь на самом деле об одном из олигархических холдингов/"финансово-промышленных групп" с известными акционерами (от Системы и А1 до Миллхауза). Тогда можно будет продавать брэнд не компании, а акционера ("я тут работал на ХХХ, помогал ему сделки делать" - даже если реально с ХХХ один раз на входе в здание пересекся). Это может быть лучше чем Сбер.

Спасибо  за ответ. В случае с ИБ речь идет о топовом русском ИБ с именем (отдел Capital Markets). В случае с корпорацией - крупный негосударственный российский сырьевой холдинг (отдел CorpFin). Т.е. фактически сравниваются две примерно одинаковые по узнаваимости (по крайней мере в РФ) конторы.

Как вам кажется, что из этого будет "менее неизвестно" для американских БШ и что лучше продастся?

Значительно ли также повлияет то, что за тот же период времени в индустрии, есть шанс вырасти быстрее (если не по зп, то, по крайней мере, по кругу обязанностей и позиции) и подаваться на МБА, соответственно, с чуть более высокой позиции, нежели, чем в ИБ?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #251 : 30 Апрель 2016, 16:12:07 »

Cain, учитывая твой опыт общения с admission offices, выпускниками и аппликантами топовых школ, какой опыт будет проще продавать tier-1/TOP10-15 US:

1. Российский инвестбанк (если подаваться с позиции старшего аналитика / младшего ассоциата ECM);
2. Крупная российская частная компания (если подаваться с департамента CorpFin с позиции, которую условно можно назвать "старший ассоциат").

Понимаю, что ни одна, ни другая опция не являются таргетом для топовых БШ, но тем не менее, если выбирать, какая из этих двух альтернатив представляется наиболее релевантной и проходной для американских БШ.
Скорее всего то, у чего брэнд сильнее международно. В данном случае скорее будет "менее неизвестно" чем "более известно", но тем не менее. Т.е. если это Сбербанк vs никому неизвестная, хотя и крупная, компания, то конечно Сбер. А если Северсталь vs непонятный банк или бутик (даже если с хорошими сделками), то Северсталь. Под "частной" подразумевался ведь "негосударственная" компания, а не "неторгуемая", да?

Исключение - если в случае с "частной компанией" речь на самом деле об одном из олигархических холдингов/"финансово-промышленных групп" с известными акционерами (от Системы и А1 до Миллхауза). Тогда можно будет продавать брэнд не компании, а акционера ("я тут работал на ХХХ, помогал ему сделки делать" - даже если реально с ХХХ один раз на входе в здание пересекся). Это может быть лучше чем Сбер.

Спасибо  за ответ.

1) В случае с ИБ речь идет о топовом русском ИБ с именем (отдел Capital Markets). В случае с корпорацией - крупный негосударственный российский сырьевой холдинг (отдел CorpFin). Т.е. фактически сравниваются две примерно одинаковые по узнаваимости (по крайней мере в РФ) конторы.

Как вам кажется, что из этого будет "менее неизвестно" для американских БШ и что лучше продастся?

2) Значительно ли также повлияет то, что за тот же период времени в индустрии, есть шанс вырасти быстрее (если не по зп, то, по крайней мере, по кругу обязанностей и позиции) и подаваться на МБА, соответственно, с чуть более высокой позиции, нежели, чем в ИБ?

1) Ну тут невозможно абстрактно сравнивать узнаваемость брэнда за рубежом, я же не знаю о каких конторах речь. Ну сами подумайте, о которой чаще в серьезной международной бизнес прессе пишут (WSJ, Bloomberg) и т.д., у кого больше упоминаний в англоязычном интернете (сколько в гугле hits английских версий названий) и т.д. Вот представьте что вы кто-то в admissions бизнес школы (т.е. не человек из бизнеса который конечно все крупные российские корпорации знает, но и не совсем с улицы, а так - вмеру осведомленный человек), какая компания будет более узнаваема для вас?

2) Влияет достаточно существенно, любой промоушен всегда плюс, особенно если на управленческую позицию (после ассоша должны идти хотя-бы мини-управленческие). При сравнимой "крутости" работы это будет значительный фактор. Но не настолько чтобы поменять известную "статусную" компанию на no name.

3) Я надеюсь под корпфином вы понимаете инвестиции/M&A/финансирование, а не просто финансово-бухгалтерскую работу?
Записан
SM
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #252 : 30 Апрель 2016, 18:07:45 »

Cain, учитывая твой опыт общения с admission offices, выпускниками и аппликантами топовых школ, какой опыт будет проще продавать tier-1/TOP10-15 US:

1. Российский инвестбанк (если подаваться с позиции старшего аналитика / младшего ассоциата ECM);
2. Крупная российская частная компания (если подаваться с департамента CorpFin с позиции, которую условно можно назвать "старший ассоциат").

Понимаю, что ни одна, ни другая опция не являются таргетом для топовых БШ, но тем не менее, если выбирать, какая из этих двух альтернатив представляется наиболее релевантной и проходной для американских БШ.
Скорее всего то, у чего брэнд сильнее международно. В данном случае скорее будет "менее неизвестно" чем "более известно", но тем не менее. Т.е. если это Сбербанк vs никому неизвестная, хотя и крупная, компания, то конечно Сбер. А если Северсталь vs непонятный банк или бутик (даже если с хорошими сделками), то Северсталь. Под "частной" подразумевался ведь "негосударственная" компания, а не "неторгуемая", да?

Исключение - если в случае с "частной компанией" речь на самом деле об одном из олигархических холдингов/"финансово-промышленных групп" с известными акционерами (от Системы и А1 до Миллхауза). Тогда можно будет продавать брэнд не компании, а акционера ("я тут работал на ХХХ, помогал ему сделки делать" - даже если реально с ХХХ один раз на входе в здание пересекся). Это может быть лучше чем Сбер.

Спасибо  за ответ.

1) В случае с ИБ речь идет о топовом русском ИБ с именем (отдел Capital Markets). В случае с корпорацией - крупный негосударственный российский сырьевой холдинг (отдел CorpFin). Т.е. фактически сравниваются две примерно одинаковые по узнаваимости (по крайней мере в РФ) конторы.

Как вам кажется, что из этого будет "менее неизвестно" для американских БШ и что лучше продастся?

2) Значительно ли также повлияет то, что за тот же период времени в индустрии, есть шанс вырасти быстрее (если не по зп, то, по крайней мере, по кругу обязанностей и позиции) и подаваться на МБА, соответственно, с чуть более высокой позиции, нежели, чем в ИБ?

1) Ну тут невозможно абстрактно сравнивать узнаваемость брэнда за рубежом, я же не знаю о каких конторах речь. Ну сами подумайте, о которой чаще в серьезной международной бизнес прессе пишут (WSJ, Bloomberg) и т.д., у кого больше упоминаний в англоязычном интернете (сколько в гугле hits английских версий названий) и т.д. Вот представьте что вы кто-то в admissions бизнес школы (т.е. не человек из бизнеса который конечно все крупные российские корпорации знает, но и не совсем с улицы, а так - вмеру осведомленный человек), какая компания будет более узнаваема для вас?

2) Влияет достаточно существенно, любой промоушен всегда плюс, особенно если на управленческую позицию (после ассоша должны идти хотя-бы мини-управленческие). При сравнимой "крутости" работы это будет значительный фактор. Но не настолько чтобы поменять известную "статусную" компанию на no name.

3) Я надеюсь под корпфином вы понимаете инвестиции/M&A/финансирование, а не просто финансово-бухгалтерскую работу?

Спасибо большое.

Да. Под корпфином, я понимаю отдел, который занимается оценкой экономической эффективности крупных инвестиционных проектов и сделок.

Просто сейчас есть развилка с оффером и возможностью перейти из одной конторы в другую. Среднесрочная цель - уехать в Штаты на МБА в перспективе трех-четырех лет. Поэтому эту развилку в своей карьере, рассматриваю именно через эту призму. Долгосрочная цель - после МБА перейти в not-for-profit фонд (а-ля Gates Foundation) или IFIs.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #253 : 30 Апрель 2016, 19:51:42 »

Спасибо большое.

Да. Под корпфином, я понимаю отдел, который занимается оценкой экономической эффективности крупных инвестиционных проектов и сделок.

Просто сейчас есть развилка с оффером и возможностью перейти из одной конторы в другую. Среднесрочная цель - уехать в Штаты на МБА в перспективе трех-четырех лет. Поэтому эту развилку в своей карьере, рассматриваю именно через эту призму. Долгосрочная цель - после МБА перейти в not-for-profit фонд (а-ля Gates Foundation) или IFIs.

В общем если это одна из известных голубых фишек (типа СС или НН), то я бы скорее предпочел этот вариант. Особенно если вы из банка туда переходите, тогда у вас будет и тот и тот опыт на аппликейшене.
Записан
nipengyou
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #254 : 08 Май 2016, 20:45:31 »

Привет!

Ты мне уже подсказывал по математике для scm.

Я понимаю, что не совсем твой профиль, но у меня есть еще один вопрос. Подскажи со стороны, какие конкретные навыки нужны для успеха в procurement и scm в целом? Понимаю, что вопрос достаточно общий, но если есть что выделить и подсказать, буду благодарен :)
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #255 : 09 Май 2016, 07:10:39 »

Привет!

Ты мне уже подсказывал по математике для scm.

Я понимаю, что не совсем твой профиль, но у меня есть еще один вопрос. Подскажи со стороны, какие конкретные навыки нужны для успеха в procurement и scm в целом? Понимаю, что вопрос достаточно общий, но если есть что выделить и подсказать, буду благодарен :)
Без понятия, я этим никогда не занимался. Один проект в своей жизни делал в FMCG, он был на смежную тематику (там был категорийный менеджмент и operations, в том числе in-store и логистика). Так вот там мне очень пригодился SQL и прочие дата-аналитические скиллзы, т.к. данных был вагон. В них упиралось практически все, от оптимального количества фэйсингов на категорию и SKU (эластичность удельного профита по фэйсингам) до эффективности промо-акций и кросс-продаж до оптимизации графика доставок.

На какие-то вещи SQL не хватало и в ход шел R и Alteryx на выделенном сервере, т.к. база данных была несколько десятков терабайт. И это был снэпшот за совсем недолгий отрезок времени, по хорошему там и сотни терабайт могли возникать.
Записан
Dialog
Постоялец
***

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 146


« Ответ #256 : 09 Май 2016, 11:34:51 »

Плюс в карму за то, что человек cares enough, чтобы в выходной день рано утром зайти на форум и дать ответ на наши вопросы
Записан

Blondie
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 9



« Ответ #257 : 23 Май 2016, 06:13:21 »

Итак. Прошло вот уже ровно три года с тех пор как я начал читать этот форум и что-то делать в направлении своей карьеры. За это время успел поработать в инхаус стратегии и консалтинге Б3 (где и продолжаю), в сентябре еду на MBA в Гарвард. Настало время give back to community, поэтому готов ответить на вопросы по карьерному развитию, работе, бизнес-школам, жизни, философии, кулинарии - в общем, любые темы.

Итак, несколько с задержкой, но всё таки решусь задать свои 3+1 вопроса:

1) Читали ли вы книгу What They Teach You at Harvard Business School by Philip Delves Broughton? Что думаете? Хотелось бы услышать ваши мысли по этому поводу.

2) Отмечаете ли вы день ВДВ, купаетелись ли в фонтанах, отнимаете ли у жителей Средней Азии арбузы? ;)

3) Как вам сама служба в армии, и конкретно в ВДВ? Было ли в армии вам тяжело психологически? А если конкретно, то как справлялись? Сколько раз приходилось решать конфликты силой? Каковы были (и если есть) ваши отношения с сослуживцами?

4) Хочу задать вам вопрос по поводу своей карьеры, но боюсь быть забаненой за флуд, ибо модератор уже вынес строгое предупреждение пользователю Беня. Посему, спрашиваю вашего величайшего позволения это сделать.
Записан

Уважаемы знатоки, вопрос задаёт Валерчик с района. Внимание на экран:
- Ну чё, ёпта?
Минута пошла...
///////////////////////////////////////////////////////////////
Минусуй - не минусуй, всё равно получишь х*й!
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #258 : 23 Май 2016, 09:02:28 »

Итак. Прошло вот уже ровно три года с тех пор как я начал читать этот форум и что-то делать в направлении своей карьеры. За это время успел поработать в инхаус стратегии и консалтинге Б3 (где и продолжаю), в сентябре еду на MBA в Гарвард. Настало время give back to community, поэтому готов ответить на вопросы по карьерному развитию, работе, бизнес-школам, жизни, философии, кулинарии - в общем, любые темы.

Итак, несколько с задержкой, но всё таки решусь задать свои 3+1 вопроса:

1) Читали ли вы книгу What They Teach You at Harvard Business School by Philip Delves Broughton? Что думаете? Хотелось бы услышать ваши мысли по этому поводу.

2) Отмечаете ли вы день ВДВ, купаетелись ли в фонтанах, отнимаете ли у жителей Средней Азии арбузы? ;)

3) Как вам сама служба в армии, и конкретно в ВДВ? Было ли в армии вам тяжело психологически? А если конкретно, то как справлялись? Сколько раз приходилось решать конфликты силой? Каковы были (и если есть) ваши отношения с сослуживцами?

4) Хочу задать вам вопрос по поводу своей карьеры, но боюсь быть забаненой за флуд, ибо модератор уже вынес строгое предупреждение пользователю Беня. Посему, спрашиваю вашего величайшего позволения это сделать.

1) Книжку не читал. Я примерно знаю о чем она, и мне кажется, что, как и очень многие из "типа умных книжек", она объясняет и так в целом понятные любому разумному человеку вещи, но сенсационализирует их, раздувает и разжевывает для обывателей. Адекватные люди и так понимают, что HBS это не страна единорогов, такая офигенная что два года проживания там сделают любого оленя Илоном Маском. Там есть свои определенные вещи, которые можно получить, не более того, как и везде. Это что касается содержательной части. Художественную ценность оценить не могу, т.к. не читал.

2) Неа, не отмечаю, если рабочий день то напяливаю берет в офис.

3) Нормально. То что попал в ВДВ - это мне крупно повезло, т.к. в других частях может быть полный беспредел (видел эпизоды со стороны). В ВДВ как-то больше порядка, потому что войска имеют шанс actually в чем-то околобоевом принять участие. Хотя вероятность этого и мала. Ну и плюс, традиции. Поэтому покраски заборов было мало, а подготовки много.

Психологически - конечно тяжело, в первую очередь по причине ограничения свободы и полного отсутствия личного пространства. Но привыкнуть можно. С точки зрения мордобития у меня проблем не было, т.к. я с 9 лет занимался борьбой, мастер спорта по греко-римской и по вольной. В самой армии начал уже заниматься самбо и боксом. Если вести себя как человек и не быть дауном или чмом, то много раз решать конфликты силой не придется. Но, конечно, отслужить в армии и не получить по морде еще никому наверное не удавалось, это часть experience)).

Отношения ни с кем не поддерживаю т.к. ну просто слишком большой социальный разрыв. Там были парни из какого-нибудь Зажопинска или деревенские с амбициями типа пойти в милицию работать потом или таксистом после армии. Или в технарь кулинарный :). Просто здоровые и спортивные, поэтому попали в ВДВ. Может кто-то конечно и выбился в люди, но я не знаю об этом.

4) Бене было предупреждение потому что он спаммил одними и теми же вопросами по 10 раз и делал вид что не получил на них уже ответы. Конечно, спрашивайте, тема для этого и есть.
Записан
Tarski
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #259 : 28 Май 2016, 20:29:35 »

Привет.
Интересно твое мнение по поводу того, как нынешние "власть имущие" стали теми, кто они есть.

Еще больше интерес подогревается после изучения их стартовых условий.
Вот для примера:
Цитировать
Ваги́т Юсу́фович Алекпе́ров, президент и совладелец крупнейшей нефтяной компании России «Лукойл»
Вагит Алекперов родился 1 сентября 1950 года в посёлке Степан Разин
был пятым ребёнком в семье
Отец умер в 1953 году, когда Вагиту было три года
С 1972 по 1974 год Алекперов работал оператором по добыче нефти и газа производственного объединения «Каспморнефть» (В 22 года начал карьеру с должности оператора!!!!)

Это первый попавшийся под руку пример.
Куча людей из российского форбс: "родился в селе/станице/поселке/деревне, был 5-10 ребенком в семье, отец умер, когда было 2 года, в 23 года начал работать помощником мастера на заводе"

То же самое я наблюдаю и в своей стране (Беларусь): большинство министров-начальников из деревень, закончили педагогические факультеты, работали до 25 лет в колхозах - а сейчас управляют большими мощностями??


В чем конкретно секрет в таких кейсах?

В моей картине мира это не вяжется, когда человек до 25 лет работал мастером на заводе, а сейчас в топ-менеджменте.
За счет чего и когда происходит такой скачок в уровне?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #260 : 28 Май 2016, 21:06:59 »

В те годы это происходило так - рост от мастера до директора завода/актива (в советском союзе - сплошь и рядом), затем в начале 90-х - участие в приватизации предприятия в качестве "красного директора". Как именно это происходило - читайте про приватизацию, там много схем было, как условно-законные, так и абсолютно беспредельные. В разной степени это сочеталось с политическими связями (по комсомольско-партийной линии). Помимо мастера/инжинера, возможен был рост от экономиста до директора по экономике-финансам и далее по той же схеме (классический пример - Мордашов).

Были и те кому перейти в качество собственника не удалось, или удалось стать только миноритарным акционером чего-нибудь, но они в любом случае оставались в топ-менеджменте в силу, например, кастовости и специфичности отрасли. Полно таких зубров в нефтянке той же.

Вобщем, секрет "скачка" прост - в промышленности Советского Союза работал социальный лифт на самые верха через карьерный рост для рядовых инженеров и, временами, экономистов. В частности поэтому в некоторые отраслевые ВУЗы (типа МИСиСа) был конкурс и контроль со стороны компетентных органов; потому что выпускники их - потенциальные топ-менеджеры советских промышленных объектов, часто переходившие потом в министерства и партийные органы через номенклатурные ротации.

Алекперов - тоже классический пример этого явления. С оператора в 22 года он по инженерной карьерной лестнице к 37 дорос до генерального директора Когалымнефтегаза, а в 40 стал замминистра нефтегазовой промышленности. Не реализовать этот опыт и связи в бизнесе было, думаю, сложно.
Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 414


« Ответ #261 : 29 Май 2016, 05:19:50 »

Тут стоит добавить что поселок Степана Разина это не деревня и не станица, а часть города Баку,причем исторически там из трех мужчин двое работали в нефтянке, очень часто во втором-третьем поколении. Собственно, у Алекперова отец тоже был инженером-нефтяником. Закончил он не пединститут, а , наверное, лучший универ СССР того времени по направлению "нефть и газ". Ну а дальше Сургут,Тюмень, Когалым и тд и тп.
Кстати, а кто по вашему мнению должен управлять крупными мощностями? Инвестбанкиры или консультанты?
Недавно попалась на глаза статистика очередная, там 60+% СЕО были отмечены с бекграундом в оперейшнз. Применительно к традиционным индустриям типа нефти и газа я думаю процентаж еще выше - почти весь топ менеджмент Shell BP Exxon - это бывшие инженера, некотоыре даже с Phd в инжиниринге.
Записан
riatla
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #262 : 29 Май 2016, 05:40:35 »

нефтяными компаниями управляют инженеры-нефтяники, консалтинговыми и банками - банкиры и консалтеры. логично ведь


Тут стоит добавить что поселок Степана Разина это не деревня и не станица, а часть города Баку,причем исторически там из трех мужчин двое работали в нефтянке, очень часто во втором-третьем поколении. Собственно, у Алекперова отец тоже был инженером-нефтяником. Закончил он не пединститут, а , наверное, лучший универ СССР того времени по направлению "нефть и газ". Ну а дальше Сургут,Тюмень, Когалым и тд и тп.
Кстати, а кто по вашему мнению должен управлять крупными мощностями? Инвестбанкиры или консультанты?
Недавно попалась на глаза статистика очередная, там 60+% СЕО были отмечены с бекграундом в оперейшнз. Применительно к традиционным индустриям типа нефти и газа я думаю процентаж еще выше - почти весь топ менеджмент Shell BP Exxon - это бывшие инженера, некотоыре даже с Phd в инжиниринге.
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #263 : 29 Май 2016, 10:36:39 »


В моей картине мира это не вяжется, когда человек до 25 лет работал мастером на заводе, а сейчас в топ-менеджменте.
За счет чего и когда происходит такой скачок в уровне?
Понимаю что в Москве латте на деревьях растет, но не столько же. Мастер это вообще-то руководитель с высшим образованием и  с ответственностью вплоть до уголовной(за действия подчиненных, гибель, соблюдение ТБ), не клерк за монитором с графиками.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #264 : 29 Май 2016, 12:25:03 »


В моей картине мира это не вяжется, когда человек до 25 лет работал мастером на заводе, а сейчас в топ-менеджменте.
За счет чего и когда происходит такой скачок в уровне?
Понимаю что в Москве латте на деревьях растет, но не столько же. Мастер это вообще-то руководитель с высшим образованием и  с ответственностью вплоть до уголовной(за действия подчиненных, гибель, соблюдение ТБ), не клерк за монитором с графиками.


Причем здесь Москва и латте? В Москве полно людей, учившихся в инженерных ВУЗах или работающих в промышленных компаниях и взаимодействующих с производством. А если человек никогда не сталкивался с производством, то откуда ему знать что такое "мастер" на заводе. Для него это звучит как "кузнечных дел мастер" из детских сказок.

За пределами Москвы, можно подумать, советские производственные орг.структуры в школе проходят.
Записан
Тот, кто всегда прав
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #265 : 29 Май 2016, 14:45:00 »

Добрый день!

Подумывал сначала создать отдельную ветку, но, думаю, здесь вопрос будет по адресу.

Цель - летом 2017 начать карьеру в 3ке (surprise, surprise) без привязки к локации.

Знатоки, внимание, вопрос: в рамках бакалавриата есть 3 варианта стажировки. (6мес.) на родине вина и багетов.

1. https://bnpparibas.tal.net/vx/lang-en-GB/mobile-0/brand-2/user-74623/xf-d3ccb4af08b7/candidate/so/pm/1/pl/1/opp/538-Paris-Long-Term-Internship-Corporate-Banking-Middle-Office-Trade-Insurance-Syndications/en-GB

Миддл офис, маленькая команда (4-5 человека вместе со мной)

2. В этом организме: https://www.natixis.com/natixis/jcms/j_6/fr/accueil
Middle Office - risk monitoring of a portfolio of clients specializing in commodity trading. Много операционной работы с клиентами банка по всему миру (в т.ч. и с Россией Лукойл и т.д.). Суть работы: следить за рисками инвестиций в коммодити с точки зрения изменения рыночной цены, наличия краткосрочного\среднесрочного хеджа (на уровне миддл офиса) + бумажки и репортинг с использованием банковского софта + частое общение с бэк офисом.. 

3. Эта контора -  http://www.bws.dk/
Работа в небольшом французском филиале. Суть работы - 50% операционная 50% сейлз. Филиал делает интересные проекты по перевозке нестандартных грузов для индустриальных проектов (Буровые установки для добычи нефти в океане, ветряные мельницы и т.д.). Маленькая команда (6 чел), много ответственности, можно увидеть логистическую часть ряда индустрий. 

Итак, интересно услышать мнение бывалых, что Вы считаете более релевантным опытом для 3ки и почему?

Благодарю!
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #266 : 30 Май 2016, 11:06:54 »

На руках 3 оффера или пока только цель начать карьеру в тройке? То есть можно выбрать и ехать?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #267 : 30 Май 2016, 12:00:36 »

Из этих трех вариантов, с прицелом в тройку, BNP Paribas. Ни одно из трех не является релевантным опытом. Но в принципе, для студента без опыта, любой бизнесовый опыт - релевантный, даже если просто научат разговаривать на финансовые темы, презентации делать, в экселе считать и т.д.

А Париба - потому что известная компания, остальные две совсем no-name за пределами своих узких ниш. Полугодовая стажировка в BNP в Париже поможет пройти скрининг, думаю. Ну и плюс, страхование/банки/риски - актуальные темы сейчас для консалтинга.
Записан
Тот, кто всегда прав
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #268 : 30 Май 2016, 17:19:11 »

На руках 3 оффера или пока только цель начать карьеру в тройке? То есть можно выбрать и ехать?

Есть оффер от Blue Water и + 1 неделя на подумать

BNP и Natixis последние интервью завтра и послезавтра соответственно.
Записан
Тот, кто всегда прав
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #269 : 30 Май 2016, 17:20:10 »

Из этих трех вариантов, с прицелом в тройку, BNP Paribas. Ни одно из трех не является релевантным опытом. Но в принципе, для студента без опыта, любой бизнесовый опыт - релевантный, даже если просто научат разговаривать на финансовые темы, презентации делать, в экселе считать и т.д.

А Париба - потому что известная компания, остальные две совсем no-name за пределами своих узких ниш. Полугодовая стажировка в BNP в Париже поможет пройти скрининг, думаю. Ну и плюс, страхование/банки/риски - актуальные темы сейчас для консалтинга.

Благодарю за Ваше мнение.
Записан
Tikko
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #270 : 31 Май 2016, 19:54:41 »

Привет! Спасибо за классную ветку, обращусь за карьерным советом.

Цель - в перспективе ближайших лет начать карьеру в MBB. Запасной вариант - консалтинг уровнем ниже.

Вводные - 27 лет. Бакалавриат ВШМ Спбгу, финансовый менеджмент. GPA низкий, с 1-ого курса работал.
Рабочий бекграунд спефицический:
7 лет успешной профессиональной игры в покер,
1 год собственный бизнес (ресторан по франшизе) - успешно открыт и продан,
0.5 года работал в стартапе, не взлетел
Способности примем за достаточные, для простоты.

Есть накопления в 150к$ на ближайшую жизнь и учебу.
Рассматриваю варианты:
1) Поступать в магистратуру в ВШЭ/РЭШ/МГУ на платное. Параллельно стажироваться или пытаться устраиваться в консалтинг. Смущает что 2 года, по деньгам самый бюджетный вариант.
2) Поступать в магистратуру за рубежом. Есть мнение, что неэффективно. В хорошей школе с учетом проживания будет стоить соразмерно с MBA, а ни карьерного буста, ни нужного нетворкинга не будет. Хотя с хорошим GPA смогу пройти скрининг (наверное?) уже через год, а не через два.
3) Поступать на MBA. Я знаю как продавать свою историю, но все равно не знаю как отнесутся в топовых школах к моему резюме? И перекроет ли MBA специфику предыдущих лет работы на себя?
4) Купить квартиру в Бибирево и уехать на Гоа смотреть в небеса.

Резюмируя, вопросы:
- Не поздно ли спохватился? Можно ли успеть сделать карьеру в консалтинге, начиная с таких вводных сейчас?
- Какой вариант эффективнее всего на лонг-ране на твой взгляд? Можно даже не из перечисленных, конечно.

Спасибо.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #271 : 31 Май 2016, 20:11:59 »

Интересный кейс.

По вариантам:

(1) - сомнительно (слишком взрослый для этого, на аналитика в 29-30 лет пойдешь?). Ну разве что в РЭШ на 1-годичную программу MiF, которая технически магистратурой не считается, но консультантов это не слишком волнует. И прямо сейчас, с этого сентября. В принципе, может сработать (см. дополнение в конце этого поста на эту тему).
(2) - бестолково, потому что, как сам правильно пишешь, - за плюс-минус те же деньги и время можно сделать MBA
(3) - нормальный вариант. Как отнесутся это конечно вопрос, зависит во-первых от того насколько удачно это продать (но по крайней мере есть что продавать, как мне кажется) и во-вторых от удачи. Поэтому можно податься сразу во много школ, куда-то да прокатит.
(4) - ну эта опция никуда не денется от тебя. Анлесс квартира в Бибирево еще раз в два раза в цене упадет, конечно. Можно продать сейчас и вместе с прочей валютой вывести на зарубежный счет, или вложить во что-нибудь не слишком неликвидное за пределами встающей с колен. Совмещать с пунктом (3) параллельно. Я бы, скорее всего, по этому пути пошел.

Когда бакалавриат закончил, давно? И ресторан когда, давно? Если и то и то - не супер давно, можно попробовать сделать финт ушами и попробовать податься в BCG/McK на стартовую позицию прямо сейчас. Попробовать как-то удачно представить факты в таком свете, чтобы получалось что ты после выпуска дофига занимался своим бизнесом, что-то получалось, что-то нет, в итоге неплохо раскрутил и продал ресторан, теперь хочешь попробовать в консалтинг. Опционально - добавить 1-годичную магу в РЭШ. Прокатит или нет - только практика покажет, но шансы есть. Я бы прорабатывал это направление также параллельно с (3)+(4), т.к. в бизнес-школе ты сможешь начать учиться только через год, если начнешь готовиться уже сейчас и подашься осенью.

Насчет "успеть сделать карьеру" я бы не волновался, главное - попасть. Во всех этих вариантах ты на пост-МБА позицию выйдешь годам к 30-31 (либо сейчас стартовая и через 3 года промоушен, либо сейчас подаваться на МБА и через 3 года в консалтинг). Это абсолютно нормальный возраст для пост-МБА консультанта, а на твой бэкграуд до этого всем будет наплевать после того как ты попадешь туда. Ну точнее не совсем, есть свои плюшки в определенных бэкграундах, но это вовсе не критично.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #272 : 31 Май 2016, 20:26:13 »

150$ - будем считать 10 млн рублей. На 6 покупаешь квартиру ( неважно, Питер или мск- можно стройку) на 4 едешь в Нз на год учиться, потом там же на работу. Через 5 лет с Нз образованием и опытом в норм страны подашься, если фермеры утомят

Покер, рестораны- ну сходи попродавай это нашим корпоративным жмурикам, приходи с впечатлениями:)))

Ps если выгодно поменяешь стабфонд, то по пути еще и на гоа месяца три позагорай
Записан
lightgren
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #273 : 31 Май 2016, 20:29:16 »

Cain, у меня вопрос не совсем по теме, но уж очень интересно узнать о том, как живут представители консалтинга)
Расскажите о Вашем режиме дня, сколько раз в неделю тренируетесь в зале, в какое время суток Вы это делаете, во сколько уезжаете и приезжаете домой, как поддерживаете работоспособность и всякие такие вещи :)
p.s. совет с адаптогенами помог, бодрит, спасибо)
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #274 : 31 Май 2016, 20:29:33 »

Покер, рестораны- ну сходи попродавай это нашим корпоративным жмурикам, приходи с впечатлениями:)))

В BCG сейчас работает синиор ассошем парень, успешно сделавший до этого свой ресторан (с женой вместе). Это не единственный его опыт, но существенная часть.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #275 : 31 Май 2016, 20:45:26 »

Cain, у меня вопрос не совсем по теме, но уж очень интересно узнать о том, как живут представители консалтинга)
Расскажите о Вашем режиме дня, сколько раз в неделю тренируетесь в зале, в какое время суток Вы это делаете, во сколько уезжаете и приезжаете домой, как поддерживаете работоспособность и всякие такие вещи :)
p.s. совет с адаптогенами помог, бодрит, спасибо)

Это очень сильно может варьироваться от проекта к проекту. У меня были и такие кейсы где я просто работал как черный негр на плантации, жрал пиццу за ноутбуком и приходил домой только поспать часов 5 и переодеться (и тогда на ночь мелатонин, а утром фенотропил - а что делать). А были весьма и весьма неплохие по лайфстайлу. Причем и тот и тот вариант может реализовываться как в Москве или Европе так и в жуткой глуши.

Вот конкретно сейчас у меня уже 3 месяца скорее приятный вариант (и еще месяца на 2 продолжится), в одном из крупных городов бывшего СССР. Встаю в 9 утра, офис клиента через дорогу, в 9.30 я уже на работе. Работаю часов до 8-9 вечера обычно, если нет пожара какого-нибудь, который нужно тушить. Ложусь в районе часа ночи. На свидание со штангой хожу 4 раза в неделю, два раза в выходные (обычно утром) и два раза в будние (после работы, ухожу пораньше), восстанавливаю спортивную форму. Хорошо кушаю - на обед рыбку, на ужин стейк. Работоспособность мне особо никак поддерживать не требуется, я и так как конь.
Записан
Tikko
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #276 : 31 Май 2016, 21:19:15 »

Когда бакалавриат закончил, давно? И ресторан когда, давно? Если и то и то - не супер давно, можно попробовать сделать финт ушами и попробовать податься в BCG/McK на стартовую позицию прямо сейчас. Попробовать как-то удачно представить факты в таком свете, чтобы получалось что ты после выпуска дофига занимался своим бизнесом, что-то получалось, что-то нет, в итоге неплохо раскрутил и продал ресторан, теперь хочешь попробовать в консалтинг. Опционально - добавить 1-годичную магу в РЭШ. Прокатит или нет - только практика покажет, но шансы есть. Я бы прорабатывал это направление также параллельно с (3)+(4), т.к. в бизнес-школе ты сможешь начать учиться только через год, если начнешь готовиться уже сейчас и подашься осенью.
Спасибо!

Бакалавриат закончил в 2011-ом. Да я и покер надеялся продать :) Математика, счет, вот это все. Плюс участвовал в большинстве мировых чемпионатов, много стран объездил, за рубежом пожил, представлял интересы российского комьюнити на встрече с топ-менеджментом крупнейшего покер-рума планеты, участвовал в разных проектах гэмблинг тематики и тд и тп. Просто насколько я себе представлял - без опыта работы в крупных брендах или красной корочки я бы не дошел до стадии рассказов о своих успехах  :D Значит попробую пройти скрининг. Неудачные попытки не повлияют на вероятности отказов впоследствии? Многократно аплаиться вообще принято? С каким интервалом на это нормально смотрят (если есть такая инфа)?

Похоже что лучшим вариантом с максимальным вэлью будет поступить в российскую магистратуру, податься на МБА в разные школы и попробовать Б3 через финт ушами  :D

150к за МБА в России потом вообще отбиваются по деньгам? В усредненных сценариях.
150$ - будем считать 10 млн рублей. На 6 покупаешь квартиру ( неважно, Питер или мск- можно стройку) на 4 едешь в Нз на год учиться, потом там же на работу. Через 5 лет с Нз образованием и опытом в норм страны подашься, если фермеры утомят

Покер, рестораны- ну сходи попродавай это нашим корпоративным жмурикам, приходи с впечатлениями:)))

Ps если выгодно поменяешь стабфонд, то по пути еще и на гоа месяца три позагорай
А что за варианты в Нз, что за 50к можно пожить и поучиться год? Не фермерству ж учиться?
Мне вообще Нз вряд ли подойдет, но просто интересно о чем речь)
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #277 : 31 Май 2016, 21:30:15 »

Неудачные попытки не повлияют на вероятности отказов впоследствии? Многократно аплаиться вообще принято? С каким интервалом на это нормально смотрят (если есть такая инфа)?
Подаваться можно сколько угодно раз, вот если на интервью завалишься то уже разные сценарии. Обычно - просто бан на повторную подачу на год-полтора (не в курсе сколько точно сейчас, это постоянно меняется). Если хорошо себя показал, но немного не хватило - могут даже сами пригласить/предложить прийти еще раз через полгода-год. Ну или наоборот, если ну совсем показал себя полным оленем, могут больше не позвать.

После МБА это все в любом случае обнуляется (кроме случая терминального оленя). Много людей не попадает до МБА, идет в бизнес-школу и попадает после.

Цитировать
Похоже что лучшим вариантом с максимальным вэлью будет поступить в российскую магистратуру, податься на МБА в разные школы и попробовать Б3 через финт ушами  :D
Примерно как-то так. В магистратуру, еще раз, я бы шел только в одногодичную, с этого сентября, и одновременно пытался в Б3 осенью-зимой пройти отбор (на стажировку или с выходом после окончания магистратуры), и одновременно же подавался во много разных школ из топ-15 US, на случай если в BCG/McK не получится. Параллельно еще бы пытался хоть номинально каким-то бизнесом заниматься чтобы было что в резюме написать потом. Да и для поступления в бизнес-школу желательно не быть безработным.

Цитировать
150к за МБА в России потом вообще отбиваются по деньгам? В усредненных сценариях.
Если попадешь в BCG/McK - отбиваются более чем (раньше еще были банки, сейчас их скорее нет). Можно еще и в Штатах остаться в том же консалтинге/банках, тогда уже не обязательно в самые топовые, сойдут любые адекватные. Как минимум можно несколько лет поработать там, получить опыт, выплатить кредит/заработать больше чем вложил, и потом думать о релокации обратно или еще мало ли куда, если Штаты не нравятся.

Цитировать
А что за варианты в Нз, что за 50к можно пожить и поучиться год? Не фермерству ж учиться?
Мне вообще Нз вряд ли подойдет, но просто интересно о чем речь)
Да не обязательно НЗ, в Австралии и Канаде тоже есть бизнес-школы достаточно недорогие (дешевле чем в Штатах), и с работой и визами там потом все нормально. Насчет НЗ я как раз не знаю, есть ли там нормальное образование.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #278 : 01 Июнь 2016, 07:33:03 »

Да вполне приличное и в миру узнаваемое в нз образование( в АУ тоже, но в три раза дороже, Канаду не знаю - в ту часть света не тянет). На без понтов в год и пары млн рубл хватит, 4 я взяла с запасом. Получите резидентство, не надо будет с визами париться. Безработица там небольшая, со временем многие в ау подаются с амбициями если или еще куда.

На МБА в Океанию не стоит, они особо не знают что за зверь и как его рекрутить.

При этом в нз будет ворк-лайф баланс на протяжении пути и нормальная экология/еда/красота. Еще и кв в заначке. Но можно да кряхтеть и платить за топ и пропахать всю молодость как папа Карло...спустите все свои 150, в любом случае -удачи!
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #279 : 01 Июнь 2016, 08:42:22 »

Покер, рестораны- ну сходи попродавай это нашим корпоративным жмурикам, приходи с впечатлениями:)))

В BCG сейчас работает синиор ассошем парень, успешно сделавший до этого свой ресторан (с женой вместе). Это не единственный его опыт, но существенная часть.

Да хоть пять.
У автора какая-то франшиза ( это далеко не развил и внедрил идею с нуля) и 6 лет из 9 осознанных совершеннолетних увлечение покером, низкий гпа 5 летней давности. Как говорится, паковать надо что-то. Скрининг в биг3 не пройдет, топовые МБА адмишн тоже не дураки - не возьмутся такой профайл продавать корпоратам
Записан
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 53



« Ответ #280 : 01 Июнь 2016, 09:48:40 »

День добрый! Возможно ли перегрузить обновленную версию резюме (CV) после скриннинга, PST и 1-ого раунда? (т.е. последний раунд остался). Причина: появились ачивки + убрать лишнее. На сайте написано, что невозможно. HR говорит, что возможно, но говорит, что не знает как. Спасибо.
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
Horizon
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #281 : 01 Июнь 2016, 10:55:44 »

Cain, интереса ради, а почему, когда ты говоришь про консалтинг в Москве, ты упоминаешь только BCG/McK (без Bain)? Понятно, что у них масштаб операций в России меньше, но ведь по уровню зп и развитию карьеры (до уровня Project Manager'а хотя бы) Bain сопоставим с BCG/McK.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #282 : 01 Июнь 2016, 11:35:49 »

День добрый! Возможно ли перегрузить обновленную версию резюме (CV) после скриннинга, PST и 1-ого раунда? (т.е. последний раунд остался). Причина: появились ачивки + убрать лишнее. На сайте написано, что невозможно. HR говорит, что возможно, но говорит, что не знает как. Спасибо.

Не нужно ничего перезагружать - если ты уже прошел скрининг, твое CV теперь мало на что влияет. Смотрят на тебя самого и твой перформанс на интервью. Если там что-то реально прикольное/интересное добавилось, то просто возьми распечатанную обновленную версию с собой на оставшиеся интервью (пару копий), можно слегка захайлайтить эту интересную ачивку. Будет тема для обсуждения в рамках фит части.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #283 : 01 Июнь 2016, 11:49:11 »

Cain, интереса ради, а почему, когда ты говоришь про консалтинг в Москве, ты упоминаешь только BCG/McK (без Bain)? Понятно, что у них масштаб операций в России меньше, но ведь по уровню зп и развитию карьеры (до уровня Project Manager'а хотя бы) Bain сопоставим с BCG/McK.

Про них почти ничего не слышно на рынке, очень редко пересекаемся. За три года работы встречался с ними на двух проектах, Х5 и Аэрофлот, а с маками постоянно. На тендерах то же самое. И знакомых у меня нет там работающих, а в маках десятки.

Масштаб несопоставим с BCG/McK, команда маленькая.
Записан
Tikko
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #284 : 01 Июнь 2016, 13:30:13 »

Примерно как-то так. В магистратуру, еще раз, я бы шел только в одногодичную, с этого сентября, и одновременно пытался в Б3 осенью-зимой пройти отбор (на стажировку или с выходом после окончания магистратуры), и одновременно же подавался во много разных школ из топ-15 US, на случай если в BCG/McK не получится. Параллельно еще бы пытался хоть номинально каким-то бизнесом заниматься чтобы было что в резюме написать потом. Да и для поступления в бизнес-школу желательно не быть безработным.

Уточню таки еще раз. Интересно что российскую магистратуру рекомендуешь исключительно годичную, а касательно MBA - США, где двухгодичные программы в отличие от Европы. Это личные предпочтения или американская MBA имеет достаточно дополнительных плюсов, окупающих дополнительный год и почти удвоенную стоимость, в сравнении с европейской? Если да, то каких?
Да вполне приличное и в миру узнаваемое в нз образование( в АУ тоже, но в три раза дороже, Канаду не знаю - в ту часть света не тянет). На без понтов в год и пары млн рубл хватит, 4 я взяла с запасом. Получите резидентство, не надо будет с визами париться. Безработица там небольшая, со временем многие в ау подаются с амбициями если или еще куда.

На МБА в Океанию не стоит, они особо не знают что за зверь и как его рекрутить.

При этом в нз будет ворк-лайф баланс на протяжении пути и нормальная экология/еда/красота. Еще и кв в заначке. Но можно да кряхтеть и платить за топ и пропахать всю молодость как папа Карло...спустите все свои 150, в любом случае -удачи!
Да есть у меня квартира, это шутка была  :D Задача стоит не как растянуть накопления на всю оставшуюся жизнь, а чем заниматься и как реализовать себя повторно. Потому что лет 30-35 еще (как минимум) я бы хотел заниматься активной деятельностью, а не жить на чужом краю мира. Но за мнение спасибо.
Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 414


« Ответ #285 : 01 Июнь 2016, 13:50:30 »

Tikko,

Без опыта работы (и соответственно опыта поиска оной) делать 1-годичный МБА очень рискованно, хотя возможно.
Учиться и параллельно искать работу будет непросто, времени на нетворкинг, подачу , подготовку к интервью будет критически мало.
За 50к если немного напрячься то можно сделать какой-нибудь Msc in Management в LSE/Imperial (tuition штук 30/35+проживание), учитывая тайминг это будет проще сделать и главное успеешь подать сейчас и поехать учиться уже осенью
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #286 : 01 Июнь 2016, 14:18:00 »

Примерно как-то так. В магистратуру, еще раз, я бы шел только в одногодичную, с этого сентября, и одновременно пытался в Б3 осенью-зимой пройти отбор (на стажировку или с выходом после окончания магистратуры), и одновременно же подавался во много разных школ из топ-15 US, на случай если в BCG/McK не получится. Параллельно еще бы пытался хоть номинально каким-то бизнесом заниматься чтобы было что в резюме написать потом. Да и для поступления в бизнес-школу желательно не быть безработным.

Уточню таки еще раз. Интересно что российскую магистратуру рекомендуешь исключительно годичную, а касательно MBA - США, где двухгодичные программы в отличие от Европы. Это личные предпочтения или американская MBA имеет достаточно дополнительных плюсов, окупающих дополнительный год и почти удвоенную стоимость, в сравнении с европейской? Если да, то каких

Во-первых Mak выше правильно написал.

Во-вторых в Европе вообще иммигранту сложнее найти работу в среднем (особенно без местного языка).

В-третьих (и в основных) я не поддерживаю двухгодичную магистратуру именно в этом случае, в 28 лет. Магистратура более осмысленна для молодых выпускников, взрослым выпускникам магистратуры сложно. Поэтому надо закончить чем раньше тем лучше. С MBA все иначе.
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #287 : 02 Июнь 2016, 12:25:20 »

а почему не продолжить жить покером и жить где захочешь?
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #288 : 03 Июнь 2016, 23:33:23 »

Да есть у меня квартира, это шутка была  :D Задача стоит не как растянуть накопления на всю оставшуюся жизнь, а чем заниматься и как реализовать себя повторно. Потому что лет 30-35 еще (как минимум) я бы хотел заниматься активной деятельностью, а не жить на чужом краю мира. Но за мнение спасибо.

Ну заниматься можно много чем, откуда нам знать. геем-дизайнером с марихуаной на потоке тоже можно реализоваться

Почитала поподробнее о нз. Халява прямо какая-то. Самой чтоли поехать , те же Гавайи только до большой земли поближе и гре не нужен.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #289 : 04 Июнь 2016, 06:08:00 »

Да есть у меня квартира, это шутка была  :D Задача стоит не как растянуть накопления на всю оставшуюся жизнь, а чем заниматься и как реализовать себя повторно. Потому что лет 30-35 еще (как минимум) я бы хотел заниматься активной деятельностью, а не жить на чужом краю мира. Но за мнение спасибо.

Ну заниматься можно много чем, откуда нам знать. геем-дизайнером с марихуаной на потоке тоже можно реализоваться

Почитала поподробнее о нз. Халява прямо какая-то. Самой чтоли поехать , те же Гавайи только до большой земли поближе и гре не нужен.

Говорят скучно там. У меня дядя ездил на полгода туда на секондмент, сбежал в Лондон обратно, потому что в НЗ ну тупо нефиг делать. Природа красивая, первое время можно хайкить и на катере кататься и т.д., но это надоедает тоже. А больше ничего нет.
Записан
Mr_Looser
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #290 : 04 Июнь 2016, 06:27:24 »

Можно еще и в Штатах остаться в том же консалтинге/банках, тогда уже не обязательно в самые топовые, сойдут любые адекватные. Как минимум можно несколько лет поработать там, получить опыт, выплатить кредит/заработать больше чем вложил, и потом думать о релокации обратно или еще мало ли куда, если Штаты не нравятся.
Можешь об этом подробнее? Читал что некоторые даже из M7 MBA идут работать в Делойт консалтинг в США. Не в курсе насколько реально после Делойт консалтинг США хоть когда-нибудь потом попасть в БИГ3 Москва? Легче ли попасть в БИГ3 Москва чем в БИГ3 США русскоязычному? И вообще если можешь напиши про 2тайер консалтинг США если что знаешь, насколько это перспективная работа и тд. Также может знаешь о мидл маркет ИБ типа Лазард и прочие, стоит ли туда целиться на всякий случай. Или например сильно ли перспективы в бэк офисе в банках проигрывают фронт офису в современом мире, можно ли например в бэк офисе или мидл маркет ИБ получать комфртные 100-150к лет до 50? Можно ли из мидл маркет ИБ США перейти в БИГ3 Москва?
Записан
Mr_Looser
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #291 : 04 Июнь 2016, 06:34:27 »

- если ты уже прошел скрининг, твое CV теперь мало на что влияет. Смотрят на тебя самого и твой перформанс на интервью.
Неужели даже если один кандидат на голову сильнее второго на интервью не выберут того, чье резюме (страницу линкедин) можно засветить в более выгодном свете для клиента? Неужели БИГ3 компаниям важен перфоманс человека и если так то почему? Есть что то такое в работе с чем не справится обычный адекватный человек?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #292 : 04 Июнь 2016, 07:49:25 »

Можно еще и в Штатах остаться в том же консалтинге/банках, тогда уже не обязательно в самые топовые, сойдут любые адекватные. Как минимум можно несколько лет поработать там, получить опыт, выплатить кредит/заработать больше чем вложил, и потом думать о релокации обратно или еще мало ли куда, если Штаты не нравятся.
Можешь об этом подробнее? Читал что некоторые даже из M7 MBA идут работать в Делойт консалтинг в США. Не в курсе насколько реально после Делойт консалтинг США хоть когда-нибудь потом попасть в БИГ3 Москва? Легче ли попасть в БИГ3 Москва чем в БИГ3 США русскоязычному? И вообще если можешь напиши про 2тайер консалтинг США если что знаешь, насколько это перспективная работа и тд. Также может знаешь о мидл маркет ИБ типа Лазард и прочие, стоит ли туда целиться на всякий случай. Или например сильно ли перспективы в бэк офисе в банках проигрывают фронт офису в современом мире, можно ли например в бэк офисе или мидл маркет ИБ получать комфртные 100-150к лет до 50? Можно ли из мидл маркет ИБ США перейти в БИГ3 Москва?

В Штатах (и вообще глобально) Делойт это не тот шлак что у нас. Deloitte Strategy&Operations это очень серьезно там, и платят хорошо, и проекты интересные. Они значительно сильнее остальной четверки в плане консалтинга (PWC пытается сократить разрыв). Просто у нас почему-то не поперло у них. Тир-2 тоже неплохие там, причем некоторых из них у нас вообще нет. LEK например. Ну и AT Kearney/Oliver Wyman, которые здесь есть. Вполне нормальная работа. В московский Биг-3 можно и из московского-же тир-2 попасть, периодически происходят переходы такие, пара-тройка человек в год (не считая тех кто после Тир-2 пошел на МБА и только потом в BCG/McK).

Лазард это не мидмаркет, это элитный бутик, еще например Эверкор из той же серии. Они считаются даже круче чем Голдман/Морган Стэнли во многих отношениях (если говорить чисто про адвайзори IB), и попасть туда даже сложнее, потому что выше требования к опыту и т.д.

Про именно мидмаркет IB почти ничего не знаю, но в принципе тоже не самая плохая работа.

Бэк офис банков не имеет к IB никакого отношения, перспективы не сравнимые даже близко. Это просто обычная работа. Ну как можно в бухгалтерии Майкрософта работать, а можно в бэк офисе голдмана. 100-150к можно получать и там и там без особых проблем (в Голдмане платят думаю побольше чем в Майкрософте, даже в бэкофисе, но до 150к можно и в финансах Майкрософта дорасти).



Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #293 : 04 Июнь 2016, 08:02:02 »

- если ты уже прошел скрининг, твое CV теперь мало на что влияет. Смотрят на тебя самого и твой перформанс на интервью.
Неужели даже если один кандидат на голову сильнее второго на интервью не выберут того, чье резюме (страницу линкедин) можно засветить в более выгодном свете для клиента? Неужели БИГ3 компаниям важен перфоманс человека и если так то почему? Есть что то такое в работе с чем не справится обычный адекватный человек?

Обычный адекватный человек - понятие растяжимое. Перформанс различается радикально, в том числе даже у тех кто уже попал в компанию (именно поэтому кто-то проматывается по фаст-треку, а кто-то вообще аут довольно быстро. Up-or-out же).

С интервью процесс не так устроен, между кандидатами не выбирают. Если человек прошел скрининг и его позвали на интервью (на самом деле, сначала на тесты зовут) - значит его готовы взять, при условии что он хорошо себя покажет в процессе отбора. Нету каких-то "квот" или определенного количества мест, которые необходимо заполнить, берем всех кто подходит. Просто таких мало, поэтому такой большой отсев в процессе отбора. А так, количество рабочих мест не ограничено, нам наоборот постоянно людей не хватает.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #294 : 04 Июнь 2016, 09:45:43 »


Говорят скучно там. У меня дядя ездил на полгода туда на секондмент, сбежал в Лондон обратно, потому что в НЗ ну тупо нефиг делать. Природа красивая, первое время можно хайкить и на катере кататься и т.д., но это надоедает тоже. А больше ничего нет.

Ну как нефиг, надо придумывать. Если сообразил дело, везде весело. Конечно вопрос личных предпочтений, но я с удовольствием тезисы попишу да в гольф поиграю, там хоть мужики не задохлики. Учишься всегда плюс минус в изоляции от внешнего мира. с резидентством можно жить и работать в ау без ограничений, после гражданства самый лояльный паспорт в мире.

 Конечно хипстером на убере из кафешки в ресторашку там скучно. Но мне к примеру в Лондоне через две недели душно - суетишься с утра до вечера, а что делал хз. Москву люблю, но дозировано. Да и в этот раз как-то не то, даже театры не пошли, халтурить стали. А после нынешнего Парижа хочется только с попкорном самым далеким рейсом, живой желательно.  В перспективе в больших городах жить все невозможнее, так что я чем взрослее, тем больше за фермеров  ;D без шуток, знакомая замужем за фермером - он хоть про Моне, хоть про Гаусса зачешет - учился в MIT, помыкался по офисам в итоге вернулся домой овец гонять. Управлять фермой кстати нифига не тривиально. И там это не редкость, средства позволяют, бизнес прибыльный. Да и отцы из фермеров отличные, это не полчаса посветил фейсом в  собственной семье.

Кароче  долго можно выяснять, кто в мире колхозник  ;D и чем надо заниматься.
Записан
Mr_Looser
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #295 : 04 Июнь 2016, 10:02:31 »

берем всех кто подходит. Просто таких мало
Можешь перечислить что по твоему мнению надо прокачать и на чем сделать акцент на пост МБА в БИГ3 или 2таер консалтинг? Кроме огромного числа прорешаных кейсов и очень хорошего английского.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 96
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 453



« Ответ #296 : 04 Июнь 2016, 10:12:13 »

Нету каких-то "квот" или определенного количества мест, которые необходимо заполнить, берем всех кто подходит... А так, количество рабочих мест не ограничено, нам наоборот постоянно людей не хватает.

Тут бы я с тобой поспорил, потому что это не совсем так, а вот эти "нет никаких квот", "вы конкурируете только с собой" - это отчасти сказочки рекрутинга для студентов. Да, набор действительно достаточно flexible, и к этой гибкости добавляется возможность давать отсроченные офферы в случае концентрации хороших ребят в одном наборе, но чуть бизнес пойдет вниз, будут тебе и квоты - вспомни хотя бы посткризисные времена, когда всем подряд делали аут, даже вполне адекватным ребятам.

А так да - набор, естественно, и не такой фиксированный, как в индустриях.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #297 : 04 Июнь 2016, 10:24:18 »

берем всех кто подходит. Просто таких мало
Можешь перечислить что по твоему мнению надо прокачать и на чем сделать акцент на пост МБА в БИГ3 или 2таер консалтинг? Кроме огромного числа прорешаных кейсов и очень хорошего английского.

Черт его знает. Сложный вопрос, человека же воспринимаешь не как сумму черт каких-то конкретных, а холистично.

Ну, для начала, нужно быть умным. И это не прокачаешь особо во взрослом возрасте. Это врожденное и/или развитое в детстве-юности. Отсюда толпы физтехов и подобных граждан в наших офисах. Это и скорость мышления, и его системность (способность мыслить алгоритмами, структурами, модулями). Не знаю, работает ли это во взрослом возрасте, - можно попробовать учить матан и программирование. Но, еще раз говорю, не могу ручаться. Все нужно делать вовремя.

Креативность в некотором смысле тоже важна. Не художества всякие, а способность спонтанно генерировать неординарные решения/подходы, брэйнстормить кучу вариантов и т.д. Как говорил Гаусс про одного из своих неудавшихся учеников (за точность цитаты не ручаюсь), "у него не хватило творческого таланта стать математиком, поэтому он стал поэтом".

Эрудиция. Надо знать как можно больше про происходящее в мире, в бизнесе, в экономике, политике и т.д. Особенно если есть какой-то отраслевой бэкграунд - надо знать про эту отрасль все, т.к. могут начать расспрашивать.

Хорошо быть интересной яркой личностью, чтобы было о чем поговорить на фит интервью. Да и вообще интересный человек всегда производит лучшее впечатление. Какие-то интересы за пределами работы, прикольный бэкграунд и т.д. Иметь хорошее чувство юмора (один из признаков интеллекта, кстати).

Нужно хорошо уметь общаться, как в плане быть polished и приятным в общении, так и в плане мочь логично, четко и понятно (crisp) доносить свои мысли.

Нужно не делать ошибок. Внимательность, аккуратность, сфокусированность. Даже мелкие ошибки в банальной математике могут подпортить реноме.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #298 : 04 Июнь 2016, 10:28:07 »

Нету каких-то "квот" или определенного количества мест, которые необходимо заполнить, берем всех кто подходит... А так, количество рабочих мест не ограничено, нам наоборот постоянно людей не хватает.

Тут бы я с тобой поспорил, потому что это не совсем так, а вот эти "нет никаких квот", "вы конкурируете только с собой" - это отчасти сказочки рекрутинга для студентов. Да, набор действительно достаточно flexible, и к этой гибкости добавляется возможность давать отсроченные офферы в случае концентрации хороших ребят в одном наборе, но чуть бизнес пойдет вниз, будут тебе и квоты - вспомни хотя бы посткризисные времена, когда всем подряд делали аут, даже вполне адекватным ребятам.

А так да - набор, естественно, и не такой фиксированный, как в индустриях.

Правильно. Но это достигается не жесткими квотами, а повышением планки. Когда бизнес прет и народу адски не хватает, попасть несколько проще, потому что требования немного снижаются. И наоборот.

Это сильно работает и внутри компании (в смысле на выход, а не на вход), т.к. когда в бизнесе полный провал, вполне разумным становится немного проредить ряды тех кто подзасиделся (т.е. поднять планку на карьерных комитетах) и набрать молодую кровь по высокой планке. В ожидании будущего роста.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 206
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 625



« Ответ #299 : 04 Июнь 2016, 10:47:06 »

В Штатах (и вообще глобально) Делойт это не тот шлак что у нас. Deloitte Strategy&Operations это очень серьезно там, и платят хорошо, и проекты интересные. Они значительно сильнее остальной четверки в плане консалтинга (PWC пытается сократить разрыв). Просто у нас почему-то не поперло у них.

Главная причина имхо в том, что Делойт, в отличие от любой из МВВ, не является настоящей "one firm". В смысле - переток компетенций и кадров для развития новых рынков ограничен и не слишком стимулируется.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование