Не могу стать финансовым директором... - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Не могу стать финансовым директором...  (Прочитано 4769 раз)
1Alex
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 06 Октябрь 2016, 14:47:45 »

О себе - 35, топовый вуз России, 2003, диплом не красный, направление - Менеджмент организации. АССА в 2008м (все с первого раза), дистанционный MBA в 2017. Вуз - №6 в дистанционном MBA. Опыт (последовательно):
- 4 года Биг4 аудит нефтянки
- 1 год делал отчетность на директорской позиции в Телекоме
- 6 мес внутренний аудит в большой нефтянке
- 10 мес внутренний аудит в большой государственной нефтянке
- 6 мес финконтролер в иностранной маленькой нефтянке
- 1 год замфиндира в частной маленькой русской нефтянке, вывели ее на ИПО
- 2 года синиор в биг4, CFO services, консалтинг по бюджетированию и оптимизации финансовой функции нефтянке
- 5 мес финдир в русской компании
- 2 года старший консультант в стратегическом бутике (майнинг), занимался на 40% финансовым консалтингом, на 60% операционкой

Что-то никак не могу пробиться в финдиры/замы. В выведенной на ИПО компашке смена команды, в русской я третий не последний 5-месяный финдир.
Из широкого фокуса ФД у меня точно нет:

1. ВЭД. Экспорт импорт и все с ним связанное.
2. Опыта судов и возврата налогов. Или неплатили, ибо не с чего. Или все было ок. Или маленькие объемы. Или госкомпания. Или опыт до 2014...
3. Нересурсный маркетинг. Фронт/бек маржу и подобное я понимаю, а вот доказать и показать в резюме нечем.

Куда развиваться, чтобы стать финдиром? Не зовут на собеседования вообще, или шлак. Типа 150р грязными и лабать в 1но лицо управленку в экселях.
Записан
Underdark
Пользователь
**

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 85



« Ответ #1 : 06 Октябрь 2016, 16:23:39 »

Дано: Assurance Senior -> Director telco -> IA (senior?)-> IA (senior) -> Financial Controller -> Deputy CFO -> Senior CFO Services -> FD -> Senior Strategy.

А надо: Junior staff (accountant, etc.) -> Senior accountant -> Sr. Controller -> FD -> VP Finance.

Надо что-то менять в консерватории. Вспомнилась тут цитата одна "А кто такой Березовский? Говорят, что это бывший заместитель секретаря Совета безопасности, потом бывший еще кто-то, сейчас он бывший кто?".

И плюс карьеру получится сделать намного быстрее *вне* иерархии. Sapienti sat.

Есть и другая точка зрения.

Дано: есть, к примеру, некая дама, работает deputy CFO; он, понятно, направляет ее параллельно учиться в МВА. Ей это до чертиков надоело. Она с детства дико любит рисовать садовые домики и участки при них.

Через некоторое время она бросает работу и начинает рисовать эти домики и участки. Затем она учреждает ассоциацию ландшафтных дизайнеров, куда приглашает специалистов из этой сферы.

Они поначалу не обращают на нее внимание. First they ignore you, then laugh at you..etc.

Тем временем учрежденная ей ассоциация устраивает небольшую выставку проектов, куда помимо ее проектов милостиво дают свои нереализованные проекты другие дизайнеры. За время действия выставки ее посещает много народу, десяток посетителей дает ассоциации заказ на оформление территории вокруг своего загородного дома. В ассоциацию тут же записываются все еще вчера свысока смотревшие на девушку "профессионалы". Теперь они работают на нее, реализуют ее проекты на земле, а она развлекается рисованием новых проектов и с удовольствием показывает их посетителям. Постепенно она становится высокостатусной фигурой в своем большом городе, занимается тем, чем хочет и имеет столько денег, сколько надо. Дело кормит.

Истории разные бывают, так что удачи.
Записан

Ведь, если звезды
зажигают —
значит — это кому-нибудь нужно?
Значит — это необходимо,
чтобы каждый вечер
над крышами
загоралась хоть одна звезда?!
Whyett
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #2 : 06 Октябрь 2016, 20:17:21 »

Уверен, что HR смущает наличие этого:

- 6 мес внутренний аудит в большой нефтянке
- 6 мес финконтролер в иностранной маленькой нефтянке

и особенного вот этого:

- 5 мес финдир в русской компании

Про 5 месяцев финдиром точно стоит убрать.
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #3 : 07 Октябрь 2016, 09:12:02 »

Ребят, а кто вам сказал, что АССА это релевантный опыт для финдира ?
я может тайну большую раскрою, но финдир, это что то наподобие предпринимателя, а не бухгалтера, его задача бабки заработать, правильно распределив от источников где он может их взять до точек роста. А не отчетность красивую слабать.
Финдир который делает отчетность, остался Главбухом или контролером, но никак не финдиром.
Задача финдира увидеть, где деньги взять если их не хватает, куда деньги вложить если их много. Налоги и прочее, это аналитическая записка от главбухов, чего и где можно не доплатить или вернуть, или вообще не платить :).

просто не увидел в вашем опыте, такие строчки ( получение финансирования ( связи в банках есть? причем не только для кредитов и депозитов :) , опыта правильного распределения ( бюджетирвоание как инструмент управления  -ОК. но как то мало), хеджирование различных валютных и прочих рисков ?\


а и еще, знакомый один сейчас как раз устраивался, тоже движения не было, пошел просто на собеседование за 300 руб. ( размять мозги в общение, ну и так для разнообразия).
после встречи ( он там сказал, что к вам конечно не устроюсь, но вот вам совет.....и разложил по полочкам, что нужно сделать). в итоге его взяли, и совсем не за 300 руб., цифра вроде с еще одним нулем. Это я к тому, что вопрос продажи себя никто не отменял , можно прийти просто поболтать, а получить приличное предложение :), а можно откликнуться на космическую вакансию, но получать 150)
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 848


« Ответ #4 : 07 Октябрь 2016, 21:40:20 »

Уверен, что HR смущает наличие этого:

- 6 мес внутренний аудит в большой нефтянке
- 6 мес финконтролер в иностранной маленькой нефтянке

и особенного вот этого:

- 5 мес финдир в русской компании

Про 5 месяцев финдиром точно стоит убрать.

Такие позиции подразумевают испытательный срок 6 месяцев. Не думаю, что топикстартер его провалил, но все же подозрительно выглядит. Меня звали финдиром небольшой торговой компании 3 года назад, в итоге отказали по причине отсутствия опыта в оптимизации налогов. Где-то требуют организовывать финансирование, но если компания нормальная, ей банки сами "нальют" и упрашивать не придется. Если это ключевое требование, то стоит трижды подумать, надо ли там вообще работать. Я бы искал компанию, где можно стартовать к этой цели, став "своим", а потом уже расти внутри. Кстати, хочу спросить, где Вы находили все эти вакансии? Они от агентств или на сайтах вроде HH?
Записан
Big4-man
Постоялец
***

Карма: -142
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #5 : 08 Октябрь 2016, 00:21:32 »

(а теперь мой выпад)

С вашим опытом Пора уже и о собственном деле подумать;
Зачем париться и строить ложные иллюзии? Создай своё ООО и будешь там финдиром с опытом в ВЭД и судебных разбирательствах;
главное правильный подход и анализ Каждого хода! И через какое-то ты уже сам будешь нанимать финдира вон "IBShnik'а" например ;D
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #6 : 08 Октябрь 2016, 03:51:30 »

Уверен, что HR смущает наличие этого:

- 6 мес внутренний аудит в большой нефтянке
- 6 мес финконтролер в иностранной маленькой нефтянке

и особенного вот этого:

- 5 мес финдир в русской компании

Про 5 месяцев финдиром точно стоит убрать.

Такие позиции подразумевают испытательный срок 6 месяцев. Не думаю, что топикстартер его провалил, но все же подозрительно выглядит. Меня звали финдиром небольшой торговой компании 3 года назад, в итоге отказали по причине отсутствия опыта в оптимизации налогов. Где-то требуют организовывать финансирование, но если компания нормальная, ей банки сами "нальют" и упрашивать не придется. Если это ключевое требование, то стоит трижды подумать, надо ли там вообще работать. Я бы искал компанию, где можно стартовать к этой цели, став "своим", а потом уже расти внутри. Кстати, хочу спросить, где Вы находили все эти вакансии? Они от агентств или на сайтах вроде HH?
оптимизацией налогов занимаются Бухи. Делают выдержку финдиру, да и собственно все.

про финансирование, обычно дают тем, кому не надо, например сетка какая-ть, у которой ликвидности выше крыши, товар с отсрочкой поставщику в полгода и реализация физикам, таких за милую душу профинансируют. А если не дай бох, какое производство, с циклом хотя бы год , то найти деньги будет той еще задачей. Это как с продажей, ходит мнение, что продавец это человек, который продает когда ему говорят нет. :). Если слово нет не прозвучало, то была не продажа, а просто отгрузка товара:)
Да даже и не в  деньгах дело, а в сущности, я конечно понимаю, что в разных компаниях по разному. Например к забугорных компаниях, где решение принимают в европах ( где, чего под сколько брать, класть и тд), там функционал несколько усечен, и роль финика, держаться за свою должность), то Прибыль чуть крутануть, то ликвидность повысить, вроде делом занимается), а по факту ерунда. Шутка конечно, но в каждой шутке, есть доля шутки. :)

кто то думает, что финдир отчеты какие то делает, может кто то и делает, но глупость полнейшая.

финдир, это деньги и только деньги. Грубо говоря, Юрсхема, работа с банками, ну и ДЗ/КЗ, может еще что то забыл.
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #7 : 08 Октябрь 2016, 04:04:11 »

(а теперь мой выпад)

С вашим опытом Пора уже и о собственном деле подумать;
Зачем париться и строить ложные иллюзии? Создай своё ООО и будешь там финдиром с опытом в ВЭД и судебных разбирательствах;
знаю одну мадам, работает бюджетным контролером в одной компании, а когда там нужно было цепочку сделать, ЮЛ заграничное создали, так она в нем генфин директором стала. а так, сидит себе счета обрабатывает на оплату)))
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 848


« Ответ #8 : 08 Октябрь 2016, 12:56:08 »

У нее от должности только название, а суть осталась бухгалтерская. В малых и средних компаниях часто у финдира дублируется функционал главбуха. В крупных привлечением денег может заниматься отдел казначейских операций.
Записан
pylesos
Пользователь
**

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #9 : 09 Октябрь 2016, 23:27:04 »

У нее от должности только название, а суть осталась бухгалтерская. В малых и средних компаниях часто у финдира дублируется функционал главбуха. В крупных привлечением денег может заниматься отдел казначейских операций.
Когда как. В крупных часто это отдельный отдел, а казначеи лабают внутренние  займы, кэш, хеджирование, аккредитивы.
Записан

We the people!
Are we the people?
We the people!
Are we the people?
Some kind of monster
Some kind of monster
Some kind of monster
This monster lives
asd
Старожил
****

Карма: -33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 280



« Ответ #10 : 10 Октябрь 2016, 19:48:45 »

Тут в названии темы проблема. Если так себя настраивать то тяжело будет. Вообще есть решение проблемы, надо начать чем-то заниматься по крупному и тогда будете финансовым, операционным и исполнительным директором в одном лице. :)
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование