Помогите, пожалуйста, с выбором карьерного пути - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Помогите, пожалуйста, с выбором карьерного пути  (Прочитано 4441 раз)
Ukupnik
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 11 Октябрь 2016, 13:16:13 »

Очень прошу совета!

Мой бэкграунд - 23 года, год в аудите четверки, год в корфинах той же компании (без даунгрейда), государственный вуз, специальность - финансы. GPA 4.6/5

В следующем году планировал подаваться в российские IB/PE
Неожиданно мне прилетел оффер от финтех стартапа на оклад в размере 150 000 рублей net на позицию аналитика. Мне трудно оценить перспективы роста этой компании, т.к. вижу значительные пробелы в стратегии бизнеса (ИМХО)

Подскажите, как быть? Если вас не затруднит, я хотел бы услышать мотивированное суждение.

С одной стороны, деньги всё же намного приятнее, чем в четверке + далеко не факт, что в IB/PE через год попаду

С другой стороны, стартап с туманными перспективами, даже если он разрастётся в крупный бизнес - туманны мои перспективы внутри этого стартапа, т.к. я иду не на какого то head, а на аналитика. Непонятны exit opps в случае, если не "выгорит".

Буду очень признателен вам за помощь. Спасибо


Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 295
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 696


« Ответ #1 : 11 Октябрь 2016, 15:03:15 »

На твой взгляд, что лучше - готовиться к отбору в IB/PE, получая чистыми 60К или 150К? :)
Записан
Ukupnik
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #2 : 11 Октябрь 2016, 15:20:47 »

На твой взгляд, что лучше - готовиться к отбору в IB/PE, получая чистыми 60К или 150К? :)

Yukon, ты как раз человек, по посту которого я начал готовиться) за что тебе огромное спасибо, всё очень подробно)

Я думаю, что опыт в стартапе будет нерелевантен для IB/PE. Если ты на момент собесов в 10+ компаний был консультантом 3го года, то у меня будет год аудита + год корфина + год в стартапе - насколько этого достаточно, чтобы пройти скрининг в IB? Да ещё и принимая во внимание тот факт, что вакансий сейчас в этой сфере очень немного и конкурс на них бешеный. Я понимаю, что моими конкурентами будут люди с 3 годами в корфине четверки, либо со стажировками в иных инвест банках/бутиках, что намного более релевантно.
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 295
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 696


« Ответ #3 : 11 Октябрь 2016, 16:00:25 »

Welcome :)

Я думаю, что опыт, превышающий 1-1,5 года в корпфине Биг4, становится для IB/PE нерелевантным, а если быть более точным, подвергается нещадному дисконтированию. Такой переход в нормальные места (а не ООО "Финансовыеуслугикапитал" с основателем из Биг4, оказывающие "инвестиционно-банковские услуги в сегменте компаний с выручкой 10 млн долл.") почти всегда сопряжен с даунгрейдом, и чем позже ты уходишь, тем больше лет ты теряешь. Я знаю предостаточно примеров, когда люди приходили в IB/PE - от ВТБ Капитала до Morgan Stanley - имея как раз 1-1,5 года в корпфине.

Я бы отталкивался от двух основных моментов:

1. Есть ли тебе чем похвастаться за год в корпфине?
- строил ли ты модели?
- участвовал ли ты в закрытии сделок?
- какой у тебя был отраслевой опыт?
...и если модели ты не строил, сделки не закрывал, лучше, конечно, остаться в корпах и этот опыт все-таки получить. Рассказ о том, как ты в течение года делал слайды по макре и считал WACC, интервьюеров не впечатлит)

2. Когда именно ты собираешься подаваться в IB/PE и откуда тебе легче будет сваливать на собесы?
Потому что по собесам придется походить много, и желательно, чтобы была возможность уйти из офиса пораньше/прийти попозже.

Anyway, проблема не столько в скрининге, сколько в продаже своего опыта на интервью. Если есть что рассказать (см. п.1), решающими будут все равно технические знания. Все равно будут спрашивать не по всей трудовой биографии, а про 1-2 проекта, которые нужно очень грамотно продать. А потом - безупречно ответить на технические вопросы.
Записан
Ukupnik
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #4 : 11 Октябрь 2016, 16:36:32 »

Welcome :)

Я думаю, что опыт, превышающий 1-1,5 года в корпфине Биг4, становится для IB/PE нерелевантным, а если быть более точным, подвергается нещадному дисконтированию. Такой переход в нормальные места (а не ООО "Финансовыеуслугикапитал" с основателем из Биг4, оказывающие "инвестиционно-банковские услуги в сегменте компаний с выручкой 10 млн долл.") почти всегда сопряжен с даунгрейдом, и чем позже ты уходишь, тем больше лет ты теряешь. Я знаю предостаточно примеров, когда люди приходили в IB/PE - от ВТБ Капитала до Morgan Stanley - имея как раз 1-1,5 года в корпфине.

Я бы отталкивался от двух основных моментов:

1. Есть ли тебе чем похвастаться за год в корпфине?
- строил ли ты модели?
- участвовал ли ты в закрытии сделок?
- какой у тебя был отраслевой опыт?
...и если модели ты не строил, сделки не закрывал, лучше, конечно, остаться в корпах и этот опыт все-таки получить. Рассказ о том, как ты в течение года делал слайды по макре и считал WACC, интервьюеров не впечатлит)

2. Когда именно ты собираешься подаваться в IB/PE и откуда тебе легче будет сваливать на собесы?
Потому что по собесам придется походить много, и желательно, чтобы была возможность уйти из офиса пораньше/прийти попозже.

Anyway, проблема не столько в скрининге, сколько в продаже своего опыта на интервью. Если есть что рассказать (см. п.1), решающими будут все равно технические знания. Все равно будут спрашивать не по всей трудовой биографии, а про 1-2 проекта, которые нужно очень грамотно продать. А потом - безупречно ответить на технические вопросы.


Yukon - модели я строил, в закрытии сделок участие принимал. Продать, думаю, смогу, благо рассказать есть что. Вместе с тем, чувствовать себя достаточно свободно плавающим в технике я не могу, есть пробелы. К тому же - я не уверен, что выдержу стресс интервью полностью на английском, мне необходимо его подтягивать.

Здесь вопрос был скорей в другом....что может сулить карьера в стартапе как отдельная ветка развития. Что я могу там получить через 3-5 лет своей работы. Могу ли я там рассчитывать на что то большее, чем через 5 лет быть Associate в ВТБ Капитал (что, безусловно, здорово было бы для меня).

Т.к. с мыслями об IB/PE мне точно лучше остаться в четверке, здесь я действительно получаю релевантные знания и хорошие проекты.
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #5 : 11 Октябрь 2016, 17:18:29 »

"что может сулить карьера в стартапе как отдельная ветка развития. Что я могу там получить через 3-5 лет своей работы. "
что угодно, от жизни в нищете до миллиардного состояния, например. нет идеального решения
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 295
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 696


« Ответ #6 : 11 Октябрь 2016, 17:45:59 »

Стресс-интервью полностью на английском в российских компаниях вроде бы не грозит, я, по крайней мере, ни разу с таким не сталкивался - разве что если какой-нибудь директор окажется экспатом.

Что касается перспектив в стартапе: очень сложно ответить по имеющейся информации. Зависит от того, что там за команда, основатели, какая роль именно тебе отводится в компании? У меня коллега ушла тоже в финтех-стартап, потому что там работала сильная команда выходцев из одного известного в России VC. Я бы попробовал: если пойдет - супер, если окажется, что не твое - поставить галочку, отмести этот вариант для будущего развития и двигаться дальше.
С другой стороны, если ты планируешь апплаиться в обозримом будущем (зима-весна), смысла дергаться, наверно, нет.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование