Студент-технарь и консалтинг. - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Студент-технарь и консалтинг.  (Прочитано 35435 раз)
Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« : 30 Октябрь 2012, 22:15:05 »

Здравствуйте, господа!
Помогите, пожалуйста, советом.

Я студент 6-го курса МГТУ им. Баумана, GPA - 4.75.
С недавних пор решил посвятить свою жизнь консалтингу.
И, поскольку, именно, с недавних пор, то, соответственно ни опыта решений бизнес кейсов, ни особых знаний в этой области не имею.

Опыт работы: около 2х лет в НИИ по специальности, год менеджер в строительной компании и 2 стажировки - на заводе криогенного машиностроения и в международной автомобилестроительной компании.

В активе есть большое желание (когда-нибудь) работать в BIG3.

Посоветуйте, по какому из трёх путей мне пойти:

1)Сейчас до окончания учёбы готовиться, читать литературу, участвовать в бизнес кейсах, и после защиты диплома податься в консалтинговую компанию не из БИГ3, чтобы потом, спустя какое-то время, перейти в большую тройку

2)Попытаться пройти на летнюю стажировку в БИГ3 (или у меня банально не хватит времени подготовиться к этому?)

3)Плюнуть на это, т.к. слишком поздно (а не хотелось бы!)

Возможно есть и другой путь, которого я не вижу. Всем заранее большое спасибо за помощь!
Записан
Inf1del
VIP
Постоялец
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 183



« Ответ #1 : 30 Октябрь 2012, 22:29:08 »

Я не слишком опытен, но из того что я читал, примерно так. Эти Биг3 как раз берут на стажировки студентов последних курсов, причем как раз сейчас-по-весну. Но ты с опытом, так что может возьмут на А1 или че то типа того.

А так да, кейсы, тесты гмат и прочее. И очень важен английский. Очень, имхо. Чем свободнее, тем лучше.
Записан

You Only Live Online
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #2 : 30 Октябрь 2012, 22:43:39 »

а собсна чо мешает совмещать и максимизировать вероятность?
готовься и туда и туда, тем более и там и там ты хочешь в консалтинг, я не понимаю почему ты разделяешь подготовки
я бы сделал так: попробовал бы щас во все биг3, прошел бы - отлично, нет - попутно в биг4&другие
Записан
Andie
Постоялец
***

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 176


« Ответ #3 : 30 Октябрь 2012, 23:10:47 »

   Почему не подать резюме на консультанта?

   Не знаю, может, я не поняла вопрос, но предпосылки как у моего друга, а что мешает тот же результат получить (образование в машиностроении, полтора года опыта - в McKinsey сейчас) - не вижу...
Записан

Impossible is nothing.
Hertz
Старожил
****

Карма: 108
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 444



« Ответ #4 : 31 Октябрь 2012, 01:05:00 »

Кафедра Э4? :)

У нас с тобой все almost the same.
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #5 : 31 Октябрь 2012, 14:04:36 »

=>>>>>>Кейс клуб наш. Там найдут, что подсказать.

А здесь вон целый раздел, удели ему немного времени.

зы гГотовься как обычно к отбору и подавайся где-нибудь в начале года. Если пройдешь - то просто подпишешь оффер с выходом, отложенным на август/сентябрь - как раз учёба закончится.
Записан

Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #6 : 31 Октябрь 2012, 17:53:11 »

То есть вы все советуете сразу пытаться устроиться на работу?

А что насчёт варианта - попытаться сперва попасть на стажировку в одну из БИГ3 компаний?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #7 : 31 Октябрь 2012, 18:12:16 »

Насколько я знаю, стажировки в b3 только для студентов и только full-time. Тебе учиться осталось полгода. Если ты готов совмещать диплом и стажировку - то дерзай, только узнай про сроки. Если нет - то после диплома на полную занятость, иного тебе не предложат.
Записан

Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #8 : 31 Октябрь 2012, 21:39:34 »

Raccoon, а почему подавать в начале годов? больше вакансий?

Не лучше ли как следует подготовиться и подать, например, в июне?
Записан
tunesaisrien
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #9 : 31 Октябрь 2012, 23:46:58 »

Первое - я бы предостерег от идеализации консалтинга как рода занятий. Консалтинг нужен лишь для того, чтобы вовремя из него выйти, в 99% случаев. Потому что дествительно стоящие вещи создают специализированные люди.

Второе, я бы посоветовал Вам сразу подготовиться и идти в Big3, но если не сможете туда пройти по каким-либо причинам, не делайте из этого трагедии.

Что касается процесса, стандартные CAT-кейсы можно тренировать в полуавтоматическом режиме. Ключевые недостатки / пробелы при прохождении устных интервью:

1. Почти никто не умеет считать в уме простые вещи (например, 1 млн. разделить на 2.5). Все почему-то без калькуляторов бросаются считать в столбик. :)

2. Частый уход в детали вместо фокуса на основном. Если Вам дают какие-либо цифры, обращайте особое внимание на эти параметры, потому что именно они являются ключевыми в решении поставленной задачи. Хотя иногда сознательно кейс загаживается лишней и ненужной информацией, но это скорее  исключение, чем правило.

3. Не забывайте о формулах (самые простые методы оценки вроде DCF, самые простые распределения типа нормального, правило Парето и т.п.).

4. Не бойтесь делать упрощающие предположения, только правильно их аргументируйте. А интервьюер Вас откорректирует в нужном направлении.

5. Всегда старайтесь по максимуму использовать ту информацию, которая Вам дана. Автоматически "связывайте" все, что помечено цифрами. Тогда Вы сможете предвосхитить вопросы интервьюера и, естественно, дать на них правильные ответы.

6. Ну и конечно не помешает хорошая бизнес-интуиция, но у свежих выпускников ее как правило еще нет. Если только они не читали много соответствующей литературы.
Записан
Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #10 : 03 Ноябрь 2012, 22:32:52 »

Raccoon, честно говоря, так и не понял чем весна предпочтительнее лета в этом плане.
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #11 : 05 Ноябрь 2012, 22:52:08 »

Raccoon, честно говоря, так и не понял чем весна предпочтительнее лета в этом плане.

Не важно когда подаваться - как почувствуешь, что готов - дерзай, будет ли это летом, весной или завтра.

У консультантов  нет сезональности, как в FMCG например, где все наборы идут с января по август.
Записан

Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #12 : 06 Ноябрь 2012, 18:19:06 »

Вас понял. Всем большое спасибо за советы!
Записан
human
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #13 : 08 Ноябрь 2012, 21:46:42 »

Первое - я бы предостерег от идеализации консалтинга как рода занятий. Консалтинг нужен лишь для того, чтобы вовремя из него выйти, в 99% случаев. Потому что дествительно стоящие вещи создают специализированные люди.

Второе, я бы посоветовал Вам сразу подготовиться и идти в Big3, но если не сможете туда пройти по каким-либо причинам, не делайте из этого трагедии.

Что касается процесса, стандартные CAT-кейсы можно тренировать в полуавтоматическом режиме. Ключевые недостатки / пробелы при прохождении устных интервью:

1. Почти никто не умеет считать в уме простые вещи (например, 1 млн. разделить на 2.5). Все почему-то без калькуляторов бросаются считать в столбик. :)

2. Частый уход в детали вместо фокуса на основном. Если Вам дают какие-либо цифры, обращайте особое внимание на эти параметры, потому что именно они являются ключевыми в решении поставленной задачи. Хотя иногда сознательно кейс загаживается лишней и ненужной информацией, но это скорее  исключение, чем правило.

3. Не забывайте о формулах (самые простые методы оценки вроде DCF, самые простые распределения типа нормального, правило Парето и т.п.).

4. Не бойтесь делать упрощающие предположения, только правильно их аргументируйте. А интервьюер Вас откорректирует в нужном направлении.

5. Всегда старайтесь по максимуму использовать ту информацию, которая Вам дана. Автоматически "связывайте" все, что помечено цифрами. Тогда Вы сможете предвосхитить вопросы интервьюера и, естественно, дать на них правильные ответы.

6. Ну и конечно не помешает хорошая бизнес-интуиция, но у свежих выпускников ее как правило еще нет. Если только они не читали много соответствующей литературы.

Очень по точно написал, подписываюсь.
Записан
Inf1del
VIP
Постоялец
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 183



« Ответ #14 : 11 Ноябрь 2012, 17:02:53 »

А можно еще уточнить. 6 курс это 2 курс маги или как?

Сам сейчас на 1 курсе магистратуры бизнесс-информатики в ФУ. С хорошим GPA и опытом работы смогу ли я претендовать на то, о чем хотел ТС,? Просто хочу уже начинать подготовку, чтение и прочее. Мечу на graduate вакансии.

Сразу уточню, что спец-ть оказывается экономическая, на случай, если придрутся к диплому: "технарь".
Записан

You Only Live Online
Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #15 : 13 Ноябрь 2012, 18:03:16 »

Нет, 6 курс - специалист.

У меня, как раз-таки, технический диплом. Это скорее минус?
Записан
No-easy
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 34


« Ответ #16 : 13 Ноябрь 2012, 20:40:07 »

судя по недавнему мероприятию БКГ это может даже и плюс если они даже специальные меропряития для технарей устраивают.
Записан
Inf1del
VIP
Постоялец
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 183



« Ответ #17 : 13 Ноябрь 2012, 22:06:46 »

Нет, 6 курс - специалист.

Про 6 курсов специалитета я слышал только о докторах! Интересно.
Записан

You Only Live Online
fess
VIP
Постоялец
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 240



« Ответ #18 : 14 Ноябрь 2012, 08:06:35 »

Нет, 6 курс - специалист.

Про 6 курсов специалитета я слышал только о докторах! Интересно.

в Бауманке 6 вроде как
Записан
NK
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65



« Ответ #19 : 14 Ноябрь 2012, 08:57:31 »

Специалитет мех-мата МГУ 6-летний с 2011 года.

Galuf
Читай, что писал tunesaisrien, бери и делай - форум в помощь. Выучи книжки с форума (есть топик), сдай Gmat и смело подавайся, причем везде.
Знаю человека (также с техническим образованием), который попал в Мак в 19, до этого работая трейдером. После такого трудно поверить, что у 6-курсника из Бауманки нет шансов.
Записан
Galuf
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #20 : 15 Ноябрь 2012, 15:38:10 »

NK, вдохновляющий пример!

Цитировать
Выучи книжки с форума (есть топик),

Речь об этом топике: http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/klassificirovannaya_podborka_materialov_po_konsaltingu-t1048.0.html ?
Записан
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 53



« Ответ #21 : 19 Декабрь 2012, 11:06:58 »

Добрый день! Постоянно посещаю этот форум, узнал много чего  нового от людей с жизненным и карьерным опытом, но все еще остались вопросы. О себе:
1. Зарубежный ВУЗ топ-30
2. gpa 3,5/4,00
3. 2 курс из 4-ех (американская система)
Цель - IB (СНГ)
Проблемы:
1. низкий GPA (исправимо)
Вопросы: 1. Стоит ли заморачиваться насчет GPA?
2. Когда начать проходить стажировку?
3. Как совмещать стажировку и поддерживать высокий GPA? Это нереально
4. Стоит ли сначала закончить, а потом искать работу, или лучше делать все одновременно? Причина в том, что "тупо" долбить книжки - это не такое уж захватывающее занятие)
5. Материалы CFA - этого будет достаточно для того, чтобы пройти тесты+собеседование?
Спасибо
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
NK
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65



« Ответ #22 : 19 Декабрь 2012, 23:16:42 »

Kentucky,

1. Если GPA ниже 90%, нужно обосновать (работа, свой проект и т.д.)
2. Оптимальнее за год-полтора до выпуска; но чтобы попасть на стажировку, также нужен опыт работы/стажировки.
3. Это реально.
4. Для данной цели лучше делать все одновременно.
5. 100% нет. Первого CFA уровня будет достаточно, чтобы пройти технические вопросы на собеседовании. Далее будут вопросы по процессу видения сделок и по твоему видению бизнеса и индустрии. Этому CFA не научит. Для тестов вообще не нужны знания финансов - это тесты на быстроту мышления и восприятия.

От себя:
- тебе стоило создать отдельный топик.
- на форуме освещен каждый из этих вопросов, ищи внимательнее.
- стажировка не обязательна - можно попасть в IB, не проходя стажировку, например, через valuation BIG4.
- в СНГ сейчас плохо с работой. На лето 2013 открытых позиций почти не осталось + недавно закрыли IBD Сredit Suisse. Что будет через 2 года, сказать сложно.
Записан
greymn
VIP
Старожил
*

Карма: 56
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 446


« Ответ #23 : 19 Декабрь 2012, 23:36:50 »

Добрый день! Постоянно посещаю этот форум, узнал много чего  нового от людей с жизненным и карьерным опытом, но все еще остались вопросы. О себе:
1. Зарубежный ВУЗ топ-30
2. gpa 3,5/4,00
3. 2 курс из 4-ех (американская система)
Цель - IB (СНГ)
Проблемы:
1. низкий GPA (исправимо)
Вопросы: 1. Стоит ли заморачиваться насчет GPA?
2. Когда начать проходить стажировку?
3. Как совмещать стажировку и поддерживать высокий GPA? Это нереально
4. Стоит ли сначала закончить, а потом искать работу, или лучше делать все одновременно? Причина в том, что "тупо" долбить книжки - это не такое уж захватывающее занятие)
5. Материалы CFA - этого будет достаточно для того, чтобы пройти тесты+собеседование?
Спасибо
Вам надо читать форумы на wallstreetoasis - просто сесть и прочитать в ветке IBD (а) последние 5 страниц - все темы и (б) темы с наибольшим количеством постов в ветке (есть сортировка). Понимания того, что нужно, чтобы попасть на стажировки, какие нужны стажировки и почему они нужны, прибавится. Стажировки проходить каждое лето прямо начиная с этого и в как можно более брендовых компаниях из области интереса (Oliver Wyman FS, четверка, BB IB tier 2).
Не очень понимаю, как вы в принципе-то собираетесь совмещать стажировку с учебой? У вас универ в Нью-Йорке что ли?
Записан
ericafor
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #24 : 20 Декабрь 2012, 03:16:19 »

Galuf - у тебя оч хороший профайл судя по твоему описанию. если с английским все порядке - научиться красиво составить резюме и сопроводительные письма. если не все с английским в порядке в срочном порядке подтягивать. рекомендую ходить по максимуму мероприятий консалтеров во всех универах москвы - окучивать консультантов и эйчар и подаваться на стартовые фултайм позиции

Нет, 6 курс - специалист.

У меня, как раз-таки, технический диплом. Это скорее минус?

я бы сказал наоборот, почитав бизнес газеты и книжки и кейсах ты больше начнешь понимать реальную экономику, чем если бы учился на экономфаке.
Записан
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #25 : 14 Июнь 2013, 11:11:17 »

Здравствуйте, уважаемые посетители форума!

Хотелось бы попросить совета у более опытных и, возможно, разбирающихся в вопросе построения карьеры людей.
Я студент последнего курса технического топ ВУЗа. Пару лет назад познакомился со стратегическим консалтингом и - меня затянуло. Я участвовал в кейс чемпионатах, начитался книг, познакомился с кучей людей, ходил на огромное количество презентаций по консалтинговой тематике с одной целью - попасть в заветные mckinsey/bcg/bain.
И вот, пришло время - и что бы Вы думали - завалил интервью с практически одинаковым фидбеком от всех компаний- подтянуть business judjment.
Сейчас у меня есть несколько опций по продолжению карьеры - все они мне видятся интересными и заслуживающими внимания. Конечной целью в данный момент мне видится работа в Б3.

1) Пойти в консалтинг 1-2 уровнями ниже (2tier, Big4, SP), затем через некоторое время перейти в биг3. Здесь меня смущает то, что, возможно, пойдя не в биг3 (например, консалтинг биг4, из которого оффер по моим наблюдениям получить не так сложно) - я искусственно занижу планку и перейти выше будет уже трудно (встречал такое мнение, читая форум). Хотя полистав линкедин - вижу кучу примеров таких переходов big4 => big3. В общем главное - не будет ли потерей времени работа в 2nd-3rd tier консалтинге?

2) Собственно, пойти в аспипрантуру в свой ВУЗ, параллельно поступить в магу РЭШ, - затем прийти в Б3. Этот вариант видится мне предпочтительным, кроме одного НО - нужна ли вообще РЭШка для Б3 (кроме того, что она дает фундаментальное знание экономики)? Есть мнение, что в тот самый маккинзи можно попасть не тратя 2 года, которые можно провести, например, получая опыт где-то еще.

3) Пойти в аспирантуру => получить кандидата, либо уехать на PhD => перейти в топ консалтинг сразу на позицию associate (знаю, что это в принципе возможно).
Вообще, по моему мнению, консалтинг - это та же наука, только применительно к бизнесу. Абсолютно также сначала ставится некая гипотеза, которая вследствие проверяется с использованием каких-либо методов. В принципе - занятие наукой мне также интересно, как и консалтинг, только вот преподавать после получения степени желания у меня нет, соответственно, после получения ПхД или кандидата - из науки я ~99% уйду.

Есть еще 4й путь - есть оффер из компании, занимающейся маркетинговыми исследованиями, это тоже вызывает некий интерес, но я думаю отказаться, т. к. поле деятельности там Уже, чем в консалтинге и, тем более, чем в науке.

Понимаю, что я должен решить сам, это моя жизнь, что мне интереснее итд итп. Но всё же я, по-моему, запутался в куче вариантов, хочется всё сделать правильно, чтобы не жалеть впоследствии (азаза).
Пишу сюда, так как надеюсь, что здесь обитают опытные люди, прошедшие через этот самый процесс выбора, которые могут дать некий совет или рассказать свою историю.

Прошу простить за этот маловнятный опус и заранее благодарю за ответы!
Записан
fnx
Пользователь
**

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 94


« Ответ #26 : 14 Июнь 2013, 20:52:47 »

Я не гарантирую, что все, что я ниже написал, есть истина в высшей инстанции. В конце концов, выбор предстоит делать вам, и никто за вас ничего не решит. Но, раз уж вы спрашиваете мнений...

ИМХО по пунктам:

(1) - В 4ке вас, грубо говоря, научат "завязывать галстук". За год с небольшим подтягиваются скиллы всяких экселей-поверпойнтов, начинаешь понимать, что и как, и, главное, когда, говорить, как чего структурировать и т.д. Для молодежи в 4ке проводят кучу тренингов, и, если не лоботрясничать, то можно из этих тренингов кое-что и почерпнуть. О tier-2 и SP сказать не могу ничего, но, подозреваю, эффект будет похожий.
(2) - Закончить РЭШ в 24-25 лет, и идти все равно на позицию BA - на мой взгляд, не лучший вариант. Получение "бизнес-джаджмент" во время обучения в РЭШ - это как убивать комаров гранатой. Не тот инструмент, на мой взгляд. К тому же, я бы на месте работодателя (но это только я, наверное, такой параноик) насторожился, мол, чел только учится и учится, сколько можно, работать бы уже пора.
(3) - Российский PhD можно получить и параллельно с работой (да, никто не говорит, что будет легко). Заграничный - наверное нет, но тогда нужно будет уметь ответить на вопрос "Вы занимались наукой в совокупности 10 лет, почему вдруг вы решили перейти в консалтинг?"
(4) - Маркетинговые исследования...не знаю, на мой взгляд, тоже сомнительная тема; разве что использовать эту работу как недолгий переходный этап к консалтингу. Работать днем, готовиться к Биг-3 вечером - как-то так.
Записан
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #27 : 14 Июнь 2013, 21:29:47 »

fnx, спасибо за ответ!

Сам тоже склоняюсь к варианту консалтинга 4ки, параллельно занимаясь наукой в аспирантуре. Главное, чтобы "планка" не была искусственно занижена и оставалась возможность перехода в МББ.
Записан
greymn
VIP
Старожил
*

Карма: 56
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 446


« Ответ #28 : 14 Июнь 2013, 22:06:31 »

Что значит "планка искуственно занижена"? Я вообще не понимаю. (В активе б4->б3).
Первый вариант, конечно, самый предпочтительный, наиболее сильно увеличит шансы.

Только я бы не сказал, что консалтинг - это гипотеза и проверка. Иногда это просто поддержка (проекты без гипотез вообще), и абсолютно всегда к гипотезе и проверке еще присовокупляются перетирание с клиентом, разработка конкретных шагов, всякое разруливание.
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #29 : 14 Июнь 2013, 23:00:49 »

(1) - В 4ке вас, грубо говоря, научат "завязывать галстук". За год с небольшим подтягиваются скиллы всяких экселей-поверпойнтов, начинаешь понимать, что и как, и, главное, когда, говорить, как чего структурировать и т.д. Для молодежи в 4ке проводят кучу тренингов, и, если не лоботрясничать, то можно из этих тренингов кое-что и почерпнуть. О tier-2 и SP сказать не могу ничего, но, подозреваю, эффект будет похожий.

На Power Point и Excel потратил месяц, структурирование дается за пару дней, не совсем понимаю что тут можно делать год. Тренингов было не так много, learning by doing и адекватные коллеги рулят.

По моему опыту все зависит только от самого консультанта. Более половины новичков - да, занимаются всякой фигней, но есть достаточно примеров консультантов 1-го года, которые работали существенно качественнее и больше своих коллег. Все что им нужно - методологическая поддержка (очень важная вещь для новичков).

business judjment

Grammar nazi негодуют

Прошу простить за этот маловнятный опус и заранее благодарю за ответы!

Если тебе не хватает понимания бизнеса почему бы не пойти в tier-2/3? Зачем сейчас тратить драгоценное время на годы непонятного обучения? И по поводу легкости прохождения в tier-2/3 - ну, я бы не стал так говорить, отбор ПМСМ ужесточается.
Записан
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #30 : 15 Июнь 2013, 01:23:42 »

Что значит "планка искуственно занижена"? Я вообще не понимаю. (В активе б4->б3).
Читая форум, натыкался на мнение, что идя в Б4 - человек задает себе некий уровень, на котором он будет работать, и передвинуться на уровень выше - занятие не из простых. Но сейчас я понимаю, что это, мягко говоря, неправда.

Grammar nazi негодуют

MKAY..

Первый вариант, конечно, самый предпочтительный, наиболее сильно увеличит шансы.
Если тебе не хватает понимания бизнеса почему бы не пойти в tier-2/3? Зачем сейчас тратить драгоценное время на годы непонятного обучения? И по поводу легкости прохождения в tier-2/3 - ну, я бы не стал так говорить, отбор ПМСМ ужесточается.

Мнения сходятся, благодарю за ответы.
Записан
fnx
Пользователь
**

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 94


« Ответ #31 : 15 Июнь 2013, 03:02:35 »

(1) - В 4ке вас, грубо говоря, научат "завязывать галстук". За год с небольшим подтягиваются скиллы всяких экселей-поверпойнтов, начинаешь понимать, что и как, и, главное, когда, говорить, как чего структурировать и т.д. Для молодежи в 4ке проводят кучу тренингов, и, если не лоботрясничать, то можно из этих тренингов кое-что и почерпнуть. О tier-2 и SP сказать не могу ничего, но, подозреваю, эффект будет похожий.

На Power Point и Excel потратил месяц, структурирование дается за пару дней, не совсем понимаю что тут можно делать год. Тренингов было не так много, learning by doing и адекватные коллеги рулят.

По моему опыту все зависит только от самого консультанта. Более половины новичков - да, занимаются всякой фигней, но есть достаточно примеров консультантов 1-го года, которые работали существенно качественнее и больше своих коллег. Все что им нужно - методологическая поддержка (очень важная вещь для новичков).

Да, в чем-то вы правы - я озвучил исключительно свое мнение, и озвученный срок "год" - это всего лишь метафора, для каждого это время разное. Кто-то в 4ке на всю жизнь остается:) Главное - не идти в РЭШ после магистратуры топового технарского вуза (физтех?):))
Записан
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #32 : 15 Июнь 2013, 13:33:01 »

Главное - не идти в РЭШ после магистратуры топового технарского вуза (физтех?):))

Угадали :) А насчет РЭШ - никогда не слышал отрицательных отзывов, ведь там можно еще сильнее прокачать голову. Понятно, что надо было это делать параллельно с магистратурой физтеха.
Записан
tisa
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #33 : 04 Июль 2013, 19:10:25 »

Для топик-стартера могу еще посоветовать вариант попадания в big3 через консалтинговые компании с отраслевой специализацией. Время от времени, например, bcg ищет на рынке спецов по нефтегазу, энергетике и т.д. В первую очередь им легче перехантить людей именно из этой среды.
Записан
Mixx
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #34 : 22 Июль 2013, 19:44:41 »

Для топик-стартера могу еще посоветовать вариант попадания в big3 через консалтинговые компании с отраслевой специализацией. Время от времени, например, bcg ищет на рынке спецов по нефтегазу, энергетике и т.д. В первую очередь им легче перехантить людей именно из этой среды.
Иногда значительнее легче, поскольку основная проблема консалтинга - отсутствие отраслевой специализации
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование