Accenture - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
  Печать  
Автор Тема: Accenture  (Прочитано 456432 раз)
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #100 : 19 Август 2010, 09:50:23 »

Цитировать
Сейчас идет агрессивный набор за счет экспансивного роста разных направлений.

Судя по тому, что идет агрессивный набор, факт оффера только 2? человекам говорит о противоположном.



Те кто уже были на 2 этапе, вам решение сообщили?
Записан
ea5vdv
Гость


E-mail
« Ответ #101 : 19 Август 2010, 21:40:01 »

все привет.
меня пригласили на assesmnet, было бы здорово узнать кто еще собирается. Я писала тест 13 августа, результаты мне не сказали, но могу сказать, что времени мне не хватило. Но в сравнении с маккинзи тест легкий.
Кто может рассказать поподробнее про последние эссесменты? В чем залог упеха, какие компетенции нужны? Как готовиться?

и что за статистика по набору. кстати мне сказли, что кроме даты 24 августа больше assesment нет.
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #102 : 20 Август 2010, 09:11:55 »

все привет.
меня пригласили на assesmnet, было бы здорово узнать кто еще собирается. Я писала тест 13 августа, результаты мне не сказали, но могу сказать, что времени мне не хватило. Но в сравнении с маккинзи тест легкий.
Кто может рассказать поподробнее про последние эссесменты? В чем залог упеха, какие компетенции нужны? Как готовиться?

и что за статистика по набору. кстати мне сказли, что кроме даты 24 августа больше assesment нет.

Почитайте эту тему - http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/delovaya_igra_pri_prieme_v_accenture-t249.0.html
Записан
maacle
Гость


E-mail
« Ответ #103 : 21 Август 2010, 12:58:43 »

Тест на позицию на аналитика. прошлая неделя.

для начала, кто не читал, советую ознакомится:
http://yuptalk.ru/empty-t249.0.html;msg4758#msg4758

1. Человек 12 посадили в кружок, попросили о себе рассказать на английском, что кажется важным+почему accenture
2. Тест 1ч 20 мин вроде - полностью на английском, уровень высокий - как и все говорили, тест похож на GMAT, чуть облегченный в плане англ языка и математики:
1) дается информация с 2 мя противоположными точками зрения, надо обосновать в виде эссе, какая из них кажется более  убедительной с примерами из жизни, в нашем случае была тема Forced obscolescense
2) Текст на английском - ответь на вопросы  по содержанию
3) математика - где-то 15 задач, подумать придется над 5ю
4) дается утверждение, и надо в зависимости от задания выбрать из списка то, что лучше всего отражает смысл текста, или усиливает точку зрения оппонента и др.

для моего интермидиат - от такого английского мозг скрипел)

да, в начале попросили все лишние предметы кроме калькуляторов убрать, лишние листочки тоже) а потом всех оставили одних с смартфонами и кпк)

да, сказали результаты будут на след. день - их не было)
Записан
GAS
Гость


E-mail
« Ответ #104 : 23 Август 2010, 15:47:50 »

Привет, меня пригласили 24го на ассесмент, обещали выслать дополнительную информацию, но я ничего не получил. Также нас предупреждали на тестировании, что место презентации может быть не в самом офисе Accenture. Дозвониться не могу уже целый день до hr. Если у кого-нибудь есть информация, поделитесь пожалуйста.
Спасибо.
Записан
Rummit
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #105 : 23 Август 2010, 16:14:12 »

Привет! У меня аналогичная ситуация. Тоже ничего не получил...
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #106 : 23 Август 2010, 16:25:12 »

Ну сегодня не ответят - попробуйте завтра до обеда позвонить (перед ассесментом). Зачем же так беспокоиться.


В таких компаниях HR есть точно =))
Записан
GAS
Гость


E-mail
« Ответ #107 : 23 Август 2010, 16:30:25 »

Асессмент назначен на 8-30 утра
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #108 : 23 Август 2010, 16:39:05 »

Ассесмент в 8-30 это что-то!

Не верится что они приходят на работу в 8-30...
Записан
GAS
Гость


E-mail
« Ответ #109 : 23 Август 2010, 16:57:13 »

Ок, всё утряслось. Только что получил письмо.
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #110 : 23 Август 2010, 17:11:00 »

А сколько вы набрали\нужно набрать за тест, чтобы пройти на следующий этап?


Записан
GAS
Гость


E-mail
« Ответ #111 : 23 Август 2010, 17:24:45 »

Я получил письмо в котором был только результат теста (пройден/не пройден).
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #112 : 23 Август 2010, 18:23:40 »

Dos Altum ,

тебе результат сообщили?

Сколько людей с твоего ассесмента взяли?
Записан
GAS
Гость


E-mail
« Ответ #113 : 23 Август 2010, 19:18:18 »

Нет точного результата не было, а тем более не сказали сколько человек прошло и сколько возьмут.
Записан
molle4
Гость


E-mail
« Ответ #114 : 24 Август 2010, 18:42:11 »

Друзья!
А что у них с з.п.?! Есть какая-то инфа?!
На что может рассчитывать аналитик 1ого года  ???

PS Можно в личку)
Записан
Ortega
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #115 : 24 Август 2010, 23:41:48 »

Друзья!
А что у них с з.п.?! Есть какая-то инфа?!
На что может рассчитывать аналитик 1ого года  ???

PS Можно в личку)

45к gross )))
Записан
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #116 : 25 Август 2010, 00:02:16 »

Друзья!
А что у них с з.п.?! Есть какая-то инфа?!
На что может рассчитывать аналитик 1ого года  ???

PS Можно в личку)

45к gross )))


а консультанты?
Записан
miarizza
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #117 : 26 Август 2010, 11:23:59 »

Есть у кого-нибудь какие-нибудь новости с ассессмента? дополнительные интервью, отказы?
Записан
jane_austen
Гость


E-mail
« Ответ #118 : 26 Август 2010, 12:58:52 »

после ассессмента мне прислали письмо благодарственное. ну и пожелали удачи, машины и дачи)
Записан
mc_analyst
Гость


E-mail
« Ответ #119 : 26 Август 2010, 14:51:37 »

после ассессмента мне прислали письмо благодарственное. ну и пожелали удачи, машины и дачи)
а мне и удачи не пожелали
Записан
ea5vdv
Гость


E-mail
« Ответ #120 : 27 Август 2010, 19:03:08 »

странно, всем разное писали что-ли? Мне написали, что отправят резюме и тест в их базу , на хранение в архив:))
Записан
molle4
Гость


E-mail
« Ответ #121 : 28 Август 2010, 14:38:57 »

>ea5vdv
Ха, мне тоже про базу прислали - это примерно тоже самое, что пожелать удачи, машины и дачи))
Пролетели мы с тобой.
Я им позвонила все-таки уточнить что значит такая неоднозначная формулировка письма - они сказали, что на данном этапе они отобрали не так много людей, но тем не менее, они не хотели бы терять  наших контактов, поэтому, в случае появления чего-то подходящего обещали связаться.
Записан
applicant-2010
Гость


E-mail
« Ответ #122 : 28 Август 2010, 15:05:49 »

Насколько я понял, письмо подобного содержания рассылается тем, кто не был приглашен после ассэсмента на собеседование с менеджерами практик. Или Вы (ea5vdv, molle4, mc_analyst, jane_austen) получили его, пройдя 24-го собеседование(я)?
Записан
mipt.banker
Новичок
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #123 : 28 Август 2010, 15:30:41 »

>ea5vdv
Ха, мне тоже про базу прислали - это примерно тоже самое, что пожелать удачи, машины и дачи))
Пролетели мы с тобой.
Я им позвонила все-таки уточнить что значит такая неоднозначная формулировка письма - они сказали, что на данном этапе они отобрали не так много людей, но тем не менее, они не хотели бы терять  наших контактов, поэтому, в случае появления чего-то подходящего обещали связаться.

это что-то типа "давай останемся друзьями" :)
Записан
jane_austen
Гость


E-mail
« Ответ #124 : 28 Август 2010, 16:26:13 »

Если честно, то после того, как между участниками забега прошел слух насчет уровня з/п (если это , конечно, была правда), то работать в Accenture-Moscow сильно расхотелось. По моему глубокому убеждению, люди, которые так или иначе попадают в эту компанию-не со среднестатистическими знаниями и их труд д.б. оплачен соотв-но. Не вижу смысла работать за хлеб и воду и жить, пардон, под мостом, тк съем приличного жилья на такую з/п-дело почти нереальное. А еще есть еда, телефон, одежда, обувь, метро...
К тому же, за такие деньги в Москве можно найти работу без подобных заморочек.
Да, перспектива-это круто. Но кушать хочется здесь и сейчас...
Записан
applicant-2010
Гость


E-mail
« Ответ #125 : 28 Август 2010, 17:54:04 »

Достаточно правдоподобную информацию об уровне зарлат на стартовых позициях в Accenture можно посмотреть здесь http://gderabotaem.ru/zarplata/?search=accenture (правда, для получения доступа ко всей информации надо регистрироваться). Выборка небольшая, разброс немалый, но представление получить можно.
Записан
molle4
Гость


E-mail
« Ответ #126 : 29 Август 2010, 21:22:07 »

Насколько я понял, письмо подобного содержания рассылается тем, кто не был приглашен после ассэсмента на собеседование с менеджерами практик. Или Вы (ea5vdv, molle4, mc_analyst, jane_austen) получили его, пройдя 24-го собеседование(я)?
После собеседования.
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #127 : 01 Сентябрь 2010, 14:53:46 »

Насколько я понял, письмо подобного содержания рассылается тем, кто не был приглашен после ассэсмента на собеседование с менеджерами практик. Или Вы (ea5vdv, molle4, mc_analyst, jane_austen) получили его, пройдя 24-го собеседование(я)?
После собеседования.
Расскажи пожалуйста что было на собеседоании, какие вопросы задавали, какие кейсы были, со сколькими собеседовалась.
Записан
mc_analyst
Гость


E-mail
« Ответ #128 : 02 Сентябрь 2010, 18:13:33 »

Насколько я понял, письмо подобного содержания рассылается тем, кто не был приглашен после ассэсмента на собеседование с менеджерами практик. Или Вы (ea5vdv, molle4, mc_analyst, jane_austen) получили его, пройдя 24-го собеседование(я)?
После собеседования.
Аналогично.
Хотя вроде бы все ОК было на интервью.
Интересно было бы услышать инфу от людей, получивших офер. Может они знают что повлияло и т.п.
Записан
fivt_invest
Гость


E-mail
« Ответ #129 : 03 Сентябрь 2010, 15:56:59 »

Если честно, то после того, как между участниками забега прошел слух насчет уровня з/п (если это , конечно, была правда), то работать в Accenture-Moscow сильно расхотелось. По моему глубокому убеждению, люди, которые так или иначе попадают в эту компанию-не со среднестатистическими знаниями и их труд д.б. оплачен соотв-но. Не вижу смысла работать за хлеб и воду и жить, пардон, под мостом, тк съем приличного жилья на такую з/п-дело почти нереальное. А еще есть еда, телефон, одежда, обувь, метро...
К тому же, за такие деньги в Москве можно найти работу без подобных заморочек.
Да, перспектива-это круто. Но кушать хочется здесь и сейчас...

Интересная точка зрения. Все мы хотим получать много и сразу. На 45к конечно сильно не разгуляешься, но припоминаю я уровень зарплат своих знакомых, работающих в БИГ 4 и в стратконсалтинге (естественно не БИГ3, но все равно в уважаемых "фирмах") и сразу становится ясно что за 45к, после кризиса, в компании с огромными возможностями для развития и самореализации,  работать стоит.
Я не знаю какой у Вас бэкграунд, но считаю для выпускника ВУЗа это хорошее место и все-же хорошие деньги. Лично мне больше з\п еще никто не предлагал.
К тому же, ИМХО з\п не самый главный критерий выбора места работы.
Квартиру на первых порах можно и с друзьями снимать.
Записан
ea5vdv
Гость


E-mail
« Ответ #130 : 04 Сентябрь 2010, 11:01:02 »

правильно вы рассуждаете, что для вчерашнего студента, 70 тыс гросс - это больше, чем достаточно. Но они же пригласили людей с весьма приличным опытом работы (во всяком случае в нашей команде не было вчерашних студентов).
Мне кстати письмо пришло до собеседований, а вообще кто-то прошел?
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #131 : 04 Сентябрь 2010, 11:15:49 »

"правильно вы рассуждаете, что для вчерашнего студента, 70 тыс гросс - это больше, чем достаточно"
это на аналитика третьего года?
вам еще и повезло)
Записан
jane_austen
Гость


E-mail
« Ответ #132 : 04 Сентябрь 2010, 12:59:05 »

Интересная точка зрения. Все мы хотим получать много и сразу. На 45к конечно сильно не разгуляешься, но припоминаю я уровень зарплат своих знакомых, работающих в БИГ 4 и в стратконсалтинге (естественно не БИГ3, но все равно в уважаемых "фирмах") и сразу становится ясно что за 45к, после кризиса, в компании с огромными возможностями для развития и самореализации,  работать стоит.
Я не знаю какой у Вас бэкграунд, но считаю для выпускника ВУЗа это хорошее место и все-же хорошие деньги. Лично мне больше з\п еще никто не предлагал.
К тому же, ИМХО з\п не самый главный критерий выбора места работы.
Квартиру на первых порах можно и с друзьями снимать.

[/quote]
45 рубликов- это Вы что-то размахнулись! При мне был разговор про 35- это для первого уровня, 70- для третьего. Смысл не в том, что мало или много, а том, что мало конкретно для этой индустрии. Учитывая том факт, что работать придется много, то если поделить з/п на отработанные часы- совсем не шарман... Может, хоть бонус впечатляет?
Еще один факт об Accenture, который стал для меня откровением. Мы тесты сдавали вечером, закончили часов в 7 вечера. Офис был уже пуст!Это так всегда или мы просто в такой хороший денек попали?
Кстати, для тех, кто хочет попасть непременно в консалтинг, пускай даже и не в статегию. На сайте Маккинзи есть вакансии, в том числе и в Москве в разных областях, в которых, возможно, у Вас уже есть опыт работы. Ознакомьтесь, может, что-то понравится.
Всем нам удачи!
Записан
taylor
Гость


E-mail
« Ответ #133 : 04 Сентябрь 2010, 15:33:20 »

jane_austen, Вы меня, конечно, извините, но 35 это вообще не серьёзно. Все апплаются с хорошим образованием и из топовых вузов. В принципе, работу найти не так сложно на 50 даже без опыта работы. Многие мои однокурссники (находясь на выпускном курсе, как и я) нашли работу в районе 70. И тоже в очень крупных и уважемых компаниях. Если там только бонусы большие, которые в 2 раза зарплату "повышают", то я ещё могу понять...
Кстати, мне когда позвонили с самого начала и приглашали на тесты только, то спросили, сколько я хочу МИНИМУМ получать. Я сказал, что 50 грос. На что мне ответили: "Отлично" - без всяких сарказмов и ироний. Причём по резюме видно, что я претендую на стартовую позицию.

Кстати, знакомый устроился в аудиторскую компанию из большой 4 в консалтинг на самый старт на 60. Так что не понимаю, почему accenture будет платить ТАААК мало по сравнению с конкурентами. Они же прекрасно понмиают, что тогда многие не пойдут или просто параллельно будут искать работу у их же конкурнтев и все лучшие уйдут. Ну это ИМХО.

Вообще, есть ли люди, которым уже сделали офер? А то про зп. по-моему, только слухи какие-то, не более.
Записан
Vertigo
Гость


E-mail
« Ответ #134 : 04 Сентябрь 2010, 16:10:42 »

Кстати, знакомый устроился в аудиторскую компанию из большой 4 в консалтинг на самый старт на 60.

Дорогой taylor, мне кажется, что Вас ввели в заблуждение.
На старт в Большой четверке получать на старт 60 (без опыта работы) пусть даже в консалтинге невозможно.
Нет таких зарплат сейчас.
Записан
taylor
Гость


E-mail
« Ответ #135 : 04 Сентябрь 2010, 16:30:07 »

Мне самому это показалось странным. Может, что-то и темнит, конечно. Ибо аудит там получает 40. В общем, не хочу считать чужие деньги.
Просто, конечно, личное развитие, работа на бренд и тд и тп. - это очень интересно,но всё же шкурный интерес должен быть.
Почему не говорят про зарплаты (к примеру) 40-60-80-100-150-200-300-500 и тд. Хотя бы приблизительно. А то может оказаться, что на деле: 40-45-50-55-60-70-80 и тд. (везде через год имеется в виду). Ведь слухи это одно, а какая-то официальная инфа совсем другое.
Записан
jane_austen
Гость


E-mail
« Ответ #136 : 04 Сентябрь 2010, 20:37:25 »

taylor, мне Вас извинять нет нужды. Я -не работодатель (пока что...), это, скорее к нему.
Из тех, кто проходил со мной, оффер не получил никто.
Лично у меня знакомых в консалтинге нет. Поэтому достоверной инфо по з/п не владею.
Мое образование: российский ВУЗ (не топовый), европейский ВУЗ (не топовый). Опыт квалифицированной работы (финансы, контроллинг, логистика, закупки и т.п.)- около 3 лет, неквалифицированной (подай, принеси, порежь колбаску и т.п.)- 4 года. Все компании-Fortune 50 Global. Опыт проживания отдельно от родителей- более 10 лет. Поэтому , у меня лично есть определенная планка в з/п, ниже которой, ну ,никак не хочется опускаться...
Записан
fivt_invest
Гость


E-mail
« Ответ #137 : 05 Сентябрь 2010, 20:06:08 »

У меня оффер от Аксенчер.
Насчет того что в офисе в 7 пусто. Это не совсем верно, но в принципе в стиле Аксов. Поясню: на павелецкой работает в основном персонал поддерживающий бизнес - ИТшники, следящие за безопасностью, бухгалтера, HR, ну и конечно есть аналитики, консультанты, менеджеры и т.д. которые только готовят проект к продаже или, из-за отсутствия места в офисе клиента, вынуждены сидеть на павелецкой. Но таких меньшенство. Практика аксенчер - работа у клиента. Соответственно бухгалтерии и HR не обязательно сидеть до 12.
Расскажу про свой проект - сидим в среднем до 19:30 (кто-то раньше уходит, кто-то позже).
На самом деле длительность прибывания в офисе зависит от стадии проекта, как мне показалось. У нас "жара" начнется через месяц. Вот там-то начнутся "сутки".
У меня тоже всегда было представление о том что в консалтинге и в ай-би работают сутками. Про ай-би не знаю - верю на слово.
В Маккинзи скорей всего так и есть, точно знаю есть такое в карни, хотя тоже не весь офис дружно сидит - работают до поздна те кто не смог оптимально распределить время (это не упрек, сам от этого страдаю, имхо самый полезный скил для консалтеров).
В аксенчере немного не так. я может ошибаюсь, но мне кажется, что отсутствие 80% людей в офисе в 00:00 связано со спецификой проектов. Они не такие короткие как обычно описывают парни из БИГ 3 (3-6 мес)
Мой проект длится больше года, предыдущий - 3 года. Что бы не говорили, нельзя, за 3 месяца, внедрить кучу модулей Оракла или Сапа в компанию у которой офисы по всему миру. Я конечно пока еще не про в этом деле, но мне это уже очевидно. К тому же Аксенчер пропагандирует work/life balance слоняющийся в сторону life больше чем тот, что в Биг 3.
Насчет больших стартовых зарплат когда выпустился, а по-сути ничего не умеешь делать (если раньше не работал):
мне тоже предлагали в районе 80 в Роснано. Проекты оценивать.
Я пошел в аксы за существенно меньшее количество денег, понимая что на старте мне там столько не дадут.
Этот связано с моими личными убеждениями о том - какой должна быть компания в которой ты работаешь. Если честно, ни чуть не жалею. В аксах чувствуешь себя полезным, реально ощущаешь каким образом приносишь value своему клиенту. А самое главное - твой перфоманс зависит только от тебя. Лучший на проекте - встречай бонус, хорошо работал весь год - на промоушн, не умеешь разрешать конфликты - на тренинг. В аксах ты развиваешься, для меня именно это важно.
Сорри за длинный пост.
Записан
applicant-2010
Гость


E-mail
« Ответ #138 : 05 Сентябрь 2010, 20:21:06 »

Уважаемый fivt_invest, если не секрет, в какой практике Accenture работаете (strategy, F&PM etc.)? Не могли бы Вы описать специфику проектов данных направлений?
Записан
Apache
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 124


« Ответ #139 : 06 Сентябрь 2010, 15:31:58 »

но 35 это вообще не серьёзно.

Кстати, знакомый устроился в аудиторскую компанию из большой 4 в консалтинг на самый старт на 60.

это если он стартанул не с нулевой отметки только:)
Записан
ea5vdv
Гость


E-mail
« Ответ #140 : 06 Сентябрь 2010, 22:15:31 »

а мне аксы показались схожими на армию рабов БИГ 4, их политика роста, оценки персонала, всеобщая коллективизация, мотивация и прочая ф-ня, все это мне напомнило 4-ку. По-другому и быть не может, т.к. это же дитя андерсона. Для себя я определила, что в аксах хорошо айтишникам, но никак не финансистам.
Кстати, половина на assesment были из 4-ки.
Записан
miarizza
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #141 : 13 Сентябрь 2010, 13:11:43 »

Получила оффер в отдел F&PM после ассессмент центра 24го и двух собеседований.
Записан
molle4
Гость


E-mail
« Ответ #142 : 14 Сентябрь 2010, 20:48:04 »

Что предлагают?!
Записан
miarizza
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #143 : 15 Сентябрь 2010, 09:40:34 »

Что и обсуждалось выше. 45 гросс
Записан
Leggiero
Гость


E-mail
« Ответ #144 : 16 Сентябрь 2010, 13:25:03 »

Мне сделали оффер в supply chain (была на ассессменте 24 августа: кейсы + 2 коротких интервью). З.п. 52,5 гросс, это с годом релевантного опыта работы.
Записан
olgaFR
Гость


E-mail
« Ответ #145 : 16 Сентябрь 2010, 14:39:54 »

Leggiero, на какую позицию зовут? Аналитика или консультанта?
Записан
Leggiero
Гость


E-mail
« Ответ #146 : 16 Сентябрь 2010, 15:40:04 »

Leggiero, на какую позицию зовут? Аналитика или консультанта?

Аналитика, конечно.
Записан
Chiliasm
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #147 : 17 Сентябрь 2010, 21:09:28 »

ребят, а вы гросс уже с учетом lunch allowance приводите или без?
Записан
miarizza
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #148 : 18 Сентябрь 2010, 09:38:09 »

ребят, а вы гросс уже с учетом lunch allowance приводите или без?
без учета. 45 гросс + lunch allowance
Записан
DrAiboleath
Гость


E-mail
« Ответ #149 : 19 Сентябрь 2010, 15:03:00 »

Мой взгляд на з\п после нескольких месяцев работы в Аксе (а1): её хватает, если не снимать квартиру, можно даже копить=)
Вопрос в том, какую цель вы ставите перед собой - если надо "здесь и сейчас" денег, как выразился кто-то из форумчан в данной ветке, вам не в Акс - это работа на перспективу.

Если же поставлена цель "здесь и сейчас" опыт, то это одно из лучших мест для работы.

Про work\life balance - баланса нет, в будни можно даже не задумываться о личной жизни (в среднем с 9 утра до 9-11 вечера работа), зато время в выходные (в которые, к слову, в 90% случаев работать не надо) начинаешь ценить гораздо больше и, что самое интересное, начинаешь больше успевать.

Про коллектив -  работать с образованными людьми, понимающими, чего они хотят в жизни и как этого добиться, хорошо знающими свое дело, готовыми и умеющими много и продуктивно работать значительно приятнее, чем в российской компании среди людей, желающих жить по принципу "работать меньше и хуже - получать больше".

Про корпоративную культуру - если не брать во внимание редкие тренинги, корпоративной шизы не замечено. И это хорошо.

В целом, могу сказать, что лично меня не сильно заботит то, что мои бывшие однокурсники, работающие специалистами по проверке почты (перекладыванию бумажек, закупкам, поддержке офиса или на других столь же интеллектуальных должностях) получают такую же з\п сейчас. Акс мне дает опыт, который реально(!) применить в будущем в индустрии.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование