Accenture
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: « 1 2 3 4 5 6 7 »
  Print  
Author Topic: Accenture  (Read 92865 times)
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Offline Offline

Posts: 155


« Reply #50 on: 06 August 2008, 23:25:34 »

ок, не буду спорить, ибо у меня явно меньше информации, чем у тех, кто работает в accenture Smiley. Еще раз повторю, это лишь впечатление, у кого-то другого может быть другое впечатление.
"Промывка мозгов" - внушение сотрудникам компании (не обязательно прямое), что она самая лучшая на свете по тем или иным характеристикам.
Что подразумевается под "промыванием" до вас никто не спрашивал, был вопрос, в чем заключается технология, на который я ответил, что я этого не знаю.
Logged
gl
Постоялец
***

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 240


« Reply #51 on: 09 August 2008, 15:53:08 »

сейчас отбор происходит в 2 этапа
1) Тест под копирку ГМАТа.
2) Ассесмент.
3) Одно собеседование сразу после ассесмента с 2 менеджерами.

1)Есть ли люди, кто знает какой результат прохождения ГМАТа (пройти несколько пробников, разбросанных по Интернету) будет достаточен, чтобы успешно написать тест в аксенче?
2) 2 команды, у обеих тот же кейс, проверяется навыки работы в команде, лидерские, умение говорить и тд. Оценивают HR, консультантов на этом этапе нет. Длится примерно 2 часа.
Все правильно?
3) Так?
Logged
skaz
Постоялец
***

Карма: 8
Offline Offline

Posts: 220


« Reply #52 on: 26 August 2008, 23:26:12 »

1) Любой. Если и так знаешь структуру ГМАТ и/или ты с прикладной математики - ничего не надо
2) Нет, HR+менеджеры. Вообще странная логика - кому оценивать problem-solving skills, как не менеджерам?
3) С одним
Logged
Injeer
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 16


« Reply #53 on: 31 October 2008, 13:53:13 »

А что из нижеперечисленного спрашивают на собеседовании на должность аналитика в financial services :
а) Общие вещи -  формулы NPV, IRR, WACC и т.д.?
б) Какие-то детальные знания финансовой документации (что-нибудь типа GAAP)?
в) Нужно ли решать задачи, например, тебе дают PnL и нужно рассчитать DCF?
г) Что-то еще?
Logged
gl
Постоялец
***

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 240


« Reply #54 on: 06 November 2008, 10:35:53 »

У кого-нибудь есть ветфитовский бук об аксенче?
Logged
straus
VIP
Постоялец
*

Карма: 30
Offline Offline

Posts: 211


« Reply #55 on: 09 November 2008, 06:09:37 »

gl
Вы везучий человек Smiley
WetFeet - Accenture, http://www.onlinedisk.ru/file/31730/
Пароль: ваш ник.
Logged
Daria_S
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 1


« Reply #56 on: 09 December 2009, 22:00:08 »

Добрый день!
Можно ли устроиться на low level позиции в 29-30 лет? Или все аналитики - выпускники?
образование - МЭСИ'2003, менеджмент.
опыт - планируется потратить около года в маленькой рос. консалтинговой компании (от начинающего аналитика до консультанта) и попутно подтянуть англ. и прочие знания.
Logged
Anvil
Пользователь
**

Карма: -22
Offline Offline

Posts: 55


« Reply #57 on: 25 December 2009, 17:42:34 »

Кто-нибудь пробовался откликаться на вакансию Startegy analyst в Ассenture (на headhunter'e)?
Какие успехи?
Logged
don
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #58 on: 25 January 2010, 16:49:47 »

А сколько платят на начальных позициях в этой конторе, кто-нить в курсе?
Logged
don
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #59 on: 26 January 2010, 15:32:18 »

Пригласили на тестирование на след неделе. HR сказала, что будет эссе и что-то вроде ГМАТ.
Расскажите, плиз, как подготовиться!!! Успешно проходил отбор в Делойт и КПМГ. Похожи ли задания?
Logged
olgaFR
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #60 on: 26 January 2010, 23:06:56 »

Don, подскажи пожалуйста в какой отдел проходишь тестирование?
Logged
don
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 14


« Reply #61 on: 28 January 2010, 11:42:09 »

olgaFR, в отдел Technology Consulting.
Logged
Liza
Новичок
*

Карма: -3
Offline Offline

Posts: 16


« Reply #62 on: 12 March 2010, 14:47:10 »

На счёт Accenture - эта компания спонсор Всероссийского чемпионата по решению бизнес-кейсов Changellenge. Спонсоры чемпионата, куда входит большое количество компаний разных профилей, потом активно набирают людей! Так что это отличная возможность проявить себя и получить крутую работу! (в том году набрали и ib, и консалтинг, и индустрия)
www.changellenge.com - регистрация уже началась
Logged
quechua
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #63 on: 18 March 2010, 20:14:10 »

to Straus:
пожалуйста, дай пароль к Уэтфиит Аксенчер!
Logged
mog_art
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 1


« Reply #64 on: 31 March 2010, 14:30:02 »

to quechua:
Было сказано - пароль "gl". Только что скачал - работает.
Эхх, на такой элементарщине сыпемся))
Пы.Сы.: спасибо Straus'u
Logged
quechua
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #65 on: 01 April 2010, 22:45:16 »

мог арт - заноза)
Спасибо Страусу!
Logged
DrAiboleath
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #66 on: 16 April 2010, 14:47:52 »

Проходил в начале апреля тест и ассессмент и собеседование с партнерами в ассенчер, если кому интересно, спрашиваете.
Logged
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 12


« Reply #67 on: 16 April 2010, 15:27:37 »

На какую позицию шел? И что было в тесте и ассесменте?
Logged
numberfive
Пользователь
**

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 57


« Reply #68 on: 16 April 2010, 15:45:32 »

Господа, интересуюсь вакансией strategy analyst (ищется на hh).
подскажите, какой бекграунд может быть релевантен? сам занимаюсь рисками ИТ и ИБ\ИТ аудитом\ИБ.
к сожалению, требований как таковых они не предъявляют.
Logged
DrAiboleath
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #69 on: 16 April 2010, 16:10:23 »

Jay, Financial IT Systems Analyst.
Тест - ГМАТ обычный, всё на англ.
Ассесс - делились на две команды, дают два кейса. Кейсы не на точный расчет, а на логическое обоснование ответа. Один на англ, второй на русском.
Logged
FIREDRAKE RIDER
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 10


« Reply #70 on: 19 April 2010, 23:34:12 »

Проходил в начале апреля тест и ассессмент и собеседование с партнерами в ассенчер, если кому интересно, спрашиваете.
to DrAiboleath
был бы благодарен за более подробную информацию по ассесменту (пример кейсов, сколько времени) и собеседованию (профессиональные, мотивационные вопросы)
plz, check Private Messages

Thanks in advance
Logged
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 12


« Reply #71 on: 27 April 2010, 15:18:27 »

Jay, Financial IT Systems Analyst.

Еще вопрос, какой опыт был у тебя перечислен в резюме, что пригласили тебя к конкурсу на эту позицию?
Logged
olgaFR
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #72 on: 27 April 2010, 19:30:32 »

"Posted by: numberfive 
Insert Quote
Господа, интересуюсь вакансией strategy analyst (ищется на hh).
подскажите, какой бекграунд  "

Аналагично, интересуюсь данной позицией.
Проводятся ли сейчас ассесмент, и если кто проходил поделитесь, плс впечатлениями. Может кто в курсе про загруженность по проектам в Strategy? нужно ли им вообще сейчас аналитики?

Заранее спасибо
Logged
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 46



« Reply #73 on: 28 June 2010, 15:36:29 »

Привет!
Ребята из Accenture, отзовитесь. Нужна консультация о компании, вопросы стандартные.
Logged
DrAiboleath
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #74 on: 02 July 2010, 14:58:23 »

Ну так задавай.
Не вижу проблемы =)
Logged
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 46



« Reply #75 on: 02 July 2010, 16:16:53 »

Ну так задавай.
Не вижу проблемы =)

я тоже Smiley

Уже много успел выяснить, что хотел спросить.

Интересует еще вопрос с процессом приема на работу и этапами, относительно направления Technology Consulting. Существует ли какая-то схема в данное время, сколько этапов, групповой ассесмент, кейсы? И сколько занимает по времени? Живу не в Москве.

Так же интересна градация по зарплатам от стажера, до А3.
Logged
Dos Altum
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #76 on: 21 July 2010, 17:54:54 »

Всем привет! Вот-с решила попробоваться на позицию финансового аналитика... Тест сдала успешно, на носу Assessment centre. Ребят, подскажите, плиз, что это? как проходит?Какие задания и т.д.?
Буду оч благодарна)
Logged
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 33


« Reply #77 on: 21 July 2010, 18:33:28 »

Dos Altum,
Не подскажите, сколько у Вас прошло времени между подачей заявления и приглашением на тест?
Logged
Dos Altum
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #78 on: 21 July 2010, 22:59:09 »

резюме я им отправила вначале июня, а в июле они пригласили меня на тест.
Logged
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 33


« Reply #79 on: 22 July 2010, 12:28:12 »

Dos Altum
Спасибо!
Logged
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 33


« Reply #80 on: 22 July 2010, 12:50:17 »

Главное не спросил. Отправляли через онлайн форму?
Logged
Dos Altum
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #81 on: 22 July 2010, 14:07:29 »

по-правде говоря их он-лайн форма мне не понравилась. я просто через hh.ru  отправила им резюмешку.
ммм. смотрю с assessmrntОМ вопрос повис в воздухе. Товарищи, кто устраивался, скажите, что у вас было? не ленитесь отписаться Smiley
Logged
fivt_invest
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 4


« Reply #82 on: 23 July 2010, 01:09:22 »

по-правде говоря их он-лайн форма мне не понравилась. я просто через hh.ru  отправила им резюмешку.
ммм. смотрю с assessmrntОМ вопрос повис в воздухе. Товарищи, кто устраивался, скажите, что у вас было? не ленитесь отписаться Smiley

проходил тест несколько дней назад. Структура примерно такая:
1) Эссе на англ.
2) Reading (I suddenly remembered IELTS) Текст и вопросы (мне показались несложными)
3) Numerical test (проценты, площади, решение систем лин. уравнений)
4) Логика (дано утверждение и надо определить T,F,NG)
Этот тест очень смахивает на ГМАТ и далек от SHL как мне показалось.

HR говорила, что те кто пройдут тест, отправятся на бизнес игру. Будет она разбита на 2 дня, чуть ли не по 4 часа в каждый день.
Заключительная стадия интервью с менеджерами.

Logged
Dos Altum
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #83 on: 23 July 2010, 01:50:05 »

как интересно... складывается ощущение, что после теста отбор проходит у всех по-разному. У меня ассесмент уже завтра в 15-00 и будет длиться 3 часа..эх....
Logged
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 46



« Reply #84 on: 23 July 2010, 11:02:31 »

как интересно... складывается ощущение, что после теста отбор проходит у всех по-разному. У меня ассесмент уже завтра в 15-00 и будет длиться 3 часа..эх....

Интересно, но должно быть варианты тестов, ассесментов и интерьвю у всех разные, из-за разных позиций... кто-то эплаится на стартовые, кто-то уже с опытом на более высокие.
Поделитесь информацией кто на какие позиции идет? Или может кто-то даже знает как зависят варианты приема от бэкграунда и позиции, на которую претендуешь.

Собираюсь послать CV осенью, так и не понял до конца к чему готовиться.
Logged
Dos Altum
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #85 on: 26 July 2010, 11:56:09 »

итак про сам тест много было сказано. про мой ассесмент.
Нас было 12 человек, разделенных на четыре команды.
Кроме кандидатов, присутствовали 3 менеджера из разных направлений, старший консультант и начальник hr департамента.
Введение. Мы познакомились друг с другом. Нам кратко объяснили план мероприятий на ближайшие 3 часа.
1. Первое задание. Кейс на английском. Вопрос: Сколько в Москве ежедневно увольняют людей. На задание дается 10 минут. Затем презентация ответа в течение 5 минут. Будьте готовы отвечать на вопросы менеджеров.
2. Задание два. Кейс на русском языке уже несколько круче. Речь шла о колл-центре, у которого все плохо. Низкая собираемость задолженности, высокая текучка. Необходимо было поравить ситуацию. На выполнение задания 20 минут. И вопросы аудитории гарантированы)))
3. Тест 21 вопрос. На разные темы. И чем фьючерс от форварда отличается, сопоставьте налоги и ставки, придумайте  KPI для каждого из перечисленного действия, про бюджет и т.д., посчитайте кросс-курс, как бы вы сократили следующие виды расходов (у нас были командировочные, банковские и еще какие-то). Нам предложили решать тест в коммандно с последующем обсуждением. Решение 20 минут затем обсуждения. Здесь были жаркие дискуссии. Нужно уметь защитить свою точку зрения и аргументировать ее.

Было еще и четрвертое задание, но мы его благополучно не успели сделать, так как с 3 предыдущими воевали 4 часа вместо запланнированных трех))
Нас еще кофе\чаем угостили, правда без булочек (советую с собой захватить).
Если говорить о моем впечатление, то мне очень понравилась атмосфера на ассесменте. Совсем не страшная, а очень даже дружеская, продуктивная и позитивная. По началу волновалась, конечно, но потом все пошло отлично. Менеджеры сознались, что они в общем-то не ищут правильных ответов.
Результаты долджна уду узнать на этой неделе)
Logged
Ortega
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #86 on: 02 August 2010, 13:51:31 »

Подскажите пожалуйста, насколько реален в аксенчере переход из одного отдела в другой? Я просто прошел в аутсорсинг и хотел бы через какое-то время свалить в консалтинг.
Logged
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 46



« Reply #87 on: 02 August 2010, 15:18:33 »

Подскажите пожалуйста, насколько реален в аксенчере переход из одного отдела в другой? Я просто прошел в аутсорсинг и хотел бы через какое-то время свалить в консалтинг.

Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting (хотя известно, что в Accenture как такового Strategy нет - этот вопрос тоже интересен).
И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании, эта http://careers3.accenture.com/Careers/Russian/Experienced-Careers/default.htm не дает полного понимая, кажется очень общей.
Logged
Minstrel
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 131


« Reply #88 on: 02 August 2010, 19:18:29 »

Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting (хотя известно, что в Accenture как такового Strategy нет - этот вопрос тоже интересен).
И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании, эта http://careers3.accenture.com/Careers/Russian/Experienced-Careers/default.htm не дает полного понимая, кажется очень общей.

Как бывший сотрудник компании Accenture постараюсь ответить.
Конечно, такой переход нельзя назвать нормой и априори такой возможности не предоставляется, но если возникнет благоприятная ситуация (не хватает людей в Strategy) и ты очень хорошо себя зарекомендовал в своей практике, то переход вполне вероятен.

P.S.
Так как в аксенчере я работал достаточно давно (около 2х лет назад), то ситуация могла поменяться. Поэтому лучше уточните свой вопрос у HR.

Logged
skaz
Постоялец
***

Карма: 8
Offline Offline

Posts: 220


« Reply #89 on: 03 August 2010, 21:58:19 »

"Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting"
Шансы крайне низкие.

"И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании"
В компании 3 глобальных направления: Менеджмент консалтинг, Внедрение систем и Аутсорсинг + технологический консалтинг.
В каждом направлении есть свои стримы (функциональные линии сервиса, как угодно): финансы, природные ресурсы, коммуникации и высокие технологии и тп
В каждом стриме каждое направление делает свои задачи (например, управленческий консалтинг в финансах лабает стратегию и операционку, а системная интеграция, как ни странно, внедряет системы).
Logged
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 12


« Reply #90 on: 05 August 2010, 22:00:25 »

А какая зп на позициях Consultant/Manager?
Logged
Ortega
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #91 on: 06 August 2010, 20:43:58 »

и подскажите пожалуйста как дела обстоят с ростом в компании? сколько лет надо отбатрачить чтобы дойти до верхов?)))
Logged
Alexandr
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #92 on: 07 August 2010, 21:35:21 »

и подскажите пожалуйста как дела обстоят с ростом в компании? сколько лет надо отбатрачить чтобы дойти до верхов?)))

До партнера около 12 лет.
Logged
DelaVega
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 2


« Reply #93 on: 08 August 2010, 22:53:54 »

а эссе на какую тему надо написать? в сколько слов надо уложиться?
Logged
jane_austen
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #94 on: 13 August 2010, 22:03:49 »

кто-нибудь получил оффер от Аксенчер на уровне аналитика? на какую стартовую зарплату можно рассчитывать?
Logged
Anvil
Пользователь
**

Карма: -22
Offline Offline

Posts: 55


« Reply #95 on: 17 August 2010, 20:08:49 »

Привет!
Те кто уже проходил отбор:

1)много из тех, кто был на тесте, прошли на следующий этап?

2)кому-нибудь оффер сделали? многим ли сделали? сколько людей они хотят набрать?
Logged
applicant-2010
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Posts: 20


« Reply #96 on: 17 August 2010, 21:16:01 »

Уважаемые форумчане, писавшие тест в Accenture 12/13 августа.

Получил ли кто-либо из Вас на этой неделе информацию о результатах теста и приглашение участвовать в ассестменте 24-го?
Logged
CrazyAccountant
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #97 on: 18 August 2010, 09:18:25 »

Ничего не получал. Очень не люблю подобное отношение - сказали в течении 5 дней напишут в ЛЮБОМ случае, даже если не прошел. Уже неделя прошла - ничего от них не слышно.
Logged
sky-hussar
VIP
Пользователь
*

Карма: 10
Offline Offline

Posts: 66


« Reply #98 on: 18 August 2010, 22:56:49 »

ребят, а сколько в тесте вопросов? на что они в основном?
Logged
Alexandr
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #99 on: 18 August 2010, 23:09:21 »

а эссе на какую тему надо написать? в сколько слов надо уложиться?

Насколько я понимаю, темы могут быть совершенно произвольными. В моем случае было сочинение на тему аля у предприятия есть проблема с клиентами, как её решить? Уложиться в 1 полосу А4 формата. (А4 лист с одной стороны)

Привет!
Те кто уже проходил отбор:

1)много из тех, кто был на тесте, прошли на следующий этап?

Достаточно тяжело судить, т.к. допустим ассесмент первого уровня идет 4 дня, т.е. это человек 40. Затем ассесмент 2-го лвл, на него пришло 10 человек, и из них было отобрано 2?, и плюс нет информации что только один ассесмент 2-го лвл проводится.

Quote
2)кому-нибудь оффер сделали? многим ли сделали? сколько людей они хотят набрать?
Сделали. Сейчас идет агрессивный набор за счет экспансивного роста разных направлений.

Ничего не получал. Очень не люблю подобное отношение - сказали в течении 5 дней напишут в ЛЮБОМ случае, даже если не прошел. Уже неделя прошла - ничего от них не слышно.

Так у Вас же есть контакты HR которые вас ведут. Позвоните, напишите. Обязательно ответят.
Logged


Pages: « 1 2 3 4 5 6 7 »
  Print  
 
Jump to: