Accenture - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
  Печать  
Автор Тема: Accenture  (Прочитано 412310 раз)
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #50 : 09 Август 2008, 14:53:08 »

сейчас отбор происходит в 2 этапа
1) Тест под копирку ГМАТа.
2) Ассесмент.
3) Одно собеседование сразу после ассесмента с 2 менеджерами.

1)Есть ли люди, кто знает какой результат прохождения ГМАТа (пройти несколько пробников, разбросанных по Интернету) будет достаточен, чтобы успешно написать тест в аксенче?
2) 2 команды, у обеих тот же кейс, проверяется навыки работы в команде, лидерские, умение говорить и тд. Оценивают HR, консультантов на этом этапе нет. Длится примерно 2 часа.
Все правильно?
3) Так?
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #51 : 26 Август 2008, 22:26:12 »

1) Любой. Если и так знаешь структуру ГМАТ и/или ты с прикладной математики - ничего не надо
2) Нет, HR+менеджеры. Вообще странная логика - кому оценивать problem-solving skills, как не менеджерам?
3) С одним
Записан
Injeer
Гость


E-mail
« Ответ #52 : 31 Октябрь 2008, 13:53:13 »

А что из нижеперечисленного спрашивают на собеседовании на должность аналитика в financial services :
а) Общие вещи -  формулы NPV, IRR, WACC и т.д.?
б) Какие-то детальные знания финансовой документации (что-нибудь типа GAAP)?
в) Нужно ли решать задачи, например, тебе дают PnL и нужно рассчитать DCF?
г) Что-то еще?
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #53 : 06 Ноябрь 2008, 10:35:53 »

У кого-нибудь есть ветфитовский бук об аксенче?
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #54 : 09 Ноябрь 2008, 06:09:37 »

gl
Вы везучий человек :)
WetFeet - Accenture, http://www.onlinedisk.ru/file/31730/
Пароль: ваш ник.
Записан
Daria_S
Гость


E-mail
« Ответ #55 : 09 Декабрь 2009, 22:00:08 »

Добрый день!
Можно ли устроиться на low level позиции в 29-30 лет? Или все аналитики - выпускники?
образование - МЭСИ'2003, менеджмент.
опыт - планируется потратить около года в маленькой рос. консалтинговой компании (от начинающего аналитика до консультанта) и попутно подтянуть англ. и прочие знания.
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #56 : 25 Декабрь 2009, 17:42:34 »

Кто-нибудь пробовался откликаться на вакансию Startegy analyst в Ассenture (на headhunter'e)?
Какие успехи?
Записан
don
Гость


E-mail
« Ответ #57 : 25 Январь 2010, 16:49:47 »

А сколько платят на начальных позициях в этой конторе, кто-нить в курсе?
Записан
don
Гость


E-mail
« Ответ #58 : 26 Январь 2010, 15:32:18 »

Пригласили на тестирование на след неделе. HR сказала, что будет эссе и что-то вроде ГМАТ.
Расскажите, плиз, как подготовиться!!! Успешно проходил отбор в Делойт и КПМГ. Похожи ли задания?
Записан
olgaFR
Гость


E-mail
« Ответ #59 : 26 Январь 2010, 23:06:56 »

Don, подскажи пожалуйста в какой отдел проходишь тестирование?
Записан
don
Гость


E-mail
« Ответ #60 : 28 Январь 2010, 11:42:09 »

olgaFR, в отдел Technology Consulting.
Записан
Liza
Гость


E-mail
« Ответ #61 : 12 Март 2010, 14:47:10 »

На счёт Accenture - эта компания спонсор Всероссийского чемпионата по решению бизнес-кейсов Changellenge. Спонсоры чемпионата, куда входит большое количество компаний разных профилей, потом активно набирают людей! Так что это отличная возможность проявить себя и получить крутую работу! (в том году набрали и ib, и консалтинг, и индустрия)
www.changellenge.com - регистрация уже началась
Записан
quechua
Гость


E-mail
« Ответ #62 : 18 Март 2010, 20:14:10 »

to Straus:
пожалуйста, дай пароль к Уэтфиит Аксенчер!
Записан
mog_art
Гость


E-mail
« Ответ #63 : 31 Март 2010, 13:30:02 »

to quechua:
Было сказано - пароль "gl". Только что скачал - работает.
Эхх, на такой элементарщине сыпемся))
Пы.Сы.: спасибо Straus'u
Записан
quechua
Гость


E-mail
« Ответ #64 : 01 Апрель 2010, 21:45:16 »

мог арт - заноза)
Спасибо Страусу!
Записан
DrAiboleath
Гость


E-mail
« Ответ #65 : 16 Апрель 2010, 13:47:52 »

Проходил в начале апреля тест и ассессмент и собеседование с партнерами в ассенчер, если кому интересно, спрашиваете.
Записан
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #66 : 16 Апрель 2010, 14:27:37 »

На какую позицию шел? И что было в тесте и ассесменте?
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #67 : 16 Апрель 2010, 14:45:32 »

Господа, интересуюсь вакансией strategy analyst (ищется на hh).
подскажите, какой бекграунд может быть релевантен? сам занимаюсь рисками ИТ и ИБ\ИТ аудитом\ИБ.
к сожалению, требований как таковых они не предъявляют.
Записан
DrAiboleath
Гость


E-mail
« Ответ #68 : 16 Апрель 2010, 15:10:23 »

Jay, Financial IT Systems Analyst.
Тест - ГМАТ обычный, всё на англ.
Ассесс - делились на две команды, дают два кейса. Кейсы не на точный расчет, а на логическое обоснование ответа. Один на англ, второй на русском.
Записан
FIREDRAKE RIDER
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #69 : 19 Апрель 2010, 22:34:12 »

Проходил в начале апреля тест и ассессмент и собеседование с партнерами в ассенчер, если кому интересно, спрашиваете.
to DrAiboleath
был бы благодарен за более подробную информацию по ассесменту (пример кейсов, сколько времени) и собеседованию (профессиональные, мотивационные вопросы)
plz, check Private Messages

Thanks in advance
Записан
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #70 : 27 Апрель 2010, 14:18:27 »

Jay, Financial IT Systems Analyst.

Еще вопрос, какой опыт был у тебя перечислен в резюме, что пригласили тебя к конкурсу на эту позицию?
Записан
olgaFR
Гость


E-mail
« Ответ #71 : 27 Апрель 2010, 18:30:32 »

"Posted by: numberfive 
Insert Quote
Господа, интересуюсь вакансией strategy analyst (ищется на hh).
подскажите, какой бекграунд  "

Аналагично, интересуюсь данной позицией.
Проводятся ли сейчас ассесмент, и если кто проходил поделитесь, плс впечатлениями. Может кто в курсе про загруженность по проектам в Strategy? нужно ли им вообще сейчас аналитики?

Заранее спасибо
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #72 : 28 Июнь 2010, 14:36:29 »

Привет!
Ребята из Accenture, отзовитесь. Нужна консультация о компании, вопросы стандартные.
Записан
DrAiboleath
Гость


E-mail
« Ответ #73 : 02 Июль 2010, 13:58:23 »

Ну так задавай.
Не вижу проблемы =)
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #74 : 02 Июль 2010, 15:16:53 »

Ну так задавай.
Не вижу проблемы =)

я тоже :)

Уже много успел выяснить, что хотел спросить.

Интересует еще вопрос с процессом приема на работу и этапами, относительно направления Technology Consulting. Существует ли какая-то схема в данное время, сколько этапов, групповой ассесмент, кейсы? И сколько занимает по времени? Живу не в Москве.

Так же интересна градация по зарплатам от стажера, до А3.
Записан
Dos Altum
Гость


E-mail
« Ответ #75 : 21 Июль 2010, 16:54:54 »

Всем привет! Вот-с решила попробоваться на позицию финансового аналитика... Тест сдала успешно, на носу Assessment centre. Ребят, подскажите, плиз, что это? как проходит?Какие задания и т.д.?
Буду оч благодарна)
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #76 : 21 Июль 2010, 17:33:28 »

Dos Altum,
Не подскажите, сколько у Вас прошло времени между подачей заявления и приглашением на тест?
Записан
Dos Altum
Гость


E-mail
« Ответ #77 : 21 Июль 2010, 21:59:09 »

резюме я им отправила вначале июня, а в июле они пригласили меня на тест.
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #78 : 22 Июль 2010, 11:28:12 »

Dos Altum
Спасибо!
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #79 : 22 Июль 2010, 11:50:17 »

Главное не спросил. Отправляли через онлайн форму?
Записан
Dos Altum
Гость


E-mail
« Ответ #80 : 22 Июль 2010, 13:07:29 »

по-правде говоря их он-лайн форма мне не понравилась. я просто через hh.ru  отправила им резюмешку.
ммм. смотрю с assessmrntОМ вопрос повис в воздухе. Товарищи, кто устраивался, скажите, что у вас было? не ленитесь отписаться :)
Записан
fivt_invest
Гость


E-mail
« Ответ #81 : 23 Июль 2010, 00:09:22 »

по-правде говоря их он-лайн форма мне не понравилась. я просто через hh.ru  отправила им резюмешку.
ммм. смотрю с assessmrntОМ вопрос повис в воздухе. Товарищи, кто устраивался, скажите, что у вас было? не ленитесь отписаться :)

проходил тест несколько дней назад. Структура примерно такая:
1) Эссе на англ.
2) Reading (I suddenly remembered IELTS) Текст и вопросы (мне показались несложными)
3) Numerical test (проценты, площади, решение систем лин. уравнений)
4) Логика (дано утверждение и надо определить T,F,NG)
Этот тест очень смахивает на ГМАТ и далек от SHL как мне показалось.

HR говорила, что те кто пройдут тест, отправятся на бизнес игру. Будет она разбита на 2 дня, чуть ли не по 4 часа в каждый день.
Заключительная стадия интервью с менеджерами.

Записан
Dos Altum
Гость


E-mail
« Ответ #82 : 23 Июль 2010, 00:50:05 »

как интересно... складывается ощущение, что после теста отбор проходит у всех по-разному. У меня ассесмент уже завтра в 15-00 и будет длиться 3 часа..эх....
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #83 : 23 Июль 2010, 10:02:31 »

как интересно... складывается ощущение, что после теста отбор проходит у всех по-разному. У меня ассесмент уже завтра в 15-00 и будет длиться 3 часа..эх....

Интересно, но должно быть варианты тестов, ассесментов и интерьвю у всех разные, из-за разных позиций... кто-то эплаится на стартовые, кто-то уже с опытом на более высокие.
Поделитесь информацией кто на какие позиции идет? Или может кто-то даже знает как зависят варианты приема от бэкграунда и позиции, на которую претендуешь.

Собираюсь послать CV осенью, так и не понял до конца к чему готовиться.
Записан
Dos Altum
Гость


E-mail
« Ответ #84 : 26 Июль 2010, 10:56:09 »

итак про сам тест много было сказано. про мой ассесмент.
Нас было 12 человек, разделенных на четыре команды.
Кроме кандидатов, присутствовали 3 менеджера из разных направлений, старший консультант и начальник hr департамента.
Введение. Мы познакомились друг с другом. Нам кратко объяснили план мероприятий на ближайшие 3 часа.
1. Первое задание. Кейс на английском. Вопрос: Сколько в Москве ежедневно увольняют людей. На задание дается 10 минут. Затем презентация ответа в течение 5 минут. Будьте готовы отвечать на вопросы менеджеров.
2. Задание два. Кейс на русском языке уже несколько круче. Речь шла о колл-центре, у которого все плохо. Низкая собираемость задолженности, высокая текучка. Необходимо было поравить ситуацию. На выполнение задания 20 минут. И вопросы аудитории гарантированы)))
3. Тест 21 вопрос. На разные темы. И чем фьючерс от форварда отличается, сопоставьте налоги и ставки, придумайте  KPI для каждого из перечисленного действия, про бюджет и т.д., посчитайте кросс-курс, как бы вы сократили следующие виды расходов (у нас были командировочные, банковские и еще какие-то). Нам предложили решать тест в коммандно с последующем обсуждением. Решение 20 минут затем обсуждения. Здесь были жаркие дискуссии. Нужно уметь защитить свою точку зрения и аргументировать ее.

Было еще и четрвертое задание, но мы его благополучно не успели сделать, так как с 3 предыдущими воевали 4 часа вместо запланнированных трех))
Нас еще кофе\чаем угостили, правда без булочек (советую с собой захватить).
Если говорить о моем впечатление, то мне очень понравилась атмосфера на ассесменте. Совсем не страшная, а очень даже дружеская, продуктивная и позитивная. По началу волновалась, конечно, но потом все пошло отлично. Менеджеры сознались, что они в общем-то не ищут правильных ответов.
Результаты долджна уду узнать на этой неделе)
Записан
Ortega
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #85 : 02 Август 2010, 12:51:31 »

Подскажите пожалуйста, насколько реален в аксенчере переход из одного отдела в другой? Я просто прошел в аутсорсинг и хотел бы через какое-то время свалить в консалтинг.
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #86 : 02 Август 2010, 14:18:33 »

Подскажите пожалуйста, насколько реален в аксенчере переход из одного отдела в другой? Я просто прошел в аутсорсинг и хотел бы через какое-то время свалить в консалтинг.

Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting (хотя известно, что в Accenture как такового Strategy нет - этот вопрос тоже интересен).
И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании, эта http://careers3.accenture.com/Careers/Russian/Experienced-Careers/default.htm не дает полного понимая, кажется очень общей.
Записан
Minstrel
Гость


E-mail
« Ответ #87 : 02 Август 2010, 18:18:29 »

Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting (хотя известно, что в Accenture как такового Strategy нет - этот вопрос тоже интересен).
И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании, эта http://careers3.accenture.com/Careers/Russian/Experienced-Careers/default.htm не дает полного понимая, кажется очень общей.

Как бывший сотрудник компании Accenture постараюсь ответить.
Конечно, такой переход нельзя назвать нормой и априори такой возможности не предоставляется, но если возникнет благоприятная ситуация (не хватает людей в Strategy) и ты очень хорошо себя зарекомендовал в своей практике, то переход вполне вероятен.

P.S.
Так как в аксенчере я работал достаточно давно (около 2х лет назад), то ситуация могла поменяться. Поэтому лучше уточните свой вопрос у HR.

Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #88 : 03 Август 2010, 20:58:19 »

"Интересует аналогичный вопрос относительно перехода из SI&T в Strategy Consulting"
Шансы крайне низкие.

"И еще кто-нибудь может дать понятную структуру компании"
В компании 3 глобальных направления: Менеджмент консалтинг, Внедрение систем и Аутсорсинг + технологический консалтинг.
В каждом направлении есть свои стримы (функциональные линии сервиса, как угодно): финансы, природные ресурсы, коммуникации и высокие технологии и тп
В каждом стриме каждое направление делает свои задачи (например, управленческий консалтинг в финансах лабает стратегию и операционку, а системная интеграция, как ни странно, внедряет системы).
Записан
Jay
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #89 : 05 Август 2010, 21:00:25 »

А какая зп на позициях Consultant/Manager?
Записан
Ortega
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #90 : 06 Август 2010, 19:43:58 »

и подскажите пожалуйста как дела обстоят с ростом в компании? сколько лет надо отбатрачить чтобы дойти до верхов?)))
Записан
Alexandr
Гость


E-mail
« Ответ #91 : 07 Август 2010, 20:35:21 »

и подскажите пожалуйста как дела обстоят с ростом в компании? сколько лет надо отбатрачить чтобы дойти до верхов?)))

До партнера около 12 лет.
Записан
DelaVega
Гость


E-mail
« Ответ #92 : 08 Август 2010, 21:53:54 »

а эссе на какую тему надо написать? в сколько слов надо уложиться?
Записан
jane_austen
Гость


E-mail
« Ответ #93 : 13 Август 2010, 21:03:49 »

кто-нибудь получил оффер от Аксенчер на уровне аналитика? на какую стартовую зарплату можно рассчитывать?
Записан
Anvil
Гость


E-mail
« Ответ #94 : 17 Август 2010, 19:08:49 »

Привет!
Те кто уже проходил отбор:

1)много из тех, кто был на тесте, прошли на следующий этап?

2)кому-нибудь оффер сделали? многим ли сделали? сколько людей они хотят набрать?
Записан
applicant-2010
Гость


E-mail
« Ответ #95 : 17 Август 2010, 20:16:01 »

Уважаемые форумчане, писавшие тест в Accenture 12/13 августа.

Получил ли кто-либо из Вас на этой неделе информацию о результатах теста и приглашение участвовать в ассестменте 24-го?
Записан
CrazyAccountant
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #96 : 18 Август 2010, 08:18:25 »

Ничего не получал. Очень не люблю подобное отношение - сказали в течении 5 дней напишут в ЛЮБОМ случае, даже если не прошел. Уже неделя прошла - ничего от них не слышно.
Записан
sky-hussar
VIP
Постоялец
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 112


« Ответ #97 : 18 Август 2010, 21:56:49 »

ребят, а сколько в тесте вопросов? на что они в основном?
Записан
Alexandr
Гость


E-mail
« Ответ #98 : 18 Август 2010, 22:09:21 »

а эссе на какую тему надо написать? в сколько слов надо уложиться?

Насколько я понимаю, темы могут быть совершенно произвольными. В моем случае было сочинение на тему аля у предприятия есть проблема с клиентами, как её решить? Уложиться в 1 полосу А4 формата. (А4 лист с одной стороны)

Привет!
Те кто уже проходил отбор:

1)много из тех, кто был на тесте, прошли на следующий этап?

Достаточно тяжело судить, т.к. допустим ассесмент первого уровня идет 4 дня, т.е. это человек 40. Затем ассесмент 2-го лвл, на него пришло 10 человек, и из них было отобрано 2?, и плюс нет информации что только один ассесмент 2-го лвл проводится.

Цитировать
2)кому-нибудь оффер сделали? многим ли сделали? сколько людей они хотят набрать?
Сделали. Сейчас идет агрессивный набор за счет экспансивного роста разных направлений.

Ничего не получал. Очень не люблю подобное отношение - сказали в течении 5 дней напишут в ЛЮБОМ случае, даже если не прошел. Уже неделя прошла - ничего от них не слышно.

Так у Вас же есть контакты HR которые вас ведут. Позвоните, напишите. Обязательно ответят.
Записан
Alexandr
Гость


E-mail
« Ответ #99 : 18 Август 2010, 22:16:23 »

ребят, а сколько в тесте вопросов? на что они в основном?
Выше несколькими постами сказано, что по структуре как ГМАТ, а вопросов (точно уже не помню):
2разд. - около 15
3разд. - около 35+-5
4разд - около 15
Если язык на хорошем уровне и голова на плечах то время более чем достаточно.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование