Bain - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Bain  (Прочитано 324011 раз)
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« : 08 Декабрь 2007, 22:52:04 »

они открыли офис опять в мае, после 9 лет отсутствия - но пока тихо. Кто то что знает?
Записан
Cap
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 08 Декабрь 2007, 23:34:46 »

Bain проводила конкурсный отбор конец лета - осень, набирали в основном 5-ти курсников. Набирали ресечеров, по-моему.
П.С. Аудитор, если не секрет, у тебя какой опыт? И на какую позицию наметился?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #2 : 19 Декабрь 2007, 17:42:30 »

Bain проводила конкурсный отбор конец лета - осень, набирали в основном 5-ти курсников. Набирали ресечеров, по-моему.
П.С. Аудитор, если не секрет, у тебя какой опыт? И на какую позицию наметился?


Big4 3.5 года, на любую ;)
Записан
Sergey
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 19 Декабрь 2007, 22:39:25 »

AUDItor
Ты посылал уже резюме?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #4 : 31 Декабрь 2007, 00:16:18 »

я уже даже сходил... отказали, сказали MBA получать
Записан
phkoff
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 31 Декабрь 2007, 19:33:47 »

Ежели так и сказали - значит зажрались совсем уже"!
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #6 : 01 Январь 2008, 23:15:15 »

Ежели так и сказали - значит зажрались совсем уже"!

да нет, я же не на базовую позицию, так что логично
Записан
phkoff
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 01 Январь 2008, 23:38:58 »

Ежели так и сказали - значит зажрались совсем уже"!

да нет, я же не на базовую позицию, так что логично

Как думаешь CFA вместо МВА пойдет?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #8 : 10 Январь 2008, 12:32:21 »

CFA не дает знания бизнеса, скорее с ним в IB надо (хотя кинзи набирают сейчас корпфин)
Записан
Farvater
VIP
Пользователь
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #9 : 10 Январь 2008, 16:11:13 »

Гм, а что скажешь про CMA или похожую на него CIMA?
Записан
vvv
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 11 Январь 2008, 06:09:02 »

Гм, а что скажешь про CMA или похожую на него CIMA?
Это все не о том. Все эти степени лишь свидетельствуют о том, что человек понимает финансы. Т.е. это меньше 10% знаний, которые дают на MBA. CFA (и другие ему подобные сертификаты) и MBA это совершенно разные вещи, как, например, диплом олимпиады по русскому языку или золотая медаль в школе. Их нельзя сравнивать, они из разных категорий в данном случае.
Иногда для консалтинговых компаний MBA может заменить PhD в некоторых областях, при условии сочетания степени с релевантным опытом работы.
Записан
Madina
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 14 Январь 2008, 13:28:23 »

Летом была презентация Бэйн, затем был workshop о том, как проходить case interview.. Отбор состоял из трех туров собеседований. Набирали они на начальные позиции бизнес-аналитика.
Записан
jarstyle
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 13 Апрель 2008, 16:31:30 »

Поддержу мнение про необходимость MBA для занятия должности, отличной от рядовой. Просто мастхэв для работы в топовых компаниях
Записан
EkLapshina
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 16 Июль 2008, 21:28:31 »

Видя, как много в этом разделе сказано про то, что наличие МВА - краеугольный камень для попадания в крупный консалтинг, не могу не вмешаться :) сначала про систему отбора: степень МВА может быть (а может быть и не быть) актуальна для позиции, начиная с консультанта, однако относительно легко заменяется практическим опытом работы. Более того, можно попасть на позицию чуть ниже консультанта (везде она по разному понимается) и получить МВА уже за счет компании, если с результатами все будет нормально. И по поводу Bain - они вышли на рынок последними, но у них хорошая команда партнеров, с который, как мне кажется, интересно было бы работать. Во всяком случае, у людей действительно есть драйв и креативный подход к жизни. Так что если верите в себя и хотите работать, дерзайте без оглядки на отсутствие МВА и даже красного диплома :)
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #14 : 16 Июль 2008, 22:15:57 »

Ek - а ты bainny что ли?
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 30 Июль 2008, 23:28:26 »

Немного своего опыта. Не смотря на то, что проходила отбор в Украине суть думаю таже. Так как Киевский и Московский офисы это практически одно и тоже. На 2 офиса 3 партнера. Половина проектов ведется совместно.

После заполнения Application form пригласили на интервью. Хотелось бы подчеркнуть, что из опыта у меня было «АЖ» 2 недели практики в 2005 году (апликировалась этим летом) и тем не менее всеравно пригласили. Интервью провалила сама и осознаю это, но в целом если бы было немного больше опыта, то прошла бы. Сказали, что все было неплохо, но не хватает business judgement советовали получить года 2 опыта работы и попробовать свои силы снова. В целом впечатления остались самые хорошие.

 Плюс была на встрече Bain на тему "How to crack a case" очень много узнала о компании.
Так что если есть какие-то вопросы пишите отвечу. Пересказывать не буду так как встреча длилась часа 3 за это время было задано безумно много вопросов и получено очень много информации пересказать все не реально.
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #16 : 31 Июль 2008, 13:08:09 »

Интересный у тебя бэкграунд - а от чего, если не секрет, такой gap в 3 года? Училась где-то?
Расскажи, пожалуйста, сколько раундов интервью было? Был ли "фильтр" в виде а-ля GMAT теста? Сколько было кейсов? Какого типа? По кейсам нужно было устную рекомендацию дать, или сделать презентацию?
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #17 : 31 Июль 2008, 14:53:53 »

Опыт 2 недели (практика на 3 курсе) дальше училась в магистратуре. Как раз этим летом закончила. Поэтому и не работала нигде. Опережая возможный вопрос, за границей не училась никогда. Даже нет загранпаспорта.

В целом раундов не много, ты заполняешь Application form, потом приглашают на интервью (тестов не было и, насколько я знаю, не бывает, покрайней мере в Украине). Правда, от заполнения application form до интервью у меня прошло больше 3 месяцев. Насколько я знаю, у них есть определенный сезонный отбор весной. Хотя это и не исключает возможность попасть к ним на протяжении года.
У нас в марте была встреча с компанией (на эту встречу попасть очень желательно и если потом в Cover letter ты пишеш что был там, это тебе существенный плюс. К тому же есть возможность пообщатся с реальними людьми которые там работает вплоть до партнеров). Дальше нам сказали что нужно заполнить Application form на сайте до 27 апреля. С 27 апреля по 15 мая они решали кого позовут на интервью (твое резюме просматривает не меньше 3 человек, чтобы исключить субъективизм) лично меня на интервью пригласили аж на 23 июня.

 В первый день 2 интервью (опять таки для объективности) с двумя разными консультантами. Может быть как на русском так и на английском (у меня оба били на русском). Результат в то же день вечером независимо от того положительный или отрицательный ответ. Тебе звонит один из тех консультантов, с которым у тебя было интервью, и сообщает о решение. Если отказ объясняют почему.
 Если проходишь эти два интервью дальше еще 2 с менеджерами проектов. И последний раунд 2 интервью с партнерами.

В целом на интервью минут 10 это общие вопросы. Почему консалтинг? Почему беин? Плюс спрашивают по прошлому опыту работы. Что больше всего запомнилось? Что хотелось бы изменить в компании и т.д.Все остальное время кейсы и в конце 5 минут на вопросы.

Кейсы устные. суть решения кейса в том, что бы задавать правильные вопросы. Мой первый кейс был. Консультант в роли владельца 4 предприятий. Флотом по вылову тунца (на консервы) и криля. Перерабатывающее предприятие, где производят консервы. И дистрибьюторская сеть. Большая в Украине и маленькая в России.
Вопрос придумайте мне стратегию на 3 года. Это и есть кейс. Дальше все зависит от тебя.
Записан
andrew7772
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 04 Сентябрь 2008, 18:27:12 »

venturosa, а вы на какую позицию подавали? Мне предстоит интервью в киевсом офисе на консультанта. Страшновато :)
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 04 Сентябрь 2008, 19:01:22 »

я на AC (Associate consultant) пробовалась. И поверьте это совсем не страшно. Я бы даже сказала интересно. Если есть какие-то вопросы, с радостью отвечу. Главное очень внимательно слушать вопросы и не упускать деталей. Не забывать про структуру ответа. А также не давать рекомендаций сразу.
Записан
andrew7772
Гость


E-mail
« Ответ #20 : 05 Сентябрь 2008, 23:19:44 »

большое спасибо venturosa. Если можно расскажите пожалуйста по-подробнее о кейсе. Хочу примерно понять, насколько глубокий анализ им нужен.
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #21 : 07 Сентябрь 2008, 21:42:41 »

Могу рассказать пример второго кейса. Вопрос европейский банк планирует выйти на рынок Украины. Какие виды банковских услуг ему следует выбрать. Ипотеку, нецелевые кредиты, кредитование автомобилей, кредитные карточки и целевые кредиты.

Плюс у интервьюера есть листочек с определенной информацией. Ты задаешь вопросы, и если у него есть на них ответы, он предоставит тебе информацию. Я  вроде как задала все вопросы (судя по тому, что в результате он отдал мне тот листочек и там была вся информация, о которой я спрашивала).

А именно размер рынка по каждому виду, динамика рынка, динамика сегмента для компании, доля компании на рынке, доходность, процент невозврата, стоимость денег для кредита (на межбанковском рынке) и т.д. Может было еще что-то, но я не помню. На основе этой информации ты выбираешь  те сегменты, на которых по твоему мнению следует сконцентрироваться. Обосновываешь, почему и набрасываешь примерную стратегию.

Лично моя ошибка была в том что я учитывала в основном перспективы рынка и не учла его размер в денежном эквиваленте. А также роль каждого сегмента в доходах компании. Один кейс по времени занимает около получаса.

В целом советую зайти в раздел «Источники информации» на этом форуме в раздел «полезная информация для тех кто пробуется в консалтинг» и пролистать книгу по кейсовым интервью. Уверена, почерпнешь очень много полезного. Так как самы беиновци советую готовится в кейсам по Vault Career Guides
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #22 : 09 Сентябрь 2008, 18:03:36 »

Спасибо за полезную инеформацию... Как ты считаешь, в целом реально пройти? Нужна логика и бщепрофессиональный кругозор? (то что ты рассказываешь про банковский кейс не требует никаких специальных знаний), или тестируют именно знания в каких то областях экономики (финансовый менеджмент, бизнес-планирование, оценка, стратегический менеджмент)?
Перефразируя вопрос: принимают исходя из логики и прошаренности аппликанта, или исходя из конкретных знаний?
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #23 : 09 Сентябрь 2008, 18:59:48 »

Если честно то мне кажется что попасть туда вполне реально. Вцелом ребята довольно дружелюбно настроение. И собеседование на самом деле сплошное удовольствие.

Что касается критериев то, на мой взгляд, отбор ведется на основе логики и интуиции аппликанта. (Об этом может свидетельствовать то, что реально количество людей с экономическим образованием  не превалирует. Довольно много людей с техническим образованием, математическим и т.д. В киевском офисе, если я не ошибаюсь,  есть человек с медицинским образованием). Но реальное понимание бизнес процессов всеже необходимо. Без этого довольно проблематично придумать стратегию, найти причины падения прибылей и т.д. Насколько я знаю теоретических знаний не тестируют.

Вцелом, на мой взгляд,  решающим думаю будет не шаблонность мышления, осознанное желание работать именно в консалтинге и именно в беин. А также то, что называется business judgement. Решая кейсы очень важно учитывать как то или иное решение повлияет на стоимость компании в будущем. Так как результаты своей деятельности они преимущественно оценивают по росту стоимости бизнеса.
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #24 : 09 Сентябрь 2008, 19:57:12 »

Стоимость компании - это оценка... Мда... То есть таки важная составляющая.
Записан
venturosa
Гость


E-mail
« Ответ #25 : 09 Сентябрь 2008, 20:55:16 »

Не уверена что меня правильно поняли. Я имела ввиду стоимость бизнеса клиента и ее рост, а не Bain & Company.
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #26 : 10 Сентябрь 2008, 15:18:11 »

Не уверена что меня правильно поняли. Я имела ввиду стоимость бизнеса клиента и ее рост, а не Bain & Company.
Стоимость компании - это оценка... Мда... То есть таки важная составляющая.

Скорее всего имелось ввиду, что нужно знание основ бизнеса и экономики, т.е. элементарное понимание, что чем выше взлетели в цене акции компании-клиента, тем лучше сработали консультанты.
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #27 : 10 Сентябрь 2008, 17:23:09 »

Ну это уж слишком элементарное понимание))
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #28 : 11 Сентябрь 2008, 22:36:09 »

Ну это уж слишком элементарное понимание))

На самом деле, все гениальное - просто :)
Хотя можно расширить понятие элементарное впринципе до нескольких базовых методов оценки стоимости компании, аля dcf, оценка чистых активов, без знания каких-то конкретных процедур оценки... все-таки бэйн - не б4 корп.фин...
Записан
Umlaut
Гость


E-mail
« Ответ #29 : 11 Ноябрь 2008, 15:38:07 »

Кто-нибудь в Москве проходил отбор? Первый раунд - два 45-минутных кейс-интервью с разными консультантами. По идее все стандартно, но может есть какие-нибудь полезные замечания?
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #30 : 10 Июль 2009, 15:54:49 »

Ребят, у кого-нибудь есть контакты моковского эйчара бейновского (и-мейл)? А то я апликейшн документс отправил, никакого ответа пока нет, а у них на сайте токо координаты партнера) Как то его не удобно беспокоить с этим вопросом.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #31 : 10 Июль 2009, 19:49:37 »

я общался с партнером :) только после этого позвали
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #32 : 11 Июль 2009, 22:07:16 »

Ну и как? Только интервью там? Теста нет, насколько я знаю? Чем все закончилось?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #33 : 14 Июль 2009, 22:01:20 »

Ну и как? Только интервью там? Теста нет, насколько я знаю? Чем все закончилось?

нет там теста, есть кейс
да давно было дело года два назад
Записан
maxavaxa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


Nothing but preparation.


« Ответ #34 : 01 Июль 2010, 19:52:05 »

Друзья, привет!

Кто-нибудь проходит сейчас интервью в Бейн?

Отзовитесь!
Записан
A.T.
Гость


E-mail
« Ответ #35 : 23 Август 2010, 15:32:51 »

Друзья, привет!

Кто-нибудь проходит сейчас интервью в Бейн?

Отзовитесь!
Что именно интересует?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #36 : 23 Август 2010, 16:10:42 »

есть сейчас набор вообще?
Записан
maxavaxa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


Nothing but preparation.


« Ответ #37 : 23 Август 2010, 16:34:01 »

A.T. привет!

Спасибо, уже все узнал!))

Набор идет!
Записан
Changellenge
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23


« Ответ #38 : 30 Октябрь 2010, 13:16:13 »

В России в Бейне идёт очень интенсивный набор. Цель - добиться хедкаунта в 70-80 человек в течение нескольких лет.

Глобально у компании большой фокус на Private Equity и внедрение стратегии. Однако в России всё по-другому. Очень много операционного консалтинга. Ещё сильные практики: FMCG, ойл и газ (почти все крупнейшие компании, а недавно выиграли супер-тендер), банки, авиакомпании. Как ни странно, в России Private Equity очень мало, в то время как глобально эта отрасль может давать до 40% в некоторых офисах.

Разница между Бейном и Маком в расслабленности. В бейне нет ни капли агрессии, а маки как танки. Кроме того, Бейн большое внимание уделяет тимворку.
Записан
rusfiz
Гость


E-mail
« Ответ #39 : 01 Ноябрь 2010, 05:44:34 »

Пожалуйста, помогите со следующим:
1) на каком языке проводится собеседование в Москве?
2) Когда примерно проходят наборы в компанию (сезонные я имею в виду)?
3) Какова примерна з.п. начинающего?
Записан
Gimli
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #40 : 03 Ноябрь 2010, 14:29:53 »

Пожалуйста, помогите со следующим:
1) на каком языке проводится собеседование в Москве?
2) Когда примерно проходят наборы в компанию (сезонные я имею в виду)?
3) Какова примерна з.п. начинающего?

1. Собеседования проводятся на русском и английском языках (примерно 50/50). То есть можете ожидать, что у вас будет 3 интервью на русском и 3 - на английском
2. Дедлайнов для подачи резюме нет. Работающие выпускники прошлых лет могут подаваться в любое время в течение всего года. Для студентов последнего года в этом году дедлайнов тоже нет. Но если вы подадитесь раньше, то от этого хуже точно не будет. Этот вопрос можно адресовать представителям компании на тех мероприятиях, которые Bain проводит этой осенью
3. З/п начинающего является рыночной (совпадает с з/п в BCG и несколько больше, чем з/п начинающего в McKinsey (негативная премия за бренд))
Записан
MiketheLucky
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #41 : 06 Декабрь 2010, 20:00:59 »

Kto-nibud' uslishal otvet ot Bain?

29 November bil deadline dlia priniatia reshenia ob interview. Ku4a narodu 29 polu4ila otkazi, nekotorie (vklu4aia menia) - otveta voobshe ne polu4ili.
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #42 : 09 Декабрь 2010, 16:25:36 »

Kto-nibud' uslishal otvet ot Bain?

29 November bil deadline dlia priniatia reshenia ob interview. Ku4a narodu 29 polu4ila otkazi, nekotorie (vklu4aia menia) - otveta voobshe ne polu4ili.
Ответ, как правило, приходит в течение 4-х (их оф. срок), а то и более недель :) (знаю, что одному из моих знакомых ответили через 5 недель). Если ответа нету, то всегда можно позвонить в Bain & Company, и, представившись, попробовать узнать, что там с Вашим аппликейшн)
Далее, вверху уже говорилось, что набор у них фактически круглый год. Вы апплицировались на какую дату? *лично разговаривал в ноябре с представителями Bain & Company и они мне ответили, что следующий "дедлайн" для онлайн-заявок - 25 января 2011.
Записан
oishu
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #43 : 12 Декабрь 2010, 21:28:40 »

Хм... а на встрече в МГУ они про 15 декабря говорили - потому что якобы в январе уже тренинги начнутся, а отбор привязан к тренингам (которые раз в полгода).
Записан
MiketheLucky
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #44 : 13 Декабрь 2010, 12:45:44 »

Kto-nibud' uslishal otvet ot Bain?

29 November bil deadline dlia priniatia reshenia ob interview. Ku4a narodu 29 polu4ila otkazi, nekotorie (vklu4aia menia) - otveta voobshe ne polu4ili.
Ответ, как правило, приходит в течение 4-х (их оф. срок), а то и более недель :) (знаю, что одному из моих знакомых ответили через 5 недель). Если ответа нету, то всегда можно позвонить в Bain & Company, и, представившись, попробовать узнать, что там с Вашим аппликейшн)
Далее, вверху уже говорилось, что набор у них фактически круглый год. Вы апплицировались на какую дату? *лично разговаривал в ноябре с представителями Bain & Company и они мне ответили, что следующий "дедлайн" для онлайн-заявок - 25 января 2011.

Я апплицировался через интернациональную систему, там было где-то написано про 29 число. Не помню где. Факт в том, что 29 все-таки пришла куча ответов людям, которые подавались. У меня ответа до сих пор нет. Ну да шут с ними, там все равно, вроде, 20 человек в офисе :D
Записан
oishu
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #45 : 13 Декабрь 2010, 14:19:36 »

В московско мофисе 80 человек. Правда, не знаю, включая админ. персонал, или нет.
Записан
Dark Eagle
Гость


E-mail
« Ответ #46 : 13 Декабрь 2010, 18:57:04 »

Хм... а на встрече в МГУ они про 15 декабря говорили - потому что якобы в январе уже тренинги начнутся, а отбор привязан к тренингам (которые раз в полгода).
Реально хм....вообще судя по консалтинг. и инвестиц.компаниям, стажировка=тренинг раньше конца января-1 февраля у них не начинается в принципе =-) У меня пока заявка в немного подвешенном состоянии, так что сказать точно не могу :( Как зааплаюсь, так и будет уже видно :)
Записан
Gimli
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #47 : 14 Декабрь 2010, 21:33:28 »

В московско мофисе 80 человек. Правда, не знаю, включая админ. персонал, или нет.

Правда посередине - в Москве и Киеве вместе около 50 человек профессионального состава (консультанты, менеджеры и партнеры)

Даты выхода достаточно гибкие.
Например, в 2010 году новые люди начинали работать в январе, марте, июне и сентябре.

Дедлайнов по подаче резюме не существует.
Рассмотрение резюме не должно занимать больше пяти недель (хотя иногда случаются задержки).
Записан
Koral1987
Постоялец
***

Карма: -53
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 116


« Ответ #48 : 30 Январь 2011, 22:35:47 »

всем привет. скажите, пожалуйста, как происходит written case interview в Bain and Company в Киевском офисе, какие там вопросы приблизительные? какие этапы отбора в Киевский офис и их количество? на какую за можно рассчитывать на позиции Associate Consultant? заранее благодарен за ваш ответ.
Записан
Gimli
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #49 : 31 Январь 2011, 14:01:32 »

всем привет. скажите, пожалуйста, как происходит written case interview в Bain and Company в Киевском офисе, какие там вопросы приблизительные? какие этапы отбора в Киевский офис и их количество? на какую за можно рассчитывать на позиции Associate Consultant? заранее благодарен за ваш ответ.

Киевский и московский офисы не отличаются по этапам отбора:
1. Скрининг резюме
2. Письменный кейс
3. Три раунда по 2 интервью: консультанты, менеджеры, партнеры

На письменном кейсе кандидатам предлагается набор материалов про клиента, рынок, конкурентов и т.д. а также пустая презентация (blank deck, слайды с заголовками, но без наполнения). Предлагается за 1,5-2 часа (точно не помню) заполнить эти слайды рассчетами, анализом рынка и конкурентов, выводами и рекомендациями.
Письменный кейс используется для проверки умения выстраивать логические цепочки, связно писать и делать примитивные вычисления.

По поводу зп на позиции АС: она вровень с BCG и больше, чем в McKinsey (у них негативная премия за бренд)
Записан



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование