Около 6 месяцев, в одном известном мне случае

Первым делом надо понимать как тебя оценивают во время интервью.

В Бэйне (в других, думаю, так же) смотрят на 3 вещи:
 1. Качество решения кейса:
     *Хорошая структура (читай стандартные книги по решению кейсов - Ace your case, Case in point etc)
     *Наличие business judgement (ну это опыт работы или результат чтения газеты Ведомости)
     *Умение делать выводы и давать рекомендации
 2. Communication skills (это про то, что тебя не стыдно показать клиенту - общая адекватность, умение слушать, читать собеседника, защищать свою точку зрения и т.д.)
 3. Cultural fit (что с тобой приятно пообщаться, что по культуре ты подходишь для компании)

Больше всего смотрят на 1., а потом уже на 2. и 3.

Судя по вашим комментариям, долгий скрининг резюме - это системная проблема

Друзья,

А почему когда речь заходит о зарплате то всегда даются только сравнительные оценки. Правилами форума вроде не запрещено излагать точную информацию. Или я чего-то не знаю.
А то чувству себя как на шпионской встрече: никаких точных данных.)
Скажите пожалуйста кто-нибудь цифру.

Писал тест в Бейн (Киев) в июле этого года. Формат теста - такой, как был описан выше. Бизнес-кейс, пустая презентация, час времени. Ответили оперативно в течении недели. Эйч-ар сказала, что наборы идут постоянно, но в прошлом году не взяли никого (может из-за кризиса, не знаю). Больше было похоже на приобщение потенциальных сотрудников к компании в расчете на будущие перспективы, так как приглашали людей после университета (как в моем случае), даже иностранного, а потом отказывали с формулировкой - "недостаточно бизнес-опыта".

Оплачивают, но только одногодичный, или 50%.

присоединяюсь к вопросу Tower33. Скажите, пожалуйста, кто-нибудь точную цифру з/п на начальную позицию в Бейне? Лично мне ответ из серии "повыше, чем в Маккинси" ни о чем не говорит, ибо я не знаю уровень зарплат в Маккинси. Спасибо =)

Доброго времени суток! Располагает ли кто-нибудь информацией о уровне месячной зарплаты в киевском офисе Bain на позициях Associate Consultant Intern & Associate Consultant? Thanks.

Народ.
Подскажите пожалуйста, кто в Бейне является Project Manager по направлению Retail???

Если их несколько, то укажите пожалуйста. Спасибо

Там 2 основные даты выхода. Это сентябрь и январь. Дедлайн заявок на январь - 15 декабря 2011.

Была на их мероприятии совместно с Future today в качестве слушателя решения кейса. там была HR. с ее  слов -после скриннинга в случае успешного его прохождения первый этап -письменный кейс в офисе. тебе дают 6 пустых листов -слайдов, с названиями (заголовками) и информацию кейса. необходимо заполнить слайды. то есть сделать письменное решение кейса опираясь на те заголовки что у тебя будут. так они пытаются отсеять тех, кто не умеет кейсы решать.
С мероприятия по решению кейсов для себя вынесла главное -после гипотезы не забывать посчитать бенефиты  по внедрению предложенных тобой изменений , по той информации, что тебе дана.
Они сейчас активно хайрять, но так как поток желающих большой -резюме рассматривают мимнимум 4 недели. есть облом на каком-то этапе -то потом  18 месяцев в стоп-листе у них.

не сразу. просто лично для меня эта информация была полезной, что считать надо бенефиты. я кейсов мало решала.

добрый день!
какой тип кейсов скорее ожидать? есть мнения?
стратегия market sizing? любя ли они много расчетов или больше суждения? спасибо!

обычно это как то коррелирует с индастри экспоужа компании в россии.

всем привет!

я пытаюсь пройти в Bain.

прошел этап Written Case, пригласили на кейс 1 на 1 с сотрудником компании.
предупредили что это сложная штука, намного сложнее чем written case.
времени есть неделя.

кто подскажет что там будет и как готовиться?
спасибо заранее!

Ребят, joinbain.com у всех работает?

Спасибо! Да у меня гребаная йота уже несколько дней не грузит этот сайт =(

Друзья, есть ли информация, сколько времени в среднем необходимо, для промоушена Associate Consultant -> Senior Associate Consultant -> Consultant ? Это как аналитик 1-го года и аналитик 2-го года, а далее - консультант? Или, на каждой позиции в среднем по 2-3 года?

пруф в студию. в маках можно мба не получать, например, чтобы двигаться по карьерной лестнице

Прошу простить мне мою лень, но искать пруфлинк я не стану, но точно на этом форуме (раздел "Консалтинговые компании"), в одной из закрепленных тем.

dj_n00b

Вместе с кейсом дается очень полезная инструкция, в ней написано, чего именно ждут на каждм слайде. Например, заголовок слайда "Company growth via aquisition" и в инструкции "на этом слайде отметьте три-пять bullets, почему для компании А выгодно поглощение компании В".
Ну а в принципе - на первых слайдов краткое описание проблемы, потом анализ, в конце рекомендации.

Нужная инфа собирается по всем материалам, среди них: собственно задание "вы консультант Бейн, к вам обратилась компания с просьбой/проблемой", статьи из журналов/сайтов, прямая речь манагеров компании, графики и таблицы с инфой по индустрии или компании, и т.п. Проблема в том, что всего много, надо читать быстро и выделять главное.

Я столбиком вроде правильно посчитала) Только не так быстро, как в лучшие свои годы

аналогично

Позвонили уже на следующий день. Сама думала, что не очень у меня получилось - мало времени, что-то дописывала в последний момент, что в голову приходило.

Про дописывание в последний момент того, что приходило в голову ситуация аналогичная получилась) Еще нам сказали что в Лондоне на такой кейс дается 35 минут)

Не 1го ли марта? Неа, раньше.