Bain & Company приглашает на практический семинар и встречу с партнерами
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
  Print  
Author Topic: Bain & Company приглашает на практический семинар и встречу с партнерами  (Read 14813 times)
Future
Новичок
*

Карма: -7
Offline Offline

Posts: 41


« on: 03 November 2008, 22:31:40 »

Bain & Company входит в тройку ведущих международных компаний, предоставляющих услуги стратегического консалтинга.
В 2008 г. Consulting magazine шестой год подряд назвал Bain лучшим работодателем в области консалтинга.

Bain & Company приглашает всех, кому интересна карьера в стратегическом консалтинге, на встречу и практический семинар “HOW TO ACE THE CASE INTERVIEW”.

Дата и место проведения:
17 ноября, 17:00
Гостиница Swissotel Красные Холмы
(Москва, Космодамианская наб., 52, стр 6)

На семинаре ты сможешь:

•   Узнать о компании непосредственно от партнеров и консультантов Bain & Company;

•   Получить практический опыт разбора бизнес-кейса, поработав над его решением в одной команде с консультантами компании;

•   Услышать о возможных вариантах карьеры в компании и процессе отбора;

•   Задать свои вопросы и лично пообщаться с сотрудниками Bain & Company;

•   Погрузиться в корпоративную культуру компании

Для участия в мероприятии необходимо зарегистрироваться, прислав резюме на адрес bain@futuretoday.ru до 10 ноября, и пройти мини-отбор.

Торопись, количество мест ограничено!

Подробную информацию о компании ты можешь узнать на сайте www.JoinBain.com.

Источник: http://www.futuretoday.ru/event/event-318
Logged
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 28


« Reply #1 on: 11 November 2008, 17:31:42 »

Кого-нибудь уже пригласили на мини-отбор?
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #2 on: 12 November 2008, 02:29:24 »

Я выслал письмо - мне прислали ответ, что - то вроде "СпасибоСпасибо, ЖДИТЕ ДАЛЬНЕЙШИХ УКАЗАНИЙ!" "С вами свяжутся"))))
2 дня не связываются уже, пожалуй завтра позвоню им!
Logged
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 28


« Reply #3 on: 12 November 2008, 09:19:53 »

вот и у меня то же самое)
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #4 on: 12 November 2008, 16:51:11 »

Я позвонил часа 3 назад, но у этой девушки линия была занята.
Только что она перезвонила и мини интервью было.
Вопросы элементарные вроде бы))) хотя может это я такой дурак, что считаю их таковыми.
Вопросы:
1 на русском: откуда знаете про Бэйн и откуда узнали о семинаре?
2 на английском: "почему хотите работать в консалтинге? (просто почему)
3 на русском: В условиях кризиса какие по вашем услуги должны оказывать компании типа Бэйна?
Ответы (мои)
1 Ну на первый вопрос, помоему комментарии не нужны)))
2 Что-то типа с первого курса университета хотел стратегии разрабатывать, потом пара цитат из the way of mckinsey, затем про то, что будучи студентом всегда составлял планы экспериментов, матрицы планирования (это то, что как раз позволяет в эксперименте разбить проблему на части и оценить влияние каждой, а затем сделать вывод), что несмотря на техническое образование я все равно в теме тк имею опыт в оценке.
3 Опять же я как выпускник технического вуза в теме по поводу работы РУСала, Северстали, химического производства и тп, у меня про них инсайд, у меня про них инфа из Американ Эпраэйзл, которая их оценивает. На основании этого я убежден, что можно им впаривать пакеты антикризисных решений и консультаций и, учитывая их бюджеты и размах бабла с них иметь оч много!

P.S.
Может ответ на 3 вопрос совсем идиотский, но это прокатило и она меня позвала)
Хотя, что тут радоваться? это же даже близко не оффер))))

Logged
XIII
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #5 on: 12 November 2008, 19:17:38 »

Она мне тоже звонила сегодня, в момент когда я бежал с пакетами к машине и опаздывал на встречу. По глупости сказал ей что - да, конечно удобно говорить!

Вел машину, ничего не слышал в трубку и с 3его раза понял вопрос на английском (
Вроде неплохо ответил на 3ий, но опять же сумбурно и не структурированно.
Вобщем сказала что свяжется со мной до субботы. Но всем нам ясно что я в пролете )

Если будет возможность, расскажите пожалуйста, что там было и как проходил семинар.
Logged
CPG
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 21


« Reply #6 on: 13 November 2008, 08:49:43 »

Мне позвонили в конце дня часов в 17. был в 8 утра в институте и когда они позвонили только из него вышел - в голове две мысли - "есть" и "домой") Но вроде как-то ответил, на мой взгляд даже нормально)) Вопросы действительно были не сложными.)
 
вопросы на русском:
откуда я узнал о ивенте
какие проекты стоит брать бейну
на англ:
почему хочу работать в консалтинге
почему именно в бейне
что я знаю про бейн

Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #7 on: 13 November 2008, 15:42:52 »

Сочувствую! Мне в этом плане больше повезло - я как раз сидел пил кофе и слушал уроки на английском!) Ну да походу вопросы одни и те же и это логично)
Logged
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 28


« Reply #8 on: 15 November 2008, 17:07:02 »

SergeyVlad,  а тебе сразу сказали, что ты прошёл? Мне сказали, что результат и доп. инф. должны прислать в субботу... кому-нибудь мэйл уже пришел?  Huh
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #9 on: 15 November 2008, 18:35:38 »

Мне мэйл пришел помему в четверг или в пятницу со стандартной инфой типа ждем вас в 16 40 и у свисс отеля тп.
Сегодня девушка перезвонила у уточнила пойду я или нет почему то ей мое подтверждение не дошло.
Logged
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 28


« Reply #10 on: 15 November 2008, 18:57:46 »

какая-то странная система отбора, ведь сначала должны всех обзвонить, протестировать, а только потом отбирать... Сегодня днём я этой девушке звонил, и она сказала, что результаты будут вечером, но мне так ничего и не прислали, выходит, что я не прошел.
Logged
painter
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #11 on: 17 November 2008, 13:05:44 »

кто-нибудь знает, насколько участие в данном мероприятии может способствовать трудоустройству в компанию?
и нацелено ли все изначально на выпускников, или experience hires, желающим попасть в bain тоже стоит сходить?

а то меня позвали, а теперь не знаю, идти или нет. жалко времени, в том случае если там будет просто красивая презентация какой bain хороший - безо всяких приглашений на ассесменты

может у кого есть опыт участия в кем-то подобном или просто релевантная инфа?
Logged
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #12 on: 17 November 2008, 14:07:53 »

Знаю точно, что на такой встрече они обычно объявляют о начале набора и его временные рамки (покрайней мере так было в прошлом году). И если ты в сопроводительном письме укажешь, что был на этой встрече, это будет существенным плюсом (со слов HR). Плюс сможешь задать все интересующие тебя вопросы о процессе набора. А так же много узнать о компании из первых уст. Я бы советовала сходить. Сама ходила и не пожалела. Очень понравилось!
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #13 on: 17 November 2008, 14:11:57 »

Не думаю, что это прям так вот чему-то поспособствует)))
Если только в сопроводительном письме написать, что участвовал, это вроде бы сильно повышает шансы прохождения отбора по резюме (читал про это и здесь и много где еще).
Я лично иду кейсы порешать и задать вопросы, которые давно хотел.
Кста на самом деле еще как плюс - там наверняка можно засветиться и потом попасть на интервью к одному из консультантов который тебя видел и соотв более лояльное отношение сразу будет.
Logged
painter
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #14 on: 17 November 2008, 14:27:05 »

Кейсы и вопросы это, конечно, тоже хорошо Smiley
venturosa, скажи пожалуйста, а на той встречи был народ с опытом или только выпускники?
Logged
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #15 on: 17 November 2008, 15:45:58 »

На той встрече, на которой была я, преимущественно выпускники, правда большинство из них уже с опытом работы.
Лично я без опыта работы. Но на интервью всеравно позвали. Думаю, участие во встрече дало свои плюсы Wink))
Logged
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #16 on: 17 November 2008, 16:33:02 »

Раскрой секрет, что за плюсы =)
Logged
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #17 on: 17 November 2008, 17:08:52 »

Плюс это то, что несмотря на отсутствие серьезного опыта, меня всеже позвали на интервью. И рассматривали как потенциального кандидата. А это врядли бы случилось если бы я написала резюме и сопроводительное письмо без учета рекомендаций HR полученных во время встречи с компанией.

После этой встречи я внесла кое-какие корректировки в резюме (отправленное за месяц до встречи), а сопроводительное письмо переписала полностью заново.

 Еще один плюс это то, что на встрече было довольно много людей из компании. Учитывая тот факт, что в киевском офисе около 30 человек на встречу пришло 10 (от ассистентов до 2 партнеров), что дает возможность реально оценить, хочешь ли ты работать вместе с этими людьми.
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #18 on: 18 November 2008, 13:58:29 »

HOW TO ACE THE CASE INTERWIEW. Очень понравилось и
полезно с точки зрения получения опыта решения кейса и очень интересно.
команда была из 10 человек и основная сложность в решении кейса, с которой столкнулись мы было как раз то, что очень много различных идей, который ведут к достижению единого результата,
сложно остановиться на чем-то одном, даже например на самом первом этапе - при разработке структуры. у нас было как минимум пять варинтов как её можно нарисовать.
и все правильные =)
мне и моей команде повезло в том, что с нами в команде помимо консультанта, которая помогал нам решать кейс был партнер
Bain, с которым было очень интересно беседовать, узнать о его опыте и каррьерном пути в консалтинге.
очень понравилась сама обстановка - очень дружный коллектив.после окончания кейса была возможность пообщаться с консультантами из bain и получить ответы на все интересующие
вопросы. мне дали несколько практических советов о том, как скорректировать свое резюме за что большое спасибо.
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #19 on: 18 November 2008, 14:28:11 »

be_first - это то, что было вчера? Расскажи, пожалуйста, поподробнее что Bain рассказал о рекрутинге - набирают ли сейчас, кого и в каком количестве? Как на них отражается кризис и какие планы по развитию офиса на будущее? Наверняка все эти вопросы были заданы.
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #20 on: 18 November 2008, 15:38:52 »

Да, это то что было вчера. Deadline до 20 декабря. многих их тех, кто пришел на семинар уже пригласили на интервью.

КОГО
если опыта нет или меньше года Business An.
если опыт от года и больше Accociate Cons.


СКОЛЬКО
по лимиту набора ничего не сказали, вернее сказали, что жесткого лимита нет - они заинтересованны в талантливых людях, и если вы относите себя к таким, то можно не думать о лимите =)

КРИЗИС
кризис отражается на всех одинаково, имхо. у bainа проекты по реструктуризации, M&A

Планы о развитии
быд один человек который спросил, что за компания Bain, чем она отличается от других компаний и какие перспективы её развития в дальнейшем.
=))) ему посоветовали задать этот вопрос лично в перерыве, потому что все кто пришли знали ответ на него. никаких конкретных цифр не называлась.

и зачем эти цифры Вам? bain - это big3, интересные проекты, колоссальный опыт, отличные перспективы для BA и AC - это главное
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #21 on: 19 November 2008, 15:37:36 »

Была названа цифра)))
Менеджера (в зависимости от года) в год получает 200-500!
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #22 on: 19 November 2008, 19:44:53 »

200-500 в какой валюте =)
больше интересует AC, если говорить откровенно. до менеджера еще дорасти надо, не говоря о том, чтобы прийти в бэйн
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #23 on: 19 November 2008, 20:01:25 »

 В долларах. Так в том то и дело что про AC ничего толком не говорили! прозвучало только что-то врде больше 2 000 $ в месяц, но как то размыто и непонятно!
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #24 on: 20 November 2008, 11:20:51 »

размыто, потому что это очень индивидуально. =)) но думаю вилка у всех компаний такая
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #25 on: 20 November 2008, 14:36:54 »

Дада это понятно, я говорил о какой-то минимальной планке, которая по-любому должна существовать))
А вообще первые пару-тройку лет мне бы было безразлично 50 или 100 или 200  они платят
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #26 on: 25 November 2008, 16:51:48 »

Привет всем -
после "How to ace the case interwiew" отправляла резюме в Bain, кому то уже пришло приглашение на интервью? в каком диапазоне времени они его рассматаривают и присылают ли отрицательный ответ - если ответ отрицательный? может у кого-то есть инфо на эту тему. все интервью будут проходить в январе, если я  правильно поняла.
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #27 on: 25 November 2008, 19:14:16 »

собственно могу сама ответить на свой же последний вопрос.
мне отказали на этапе отбора резюме. 23 отправила. сегодня 25 - отказали
 
диплом МГТУ им Баумана, ИБМ, GPA 4,7.
1,5 года в IT консалтинге (3 закрытых проекта, 1 из них международный).
область - логистика.
английский, французский свободно, испанский - intermediate, победитель на международной бизнес-игре (Германия-франция-россия), участиница бизнес-игры в pg. международные курсы PMgt и International Communications, неделя практики в Германии.

ну и само собой участие в How to ace the case interview, где отлично себя проявила.

всем удачи Smiley

напишите, плз, кто прошел какой у вас бекграунд, чтобы знать на что ровняться и каких вершин достигать
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #28 on: 25 November 2008, 20:52:03 »

Не расстраивайся, мне кажется дело не в тебе. Во-первых сейчас времена такие, что набор минимальный и рассматривают максимально подходящих кандидатов (эконом-фин образование и соответствующий опыт работы), а во-вторых возможно ты слишком поздно подалась - им нужно принять окончательное решение до 20 декабря, насколько я понял - вполне вероятно для тебя банально не нашлось свободного слота в интервью днях.
Резюме (что ты пересказала) безусловно интересно для большинства компаний и, я уверен, в остальных фирмах ты бы прошла скрининг (подавалась, кстати?).
Если же все-таки из-за резюме тебя зарезали, то вот мои идеи:
-Незападная компания (консультанты ценят опыт именно в западных брендах, это для них как хороший детский сад - поняньчиться пару лет, после чего можно к ним).
-Некрасный диплом (я так понимаю, у тебя граничный GPA - если ты считала "по-честному", т.е. с учетом количества часов, то у тебя красный диплом, если же нет (т.е. как simple average) - то обычный). Как это не печально, Big3 очень к этому придирчивы, особенно если ВУЗ не 100% релевантен.
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #29 on: 26 November 2008, 00:01:18 »

Мдаааа это плохо канеч((
ИБМ -  это инженерный бизнес и менеджмент там есть релевантные специальности, например финансы.
Я вот тоже из МГТУ, но у меня нерелевантное образование и я думал выехать на опыте в оценке фиксов, английском и главным образом на про - активе. Довольно долго беседовал с HR на указанном выше мероприятии - HR сказал, что вполне нормально, главное правильно про - актив раскрыть "мы хотим видеть ярких людей".
Но после твоего резюме мне кажеться, что мне не светит на данный момент пройти скриннинг)
Logged
gl
Постоялец
***

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 240


« Reply #30 on: 26 November 2008, 00:10:08 »

возможна другая причина: мотивационное письмо может не понравиться.
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #31 on: 26 November 2008, 00:23:32 »

АААААААААААА черт! вот мне отказ от мониторов пришел!

А может кто-нибудь даст рекомендации по написанию cover letter?))
У меня написано в соотв с Wetfeet (по крайней мере я пытался так написать) но теперь пошатнулась что - то уверенность))
Кста, be_first, - удачи!
Logged
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #32 on: 26 November 2008, 00:27:24 »

Darker, неа - там 20 декабря это dead - line именно для подачи резюме а интервью до конца января или даже дольше.
Logged
gl
Постоялец
***

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 240


« Reply #33 on: 26 November 2008, 06:50:41 »

В мониторе свой очень "своеобразный" скрининг. Человек может быть принят на работу в маки, бсг и не пройти скрининг в монитор. Сильно не волнуйтесь. Smiley
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #34 on: 26 November 2008, 09:59:36 »

красный диплом для Bain не панацея - это слова их hr, так как они не рассматривают как показатель того, что у тебя хорошие аналитические способности.
на семинаре мое резюме просмотрел косультант Bain, думаю если бы там было все плачевно - она бы мне сразу сказала, что резюме не тянет,
а так она посоветовала, что оставить - что убрать. Mr. Prinsloo сказал что "я отлично соображаю и это будет большой ошибкой, если я решу не аплицироваться"...
и вот, пажаст. я отправляю документы, и даже до интервью не дохожу....
ну старанно.
может резюме откинули из-за того, что в форме на их сайте, я указала не Associate Consultant Intern, a просто  Associate Consultant.
и врезультате резюме стало рассматриваться не как резюме на стартовую позицию, а как резюме на ступеньку выше. Может быть здесь есть кто-то из Bain или кто-то,
кто может подсказать, как поступить в данном случае.может отправить еще раз с указанием (Intern)

ответ такой:
_____________________
 "We have had a large number of very high quality applications this year so we have had some difficult decisions to make. Inevitably, a decision between well-qualified candidates must rest upon relatively small differences in qualifications and experience.

Although we were impressed with your credentials, after careful consideration, we regret that we will not be proceeding with your application. All applications are screened by a team of consultants and managers and due to the sheer volume of applications that we receive, we are unable to provide individual feedback."
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #35 on: 26 November 2008, 12:31:54 »

be_first, соображаешь ты может и хорошо, но рассуждаешь не очень =)
Разумеется, никто не будет держать формальное правило "только красный диплом" - в вопросу подходят комплексно. У тебя диплом синий, вуз не профильный, опыт работы не слишком релевантный - понятно, что если есть похожий кандидат с красным дипломом при прочих равных выберут его. А учитывая, что набор существенно сократили (непонятно, наберут ли вообще хоть одного человека в Bain), а кандидатов с профильным (в т.ч. финансовым) бэком навалом - результат неудивителен.
Твой довод, что один из косультантов тебе сказал, что "стоит аплицироваться" не стоит ровным счетом ничего - тонны резюме разгребают HR'ы (тратя на каждое резюме секунд по 10, не больше), которым совершенно все равно, где и что сказал консультант, если только не порекомендовал лично HR'у.
Кроме того, HR'у все равно какую позицию ты указываешь - он тебе предложит то, что посчитает нужным, и что для него сейчас актуально. Так что посылать еще раз точно смысла нет.
Так что еще раз повторяю - не расстраивайся, через год-два когда восстановится рынок пошли еще раз, я уверен, результат будет иной. И не забывай, что это в любом случае рулетка.
Logged
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #36 on: 26 November 2008, 14:06:38 »

Что касается резюме, то на мой вопрос на эту тему HR ответила, что каждое резюме рассматривает 2 консультанта для того чтобы исключить фактор субъективизма.И если честно то думаю что это правда. Так как если бы мое резюме просматривал HR, то я бы, наверное, никогда  не попала на  интервью.

Следует так же учитывать важность сопроводительного письмам. Не ошибусь если скажу что просматривать приходится около 500 резюме, из них 80 % имеют очень хороший background и в таком случае мотивацыонное письмо играет ключевую роль. Не хочу никого обидеть, но возможно твое CL их не зацепило.

Может не было раскрыто, почему ты хочешь работать в консалтинге, почему в Bain, или недостаточно хорошо написано, почему они должны выбрать именно тебя. (Это всего лишь мои предположения)

Вывод только на основе личного опыта.

P.S. Может тебя не взяли в Беин только потому, что это не твое, а тебя в будущем ждет нечто намного лучше Wink
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #37 on: 26 November 2008, 15:23:02 »

Следует так же учитывать важность сопроводительного письмам. Не ошибусь если скажу что просматривать приходится около 500 резюме, из них 80 % имеют очень хороший background и в таком случае мотивацыонное письмо играет ключевую роль. Не хочу никого обидеть, но возможно твое CL их не зацепило.

Может не было раскрыто, почему ты хочешь работать в консалтинге, почему в Bain, или недостаточно хорошо написано, почему они должны выбрать именно тебя. (Это всего лишь мои предположения)



спасибо всем за ответы. ни что так не помогает как объективная критика.
cover letter на треть А4, описывала в первом абзаце почему консалтинг, буквально двумя фразами, во втором мои достижения такие как победа в международной бизнес-игре и как там проявился лидершип, в третьем абзаце заключение. возможно Cover нужно было написать побольше натолкать в него разных примеров, а не один the bigest achivement for me to the data...
будем улучшать Cover Letter, достигать новых вершин (таких как APICS, Phd и испанский), gmat сдам, и буду брать эту ступеньку еще раз.
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #38 on: 26 November 2008, 22:52:20 »

Желаю удачи! Так держать. Они настойчивых любят Wink

P.S. Если хочешь могу выслать свое CL. Не образец конечно. Но на интервью все же пригласили
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #39 on: 27 November 2008, 10:24:58 »

спасибо большое!!! скинь, пожалуйста, буду ждать. это мне поможет, я себе уже через emule накачала кучи томов о том как правильно писать cover letter...))) осталось освоить. Grin
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Offline Offline

Posts: 129


« Reply #40 on: 27 November 2008, 16:49:42 »

Мне должна одна дама из cornerstone отредактировать мое CL, ес хочешь - могу тоже скинуть))
Logged
be_first
Постоялец
***

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 126



« Reply #41 on: 02 December 2008, 17:24:06 »

FYI =)
" I'm assuming Bain required some sort of specific example of problem solving to include in your cover letter... otherwise, this seems way off the mark."
нашла на одном форуме, что иногда полезно вставлять в CL шутки, или писать с юмором..)) кому интересно, почитайте
http://forumserver.twoplustwo.com/67/student-life/jokes-cover-letters-110656/

о том как сделать ваш CL  Cool
http://www.quintcareers.com/tutorial_57.html
Logged

--
Don't worry, be happy! =)
XIII
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #42 on: 08 December 2008, 13:09:49 »

Желаю удачи! Так держать. Они настойчивых любят Wink

P.S. Если хочешь могу выслать свое CL. Не образец конечно. Но на интервью все же пригласили

Так же был бы очень благодарен если бы Вы выслали мне свой cover letter, для ознакомления. В свою очередь готов отослать свой. Хотя я и составлял свой по всем правилам, видимо не зацепил их.
ptg.account@gmail.com
спасибо! )
Logged
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 28


« Reply #43 on: 08 December 2008, 14:56:09 »

Желаю удачи! Так держать. Они настойчивых любят Wink

P.S. Если хочешь могу выслать свое CL. Не образец конечно. Но на интервью все же пригласили

а я тоже хочу посмотреть на проходное CL... Можно? )
mitt.meddelander@gmail.com
спасибо! =)
Logged
venturosa
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 37


« Reply #44 on: 09 December 2008, 21:22:26 »

Отправила
Logged
gl
Постоялец
***

Карма: 5
Offline Offline

Posts: 240


« Reply #45 on: 15 December 2008, 14:25:26 »

Кто-нибудь уже проходил 1ый раунд интервью?
Как результаты? Поделитесь, какие Вам кейсы давали, что за люди были интервьюеры?
Logged
igorHR
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 22


« Reply #46 on: 21 December 2009, 12:49:00 »

а можно тоже просмотреть проходное CL? Был бы очень благодарен)) nastin.igor@gmail.com
Logged
sifon_i_boroda
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 42



« Reply #47 on: 21 December 2009, 14:11:49 »

и мне пожалуйста отошлите тоже, буду весьма признателен! lightsword@list.ru
Logged
Sergey55
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 9


« Reply #48 on: 21 December 2009, 22:07:13 »

И мне тоже, буду очень благодарен sergeorgia@mail.ru
Logged


Pages: 1
  Print  
 
Jump to: