Boston Consulting Group - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
  Печать  
Автор Тема: Boston Consulting Group  (Прочитано 471223 раз)
FastDriver
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 56



« Ответ #200 : 22 Октябрь 2013, 23:18:52 »

У меня в финале не было вопросов на сайзинг.
А все, что было, очень отличалось от всех знакомых схем (услышанного от ченга или на первом раунде).
Записан
vaupon
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #201 : 23 Октябрь 2013, 11:23:43 »

Так и главный вопрос, и как финал-то? Покорился? В чем особенность? Мне кажется по кейсам BCG представленном в открытом доступе, там все дело всегда в мелкой детали, так что структура важна и хороша, но реально копать надо по последнего, даже если это иголка в стоге сена... тематика кейсов посл этапа... хотя бы в общем -operations, strategy, да и в целом фид - бэк, кем ведется кейс, на что смотрят  - аналитику, креативность, стрессоустойчивость, убедительность) в общем будем благодарны)
Записан
Blueberry
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #202 : 25 Октябрь 2013, 11:22:17 »

Подскажите, пожалуйста, что обычно "любят" давать консультанты на первом раунде в Киеве? Какой , хотя бы, типа кейса или ,возможно даже, тематика?
Записан
FastDriver
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 56



« Ответ #203 : 25 Октябрь 2013, 12:09:54 »

Я думаю, попытки сосредоточиться на какой-то одной тематике или типе кейса - очень рискованная стратегия, так как любой иной кейс будет выбивать из колеи. Смысл?
Записан
Blueberry
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #204 : 25 Октябрь 2013, 12:38:15 »

В своем вопросе я старался определить некую "специализацию". Например, как в университете : преподаются обязательные дисциплины, но, по выбору, возможно ходить на факультативы по своей специализации. Так же и с кейсами : я не намереваюсь решать только кейсы одного типа, просто, хотелось бы понять, на чем лучше сосредоточить внимание и стараться побольше прорешать, в виду ограниченного времени (осталось-то около недели до следующего интервью) ,но не исключая решения всех остальных типов кейсов.
Записан
DmiVas
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #205 : 08 Ноябрь 2013, 16:44:47 »

Специфику ищи в интервьюере, а не в компании
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #206 : 11 Апрель 2014, 00:17:54 »

http://tech.mit.edu/V130/N18/dubai.html если кому интересно
Записан
Switch123
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #207 : 11 Апрель 2014, 15:49:36 »

ребята, на дестинейшн 19 апреля уже получил кто-нибудь приглашение?
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #208 : 17 Апрель 2014, 13:06:07 »

Ребят, возможно, не по теме, но чтобы знать. Что они вообще платят на этих временных проектах? Когда надо где-нибудь кого-нибудь опросить?
Записан
momuss
Пользователь
**

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78



« Ответ #209 : 17 Апрель 2014, 13:18:30 »

Ребят, возможно, не по теме, но чтобы знать. Что они вообще платят на этих временных проектах? Когда надо где-нибудь кого-нибудь опросить?

Платят, часто сумма выходит выше, чем зп стажера. Работа разная, от практически идентичного со стажером участия (несколько проектов за спиной), до экселя, слайдов, звонков.
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #210 : 17 Апрель 2014, 14:21:16 »

Можешь, пожалуйста, сказать сколько в час?

Ребят, возможно, не по теме, но чтобы знать. Что они вообще платят на этих временных проектах? Когда надо где-нибудь кого-нибудь опросить?

Платят, часто сумма выходит выше, чем зп стажера. Работа разная, от практически идентичного со стажером участия (несколько проектов за спиной), до экселя, слайдов, звонков.
Записан
momuss
Пользователь
**

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78



« Ответ #211 : 17 Апрель 2014, 14:31:24 »

KobeBryant, 250 + плюшки. Это открытая информация, по моему даже в группе вк в теме про временные проекты есть)
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #212 : 17 Апрель 2014, 14:42:26 »

Сегодня звонили, предлагали, я отказался из-за проекта, не хочу я бегать опрашивать. Теперь хоть знаю от чего отказался. Спасибо)

KobeBryant, 250 + плюшки. Это открытая информация, по моему даже в группе вк в теме про временные проекты есть)
Записан
Лошадка
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #213 : 17 Апрель 2014, 15:21:44 »

KobeBryant, 250 + плюшки. Это открытая информация, по моему даже в группе вк в теме про временные проекты есть)

Как так получилось, что с такой почасовой зарплатой сумма получилась больше, чем у стажера?

З.ы. Я знаю точную зарплату в бсг на стажера и у меня получилось, что каждый рабочий день нужно работать много, больше, чем может part-time студент на временном проекте.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #214 : 17 Апрель 2014, 15:32:29 »

KobeBryant, 250 + плюшки. Это открытая информация, по моему даже в группе вк в теме про временные проекты есть)

Как так получилось, что с такой почасовой зарплатой сумма получилась больше, чем у стажера?

Больше если фулл-тайм работать. В месяце ~22 рабочих дня, в каждом дне 12-13 часов, итого около 70к. Может быть и больше на некоторых проектах.
Записан
momuss
Пользователь
**

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78



« Ответ #215 : 17 Апрель 2014, 15:34:24 »

Лошадка, не знаю ни кого из студентов в бсг, кто работает парттайм. 10-13 часов это норма, даже скорее минимум
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #216 : 17 Апрель 2014, 15:35:57 »

Лошадка, не знаю ни кого из студентов в бсг, кто работает парттайм. 10-13 часов это норма, даже скорее минимум
Я знаю и таких и таких. Студенты на проектах могут делать очень разную работу. От опросов людей и механической работы в экселе до полноценных стримов. Первая группа вполне может работать парт-тайм, так обычно и происходит.
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #217 : 17 Апрель 2014, 15:45:36 »

Ребят, там есть такая тема, что иногда они проводят опросы, они почти всегда длятся 2-3 дня. Вот я про них и спрашивал. Думаю, можно дальше не спорить :

В продолжении темы, если вы осведомлены о зарплатах стажеров, то кто-нибудь в курсе какая зарплата в MBB на начальных позициях. Именно интересует наиболее релевантная на сегодняшний день, понятно, что на форуме много инфы, но наиболее релевантной, опять де, я не нашел.

P.S. Только не пишите, что выбирать по зарплате неправильно. Знать все равно было бы полезно всем

 
Лошадка, не знаю ни кого из студентов в бсг, кто работает парттайм. 10-13 часов это норма, даже скорее минимум
Я знаю и таких и таких. Студенты на проектах могут делать очень разную работу. От опросов людей и механической работы в экселе до полноценных стримов. Первая группа вполне может работать парт-тайм, так обычно и происходит.
Записан
Лошадка
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #218 : 17 Апрель 2014, 16:33:36 »

Ребят, там есть такая тема, что иногда они проводят опросы, они почти всегда длятся 2-3 дня. Вот я про них и спрашивал. Думаю, можно дальше не спорить :

В продолжении темы, если вы осведомлены о зарплатах стажеров, то кто-нибудь в курсе какая зарплата в MBB на начальных позициях. Именно интересует наиболее релевантная на сегодняшний день, понятно, что на форуме много инфы, но наиболее релевантной, опять де, я не нашел.

P.S. Только не пишите, что выбирать по зарплате неправильно. Знать все равно было бы полезно всем

 
Лошадка, не знаю ни кого из студентов в бсг, кто работает парттайм. 10-13 часов это норма, даже скорее минимум
Я знаю и таких и таких. Студенты на проектах могут делать очень разную работу. От опросов людей и механической работы в экселе до полноценных стримов. Первая группа вполне может работать парт-тайм, так обычно и происходит.

На стажировке: McK > BCG
На постоянной: Bain > BCG > Mck.
Можете  считать, что  зарплата в тройке примерно от 110-120 до 140)
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 106
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 442



« Ответ #219 : 17 Апрель 2014, 18:34:43 »


На постоянной: Bain > BCG > Mck.

Нет, это не так.

A BCG > JA BCG = BA McK > BA Bain.
Записан
Лошадка
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #220 : 17 Апрель 2014, 23:46:34 »


На постоянной: Bain > BCG > Mck.

Нет, это не так.

A BCG > JA BCG = BA McK > BA Bain.

1) Если честно не знаком точно, почему кто то становится сначала лишь JA в BCG, но человек на позиции  BA в Mckinsey получает точно меньше, чем человек на  аналогичной позиции в бсг.
2) Про Bain у меня другие сведения. Мне говорили сумму большую, чем в маках, да и зная зарплату в маках я предполагаю, что так оно и есть. Но если Вы уверены, то склонен прислушаться и к Вашему мнению)
Записан
greymn
VIP
Старожил
*

Карма: 55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 446


« Ответ #221 : 19 Апрель 2014, 10:12:16 »


На постоянной: Bain > BCG > Mck.

Нет, это не так.

A BCG > JA BCG = BA McK > BA Bain.
Два слова: годовые бонусы.
Учитывайте годовые бонусы.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #222 : 19 Апрель 2014, 10:45:27 »

Два слова: годовые бонусы.
Учитывайте годовые бонусы.

человек дело говорит :)
Записан
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 282


« Ответ #223 : 20 Апрель 2014, 19:10:58 »

А что, в консалтинге есть бонусы? сколько зарплат дают?
Записан
KobeBryant
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #224 : 20 Апрель 2014, 20:01:35 »

В продолжение к предыдущему вопрос: кто-нибудь в курсе, у нас в MBB в России есть signing bonus?

А что, в консалтинге есть бонусы? сколько зарплат дают?

Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #225 : 20 Апрель 2014, 22:16:32 »

Бонусы есть, от 10 до 30% в зависимости от фирмы и перфоманса,

Сайн ин тоже бывает, но нужен повод как правило: кросс офер, релокация и тп
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #226 : 21 Апрель 2014, 09:28:26 »

30% - это заниженная оценка верхней границы
сайн-он, как правило, после МБА
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #227 : 21 Апрель 2014, 10:24:38 »

Речь шла скорее об основании пирамиды чем о верхушке, реалистично на входном уровне - 20% + бывают разного рода дополнительные плюшки, но боюсь или свернут или уже свернули изза роста валют и проблем с перфомансом фирм. Сорри, моя информация годичной давности, может что поменялось уже
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #228 : 21 Апрель 2014, 10:45:37 »

ноу проблем) я тоже говорил про entry level
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #229 : 21 Апрель 2014, 19:56:33 »

Речь шла скорее об основании пирамиды чем о верхушке, реалистично на входном уровне - 20% + бывают разного рода дополнительные плюшки, но боюсь или свернут или уже свернули изза роста валют и проблем с перфомансом фирм. Сорри, моя информация годичной давности, может что поменялось уже
Перформансом фирм каких именно? У самой BCG все более чем в порядке с перформансом (судя по началу года по крайней мере).
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #230 : 21 Апрель 2014, 23:11:26 »

Рост экономики на уровне 0, сокращение бюджетов клиентов в валюте, сокращение инвестиций, уменьшение числа кросс офисных проектов малтинэшиналз - посмотрим какие будут итоги оставшихся трех кварталов у всех трех фирм да и всего сектора. Буду рад ошибаться и все будет супер, но преценденты урезания у того же bcg кажется были - и спонсирование жилья, и grow in moscow, не говоря про закрытие офиса в первый кризис
Записан
quit
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #231 : 30 Май 2014, 21:54:43 »

Ребята, привет,

У кого-нибудь есть более-менее достоверная информация набирает ли сейчас BCG на начальные full-time позиции? Через месяц зовут на финал, но есть опасение, что планку подняли так высоко, что получить офер стало практически невозможно.



Записан
avv007
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #232 : 30 Май 2014, 22:07:23 »

Ребята, привет,

У кого-нибудь есть более-менее достоверная информация набирает ли сейчас BCG на начальные full-time позиции? Через месяц зовут на финал, но есть опасение, что планку подняли так высоко, что получить офер стало практически невозможно.

Есть инфа, что в этом году набрали так много людей, что офферы сделали им на следующий год




Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #233 : 12 Июнь 2014, 00:42:37 »

Ребята, привет,

У кого-нибудь есть более-менее достоверная информация набирает ли сейчас BCG на начальные full-time позиции? Через месяц зовут на финал, но есть опасение, что планку подняли так высоко, что получить офер стало практически невозможно.
Есть инсайт, что набирают сейчас только shining stars. Плюс, офферы на фул выдают вроде как на 2015.
Записан
LizZza
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 53



« Ответ #234 : 20 Июнь 2014, 18:06:45 »

Могу тоже поделиться отзывом (не мой, от знакомого, реально работающего в BCG):
Набор закрыт до конца года.

Т.е. интервью идет, но до конца года новых принимать не будут (только на 2015).
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #235 : 22 Июнь 2014, 07:20:28 »

^Потому что и так очень много народа уже набрали на 2014.
Записан
PokerFace
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #236 : 24 Июнь 2014, 02:34:44 »

При непрохождении отбора на стажировку можно подаваться сразу на следующий год или, как при обычном отборе, обязательно нужно ожидать несколько лет?
Записан
Ms. Cookie
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #237 : 24 Июнь 2014, 09:54:35 »

При непрохождении отбора на стажировку можно подаваться сразу на следующий год или, как при обычном отборе, обязательно нужно ожидать несколько лет?

Можно подаваться сразу, насколько я знаю. Но скрининг можно не пройти, если не прошло достаточно времени, чтобы что-то могло измениться в уровне подготовки.
Записан
Dram
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #238 : 03 Июль 2014, 12:18:53 »

Есть информация, что на 2015 набирают не потому, что в 2014 уже много набрали, а потому что нет крупных проектов и расширяться некуда. Но, в любом случае, эта информация может быть уже устаревшей.
Записан
kazinak
Новичок
*

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #239 : 12 Сентябрь 2014, 19:47:29 »

Hi everyone!
Thnx for all the above comments, most of them are quite helpful. Further down I'd like to sum up basic points I found with regards to application process and also ask some more questions:
[1] On-line case
- 25 questions for 45 min
- Grading scheme (+3 correct answer; -1 incorrect answer)
- Required minimum 35 (equaled to 12 correct answers (12*3=36), providing no incorrect answers)
- calculators are allowed
Questions: Is it still applicable nowadays? Or based on recent experience, some changes occurred?  ::)
   
[2] Written case
- 2hrs preparation time + 30 min presentation
Questions: Is it still applicable nowadays? Those, who might share some cases to practice, please feel free to do so. Also please advise whether presentation should be done in ppt or drawn on a flip chart? what industry did you faced with in this case?  ::)

[3] Interview (round 1)
- mainly interviewer-lead cases
Question: if someone had interviews quite recently (end 2013-2014), could you pls share some details on targeted industries and/or type of cases? so to get a feeling on the preferences  ::)

[4] Interview (round 2)
- highly depends on interviewer
Question: if someone had interviews quite recently (end 2013-2014), could you pls share some details on targeted industries and/or type of cases? so to get a feeling on the preferences  ::)
Записан
fenito
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #240 : 12 Сентябрь 2014, 20:08:51 »

Господи, выучи же ты английский для начала
Записан
mr.ilya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #241 : 12 Сентябрь 2014, 23:33:54 »

Что за дешевые понты писать по английски ? Такие ребята потом первыми начинают выставлять  англицизмы в разговорах где попало , и выглядят от этого задорами и ботанами
Записан
DavidA
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #242 : 22 Сентябрь 2014, 22:09:48 »

Всем привет!
Ребята если у кого обновленная иформация по BCG онлайн кейсу? Прохожу через недельку в Киеве, пока готовлюсь. С удовольствием поделюсь опытом после теста!
Спасибо!
Записан
U_312
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #243 : 29 Сентябрь 2014, 23:25:18 »

Привет всем!

Пишу про онлайн тест. На этой ветке для подготовки к тесту советовали: SHL тест, Integrated reasoning GMAT, McKinsey PST. Вопрос - есть еще какие-нибудь другие тесты для подготовки?

Спасибо заранее!
Записан
Strel
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 86


« Ответ #244 : 01 Октябрь 2014, 22:43:27 »

Извините, если такой вопрос уже звучал, но быстрый поиск не помог. Известно, сколько человек остается в компании после стажировки?
Записан
greg
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #245 : 24 Октябрь 2014, 09:07:15 »

Извините, если такой вопрос уже звучал, но быстрый поиск не помог. Известно, сколько человек остается в компании после стажировки?

Тоже интересует этот вопрос.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 500



« Ответ #246 : 24 Октябрь 2014, 12:45:43 »

Извините, если такой вопрос уже звучал, но быстрый поиск не помог. Известно, сколько человек остается в компании после стажировки?

Почти все.
Записан
Brawnstein
Пользователь
**

Карма: -44
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #247 : 24 Октябрь 2014, 14:36:00 »

 От набора зависит. Но большинство берут на постоянную позицию.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 106
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 442



« Ответ #248 : 24 Октябрь 2014, 23:02:09 »

Раньше оставались почти все, сейчас соотношение ближе к 60%.
Записан
irinka.roznina
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #249 : 24 Ноябрь 2014, 14:49:06 »

Всем привет,

Что сейчас с набором, кто-нибудь знает?
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование