Сарказм относительно годовой выручки в 1-2 млрд. USD не понятен Разница в контрактах десятикратная. Типичный клиент Delloitte Startegy не потянет ставки Маков.

AUDItor, недопонимание возникает из-за этой глупой привычки вворачивать английские слова. Сам этим страдаю. >.<

очень всем рекомендую http://www.wallstreetoasis.com/forums/pwc-advisory-reputation

не ерунда. а правда ) возможно вы говорите про Deloitte Startegy&Operations в целом, частью которого является Strategy Group. Там да, Deloitte делает cost reduction и пр. для тех же самых людей, которым Маки пишут стратегию.

2cyber-girl: bubukan прав, вы действительно были не Strategy ) Там нет ни консультантов 1 года, ни тестов. Кроме того, с конца августа набор в эту группу временно приостановлен.

в Operations всегда набирают:) Хотя сейчас наверное поменьше будут

Проходил летом стажирову в отделе Operational Excellence. Впечатлений куча, в течение всего времени работал на проекте у ключевого клиента. Очень позитивное мнение сложилось о людях, которые там работают, многие из лучших вузов и с МБА. Тянет теперь обратно.

Насчет Группы Стратегии могу сказать, что туда отбирают лучших, и, как мне говорил мой менеджер, ребята там действительно с очень высоким уровнем.

Привет!

Созрел вопрос насчёт strategy group. Понятно, что в условиях кризиса стратегия подсела и новых специалистов едва ли много набирают, даже наоборот, избавляются от существующих. Тем не менее, есть ли шансы выпускнику с хорошим багажом знаний, стажировкой в стратегическом консалтинге и большим желание работать в стрэтеджи груп в Санкт-Петербурге попасть туда осенью 2009? В Петербурге выбор, знаете ли, вообще не очень большой и Делойт, пожалуй, лучший вариант из всех

Дык, 2 человека - это не так уж и мало, надо сказать отдел-то не такой большой, насколько я знаю. Осенью не собираюсь, скорее зимой, уже в 2010 году.

Итак, друзья, расскажу вам историю под названием "Как я проходил собеседование в отдел Deloitte Strategy"
(и благополучно его не прошел)

Зато узнал кое-какую информацию о том, чем они там занимаются, и за одно побывал в новом московском офисе (хотя прайсовский в соседнем доме будет покруче))

Кейсы были, тестов не было.
Готовился по case in point, ace your case, dean case interview workshop, вопщем все стандартно с этого же форума.
Первый кейс с реального проекта по реструктуризации рао еэс, типа что делать с компаниями, на которые все это хозяйство разделилось, какие у них новые рынки, кто дистрибьюторы.
Второй о компании, производящей пельмени, которая решает выходить на два других региона с разными параметрами, определить какой из них имеет в себе больший потенциал.
Не совсем правильный ход мыслей во втором кейсе и круглые глаза моего интервьюера на то, что я не знаю что такое 5 сил Портера ("это ж основной инструмент, применяемый в стратегическом консалтинге"), видимо и сыграли свою роковую роль. Так что учите силы Портера, друзья.
Но я не расстраиваюсь)

Ну и наконец, инфо об отделе.
В отделе в данный момент работает (аж!) 8 человек (я даже не ожидал что так мало).
Последние проекты: российская вертолетная компания, какой-то крупный фанерный завод (прям с ума сойти))
В конце задал вопрос "А не оказывает ли Deloitte конс. услуги олимпийскому комитету России по олимпиаде в Сочи14, как это делают канадский и британский офис?" Ответили что-то типа, ну да, мы предлагали сотрудничество, но РОК решил на них не тратиться)

Напоследок скажу, что я сам почти уже graduate, опыт работы у меня отсутствует (совсем, т.е. 0). Так что знайте, что в Deloitte Strategy до собеседования доходят даже резюме без опыта. А аудит и прочие стажировки, на которые, например, прайс зазывает по 20 человек на тест, меня как-то не вдохновляют, потому ищу пути в более интересные отделы)

Да, и кстати, на сайте у них открытых вакансий в Strategy нет, я свои cv и cl подавал лично через hr-девушку на дне карьеры у себя в универе с просьбой "Передайте в Strategy"))
Вот такие пироги..

P.S. Не поверите, но это собеседование в Deloitte Strategy у меня было вообще первое в жизни, потому видимо волнение подвело..

Всем удач, спасибо форуму за помощь в подготовке!

сразу. посоветовали идти в отдел Financial Advisory, т.к. ближе к моей спциальности, а в strategy "вы не сможете применить все свои знания" и блабла)

Сочи набрали себе кучу народа на топ-позиции из синьор-менеджеров со всех компаний (Пвк, делойт, акченчер) поэтому вряд ли им это интересно было.
В стратегию Делойта было интересно попасть лет 5 назад...

Ребят, по всей видимости, скоро пойду на первое собеседование с hr ом в deloitte  в strategy&operations, подскажите кто-нибудь как готовиться. пожалуйста! Я слышал, там могут спросить пивотные (сводные) таблицы, и кейсы. Это правильная инфа? И какого рода кейсы? где примеры взять, чтобы потренироваться??

HR кейсы спрашивать не будет, он их сам решить не сможет. )

Вообще раньше в консалтинг Делойта не было собеседований с эйчаром, а сразу с консультантами. Странно, если это решили поменять.

Кейсы могут быть абсолютно любые на все что угодно - от стратегии развития до "why is the manhole round?". На то он и S&O.  ) Зависит от конкретного менеджера, который собеседование проводит.

Ужас. Где-то и кого-то еще торпедируют. Давно пора уже делать деньги, а тут... Бабах!!! 

Всем участникам Форума - Привет!

Хотелось бы, чтобы развили тему Делойта, (в частности инф-ия от инсайдеров интересует очень)

1-Как сейчас обстоят дела в консалтинге делойта:
а-в Стратеджи груп
б-в Оперэйшнс груп (и вообще насколько эта группа развита в компании)?

2-Какие зарплаты стоит ожидать?

3-Как оцениваете персонал в отделе и обстановку?

4-Численность отдела?

5-Какие проекты в основном (сроки, отрасли)?

6-Сравнительный анализ с консалтинговыми отделами 4ки, Аксенчура, РБ.

7-Причины "торпеды"?

Буду благодарен за любую инфу.