Доброго времени суток! Планирую направить свои силы в стезю консалтинга...и мне очень интересен вопрос, что компании большой тройки в частности, и в принципе практически все серьёзные компании подразумевают под понятием Excellent academic record? Это исключительно средний бал 5.0 или всё-таки это какой-то коридор, к примеру, 4.5 - 5.0, или это связано ещё и с успехами в учёбе, не касающимися напрямую оценок?
Очень прошу поделиться своим мнением и опытом по этому вопросу.

Да, а ещё более не приятна обратная сторона...когда пытаешься получить реальные знания в финансах или практический опыт...в результате подзабиваешь на учёбу, оценки получаешь не очень хорошие...в результати такое большое пятно на резюме, и ведь не всегда получится объяснить, что не высокий средний бал - это ещё не показатель...
Кто-нибудь сталкивался на свой практике с требованиями, которые предъявляют топы к выпускникам относительно оценок?

NC, у Вас достаточно высокий средний балл, чтобы проходить скрининг. Точнее так: сам по себе для Вас он не будет являться препятствием к прохождению скрининга. Вопрос, в каком ВУЗе этот балл получен, чем Вы занимались еще во время учебы, насколько этот опыт релевантен к консалтингу и т.д. Высокий балл - это, конечно, очень хорошо, но не супер-критично. Знаю работающих в различных консалтинговых конторах (вкл. Б3) людей с не выдающимися средними баллами (на уровне 4.6-4.7).