уточните для чего выдающимся, для чего приемлимым для чего отбраковывается

могу свой опыт пересказать
средний бал около 4 если и выше то совсем чуть-чуть. вуз региональный.
резюме прошло в консалтинг (в биг3 не пробовал посылать вообще, но думаю наврятли пройдет, но в компании уровня Accenture скрининг прошел)
весь топ FMCG (включая Unilever, которые заморачиваются на среднем балле)
BIG4 аудита (подавал в Price и KPMG - везде прошел)
другие сферы считал для себя не интересными и не подавал.
имхо в IB и топе консалтинга с такими баллами будет сложно (но все возможно)
нужно будет перекрывать этот минус чем-то другим. а в остальных секторах - не играет роли.

Как вариант, в дальнейшем окончить магистратуру московского ВУЗа с нормальным GAP. Например, в РЭШ необходимо два года опыта работы для поступления в магистратуру.(http://mif.nes.ru/prerequisites.php)
Так что на мой взгляд, все очень логично.

Вообще, все зависит от вуза. В той же РЭШ балл 4.2 это оочень неплохо, соответствует 4.9 - 5.0 в МФТИ, МГУ. В региональном не топ вузе 4.2 - значит человек просто не занимался учебой. Но тогда нужно показать, чем же все-таки занимался.

не понимаю что значит ниже, я думаю, что мгту ниже мфти/мгу =)

4.6 в МГТУ это я бы сказал не особо напрягаться надо. У меня 4.4 и это при том, что первые 3 года из 6 лет обучения у меня были только 3 и 4, а первую пятерку я получил только в конце 3го курса.

да никак, в целом о ВШЭ знают больше, чем о МФТИ, поэтому думают что ВШЭ лучше =)

Есть такое. Но первые три курса отпахать надо, а это не просто . Сплошой суровый матан

Может быть у вас сыграли роль другие серьезные ачивки?

если прошел скрининг, можешь забыть про гпа

нет жесткой планки, все зависит от ценности вашего опыта. чем больше опыта, тем меньше решают корочки

GPA это всего лишь одно из составляющих. Разницы между 3.5 и 4 нету. Оба подходят. Если ниже 3.5, то уже нужно делать упор на другие сильные стороны.

Сам прошел скрининг в Макки с 3 тройками и не очень высоким средним баллом. Так что все возможно.

Для еxperienced hires, GPA играет еще меньшую роль. Там ваш опыт нужно показать.

И опять же, все что выше 710 на GMAT - это одно и тоже. Это хороший проходной балл.

Уважаемые дамы и господа! Просветите меня, пожалуйста, в калькуляции ГПА учитываются только дипломные предметы?

Сорри, что так поздно отвечаю.

Нет, серьёзных достижений у меня не было.

Smartt
GPA как бы всегда нужно указывать. Не сделаете вы - сделает HR. Полезно дописать какой процент имели такой же GPA и выше. Например Top 5%-10%-15%. Ex: GPA 2.2/4.0, Top 10%.

Ребят, также очень интересна оценка тех, кто разбирается в том, как делается скрининг.
Background следующий:
МГУ ВМК средний балл диплома: 3.9-4.0 (не знаю, равняется ли это GPA, его нам никто не подсчитывает, потому что нет ,собственно говоря, в МГУ системы весов курсов)
Параллельно 2х-годичная программа доп. образования МГУ ФГУ "Менеджмент организации" с еще и дополнительными курсами там же по Финансовому менеджменту, средний балл: 4.8-4.9
Параллельно 2х-летний опыт в телекоме в операционных продажах в штаб-квартире: лидирование проектов по изменениям, один очень глубокий аналитический проект по прогнозированию продаж.
Еще дополнительные курсы: P&G MBA Training
Плюс 3 научных публикации для аспирантуры

Цель: пройти скриннинг в топ-3.

Казалось бы вниз тащит только средний балл первого образования. Как, на ваш взгляд, это можно исправить?
Магистратуру не рассматриваю, потому что нужно идти в аспирантуру (но, соответственно, будет через 3 года кандидат эконом. наук), западное образование тоже, из-за финансов.

Что тогда наиболее полезно?
Нетворкинг, GMAT, покруче опыт в индустрии?

Спасибо!)

P.S. или я вообще зря парюсь и скрининг пройдет, а надо сосредоточиться на развитии этапов "после скрининга".

Общий совет всем - незаморачивайтесь вы с этим средним балом, если у вас не высокий средний бал, то должны быть какие-то другие достижения, которые бы это объясняли вот и все. Главное - это умение "продавать себя" правильно. Расставьте правильно акценты в резюме, напишите искреннее и нетривиальное сопроводительное письмо и будет вам чудо) 

Мой личный опыт, прошел скрининг во все ТОП3 + пару из второго эшелона, при этом средний бал вообще не указывал в резюме, а там где надо было, например, в анкете указывал, но! - 4.2 из 5.0 это не выдающийся бал)