Как обстоят дела в Московских Б3? - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Как обстоят дела в Московских Б3?  (Прочитано 4786 раз)
fours
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« : 24 Январь 2017, 01:17:45 »

После 2,5 лет учебы и парт-тайм работы за границей, возвращаюсь к своему изначальному плану - вернуться в Россию и эплаиться во все big 3.

Хотелось бы узнать насколько у нас сейчас 'все плохо'? Форум как-то совсем опустел или мне показалось :/

На сайте BCG написано что после 9-12 месяцев, есть возможность поехать 'по обмену'. Есть у кого-нибудь информация, насколько это реально?

Спасибо.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #1 : 24 Январь 2017, 09:32:45 »

Вроде достаточно часто этот вопрос всплывает, и ответ на него неизменен - в московском Б3...Ну хорошо, Б2 все окей.

В БКГ действительно есть амбассадоршип программ, но попасть на нее не очень просто. Но вполне реально.

Если хочется именно гарантированно работать заграницей - лучше идти в локальный офис или же идти в МсК - компания все-таки более международная.
Записан
tr23
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #2 : 25 Январь 2017, 00:17:18 »

Вроде достаточно часто этот вопрос всплывает, и ответ на него неизменен - в московском Б3...Ну хорошо, Б2 все окей.

В БКГ действительно есть амбассадоршип программ, но попасть на нее не очень просто. Но вполне реально.

Если хочется именно гарантированно работать заграницей - лучше идти в локальный офис или же идти в МсК - компания все-таки более международная.

А что не так в Бейне московском по сравнению с "Б2"?
Записан
fours
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #3 : 25 Январь 2017, 01:16:11 »

Если хочется именно гарантированно работать заграницей - лучше идти в локальный офис или же идти в МсК - компания все-таки более международная.

В локальных свои причуды, хотя нет ничего невозможного.

На сайте у маков есть информация по поводу permanent transfer, только не указано с какого уровня можно переводиться (sba)?Поделитесь, если кто владеет информацией или у кого был опыт.
Записан
c-c-consultant
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #4 : 25 Январь 2017, 08:07:33 »

У меня инфа не точная, но понимание такое: дела в мск хорошо, в bain вроде средне, в bcg ок.
В мск достаточно просто попасть на проект за границу (если быть не очень разборчивым, то вообще на раз-два), в бейне можно получить трансфер на полгода-год тоже без особых проблем. С permanent transfer в обоих чуть сложнее и сильно зависит от страны. Вам куда?
Записан
fours
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #5 : 25 Январь 2017, 11:53:51 »

С permanent transfer в обоих чуть сложнее и сильно зависит от страны. Вам куда?

Спасибо.

Швеция, Дания, Норвегия, Швейцария (немецкая часть) было бы очень неплохо. Имеется магистратура полученная в универе одной из этих стран + опыт работы.
Какие шансы в таком случае если переводиться из Маков?
Записан
Iciclebicycle
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #6 : 25 Январь 2017, 19:14:48 »

Насколько я знаю, в Германии требуется знание языка на очень хорошем уровне. В Скандинавию недавно был перевод.При переводе требуются рекомендации от местных партнеров, которые можно получить после работе на международных проектах. Наличие местной магистратуры или предыдущей работы не влияет. Обычный трек за рубеж, который наблюдал: проект в СНГ>>>>проект по той же тем в развивающихся странах (+ Австралия)>>>>проекты в развитых странах>>> перевод в другой офис.
Записан
Owl
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 90


« Ответ #7 : 25 Январь 2017, 19:15:00 »

Про одну из компаний -
1. Есть работа на проектах в других офисах, что не является трансфером. Просто проект продает и реализует другой офис, а вы в команде. Командировка, но может быть и длительная, если долгий проект (до полугода). Критерии как правило опыт в реализации подобного проекта/индустрии, чтобы иностранный офис реально хотел взять именно вас.
2. Есть временные трансферы (куда входят специальные программы по обмену). Длительность - до 2х лет. Попасть реально без политики при топ перформансе и некотором везении (поскольку желающих всегда больше квот). Работает как перевод в другой офис на постоянную работу. Критерии - топ перформанс, как уже сказал.
3. Есть постоянные трансферы. Самые сложные и непрозрачные, зачастую связанные с политикой и личными обстоятельствами. Абсолютно непрогнозируемы. Если перформить, шансы не увеличиваются, потому что хороших людей отдавать не хотят. Критерии индивидуальны. Тут важно то, что с опытом и ростом, особенно начиная с позиции проектоного менеджера, шансы уехать увеличиваются в разы - опытные консультанты и выше нужны везде.
Как-то так
Записан
fours
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #8 : 25 Январь 2017, 20:04:02 »

Обычный трек за рубеж, который наблюдал: проект в СНГ>>>>проект по той же тем в развивающихся странах (+ Австралия)>>>>проекты в развитых странах>>> перевод в другой офис.

т.е. в лучшем случае, с какого уровня при топ перфомансе можно претендовать на трансфер. Если стажер начинает с местного проекта ( я так понял в маках ba intern получает только местный проект, поправьте если не так) , переходит на ba и попадает на проекты за рубежом, то в лучшем случае это может быть после 1,5-2 лет успешной работы, в зависимости от длительности проектов?

2. Есть временные трансферы (куда входят специальные программы по обмену). Длительность - до 2х лет. Попасть реально без политики при топ перформансе и некотором везении (поскольку желающих всегда больше квот). Работает как перевод в другой офис на постоянную работу. Критерии - топ перформанс, как уже сказал.

Неужели после двух лет работы нельзя остаться в этом же офисе на постоянной основе, если парнеры vouch for your performance? или все очень строго и через два года выгоняют обратно? После 2х лет, обстоятальства (например - семейные) могут сильно измениться.


Есть возможность через пару лет работы в местной компании на релевантной позиции пробовать и здесь (за рубежом), но есть риск в итоге - не попасть и потратить много времени, а попробовать консалтинг пока молодой и беззаботный, очень хочется.

Если сейчас вернуться и попасть в московский офис, есть риск никогда из него не выбраться + если не повезет с проектом и будет не топ перфоманс или наоборот очень повезет и тебя будут держать - результат один, будешь привязан к местному офису.

Как лучше поступить если цель все-таки уехать? Попробовать tier 2 и просто понять твое это или нет? не хочется рисковать с маками или бкг. После tier 2 опыта может появится лучшее понимание вещей, больше опыта и уверенности.
Записан
Owl
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 90


« Ответ #9 : 25 Январь 2017, 21:28:10 »

После временного трансфера остаться можно, но это просто п.2 из моего поста переходит в п.3. Домашний офис держать будет 100%, есть риск испортить отношения с людьми. Протекция местных партнеров и семейные обстоятельства, связывающие с новым местом, помогут, но это непростые переговоры.

По вопросу - б3 всегда предпочтительней вне зависимости от обстоятельств. Tier 2 я бы рассматривал только в северной америке сразу.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование