КПМГ, отдел стратегии, интервью
+  Форум о международной карьере, бизнес-образовании и профессиональном росте - YUPtalk.ru – Young Urban Professionals Talk
|-+  Карьера, стажировки и работа в известных компаниях» Консалтинговые компании» КПМГ, отдел стратегии, интервью
Username:
Password:
Home Help Search Login Register

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1
« previous next »
  Print  
Author Topic: КПМГ, отдел стратегии, интервью  (Read 4030 times)
Chekan
Новичок
*

Карма: -3
Offline Offline

Posts: 5
« on: 14 November 2011, 22:30:08 »
Ребят, сегодня был на интервью в КПМГ(москва).

Собеседование состояло из двух этапов.
1. Менеджер отдела стратегии
2. Либо менеджер, либо партнер(должность я не спросил). Знаю что недавно перешел из БСЖ в КПМГ.

Вопрос такой: ожидается ли еще один этап, тк 2-ой интервьюер ответа мне дать не мог.
и насколько быстро московский офис сообщает результаты собеседования?
Logged
Kazancheg77
Пользователь
**

Карма: 5
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 57
« Reply #1 on: 14 November 2011, 23:45:06 »
поделись, что спрашивали? если был кейс -то с какого раздела(маркет сайз, опер. эффективность или )? вопросы были на английском?
Logged
Стремление двигаться вперед не имеет пределов!
Chekan
Новичок
*

Карма: -3
Offline Offline

Posts: 5
« Reply #2 on: 14 November 2011, 23:50:39 »
с первым менеджером маркет сайз и уток прибыли(кейсы достаточно халявные)+вопросы почему консалтинг/кпмг и тд и тп
+ он меня спросил что-то про финансовые отчетности, но тк я в этой области ни ногой ответить я не мог, лишь поинтересовался зачем нужно это в группе стратегии.

со вторым менеджером тоже кейс, правда он не под один фрейм верк не подойдет

все было на русском
Logged
aljazz
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 7
« Reply #3 on: 29 November 2011, 17:38:37 »
Работаю в группе консультантом. Вкратце, ситуация сейчас такая:
- проектов очень много, некоторые из них стоящие
- в компанию недавно пришли люди (партнер, синиор менеджеры) из BIG-3, есть очень грамотные ребята из Бергера, поэтому даже появилось, кому нормально выполнять эти проекты
- стратегия - один из приоритетов компании в целом, но кроме лондонского и московского офиса во всех остальных европейских офисах стратегия - полный шлак, поэтому есть хорошие перспективы интернешнл экспириенса
- salary значительно выше, чем в целом в остальных подразделениях компании

Отдельно хочу заметить, что сейчас нужно много людей на начальные позиции и предложение труда явно проигрывает спросу, поэтому все more than welcome
Logged
PKhar
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 31
« Reply #4 on: 29 November 2011, 17:54:00 »
я может чего-то не понимаю, но какой может быть мотив перехода из консалтинга Big 3  в консалтинг КПМГ?! Shocked Единственное, наверное, это только намного более высокая должность (консультант->синиор менеджер к примеру). А больше ничего в голову не приходит... Может кто объяснит? Smiley
Logged
rab-bojii
Старожил
****

Карма: -41
Offline Offline

Posts: 259
« Reply #5 on: 29 November 2011, 20:20:28 »
//поэтому даже появилось, кому нормально выполнять эти проекты
))))))))))))))))
Logged
http://vk.com/caseogolics
Koncopd
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 47
« Reply #6 on: 29 November 2011, 23:25:24 »
>>поэтому даже появилось, кому нормально выполнять эти проекты
>>предложение труда явно проигрывает спросу
Есть здесь некая корреляция.
Logged
PKhar
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 31
« Reply #7 on: 29 November 2011, 23:27:00 »
 отрицательная
Logged
Cognoscenti
VIP
Старожил
*

Карма: 27
Offline Offline

Posts: 288
« Reply #8 on: 29 November 2011, 23:57:54 »
Quote from: PKhar on 29 November 2011, 17:54:00
я может чего-то не понимаю, но какой может быть мотив перехода из консалтинга Big 3  в консалтинг КПМГ?!

Все очень просто:
- Из б-3 выгнали (попросили уйти по up-or-out)
- Предложений из индустрии нет
- Кушать хочется

При совпадении вышеперечисленных обстоятельств консалтинг Биг Фо начинает выглядеть заманчиво. Особенно естли тебя туда зазывает к-н партнер-экспат под лозунгом типа "мы сейчас соберем команду и всех на рынке порвем" (как, по моим данным, это было в КПМГ).
Logged
PKhar
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 31
« Reply #9 on: 30 November 2011, 00:02:14 »
Quote from: Cognoscenti on 29 November 2011, 23:57:54

Все очень просто:
- Из б-3 выгнали (попросили уйти по up-or-out)
- Предложений из индустрии нет
- Кушать хочется

а вот это, к сожалению, действительно похоже на правду Sad
Logged
straus
VIP
Постоялец
*

Карма: 30
Offline Offline

Posts: 211
« Reply #10 on: 30 November 2011, 00:53:54 »
Quote from: aljazz on 29 November 2011, 17:38:37
Отдельно хочу заметить, что сейчас нужно много людей на начальные позиции и предложение труда явно проигрывает спросу, поэтому все more than welcome
http://hh.ru/employer/201
No opportunities for Consultants in Strategy group
Logged
КПМГ Россия/KPMG Russia
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 26
« Reply #11 on: 30 November 2011, 17:00:51 »
Quote from: straus on 30 November 2011, 00:53:54
Quote from: aljazz on 29 November 2011, 17:38:37
Отдельно хочу заметить, что сейчас нужно много людей на начальные позиции и предложение труда явно проигрывает спросу, поэтому все more than welcome
http://hh.ru/employer/201
No opportunities for Consultants in Strategy group

Добрый день,

Вот две позиции начального уровня в группу стратегического консультирования:
Консультант http://hh.ru/vacancy/5219531
Стажер http://career.ru/vacancy/5211835

С уважением,
Команда КПМГ
Logged
Sergey
Постоялец
***

Карма: 33
Offline Offline

Posts: 232
« Reply #12 on: 30 November 2011, 22:13:07 »
а мне вот кстати интересно следующее - salary значительно выше, чем в целом в остальных подразделениях компании
aljazz - скинь в личку если не секрет какой-нибудь пример по зп
Logged
rab-bojii
Старожил
****

Карма: -41
Offline Offline

Posts: 259
« Reply #13 on: 30 November 2011, 23:34:39 »
видимо сей оборот относится к аудиту
Logged
http://vk.com/caseogolics
rab-bojii
Старожил
****

Карма: -41
Offline Offline

Posts: 259
« Reply #14 on: 30 November 2011, 23:39:03 »
чр кпмг поражает своим професиионализьмом

//University degree or last year of program with ability to work full time and overtime;

//Требуемый опыт работы более 6 лет
Logged
http://vk.com/caseogolics
aljazz
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 7
« Reply #15 on: 01 December 2011, 02:11:42 »
///видимо сей оборот относится к аудиту

я не осведомлен о зарплатах в аудите - сравниваю с эдвайзори

/// При совпадении вышеперечисленных обстоятельств консалтинг Биг Фо начинает выглядеть заманчиво. Особенно естли тебя туда зазывает к-н партнер-экспат под лозунгом типа "мы сейчас соберем команду и всех на рынке порвем" (как, по моим данным, это было в КПМГ).

Очень близко к правде
Logged
КПМГ Россия/KPMG Russia
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 26
« Reply #16 on: 01 December 2011, 12:38:58 »
Quote from: rab-bojii on 30 November 2011, 23:39:03
чр кпмг поражает своим професиионализьмом

//University degree or last year of program with ability to work full time and overtime;

//Требуемый опыт работы более 6 лет

Спасибо. Поправили. http://hh.ru/vacancy/5219531

С уважением,
Команда КПМГ
Logged
serg777
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3
« Reply #17 on: 01 December 2011, 15:21:40 »
(КПМГ Россия/KPMG Russia)
Добрый день,
Не могу не воспользоваться моментом, чтобы задать пару вопросов.
1) Fluent English is a must. Насколько fluent должен быть этот fluent? Бизнес лексика или достаточно general english?
2) Каковы шансы?
     - 26 лет
     - Техническое образование в ведущем тех. вузе + экономическое там же
     - Опыт: 2 года - программист, 2 года - IT консалтинг (внедрение ERP)
Logged
КПМГ Россия/KPMG Russia
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 26
« Reply #18 on: 01 December 2011, 17:06:27 »
 
Quote from: serg777 on 01 December 2011, 15:21:40
(КПМГ Россия/KPMG Russia)
Добрый день,
Не могу не воспользоваться моментом, чтобы задать пару вопросов.
1) Fluent English is a must. Насколько fluent должен быть этот fluent? Бизнес лексика или достаточно general english?
2) Каковы шансы?
     - 26 лет
     - Техническое образование в ведущем тех. вузе + экономическое там же
     - Опыт: 2 года - программист, 2 года - IT консалтинг (внедрение ERP)


Добрый день,

В группу стратегического консультирования требуется Advanced level английского языка (general and business vocabulary).
Что касается шансов на рассмотрение, то, пожалуйста, зарегистрируйтесь в нашей рекрутмент системе http://www.kpmg.com/RU/ru/JoinUs/Search-and-Apply/Graduate-Recruitment/Pages/MSK-%D0%A1onsultant-Strategy-Group.aspx, и HR специалист, курирующий группу стратегического консультирования, обязательно предоставит Вам ответ.

С уважением,
Команда КПМГ
Logged
ashba
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 17
« Reply #19 on: 02 December 2011, 14:49:38 »
КПМГ Россия/KPMG Russia, добрый день.

Скажите, а ваши эйчары всегда игнорируют письма от соискателей? После первого собеседования с менеджером ни ответа, ни привета.
Logged
rab-bojii
Старожил
****

Карма: -41
Offline Offline

Posts: 259
« Reply #20 on: 02 December 2011, 23:23:49 »
ну 4ка же ну
Logged
http://vk.com/caseogolics
almosthuman
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 2
« Reply #21 on: 05 December 2011, 09:07:57 »
Коллеги, проработал я почти год в этой "группе стратегии" - это жесть.
Огромная текучка кадров (за год поменялась половина команды), достаточно низкое качество людей и проекты все типа "анализ рынка за 2-3 недели". На практике это работа без выходных и по ночам без доступа к клиенту и поэтому без какого-либо понимания их ожиданий - все на основе холодных телефонных звонков и анализа платных отчетов... Ну, и, конечно, постоянные разговоры о том, что сейчас придет человек из McKinsey / BCG / Roland Berger и все будет ууууу... Они приходят и через пару месяцев уходят )))
Logged
КПМГ Россия/KPMG Russia
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 26
« Reply #22 on: 05 December 2011, 12:55:59 »
Quote from: ashba on 02 December 2011, 14:49:38
КПМГ Россия/KPMG Russia, добрый день.

Скажите, а ваши эйчары всегда игнорируют письма от соискателей? После первого собеседования с менеджером ни ответа, ни привета.

Здравствуйте. Спасибо за сообщение. Просим прощения за неудобство, причиненное сложившейся ситуацией. Обычно наши рекрутеры предоставляют ответ своевременно. Вы можете сообщить свои контактные данные в личке, чтобы рекрутер мог с Вами связаться или выяснить причину ситуации по телефону 495 937 44 77.
Logged
asyaneo
Новичок
*

Карма: -1
Offline Offline

Posts: 4
« Reply #23 on: 22 December 2011, 00:10:41 »
Вопрос к HR опять же. Если написали уже тест на достаточный для стратегии балл, то обязательно ли заполнять анкету на сайте? Если да, то это сильно уменьшает количество желающих к вам идти, по крайне мере из приличных вузов.
Logged
КПМГ Россия/KPMG Russia
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 26
« Reply #24 on: 23 December 2011, 15:40:25 »
Quote from: asyaneo on 22 December 2011, 00:10:41
Вопрос к HR опять же. Если написали уже тест на достаточный для стратегии балл, то обязательно ли заполнять анкету на сайте? Если да, то это сильно уменьшает количество желающих к вам идти, по крайне мере из приличных вузов.

Регистрация, которая занимает не более 15 минут, на сайте необходима, чтобы мы имели более подробную информацию о Вас как о кандидате (при регистрации мы также просим ответить на ряд открытых вопросов). Также это единственная техническая возможность организовать следующие этапы отбора: интервью с рекрутером и менеджерами направления. Без подобной регистрационной системы обработать ежегодное огромное количество заявок было бы крайне сложно.
Logged


Pages: 1
  Print  
« previous next »
 
Jump to:  

Powered by SMF 1.1.9 | SMF © 2006-2007, Simple Machines LLC
Seo4Smf v0.2 © Webmaster's Talks


Rambler's Top100