Alex
Кто-нибудь знает на сколько большие офисы у этих компаний в Москве и кто их них быстрее всего развивается в России в последние годы?
____
DT
BCG Moscow - явный лидер сейчас по темпам роста в России, McK- вообще не растет. Остальных не знаю
____
sergey
уважаемый DT
точность Вашей информации просто поражает...
очень хотелось бы узнать как Вы это оценивали, случайно не по количеству арендуемых квадратных метров офиса
Alex, про всех не знаю наверняка, но скорее всего все растут очень хорошо - время такое...
а вот насчет сравнения DT, честно, Вам скажу, что это не правда
____
DT
Информация объективная - много знакомых в обоих компаниях.
Растут все - но большая разница в темпах.
Знаю, что McK - за последние три-четыре года выросла (по количеству сотрудников) проц на 20-40. В то же время BCG - на 300%. Сравнивайте сами
____
MIFIstofel
ага... вот он типичный пример "математического" подхода...
300% - крутая цифра... однако при численности офиса в 20 человек получается увеличекие на... 60 персон...
а 40% - фуфло какое-то (по сравнению с 300%)... но при численности офиса в 200 человек получаем... 80 человек! ой, надо же! 80 оказалось больше чем 60...
не надо увязать в темпах роста... попасть в каждую компанию можно - после каждого года люди уходят - набирают новых... важно понять твое это или тебе просто хочется быстрых денег и ходить в красивом костюме...
В первом случае - нужно искать ту, в которой люди больше нравятся (с кем работать лучше), а во втором - любая из них подойдет...
____
DT
Совершенно согласен - не важно какой рост
берут и туда и сюда, и
попадание в любую из компаний - достижение и "удел" очень немногих.
Есть интересные оценки (самих этих компаний) по которым, например, в Москве имеется всего 300-400 человек, которые способны пройти в компании типа BCG и McK - их то и ищут они
м.б. есть кто-то среди вас?
___
The real insider
Немного фактов:
2003 г.: МсК - 80 чел, BCG - 15 чел
2006 г.: МсК - 120 чел (+50%), BCG - 60 чел (+300%).
Расти легче всего с "нулевой" отметки - особенно если учесть то обстоятельство, что в первые 10 лет бизнеса в России BCG не добились абсолютно ничего.
Согласен с предыдущим оратором - компанию-работодателя нужно выбирать прежде всего не по темпам роста, а по прочим, более релевантным кроитериям. Например, в МсК почти 100% персонала полностью утилизируется в течение года (работает на проектах), в то время как BCG до сих пор испытывает (по моим данным) дефицит оплачиваемой клиентской работы.
____
знающий
проекты продаются и делаются во всех трех, так как рынок растет для всех. может Roland Berber немного отстает, но за последний год у них тоже пошел рост. вопрос в культуре. Mck - вроде как конвейер, BCG - вроде как бутик
____
DT
Любопытная статья BCG vs McKinsey in Russia:
http://www.smoney.ru/article.shtml?2006/10/09/1459
