McKinsey&Co, отборы, тесты - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »
  Печать  
Автор Тема: McKinsey&Co, отборы, тесты  (Прочитано 556112 раз)
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1126
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 471



WWW
« : 09 Июль 2007, 12:04:12 »

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что из себя представляет тестирование в McK & Co и вообще какие этапы отбора кандидатов?

__

На какую позицию идешь?
У них сейчас набор пошел что ли?

__

А как вы туда вообще попали?
Какой у вас профиль?
Расскажите, пожалуйста, поподробнее, очень интересно!

__

Подозреваю, что позиция Researcher? Если да то делать там нечего.... А если нет, то уже респект.

__

Проходил тестирование в McKinsey этой весной! В апреле!

Пригласили в бизнес-консалтинг!

На все тестирование дали 2 часа!

1 час 15 минут - Английский, математика, логика

45 минут - 3 case-study

Все на английском языке и очень сложное (Большая четверка просто оодыхает)

Если есть вопросы - пишите на мыло!

__

Привет,
У меня тест грядет в европейский офис. напиши плиз свой мейл, чтобы можно было задать те вопросы. Мой мейл bozzz@mail.ru
Спасибо

__

Константин, скажи пожалуйста, у тебя случайно не осталось никаких материалов после тестирования?

__

Ну так Вас в итоге взяли на бизнес-консалтинг?

__

А почему на позиции ресечер делать нечего? Есть опыт?

__

Эта позиция не подразумевает того, что ты можешь стать аналитиком, она тупиковая.

__

Slim, скажи плз, почему это тупиковая позиция? И почему все кто пишет про researcher в McKinsey, говорят что на нее лучше не пробовать, если потом хочешь стать консультантом. Что в ней такого отрицательного?! Объясните, плз!

__

Потому что это по сути Admin отдел, то есть back office.

__

Люди, работающие в McK & Co, говорят, что если ты идешь в рисеч, то ты никогда не станешь там и во многих других топовых консалтинговых компаниях консультантом.
Рисеч и консалтинг - настолько разные вещи, что там нужны разные люди. А если взяли в рисеч, значит ты не консультант.

__

Народ, тестирование в McKinsey реально очень-очень сложное, Вам дают там стопку кейсов мелким шрифтом страниц на 20, кучу ситуационных длинных задач, на которые обычно даже нет правильного ответа, а надо догадываться, мои знакомые консультанты из McKinsey сразу сказали, что точно подсчитали вероятность трудоустройства в McKinsey для студента последнего курса престижного вуза москвы - не более 5 % (!!!), то что Вы пройдете все туры собеседований, да и кроме того, Вы знаете что такое McKinsey? хуже будет если Вы попадете в заветное число 5%, а потом уйдете из-за того что не сможете физически работать по 15 часов в сутки..вот это будет разочарование!!! так что престиж еще ничего не означает

__

Хм, 5% - это не так плохо! я бы сказал, даже низкая планка..5 человек
из 100....по программе Top Graduate в BAT из 500-600 резюме до
программы доходило человек 5-7..так что в МакКинзи я предполагаю
процент гораздо ниже, если на самом деле всё именно так, как они себя позиционируют...

а насчет 15 часов в сутки - больше 2х лет насколько я слышал там мало кто работает, это нормально. Зато опыт работы получаешь колоссальный. так что без труда...

__

Да, действительно 5% - очень и очень немало...

Гораздо интереснее была бы не оценка вероятности, а некое подобие статистики: допустим, сколько за годы работы московского офиса было принято на работу этих самых студентов последних курсов престижных вузов Москвы. Это уже дело, а "люди из McKinsey рассказали" в сочетании с неопределенными скептическими утверждениями - надоело уже... такое ощущение, что тут у каждого третьего знакомые инсайдеры. ;)

Факты, народ хочет факты...
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #1 : 07 Август 2007, 04:13:39 »

Плз, дайте точный линк на источик!!! Срочно и Очень нужно. (можно в ПМ). Заранее спасибО!
Записан
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1126
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 471



WWW
« Ответ #2 : 07 Август 2007, 09:28:35 »

К сожалению, форум, являющийся источником более не существует и даже архивы старых обсуждений на нём недоступны.
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #3 : 07 Август 2007, 14:41:16 »

Ок. Все равно дайте его линк.
Записан
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1126
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 471



WWW
« Ответ #4 : 07 Август 2007, 14:59:11 »

Так нет форума, я же говорю, на что линк то давать. Тот форум был на graduate.ru, но сейчас там другой и этиъ тем уже нет.
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #5 : 01 Ноябрь 2007, 22:40:34 »

http://eye.moof.ru/note/10448.html
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #6 : 11 Ноябрь 2007, 22:04:26 »

11/12. У McKinsey (на сколько я смотрю примеры) не то.
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #7 : 14 Ноябрь 2007, 16:35:58 »

Позиция Reseacher = Business Analysts? (не нашел на сайте Reseacher)
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #8 : 17 Ноябрь 2007, 17:11:29 »

Мда... Биг4 - отдыхает. www.mckinsey.com/locations/ukireland/applicationprocess/Problem_Solving_Test.pdf - пробный тест

зы: пробный тест "чуточку" (то есть оооооочень сильно :) легче реального.
Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 21 Ноябрь 2007, 12:43:59 »

stratus, и как Ваши успехи трудоустройства в эту компанию? Вы только McKinsey рассматриваете?
Записан
hana
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 10 Декабрь 2007, 20:14:46 »

weeelllllll ! i had the PST. what can i say  ;D It is complete "MARAZM". :o 3 cases with 13 Q's each in 60min. The example on the web is totaly bull-schit. Even if i would remember all my "western educated MBA course" by head, it is totaly useless to try to solve it. Max 50%. 5 pages of small-font-typed case descirption. Either you have to solve it (or having an answer somehow) while you reading it or just simply try to guess the right answer. No more time. Claculators are not allowed and basically not needed. You wan't have time to push the buttons.
I am working for BI in very big multi-national company for 5 years after ph.d in western university. I am very well paid and tried McK beacuse of curiosity and fun, but having in mind, perhaps, more divers and providing a broad networking position with some extra gain in salary. But i think if job at McK of the same intensity and complexity i would ask at least 300K euro per year (gross), as comparison to what i am having now at my job (100K). But in reality, although my judgement still based on PST solely, i don't whant to go there anymore. I can find 100'ds other positions, perhaps paid less, but total value of my life will be enormously higher. On the other hand looking at level of consultants comming to our company (perhaps it is not McK ::)) for "consulting", i seriously doubt if any of them would pass 10-20% of this test in givem time frame.
To describe in details makes no sense, just in short: 1. case was mainly on HR issues (almost no calculations), 2. case was on HW company (30% calc.+graphs), 3. case web business (30% calc+graphs). For the rest it is "bla-bla" answers, which you can guess forever what is logic of people who created this.
Success to all, "en bon courage"  ;D
 
 
Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 10 Декабрь 2007, 20:35:47 »

Спасибо за информацию. Надо ведь как то им отсеивать толпы мечтающих людей, которые хотят там работать. Они в нашем здании работают.

Пиши как там дальше будут развиваться события.

P.S. Надеюсь, ты торопилась и поэтому сделала столько ошибок после western university
Записан
hana
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 10 Декабрь 2007, 20:59:34 »

funny, isn't it.  ;D words are mistyped but you still cne read it. I've seen once on the web such texts with deliberately aberrated words, although your brain still convert it to a right one, if you don't pay much of attention.

p.s. actually , i am a male (a normal one ;D). sorry for misleading nik ;)

i thought also:
 perhaps because of my background they gave more difficult one, since i am targeting an associate (at least).
so, than for "just graduates" everything is not so dramatic  ???
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #13 : 10 Декабрь 2007, 22:01:20 »

Hana, what I've heard from you is at least weird. If you successfully finished a western uni, you definitely passed GMAT with quite a high score. In this case you will not be given any PST-like test at McK - just case-based interview. If you were given a PST, it actually means one of two things: you got a pretty low GMAT or... you are "just a graduate" :)
Nothing personal, just thoughts based on facts...
Записан
hana
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 10 Декабрь 2007, 23:14:52 »

darker !
i don't know moscow's rules. since i've been tested in EU. my GMAT is very high, no problem. i've ph.d in physicsa and MBA, by the way.
i've graduated 10 years ago.
But the test i've got had nothing to do, or even closer to GMAT. that's the facts.
Just be sure, let's ask around: does anyone got last time in its PST 36 q's splited in three cases to solve for 60min ??????????
both those who applied for starting positions or advanced ??????
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #15 : 10 Декабрь 2007, 23:42:34 »

Haha, could you make your GMAT score public, please? I have the information that PST in McK is GMAT-like test to screen candidates. Did you provide your score to McK HR and what did she say to you?
If what you are telling is true, than there is a universal controvery, according to which McK has different policies around the world.
And the last question. As I know McK is recruiting on campus in the best western unis. No doubts the firm does not give any PSTs to MBAs - that's ridiculous. Could you explain why did they start the whole process with you from the very beginning as if you were a recent grad?
Записан
geek
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 11 Декабрь 2007, 23:12:32 »

hana, Ваши слова расходятся  с тем, что написано в PST, который выдается в качестве примера на английском сайте McKinsey (http://www.mckinsey.com/locations/ukireland/applicationprocess/Problem_Solving_Test.pdf):

 - The actual test contains 26 quesions and you'll be given 60 minutes to answer as many questions as possible.

 - из Ваших постов непонятно, сколько времени отводится на 36 вопросов - 60 минут на каждый кейс из 13 вопросов или же всего 60 минут на 3 кейса ("3 cases with 13 Q's each in 60min." и "does anyone got last time in its PST 36 q's splited in three cases  to solve for 60min")

 - когда Вы проходили данный тест (как давно?) и в какой офис?

darker, Ваше замечание, что только выпускники, подающиеся на позицию бизнес-аналитика, получают тест, не верно. Любой получает PST на входе - таковы правила. Я слышал об одном исключении - если аппликант уже один раз пробовал сдавать тест, но не прошел его, то при повторной попытке трудоустроиться в МсКинзи (спустя год после первой), PST сдавать не пришлось, а сразу аппликант был направлен на кэйс интервью.
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #17 : 12 Декабрь 2007, 00:02:15 »

geek:
Во-первых, покажите, пожалуйста, где я писал, что только выпускники, подающиеся на BA получают PST.
Во-вторых, у меня есть информация от HR McK, что высокий GMAT засчитывается за PST.
В-третьих, сам PST у нас несколько иной. По крайней мере о чем-то, похожем на .pdf выше я не слышал. Знакомые, которые проходили тест, говорят скорее о вот таком (самый первый пост админа):
"1 час 15 минут - Английский, математика, логика. 45 минут - 3 case-study".
В-четвертых, в Ваших словах хромает логика. Либо у маков хромает логика - но это мне кажется менее вероятным, Вы уж извините. Какой смысл при неудачной попытке сдачи PST пропускать аппликанта в следующем году сразу на следующий этап? На мой взгляд, это имеет смысл делать только если PST уже был сдан успешно год назад и аппликант завалился на последующих этапах отбора.
В-пятых, у меня есть знакомый MBA, который пошел на позицию Associate сразу после B-school без всяких PST.
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #18 : 13 Декабрь 2007, 13:20:51 »

stratus, и как Ваши успехи трудоустройства в эту компанию? Вы только McKinsey рассматриваете?
рассматривал :) пока что Big3 (MngConsult) не рассматриваю. Без бизн-школы на консультанта все равно не возьмут. Кстати тест не прошел :)
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #19 : 02 Май 2008, 21:38:06 »

вопрос darker и др.

Так как, по сути мы не являемся конкурентами при прохождении отбора в McK, не расскажешь, как готовишься к тесту и case-based interview?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #20 : 01 Июнь 2008, 21:44:14 »

http://forum.e-graduate.ru/DocLib2/mckinsey_1.aspx рекомендую
Записан
CPG
Гость


E-mail
« Ответ #21 : 17 Июнь 2008, 23:52:25 »

Всем привет!
Вопрос насчет этапа отбора CV: Что в маккинзи подразумевают под "высокой академической успеваемостью"? (какой диапазон среднего балла диплома?)
Второй вопрос: Какие факторы являются оправдывающими отклонения от 5.0? (по сколько примерно баллов за каждый из резонов?)
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #22 : 19 Июнь 2008, 02:32:13 »

Всем привет!
Вопрос насчет этапа отбора CV: Что в маккинзи подразумевают под "высокой академической успеваемостью"? (какой диапазон среднего балла диплома?)
Второй вопрос: Какие факторы являются оправдывающими отклонения от 5.0? (по сколько примерно баллов за каждый из резонов?)

GMAT 750+, степень PhD, или если ВУЗ был outside RU
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #23 : 19 Июнь 2008, 11:40:33 »

Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.
Записан
s.max
Гость


E-mail
« Ответ #24 : 20 Июнь 2008, 21:41:12 »

Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.

а мне так показалось, что вопрос на счет отбора на позицию BA был а не на associate'a
Записан
CPG
Гость


E-mail
« Ответ #25 : 21 Июнь 2008, 00:24:04 »

Отжог. Но, вообще говоря, близок к истине. Разве что GMAT не особо поможет, а PhD должен быть в комплекте с 6+ опытом работы в индустрии.


а мне так показалось, что вопрос на счет отбора на позицию BA был а не на associate'a

Да, я имел ввиду позицию бизнес аналитика.. Спасибо, s.max :)
Даркер и аудитор, спасибо большое за ответ, но мне кажется, что требования на ba должны быть несколько ниже, чем Вы перечислили, иначе мне пора паковать чемоданы и go to out RU :)
Знаете ли Вы их требования на аналитика?
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #26 : 21 Июнь 2008, 11:23:41 »

Формальные требования - это одно, а практика hiring'а - это другое. Все люди, о background'е которых я знаю хоть что-то, относились к одной из вышеперечисленных категорий. И брали их на BA. Так что, CPG, если есть возможность - иди и пакуй чемоданы. Но попытка - не пытка, так что сходи на интервью, потом расскажешь =)
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #27 : 21 Июнь 2008, 11:26:01 »

требования к
1) скринингу резюме - cv, cl должно просто выделяться. тут тебе никто не поможет, если последние 2 года ничего не делал - трудно будет заинтересовать эйчаров. Если же делал - то вперед, изучать как правильно писать резюме. Если резюме на данный момент - никакое, я бы посоветовал сдать ГМАТ, так как убиваешь сразу двух зайцев - существенно улучшаешь свое резюме и готовишься к тесту PST.
2) тест. - хз. его надо просто сдать. что для этого нужно? думаю, 70% должно хватить...
3) интервью - а тут уже на практике придется показывать какой ты умный, и доказывать что в резюме у тебя не х-ня, а целиком одни успехи и победы (утрирую).
Т.е.
после этапа скрининга резюме - нет никаких формализованных "требований", все индивидуально.
А вообще я бы на твоем месте форум изучил этот. Здесь все это написано. Просто искать нужно и подумать.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #28 : 21 Июнь 2008, 22:51:06 »

требования к
1) скринингу резюме - cv, cl должно просто выделяться. тут тебе никто не поможет, если последние 2 года ничего не делал - трудно будет заинтересовать эйчаров. Если же делал - то вперед, изучать как правильно писать резюме. Если резюме на данный момент - никакое, я бы посоветовал сдать ГМАТ, так как убиваешь сразу двух зайцев - существенно улучшаешь свое резюме и готовишься к тесту PST.
2) тест. - хз. его надо просто сдать. что для этого нужно? думаю, 70% должно хватить...
3) интервью - а тут уже на практике придется показывать какой ты умный, и доказывать что в резюме у тебя не х-ня, а целиком одни успехи и победы (утрирую).
Т.е.
после этапа скрининга резюме - нет никаких формализованных "требований", все индивидуально.
А вообще я бы на твоем месте форум изучил этот. Здесь все это написано. Просто искать нужно и подумать.


все верно - более того последовательность на BA  и ASC -  одинаковая - и требования вообщем то тоже
Записан
CPG
Гость


E-mail
« Ответ #29 : 22 Июнь 2008, 00:33:00 »

Ребят, спасибо большое за ответы! :)
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #30 : 06 Июль 2008, 14:24:52 »

скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #31 : 08 Июль 2008, 14:08:16 »

скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?
Записан
farvater2
Гость


E-mail
« Ответ #32 : 10 Июль 2008, 21:00:20 »

Свяжитесь с этим человеком у него есть варианты тестов:  "0--0 C0баkA inbox.ru"
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #33 : 11 Июль 2008, 08:10:43 »

скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?

опытом работы (в 2 компаниях Биг4), участием в международных программах студенческого обмена, отличной успеваемостью по профильным предметам, хорошим знанием английского и французского + к моменту апплицирования я проучусь семестр во Франции
Записан
CPG
Гость


E-mail
« Ответ #34 : 11 Июль 2008, 16:44:39 »

скажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что если у меня есть тройка в зачетке, пусть и не по профильному предмету (право зарубежных стран), то в McK можно уже не апплицироваться?
ну а чем сами то покорять собрались собеседователей?

опытом работы (в 2 компаниях Биг4), участием в международных программах студенческого обмена, отличной успеваемостью по профильным предметам, хорошим знанием английского и французского + к моменту апплицирования я проучусь семестр во Франции

Patrick Bateman, смотри:
если ты получил тройку, когда занимался работой или учебой во Франции и достиг там п...ц каких высот, к примеру, то на оценку никто не посмотрит. Это будет значить лишь то, что ты перенаправил свои ресурсы (время, деньги, силы) на более приоритетную для твоей карьеры деятельность.
Другой вариант, если бэд мак ты поймал, когда нечем не занимался, а должен был только учиться - вот это уже большой трабл.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #35 : 14 Июль 2008, 22:17:03 »

спасибо за ответ

в моем случае это нечто среднее - это долгосрочный эффект от того, что я направил ресурсы в работу

не факт, что такая отмазка прокатит, но попробовать, я думаю, все равно стоит
Записан
andrew7772
Гость


E-mail
« Ответ #36 : 02 Сентябрь 2008, 22:30:02 »

По многим постам мой опыт не совпадает с вышесказанным.
Опыт работы не так важен, главное себя хорошо показать на тесте и интервью. Мой однокурсник (MBA) не имел опыта работы в бизнесе вообще (до этого работал в минобороне, и то года 3 всего) и тем не менее смог попасть в Лондонский офис МК, куда попасть намного сложнее чем в Московский офис (несмотря на все ужание к последнему). 
Я подавал в Московский офис МК из Лондона, где обучался. Тест сдавал несмотря на MBA и GMAT за 700. Очень сложный и согласен с hana, на GMAT не очень он смахивает.
Насчет тройки в зачетке, а на каком этапе спрашивают зачетку показать? На какую должность? Меня бы даже на тест не позвали если бы надо было зачетку показывать :)))
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #37 : 03 Сентябрь 2008, 20:26:13 »

Зачетку (transcipt) уже с CL, CV хотят :)
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #38 : 04 Сентябрь 2008, 08:31:21 »

Зачетку (transcipt) уже с CL, CV хотят :)
Зачетку/диплом - необходимо представлять только тем, кто идет на позиции ниже консультанта.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #39 : 05 Сентябрь 2008, 15:14:10 »

Свяжитесь с этим человеком у него есть варианты тестов:  "0--0 C0баkA inbox.ru"

кто-то что то получил?
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #40 : 22 Сентябрь 2008, 16:04:44 »

Спасибо за совет, в стратегии действительно опыта маловато. Кроме диплома по теме "Максимизация стоимости ТНК" и некоторого знания МСФО, полученного на последнем месте работы нет. Кстати для написания диплома пользовался в основном материалами Маккинзи и BCG...
Почему я не хочу пойти на позицию аналитика... По сведениям из некоторых источников, работа там достаточно однообразная. А каковы шансы продвинуться дальше по карьерной летнице в Маккинзи, начиная с бизнес-аналитика? И стоит ли сдавать ГМАТ для строчки в резюме и практического навыка. И работу хотелось бы сменить где-то после нового года, скажем начиная с февраля. Слышал, что в Маккинзи есть программа стажировок для студентов, которая как раз попадает на это время.. И стоит ли туда идти.. Сейчас зп у меня 25 рур. Вопрос в том что потеряю и что приобрету..
Извиняюсь что тема немного поменялась в область консалтинговых компаний. Если это проблема, можно перейти в другой раздел... Заранее благодарен...

Шансы продвинуться с позиции БА - максимальные. У Mck есть всем известный принцип up or go - т.е. если Вы не показываете перфоманс, необходимый для повышения, на протяжении некоего небольшого числа "карьерных периодов", то Вас просят покинуть компанию.

Работа БА очень интересна, эти ребята работают в команде с консультантами и занимаются собственно работой - делают оценку, разрабатывают детальные планы стратегий и т.п. Консультанты все же больше продажники и "идейные вдохновители".

Возможно, Вы путаете БА и ресерчера - последняя позиция действительно малоинтересна, подробнее можете почитать здесь - http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/research_v_konsaltinge-t297.0.html

Насчет зимних программ не знаю и не могу так растрачивать рабочее время, поэтому советую зайти на сайт Мck и ознакомиться самостоятельно. Насколько я помню, они устраивают бизнес-игры каждую весну, где набирают несколько аналитиков.

GMAT учить, я считаю, стоит. У них похожие тесты при приёме, так что решать их уметь надо. А вот сдавать - вряд ли, это просто деньги на ветер, т.к. сертификат ограничен по времени и сдавать нужно непосредственно перед МВА.

Удачи!
Записан
interloper
Гость


E-mail
« Ответ #41 : 22 Сентябрь 2008, 16:19:58 »

Спасибо огромное! Вы мне действительно помогли в принятии решения! По результатам обязательно отпишусь...
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #42 : 22 Сентябрь 2008, 16:52:52 »

tuns, ты много говоришь правильно и по делу, но порой твои рассуждения меня просто умиляют =) Если не секрет, ты уже закончил универ, или еще учишься?
Особенно понравилось про "деньги на ветер". А то, что ты выкинешь 2 месяца из жизни на подготовку - это нормально? Очевидно, что если готовиться к чему-то, то в обязательном порядке нужно сдавать, т.к. время - это сейчас самый ценный ресурс в жизни любого человека. Плюс ко всему $300 - это смехотворная сумма, а 5 лет, в течение которого действителен сертификат, - срок более, чем достойный.
P.S. В McK тест при приеме не имеет ничего общего с GMAT. Если, конечно, не принимать за "общее" работу мозга по анализу информации =)
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #43 : 22 Сентябрь 2008, 18:42:37 »

P.S. В McK тест при приеме не имеет ничего общего с GMAT. Если, конечно, не принимать за "общее" работу мозга по анализу информации =)
а также то, что если ты на английском не "думаешь", то ГМАТ очень полезен, как хотя бы подготовка к "английской" "части" теста.
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #44 : 23 Сентябрь 2008, 14:42:23 »

Тест перепутал с BCG, прошу прощения.

Мнения не изменил. 2 месяца готовиться совсем не обязательно, можно просто потренироваться. Думаю, что сдавать стоит только тогда, когда уверен в результате 700+.

Мм т.е. по Вашему я в данный момент трачу время зря, когда в свободное время читаю CFA и литературу по корп. фину, при этом сдавать в ближайшее время не собираюсь (запись на зиму уже пропустил)? Не знаю, как для Вас, но лично для меня мой перформанс гораздо важнее корочек. 
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #45 : 23 Сентябрь 2008, 17:05:29 »

tuns - это другое. Здесь финансы, ты (я надеюсь) хоть немного это используешь в работе, поэтому эти данные у тебя откладываются в долговременную память. Если бы ты сказал, что решил прочитать CFA "для общего образования", чтобы потом через 5 лет его сдать - да, сказал бы, что полная потеря времени. Так и GMAT - если все равно готовишься, то почему бы не сдать? А "просто потренироваться" - от этого будет такой же "просто" эффект.
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #46 : 23 Сентябрь 2008, 19:07:09 »

Тренировка подразумевалась как подготовка перед тестами в компании. Просто перепутал тесты компаний. =/

Работаю в Transaction support, так что "хоть немного" использую. Кстати, книгу по GMAT купил ещё курсе на 4ом и решал в свободное время. Это не только итоговая оценка, но и тренеровка умения быстро решать мат. задачки/английского языка. =)
Записан
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #47 : 28 Сентябрь 2008, 18:18:20 »

GMAT - довольно специфичный экзамен... И к нему реально подготовиться (попрактиковаться в тех техниках, которые нужны для решения задач). А вот тест маккинси (на их глобальном сайте пробный тест) мне архи-сложным не показался. Имхо, пройти его вполне реально. Другое дело, что собеседование в маккинси - это уже реально лотерея. Мне друзья рассказывали про одного чела (не знаю, насколько правда, но оснований не верить, у меня нет), который прошел там 3-4 интервью, ему сказали что он полностью подходит, что всем устраивает и попросили принести диплом в эйчар... В дипломе тройки... Перед ним извинились и сказали что с тройками не возьмут...
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #48 : 28 Сентябрь 2008, 20:38:04 »

Забавно, да. Но, как обычно, похоже на байку - в Маках еще при отборе по резюме сразу просят прислать вкладыш к диплому.
Да и вообще, тема вслед за IB становится неактуальна:
http://www.economist.com/business/displaystory.cfm?story_id=12304825&fsrc=rss
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 195
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 578



« Ответ #49 : 28 Сентябрь 2008, 21:19:16 »

Да и вообще, тема вслед за IB становится неактуальна

Я бы поостерегся бросаться такими вердиктами.

Правильно построенный консалтинговый бизнес имеет в ассортименте продукты для каждой фазы экономического цикла.
В период роста консультанты продают стратегию, в период спада - restructuring и cost-cutting.
Так что за "актуальность" больших международных консультантов я бы не волновался - они и этот кризис переживут (в особенности Маки, у которых в некоторых офисах на проекты cost-cutting приходится > 50% выручки).
Записан



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование