McKinsey&Co, отборы, тесты - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: McKinsey&Co, отборы, тесты  (Прочитано 683011 раз)
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #500 : 03 Май 2015, 22:10:51 »

Вот уж не соглашусь. У меня средний балл больше 4.5, но собеседование началось с того, что меня пропушили на тему почему средний балл не 5.0 (собеседование с партнером, первый раунд, ВУЗ из топ-3).
Не скажу, что этот вопрос для того, чтобы "срубить", но подготовить на него впечатляющий ответ точно стоит.

проверка на стрессоустойчивость? :) и как результат?
Записан
sihel
VIP
Пользователь
*

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 67



« Ответ #501 : 04 Май 2015, 01:54:05 »

Вот уж не соглашусь. У меня средний балл больше 4.5, но собеседование началось с того, что меня пропушили на тему почему средний балл не 5.0 (собеседование с партнером, первый раунд, ВУЗ из топ-3).
Не скажу, что этот вопрос для того, чтобы "срубить", но подготовить на него впечатляющий ответ точно стоит.

проверка на стрессоустойчивость? :) и как результат?

Да, именно, что стрессоустойчивость, всё собеседование в этом ключе прошло.
Прошла, готовлюсь к финальному раунду  :)
Записан
Lutyk
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #502 : 04 Май 2015, 04:21:57 »

а GPA их интересует магистратура ? Или бакалавр тоже ? Если да, то как смотрят на то, что в магистратуре всё хорошо, а вот бакалавр с тройками ? Способен ли результат GMAT 700+ перекрыть средний бал при скриннинге ? Либо допустим если отработал пару лет в не топовом консалтинге ( четверка или бутики ), при скринниге могут ли тройки помешать ?
Записан
Wasserfall
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #503 : 06 Май 2015, 00:22:35 »

Интенсивно готовлюсь к прохождению в Маккинзи (собеседование будет 21 мая).
Буду рад совместно решить кейсы и fit-interview предпочтительно в McKinsey interview style.
Кому интересно, пишите в личку.  ;)
Записан
merille_luvski23
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #504 : 06 Май 2015, 06:24:16 »

Доброе утро! Расскажите, пожалуйста, об отбор на Assistant on temporary projects (ответственное лицо в Mckinsey - Владимир Власов), на позицию берут студентов с 3 курса. В качестве одного из этапов указано "техническое задание" - что оно из себя представляет?
Есть ли смысл студенту идти на данную позицию? (указано на сайте, что при отборе на консультанта работа ассистентом не влияет никак)
Благодарю за информацию
Записан
Tony90
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 89


« Ответ #505 : 07 Май 2015, 22:48:50 »

Доброе утро! Расскажите, пожалуйста, об отбор на Assistant on temporary projects (ответственное лицо в Mckinsey - Владимир Власов), на позицию берут студентов с 3 курса. В качестве одного из этапов указано "техническое задание" - что оно из себя представляет?
Есть ли смысл студенту идти на данную позицию? (указано на сайте, что при отборе на консультанта работа ассистентом не влияет никак)
Благодарю за информацию


Хорошая возможность лично познакомиться с работой московского офиса воочию и подзаработать на карманные расходы. Это не стажировка, да. задачи могут быть весьма скучными и рутинными, но не обязательно. Был бы я на 3 курсе - шел бы не раздумывая. В резюме эта запись действительно возможно ничего не решает.
Записан
Mbs
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #506 : 11 Май 2015, 23:09:24 »

Ребят, несколько вопросов, один уже был похожий выше.

1. На что я могу претендовать в МББ?
Бекграунд:
MSc International Business and Management from Manchester Business School (Targeted, одна из топ 30-40 в мире и где-то 5-6 в UK после оксбриджей, лондонов, варвика). Претендую пока что на 1st.
BSc Financial Management из Казанского Федерального Университета. GPA 4.48
BSc Civil and Entrepreneurial Law оттуда же. GPA 4.36

Опыта нет, но как видите все инвестировал в образование.

Есть ли смысл подаваться на БА сейчас, или же лучше на стажировку попробовать?

2. Касательно стажировки. Стоит ли подаваться в Маки на стажировку сейчас - я так понял онлайн все открыто, хотя по почте из Маков мне ответили, что на лето у них набор закрыт (но летом я бы и не смогу у меня диссертация), а на осень у них пока нет конкретных дат - сказали мол следите за новостями, учитесь хорошенько и приходите к нам ближе к концу дабы не прерывать учебу вашу.

3. Касательно отказа - мне уже отказали в сентябре в Лондонских офисах Бейна и Бкг (глупый был). Теперь в Бейне в Москве мне сказали апплаиться тоже в осенью раз такое дело. Спросил тоже самое в БКГ - молчат уже 2 недели. Стоит ли создать новый аккаунт и попробовать на стажировку в БКГ, но уже в Москве? Или стоит с предыдущим? Или не стоит вообще? С БКГ дело в том, что там мне не запретили по сути подаваться еще, просто отказ и все + офис в другой стране всё таки где на Мск всем наплевать. В Бейне же мне ясно дали понять в письме - 12 месяцев.

Спасибо за ответы заранее. Любая доп. информация приветствуется.
Записан
rsagadeev
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #507 : 01 Июнь 2015, 23:21:44 »

Всем привет!
Подскажите (кто уже писал PST в этом году), как обстоят дела с уровнем сложности PST тестов в этом году: легче, сложнее, на уровне предыдущих лет?
Записан
max.uspex
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #508 : 02 Июнь 2015, 00:43:46 »

те же тесты, что и в прошлом году
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #509 : 02 Июнь 2015, 00:46:10 »

Всем привет!
Подскажите (кто уже писал PST в этом году), как обстоят дела с уровнем сложности PST тестов в этом году: легче, сложнее, на уровне предыдущих лет?

Зачем менять сложность, когда можно менять проходной балл? Много раз замечал, что в кризисные годы когда кандидатов много, просто повышается минимальный уровень.

Здесь скорее интересен другой вопрос - сколько видов тестов существует. Ведь при хорошем стечении обстоятельств за 3 попытки можно уже наизусть знать тест.
Записан
rsagadeev
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #510 : 02 Июнь 2015, 23:41:03 »

Народ, спасибо за инфу!
Записан
max.uspex
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #511 : 03 Июнь 2015, 00:41:48 »

проблема в том, что 3-я попытка может и не наступить. Или у маков нет лимитов для попыток сдать PST?
Записан
ego_eco
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #512 : 03 Июнь 2015, 01:46:07 »

Подскажите, а как Маки рассматривают возможность перехода из одной Биг-3 в другую? Есть ли прецеденты? Может кто-то слышал про формальные ограничения на переход, и люди банятся на этапе скриннинга? У моей девушки есть оффер, но она очень хочет в Маки из-за бренда, стабильности (все-таки проекты лучше, больше и т.д.), более жесткой атмосферы (она убеждена, что это способствует более быстрому развитию).

p.s. Может какие-то из причин и надуманы или неочевидны. Я все-таки не их хотел бы обсудить. Спасибо
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 102
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 465



« Ответ #513 : 03 Июнь 2015, 11:24:47 »

Подскажите, а как Маки рассматривают возможность перехода из одной Биг-3 в другую? Есть ли прецеденты? Может кто-то слышал про формальные ограничения на переход, и люди банятся на этапе скриннинга? У моей девушки есть оффер, но она очень хочет в Маки из-за бренда, стабильности (все-таки проекты лучше, больше и т.д.), более жесткой атмосферы (она убеждена, что это способствует более быстрому развитию).

p.s. Может какие-то из причин и надуманы или неочевидны. Я все-таки не их хотел бы обсудить. Спасибо

Есть преценденты. Относятся нормально, почему нет? Знаю кейсы BCG -> McK, McK -> BCG, McK -> Bain.
Аргумент о жесткой атмосфере спорный. С одной стороны - да. С другой стороны, простая атмосфера тоже способствует обучению посредством более тесного общения с коллегами. Это просто другой принцип обучения.

Однозначно нужно выходит в другую тройку (куда есть оффер) и работать. 98%, что мысли о переходе через полгода работы канут в лету. Если все-таки нет (что может случится только в случае крайной восприимчивости маркетингу), то перейти в МсК будет не сложно.
Записан
Игнат
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #514 : 04 Июнь 2015, 21:26:36 »

Писала тест в Маках в конце февраля. Реальный тест мне показался легче тех, что выложены у них на сайте.
В сети есть несколько вариантов тестов, в том числе тренировочный на сайте маков (имхо он самый лучший).

А вообще, мне показалось, что бесполезно нарешивать тесты, как перед егэ. Тут просто нужно понять его логику и структуру один раз и хорошо считать - все.

Всем удачи в подготовке!
Нарешивать, возможно, бесполезно, а готовиться определенно есть смысл.

Лично у меня результат первого пробника как по времени так и по количеству правильных ответов был отвратительный. После этого я выбрал области, которые нужно подтянуть (для меня это были - устный счет + math problems, integrated reasoning, critical reasoning и reading comprehension из GMAT + пакеты AssessmentDay и comprehensive math package с mconsultingprep) прокачал их, и результат, во первых, заметно улучшился, во-вторых, стал стабильнее.

Человек не рождается со способностью быстро и аккуратно считать в уме и структурированно и логически мыслить. Эти навыки вырабатываются при решении соответствующих задач. При наличии таланта они вырабатываются проще, но необходимости их тренировать, чтобы они проявились, талант все равно не отменяет. Более того - если их долго не использовать, эти навыки деградируют, так же как и любые другие.
Записан
deepdish7
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #515 : 23 Июль 2015, 22:51:38 »

люди!

кто-нибудь может поделиться тестами McKinsey PST с mconsultingprep?

здесь

http://www.zachowajto.pl/xEBdi1hn/special-package-for-martin-part-2-rar

есть часть их, но не все 11. буду оч благодарен, если кто запостит остальные...

Спасибо в любом случае!
Записан
max.uspex
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #516 : 25 Июль 2015, 16:19:10 »

Как вы думаете. год опыта работы в банке второго уровня можно будет продать Макам? Топовая мага имеется
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #517 : 25 Июль 2015, 17:37:07 »

Как вы думаете. год опыта работы в банке второго уровня можно будет продать Макам? Топовая мага имеется

Я бы попробовал украсить резюме GMAT на 750+, навыки с GMAT в любом случае пригодятся на PST.
Записан

JustDoOrNot.ru
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #518 : 25 Июль 2015, 21:20:52 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зареферили
Записан
evgv
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #519 : 25 Июль 2015, 22:32:32 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.
Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 120


« Ответ #520 : 25 Июль 2015, 23:03:47 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Записан
evgv
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #521 : 25 Июль 2015, 23:56:35 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Не сгущаю: общался с американскими hr McK - фидбек по резюме положительный, через 1.5 года (ближе к концу обучения) заявка в московский офис - отказ с абсолютно невразумительной формулировкой. У меня достаточно друзей и знакомых в московском и US офисах, но решил подаваться стандартно через сайт.

В общем совет - искать выпускников своего ВУЗа и подаваться через них.
Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 120


« Ответ #522 : 26 Июль 2015, 00:48:34 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зарефферили
+1
Учитывая непредсказуемость hr-ов московского оффиса, это практически единственный вариант пройти начальный отсев.

Не сгущай краски, отсев предсказуемый в 95%.
Не сгущаю: общался с американскими hr McK - фидбек по резюме положительный, через 1.5 года (ближе к концу обучения) заявка в московский офис - отказ с абсолютно невразумительной формулировкой. У меня достаточно друзей и знакомых в московском и US офисах, но решил подаваться стандартно через сайт.

В общем совет - искать выпускников своего ВУЗа и подаваться через них.

Возможно, вы попали в 5%, поэтому по частному случаю нельзя делать общие выводы.
На самом деле надо было им написать follow-up письмо с недоумением, знаю случаи, когда зарубали на скрининге просто по ошибке. Повторные настойчивые письма помогали разобраться.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #523 : 26 Июль 2015, 16:32:40 »

я бы вместо месяцев бесполезного ботания ГМАТ на 750+ написал на линкт-ин кому-нибудь из сотрудников, встретился, пообщался и если проявишь себя крутым перцем, можно попросить чтобы тебя зареферили

Ну, если есть возможность использовать нетворкинг - нужно использовать) А если нечего вписать в резюме, кроме года в банке и топового ВУЗа - можно сдать GMAT, пробежать марафон или iron man, поучаствовать в акции грин-писа по спасению пингвинов, провести одиночный пикет за мир во всем мире на красной площади, прыгнуть в wing-suit, переплыть босфор...хотя, пожалуй, проводит пикет за мир не стоит ))
Записан

JustDoOrNot.ru
broph
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #524 : 29 Июль 2015, 10:12:32 »

кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Записан
manlog
Постоялец
***

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 174


« Ответ #525 : 29 Июль 2015, 13:03:17 »

кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Я январе было 75. Насколько я знаю, ничего не поменялось.
Записан
ego_eco
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #526 : 29 Июль 2015, 14:41:38 »

В маки попасть не удалось. Зато дошел до финала в компании ФинАльта (дочка Маков, офис в Лондоне). Концентрироваться на банках не хотелось бы. Как вы думаете, можно ли будет потом уйти из финальты в Московский офис Маков? Вопрос возникает потому, что компании аффилированы и менеджмент обоих может быть солидарен в том, что если не хочешь работать в Финальте, то и в маках делать тебе нечего.
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #527 : 31 Июль 2015, 16:39:39 »

кто-нибудь знает время которое дается на написание пст в Москвоском офисе? 60 или 75 минут?
Я январе было 75. Насколько я знаю, ничего не поменялось.

Да, 75 минут. Даже в статье об этом пишут: http://yuptalk.ru/smi_o_konsaltingovih_kompaniyah/kak_rabotayut_v_mckinsey_statiya_iz_the_village-t7335.0.html
Записан
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #528 : 03 Август 2015, 18:44:31 »

Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?
Записан
broph
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #529 : 03 Август 2015, 20:51:06 »

Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?

Нет официальных данных. Слухи рознятся от 60 до 80 % правильных ответов для прохождения. Некторые пишут про 90-95, но имхо это бред
Записан
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #530 : 04 Август 2015, 11:07:27 »

А у кого-нибудь есть источник с дополнительными примерами McKinsey PST (кроме тех трех что есть на сайте Маков)?
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 102
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 465



« Ответ #531 : 04 Август 2015, 11:21:43 »

Ребята, на какое минимальное количество вопросов из 26 надо ответить в PST чтобы пройти его?

В среднем порядка 50-60%.
Записан
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 53



« Ответ #532 : 04 Август 2015, 15:06:53 »

люди, а отбор весь год идет? я могу в любое время подать?  или переформулирю: если я подам зимой, шансы пройти такие же, как и летом? (просто летом обычно больше в других компаниях наюирают). Спасибо
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
Tonypopirony
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #533 : 04 Август 2015, 15:36:02 »

люди, а отбор весь год идет? я могу в любое время подать?  или переформулирю: если я подам зимой, шансы пройти такие же, как и летом? (просто летом обычно больше в других компаниях наюирают). Спасибо
Весь год, без разницы.
Записан
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 53



« Ответ #534 : 09 Август 2015, 18:10:30 »

пипл, как вы готовились к PST? Решал GMAT with Intergrated Reasoning, но кажется, неуместно
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
Илья_В
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #535 : 04 Сентябрь 2015, 10:08:58 »

Кто-нибудь использовал материалы с сайта consultingcase101 для подготовки к PST?
Отзывов конкретных в сети не нашел, боюсь нарваться на кота в мешке, стоимость доступа не маленькая :/
Записан
ZDESb
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #536 : 11 Сентябрь 2015, 23:48:00 »

Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
Записан
Romanich
VIP
Постоялец
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #537 : 12 Сентябрь 2015, 04:27:19 »

Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
все тоже самое, что и для москвичей.
насколько я понял из разговора с одним из представителе маков, есть некоторая квота, если можно так выразиться.
и это играет не в пользу кандидатов, так как желающих значительно больше, чем маки хотят/могут нанять по такой схеме в связи с дополнительным геморроем.
инфа где-то годичной давности. но не думаю, что что-то сильно изменилось.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #538 : 13 Сентябрь 2015, 11:34:35 »

Доброго времени суток, форумчане. Что можете сказать про набор в МсК в регионах?
все тоже самое, что и для москвичей.
насколько я понял из разговора с одним из представителе маков, есть некоторая квота, если можно так выразиться.
и это играет не в пользу кандидатов, так как желающих значительно больше, чем маки хотят/могут нанять по такой схеме в связи с дополнительным геморроем.
инфа где-то годичной давности. но не думаю, что что-то сильно изменилось.

как человек, который проводит интервью в Биг-3 заявляю, что никаких квот нет. их нет, потому что их нет, и их не может быть, потому что в этом нет никакой логики (визы делать не надо, проблем со снятием квартиры тоже не возникает, потому что зарплаты позволяют снимать недалеко от офиса)
Записан
RudieRude
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #539 : 14 Сентябрь 2015, 17:59:28 »

Всем привет!

Подскажите, пожалуйста, сколько примерно по времени занимает скрининг у маков? Мне уже пришли ответы от всех, куда посылал, кроме них.
Записан
ferro
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #540 : 23 Сентябрь 2015, 09:01:54 »

Возник такой вопрос, буду благодарен, если кто сможет проконсультировать:
Карьеру начинал в янге, когда принимали на начальную позицию, отсеивали всех женатых (мол женатый сосредоточиться не сможет на работе с учетом ненормированного графика). Недавно уволился из янгов, перешел в индустрию, но решил попробоваться в маки. Скрининг прошел, позвали на интервью, но есть такой момент, что я успел обзавестись кольцом на пальце. Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?
Записан
Owl
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #541 : 23 Сентябрь 2015, 09:48:38 »

Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Нет и быть не может. Не волнуйтесь
Записан
Strateg
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #542 : 23 Сентябрь 2015, 12:22:01 »

Возник такой вопрос, буду благодарен, если кто сможет проконсультировать:
Карьеру начинал в янге, когда принимали на начальную позицию, отсеивали всех женатых (мол женатый сосредоточиться не сможет на работе с учетом ненормированного графика). Недавно уволился из янгов, перешел в индустрию, но решил попробоваться в маки. Скрининг прошел, позвали на интервью, но есть такой момент, что я успел обзавестись кольцом на пальце. Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Очень странная позиция Янгов.

В консалтинге и близко такого нет.
Записан
cmon
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #543 : 23 Сентябрь 2015, 17:20:24 »

Кто-нибудь подается на Академию? Прошли ли скриннинг? Ваш бэкграунд?
Сам я выпускник физтеха, сейчас первый курс маги ВШЭ, пока без опыта. Хочу оценить свои шансы  :)
Записан
Mirgrigory
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 59


« Ответ #544 : 28 Сентябрь 2015, 18:08:56 »

Есть ли похожее негласное правило в тройке, а в особенности в маках, при приеме на работу на начальные позиции не брать женатых или как минимум давать предпочтение неженатым?

Сорри, конечно, но вам не кажется, что если это правда для какой-нибудь компании, то это повод не идти в эту компанию?
Записан
egor22
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #545 : 10 Октябрь 2015, 12:15:18 »

В понедельник предстоит тестирование в Mck на Temporary assistant, подскажите, как выглядит это тестирование, что в себя включает. Буду очень рад советам по подготовке от тех кто его прошел!
Записан
Kentucky
Пользователь
**

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 53



« Ответ #546 : 16 Октябрь 2015, 16:11:37 »

Народ, стоит ли идти на Temporary Assistant позицию в Маккинзи? Я сейчас на 4 курсе, хотел бы подавать на business analyst скоро. Помогает ли это вообще?
Записан

среди всех жизненных благ я выбираю жизнь
Vasya
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #547 : 11 Ноябрь 2015, 22:22:02 »

Коллеги, кто-нибудь в курсе, если я 1 год назад завалил PST, подаваясь на позицию бизнес-аналитика, могу ли я сейчас податься на позицию ассоциата?
Интересует формальность (т.е. предположим, что резюме идеально для этой позиции).
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #548 : 12 Ноябрь 2015, 00:59:03 »

меня всегда удивляет, когда такие специфические вопросы задают на форуме :) почему бы не позвонить в HR?

касательно самой ситуации - несколько странно, что человек за год прокачал резюме с бизнес-аналитики до ассоциата

ЗЫ по сабжу не ответил не потому что из вредности, а потому что не знаю - лучше правда позвонить в HR
Записан
Bol_Lexa
Новичок
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #549 : 12 Ноябрь 2015, 21:19:08 »

меня всегда удивляет, когда такие специфические вопросы задают на форуме :) почему бы не позвонить в HR?

касательно самой ситуации - несколько странно, что человек за год прокачал резюме с бизнес-аналитики до ассоциата

ЗЫ по сабжу не ответил не потому что из вредности, а потому что не знаю - лучше правда позвонить в HR

Проще же спросить - тут не так страшно показаться глупым, чем если будешь звонить в HR и задавать такие вопросы. Хотя мне кажется, что способность четко формулировать вопросы и задавать их - очень ценное качество.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование