Мое CV и Cover Letter, которые прошли отбор на БА в McKinsey и прочие места - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Мое CV и Cover Letter, которые прошли отбор на БА в McKinsey и прочие места  (Прочитано 394196 раз)
Аудитор
Гость


E-mail
« Ответ #50 : 14 Январь 2010, 00:27:28 »

Резюме очень сильное - много всяких эчивментс. Ковер леттер имхо среднего уровня (хотя рекрутерам маккинси виднее), можно ярче, насыщеннее и на более хорошем английском сделать.
Удачи и держи нас в курсе, а то мы тут все волнуемся)))
Записан
Rayenne
Гость


E-mail
« Ответ #51 : 14 Январь 2010, 12:58:12 »

Топик стартер просто молодец.
Прочёл резюме и сопроводиловку и могу сказать одно - если он пройдёт на позицию, он будет знать, КАК делать. Что делать, естественно расскажут. Соответственно пройдёт исп срок итд.

Как я понял, человек в своём ВУЗе на факультете с говорящим названием "инновационный менеджмент", как ни странно, занимался делом - освоил эконометрический анализ (применение на практике), освоил стат. софт (наверняка не только дистрибутив Eviews а и что-то посерьёзнее). Просто, как правило, при слове "инновационный менеджмент" или "факультет стратегического развития" представляется нечто с корочкой и откосившее от армии. Топикстартер -редкое положительное исключение.

По крайней мере, он не падёт жертвой "всему научим и берём без опыта". Я вот, пройдя тесты и устроившись в своё время в б4, понимал эти слова буквально. И было очень тяжело. На самом деле это наглая ложь. Всё учится самостоятельно на практике и по принципу "это сюда, а значит вон тама ноль, а вот тута единичка". Понимание приходит гораздо позже, с опытом. И такое могло прокатить раньше. Сейчас "тута" и "тама" просто не проходят исп срок, а корпоративного ОБУЧЕНИЯ как не было так и нет.

Об одном хочу предупредить (хотя куда деться и автор скорее всего знает) - даже в МсК в первые года 70% твоей работы будет дрочение презентаций и тп. Реально аналитики (то есть того что тебе интересно) будет мало. Но, учитывая, что консалтинг, наверное, единственный путь ЗАРАБАТЫВАТЬ приличные деньги уже на первых позициях, тут имхо даже вопроса не должно стоять интересно или нет (по крайней мере для парня). Сможешь - обязательно иди.

Одно обидно и реально выворачивает наизнанку (в смысле не преображает а блевать тянет:) ). Ну почему в недоразвитых странах работников мотивируют и отбирают по тем же принципам что и в развитом мире (Ну как должно быть по Маслоу - сначала материальные потребности, потом эмоциональные, потом духовные)..
Почему я должен расписывать как я мечтаю работать в команде и кипятком писаю от корп культуры когда я (да и кто угодно) идёт туда 1) за деньгами и строчкой в резюме, которая опять же ради денег и 2) эта отрасль хотя бы не противна? 
Неужели человек который напишет "Я очень люблю деньги и готов работать за них 18 часов в сутки" МЕНЕЕ мотивирован??
Неужели хоть кто-то вменяемый, живя в недоразвитой стране, пойдёт устраиваться на понравившуюся работу не зная зарплаты? (Что и предполагается во всез этих Биг4 и Топ3)?
Неужели их "блестящий" hr-менеджмент не знает слов "диверсификация", "экономическое развитие" и "пирамида потребностей"?
Короче, кавер леттер должен в идеале содержать одну строчку - i love money more than life:)  Если оно написано от души, то это-гарантия того, что человек будет спокойно "тойлить" скока скажут и при этом будет себя чувствовать мотивированным и счастливым:)

Ну вот, просрался, как говорится:)
Записан
hello_ya
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 32


« Ответ #52 : 14 Январь 2010, 16:48:10 »

А маслоу отказался от своей пирамиды :)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #53 : 14 Январь 2010, 18:20:12 »

да и не только он. уж больно там все упрощено, хотя это ведь модель...
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #54 : 14 Январь 2010, 20:30:47 »

Rayenne, Вы не поверите, но как минимум для 1 условно-вменяемого (во всяком случае хотелось бы надеяться) команда и опыт значат много больше денег. Для меня. Когда устраивался, у меня на руках было 2 оффера и 1 в процессе получения, оклад различался более чем в 2,5 раза, и я выбрал самый низкий, при этом с самым жестким рабочим графиком. И не жалею.

И я точно знаю, что не 1 такой (видел людей, которые работают за USD1k, используя автомобиль за USD115k).

Деньги дают человеку стимул развиваться ТОЛЬКО в продажах. Скажем, в консалтинг с такой мотивацией просто не возьмут: как можно доверять человеку, который не хочет расти как профессионал, при этом хочет много денег и имеет доступ к строго конфиденциальной информации?

PS.: Простите, но Вы проецируетесь. Вот моя точка зрения: деньги есть не цель, но средство её достижения. Я люблю не деньги, но возможности, которые они мне даруют.
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #55 : 14 Январь 2010, 21:28:42 »


И я точно знаю, что не 1 такой (видел людей, которые работают за USD1k, используя автомобиль за USD115k).


водитель S-klasse? :)
если человек получает 1к и ездит на машине за 115, либо у него есть 2ая работа, либо из-за таких как он начался кризис в Америке :-)

сорри за оффтоп, не удержался
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #56 : 15 Январь 2010, 08:48:13 »

Нет, просто хорошие родители.
Записан
Rayenne
Гость


E-mail
« Ответ #57 : 15 Январь 2010, 11:35:26 »

Rayenne, Вы не поверите, но как минимум для 1 условно-вменяемого (во всяком случае хотелось бы надеяться) команда и опыт значат много больше денег. Для меня. Когда устраивался, у меня на руках было 2 оффера и 1 в процессе получения, оклад различался более чем в 2,5 раза, и я выбрал самый низкий, при этом с самым жестким рабочим графиком. И не жалею.

И я точно знаю, что не 1 такой (видел людей, которые работают за USD1k, используя автомобиль за USD115k).

Деньги дают человеку стимул развиваться ТОЛЬКО в продажах. Скажем, в консалтинг с такой мотивацией просто не возьмут: как можно доверять человеку, который не хочет расти как профессионал, при этом хочет много денег и имеет доступ к строго конфиденциальной информации?

PS.: Простите, но Вы проецируетесь. Вот моя точка зрения: деньги есть не цель, но средство её достижения. Я люблю не деньги, но возможности, которые они мне даруют.

Вы меня слишком прямолинейно поняли. Работать не за 5к СРАЗУ, а устроиться на 1к с жёстким графиком чтобы потом , получив опыт,получать 15к (ведь вы так рассчитываете?) это и есть максимизация зарплаты, только в динамике, а не дискретно. Вы же не будете спорить что цель Вашей работы и Ваших выборов оффера - максимизация суммарной з\п за всю жизнь, с поправкой на то, какие усилия надо для этого приложить. То есть типа з.п ваша выручка, усилия - издержки, а прибыль максимизируется. Если вы умны и трудолюбивы, то даже огромные усилия Вас не затруднят, а потому (если издержки=усилия приемлемы любые), Вы просто максимизируете з\п.

Очень упрощённо, но ведь так?

Вот если бы Вы пошли работать преподавателем за 1к, без взяток и репетиторства, чисто за идею, то Вы подпали бы под моё определение невменяемого человека:)
Альтруист и бессеребренник, покупая тортик на день рождения, дискредитирует свои взгляды на мир (с) :)
Записан
Rayenne
Гость


E-mail
« Ответ #58 : 15 Январь 2010, 11:56:17 »

Считайте меня идиотом, но ИМХО, всё что угодно в жизни можно в первом приближении описать неоклассической\неоинституциональной моделью. Т.н. экономический империализм, который сейчас активно критикуется, сильно помог мне многое в жизни понять.

Цель любого действия любого человека (если действие не ошибочно) - максимизация собственной функции полезности. Просто эта функция бывает разной.

У благотворителя потребление других входит туда с очень высоким коэффициентом, у скряги с очень низким, у монаха-аскета, например, объём собственного потребления входит в функцию полезности с отрицательным коэффициентом...

И полезность - она не только в материальных благах, естественно.

А ещё - бытие всё-таки определяет сознание. Посему без потребления материальных благ в полной мере не потребишь духовных (пирамида Маслоу).

Построив на основе эмпирических данных функции полезности всех людей, можно упралять миром :) Шутка.

Сорри за оффтоп, но и тема такая, не строго профильная... обсуждение того, как почему и зачем составляется CV и идёт отбор в компанию
Записан
Rayenne
Гость


E-mail
« Ответ #59 : 15 Январь 2010, 12:02:45 »

И я точно знаю, что не 1 такой (видел людей, которые работают за USD1k, используя автомобиль за USD115k).

Да может угонщик... который номинально работает автослесарем за 1k:)

Вообще реально 3 варианта
 - мальчик- мажор
 - водитель
 - угонщик.

В кредит, имея 1к зарплаты даже клинический идиот не возьмёт:)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #60 : 15 Январь 2010, 13:36:28 »

как-то ты сильно все упрощаешь, имхо.
в НЛП есть такая пресуппозция - любое поведение человека - это выбор наиболее выгодной для него альтернативы в данных условиях. типа, даже маньяк или самоубица считает свое поведение наилучшим из доступных ему в тот момент.
но так как, пройдя НЛП-практик, я в этих трех буквах разочаровался, я бы поспорил с этим заявлением.
а уж максимизация зп за всю жизнь - это вообще сугубо индивидуально. для кого-то да, для кого-то нет (как бы это банально ни было). это очень большая тема для обсуждения - даже не хочется начинать ее описывать)))
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #61 : 15 Январь 2010, 15:30:11 »

...пройдя НЛП-практик, я в этих трех буквах разочаровался...

А почему разочаровались, интересно? Обычно получившие сертификаты НЛП с пеной у рта будут до последнего защищать полезность сего.

Rayenne, с вами не поспоришь, вы правы абсолютно! Люблю такую циничную прямоту, IRL не всегда уместную. В индуистской философии есть схожая концепция: каждый человек (и, шире, вещь) должен следовать своей сути. Понять ее, и следовать. Т.е. если ты воин - воевать, "травоядное" - кушать травку и не отсвечивать... выполнять свое предназначение. Немного цинично и жестоко с т.з. западного морализма и гуманизма, но "это и есть гармония природы, детка". В понимании своей сути мало кто поможет со стороны, только вдумчивый самоанализ, самонаблюдение, самостийное мышление, не запудренное навязанными стереотипами и шаблонами общества. Еще помочь может тайм-менеджмент (при попытке систематизировать и планировать свою жизнь эти вопросы встанут во весь рост уже через несколько логических итераций системы) и ведение дневника - настоящего, предельно честного, глубоко личного. Не показного, т.к. часто ведение дневника вырождается в графоманство для "воображаемых читателей", где желание "хорошо выглядеть" заменяет реальный анализ.

С этих позиций можно попытаться понять - а нужны ли вообще (вам, мне) эти big 3, big 4 и прочие биг-маки? И, что тоже не менее важно, нужны ли мы им? Хочется в процессе принятия такого решения оперировать доводами более сильными, чем "в результате инсайта риалайз - мы созданы друг для друга" в CL.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #62 : 15 Январь 2010, 17:27:56 »

А маслоу отказался от своей пирамиды :)

но пирамида маслоу не забыла...

http://slil.ru/28492139

Резюме очень сильное - много всяких эчивментс. Ковер леттер имхо среднего уровня (хотя рекрутерам маккинси виднее), можно ярче, насыщеннее и на более хорошем английском сделать.
Удачи и держи нас в курсе, а то мы тут все волнуемся)))

На счет насыщенного английского (и русского тоже) получил совет от инсайдеров - выражать свои мысли предельно просто и по сути, желательно в основном простыми предложениями. На счет яркости - тоже думал, что надо заделать что-то...но если на просторах инета 99% каверов написаны в стиле "факты и только факты"... не вижу смысла выпендриваться чем то в кавере (приберегу это для интервью))))

не знаю, кого что мотивирует, но я хотел бы попасть хотя бы вот сюда
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_McKinsey_%26_Company_people
Записан

JustDoOrNot.ru
hello_ya
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 32


« Ответ #63 : 15 Январь 2010, 21:00:19 »

А маслоу отказался от своей пирамиды :)

но пирамида маслоу не забыла...

http://slil.ru/28492139

это аргумент или шутка юмора такая? надеюсь, что второе :)
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #64 : 15 Январь 2010, 22:09:32 »

А маслоу отказался от своей пирамиды :)


но пирамида маслоу не забыла...

http://slil.ru/28492139


это аргумент или шутка юмора такая? надеюсь, что второе :)


Не поверите, буквально пару-тройку лет назад я был прочно на первом уровне)))
Но что-то сломалось во мне...и теперь я либо на верхушке, либо на 4-5 - т.к. они несколько совпадают.

>Неужели хоть кто-то вменяемый, живя в недоразвитой стране, пойдёт устраиваться на понравившуюся ?>работу не зная зарплаты? (Что и предполагается во всез этих Биг4 и Топ3)

Я скажу так: зарплату они скрывают в том числе и для людей, которые там уже работают. Мало кто любит, когда им заглядывают в карман. Особенно, когда это делает человек более материально успешный :)

+ с другой стороны клиентские дела - незачем клиентам знать, какова доля зарплаты аудитора в счетах аудиторской компании

Просто, думаю за 100 летний опыт компании разобрались, какие люди им подходят, а какие нет. Конечно, есть некоторые культурные и другие особенности, но поток резюме в них никогда не ослабевает и выбирать есть из кого.

Кстати, кому интересно - на моем круге в поиске можно ввести mckinsey и выдаст профайлы многих БА и консусльтантов - можете смотреть на кого ориентироваться (общие черты примерно такие):
победители маккинзи кейс компетишна
победители/участники других кейсов
стажеры западных ФМЦЖ компаний
стажеры компаний биг 4
участники заграничных стажировок (как я понял от АЙЗЕКА)
Призеры прочих конкурсов

В общем, если это именно те люди, с которыми мы соревновались вместе на разнообразных компетишнах и воркшопах - у нас есть шансы!
Записан

JustDoOrNot.ru
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #65 : 16 Январь 2010, 12:16:31 »

Зарплату скрывают от сотрудников для того, чтобы платить всем разные деньги и экономить таким образом на фонде ЗП. Разные люди оценили себя по-разному + людей брали в разное время в разных условиях.

Расскажу случай из жизни. В одной компании бухгалтер забыла на общем сканере лист с сеткой начислений всем сотрудникам (у бухгалтерии была своя оргтехника в их помещении с ограниченным доступом, но она пошла на общий большой сканер А3). Этот лист пошел по рукам. Многие сотрудники буквально офигели от такой несправедливости - некоторые сидящие рядом коллеги, одинаково выполняющие одинаковые обязанности на одинаковой должности - получали чуть ли не в два раза отличающиеся деньги. Началась нехилая буча, несколько человек уволилось, еще с десяток людей поставили вопрос ребром и им пересмотрели условия. Компанию лихорадило с месяц, этого бухгалтера уволили за такой косяк.

qwasqwas20, я вам удачи желаю в McKinsey и прочих местах, достижения и способности у вас есть в избытке. Ваша мотивация и мировоззрение - это конечно ваше сугубо личное дело, которое никого не должно волновать по большому счету. Но мне кажется, что вы можете резко повысить свои шансы, если продумаете для своей мотивации более сильную и идеологически правильную "консалтинговую легенду" (это ведь игра, верно?). С вашими способностями это будет несложно. Просто от того, что вы пишете, веет какой-то отталкивающей незрелостью.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #66 : 16 Январь 2010, 21:31:53 »

(это ведь игра, верно?).

Верно. Консалтинговая легенда выходит следующая: 1. Разнообразие проектов (отраслевое, географическое, внутриотраслевое) 2. Люди - те самые с которые мне интересны, с которыми я пересекался в разных соревнованиях. 3. Бренд - самая мощная фирма в СНГ - регионе, который мне интересен. 4. Возможность наиболее интенсивно (по сравнению с иными местами работы) развиваться на проектах 1 с людьми 2  5. Прочее)

Кстати, что по вашему мнению есть зрелость? И что идет после нее?
Записан

JustDoOrNot.ru
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #67 : 17 Январь 2010, 16:50:06 »

Нормальная такая легенда. Только в легенде (и неплохо бы в CL тоже) должны быть четкие ответы на вопросы: почему консалтинг? почему стратегический? почему McKinsey? почему именно вы? Доработайте легенду, уточните, т.к. большинство из перечисленного можно поиметь в избытке и в других местах.

Мотивацию можно например так дополнить, что-то из перечисленного не обязательно говорить явно или сказать более глянцевыми фразами:

1. Разнообразие проектов - возможность красивые решения из одной отрасли переносить в другую, понимание бизнеса как "живого организма" без конкретной отраслевой специфики (которая человеку с живым быстрым умом и широким кругозором быстро надоест).
2. Объективно процент более умных и интересных людей там гораздо выше. Интеллектуальный спецназ. Возможность работать с ними, учиться у них, обмениваться опытом.
3. Бренд. Необходимость постоянно быть в тонусе, удовлетворяя высочайшим требованиям и ожиданиям без права на ошибку.
4. Консалтинг - бизнес, основанный почти исключительно на "мозгах" и репутации. И возможность применить мозги практически сразу, без необходимости просиживать штаны 10 лет, забивая лбом гвозди в самой дальней комнате коридора, за шкафом, чтобы дойти до уровня принятия стратегических решений. Если не сын/брат/сват, и жизнь никому тоже не спасал, то в индастри скорее всего так и будет. Можно конечно случайно всплыть, оказавшись в нужном месте в нужное время, а можно и всю жизнь "протарахтеть за занавесочкой" на работе. Вышесказанное разумеется не отменяет возможности умным людям построить хорошую карьеру в любой области или добиться успехов в предпринимательстве. Но тем не менее.

Насчет зрелости не берите в голову, это сплошной субъективизм и вкусовщина. А после зрелости идет золотая старость, потом смерть, только нам туда пока не надо )).
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #68 : 17 Январь 2010, 18:45:51 »

как минимум пункт №4 спорен, имхо.
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #69 : 17 Январь 2010, 22:19:26 »

Ну подкорректируйте тогда, если несложно. Укажите, что по вашему мнению не так. Это же форум, здесь в нос не бьют - интересны все мнения.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #70 : 17 Январь 2010, 23:06:11 »

как минимум пункт №4 спорен, имхо.


это обсуждалось на первой странице в свете того, что "а если найти правильные компании" " а если найти в них правильные позиции" "а если найти там еще нужных людей" "и если еще этим людей правильно поставить о себе в известность" и "попасть в струю"  - то весьма несложно делать денег гораздо больше, чем в биг3.
Записан

JustDoOrNot.ru
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #71 : 17 Январь 2010, 23:48:18 »

спорно с моей точки зрения то, что консалтинг построен на мозгах, почти исключительно. в этом случае биг3 не гнался бы так сильно за "софтами" кандидатов. все-таки мне кажется профессионализм каждой компании из Биг3 примерно одинаков. проекты получают те, кто может лучше продать услугу, в основном основываясь на репутации (тут я согласен). репутация добывалась мозгами, о которых вы написали, но в прошлом. сейчас навыки продаж как минимум также важны как мозг.
плюс я не уверен, что в первые дни вы будете принимать участие в разработке стр решений (основываясь на постах людей, которые по их словам знают,о чем пишут: в первые месяцы все-таки рутинная работа в виде пластания презентаций).
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #72 : 18 Январь 2010, 22:27:09 »

qwasqwas20
Ознакомившись с Вашими достижениями (огромными!) и желая (действительно) Вашего попадания в McK (ибо имхо вы достойный) советую приделить внимание посту от igor (начинается со слов: "Нормальная такая легенда..."). Жаль будет если радость первых этапов отбора затуманит вам голову (чуть-чуть) и вы не пройдете...

--
проходил тест в Маках, Киев, успешно слил воду
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #73 : 18 Январь 2010, 22:38:25 »

qwasqwas20

проходил тест в Маках, Киев, успешно слил воду

всмысле, не прошли? В чем почувствовали наибольшую сложность? Вам запрещали напрямую использовать калькулятор (а то не могу узнать единого мнения по ээтому вопросу)))?

мне ведь тоже тест предстоит, правда сильных волнений по поводу непрохождения я пока не испытываю - люблю подобные тесты - но всяко бывает
Записан

JustDoOrNot.ru
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #74 : 19 Январь 2010, 01:00:39 »

Сложности:
- времени мало
- готовится нужно (GMAT, раздел Problem Solving; пример теста от Маков пройти - must, на сайте)
- английский знать - нужно (тексты заданий не маленькие, бизнес лексика)
- быть готовым что вас разведут на мелкой детали в тексте
- калькуляторы не помню (прихватите, но если говорят запрещено - значит считать там сложно нечего)

Подвел английский, еле понимал что хотят, последние вопросы из-за нехватки времени - наугад. Ну и конечно, плохая подготовка. Знал бы что GMAT - жил бы в Сочи.

PS: имеется ввиду, что тест у них конечно же не GMATовский, но уж больно похож и тестов с "лучшей похожестью" не знаю (конечно же, только Problem Solving; задач на Data Sufficiency кажется не было, а с Verbal части - точно не было).
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #75 : 19 Январь 2010, 11:05:43 »

qwasqwas20
Я что-то не пойму никак, на каком ты этапе? А то весь форум за тебя болеет, а ты всем пудришь мозги. Когда у тебя тест назначен?
По сути, тест в маках - полная халява и на нем заострять внимание нет никакого смысла. Если ты его не проходишь, то нет нужды терять время на интервью и это даже плюс, что тебя сразу же отсекают от беспочвенных надежд и траты времени. Вот на интервью может не повезти, причем иногда просто из-за внешних обстоятельств. Главное, что влияет - количество народа, которое они собираются набрать в этот сезон. В отличие от многих консалтеров в маках не rolling admissions, а всего несколько раз в год (не скажу придумывать сколько, но видимо 4-6 раз). К сожалению, зачастую бывает, что нужно набрать 0 человек, но процесс все равно идет. Но даже если нужен 1 человек - это несильно облегчит задачу, когда счет кандидатов идет на сотни - все равно лотерея (на BA уж точно).
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #76 : 19 Январь 2010, 15:56:10 »

Излагаю:
отправил резюме, получил приглашение на телефонное интервью
прошел телефонное интервью - получил приглашение на отбор в москву

завтра 20 числа выезжаю в москву
21 числа там, прохожу тест
если прохожу тест - 22 числа с 9 до 12 прохожу 3 интервью с консультантами
если прохожу консультантов - после обеда будет еще несколько интервью
уезжаю из москвы

вроде так)
Записан

JustDoOrNot.ru
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #77 : 19 Январь 2010, 15:58:27 »

да, я догадывался о таком механизме отбора по многим форумам.
А по количеству и содержанию отказов, которые получили знакомые мне люди там, смею предположить, что набор на БА стремиться к 0 ))))
Записан

JustDoOrNot.ru
respected
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 109


« Ответ #78 : 20 Январь 2010, 15:24:18 »

Желаю удачи топик стартеру
и сразу же вопросы форумчанам по CL и резюме:
1. Насколько правильно будет показать в "not outstanding" резюме тот факт, что сдал СФА левел 1 (будет ли это являться reasonable achievement.
2. Учитывая что GPA Bachelor ниже 5-ки, а GPA Masters ниже 4-ки, стоит ли сдавать GMAT для того, чтобы показать это как свой эчивмент.
3. Насколько crucial тот факт, что не заканчивал технико-математико-физико направленные факультеты и универы, а обе степени получал гуманитарные.
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #79 : 20 Январь 2010, 19:02:40 »

respected, то, что гуманитарные вузы кончали это не так печально (хотя у консультантов больше пользуются спросом люди с экономическим или техническим образованием), как низкий GPA. В big 3 могут резануть по формальному признаку - типа не смог достойно пройти этот важный период жизни. Особенно на фоне ломящихся в двери и окна молодых дарований с красными дипломами лучших московских вузов и таких child prodigy, как многоуважаемый qwasqwas20 (кто же его минусует, кстати?). Так что вам по этому пункту остается только проложиться как следует сертификатами, и "молиться, поститься, слушать радио Радонеж". Делайте GMAT 750, не меньше (чтоб загладить "вину"), CFA Level II в июне, английские сертификаты, карьерные достижения, упаковываете все это в "outstanding CV+CL", чтоб в результате прочтения консультантов и HR до костей пробрало и захотелось сесть с поникшей головой у ваших ног, и может вам простят этот разнесчастный GPA при скрининге.

В других конторах не так строго, до GPA дело может и не дойти.
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #80 : 22 Январь 2010, 11:25:57 »

Готов предположить перфоманс qwasqwas20. Пришел в офис, впечатлился новым зданием, затем достаточно легко сдал тест, на волне энтузиазма прошел первый тур (консультантов), но на втором туре (партнеры) был отшит с невнятной формулировкой "великолепный кандидат, но немного нехватает <вставьте свое> навыков".
Ждем новостей!
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #81 : 22 Январь 2010, 17:57:35 »

Готов предположить перфоманс qwasqwas20. Пришел в офис, впечатлился новым зданием, затем достаточно легко сдал тест, на волне энтузиазма прошел первый тур (консультантов), но на втором туре (партнеры) был отшит с невнятной формулировкой "великолепный кандидат, но немного нехватает <вставьте свое> навыков".
Ждем новостей!

Ваш прогноз полностью совпадает с моим прогнозом, который был до поездки (я даже подписал контракт в прайсе, хотя спокойно мог бы с ним еще недельку потянуть "до выяснения"). Люди, до которых я смог достучаться, которые проходили скрининг и тесты, которые, как и я, только закончили универ (хоть и параллельно годик-два где нибудь поработали) - почти все палились на партнерах (с формулировкой "получите больше бизнес опыта"). Поэтому надежда была только на "авось".

А на авось получилось еще прозаичнее. Не прошел я даже его( каюсь.
Но тут вставлю ремарочку о своих впечатлениях:

Тест не сложный. Соответствует примеру 100% (хотя несколько вопросов мне показались сложнее). Из 75 минут отведенных я его решил за 45. Оставшиеся 30 переносил ответы в answer sheet проверяя рассчеты. Когда за мной не пришли через 75 минут - сам сообщил о том, что время истекло. Думаю, многим знакомо ощущение "отлично сделанной работы" или "отлично выученного урока" - когда сам стремишься, чтобы скорее проверили - вот такое было и у меня...я успел пересчитать вычисления, когда проверял, потом еще пересчитал в поезде на калькуляторе (изза хорошей памяти я запомнил процентов 90 тестов) - все было как надо. Отсюда

Гипотеза:
1.были ошибки в вопросах типа "что наилучшим образом подтверждает мнение менеджера..." Может у меня не консультантское мышление и в этих вопросах я допустил систематическую ошибку.
2. Помню 2 вопроса из этой категории, по которым были сомнения и в поезде уже я решил, что дал неправильный ответ. А перед тем, как отдать ансвер щит я их решил не исправлять т.к. у меня и так были исправления в нем. Если это так, то "проходной балл" по этим тестам 90% -  2-3 неправильных ответа , а не как в тесте БКГ - 35%. Косвенно это подтвердилось проверкой теории из сериала "Теория лжи" - на вопрос был ли я близко к проходному уровню был получен утвердительный кивок головой и ответ "мы таких данных не разглашаем"))

необоснованные предположения:
был бы я москвичем - отшили бы партнеры. А так, чтоб не парить себя, меня, консультантов и партнеров, решили отшить сразу, предварительно посовещавшись (результаты теста проверяли где то минут 15, хотя достаточно и минуты). Но утешать себя этим не стоит))) Вариант с проходными 90% вероятнее.

В любом случае, дело сделано. Через пару дней напишу, как лучше всего готовиться к данному тесту - опять же, с моей точки зрения.

Как известно, беда не приходит одна. Вот как раз сегодня меня утешили из PG (юкрейн). Позвонили и сказали, что я вошел в число победителей конкурса "Подбрось идею" и ждут меня 27 числа сего месяца.
На мое имя в списке можно плюнуть здесь http://pg.com.ua/joinpg/tui.htm
Также скоро будут результаты еще двух стипендий и прочих конкурсов типа студента года (там отбор помягче))) Не думаю, что ПГ будет охотно снабжать победителей (их 10) офферами. Хотя и путь ПГ--МБА--Маки, говорят, проторенный многочисленными поколениями.

Но, как писал уважаемый darker, наконец наступило кое-какое отрезвление, когда срань на душе сменилась самоиронией, и можно спокойно пожить, наслаждаясь прекрасной аудиторской жизнью, снежными горками, футболом, и чем там еще полагается наслаждаться, до следующего увлечения.

PS. Я еще практикую кейсы по скайпу, как и обещал (контакты в начале темы). Только есть одна проблема - я знаю почти все правильные ответы))) Поэтому приходиться их выдумывать)))

PSS. Предлагаю админу дополнить название темы словами "...и которое нихрена не помогло мне дальше" :))))
Записан

JustDoOrNot.ru
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1128
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 472



WWW
« Ответ #82 : 22 Январь 2010, 18:06:50 »

qwasqwas20, самоирнии точно прибавилось ;)

А если серьёзно, то спасибо за то, что тратите своё личное время и подробно делитесь опытом!
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
igorHR
Гость


E-mail
« Ответ #83 : 22 Январь 2010, 18:10:18 »

Да, информация действительно познавательная, спасибо!
Записан
Sky
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #84 : 22 Январь 2010, 21:12:01 »

qwasqwas20, ты не пробывал в другие консалтинговые компании (BCG,Bain) ? как ощущения?))
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #85 : 22 Январь 2010, 22:23:48 »

qwasqwas20, ты не пробывал в другие консалтинговые компании (BCG,Bain) ? как ощущения?))

займусь ими уже летом
Записан

JustDoOrNot.ru
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #86 : 22 Январь 2010, 22:53:03 »

Мда, Маки отрезвляют быстро :) BTW попробуйте взять GMAT тест Problem Solving (EST Official Guide был в инете). И сверить свои ответы с правильными. Если расхождение будет существенно - скорее всего вы пропустили в тесте Маков то что я говорил - значительные но незаметные детали. Или неправильно поняли вопрос. Это моя была частая ошибка.

Сегодня Маски завалил. Раскатали как молодого.
Записан
state of mind
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #87 : 22 Январь 2010, 23:47:50 »

Не расстраивайся, все будет! Хотя, ситуация такая мне знаома, мое CL+CV (хотя и далеко не такое блестящее),тоже проходит скриннинг во многих компаниях (как IB, так и консалтинг), а дальше - все как-то не складывается...,правда на аппликейшн в МсК до сих пор не могу даже решиться.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #88 : 23 Январь 2010, 00:03:15 »

Мда, Маки отрезвляют быстро :) BTW попробуйте взять GMAT тест Problem Solving (EST Official Guide был в инете). И сверить свои ответы с правильными. Если расхождение будет существенно - скорее всего вы пропустили в тесте Маков то что я говорил - значительные но незаметные детали. Или неправильно поняли вопрос. Это моя была частая ошибка.

Сегодня Маски завалил. Раскатали как молодого.


не совсем понял о чем вы, однако в ГМАТе в математике в том, что пробовал имею обычно 100%, ну иногда ошибаюсь, конечно. В ридинге и критикал ризонинг 80-90%. С сентенс коррекшн не дружу))
Записан

JustDoOrNot.ru
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #89 : 23 Январь 2010, 01:02:11 »

qwasqwas20, жалко что не получилось. Формальные данные у вас очень сильные.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #90 : 23 Январь 2010, 02:06:14 »

Игорь
пусть обезьяны будут отдельно, стрелы - отдельно (как мухи и котлеты)

1. все началось с того, что я искал партнеров с опытом и желанием практиковать для кейсовых интервью (см первый пост).
2. никакой такой информацией, которой бы не было на сайте или других форумах я не оперировал. Высказывал свое мнение по поднимаемым проблемам, как и все форумчане.

3. Да, почти сразу был момент, когда я пожалел, что выложил здесь оригинал как есть, без определенной ретуши. И подумал о той возможности, которую вы описали в после, и даже видел видеолекцию тарасова про эту самую обезьянку. Если это так - то по-моему - невелика проблема сказать об этом прямо (написать) мне. Все равно, пользуясь случаем, передаю им привет (отпишите, пожалуйста в личку, если Вы здесь, а не минусуйте карму)

4. Если боялись утечки от меня, зачем предлагали мне тест? Я же его сфотографирую и выложу)))

5. Одно дело составить roadmap для подготовки ко всем єтим мероприятиям, чтобы люди потом не тратили недели на поиск, как в свое время тратил я, а другое - сливать информацию клиентов (да, на фоне последних скандалов топик снова актуален). 

Пока что я уверен, что скорее всего совершил 4 ошибки в тесте, когда имел право лишь на 3 (или 3 к 2м)
Мне дали 2 года до следующей попытки, напишу, спрошу, что я должен за эти два года сделать, чтобы быть снова на коне.

отрицательная карма - может из-за того, что я спамил во многих ветках постом о поиске партнеров для кейсов?...эх, что-то я подустал...трое суток в поездах...сегодня мне приснятся храпящие тетки, таможенники и продавцы изделий из фарфора.
Записан

JustDoOrNot.ru
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #91 : 23 Январь 2010, 02:09:20 »

ЗЫ Профайлы аналитиков и консультантов Маккинзи есть на мойкруг.ру инфа там аналогичная, контакты есть, за это их вроде бы не повыгоняли.
Записан

JustDoOrNot.ru
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #92 : 23 Январь 2010, 02:11:52 »

Ну что же, qwasqwas20, поздравляю тебя с опытом. Строить гипотезы из-за чего тебя отшили я не буду. Возможно, igor в чем-то и прав, а возможно и нет. Вариантов тут может быть море. Одно понятно - ты сделал все, что мог, и тест наверняка сдал. Если уж ты знаком с GMAT'ом и выбиваешь в нем оба раздела на 80-90% (что означает результирующий балл 650+), то у меня сомнений на этот счет нет. И проходной балл там есть – мне HR называла, около 70%.
Решение отложить аппликейшены в BCG и Bain тоже поддерживаю – четверка тебе даст необходимый «налет» профессионализма и стати. Так что наслаждайся отдыхом и удачи в остальных мероприятиях.

P.S. Тест в маках пишется только один раз в жизни.
Записан
ciber
Пользователь
**

Карма: -23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #93 : 23 Январь 2010, 15:34:41 »

Ой да ладно, что значит один раз в жизни? Сами маккиноиды говорили на какой-то презе, что какой-то чувак их доставал, и они ему позволили весь рекрутинг процесс несколько раз проходить. Ну правда ничо так и не вышло в итоге.
Лично я думаю, что проще попасть в маки через MBA. Вообще маки не единственное место, куда стопы свои стоит направлять. тут на форуме уже обсуждали какого-то дональда или рональда, который в грейде партнера уже и в маках и в БКГ, и в бэйн успел побывать. это все снг-шная специфика.
А никто не обращал внимания, что в FAS и consulting в BIG 4 в москве есть в настоящий момент вакансии только в КПМГ? В остальныз 3х нет вообще!!! Вам это ни о чем не говорит? ну может только менеджеры нужны. Наверное, просто КПМГ оторвали какого-то клиента, вот и набирают по -быстрому.

А вам sqwsqw, я хочу посоветовать валить из аудита - это же полная хрень: бухучет, IFRS,GAAP. Это же скучно!!!
Попробуйте попасть в консалтинг в Big 4, можно именно консалтинг, стратегия, например, а не FAS.

а еще лучше, если мечтаете именно о маках, московскому офису вообще можно насолить - закончите MBA в гарварде, вас америнаские маки с руками оторвут (между прочим, посмотрите сколько вакансий в зарубежных офисах консальтаттов висит), идите туда, а потом говорите во всех интервью и презентациях: вот, подавал на заре юности в московский офис маков, а меня не оценили, на хер послали. Вот теперь в америке на бутерброд с икрой приходится зарабатывать  :) :) :)
Записан
ciber
Пользователь
**

Карма: -23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #94 : 23 Январь 2010, 16:20:28 »

Кстати, народ, а кто-н знает, кто аудирует прайс? Большая четверка друг дружку аудирует или как?
И еще, просветите, был ли передел рынка за время кризиса в аудите?
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #95 : 23 Январь 2010, 19:04:44 »

Кстати, народ, а кто-н знает, кто аудирует прайс? Большая четверка друг дружку аудирует или как?
И еще, просветите, был ли передел рынка за время кризиса в аудите?

вроде бы организационная форма не требует обязательного аудита. Мой друг задавал такой вопрос партнеру, на что тот ответил, что если есть необходимость для этого нанимают небольшие местные фирмы (по крайней мере в германии так)

Про передел рынка могу сказать, что особо кризис на тенденции никак не повлиял: ктото уходит, ктото приходит. Так, а теперь подумаем над подготовкой к тесту...
Записан

JustDoOrNot.ru
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #96 : 23 Январь 2010, 19:17:28 »

у меня вопрос про легкость попадания в Макки после МВА. вот представьте, заканчиваете вы Вортан (Гарвард, Стэнфорд). к вам на градюейшан приезжают манагеры из названной выше компании. конечно же из выпускников этого года только вы хотите там работать. не кажется ли что после МВА вообще это сделать почти нереально? ведь надо быть лучше чем все выпускники как минимум этих школ.
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #97 : 23 Январь 2010, 19:37:21 »

Итак, наш пациент - известный в определенных кругах тестик (а для многих и тестище) на способности.
Начнем с теории
Составляющие (ареас) этого экземпляра (не по МЕСЕ) я бы выделил следующие:
1. Бизнес кейсы
2. Бизнес английский
3. Малтипл чойс тестс
4. Калкулейшн без калькулятора
5. Критикал ризонинг тестинг
6. Ридинг комприхеншн тестинг (опционально)
7. (Именно седьмое в нашем списке) - непосредственно самплы тестов.

Человек просвещенный сразу определит по каким источникам он может подготовить себя к данному испытанию. Однако приведу тут небольшой список того, что я бы рекомендовал (в том же порядке)

1. Бизнес кейсы (что я уже прорешал и что я возможно выложу на торрентах и дам ссылку позднее), а также эти материалы почти полностью покрывают необходимый английский
chicago casebook,
wharton case book 2004,2006,2008,
сolumbia casebook,
 LBS casebook
MIT casebook
harvard casebook
tuck casebook,
vault штук 5,
wetfeet
case in point
cracking your case interwiev
и что-то еще было
полсотни больших гарвардских кейсов найденых здесь http://torrents.ru/forum/viewtopic.php?t=1815615
а также этот бесплатный источник, где консультант маккинзи, который сам проводил интервью рассказывает о кейсовых интервью http://www.caseinterview.com/

Вы можете сказать: "Постойте, но для кейсовых интервью надо же пройти тест?"
Отвечу так: 1. Тест и есть бизнес кейсы 2. Лексика 3. Кейсы в этих буках содержат калькулейшнс без калькулятра (см пункт 4 моей программы)

По кейсбукам можно заниматься самостоятельно и с партнерами (найдите единомышленников сразу же, это не так просто, как кажеться)

2. Если вы все еще не чувствуете уверенности в своем бизнес английском - качните английских эконом журналов Бизнес Вик, Гарвард ревью и др. Прочтите - если вы понимаете смысл написанного (но не знаете примерно каждое пятое слово в тексте) - ваш уровень достаточен для теста. Впрочем, тут нет предела совершенству.

Продолжение программы в следующем посте.  
Записан

JustDoOrNot.ru
Sky
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #98 : 23 Январь 2010, 19:37:50 »

to grademployment
Если  говорить о поиске работы в США, то на сколько я знаю там у маков не один офис, а около 15) вот здесь можно посмотреть http://www.mckinsey.com/aboutus/locations/))
У нас же в России я думаю не так много людей с нормальным MBA,  и не все хотять в консальтинг - поэтому  шансы есть)
Записан
qwasqwas20
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 122

JustDoOrNot.ru


WWW
« Ответ #99 : 23 Январь 2010, 19:39:42 »

у меня вопрос про легкость попадания в Макки после МВА. вот представьте, заканчиваете вы Вортан (Гарвард, Стэнфорд). к вам на градюейшан приезжают манагеры из названной выше компании. конечно же из выпускников этого года только вы хотите там работать. не кажется ли что после МВА вообще это сделать почти нереально? ведь надо быть лучше чем все выпускники как минимум этих школ.

Да, а бизнес аналитика в Москву набирают только 1-2 в год (из свежих выпускников, с 1-2 годами опыта параллельной работы). Поэтому надо быть лучше, чем все выпускники стран снг (ну и не залажать тест, как это сделал я)))
Записан

JustDoOrNot.ru



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование