Ну-с, могу начать развенчивать иллюзии после года в консалтинге... - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 »
  Печать  
Автор Тема: Ну-с, могу начать развенчивать иллюзии после года в консалтинге...  (Прочитано 219923 раз)
Mirgrigory
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 59


« Ответ #100 : 05 Февраль 2013, 00:22:14 »

1) За что в реальности выплачивается бонус? Исключительно на основании консолидированной оценки? Правильно понимаю, что системы годовых KPI, как в индустрии, нет?
2) Глупо, но всегда было интересно: народ на машинах ездит или все пользуются этим правилом про бесплатное такси после Х часов?
Записан
Yokky
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #101 : 05 Февраль 2013, 09:43:14 »

1. каков уровень позиции, на которую может претендовать кандидат с 3-4-летним финансовым бэкграундом (точнее, финансовый консалтинг + оценка бизнеса)?
2. какова средняя вилка по зп для такого кандидата?
3. есть ли шанс попасть этому человеку на МВА за счет (частично или полностью) компании и существуют ли у компании возрастные ограничения для отправки данного кандидата (см. п.1) на МВА?
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #102 : 07 Февраль 2013, 10:38:20 »

Способствуют ли при переезде, если ты из другой страны или города (есть ли "подъёмные")?

да, есть
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #103 : 07 Февраль 2013, 10:43:57 »

Реально ли
а) перевестись в другой офис (Германия, Лондон, Штаты)
б) поехать туда на проект
и что, соответственно, происходит чаще и легче?

Есть ли проекты в Силиконовой долине и около нее?

а) реально, но сложно. Есть программы разной длительности, но есть 2 основных препятствия
  - в условиях кризиса есть избыточный свой штат консультантов, который стремятся загрузить в первую очередь
  - человеку из другой культуры сложнее обслуживать клиентов за границей. Например, если я скажу здесь "Все смешалось в доме Облонских" или поговорю с человеком про боление за "мясо" - меня все поймут, но мне будет неимоверно сложно цитировать "Великого Гэтсби" к месту и запомнить бейбольную статистику. А консалтинг - бизнес отношений
б) реально и проще. Но требует подготовки и налаживания контактов. Очень желательно при этом получить опыт похожих проектов у себя в офисе

Есть, и много. Но что ты можешь дать Силиконовой долине особенного, отличного от выпускника Стэнфорда или МIT?:)
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #104 : 07 Февраль 2013, 10:46:40 »

1) За что в реальности выплачивается бонус? Исключительно на основании консолидированной оценки? Правильно понимаю, что системы годовых KPI, как в индустрии, нет?
2) Глупо, но всегда было интересно: народ на машинах ездит или все пользуются этим правилом про бесплатное такси после Х часов?

1. В первую очередь за перформанс - твой личный и офиса в целом. KPI как таковых у тебя нет. Up or out - есть:)
2. Кто как. У меня есть, например, машина, но в какой-то момент я ее отдал жене и езжу на такси, так как так более оперативно можно менять планы и перемещаться по городу. Большая часть консультантов/руководителей проектов пользуется такси, даже если есть машины
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #105 : 07 Февраль 2013, 10:50:23 »

1. каков уровень позиции, на которую может претендовать кандидат с 3-4-летним финансовым бэкграундом (точнее, финансовый консалтинг + оценка бизнеса)?
2. какова средняя вилка по зп для такого кандидата?
3. есть ли шанс попасть этому человеку на МВА за счет (частично или полностью) компании и существуют ли у компании возрастные ограничения для отправки данного кандидата (см. п.1) на МВА?

Перефразируя вопрос - стоит ли мне идти в консалтинг вообще:) наверное, только за деньгами и MBA не стоит:)

Ваши вопросы очень специфичные, например, я не знаю, какого уровня бэкграунд, в какой компании, какие достижения, есть ли какой-то другой опыт. Я, скорее всего ошибусь, но это pre-MBA позиция, з/п есть на glassdoor, соответственно, про MBA разговаривать можно. Про возрастные критерии я никогда не слышал
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #106 : 24 Март 2013, 00:13:45 »

оживим топик!

- можно ли в консалтинге уйти в долгий отпуск?
- может ли быть месть со стороны стаффинга в виде стаффинга на жопные проекты в жопные локейшны после возвращения?
- как не растерять навык "бобрения" за несколько месяцев "брызгания"?
- как поддерживать на должном уровне peer pressure находясь вдали от других консультантов?
- и правда ли, что некоторые консультанты готовы брать на себя дополнительные задания за карму на яптоке?
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #107 : 01 Апрель 2013, 12:38:54 »

оживим топик!

- можно ли в консалтинге уйти в долгий отпуск?
- может ли быть месть со стороны стаффинга в виде стаффинга на жопные проекты в жопные локейшны после возвращения?
- как не растерять навык "бобрения" за несколько месяцев "брызгания"?
- как поддерживать на должном уровне peer pressure находясь вдали от других консультантов?
- и правда ли, что некоторые консультанты готовы брать на себя дополнительные задания за карму на яптоке?

- можно. что я планирую сделать летом
- не знаю:)
- за несколько месяцев чего-чего?:))
- аура присутствует вне зависимости от наличия ее читателей:)
Записан
Freestyler
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #108 : 04 Июль 2013, 17:02:39 »

1) какие знания из области финансов часто применяются в работе консалтера (for instance, 3 fin. statements, models, etc.)?
2) как поддерживаете свой уровень английского (кроме рабочих моментов, когда вы его используете)?
3) посоветуйте хорошую книгу для чтения (желательно с реальными знаниями, которые реально помогают в работе)

Заранее спасибо за ответ.
Записан
PokerFace
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #109 : 13 Июль 2013, 23:32:59 »

Присоединяюсь к вопросу по части применяемых знаний. Не только из области финансов, а вообще насколько релевантны продвинутые микроэкономика, эконометрика и т.д., которые преподаются на эконом факультетах, или достаточно общих представлений о них?
И есть ли какие-то обязательные hard skills, например знание vba?
Записан
buklya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #110 : 18 Июль 2013, 21:28:59 »

я только выпускаюсь с эконома мгу и мне интересно узнать куда лучше  податься для старта с перспективой биг3 консалтинга, второй эшелон консалтинга или первый эшелон любой индустрии? куда бы вы посоветовали пойти если человек точно решил что в конце пути хочет оказаться в биг3
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #111 : 19 Июль 2013, 16:52:55 »

тогда лучше и подаваться в биг-3. нафига тянуть-то?))
Записан
buklya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #112 : 19 Июль 2013, 17:12:42 »

не думаю что пройду, поднатаскаться нужно...
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #113 : 20 Июль 2013, 05:40:57 »

сложность пройти во второй и первый эшелон отличается не так уж сильно. если рассматриваешь для себя второй, было бы странно не попытаться в первый. даже если не получится, всегда сможешь повторно податься через полтора года
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 506



« Ответ #114 : 20 Июль 2013, 22:23:10 »

сложность пройти во второй и первый эшелон отличается не так уж сильно. если рассматриваешь для себя второй, было бы странно не попытаться в первый. даже если не получится, всегда сможешь повторно податься через полтора года
+1
Также, имея оффер второго эшелона, можно испытывать большую уверенность на интервью в Б3. Ну и также этим можно ускорять процесс отбора - т.к. для рекрутеров факт наличия оффера конкурентов является поводом организовать собеседование вне очереди.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #115 : 20 Июль 2013, 23:50:52 »

Несколько вопросов уровня advanced:

1) Партнеры - это суперлюди, или им просто повезло немного больше, чем другим?
2) Россияне, пробившиеся в Партнеры МВВ на Западе - это супер-суперлюди, или... (см. п. 1)?
3) Как эффективно бороться с насаждаемым в МВВ культом insecure overachievers (к Bain это относится в меньшей степени)?
4) Насколько сложно увольняющемуся консалтеру скачать и унести с собой на память внутрифирменную базу знаний? Такие случаи были, или это фантастика? Кого-нибудь ловили за этим делом?
Записан
combinator
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #116 : 21 Июль 2013, 13:09:44 »

Несколько вопросов уровня advanced:

1) Партнеры - это суперлюди, или им просто повезло немного больше, чем другим?
2) Россияне, пробившиеся в Партнеры МВВ на Западе - это супер-суперлюди, или... (см. п. 1)?
3) Как эффективно бороться с насаждаемым в МВВ культом insecure overachievers (к Bain это относится в меньшей степени)?
4) Насколько сложно увольняющемуся консалтеру скачать и унести с собой на память внутрифирменную базу знаний? Такие случаи были, или это фантастика? Кого-нибудь ловили за этим делом?
+1, Очень интересные вопросы ;)
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #117 : 22 Июль 2013, 10:53:43 »

Несколько вопросов уровня advanced:

1) Партнеры - это суперлюди, или им просто повезло немного больше, чем другим?
2) Россияне, пробившиеся в Партнеры МВВ на Западе - это супер-суперлюди, или... (см. п. 1)?
3) Как эффективно бороться с насаждаемым в МВВ культом insecure overachievers (к Bain это относится в меньшей степени)?
4) Насколько сложно увольняющемуся консалтеру скачать и унести с собой на память внутрифирменную базу знаний? Такие случаи были, или это фантастика? Кого-нибудь ловили за этим делом?

см. ниже - пардон за задержку, был в отпуске

1. сразу возникает вопрос - что такое суперлюди. Но если взять мое ощущение (без конкретных критериев), то они круты бесспорно, но помимо этого явно была и удача, и желание, и терпение больше, чем у других
2. а вот здесь, по моему мнению, роль удачи сильно выше
3. на эту тему могу читать лекции - если кратко, то либо у тебя есть яйца тактично и четко отставивать то, что тебе важно (включая work-life balance), либо нет. У таких компаний очень много возможностей дать тебе почувствовать себя маленьким и ничтожным, но каждый умирает в одиночку. На мой вкус, попытка создать какую-то инициативу по данному поводу обречена на провал
4. Не знаю, не пробовал. Доступ к базе знаний не лимитирован, но, наверное, есть какие-то маячки, нам не видные. про случаи тоже информацией не располагаю
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #118 : 22 Июль 2013, 11:19:17 »

продублирую сюда:
есть ли практика найма русских в международные офисы big3 после мба? Всех кого знаю, засылали в Москву
 
Записан
Ironclad
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #119 : 22 Июль 2013, 18:00:46 »

Базу знаний имхо унести сложно, она обычно у консультантов слабо систематизирована и работает на выдачу материала по запросу, скриптом или файлом не унести.

да и там 95% трэш который неясно где применять :)
Записан
Hope
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


« Ответ #120 : 22 Июль 2013, 20:40:47 »

Продублирую вопрос и сюда: Реально ли переехать жить и, конечно, работать в США/Канаду внутри своей компании? Есть примеры?
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #121 : 24 Июль 2013, 22:17:51 »

Автору спасибо и респект. Насчет партнеров - полностью согласен.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #122 : 24 Июль 2013, 22:24:50 »

Мои пять копеек (см. последние несколько вопросов):

nickel soft: такая практика есть, хотя действительно всех русских исторически пытаются загнать в Москву.

Hope: да, в Биг-3 реально перевестись в офис за рубежом и остаться там на неопределенный срок. Для этого нужно очень сильно понравиться руководству на новом месте службы.
Записан
Farvater
VIP
Пользователь
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #123 : 25 Июль 2013, 01:13:48 »

Несколько вопросов уровня advanced:

1) Партнеры - это суперлюди, или им просто повезло немного больше, чем другим?
2) Россияне, пробившиеся в Партнеры МВВ на Западе - это супер-суперлюди, или... (см. п. 1)?
3) Как эффективно бороться с насаждаемым в МВВ культом insecure overachievers (к Bain это относится в меньшей степени)?
4) Насколько сложно увольняющемуся консалтеру скачать и унести с собой на память внутрифирменную базу знаний? Такие случаи были, или это фантастика? Кого-нибудь ловили за этим делом?

Мои наблюдения:
1. По-разному. Есть отдельные супер-люди, есть просто очень прокачанные по всем параметрам (вторых на порядок больше). Без удачи ни те, ни другие партнерами бы не стали.
2. Как правильно подмечено, здесь роль удачи еще сильнее. Вплоть до того, что наличие некоторых людей на партнерской позиции можно объяснить только удачей и правильным поведением в политических играх.
4. А что мы понимаем под "базой знаний"?
 - Если методологию и общие подходы, то мне кажется, что ни один уважающий себя консалтер не уходит из большого консалтинга, не прихватив ее с собой. ))) Но там действительно не все подходы одинаково практичны и детальны.
 - Если же детальные материалы по клиентским проектам, то, как правило, доступ к ним так просто не получишь, но если сильно постараться, то можно заполучить материалы по отдельным проектам, в которых лично ты участия не принимал. Здесь все зависит от компании - где-то это почти нереально, где-то проще, особенно во втором эшелоне (знаю и такие и такие примеры).
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #124 : 25 Июль 2013, 07:22:47 »

nickel soft: такая практика есть, хотя действительно всех русских исторически пытаются загнать в Москву.
Теоретически да. Но в реальности назовите хоть один пример
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #125 : 25 Июль 2013, 08:53:14 »

nickel soft: такая практика есть, хотя действительно всех русских исторически пытаются загнать в Москву.
Теоретически да. Но в реальности назовите хоть один пример
http://www.linkedin.com/profile/view?id=16664182&authType=NAME_SEARCH&authToken=JeE-&locale=en_US&srchid=76172581374731162959&srchindex=1&srchtotal=7&trk=vsrp_people_res_name&trkInfo=VSRPsearchId%3A76172581374731162959%2CVSRPtargetId%3A16664182%2CVSRPcmpt%3Aprimary
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #126 : 26 Июль 2013, 20:59:44 »

Автору спасибо и респект. Насчет партнеров - полностью согласен.

и вам спасибо за посты, чувствуется хорошее осмысление рынка
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #127 : 26 Июль 2013, 21:06:59 »

to nickel_soft&Hope

такие практики есть, но единичны. Плюс надо сразу готовиться к более медленному promotion и весьма (ВЕСЬМА!) вероятному покиданию компании через 2-3 года после истечения срока для promotionна следующую позицию. Чрезвычайно тяжело быть лучше тех, кто налаживает контакты лучше тебя (язык), а в остальном рвет и мечет, как минимум, не хуже.

Но, если не хватает в жизни адреналина, и Россия кажется совсем не вариант (что далеко не так, по меньшей мере, в плане карьеры) - все возможно.


И еще - мировоззренческого плана комментарий - а зачем? Кому вы нужны в чужой стране? А почему не здесь? если интересно, то на эту тему можем подискутировать
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #128 : 27 Июль 2013, 08:38:04 »

И еще - мировоззренческого плана комментарий - а зачем? Кому вы нужны в чужой стране? А почему не здесь? если интересно, то на эту тему можем подискутировать

друзья все валят за границу, а я, наверно, остаюсь ;)
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 91
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #129 : 27 Июль 2013, 08:52:08 »

И еще - мировоззренческого плана комментарий - а зачем? Кому вы нужны в чужой стране? А почему не здесь? если интересно, то на эту тему можем подискутировать

Кстати да, вот никакого пиетета не испытываю перед "белой заграницей" и никакой тяги туда свалить.  Только если от гонений.. =)
Записан

nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #130 : 27 Июль 2013, 09:52:09 »

у меня этот вопрос связан с личной жизнью,  а так-то я согласна, что в России жить можно. И жить можно очень хорошо:)
Никакого пиетета не испытываю, наездилась - насмотрелась уже.
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #131 : 02 Сентябрь 2013, 11:33:29 »

ну, вот так потихоньку я докатился и до руководства проектами...
Записан
greymn
VIP
Старожил
*

Карма: 56
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 446


« Ответ #132 : 02 Сентябрь 2013, 12:41:39 »

ну, вот так потихоньку я докатился и до руководства проектами...
Поздравляю! Успехов в новой роли)
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #133 : 02 Сентябрь 2013, 12:57:22 »

ну, вот так потихоньку я докатился и до руководства проектами...

Отличный докат)
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #134 : 02 Сентябрь 2013, 13:27:14 »

Солидно. Поздравлю, пожалуй, тоже! Правда не понимаю кого, а наводить справки лень да и незачем:). Отдельное спасибо, что тему не бросаете.

Кстати, расскажите post mba career path в биг3. Куда идут и на какие деньги представляю, а дальше что/как выживают?
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #135 : 02 Сентябрь 2013, 14:23:04 »

to nickel_soft

С удовольствием расскажу, только не могли бы задать более специфичные вопросы? какие именно аспекты интересуют?
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #136 : 02 Сентябрь 2013, 15:21:58 »

Ок, задаю:

Допустим, после топ-мба взяли вас на позицию ассоша  в мак с зп n или на позицию консультанта в bcg с зп m рублей в год (гросс)
Где вы скорее всего окажетесь в той же компании через год-два-три? пять?  Как соответственно растет n? m?

:)хвосты распределения и пограничные случаи рассматривать не надо. город - Москва
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #137 : 02 Сентябрь 2013, 16:06:12 »

Ок, задаю:

Допустим, после топ-мба взяли вас на позицию ассоша  в мак с зп n или на позицию консультанта в bcg с зп m рублей в год (гросс)
Где вы скорее всего окажетесь в той же компании через год-два-три? пять?  Как соответственно растет n? m?

:)хвосты распределения и пограничные случаи рассматривать не надо. город - Москва
Ок, задаю:

Допустим, после топ-мба взяли вас на позицию ассоша  в мак с зп n или на позицию консультанта в bcg с зп m рублей в год (гросс)
Где вы скорее всего окажетесь в той же компании через год-два-три? пять?  Как соответственно растет n? m?


либо грудь в крестах, либо голова в кустах:)
з/п озвучивать не буду, glassdoor вам в помощь
через полтора-два-два с половиной (в зависимости от оценок) года вы окажетесь в переходной позиции, где начнете руководить проектами. Сначала, возможно, без формального промоушена, потом и с оным. И ближайшие 4-5 лет будет ими руководить, сначала одним на 100% (руководитель проекта), потом 2-3 (младшие партнеры). Exit ops в этот период будут примерно схожими, от вас начнут требовать определенной специализации и continuity. Слайдов все меньше, ответственности все больше.

Ну и up or out будет нависать все сильнее, так как пирамида сужается, а желающих много:)

не знаю, насколько это полезно - это есть во всех материалах по консалтингу, только более лаково:)
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #138 : 02 Сентябрь 2013, 16:30:03 »

Полезно, спасибо:)
задам по-другому. Через какое время в среднем закрывают кредит на мба московские консалтеры (те, кто брал)?
пост-мбашники в мишлены часто ходят? а то судя по фб - раз в год:)
Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #139 : 02 Сентябрь 2013, 16:50:51 »

Полезно, спасибо:)
задам по-другому. Через какое время в среднем закрывают кредит на мба московские консалтеры (те, кто брал)?
пост-мбашники в мишлены часто ходят? а то судя по фб - раз в год:)

те, кого я знаю. не парятся с досрочным закрытием. По логике, если брать озвученные цифры з/п c glassdoor, то, наверное, можно закрыть за пару лет без проживания в бочке.

в мишлены я похаживаю:) только не очень люблю. Если хотите бенчмарк, то мой показатель - 3-4 раза в год, а вообще в рестораны за свой счет (не по работе) - раз в неделю. Больше не хочется:)
Записан
Anavrin
VIP
Постоялец
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227


« Ответ #140 : 02 Сентябрь 2013, 19:33:51 »

что такое мишлен?) только шины такие знаю :(
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 305


« Ответ #141 : 02 Сентябрь 2013, 19:35:26 »

что такое мишлен?) только шины такие знаю :(
http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B3%D0%B8%D0%B4_%D0%9C%D0%B8%D1%88%D0%BB%D0%B5%D0%BD
Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #142 : 03 Сентябрь 2013, 07:15:15 »

Интересно, как в период перехода от консультанта до руководителя проектов (1,5-2,5года) индексируется зп. Такой же ринцип как у биг4( конс 1 года, 2 года со своими вилками и тыды) либо что-то другое?   Переходная позиция, где ты руководишь проектами, но еще "консультант", как-то поощряется рублем либо подразумевается, что человек  счастлив от новых обязанностей ( вполне себе ок логика:)?

в мишлены я похаживаю:) только не очень люблю. Если хотите бенчмарк, то мой показатель - 3-4 раза в год, а вообще в рестораны за свой счет (не по работе) - раз в неделю. Больше не хочется:)
:) от наш человек. Я тоже не особо люблю, по случаю разве что. Кстати, какие в мск  питейные места рекомендуете к посещению?:) Интересуют категории:
-бест сити вью
-бест стейк
-бест романтик
-бест "потрещать за чашкой кофе"
- тайская кухня
-индийский ресторан

Это правда, что в мск есть зверь  -  дресс-код -  даже просто зайти поесть в нормальное место? В синге хоть в пижаме приходи, главное вечером сменить резиновые шлепки на сандалики:)

Записан
nihilum
VIP
Постоялец
*

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 156


« Ответ #143 : 06 Сентябрь 2013, 11:09:01 »

Интересно, как в период перехода от консультанта до руководителя проектов (1,5-2,5года) индексируется зп. Такой же ринцип как у биг4( конс 1 года, 2 года со своими вилками и тыды) либо что-то другое?   Переходная позиция, где ты руководишь проектами, но еще "консультант", как-то поощряется рублем либо подразумевается, что человек  счастлив от новых обязанностей ( вполне себе ок логика:)?


вилки есть везде, рубли изменяются от стажа и формальной позиции.

из мест  - я люблю Chicago prime и последнюю каплю.
Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #144 : 06 Сентябрь 2013, 19:27:10 »

вопрос с подковыркой: если коллега пригласит Вас на митинг в поддержку Навального, будете ли Вы сливать его старшим партнерам? :)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #145 : 07 Сентябрь 2013, 01:18:12 »

вопрос с подковыркой: если коллега пригласит Вас на митинг в поддержку Навального, будете ли Вы сливать его старшим партнерам? :)

Злые языки поговаривают, что частые появления на Болотной площади партактива одной из МББ обернулись для последней утратой (проигрышем на тендере) ключевого аккаунта в лице крупной российской нефтяной компании с названием на букву "рэ".
Записан
walkman_w902
VIP
Постоялец
*

Карма: 73
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 233



« Ответ #146 : 07 Сентябрь 2013, 09:05:19 »

вопрос с подковыркой: если коллега пригласит Вас на митинг в поддержку Навального, будете ли Вы сливать его старшим партнерам? :)
Не про компанию ли это, название которой созвучно с известной маркой общепита? Там как раз один партнер распинался на эту тему при встрече.. .
Злые языки поговаривают, что частые появления на Болотной площади партактива одной из МББ обернулись для последней утратой (проигрышем на тендере) ключевого аккаунта в лице крупной российской нефтяной компании с названием на букву "рэ".
Записан

The only easy day was yesterday. (c) Navy SEALs Motto
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #147 : 07 Сентябрь 2013, 12:44:11 »

Не про компанию ли это, название которой созвучно с известной маркой общепита? Там как раз один партнер распинался на эту тему при встрече.. .

Вот что дает быстрый поиск в Инете:

http://pan.ru/print.php3?id=36832
http://1prime.ru/gas/20130827/765855602.html
http://1prime.ru/oil/20130827/765860849.html

Взаимосвязаны ли эти события на деле - судить не берусь. За что купил, за то и продал.
Записан
walkman_w902
VIP
Постоялец
*

Карма: 73
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 233



« Ответ #148 : 07 Сентябрь 2013, 15:03:52 »

Упс, я кажется попутал BCG и Mc. Если мне не изменяет память, BCG ведь работала с АСИ в публичном секторе... В этой связи ее демарш по меньшей мере выглядит странно...
Записан

The only easy day was yesterday. (c) Navy SEALs Motto
lera_prudko
Новичок
*

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 34


« Ответ #149 : 20 Ноябрь 2013, 20:32:12 »

А чтобы перевестись в другие подразделения компании, в том числе и восточные, не достаточно ли знания английского языка? И, если я из другого города, но прохожу все испытания, может ли компания компенсировать пролживание?
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование