Asha, мои поздравления! Не могли бы Вы описать, какие были этапы отбора? Какие были кейсы? И как первые впечателния от работы?

Мои поздравления!

Какая из трёх компаний понравилась Вам больше всего? Почему?
Насколько интересна работа и насколько ответственные задания Вам дают? Нет ли политики подай/принеси/отксерь/чайку завари ?
Каков Ваш бэкграунд?
Каковы минусы, которые Вы видите уже по истечении первых месяцев?
Кто Ваши коллеги (образование преобладающее, психологические характеристики, "приятность")?

Вопросов на самом деле очень много, но если Вас не затруднит, хотя бы на эти ответить, то буду премного thankful!

Спасибо за ответ) Более конкретно интересует:
1) В чем суперконцептуальность теста в Bain?
2) Какие отличия между кейсами в разных раундах? Я так понимаю, интервью проводят консультант-менеджер-партнер соответствено?
3) Какое соотношение между традиционными кейсами и головоломками в процессе отбора? Интересует в первую очередь Bain, но и про остальных было бы интересно.
4) Судя по описанию отбора Вы проходили интервью во всех ТОП-3, есть ли какие-то существенные отличия в оценке решения кейсов?
5) Как Вы готовились к кейсам? Если можно, расскажите что-нибудь о бэкграунде, без раскрытия личностей)
6) Чем в основном приходится заниматься на работе? Какую часть времени отнимает рисование презентация и т.д.?
Заранее спасибо за ответ!

Привет! Извини, вчера не успел ответить на твой вопрос, продолжаю сегодня.

МГУ, ср бал 4,7-4,8, гуманитарное направление.
Про подготовку:
- Из всех книжек я использовал Case in point, но сказать, что он мне сильно помог, не могу. Я конечно советую эту книжку обязательно прочитать, но, все же, главное, мне кажется -- получить подходящий опыт, которым для меня стала учеба за границей. М.б. сочиню попозже отдельный пост про подготовку, если вам будет интересно.


Концептуальностью я называю соотношение формализованных либо числовых задач и неформализованных бизнес-проблем. В бейне тебе дают презентацию, где ты должен нарисовать несколько слайдов. По сути это как кейс в БКГ, только живое обсуждение за ним не следует -- твою работу потом проверяют консультанты. 

По-разному. в Мск младше менеджера вообще не интервьюируют, партнеры на втором. В бейне да, ты прав. В БКГ от асошиейта до менеджера 1 раунд, принципал/партнер на второй.

Головоломки и проч как правило позволяют себе партнеры (по моему опыту). Так что "обычных" кейсов большинство.
Да, проходил. Да все примерно одинаковы. В Мск мне показалось более важна математика, в БКГ самопрезентация, но это просто мое впечатление. и еще - в мск и бейне ты будешь говорить больше по-русски, а в бкг больше по английски  
Напишу отдельный пост про подготовку. Про бекграунд, кажется, написал.
Сейчас примерно так: 40% общение, 40% анализ даты, 10% подготовка презентаций, 10% все остальное (емейлы, и проч).

50-60-65. Но это не показательно в целом, лишь результаты первых 6 недель. Asha

Asha,
как думаешь, есть ли какие-то особености приема для людей с техническим (физ-мат-хим) бэкграундом, или наоборот гуманитарным? Или во время отбора никакие специфичные вещи, для которых желательно иметь солидное экономическое образование, не проверяются?

п.с. ждем поста про подготовку!

Мне кажется, внимательный читатель уловил,что основную роль в обучении сыграла именно год в американской школе. А все остальное существенной роли не сыграет, Имхо.

мое почтение, коллега (ну, почти коллега

Итак, возвращаемся к подготовке.

Сразу хочу сказать, что у каждого свой подход, и первый мой совет -- не ориентироваться на других, а найти то, что подходит тебе.
Еще несколько НЕ:
-НЕ думайте, что какие-то "специальные инсайдерские знания"  вас лучше подготовят к тесту или интервью
-Не думайте, что бессонное прорешивание ГМАТов, CFA, кейсов и проч. после работы/института/в выходные вас подготовит к интервью. Может быть для кого-то это работает, но на мой взгляд это в лучшем случае не поможет. В худшем сформирует то, что американцы называют anxiety (не знаю как перевести)
-НЕ висите много на форумах, не спорьте с теми, кто, ничего не знает о консалтинге и не принимайте за истину чужие мнения (в том числе и мои). Не поможет точно, лишняя anxiety обеспечена.

Теперь про то, как я готовился. Лучше всего, если вас интересует консалтинг/международная карьера, понять это за 2-3 года до трудоустройства. В моем случае этого не произошло, и сразу после окончания вуза я пошел на работу в маленькую фирму без репутации, где мне предложили много денег. Только через несколько месяцев я понял, кроме консалтинга в России меня мало что привлекает в плане работы. И, порешав немного гмата, подал резюме в mck, которое было отвергнуто. Мне пришлось им позвонить и доказывать полчаса, что я не индюк. После этого меня пригласили на тест. Порешав еще немного гмата, я пришел на тест, который провалил -- слишком нервничал. Та же история повторилась с bcg и bain.
К счастью, я успел к тому времени "диверсифицировать риски," и подать на программы в университеты сша. И когда меня отвергли в консалтинге, тогда же пригласили в один из "айви лиг." Год, проведенный там, я занимался микроэкономикой, и приехал совсем в другой форме. Главное, что появилось, это уверенность в себе и хороший английский. Поэтому все, что я делал перед тестами в консалтинговые фирмы, это порешал немного арифметических и геометрических задачек, чтобы вспомнить что это такое (2 часа, за 2 недели до теста). Перед интервью -- кейс ин поинт и книжки про консалтинговый бизнес (в свое удовольствие).  Особенно порадовала lords of strategy -- книжка недавно вышла, и только появилась в библиотеке моего университета. и все.
Так что мой совет-- учиться, учиться и учиться за границей.

Asha

Sky, при всем уважении, вопросы образования обсуждаются в другом разделе форума.

Erveen, на данной ветке речь идет имеенно об образовании Asha, а не об общих вопросах образования, так что ответы Asha именно здесь считаю релевантными.

respected, имхо, к вопросу попадания в Big3 имеет отношение только сам факт учебы (а также место учебы и, возможно, оценки - самому интересно), но никак не это:
Такой инфы, а также тех, кто успешно прошел эти отборы и отвечает на подобные вопросы, в интернете не так уж и мало.
А вот lottery winner'ов не очень.

сорри за офф

Absofruitely ! (c)

Asha, я так понял, чтобы попасть нужно:
1. Умение соображать и хорошо варить головой (тесты, кейсы, математика)
2. Advanced English, Business English
3. Умение решать бизнес-проблемы. Вот здесь интересно. Какие subjects нужно самостоятельно штудировать если нет большого бизнес-опыта? (finance, economics, corfin ...?)
4. Учеба за рубежом (MBA, Economics, tech) увеличивает шансы. Разные стипендии.
5. Достижения - увеличивают шансы.
6. Soft-skillz, приятность, лидерский потенциал и т.д.

ща попробую карму те поправить:)

Asha
"ты сильнее большинства (в стартовой категории.)"
а если идет сравнение, скажем, человека с годом учебы в амер. вузе против кандидата с парой лет опыта в брендовой конторе (уровня Юнилевер/Марс/биг4)?
хотя, я вижу у учебы за рубежом есть еще один сильный плюс: легче продать резюме консультанта российским предпринимателям)

выложи ссылку на прграмму?

Понимаю что оффтоп, но раз уж пошел вопрос про образование то хотелось бы спросить, какой средний возраст студентов тамошней магистратуры?

И что по вашему целесообразнее, мастер в 23/24 года или MBA в 27/28?

Anvil,
а гугл на что? я вообщем-то не со зла, но в голове не укладывается, как человек, читающий ветку про работу в Б3 (возможно, хотящий там работать), не может найти самостоятельно все что ему нужно, используя замечательный поисковик. О_о

А мне кажется, все зависит от возраста. Если 20-21, в крайнем случае, 22 -- то в 23-24 года идти на западного мастера. Т.е. получив бакалавра, идешь на хорошую зарубежную мастерскую программу (потом на аналитика в MC). Если возраст уже больше и протормозил -- то с пяток лет поработать в индастри (+обязательно руководящий опыт там получить) и в 28-30 лет на MBA (потом на консультанта в MC).

На мой взгляд, если есть желание работать в России, то при условии outstanding performance практически не будет преимущества у MBA по сравнению с другим релевантным Мастером. Исключение - разве что топ-менеджмент публичной компании, но в этом случае скорее компания сама оплатит Executive MBA.

В Западной Европе и, в большей степени, в США отсутствие MBA резко ограничивает возможности по трудоустройству в самые вкусные индустрии. Соответственно, если есть желание поработать заграницей, то Top-MBA крайне желателен.

А как доказать за полчаса по телефону в МкК, что ты не индюк? %)

хаха. насмешил)

Все просто: если ты точно знаешь, что ты не индюк, ты звонишь и доносишь это. Чтобы избавить их от ошибки, которую они допустили. 

Shaltai Boltai
с родным русским языком, а особенно с высшим образованием, полученным на русском языке, устроиться в консалтинг в Лондоне практически невозможно. В настоящий момент у биг3 очень большая часть бизнеса EMEA сосредоточена в странах СНГ. Работать в этих странах без знания русского языка консультантам практически невозможно (возможно на более старших позициях, если есть переводчик плюс в проектной команде много русскоговорящих). А знание русского языка за пределами СНГ в общем и целом не применимо. Получается, что самое логичное место для русскоговорящих new hires с точки зрения компании - в СНГ, и вас сразу же отправляют собеседоваться напрямую в московский офис (так происходит, даже если у вас есть западное образование уровня мастерс или МБА). По этим же причинам консультанты московских офисов биг3 практически никогда не работают помногу заграницей. Большинство там вообще никогда не работает.
В ИБ в Лондоне ситуация сильно другая. Львиную долю бизнеса в СНГ банки ведут напрямую из Лондона, в России сидит только относительно небольшое количество сейлзов и ИБ аналитиков. Для большого числа сделок ИБ не надо быть на client site 90% времени и постоянно общаться с рядовыми сотрудниками клиента. А в консалтинге надо.
Можно наверное устроиться в более маленькие консалтинговые компании в Лондоне, у которых физически нет офисов в СНГ. Но вряд ли в таких маленьких компаниях знают, что в России может быть нормальное образование...
Хотя никто ведь не мешает вам попробовать, а вдруг получится.

Asha, сорри за тривиальный вопрос, но чем на твой взгляд консалтинг лучше IB? И чем хуже? Много ли твоих коллег желают уйти в IB? Я заметил, что практически в каждом bulge bracket есть люди с консалтинговым бэкграундом (+ МВА). Хотя многие утверждают, что консалтинг лучше. Понятно, что самый простой ответ - "смотря что ты хочешь". Но хочется всем примерно одного и того же - интересной работы, перспектив и денег) заранее спасибо за ответ.