РОЭЛ консалтинг. Что это за место? - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: РОЭЛ консалтинг. Что это за место?  (Прочитано 32233 раз)
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« : 08 Сентябрь 2012, 11:49:49 »

Доброго дня всем!
Недавно услышал про компанию "РОЭЛ консалтинг", которая мне раньше нигде не встречалась. Может быть кто-нибудь знает какие-нибудь подробности про них, например, какие клиенты, насколько хороший рост, примерная зп и т.п.
Спасибо.
Записан
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 282


« Ответ #1 : 08 Сентябрь 2012, 12:03:13 »

Я слышал одно слово про роел групп - рейдеры. Больше ничего не знаю.
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 304


« Ответ #2 : 08 Сентябрь 2012, 12:40:52 »

друг работал там, впечатления крайне отрицательные. платят мало(меньше чем в четверке), работать приходится много
Записан
Alex7
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 64


« Ответ #3 : 08 Сентябрь 2012, 13:58:42 »

Тоже знакомый отработал там месяц бесплатно - говорит, что совковое место с дубовыми дверями и прочими атрибутами совка в виде мониторов 30 см в глубину и тормозящими компами. Платят мало. делать там нечего.
Записан
finkonsult
VIP
Пользователь
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #4 : 08 Сентябрь 2012, 17:19:17 »

была у них на собеседовании. впечатления не самые лучшие. HR очень неприятная женщина у них. офис как подвальное помещение, ни одного нормального отзыва в интернете. даже сайт есть www.antiroel.info. на мой вопрос как они могут прокомментировать тот факт, что они связаны с рейдерскими захватами, ответили, что это проделки завистливых конкурентов. еще надо полиграф проходить. лучше туда не ходить
Записан
ilya747
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #5 : 08 Сентябрь 2012, 18:44:03 »

Всем спасибо! Дальнейшие действия ясны.
Записан
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 282


« Ответ #6 : 09 Сентябрь 2012, 00:17:03 »

Полиграф????????????????? Ха ха! Жесть. да у них на HH висели какие то вакансии для людей с суперотпытом. предлагали зарплату 80 тыщ. опыт 3+ года в ЛИДИРУЮЩИХ банках. ну типа того.
Записан
Ivanz
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #7 : 29 Октябрь 2014, 16:59:13 »

Всем привет! Странные вещи здесь написаны..про дубовые двери, мониторы, полиграфы.. Наверное, это было когда-то давно. Работаю в компании уже два года, вырос с аналитика до старшего консультанта. Платят нормально: фикс+премии. Проекты интересные, живые, можно многому научиться. Много молодых: мгу, физтех, вышка и т.п. Если есть вопросы, задавайте. На что смогу, отвечу в рамках конфиденциальности.
Записан
alfinist
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #8 : 30 Апрель 2015, 13:27:03 »

Всем привет!

Работаю в компании 3 года, кратко напишу впечатление.

Компания переродилась в 2012 году и приняла новую стратегию развития. Ориентация на конечный результат и получение оплаты от реального достигнутого результата по проекту сохранилась (это как раз то, что отличает от Big 3, Big 4, SP и проч.). Технологии работы были полностью пересмотрены и сейчас соответствуют уровню McKinsey и Ко. Безусловно, в компании нет огромной базы наработанных данных, как у западных конкурентов (особенно по какой-нибудь сравнительной стоимости добычи нефти в регионах мира в зависимости от технологии и с учетом разработки и транспортировки), но есть большая группа лояльных бывших и существующих клиентов, а также достаточно обширный опыт партнеров и alumni, который позволяет доставать все необходимые данные, которых нет в интернете.

Сейчас работает около 30 человек, в основном выпускники лучших вузов и факультетов России (преимущественно МГУ и физтех). Проектов много, круглогодично идет активный набор новых сотрудников. Зарплату за 3 года не задержали ни разу ни на день.

Велком!
Записан
DmitriyMart
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #9 : 21 Декабрь 2016, 17:29:18 »

А я уже почти два года там работаю. Доволен, так как всегда хотел развиваться в этом направлении, а в РОЭЛ Консалтинг неплохие условия для этого. Об этой компании много всякой противоречивой информации в интернете, но проработав там лично, я ни с чем сомнительным не встречался. В плане зарплаты все устраивает. Это касается, как ее размера, так и своевременности выплаты. Коллектив у меня классный, я таких коллег всем желаю. В общем, меня все устраивает.
Записан
Dialog
Постоялец
***

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 132


« Ответ #10 : 21 Декабрь 2016, 18:41:35 »

Если технологии действительно  соответствуют уровню McKinsey & Ko, то надо идти
Записан

-E-
VIP
Старожил
*

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 490



« Ответ #11 : 21 Декабрь 2016, 18:58:53 »

Филигранный уровень привлечения кандидатов. Каждый год по одному сообщению - и вообще ни разу не скажешь, что сообщения подставные.
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 14
Онлайн Онлайн

Сообщений: 54


« Ответ #12 : 21 Декабрь 2016, 23:20:01 »

Это касается, как ее размера, так и своевременности выплаты.
Или я в каком-то другом мире живу, или действительно это является существенным плюсом? Это вообще кто-то рассматривает как одно из условий, которое должно быть оговорено? Прилагается ли к этому такие ништяки, как: "Зато начальник не называет идиотом. По воскресеньям".
Записан
VladRomanow
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #13 : 26 Декабрь 2016, 14:12:33 »

Клиентов нам точно хватает. Не первый год уже работаю в РОЭЛ Консалтинг, с подобным показателем в компании все хорошо. По поводу своевременности выплаты з/п, согласен что это обязательное условие, но в наше время, когда из-за различных кризисных ситуаций работодатели часто вынуждены задерживать выплаты своим работникам, регулярная з/п может смело считаться плюсом. По поводу других нюансов работы в данной компании, лично я практически всем доволен. Особенно своим коллективом.
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 217



« Ответ #14 : 26 Декабрь 2016, 14:32:43 »

Клиентов нам точно хватает. Не первый год уже работаю в РОЭЛ Консалтинг, с подобным показателем в компании все хорошо. По поводу своевременности выплаты з/п, согласен что это обязательное условие, но в наше время, когда из-за различных кризисных ситуаций работодатели часто вынуждены задерживать выплаты своим работникам, регулярная з/п может смело считаться плюсом. По поводу других нюансов работы в данной компании, лично я практически всем доволен. Особенно своим коллективом.

Слышал, что в РОЭЛе методы западные применяются - брат спрашивает, стоит ли идти? Потому что, вроде, компания-то российская, а методы применяют какие-то западные... Плюс, коллектив. Коллектив-то хороший? А то правда интересуется - ведь методы-то ладно, а вот если коллектив не заражен западным влиянием в метриках (особенно по какой-нибудь сравнительной стоимости добычи нефти в регионах мира в зависимости от технологии и с учетом разработки и транспортировки).

И еще зарплата - ее вовремя-то платят?

Спасибо!
Записан
ДАГЕСТАНЕЦ
Пользователь
**

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63



« Ответ #15 : 26 Декабрь 2016, 18:46:42 »

Клиентов нам точно хватает. Не первый год уже работаю в РОЭЛ Консалтинг, с подобным показателем в компании все хорошо. По поводу своевременности выплаты з/п, согласен что это обязательное условие, но в наше время, когда из-за различных кризисных ситуаций работодатели часто вынуждены задерживать выплаты своим работникам, регулярная з/п может смело считаться плюсом. По поводу других нюансов работы в данной компании, лично я практически всем доволен. Особенно своим коллективом.

Слышал, что в РОЭЛе методы западные применяются - брат спрашивает, стоит ли идти? Потому что, вроде, компания-то российская, а методы применяют какие-то западные... Плюс, коллектив. Коллектив-то хороший? А то правда интересуется - ведь методы-то ладно, а вот если коллектив не заражен западным влиянием в метриках (особенно по какой-нибудь сравнительной стоимости добычи нефти в регионах мира в зависимости от технологии и с учетом разработки и транспортировки).

И еще зарплата - ее вовремя-то платят?

Спасибо!
Уже почти четыре года там работаю. Доволен, так как всегда хотел развиваться в этом направлении, а в РОЭЛ Консалтинг неплохие условия для этого. Об этой компании много всякой противоречивой информации в интернете, но проработав там лично, я ни с чем сомнительным не встречался. В плане зарплаты все устраивает. Это касается, как ее размера, так и своевременности выплаты. Коллектив у меня классный, я таких коллег всем желаю. В общем, меня все устраивает.
Записан

Нормально делай – нормально будет
Hertz
Старожил
****

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 414



« Ответ #16 : 26 Декабрь 2016, 19:49:19 »

Недавно получил контр-оффер и перешел в РОЕЛ из Маккинзи. Я всем доволен. Позицию, правда, предложили ниже, но я считаю, что шаг в целом правильный - главное правильно проинвестировать в будущее. Процессы у нас не хуже, чем в западных компаниях, а коллектив даже лучше, так как свой, импортозамещенный. Главный плюс - платят вовремя зарплату (в большой тройке, если честно, порой приходилось просто выпрашивать каждый месяц). В целом, РОЕЛ - мой выбор!
Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 285


« Ответ #17 : 27 Декабрь 2016, 00:03:59 »

хотел весной подаваться в MBB, но прочитал много прекрасных отзывов о РОЭЛ на этом форуме и теперь мечтаю работать только там.
главное, что платят вовремя, коллектив классный, и с каждым днем все меньше противоречивой информации в интернете.
Записан
Alxx
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #18 : 27 Декабрь 2016, 10:50:46 »

Долго присматриваюсь к этой компании. Есть несколько вопросов к тем, кто имеет опыт работы в РОЭЛ Консалтинг:

- вовремя ли платят запралту?

Хотя, пожалуй, вопросов больше нет, спасибо!
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 199
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 590



« Ответ #19 : 27 Декабрь 2016, 19:41:55 »

На правах ветерана объявляю о созыве внеочередного заседания Форумного аттестационного комитета Юптока (ФАК Ю).

На повестке дня один вопрос - о присвоении компании РОЭЛ статуса "Российский стратегический консультант номер 2".

Кто за - прошу голосовать.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 414



« Ответ #20 : 27 Декабрь 2016, 20:58:43 »

На правах ветерана объявляю о созыве внеочередного заседания Форумного аттестационного комитета Юптока (ФАК Ю).

На повестке дня один вопрос - о присвоении компании РОЭЛ статуса "Российский стратегический консультант номер 2".

Кто за - прошу голосовать.

Против. Как может быть номером два компания, которая во многом образует саму индустрию? РОЕЛ вне категории. Номер ноль, а не два.
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 14
Онлайн Онлайн

Сообщений: 54


« Ответ #21 : 27 Декабрь 2016, 22:02:52 »

На правах ветерана объявляю о созыве внеочередного заседания Форумного аттестационного комитета Юптока (ФАК Ю).

На повестке дня один вопрос - о присвоении компании РОЭЛ статуса "Российский стратегический консультант номер 2".

Кто за - прошу голосовать.
Всмысле второе место? Найди ещё хоть одну компания, которая платит так же своевременно зарплату? Да РОЭЛ платит своевременнее всех!
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 140


« Ответ #22 : 28 Декабрь 2016, 10:34:41 »

Ребят, подскажите, пожалуйста, как поступить?

Заканчиваю HBS, как можно усилить профиль перед подачей заявки на стажировку в РОЭЛ? Боюсь не пройти скрининг.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 414



« Ответ #23 : 28 Декабрь 2016, 10:56:59 »

Ребят, подскажите, пожалуйста, как поступить?

Заканчиваю HBS, как можно усилить профиль перед подачей заявки на стажировку в РОЭЛ? Боюсь не пройти скрининг.

Как закончишь, напиши - дам референс. Ничего не обещаю, так как сам понимаешь. В качестве разминки попробуй пока в большую тройку попроходить - будет как подготовка.
Записан
ДАГЕСТАНЕЦ
Пользователь
**

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63



« Ответ #24 : 28 Декабрь 2016, 11:27:12 »

продам тесты и материалы для подготовки в РОЕЛ Консалтинг
Записан

Нормально делай – нормально будет
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 284
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 620


« Ответ #25 : 28 Декабрь 2016, 11:42:31 »

Попробовав раз, РОЭЛ и сейчас!

Никто не слышал, были ли случаи перехода из IB в РОЭЛ Консалтинг? Будет ли опыт в корпоративных финансах для них релевантным?
Или единственный вариант - прийти на post-MBA позицию после бизнес-школы?

Если на форуме есть инсайдеры, подскажите, плз - про то, что не задерживают зарплаты, инфа 100%? Все-таки вовремя зарплаты не все могут платить. Вернее, платить могут не только лишь все, мало кто может это делать.
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 14
Онлайн Онлайн

Сообщений: 54


« Ответ #26 : 28 Декабрь 2016, 12:41:41 »

Ребят, подскажите, пожалуйста, как поступить?

Заканчиваю HBS, как можно усилить профиль перед подачей заявки на стажировку в РОЭЛ? Боюсь не пройти скрининг.
Большим плюсом будет если ты своевременно отправишь заявку. РОЭЛ это очень ценит.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 199
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 590



« Ответ #27 : 28 Декабрь 2016, 18:39:59 »

Хочу заметить, что в России сложился свой "топ" консалтинговой индустрии. Если применительно к мировой практике принято говорить о т.н. "большой тройке" консалтиговых фирм (MББ), то в РФ эта группа лидеров также включаев в себя компанию РОЭЛ и именуется МББР (или, если угодно, РМББ).
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 414



« Ответ #28 : 28 Декабрь 2016, 18:42:24 »

Хочу заметить, что в России сложился свой "топ" консалтинговой индустрии. Если применительно к мировой практике принято говорить о т.н. "большой тройке" консалтиговых фирм (MББ), то в РФ эта группа лидеров также включаев в себя компанию РОЭЛ и именуется МББР (или, если угодно, РМББ).

Вот опять позволю себе не согласится.
Есть РОЕЛ - это четкое первое место с большим отрывом.

Дальше уже плетутся отстающие - маккинзи и бисиджи.
Говорят, что есть и другие компании, но их с вершины, то есть с моего рабочего места в РОЕЛ, не видно.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 199
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 590



« Ответ #29 : 28 Декабрь 2016, 19:26:56 »

Кстати, у кого-нить есть расписание вузовских презентаций и case competitions РОЭЛ на 2017 г.?
А то на сайтах РЭШ и Вышки пока тишина...
Записан
Underdark
Пользователь
**

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 76



« Ответ #30 : 28 Декабрь 2016, 21:18:10 »

Слышал, что РОЭЛ берет только членов Богемской рощи, ветеранов битвы с Сауроном и масонов не ниже 39 градуса, можете подтвердить?
Записан

Ведь, если звезды
зажигают —
значит — это кому-нибудь нужно?
Значит — это необходимо,
чтобы каждый вечер
над крышами
загоралась хоть одна звезда?!
Dialog
Постоялец
***

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 132


« Ответ #31 : 29 Декабрь 2016, 08:45:14 »

Прежде чем подаваться, хотел бы уточнить, как у РОЭЛ с корпоративами. И вовремя ли они.
Записан

old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 101

Barba non facit philosophum.


« Ответ #32 : 29 Декабрь 2016, 09:11:30 »

Слышал, что РОЭЛ берет только членов Богемской рощи, ветеранов битвы с Сауроном и масонов не ниже 39 градуса, можете подтвердить?
Не могу - Вас дезинформировали.
Во-первых, не ниже 42 градуса, а во-вторых, нужно очень чётко описывать свой background: фамилии всех четырёх прадедов, их фактическое подданство, где они находились и чем были заняты на момент аннексии Судетской области в 1938 году.
Записан

Life is short. Drive your Honda naked.
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 199
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 590



« Ответ #33 : 29 Декабрь 2016, 11:46:42 »

Прежде чем подаваться, хотел бы уточнить, как у РОЭЛ с корпоративами. И вовремя ли они.

Слышал, что в этом году у них под НГ были сняты сразу 2 точки - Эрвин (под праздничный ужин) и Сохо Румз (под продолжение банкета). А перемещались из первого места во второе они колонной из Гелендвагенов. За подробностями - к старине Герцу.
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 101

Barba non facit philosophum.


« Ответ #34 : 29 Декабрь 2016, 12:37:16 »

Кальяны с депозитами в $2K были?
Записан

Life is short. Drive your Honda naked.
IgorChin
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #35 : 26 Январь 2017, 15:30:54 »

Я тоже работаю в РОЭЛ Консалтинг. Уже не помню сколько (давно). Во-первых, отметил бы перспективу карьерного роста в этой организации, так как лично ощущаю это на себе. Во-вторых, конечно же, это достойная з/п (кому как, но мне хватает). Ну и в-третьих, классный коллектив, в котором и работать комфортно, и корпоративы гулять приятно. 
Записан
Alxx
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #36 : 26 Январь 2017, 17:21:48 »

Недавно (уже не помню сколько) наткунлся на их вакансию на hh. Баснословные требования к опыту (MBA, опыт хотя бы 6-8 лет и проч). З/п - 100к рублей.
Своевременность требует жертв. Я все.
Записан
respected
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 108


« Ответ #37 : 26 Январь 2017, 17:54:25 »

В топовой компании РОЭЛ Консалтинг я уже 3 год меняю воду в кулере. По капризам работников была создана такая специальная штатная единица, на которую я эпплаился по знакомству, и только усилив свое резюме сданным 3 уровнем CFA - меня приняли на работу.
Кроме своевременной зарплаты, очевидным плюсом в компании являются халявная вода, а также недавно поставили кофе машину с 4 видами кофейных напитков, а за особые заслуги менеджмент раздает специальные чеки питания для сети лакшери ресторанов.
Записан
-E-
VIP
Старожил
*

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 490



« Ответ #38 : 26 Январь 2017, 19:03:40 »

Я тоже работаю в РОЭЛ Консалтинг. Уже не помню сколько (давно). Во-первых, отметил бы перспективу карьерного роста в этой организации, так как лично ощущаю это на себе. Во-вторых, конечно же, это достойная з/п (кому как, но мне хватает). Ну и в-третьих, классный коллектив, в котором и работать комфортно, и корпоративы гулять приятно. 

Не знаю, кто там занимается таким кривым продвижением на форуме, но, похоже, они не почувствовали, что стали предметом стеба...

IgorChin, кстати, как с зарплатой? Продолжают своевременно выплачивать?
Записан
DRibpe
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 68


« Ответ #39 : 26 Январь 2017, 19:23:35 »

Клиентов нам точно хватает. Не первый год уже работаю в РОЭЛ Консалтинг, с подобным показателем в компании все хорошо. По поводу своевременности выплаты з/п, согласен что это обязательное условие, но в наше время, когда из-за различных кризисных ситуаций работодатели часто вынуждены задерживать выплаты своим работникам, регулярная з/п может смело считаться плюсом. По поводу других нюансов работы в данной компании, лично я практически всем доволен. Особенно своим коллективом.

а, ну кризис, точно...ладно, раз платите вовремя - где можно оставить резюме? Кавер Лэтэр не надо писать?
Записан
SIB
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #40 : 27 Январь 2017, 11:14:32 »

Ребят, попасть в топ консалтинговую компанию РОЭЛ действительно очень сложно.
Я не смог к сожалению пройти 8й раунд интервью: в каждом по 2 кейса как и в биг3. Предыдущие 7 раундов прошли казалось будто бы по маслу, интервьюверы не валили, помогали, если get stuck. Однако, как оказалось, я себя переоценил, нужно было готовиться лучше.
Всем удачи!
Записан
gb
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #41 : 30 Январь 2017, 17:04:36 »

Понимаю, что реальных сотрудников РОЭЛ на этом форуме нет, потому что они в данный момент работают над интересными живыми проектами в России. А когда не работают, то как выпускники МГУ, физтеха и вышки, наверняка, культурно проводят время в сохо, благо зарплата позволяет.

Но тем не менее, попробую задать свои вопросы:

- У кого-то есть сохраненный ROEL Consulting: The WetFeet.com Insider Guide. Перепахал половину западного интернета - ничего не нашел, все доступное бесплатно потерли.
- Кто-то подавал резюме в этом году на младшего менеджера? Мне 43 года и не уверен, что я пройду по возрасту в их молодой и дружный коллектив. Хочется, конечно, таких коллег, но не каждый пройдет по фиту, это надо учитывать
- Про зарплату всем уже понятно, что платят вовремя. Да, это плюс, но еще хотелось бы понимать, они на карточку кидают, как в западных компаниях? Также есть ли информация про налоги и взносы в ПФР / ФОМС? От собственного пенсионного фонд как в бсг, насколько я понимаю, решили отказаться - и правильно, там только воруют и потом по опыту знакомых, хер пенсию оформишь.

Вопросов больше нет. ДАГЕСТАНЕЦ, проверь личку, написал про материалы для подготовки. Герц, если пройду отбор, поработаем вместе!
Записан
Nico
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9



« Ответ #42 : 30 Январь 2017, 17:53:01 »

Мало кто знает, что партнеры из РОЭЛ консалтинг также проводят мастер-классы по личностному росту.
Вот ссылка на подобный мастер-класс: http://успешный-успех.рф/
Кто-нибудь посещал данное мероприятие? Есть смысл записываться?
 
Записан
Andruxa1977
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #43 : 06 Февраль 2017, 18:00:35 »

Друзья в этой компании работаю уже как второй год. Хочу сказать,здесь очень хороший и дружный коллектив, начальство относится с пониманием. Зарплата всегда в сроки полном объеме, расположение компании очень удобное, что позволяет добираться к месту работы без проблем. Свою работу люблю и очень ее дорожу.
Записан
Bobby
VIP
Постоялец
*

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 217



« Ответ #44 : 07 Февраль 2017, 11:57:02 »

Друзья в этой компании работаю уже как второй год. Хочу сказать,здесь очень хороший и дружный коллектив, начальство относится с пониманием. Зарплата всегда в сроки полном объеме, расположение компании очень удобное, что позволяет добираться к месту работы без проблем. Свою работу люблю и очень ее дорожу.

Да как же вы достали
Записан
yoox2016
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 23


« Ответ #45 : 08 Февраль 2017, 10:46:56 »

А Вы все смеетесь :))))))))  Крутые чуваки переезжают на Вернадского :)))))))

https://hh.ru/vacancy/19616639

Директор по маркетингу и PR
РОЭЛ Групп
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб.
Москва
3–6 лет
Основные задачи:
разработка маркетинговой стратегии Группы компаний на основе анализа текущего положения и целей компании;
создание и контроль по реализации маркетингового плана (медиапланирование, выбор инструментов продвижения, составление бюджета, ведение документации, отчетность и т.д.);
организация развития и продвижения Группы компаний в том числе в Интернете, социальных сетях, СМИ;
всесторонняя маркетинговая поддержка продаж, разработка маркетинговых брошюр;
подготовка контента и контроль за наполнением информации на сайте (написание и адаптация текстов для сайта: пресс – релизы, новости, промо-акции, описание товаров, и др.);
планирование, организация и проведение мероприятий: выставки, презентации, семинары и прочие активности
работа со СМИ (адаптация статей и обзоров в прессу, написание анонсов, контроль за своевременной подачей информации);
руководство работой по подготовке и производству рекламных материалов (листовок, каталогов, буклетов и пр.).
Мы ищем человека, который:
имеет опыт работы в маркетинге и PR в многопрофильных компаниях;
обеспечивал разработку информационных материалов для разных аудиторий (бизнес-партнеры, федеральные, региональные, муниципальные чиновники);
имеет опыт построения маркетинговой службы с нуля.
свободно владеет английским языком.

Условия:
оформление по ТК РФ, 5/2, пн-чт: 09.00-18.00, пт: 09.00-17.00
офис м. Марксистская/м.Римская/м.Пролетарская, после сентября 2017 переезд офиса м.пр-т Вернадского
Адрес

Москва, Нижегородская улица, 32с15
Записан
fedai
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #46 : 08 Февраль 2017, 18:57:52 »

В РОЭЛ пришла работать еще в 2015 г. и могу сказать, что в целом, меня здесь все устраивает. Я специалист в области консалтинга, большой опыт работы был. Могу сказать, что здесь мне работать комфортно. Хороший коллектив, вменяемое  руководство, нет проблем по з/п. Сложности бывают везде, ничего  удивительного.
Записан
old enough 2 know better
Постоялец
***

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 101

Barba non facit philosophum.


« Ответ #47 : 09 Февраль 2017, 16:32:49 »

Директор по маркетингу и PR
РОЭЛ Групп
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб.
Москва
3–6 лет
Святые ребята. И ведь найдут же кого-то, готового таскать кирпичи за корочку чёрного хлеба.
Записан

Life is short. Drive your Honda naked.
Hertz
Старожил
****

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 414



« Ответ #48 : 09 Февраль 2017, 17:57:45 »

Требуемый опыт работы
от 60 000 до 100 000 руб.
Москва
3–6 лет
Святые ребята. И ведь найдут же кого-то, готового таскать кирпичи за корочку чёрного хлеба.
[/quote]

А что не так? Это, на минуточку, в диапазоне 1-2 среднемесячных зарплат в Москве. Больше, чем в четверке. Для трех лет опыта обычного москвича (не яппи) - вполне ок.
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 140


« Ответ #49 : 09 Февраль 2017, 18:13:19 »

А что не так? Это, на минуточку, в диапазоне 1-2 среднемесячных зарплат в Москве. Больше, чем в четверке. Для трех лет опыта обычного москвича (не яппи) - вполне ок.

После 3-6 лет в четверке платят больше, чем 60-100, come on.
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование