Roland Berger
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Pages: 1 2 3 »
  Print  
Author Topic: Roland Berger  (Read 41672 times)
Azx
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« on: 21 April 2008, 01:21:43 »

Кто что знает про Roland Berger? Интересует любая инфа, особенно такая, чтобы можно было осознанно выбрать\не выбрать эту компанию перед другими?
Logged
AUDItor
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 242


« Reply #1 on: 25 April 2008, 17:11:45 »

стратегия большей частью, на мой взгляд, серьезный бренд
требуют знание дойча
сейчас рекрутят активно
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #2 on: 16 May 2008, 20:49:07 »

Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?
Logged
Kalimbo
Постоялец
***

Карма: 9
Offline Offline

Posts: 131


« Reply #3 on: 19 May 2008, 00:13:55 »

Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?

Написал в открытую, но потом решил всё таки в личку, хотя может задачки у них и поменялись.

P.S. ничего негативного, впечатление хорошее от компании.
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #4 on: 19 May 2008, 00:21:38 »

правильно, нечего всяким тут знать, какие они вопросики задают Smiley
Logged
Stinger
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 4


« Reply #5 on: 20 May 2008, 17:53:47 »

Если не сложно киньте инфу / линк на azolotnitsky[at]gmail.com плиз
Очень нужно ASAP
Заранее благодарен
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #6 on: 20 May 2008, 18:19:50 »

А вы тоже на первое собеседование? На начальную позицию?
Отпишитесь, как пройдете пожалуйста, что, да как было.
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #7 on: 28 May 2008, 14:23:15 »

Пожалуй, отпишусь-ка я сама, как все было Smiley

А было 2 собеседования, оба со старшими консультантами, по часу каждое.
Меня не предупредили заранее, и я пришла сначала в другое отделение, но слава богу, находятся они на одной улице. Но то, что в доме 23 - это разруха полная, я даже испугалась. Ну а где собеседовалась - приятное место, по-домашнему все, спокойно.
Спрашивали много про образование, опыт работы и т.д. Достаточно стандартно. Дальше задачки были, много и разные (спасибо Калимбо, воспользовалась его решением + предложила свое). Кстати в МакКинзи меня спрашивали подобное.
Совет: повторить экономику предприятия, основные формы отчетности, показатели деятельности фирмы.
Logged
Fin
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 5


« Reply #8 on: 02 June 2008, 22:29:50 »

Калимбо, а можешь мне тоже написать в личку , что у тебя на собеседовании спрашивали? заранее спасибо)
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #9 on: 03 June 2008, 17:07:15 »

Кто думает о летней практике в Роланде, советую поторопиться, уже достаточно людей отобрали, предлагают только с августа выходить (практика 3 месяца, full-time/long hours).
Перспективы хорошие, з/п достойная, люди приятные.
Welcome.
Logged
privet
Пользователь
**

Карма: 3
Offline Offline

Gender: Female
Posts: 62


« Reply #10 on: 03 June 2008, 20:58:32 »

Хотела бы спросить по поводу процесса отбора - насколько сильный должен быть немецкий?
Logged
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 48
Offline Offline

Posts: 363



« Reply #11 on: 03 June 2008, 23:44:51 »

Смысл на карьерном форуме писать столь интересную информацию только в ПМ? Да и этапы отбора/вопросы на собеседовании не являются таким уж жестким инсайдом. =)
Logged
see-the-world
Guest
« Reply #12 on: 04 June 2008, 18:43:10 »

Привет, немецкий желательно, но не обязательно. А вот английский должен быть advanced, сильная финансовая лексика обязательна.

По поводу жесткого инсайда, Танс, если бы я проходила отбор в компанию мечты, я бы и слова здесь не промолвила про вопросы-задания, зачем делать такой подарок своим потенциальным конкурентам? Только после оффера - это всегда пожалуйста Smiley

Меня просили посчитать количество зажигалок в Москве. В МакКинзи не помню что считала, но что-то похожее было Smiley
Logged
DonChe
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7


« Reply #13 on: 09 June 2008, 21:11:40 »

2see-the-world
Забавно, что ответы Kalimbo тебе пригодились, ведь как я понимаю, он собеседовался более полугода назад. Получается, они столько времени вопросы не меняли.
2tuns
В любом случае имхо, лучше готовиться по более универсальным источникам, например Ace Your Case, где довольно подробно описывается, как проходить такие интервью.
Logged
indi
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 1


« Reply #14 on: 24 June 2008, 15:36:10 »

Привет! Знает ли кто-нибудь какая в Roland Berger запрлата у junior consultant-a?
Logged
Alexcrime
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 10


« Reply #15 on: 29 June 2008, 18:22:11 »

2see-the-world
Забавно, что ответы Kalimbo тебе пригодились, ведь как я понимаю, он собеседовался более полугода назад. Получается, они столько времени вопросы не меняли.
2tuns
В любом случае имхо, лучше готовиться по более универсальным источникам, например Ace Your Case, где довольно подробно описывается, как проходить такие интервью.

Из источников могу порекомендовать Vault Guide to the Case interview. Мне очень помог в свое время (год назад)

По поводу Бергера обращайтесь, если есть конкретные вопросы, с той лишь оговоркой, что я не в Московском офисе тружусь.
Logged
Maksim
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Posts: 2


« Reply #16 on: 23 July 2008, 13:15:09 »

Всем добрый день.

Может ли кто-нибудь поделится со мной опытом интервью в Roland. Может дать какие-нибудь советы)

Спасибо
Logged
Umlaut
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 16


« Reply #17 on: 03 August 2008, 21:59:05 »

Буду очень благодарен, если кто-нибудь скинет в личку задачу про зажигалки Smiley
Logged
nevur
Новичок
*

Карма: 1
Offline Offline

Posts: 7


« Reply #18 on: 04 August 2008, 15:14:58 »

Буду очень благодарен, если кто-нибудь скинет в личку задачу про зажигалки Smiley
Нужно подсчитать количество зажигалок, которые продаются в москве ежемесячно.
Logged
IgrOk
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 8


« Reply #19 on: 25 August 2008, 02:00:03 »

Всем привет! Скажите, если кто знает, какую роль при поступлении на работу в Роланд играет образование? Имеется ввиду оценки, статус университета? Государственный или частный? Наличие стажировок зарубежом?
Заранее Спасибо!
Logged
andrew7772
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 6


« Reply #20 on: 04 September 2008, 01:27:19 »

Всем здрасте! Пригласили на роль консультанта в Киевский офис Роланда. Если у кого есть инфа по поводу офиса в целом, и их отбора в частности, пишите либо сюды либо в личку. Всем сенкс!
Logged
Maximka
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #21 on: 04 September 2008, 17:40:00 »

Привет! Какой у тебя опыт и образование, почему киевский офис? насколько сильное различие между киевским и московским офисом?
Logged
andrew7772
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 6


« Reply #22 on: 04 September 2008, 19:20:38 »

Привет, опыта в бизнесе не много, 1 год в лизинговой компании. Потом есть опыт в министерстве экономики у себя на родине, в Узбекистане. Затем МБА от топовой европейской школы, вот собственно и все. В чем разница между Киевским и Московским офисом я не знаю, подавал в оба первее ответили их Киева. Вообще-то я хотел больше услышать чем сам рассказывать Smiley
Logged
ddl8
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #23 on: 25 September 2008, 10:47:49 »

Добрый день, имеются следующие вопросы

1. пишул ти тест в Роланде? если да то на что он похож

2. могут ли взять на консультанта с опытом в аудите big4 1,5 года

3. какая зарплата у консультанта, сколько раз в год ее повышают и примерно на сколько

спасибо
Logged
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 48
Offline Offline

Posts: 363



« Reply #24 on: 25 September 2008, 13:55:31 »

2. На должность консультанта в иностранных топовых и околотоповых компаниях рассматриваются люди после МВА или с очень богатым опытом. На аналитика - могут.
Logged
ddl8
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #25 on: 25 September 2008, 16:01:24 »

2tuns вопрос был про Roland Berger, а там консультант=аналитик, вообщем интересует все таки компенсация в Roland'e на позиции консультанта, если не удобно конкретно писать можно что нибудь общее вроде на уровне bain, mck, bostona

спасибо
Logged
zdov
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 2


« Reply #26 on: 25 September 2008, 17:21:44 »

компенсация - + / -- конкурентная с выше перечисленными. Дополнительные вопросы: насколько роланд престижная контора? Какие перспективы у консультанта / проектного манагера после 3- 5 лет в Бергере на рынке труда? 
Logged
ddl8
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 3


« Reply #27 on: 25 September 2008, 18:34:11 »

2 zdov, ты типа ответил на мой вопрос по компенсации? т.е. на уровне большой тройки? откуда инфа?
Logged
AUDItor
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 242


« Reply #28 on: 29 September 2008, 13:57:57 »

кто-то недавно еще собеседовался? какие есть подводные камни?
Logged
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 48
Offline Offline

Posts: 363



« Reply #29 on: 29 September 2008, 15:37:49 »

Знакомый ходил ещё весной, ему не понравилась "немецкая педантичность и атмосфера" (его слова), не пошёл на следующие этапы. =)
Logged
Annabelle
Новичок
*

Карма: 2
Offline Offline

Posts: 26


« Reply #30 on: 26 November 2008, 12:49:41 »

Тест в Бергер не пишут.
Обычно 2 собеседования - на русском и на английском.
С опытом 1,5 года на консультанта взять могут, при условии успешности прохождения собеседования, естественно.
Logged
Antti
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7

Hatch Associates - Alumni


« Reply #31 on: 12 December 2008, 22:17:29 »

Был у них на мероприятии на старшего консультанта/менеджера проекта в августе.
Откровенно говоря был удивлен, весьма...
Во первых опозданием их сотрудников на час, почти уже ушел, ибо свято верю что война войной, но даже обед должен быть по расписанию, и если ты не вписываешься в свой график, то это позор и крайнее неуважение к контрагенту.
Кейсы стандартные, 3 интервью (мл. консультант, консультант, директор направления).
Был знаком с их работой по общим клиентам, впечатления от нее неоднозначные: с одной стороны грамотное макро и внешняя среда, с другой стороны откровенный провал по внутренней среде и специфике отрасли - это подтвердилось и на интервью - подтвердили свою позицию "универсального" консультанта (т.е. ни о чем), много апломба, на мой взгляд излишнего, т.к. общие клиенты единогласно не удвлетворены результатами работы.
Идти ли туда работать?
Х.з. С одной стороны консалтинг очень полезен для собственного развития и расширения кругозора, набора разнообразного опыта, а для этого РБ неплохой вариант, с другой стороны слабость в специфике "индастриз" не позволит развиться в спеца, т.к. учить этому в РБ некому.
Logged
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #32 on: 13 December 2008, 12:53:58 »

Сейчас это не больно-то актуально, учитывая, что у них фриз на неопределенный срок.
А РБ в любом случае неплохой вариант - понятно, что хуже Big3, но если туда не взяли - отличный backup. Но это все, понятно, с точки зрения начала карьеры. Переходить ли туда на менеджера - 10 раз бы подумал.

Кстати, а не может ли быть это спецификой нашей индустрии и страны в целом, что у РБ нет ее четкого понимания? Ведь как иначе объяснить, что эта компания показала потрясающие результаты роста на американском рынке, ворвавшись в Топ10 буквально за пару лет. Кроме того, они себя очень четко позиционируют как глобальная компания, когда экспертизу собирают со всех частей света. Учитывая, что московский офис у них довольно молодой - понятно, что подавляющее большинство экспертов - иностранцы, не сильно-то знакомые с реалиями России. Не может ли это также быть объяснением?
Logged
Antti
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7

Hatch Associates - Alumni


« Reply #33 on: 13 December 2008, 13:45:04 »

Не уверен, что это проблема именно российского офиса, но у РБ нет никакого понимания технологии, оборудования, слабая связь анализируемой отрасли с апстримом, поэтому ими и недовольны.
Проблема иностранности экспертов, имхо, не является причиной пробела в понимании внутренней среды отрасли. Большинство аспектов глобальны, а технология и оборудование типовые, по моему опыту иностранцы не имеют проблем как раз с внутренней средой, а вот с внешней бывают сложности.
Logged
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 43
Offline Offline

Posts: 193



« Reply #34 on: 13 December 2008, 15:58:17 »

Рассматривая вопрос как case, у меня уже кончаются гипотезы. Так в чем же, по-вашему, секрет их Top5 позиции в европейском консалтинге и Top10 WW, если налицо отсутствие ключевого момента современной индустрии управленческого консалтинга - глубокой индустриальной экспертизы?
Как еще одна гипотеза - а упоминаемые клиенты вообще пользовались услугами Топ3 фирм? Возможно, впечатления были схожими? Переформулируя более четко - их суждения основаны на абсолютном впечатлении от работы РБ или на относительном сравнении с конкурентами?
Logged
Antti
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7

Hatch Associates - Alumni


« Reply #35 on: 13 December 2008, 19:37:00 »

Самому интересно чем обоснован их рейтинг...
Упоминаемые клиенты пользуются услугами как Big3 и Big4, так и специализированными "бутиками", и например, если по Макам или "бутикам" их отзывы от положительных до нейтральных, и редко встречаются оценки "рановато пригласили" или "они поставили на нашу работу свой "штампик", то по РБ отзывы какие-то разочарованные, но все клиенты именно из промышленности.
Меня еще на собеседовании удивило их самопозиционирование "мы конкурируем с МакКинзи", имхо это не так, стоимость контракта и часа у "бутиков" и Маков значительно выше, поэтому, вероятно, и клиентура так отзывается - привычка-то к определенному уровню уже есть.
Я знаком с некоторыми их работами, мое мнение в целом совпадает с мнением клиентуры, возможно потому, что сам работал только в индастри и в "бутике".
Logged
Antti
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7

Hatch Associates - Alumni


« Reply #36 on: 23 December 2008, 11:19:51 »

Цитата из доклада РБ посвященного кризису:
«Приток незаработанных денег, низкий уровень конкуренции не стимулировали повышение эффективности производства», — согласен ведущий эксперт Центра развития Валерий Миронов. Благоприятная конъюнктура не побуждала предприятия тратиться и на обучение своих управленцев. В рейтинге развития бизнес-стратегии и бизнес-среды Всемирного экономического форума 2008 года Россия занимает 91-е место из 127, заметно уступая Китаю (43-е место), Бразилии (35-е). Между тем в обзоре отмечается, что оптимизация бизнес-процессов могла бы принести экономию 30—60% издержек."
И как после этого можно серьезно воспринимать РБ?
Ни слова о своей роли в событиях, а ведь Макси загнали в гроб именно стратеги из РБ, и абсолютно бредовое (извиняюсь за выражение, но другого не подберу) заявление о сокращении затрат на 30%-60%.
Да будет известно, структура издержек на 80% закладывается на этапе проектирования, и подлежит изменению только кардинальным изменением технологии и технической части - в чем у РБ нет компетенции, остальные 20% зависят от качества управления и могут быть изменены с помощью управления, при этом априори свести эти затраты к нулю невозможно.
Logged
AUDItor
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 242


« Reply #37 on: 24 December 2008, 04:54:19 »

Цитата из доклада РБ посвященного кризису:
«Приток незаработанных денег, низкий уровень конкуренции не стимулировали повышение эффективности производства», — согласен ведущий эксперт Центра развития Валерий Миронов. Благоприятная конъюнктура не побуждала предприятия тратиться и на обучение своих управленцев. В рейтинге развития бизнес-стратегии и бизнес-среды Всемирного экономического форума 2008 года Россия занимает 91-е место из 127, заметно уступая Китаю (43-е место), Бразилии (35-е). Между тем в обзоре отмечается, что оптимизация бизнес-процессов могла бы принести экономию 30—60% издержек."
И как после этого можно серьезно воспринимать РБ?
Ни слова о своей роли в событиях, а ведь Макси загнали в гроб именно стратеги из РБ, и абсолютно бредовое (извиняюсь за выражение, но другого не подберу) заявление о сокращении затрат на 30%-60%.
Да будет известно, структура издержек на 80% закладывается на этапе проектирования, и подлежит изменению только кардинальным изменением технологии и технической части - в чем у РБ нет компетенции, остальные 20% зависят от качества управления и могут быть изменены с помощью управления, при этом априори свести эти затраты к нулю невозможно.

структура не значит суть, а откуда вообще данное про 80/20 в этом конкретном случае? можно цитату на первоисточник?
Logged
Antti
Новичок
*

Карма: 6
Offline Offline

Gender: Male
Posts: 7

Hatch Associates - Alumni


« Reply #38 on: 24 December 2008, 09:57:55 »

Это так сказать аксиома инвестиционного, и думаю и не только, проектирования.
60% затрат определяется на стадии концептуального проекта, например, для ЛВЗ нужны бутылки, спирт, вода и труд, какой примерный перечень оборудования, участок и т.д.
80% определено после окончания проектирования и навечно заложено в проект, например, для ЛВЗ определяем какие бутылки, какой спирт, какая вода, сколько человек и сколько им платим, сколько и за какое оборудование, участок и т.п.
20% остается на вариации с маркой спирта, чистотой воды, оплатой персонала, техобслуживанием, оверхэдами и т.п.
Источник? Да любая американская книжка или курс по управлению затратами (operation management), промышленному проектированию (industrial design)..., у нас, к сожалению, этому не учат.
Logged
smarty
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 13


« Reply #39 on: 14 May 2009, 19:36:59 »

Если есть инсайдеры или может кто-то проходил отбор в Роланд, поделитесь опытом пожалуйста! Чего ждать от первого интервью с HR?

Написал в открытую, но потом решил всё таки в личку, хотя может задачки у них и поменялись.

P.S. ничего негативного, впечатление хорошее от компании.

Kalimbo,
А можно, пожалуйста, так же попросить скинуть информацию? Спасибо Вам большое заранее.
Logged
Yuri
Пользователь
**

Карма: 3
Offline Offline

Posts: 96


« Reply #40 on: 14 May 2009, 23:52:57 »

А что, RB разве сейчас набирает?
Logged
smarty
Новичок
*

Карма: -2
Offline Offline

Posts: 13


« Reply #41 on: 18 May 2009, 15:23:42 »

А что, RB разве сейчас набирает?

Нет.
Logged
Jack Hard
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 11


« Reply #42 on: 19 May 2009, 20:55:39 »

Набирает по-тихоньку
Logged
jobseeker
Новичок
*

Карма: 3
Offline Offline

Posts: 28


« Reply #43 on: 20 May 2009, 00:02:20 »

как мне сказали, все рекрутинговые мероприятия отложены до января 2010, может просто слили таким образом...
Logged
BankerLady
Новичок
*

Карма: 4
Offline Offline

Posts: 15


« Reply #44 on: 08 September 2009, 23:13:57 »

как мне сказали, все рекрутинговые мероприятия отложены до января 2010, может просто слили таким образом...
Есть инфа от инсайдера, что да, пока набор заморожен.
Logged
AUDItor
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 242


« Reply #45 on: 08 September 2009, 23:24:27 »

он скорее увольняет, так что забудьте про них
Logged
Finn
Новичок
*

Карма: 0
Offline Offline

Posts: 1


« Reply #46 on: 23 October 2009, 16:26:12 »

уже около 30 человек уволено... и это не предел
Logged
AUDItor
VIP
Постоялец
*

Карма: 20
Offline Offline

Posts: 242


« Reply #47 on: 21 July 2010, 19:30:58 »

update - кто ходил за последние полгода к ним?
Logged
AlexanderAlexander
VIP
Пользователь
*

Карма: 26
Offline Offline

Posts: 76


« Reply #48 on: 22 July 2010, 00:15:21 »

update - кто ходил за последние полгода к ним?
был у них с месяц назад. получил оффер, но отказался. что именно интересует?
Logged
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 16
Offline Offline

Posts: 108


« Reply #49 on: 22 July 2010, 00:21:41 »

Так все интересует:
- в какой форме тестять (чем, сколько раз, нюансы)?
- цена вопроса работы у них (по разным грейдам)?
- зачем набирают (что у них с клиентами)?
- как вообще пипл там (по компетенциям)?
- почему отказался (если не жалко)?
Logged


Pages: 1 2 3 »
  Print  
 
Jump to: