Ну респектище тебе ))
Наверное у тебя не резюме, а образец составления CV с неплохим наполнением.

Да, а самый главный вопрос-то я забыл:
- Как апплаился? Или как лучше это делать, чтобы HR точно зазырил твое резюме?

Так они что, только интернов набирают или консалтеры со стажем тоже нужны?

Значит, не поменяли они систему тестирования. Знакомый чувак из Стратегики года 2-3 назад к ним тоже ушел работать. Собеседование прошел одним днем и ему предложили офер, теперь он у них старший консалтер. Сказал, что на собеседованиях много спрашивают по корпфину, даже больше чем про стратегию; это правда?

Да и еще ответь, плиз, про то кто им нужен сейчас: интерны или народ со стажем тоже?

Не верю ! (с) 

Ну, если в понятие "проекты" RB включают написание пропозалов и собственные исследования - тогда похоже на правду.

а почему отказался?

Интересно, откуда такая информация? Хотя для людей из executive search информация доходит по слухам и с очень большим опозданием и искажением .

Насколько мне известно (напрямую от людей там работающих)
- Людей реально не хватает
- Много консультантов привлекается из других офисов что-бы покрыть нехватку консультантов
- По отзывам текущих клиентов RB среди проектных команд действительно очень много иностранцев (что косвенно продтверждает первые два пункта)

возможно, я не правильно акценты расставил когда писал. ещё раз: ВСЕ entry points сместились до INTERN. ещё консультанты есть для тех у кого опыта от 4 в индастри. Я не знаю с каким "западом" ты сравниваешь, у меня есть пара стажировок в Европе и когда я иду на интерна - я с тобой согласен. Но когда я иду в компанию на позиции минимум BA-Associate, то по западными стандартам предлагают оффер на BA-Associate и первый месяц два-три, сколько нужно, платят monthly installment + net bonus или вообще без бонуса, для того чтобы тебя оценить + жесткие reviews от всех и каждого.

советую всем такие фишки оценивать, когда подписываете офферы, т.к. я уже говорил что RB уже не первый год использует мясной подход аудита B4, через полгода - выгоняют и новых набирают с минимальными зарплатами. У меня несколько знакомых попалось на такое.

PS: кто писал в личку насчет английского, случайно удалил сообщение. Английский проверяют, дают кейсы на англ., но снова, уровень английского самих интервьюверов далек от advanced), так что проще чем у иных.

Назначили телефонное интервью, не подскажите что это значит? Какого плана вопросы ожидать?

Уважаемые форумчане пришлите, пож-та, варианты тестов либо же кейсов. Хотел бы ознакомиться и понять как именно готовиться. В случае, если конечно у кого-нибудь есть подобная информация ))
georgch@rambler.ru

Заранее спасибо за помощь.

У них клин на две вещи: стратегия и корпфин. Не знаю какая сильнее, наверное зависит на кого попадешь. Поэтому готовь обе на одинаковом уровне. По корпфину сам наверное знаешь, что читать. По стрегии - Marc P. Cosentino; лучше наизусть
ссылка: http://yuptalk.ru/konsaltingovie_kompanii/klassificirovannaya_podborka_materialov_po_konsaltingu-t1048.0.html

Да и еще: здесь вообще-то принято делиться обратной связю после интервью; да и народ у нас тут не каждый день ходит на собеседования к Бергерам. ))

Как и просили рассказываю, что было на интервью:

1) первый кейс был связан с моей отраслевой практикой, проанализировать основные статьи расходов предприятия; как можно оценить их эффективность; на чем можно сэкономить.
2) второй кейс был про производителя сокового концентрата. Спланировать его производственную программу
3) маленькая математичекая задачка, про растение растущее на стене, удваивает площадь каждый год, через 10 лет займет всю стену, какую площадь займет (%) после 7 лет.

всем привет. скажите, пожалуйста, какие этапы отбора в  Киевском офисе? какой там уровень зп  на начальном уровне?

bullshit

Знакомый в прошлом году аплаился. Видимо сейчас уже это не так.

 Вот мне просто покоя не дает задача про зажигалки! Неужели есть хоть какое-то разумное решение подобных задач? Если кому не жалко, просветите, пож-та, как можно подсчитать кол-во ежемесячно продаваемых зажигалок.

"Здесь не нужен точный ответ, проверяется ваша логика и возможность структурировать мысли".
Это я понимаю. С логикой у меня, вроде бы, никогда проблем не наблюдалось, однако в данном случае моя логика отказалась выдать вариант решения.

 Ну вот. Уже пошла совершенно беспричинная агрессия. Поменьше пафоса Вам надо бы.
А я ни на что не рассчитывала. Я вообще работаю в корп. финансах в реальном секторе (до этого 3 года в банковской сфере). А форум о работе в консалтинге читаю из любопытства, вот и заинтересовала меня задачка про зажигалки. Вы рассматриваете это как бесцеремонное вторжение в Ваше сообщество? 
  Между прочим, другой участник форума доброжелательно предложил мне помочь с решением.

Кто-нибудь в курсе, как обстоят дела в компании: поток проектов, набор персонала, перетечка мозгов?..интересны мнения инсайдеров или близких к инсайду людей. Спасибо.

а что-нибудь по направлениям проектов?

Добавлю немного информации по поводу процесса отбора.

У RB есть/появилось 2 теста.
1. Невероятно похож на gmat quantitative part(without data sufficiency)
10вопросов-20минут
2. gmat critical reasoning 9вопросов-30минут

интересно, а какой нынче правильный ответ на древний вопрос про люки?

- себестоимость производства корпуса круглого сечения ниже себестоимости производства корпусов какой-либо другой формы (квадратной, прямоугольной, треугольной, звездчатой, и т.д.); когда его предумали, о себестоимости не задумываилсь

- круглая крышка, закрывающая люк круглой формы, никогда не провалится внутрь, в отличие от крышки прямоугольной формы; - да

- проседание люка круглого сечения почти ничтожно, а люки с другой формой сечения достаточно быстро опускаются ниже первоначального уровня; - когда его предумали, об этом не задумывались

- круглую крышку удобнее перемещать с места на место, поставил на ребро и кати (прямоугольную придется волочить); - когда его придумали, ни кто не задумывался, а будет ли удобно неграм

- на круглую форму крышки идет меньше материала: момент напряжения при нагрузке крышки круглой формы меньше, чем у других форм, поэтому ее можно сделать тоньше; - см. п. 1

- круглую крышку люка легче открывать, т.к. каждая точка окружности является точкой концентрации напряжения (у прямоугольной формы такими точками являются только углы; сравните, в основном, все банки и крышки к ним выпускаются круглой формы); - когда его придумали, ни кто не задумывался, а будет ли удобно неграм

- сечение канализационных труб – круглое, что и обуславливает форму сечения люка; - из одного не следует другое

- диаметр канализационных люков соответствует диаметру шахт для ракет малой дальности, и крышки от люков могут быть использованы в военное время (Почему бы и нет? Параметры сигаретной гильзы полностью соответствуют калибру 7.62. Нужен только сигнал, чтобы табачные фабрики в течение дня перестроились на выпуск патронов для АК); - в качестве ракет или крышек для ракетных шахт? одним словом хрень

- через круглый люк не вынесешь украденный предмет квадратной формы. - да, но я не уверен, что кому-то приходило в голову при проектировании, что из канализации будут что-то красть.


собственно в итоге имеем, что адекватный ответ один.

он не проваливается не потому что круглый, а потому что профиль ступенькой)

мне всегда было интересно увидеть пруфлинк на этот "заведомо правильный ответ"

этот вопрос так все любят, но ответ из разряда коммон сэнс, в индустрии все сложнее) есть подозрение что когда в лондоне делали каналью, ее целиком делали из кирпича и для инспекций было проще откопать и обложить круглые колодцы. там где нужны размеры больше чем для пролаза человека - везде прямоугольники, ни разу гигантских кругов почему-то не видел, хоть они и не проваливаются я очень люблю этот вопрос можно долго общаться с кандидатом)

а они всех на позицию стажера набирают или есть возможность через позицию стажера перепрыгнуть?