Strategy Partners (aka Strategica) - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 »
  Печать  
Автор Тема: Strategy Partners (aka Strategica)  (Прочитано 475506 раз)
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #100 : 24 Октябрь 2008, 15:01:16 »

cyber-girl, насчет предоставления жилья точно не знаю, но думаю вряд ли, т.к. своих талантов и в Москве хватает, им нет смысла тратить лишние деньги, к тому же мы говорим о низших позициях, конкурс на которые и так велик. Грубо говоря, они будут выбирать из Вас и выпускника МГИМО/МГУ/ФА/РЭШ/ВШЭ, которому не надо ничего оплачивать дополнительно.

Оклады аналитиков обсуждались выше, если они и выросли, то ненамного. Оклада младшего аналитика явно не хватит, чтобы снимать квартиру и жить нормально в Москве. Насчет комнаты даже не знаю, если Вам будет хватать на жизнь 14 тыс. руб. - то мб и можно. Лично мне этого не хватит катастрофически. =)
Записан
cyber-girl
Гость


E-mail
« Ответ #101 : 24 Октябрь 2008, 15:11:05 »

tuns, я выпускница СПбГУ:) Опыт в оценке рисков - 1.5 года +2 года Raiffesen.Но это, как я знаю, дела особо не меняет... 14 тыс, мдяяяя. Маловато будет...
А они не планируют, интересно, открывать офис в СПб?
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #102 : 24 Октябрь 2008, 18:39:41 »

tuns, я выпускница СПбГУ:) Опыт в оценке рисков - 1.5 года +2 года Raiffesen.Но это, как я знаю, дела особо не меняет... 14 тыс, мдяяяя. Маловато будет...
А они не планируют, интересно, открывать офис в СПб?

Как мне кажется, это аналитик уже не 1го года.

З/п в стратегике получается чуть ниже аудита б4. Многим людям чтобы "прокормиться" этого достаточно.
Записан
cyber-girl
Гость


E-mail
« Ответ #103 : 27 Октябрь 2008, 15:12:18 »

gl, не знаю. Я слышала, что им вообще все-равно где и сколько ты работал до того как к ним пришел. Важен англ (есть/нет), МБА (есть/нет), переходишь из б4-консалтинга (да/нет). Если на два последних нет-нет, то стажер:)
Вот думаю, может съездить попробоваться к ним на отбор в Москву? Жестко вообще или нормально (сам отбор)?
Еще надо, чтобы этого хватало на съем жилья:)
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #104 : 27 Октябрь 2008, 19:12:04 »

Пример: Аксенче. Пару лет назад взяли на аналитика 2 года человека с опытом работы 2 года в отделе продаж/развитие бизнеса строй материалов.
Сам отбор имел (раньше по крайней мере) один существенный недостаток: на бизнес-игре из команды выходил только один человек в следующий тур.

На съем жилья в отдаленной части москвы + йогурты и хлеб с маслом хватит. На большее вряд ли.

tuns, несмотря на то, что "и своих талантов хватает", большинство fmcg оплачивают и дорогу и проживание при отборе на Manager-trainee.
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #105 : 27 Октябрь 2008, 19:56:47 »

gl, ага, ещё автобус предоставляют, причем частенько в одну сторону. -))
Вообще масштабы в FMCG и стратегическом консалтинге несоизмеримы, да и категории людей совсем разные.

На мой взгляд отбор одного из команды - вполне нормально. Лично я прошёл бизнес-игру без особых проблем. =)

cyber-girl, одной Вам придётся тяжко. Если будете снимать хотя бы с молодым человеком/подругой - ещё можно попробовать. А так это будет существование во имя работы.))

Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #106 : 28 Октябрь 2008, 12:38:00 »

На мой взгляд отбор одного из команды - вполне нормально. Лично я прошёл бизнес-игру без особых проблем. =)

То что один из команды - глупость, реальная глупость.
Живой пример - человек сейчас работает в международной консалтинговой компании, победитель McKinsey Competition'a, на отборе в bcg, mck - прошел до партнера.
В стратегику на бизнес-игре попал в одну команду с консультантом с большим опытом работы. Из-за этого - мимо.

Не глупость ли?
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 449



« Ответ #107 : 28 Октябрь 2008, 20:56:57 »

Смысл отбора по такой схеме в том, чтобы из предоставленного числа кандидатов выбирается один, наилучшим образом соответствующий корпоративным стандартам и должности, на которую он претендует. Соответственно если у компании ограниченное число позиций - это оптимальный способ. Да и всегда бывают исключения, не думаю, что если человек очень понравится, но не будет соответствовать формальным критериям - его не пригласят на следующие этапы отбора.
Записан
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #108 : 04 Ноябрь 2008, 01:31:15 »

Как в SP обстоит дело с переездом из других городов? В смысле дают ли на первое время служебное жилье или еще что-то? Если нет, то позволяет ли з/п на позиции Аналитика снимать хотя бы комнату в Москве, не влача при этом жалкое существование?
Раньше была некая возможность насчет служебного жилья, сейчас не знаю, вроде бы нет (с тех пор как офис в НН закрыли). Проблем со съемом жилья не вижу - многие так делают.
Оклады аналитиков обсуждались выше, если они и выросли, то ненамного. Оклада младшего аналитика явно не хватит, чтобы снимать квартиру и жить нормально в Москве. Насчет комнаты даже не знаю, если Вам будет хватать на жизнь 14 тыс. руб. - то мб и можно. Лично мне этого не хватит катастрофически. =)
Еще раз повторюсь, так делают многие (я имею ввиду снимают жилье). Что касается 14 тыс. - это бред, такие зарплаты у младшего аналитика были 4 года назад. С тех пор зарплаты выросли в разы.
gl, не знаю. Я слышала, что им вообще все-равно где и сколько ты работал до того как к ним пришел. Важен англ (есть/нет), МБА (есть/нет), переходишь из б4-консалтинга (да/нет). Если на два последних нет-нет, то стажер:)
Вот думаю, может съездить попробоваться к ним на отбор в Москву? Жестко вообще или нормально (сам отбор)?
Еще надо, чтобы этого хватало на съем жилья:)
Не все равно. Про 2 последних нет = стажер тоже неправда. Знаю человека, которого с 2 последними нет взяли А2.
Вообще, стажер - это позиция только для part-time. Если человек способен работать full-time, и подходит SP, его берут младшим аналитиком.
Сам отбор имел (раньше по крайней мере) один существенный недостаток: на бизнес-игре из команды выходил только один человек в следующий тур.
Это не так, из команды могло проходить (и в очень редких случаях проходило) несколько человек.
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #109 : 01 Декабрь 2008, 15:33:59 »

Имхо все довольно просто.
В Strategy Partners требования объективно ниже, чем в западных конкурентах. Платят тоже меньше.
Мне кажется, что те, кто хотят быть топ-консультантами, все равно ориентируются не на SP в долгосрочной перспективе. Но стартовать там, наверное, вполне себе ничего.

Не помню где читал, но суть: после российских консалтеров в Mck, bcg, bain не попасть по причине привития людям, проработавшим в российских консалтерах больше двух лет очень сильно меняют мышление и потом их переучить на другой стиль работы - очень трудно...
Обсуждаем :)

вот действительно интересная тема, я работаю в российской консалтинговой компании 1,5 года и это даже не стратегика )) печально - если это так. однако известны варианты, когда из моей компании люди переходили в аксенчер... и еще как вариант есть люди, сменившие 2 консалтинговые компании (опыт первого 1 год в одной российской компании, 1 год в другой российской компании; опыт второй где-то 5 лет консалтинга в разных компаниях) все перешли в аксенчер. успешно ))) про маков и бкг, эти люди в принципе не знают...
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #110 : 01 Декабрь 2008, 19:56:13 »

По-моему на форуме SP  - самая противоречивая компания))
В том числе, я здесь читал, что

1 Оттуда крайне реально перейти, например в Бэйн (причем именно Бэйн в этом заинтересован)
2 Большинство сотрудников НЕ ХОТЯТ уходить из SP даже в Бэйн, поскольку в SP им оч нравится!
 
Наверно, ясность тут может внести только инсайд))
Рассскажите, пожалуйстаааааа)
Записан
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #111 : 14 Декабрь 2008, 15:04:10 »

А что рассказать-то?
Записан
bingman
Гость


E-mail
« Ответ #112 : 20 Декабрь 2008, 17:22:07 »

Всем привет!

Был молчаливым читателем этого форума несколько месяцев, но решил присоединиться и запостить кое-что.

В октябре 2007 зарплаты в SP были следующие:

Младший аналитик ~$15K гросс, без бонуса (еще + 15-20%)
Страший аналитик ~$20-27K (аналогично)
Старший консультант ~$47-60K (-)
У менеджеров зарплаты переменные, зависят от прибыли проектов но младший менеджер может зарабатывать порядка 80-100K

Цифры в год. Источник надежный.

Особенностью работы в SP является то, что там можно стать консультантом не имея MBA. Мой друг, который пришел туда стажером на 4 курсе института сейчас через 4 года уже руководит проектами. А если бы он работал в McK, BCG он был бы только старшим аналитиком.

Но, ИМХО консультант SP будет все равно уровнем ниже, чем консультант McKinsey и з/п будет соответственно меньше.

Сейчас младший аналитик порядка USD 20К в год гросс, без учёта бонусов, остальные - пропорционально, наверное.
Но вообще, на зп явно экономят.
Записан
NNN
Гость


E-mail
« Ответ #113 : 04 Январь 2009, 19:39:39 »

Кто-нибудь знает, идет ли сейчас набор стажеров в Strategy Partners, или даже нет смыла отправлять CV и Cl? На официальном сайте SP вакансии Стажер и BA висят, но набирают ли на самом деле, не хотелось бы потратить время зря
Записан
pylesos
Пользователь
**

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 62


« Ответ #114 : 05 Январь 2009, 11:06:34 »

Кто-нибудь знает, идет ли сейчас набор стажеров в Strategy Partners, или даже нет смыла отправлять CV и Cl? На официальном сайте SP вакансии Стажер и BA висят, но набирают ли на самом деле, не хотелось бы потратить время зря
я ради интереса кинул месяца полтора назад. Тишина и гладь.
Записан
jenkya
VIP
Пользователь
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 80


« Ответ #115 : 05 Январь 2009, 15:49:59 »

может HR сократили, как настоящие, жесткие, консультанты?:)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #116 : 05 Март 2009, 01:37:17 »

что слышно о слиянии с оливерами?

Как говорится, not in our lifetime.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #117 : 05 Март 2009, 13:45:03 »

что слышно о слиянии с оливерами?

Как говорится, not in our lifetime.

слав богу
Записан
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #118 : 23 Март 2009, 04:13:27 »

Как говорится, not in our lifetime.
Вот зачем людям, которые не в теме, комментировать то, что они не знают :) ?
Прогноз про офис OW до конца года (прошлого!) тоже был из этой оперы :)
Насчет lifetime Вы сильно загнули (ну если только Вы не крайний пессимист и не считаете, что кризис продлится вечно).
Кроме того, некоторая форма сотрудничества (не слияние конечно) у этих компаний существует и сейчас.

слав богу
Заблуждение (если только Вы не из mckinsey/bcg/bain/etc)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #119 : 30 Март 2009, 22:47:15 »

Thinker,

Во-первых, решение о том, что "слияния" (whatever that means) OW с SP не будет – это факт, подтверждаемый инсайдерами с обеих сторон.  Допускаю, что все они сговорились и врут, но похоже на правду.

Во-вторых, я уже писал где-то на этом форуме о том, что открытию офиса OW может помешать кризис.  Так оно и случилось, сейчас руководству компании явно не до России.

В-третьих, "некоторая форма сотрудничества" с зарубежными компаниями с давних пор практикуется в России очень многими консультантами стратегической и других специальностей.  Но я что-то не слышал о массовых слияниях и поглощениях в этом секторе.  Похоже на то, что OW просто использует местные ресурсы для решения своих краткосрочных тактических задач по обслуживанию клиентов.  Поэтому никаких долгоиграющих выводов, основанных исключительно на факте "некоторого сотрудничества" я бы делать не стал.

Кстати, в России OW работает (работал) не только с SP.  Им что теперь, всех покупать?

Дальнейший спор по теме считаю неуместным.  Пусть каждый остается при своем мнении. Мое мнение остается прежним - я продолжаю утверждать, что после того, как кризис закончится, выход OW на российский рынок будет осуществлен путем открытия гринфилд-офиса, как то сделали Bain и Monitor.
Записан
maxavaxa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


Nothing but preparation.


« Ответ #120 : 31 Март 2009, 19:37:33 »

Друзья, добрый вечер!

Если есть кто-нибудь из недавно проходивших тестирование в Стратегику - откликнитесь! Хочется узнать о нем более подробно! Заранее благодарен!

Спасибо!

С уважением,
Максим
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #121 : 01 Апрель 2009, 15:03:25 »

по словам их HR смахивает на GMAT
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
maxavaxa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


Nothing but preparation.


« Ответ #122 : 01 Апрель 2009, 15:12:42 »

Спасибо!

be_first, вы не знаете:
1)в тесте только задания по математике/геометрии или части с исправлением грамматических конструкций и анализом текста тоже есть? (в GMAT эти части присутствуют)
2)эссе по прежнему пишут? Или теперь только тест?

Заранее спасибо!
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #123 : 02 Апрель 2009, 10:59:31 »

1) не зн
Спасибо!

be_first, вы не знаете:
1)в тесте только задания по математике/геометрии или части с исправлением грамматических конструкций и анализом текста тоже есть? (в GMAT эти части присутствуют)
2)эссе по прежнему пишут? Или теперь только тест?

Заранее спасибо!

1) не помню. сказали "похож на GMAT", вроде логику там упоминали
2) про эссе ничего не говорили. тест + серия интервью
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
Yuri
Гость


E-mail
« Ответ #124 : 02 Апрель 2009, 21:15:22 »

А что, Статегика сейчас разве набирает кого-то?
Записан
Russian guy
Гость


E-mail
« Ответ #125 : 03 Апрель 2009, 14:52:58 »

Приветствую всех!

Сейчас в Strategy Partners идёт набор на позицию Business Analyst. Был там на интервью на прошлой неделе (хотя резюме отправлял ещё месяца 3 назад, а то и больше). Первый этап это чистой воды GMAT + немного своих заданий итого их 27 или 30, точно, к сожалдению, не помню. И даётся на это всё всего лишь 40 минут(!!!). По-моему мнению - это в состоянии написать (за это время) только человек, который уже знает все эти задачи. Что для меня, то я прекрасно знал как их решить, но чисто физически не успел.
Оооочень неприветливая HR. (Негатив). Бизнес-центр просто отличный, а вот сам офис совок-совком! ;)
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #126 : 07 Апрель 2009, 08:49:20 »

Приветствую всех!

Сейчас в Strategy Partners идёт набор на позицию Business Analyst. Был там на интервью на прошлой неделе (хотя резюме отправлял ещё месяца 3 назад, а то и больше). Первый этап это чистой воды GMAT + немного своих заданий итого их 27 или 30, точно, к сожалдению, не помню. И даётся на это всё всего лишь 40 минут(!!!). По-моему мнению - это в состоянии написать (за это время) только человек, который уже знает все эти задачи. Что для меня, то я прекрасно знал как их решить, но чисто физически не успел.
Оооочень неприветливая HR. (Негатив). Бизнес-центр просто отличный, а вот сам офис совок-совком! ;)

у меня наоборот очень положительный опыт с HR, мы общались на чемпионате Mindwrestling, очень милая девушка. видимо нам попались разные люди.
бизнес-центр меня кстати не впечатлил абсолютно.
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 119
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #127 : 07 Апрель 2009, 16:38:37 »

у меня наоборот очень положительный опыт с HR, мы общались на чемпионате Mindwrestling, очень милая девушка. видимо нам попались разные люди.
бизнес-центр меня кстати не впечатлил абсолютно.
Таня?)
Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #128 : 08 Апрель 2009, 16:06:16 »

у меня наоборот очень положительный опыт с HR, мы общались на чемпионате Mindwrestling, очень милая девушка. видимо нам попались разные люди.
бизнес-центр меня кстати не впечатлил абсолютно.
Таня?)
заяц-заяц
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #129 : 23 Апрель 2009, 12:26:57 »

Thinker,

Во-первых, решение о том, что "слияния" (whatever that means) OW с SP не будет – это факт, подтверждаемый инсайдерами с обеих сторон.  Допускаю, что все они сговорились и врут, но похоже на правду.
Это неверный факт (т.е., не факт вовсе). Факт - что его не будет в ближайший год. Остальное - не факт.
Не знаю, с какими инсайдерами Вы общаетесь (может аналитиков опрашиваете :)), но руководство этих компаний такой "факт" не подтверждает :)

Все остальное - Ваше мнение, на которое Вы имеете абсолютное право :)

Хотя, думаю что после определенных событий, у SP будет гораздо меньше шансов продаться кому бы то ни было.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #130 : 22 Декабрь 2009, 19:05:32 »

Информация от инсайдера в Strategy Partners: компания фактически продана, соответствующий документ подписан в начале декабря, официальное заявление сторон будет опубликовано в течение месяца.

Покупателя источник не назвал, но это точно не Oliver Wyman.

Моя версия: если это консультанты, то я полагаю, что речь идет о международной стратегической фирме, бизнес которой в России развит слабо. Такой фирмой может быть Arthur D. Little либо Booz (у всех прочих более-менее глобальных игроков в России есть относительно большие собственные офисы).

Однако я не исключаю и прочие варианты, в том числе самые фантастические (например, покупка SP одной из госструктур с созданием на их базе корпорации "Росстратконсалтинг"  :o).

Короче, не будем гадать и подождем официального пресс-релиза.
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #131 : 22 Декабрь 2009, 22:16:04 »

Ставлю на Bain. Очень хотят в России взлететь на первое место, есть общие (бывшие) сотрудники. Еще новый дизайн Strategy Partners - неприкрытый закос под бэйновцев.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #132 : 07 Февраль 2010, 18:44:16 »

Ставлю на Bain. Очень хотят в России взлететь на первое место, есть общие (бывшие) сотрудники. Еще новый дизайн Strategy Partners - неприкрытый закос под бэйновцев.

Как выясняется, иностранные консультанты тут не при чем.

SP переходит под частичный контроль крупной российской финансовой структуры.

Смысл всего этого мне лично до конца не понятен.
Записан
spow
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #133 : 13 Февраль 2010, 15:04:52 »

Так значит все-таки "Росстратконсалтинг"... :)
Жалко...Хорошая компания была...
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #134 : 13 Февраль 2010, 23:58:19 »

Так значит все-таки "Росстратконсалтинг"... :)
Жалко...Хорошая компания была...

Почему "была"?

Если предполагаемая сделка состоится, то у СП, скорее всего, просто изменится состав учредителей.

С самой фирмой (я имею  виду команду + бренд) ничего плохого случиться ИМХО не должно.
Записан
106_8
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #135 : 22 Февраль 2010, 23:56:07 »

Всем привет.
Читал про правила приема в Стратегику, довольно жестко. Но возник вопрос к тем кто проходил или тем кто знает: это при приеме на должность аналитика?
Я пока студент (5 курс МФТИ) и поэтому могу только part-time, тоесть только стажером.. Условия приема там такие же, или принципиально отличаются?
Записан
Liza
Гость


E-mail
« Ответ #136 : 12 Март 2010, 14:43:39 »

Ребят, отличная возможность попасть в эту компанию, или даже ещё в более крупные компании- Всероссийский чемпионат по решению бизнес кейсов Changellenge (стратегика-их спонсор). Все спонсоры этого чемпионата потом очень активно набирают людей после финала. Так что хотите попасть в крутые компании - поучаствуйте (регистрация началась). В том году много набрали и ib и консалтинг, и fmcg) Список спонсоров и информация на сайте www.changellenge.com
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #137 : 04 Май 2010, 22:09:11 »

"Бауман Инновейшн" находится в процессе интеграции с компанией Strategy Partners
http://www.compet.ru/
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #138 : 05 Май 2010, 03:16:47 »

что-то о них инфы нет совсем (я про связь названия и вуза...или это в честь центральной улицы Казани?))
но где-то прочитал,что компания появилась на базе проекта МГТУ Баумана...будучи выпускником данного вуза не могу понять что это значит)), тем более биография А. праздничных видимо отсутствует в сети.
Кто-нибудь владеет инфой?)
Записан
Miss Taggart
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #139 : 05 Май 2010, 16:21:29 »

Всем салют)
Bauman Innovation – консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании услуг в области разработки стратегий и программ повышения конкурентоспособности и экономического развития регионов и городов, отдельных отраслевых кластеров; инфраструктурного и территориального планирования; повышения эффективности деятельности государственных организаций и отдельных направлений политики. Клиентами в России и за рубежом являются федеральные, региональные и муниципальные органы власти, а также частные компании, международные организации и профессиональные и бизнес-ассоциации.

Компанию организовали выпускники Бауманки (Алексей Праздничных и Сергей Лозинский)
http://www.ippnou.ru/print/001112/

В общем, скорее всего, СП решила расширить долю региональных проектов в своем портфеле (сейчас их около 30%), для чего и объединяется с Бауман Ин.
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #140 : 05 Май 2010, 18:37:58 »

Все это было бы весело, когда бы не было так грустно. Был нишевый бутик с хорошими перспективами в виде непаханого поля госконсалтинга. Не имею информации о полноте их портфеля заказов, но косвенно можно сделать предположение на основе того, что много где они уже засветились. Самое время свой бренд развивать. А теперь уйдут в тень конторы, где все госпроекты крутятся вокруг одного чела. А самое веселое будет если при слиянии отцы-основатели не получат ни одного партнерского кресла в стратегике.

В общем, скорее всего, СП решила расширить долю региональных проектов в своем портфеле (сейчас их около 30%)
Эта доля по количеству проектов или по выручке? Если первое, то соглашусь; если второе, то допускаю занижение раза в 2.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #141 : 05 Май 2010, 19:45:32 »

Все это было бы весело, когда бы не было так грустно.

Все нормально, Ватсон. Налицо классический пример реализации синергий, о которых столько говорят консультанты.

Две сильные консалтинговые компании объединились, получился невозбранный лидер в области разработки региональных стратегий. Перспективы никуда не делись, а стали еще круче ИМХО.

И кресла партнерские указанные товарищи в SP получат (по крайней мере одно уже получили).
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #142 : 06 Май 2010, 10:41:51 »

Спасибо!
Записан
thinker
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #143 : 10 Май 2010, 19:35:27 »

Отлично, опять ничего писать не надо - на все уже ответил Cognoscenti. Даже про партнера написал :)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #144 : 21 Май 2010, 21:18:36 »

Отлично, опять ничего писать не надо - на все уже ответил Cognoscenti. Даже про партнера написал :)

Стратегике с бауманцами остается прикрутить к себе ФОК - и получится Голдман Сакс госконсалтинга  ;D.
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #145 : 22 Май 2010, 01:26:05 »

Может тогда ФОК переедет из задрипанного офиса в нормальный бизнес-интерьер. ))

Кстати, что думаете: насколько ФОК полезная компания для развития карьеры в консалтинге (в самом общем смысле)? Я понимаю, что есть куда более достойные места. Да вот только когда там набор вернется к докризисному уровню не известно.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 204
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621



« Ответ #146 : 23 Май 2010, 12:42:11 »

Кстати, что думаете: насколько ФОК полезная компания для развития карьеры в консалтинге (в самом общем смысле)?

Ни в коем случае!
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #147 : 24 Май 2010, 01:13:13 »

Кстати, что думаете: насколько ФОК полезная компания для развития карьеры в консалтинге (в самом общем смысле)?

Ни в коем случае!

Согласен
на сайте http://gderabotaem.ru аналогичное мнение:
Уход с работы по завершении рабочего дня (в 19.00) рассматривается как нежелание работать и слабая загруженность. Неугодных сотрудников (имеющих мнение, отличающееся от мнения руководства компании, отказывающихся писать всякий бред при выполнении проектов, отказывающихся работать после окончания рабочего дня и в выходные без соответствующей оплаты согласно ТК РФ) увольняют в один день, не соблюдая ТК РФ. Большинство сотрудников - приезжие, которые не пытаются отстаивать свое мнение из-за угрозы быть уволенными. Самодурство М. Фурщика не знает границ.

Вряд ли СП будет прикручивать их к себе, да и партнеров там больше - на всех отдельных кабинетов не хватит.  ;D
Записан
spow
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #148 : 24 Май 2010, 08:14:43 »

Не пытаюсь оправдать плохих руководителей, но вы правда думаете, что в СП кто-то в 19.00 уходит? :)

Если даже такие и есть, уверен, на них смотрят как на врагов народа. Ну и опять же, работу в выходные и сверхурочно в консалтинге никто не оплачивает. С такими ценностями надо другой жизненный путь выбирать...
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #149 : 24 Май 2010, 13:55:01 »

Не пытаюсь оправдать плохих руководителей, но вы правда думаете, что в СП кто-то в 19.00 уходит? :)

Ага, и даже в 17.00. Но как правило в период пересменки между проектами или по собственным неотложным обстоятельствам. И это нормально когда 2 мес. вкалываешь, а потом неделю-вторую расслабляешься.

Если даже такие и есть, уверен, на них смотрят как на врагов народа. Ну и опять же, работу в выходные и сверхурочно в консалтинге никто не оплачивает. С такими ценностями надо другой жизненный путь выбирать...

В некоторых компаниях работу в выходные вроде оплачивают; например, накопительной системой дополнительных дней к отпуску.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование