Strategy Partners (aka Strategica) - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 »
  Печать  
Автор Тема: Strategy Partners (aka Strategica)  (Прочитано 456345 раз)
AK
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #350 : 30 Май 2013, 11:07:12 »

Кажется, у каждого кандидата индивидуальный процесс отбора... У меня, например, было так: телефонное интервью, тестирование в офисе, эссе и слайды... Пока все, жду ответ
Записан
Alexander87
Постоялец
***

Карма: -72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #351 : 30 Май 2013, 11:36:39 »

АК, а что за тестирование в офисе? GMAT ?!
Записан
AK
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #352 : 30 Май 2013, 11:46:44 »

Alexander87, да, очень похожи задачки на ГМАТ, где-то 20 заданий... Остальные задания на английском, тоже на подобии ГМАТа
Записан
Mixx
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #353 : 26 Июнь 2013, 20:00:42 »

))) Cтуденты все в мечтах о 1-м российском консультанте на просторах нашей необъятной родины. Видимо рисование пустых слайдов – настолько увлекательное занятие, что народ сразу из вышек и плешек рядами вышагивает в СП.
И не важно что половина последних проектов компания еще «впихивает» недовольным клиентам. Где еще найти такой тим-билдинг, как не посидеть ночами за переделками по комментариям заказчиков.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 202
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 611



« Ответ #354 : 27 Июнь 2013, 20:29:22 »

И не важно что половина последних проектов компания еще «впихивает» недовольным клиентам. Где еще найти такой тим-билдинг, как не посидеть ночами за переделками по комментариям заказчиков.

СП не такой уж плохой способ начать карьеру в консалтинге для тех, кто не попал к международным стратегам и не хочет в Четверку. Недовольные клиенты есть у всех консалтеров - это хорошая школа межличностых отношений и разруливания конфликтов.

Серьезные проблемы у СП начнутся тогда, когда закончится их honeymoon со Сбером.
Записан
Mad1son
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #355 : 02 Июль 2013, 12:18:20 »

Люди добрые, кто проходил отбор, подскажите пожалуйста по тесту, какого рода вопросы там есть ,слышал что из GMAT математика и критикал ризонинг?! Что касается математики, то присутствуют ли там вопросы как по GMATу типа "statement alone is sufficient" или "together not sufficient" и т.п....
Записан
Mixx
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #356 : 02 Июль 2013, 12:45:24 »

СП не такой уж плохой способ начать карьеру в консалтинге для тех, кто не попал к международным стратегам и не хочет в Четверку. Недовольные клиенты есть у всех консалтеров - это хорошая школа межличностых отношений и разруливания конфликтов.

С последним утверждением трудно не согласиться, да и, по-видимому, все идет к тому.
А вот про то, что SP предпочтительнее четверки – весьма спорно. Попав в их среду, новичок рискует испортить себе впечатление о стратегическом консалтинге. Во-первых, SP теряет в качестве работ на фоне того, как четверка последнее только поднимает. Еще 5-10 лет назад никто не воспринимал четверку как консультантов по стратегиям, а сегодня они покупают мониторы, запускают новые практики, активно продвигают себя именно в этом качестве.
SP набирает уже не плохую статистику плохих проектов. И дело тут не в том, что у клиентов есть замечания (они всегда есть), а в том, что клиенту не нравится почти все. За примером далеко ходить не надо – стратегии некоторых особых эконом зон, стратегия для Омска, стратегия электронной промышленности. Это не мои слова, все есть в открытом доступе.
Записан
tisa
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #357 : 02 Июль 2013, 13:01:22 »

АК, расскажи подробнее про тестирование в офисе, эссе и слайды. Заранее спасибо!
И еще вопрос: Много ли из МГУ работает?
Записан
Mad1son
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #358 : 03 Июль 2013, 09:22:13 »

Ау-ау, народ, откликнитесь на предыдущие посты по поводу тестов, ниид хэлп :)
Записан
astranger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #359 : 03 Июль 2013, 19:34:36 »

Ув. форумчане, hr-менеджеры, случайно забрел к вам на этот пост и решил поделиться вот с чем:

никогда не работал в BIG4, в консалтинговых компаниях, но есть 5 лет практичного опыта в аналитической и исследовательской сфере. Но не суть в этом!   
Так вот, по поводу тестов - GMAT, GRE (особенно касается математических разделов): безусловно, для ребят с математическим образованием набрать проходной балл не сложно. В нашем случае, это трудоустройство в SP.
На моей практике со мной работали и работают ребята с дипломом бакалавра и магистра математики, также  закончили математическую школу, другой коллега с отличием закончил британский ВУЗ по специальности "математика и статистика". Но на деле от этих ребят пользы было немного (если вообще было), хотя руководство при отборе сотрудников до сих пор первым требованием ставит наличие математического образования и умения решать математические задачи: как бы все они априори - идеальные кандидаты на позиции аналитика,консультанта.
В процессе своей работы я лично привлек двух ребят в наш отдел, у которых нет такого бэкграунда (закончили филологический или исторический), но они отлично справляются с заданиями (умеют критично и креативно мыслить, правильно излагать мысли, определять проблемы,узкие места, выделять главное итд. в общем полезные сотрудники!).  Когда я их спросил почему они учились на филолога или историка, сказали, что по семейным или другим обстоятельствам...
Насколько понял в SP есть несколько этапов отбора, но один из первых этапов это тест аналогичный вопросам GMAT, кто не проходит, тот,как говорится, выходит из игры.
Конечно, круто, если ты пройдешь этот тест, это же GMAT! А дальше там кейсы, собеседование-уже не сложно (хотя, при желании, тоже можно загрузить...) Но в жизни, скажу я, основываясь на своем опыте, ребята, которые щелкают quantitative вопросы GMAT,GRE и имеют математическое образование -  не есть, априори, лучшие кандидаты в аналитическом деле, ИМХО!
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 202
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 611



« Ответ #360 : 03 Июль 2013, 20:38:35 »

SP набирает уже не плохую статистику плохих проектов. И дело тут не в том, что у клиентов есть замечания (они всегда есть), а в том, что клиенту не нравится почти все. За примером далеко ходить не надо – стратегии некоторых особых эконом зон, стратегия для Омска, стратегия электронной промышленности. Это не мои слова, все есть в открытом доступе.

Кмк, тут присутствует некоторый media bias. В силу особенностей своей бизнес-модели СП работают преимущественно с госорганизациями.  Результаты работы для таких клиентов в силу специфики предмета обычно выносятся на публичное обсуждение; при этом плюсы исполнителя не оглашаются, а промахи становятся известны всему человечеству.

Именно поэтому СП собирают в целом плохую прессу. Но это не значит, что компания производит одно сплошное фуфло. ИМХО, конечно.
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127



« Ответ #361 : 04 Июль 2013, 00:44:37 »

Ув. форумчане, hr-менеджеры, случайно забрел к вам на этот пост и решил поделиться вот с чем:

никогда не работал в BIG4, в консалтинговых компаниях, но есть 5 лет практичного опыта в аналитической и исследовательской сфере. Но не суть в этом!   
Так вот, по поводу тестов - GMAT, GRE (особенно касается математических разделов): безусловно, для ребят с математическим образованием набрать проходной балл не сложно. В нашем случае, это трудоустройство в SP.
...

astranger, позвольте с Вами не согласиться. во-1, не стоит так сильно обобщать, все люди разные и ситуации тоже бывают разные. во-2, как известно, математика - царица наук, и вопреки мнению министра, что вышмат убивает креативность, у людей с мат образованием хорошо структурированная логика. в-3, про GMAT и GRE: при поступлении в бизнес школы как раз они и используются. Не предлагаете ли Вы не проверять у будущих консультантов умение элементарно считать, только потому что они и так хорошо справлялись с задачами на другом месте работы.
Отсюда мои выводы: 1) не стоит считать, что кто-то кого-то лучше только из-за образования, 2) GMAT - не супер математический тест, а вполне себе базовые вещи. Поверьте, на матфаке учат совсем другое. Вот GRE subject  - другой разговор. ИМХО. Простите, если оч резко
Записан
astranger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #362 : 04 Июль 2013, 06:19:57 »

to meem,

вы, наверное, меня не правильно поняли) Я не обобщал и не делил людей таким образом. Среди моих коллег есть отличные ребята-математики.
Я лишь хотел сфокусировать внимание на то (исходя из своего опыта), что при отборе аналитиков не надо сильно акцентировать на сие образование и умение решать супер математические задачки. В приоритете должны быть другие критерии. Вот и все.
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127



« Ответ #363 : 04 Июль 2013, 13:07:58 »

to meem,

вы, наверное, меня не правильно поняли) Я не обобщал и не делил людей таким образом. Среди моих коллег есть отличные ребята-математики.
Я лишь хотел сфокусировать внимание на то (исходя из своего опыта), что при отборе аналитиков не надо сильно акцентировать на сие образование и умение решать супер математические задачки. В приоритете должны быть другие критерии. Вот и все.

видимо, я действительно неверно Вас понял. прошу прощения. тут, скорей всего, вопрос к руководству, на чем акцентировать внимание. я и, как я понял, и Вы за отбор без предубеждений. это верно.
Записан
Marty Kaan
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 7



« Ответ #364 : 15 Июль 2013, 07:03:43 »

Но в жизни, скажу я, основываясь на своем опыте, ребята, которые щелкают quantitative вопросы GMAT,GRE и имеют математическое образование -  не есть, априори, лучшие кандидаты в аналитическом деле, ИМХО!


Поэтому ты никогда и не будешь работать в консалтинге)
Записан
fnx
Пользователь
**

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 94


« Ответ #365 : 15 Июль 2013, 21:30:36 »

Мне кажется, numerical reasoning тесты нужны для того, чтобы отсеивать тех, кто не смог справиться со стрессом (и наделал кучу тупых ошибок). В спокойных условиях эти тесты разве что идиот не решит, уж простите, если кого обидел. И, в конце-концов, какой вэлью может принести бизнес-аналитик или консультант, который будет каждый раз мучительно долго высчитывать простейшие вещи?

Цитировать
Но в жизни, скажу я, основываясь на своем опыте, ребята, которые щелкают quantitative вопросы GMAT,GRE и имеют математическое образование -  не есть, априори, лучшие кандидаты в аналитическом деле, ИМХО!

Ой, да ладно, а кто ж тогда лучший кандидат в аналитическом деле?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #366 : 17 Июль 2013, 03:27:59 »

И не важно что половина последних проектов компания еще «впихивает» недовольным клиентам. Где еще найти такой тим-билдинг, как не посидеть ночами за переделками по комментариям заказчиков.

СП не такой уж плохой способ начать карьеру в консалтинге для тех, кто не попал к международным стратегам и не хочет в Четверку. Недовольные клиенты есть у всех консалтеров - это хорошая школа межличностых отношений и разруливания конфликтов.

Серьезные проблемы у СП начнутся тогда, когда закончится их honeymoon со Сбером.

ну сбер их уже отправил в вольное путешествие - проектов со Сбером сейчас нет, но пока что-то теплится и без...
Записан
holistic
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #367 : 17 Июль 2013, 16:39:06 »

Alexander87, да, очень похожи задачки на ГМАТ, где-то 20 заданий... Остальные задания на английском, тоже на подобии ГМАТа

2 AK и всем кто в курсе

1. В итоге спустя сколько недель позвали на третье интервью - интервью с менеджерами и консультантами - и на какую позицию тебя рассматривали аналитика или консультанта?
2. Какие вопросы задавали, кейсы были устные? На какие темы вопросы? Нужем хотя бы ориентир!
3. Была ли встреча с партнером? Какой формат?
4. Сколько дали з/п? ))))

Спасибо!!!
Расскажи, пожалуйста, что собой
Записан
Ironclad
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #368 : 22 Июль 2013, 18:06:28 »

работа с госами для консультанта опасна - смелые идеи будут признаны слишком смелыми, а понять как аккуратно эволюционно подкрутить сложный механизм консультант не варившийся лет 10 в теме не сможет. в итоге зависают на многократных исправлениях финального отчета по замечаниям экспертов и кучи отделов у заказчика
Записан
Mixx
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #369 : 22 Июль 2013, 19:14:07 »

Некоторым и 10 лет не хватает, чтобы рисовать стратегии на уровне лучше десятилетней давности. )))
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 202
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 611



« Ответ #370 : 24 Июль 2013, 22:17:16 »

ну сбер их уже отправил в вольное путешествие - проектов со Сбером сейчас нет, но пока что-то теплится и без...

Проблема может возникнуть с другого конца.

СП - проект для Сбера мелкий и (скорее всего) убыточный - не столько в финансовом плане, сколько в репутационном. В один прекрасный день нарциссистическое руководство Сбера, привыкшее к превосходным степеням, триумфам и панегирикам, может внезапно обнаружить, что по их двору разгуливает гадкий утенок.

И вот тогда...
Записан
ceye
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #371 : 26 Июль 2013, 16:50:22 »

Ребята,

Отправил резюме в данную контору на позицию консультанта.

Мне обещали выслать домой кейс для решения за 4 часа, в рамках кейса надо сделать презентацию и посчитать стоимость, NPV...

Кто-нибудь сталкивался с подобными заданиями в СП?

Ceye
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #372 : 26 Июль 2013, 17:26:21 »

присоединяюсь к вопросу. получил аналогичное задание.
кто делал, поделитесь
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #373 : 26 Июль 2013, 23:16:36 »

СП - проект для Сбера мелкий и (скорее всего) убыточный - не столько в финансовом плане, сколько в репутационном. В один прекрасный день нарциссистическое руководство Сбера, привыкшее к превосходным степеням, триумфам и панегирикам, может внезапно обнаружить, что по их двору разгуливает гадкий утенок.

И вот тогда...

Сбер в свое время бы мог разглядеть, что не у всех консалтеров первых эшелонов дела хорошо. Т.о. не покупать поспешно сп, а подождать например, падения Монитора, у Карни тоже дела как-то не очень шли в одно время.
Но что с Опелем, что с консалтерами - все через ж.
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #374 : 01 Август 2013, 17:37:28 »

уважаемые участники форума!
подскажите, пожалуйста, уровень зп на уровнях
аналитик - старший аналитик - младший консультант - консультант
спасибо!
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 202
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 611



« Ответ #375 : 01 Август 2013, 21:17:38 »

Сбер в свое время бы мог разглядеть, что не у всех консалтеров первых эшелонов дела хорошо. Т.о. не покупать поспешно сп, а подождать например, падения Монитора, у Карни тоже дела как-то не очень шли в одно время.
Но что с Опелем, что с консалтерами - все через ж.

Сберу вообще нефиг было соваться в непрофильный бизнес ИМХО.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 202
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 611



« Ответ #376 : 05 Август 2013, 00:20:15 »

Внезапно...

http://strategy.ru/pavel-datsyuk-ekspert/
http://strategy.ru/roberto-baggio/

детектед через:

http://strategy.ru/map/
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #377 : 05 Август 2013, 08:53:35 »

http://strategy.ru/pavel-datsyuk-ekspert/
http://strategy.ru/roberto-baggio/

o_O

ждем Бреда Питта в партнерах Bain
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 304


« Ответ #378 : 05 Август 2013, 10:27:40 »

а что вас удивляет? Спорт это тоже бизнес )
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #379 : 14 Август 2013, 16:20:23 »

Еу, товарищи!
Кто решал кейс, сколько по времени ждали ответа?
Записан
Anavrin
VIP
Постоялец
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227


« Ответ #380 : 15 Август 2013, 11:02:44 »

Еу, товарищи!
Кто решал кейс, сколько по времени ждали ответа?

а тестирование сложное?)
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #381 : 15 Август 2013, 13:52:21 »

на сколько я понимаю, на начальную позицию - тест, на старшие - кейс.
не сложное, но трудоемкое
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127



« Ответ #382 : 15 Август 2013, 22:28:18 »

тестирование совсем не сложное, ясно к чему готовиться. кейс на начальные позиции тоже есть, почитайте ветку. после презентации все ждут по разному, если не терпится, то позвони.
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #383 : 15 Август 2013, 22:52:47 »

пасибо за ответ! в ветке пишут и о тесте и о кейсе. отсюда мой вывод.

сразу после решения обещают проверить за 3 дня, а тянут уже несколько недель.
говорят, что еще не проверили.
хотелось бы понять, это нормальная рабочая ситуация или ждать уже нечего.
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127



« Ответ #384 : 15 Август 2013, 22:59:02 »

нормальная)
Записан
ElKario
VIP
Пользователь
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 96


« Ответ #385 : 16 Август 2013, 07:55:31 »

Нормальная, я уже забил на них в свое время, а ответ пришел через три месяца =) Сказали, что кейс прошел, позовут на следующий раунд в ближайшее время. Потом еще три месяца ждал - позвали, но было уже не до них =)
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #386 : 16 Август 2013, 14:09:23 »

3 месяца... они очень качественно проверяли))
Записан
ElKario
VIP
Пользователь
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 96


« Ответ #387 : 16 Август 2013, 15:52:23 »

3 месяца... они очень качественно проверяли))
Ага =) Но я не звонил сам - думаю, если бы я о себе напоминал, то процесс бы шел быстрее
Записан
Voldemar99
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #388 : 24 Август 2013, 15:43:48 »

Ребят, здесь в этой ветке несколько раз поднимался вопрос про кейсы в SP, но внятного ответа так никто и не дал. Еще раз поднимаю этот вопрос:
1) Какого типа кейсы там дают?
2) Каков уровень сложности?
3) Кто-нибудь, кто проходил там кейс интервью, может вспомнить, какие ему давали кейсы?
 Неужели они все по сложности как "посчитать количество крыс в Москве"?
Записан
fenito
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 55


« Ответ #389 : 26 Август 2013, 11:17:35 »

Ребят, здесь в этой ветке несколько раз поднимался вопрос про кейсы в SP, но внятного ответа так никто и не дал. Еще раз поднимаю этот вопрос:
1) Какого типа кейсы там дают?
2) Каков уровень сложности?
3) Кто-нибудь, кто проходил там кейс интервью, может вспомнить, какие ему давали кейсы?
 Неужели они все по сложности как "посчитать количество крыс в Москве"?

Там кейсы стандартного уровня.
Пара примеров -
1) Ваш клиент - владелец завода. Вы сидите на совещании, где присутствуют фин. директор, гл. инженер, начальник отдела персонала и, собственно, сам СЕО. У завода падает выручка, он убыточен вот уже несколько лет. Что делать?
2) У компании 2 товара. рыночная доля каждого товара упала, но в целом рыночная доля компании выросла. Может ли такое быть, когда и при каких условиях.
3) Какую стратегию вы бы посоветовали российским  производителям сельхоз. техники.
Записан
one_moment
Постоялец
***

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 108



« Ответ #390 : 26 Август 2013, 18:46:49 »

Стратегии развития регионов и городов они пишут не очень качественно.
Про остальную деятельность их ничего не знаю и поэтому судить не берусь.
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #391 : 26 Август 2013, 19:57:14 »

Стратегии развития регионов и городов они пишут не очень качественно.
Про остальную деятельность их ничего не знаю и поэтому судить не берусь.

Вижу вы и первопричину указали рядом  ;D
Записан
one_moment
Постоялец
***

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 108



« Ответ #392 : 26 Август 2013, 20:11:05 »

Стратегии развития регионов и городов они пишут не очень качественно.
Про остальную деятельность их ничего не знаю и поэтому судить не берусь.

Вижу вы и первопричину указали рядом  ;D
=)) В том посте я писал про другую компанию. Она тоже крупная и известная=)) Употребляют ли горячительные напитки по утрам в Strategy Partners, я не знаю. Думаю, что практически везде есть такие работники=) Однако в той компании бухали прямо с утра человек 7-9.
Записан
Nonamer
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #393 : 06 Сентябрь 2013, 16:39:16 »

Рибята, на каком языке кейс интервью в этой конторе?
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 127



« Ответ #394 : 08 Сентябрь 2013, 00:56:54 »

в основном на русском, но по-английски тоже могут попросить поболтать
Записан
gegemon
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 30



« Ответ #395 : 08 Сентябрь 2013, 12:06:09 »

Извиняюсь за дремучесть, а в московских офисах Маккинзи и прочих интервью на каком языке?
Записан
greymn
VIP
Старожил
*

Карма: 55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 446


« Ответ #396 : 08 Сентябрь 2013, 12:41:38 »

Извиняюсь за дремучесть, а в московских офисах Маккинзи и прочих интервью на каком языке?
Предположу, что 80% на русском.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 500



« Ответ #397 : 15 Сентябрь 2013, 17:24:37 »

Извиняюсь за дремучесть, а в московских офисах Маккинзи и прочих интервью на каком языке?
Предположу, что 80% на русском.

Да, за весь процесс отбора (5-6 интервью) может быть одно или два на английском.
Либо полностью, если интервьюер не русскоговорящий, либо could we solve this case in english (в Б3) или would you tell me about your hobbies/etc in english (в компаниях попроще).
Записан
Alfie
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30



« Ответ #398 : 17 Сентябрь 2013, 20:30:31 »

Господа, кто-нибудь проходил в недавнем времени тесты SP на Lean Diagnostics? Я так понимаю, это нечто специфическое, чего можно ожидать?
Записан
LizZza
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 50



« Ответ #399 : 05 Июнь 2014, 13:02:21 »

Всем привет!
Вопрос по стажировке: а кому-нибудь сообщили уже результаты теста? а на интервью пригласили?
Поделитесь инфо, пожалуйста.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование