Strategy Partners (aka Strategica) - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 »
  Печать  
Автор Тема: Strategy Partners (aka Strategica)  (Прочитано 518385 раз)
DKey
Пользователь
**

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #600 : 14 Апрель 2017, 15:16:28 »

Коллеги, добрый день! Хотелось бы у вас узнать о текущем размере з/п на стартовых позициях в компании. Кто-то располагает данной инфой?
Записан
DKey
Пользователь
**

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #601 : 26 Апрель 2017, 14:17:31 »

Коллеги, добрый день! Хотелось бы у вас узнать о текущем размере з/п на стартовых позициях в компании. Кто-то располагает данной инфой?
Ребята, есть информация по данному вопросу?
Записан
LizZza
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54



« Ответ #602 : 28 Апрель 2017, 11:57:55 »

Ребята, есть информация по данному вопросу?

Информация была тут вроде пару страниц назад, но насчет актуальной - не знаю, сорри.
Записан
Vasya
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #603 : 28 Апрель 2017, 15:43:09 »

Ребят, я правильно понимаю, что на должность консультанта GMAT не сдается?
Кто-нибудь проходил в процессе отбора построение фин. модели? Что из себя представляет задание?
Записан
cbip191
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #604 : 12 Май 2017, 14:54:36 »

Относительно теста, на консультанта идут люди с опытом в индустрии, либо выпускники MBA. Первые тест не пишут, у вторых обычно есть пройденный GMAT, поэтому внутреннего теста у них тоже нет
Записан
kamshatka
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10



« Ответ #605 : 15 Июнь 2017, 21:10:22 »

Всем привет!
Возможно кто-то уже спрашивал, так что сорри, если повторяюсь. Есть ли офис СПГ в Казахстане?
Записан
donteatoldshit
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #606 : 16 Июнь 2017, 16:43:38 »

Всем привет!
Возможно кто-то уже спрашивал, так что сорри, если повторяюсь. Есть ли офис СПГ в Казахстане?
Нет
Записан
Fetter Anton
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #607 : 05 Август 2017, 10:10:20 »

Добрый день, уважаемые пользователи форума.

Я правильно понимаю, что стартовая должность в СПГ называется аналитик, а для кандидатов с опытом - консультант?
Спрашиваю, потому что на официальном сайте на данный момент не отображена карьерная лестница.

И, как мне представляется, более теоретический вопрос. Если при отборе посчитают, что кандидат не тянет на консультанта, могут предложить аналитика? Никто не встречался с таким раскладом?
Записан
DKey
Пользователь
**

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #608 : 05 Август 2017, 19:56:46 »

Коллеги, добрый день! Хотел бы у знающих людей узнать следующее - на какую зп можно рассчитывать в Strategy Partners после 2-2,5 лет работы, если начать с самой начальной позиции? 100 тыс. руб реально получать?
Записан
donteatoldshit
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #609 : 07 Август 2017, 03:15:28 »

Добрый день, уважаемые пользователи форума.

Я правильно понимаю, что стартовая должность в СПГ называется аналитик, а для кандидатов с опытом - консультант?
Спрашиваю, потому что на официальном сайте на данный момент не отображена карьерная лестница.

И, как мне представляется, более теоретический вопрос. Если при отборе посчитают, что кандидат не тянет на консультанта, могут предложить аналитика? Никто не встречался с таким раскладом?
Правильно, сначала аналитик, потом консультант. Если не потянет на консультанта, могут предложить старшего аналитика или ассоциированного консультанта, такие случаи бывают
Записан
PHY
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #610 : 10 Август 2017, 21:59:11 »

Коллеги, добрый день! Хотел бы у знающих людей узнать следующее - на какую зп можно рассчитывать в Strategy Partners после 2-2,5 лет работы, если начать с самой начальной позиции? 100 тыс. руб реально получать?

ориентируйтесь на 150-180
Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #611 : 10 Август 2017, 22:54:48 »

Коллеги, добрый день! Хотел бы у знающих людей узнать следующее - на какую зп можно рассчитывать в Strategy Partners после 2-2,5 лет работы, если начать с самой начальной позиции? 100 тыс. руб реально получать?

ориентируйтесь на 150-180
+1, ведь обсуждение о повышении проходит раз в полгода, а не раз в год, как в big-4(зимний раунд тейбл не в счёт)
Первые ступени (+/- 5к): 65 ,90 ,110; если ты качественный перформер - 150к за 2,5 года вполне реально
Записан
DKey
Пользователь
**

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #612 : 15 Август 2017, 20:10:29 »

Коллеги! Кто-то недавно проходил отбор в компанию? Что из себя представляло творческое домашнее задание в процессе отбора?
Записан
youbetcha
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #613 : 16 Август 2017, 07:37:08 »

Коллеги! Кто-то недавно проходил отбор в компанию? Что из себя представляло творческое домашнее задание в процессе отбора?

проходил несколько лет назад. в конце дня присылали вопрос, по которому надо сделать исследование и выслать короткую презентацию-обзор на следующее утро
Записан
Fetter Anton
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #614 : 21 Август 2017, 18:41:53 »

Добрый день, уважаемые пользователи форума.

Я правильно понимаю, что стартовая должность в СПГ называется аналитик, а для кандидатов с опытом - консультант?
Спрашиваю, потому что на официальном сайте на данный момент не отображена карьерная лестница.

И, как мне представляется, более теоретический вопрос. Если при отборе посчитают, что кандидат не тянет на консультанта, могут предложить аналитика? Никто не встречался с таким раскладом?
Правильно, сначала аналитик, потом консультант. Если не потянет на консультанта, могут предложить старшего аналитика или ассоциированного консультанта, такие случаи бывают

Спасибо за ответ!
Записан
Timur123
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #615 : 03 Сентябрь 2017, 23:47:47 »

Добрый вечер!

Интересует более подробная информация по подготовке дома слайдов (письменный кейс).

Может кто-то дать рекомендации? Например, какими данными лучше дополнительно украсить презентацию (росстат, минэкономразвития, понятно, что все индивидуально, но тем не менее) и нужно ли это делать или лучше держаться в рамках предоставляемой data?

Спасибо!
Записан
Stan
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #616 : 10 Сентябрь 2017, 11:19:24 »

Всем привет!)
Подскажите, какой формат кейсов в СПГ? Это более открытые кейсы как в МББ или наоборот СПГ дают много данных на несколько страниц из которых нужно синтезировать и предложить решение?
Спасибо!
Записан
Timur123
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #617 : 11 Сентябрь 2017, 11:50:08 »

Всем привет!)
Подскажите, какой формат кейсов в СПГ? Это более открытые кейсы как в МББ или наоборот СПГ дают много данных на несколько страниц из которых нужно синтезировать и предложить решение?
Спасибо!

Да, +1
Записан
cbip191
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #618 : 18 Сентябрь 2017, 11:40:30 »

Добрый вечер!

Интересует более подробная информация по подготовке дома слайдов (письменный кейс).

Может кто-то дать рекомендации? Например, какими данными лучше дополнительно украсить презентацию (росстат, минэкономразвития, понятно, что все индивидуально, но тем не менее) и нужно ли это делать или лучше держаться в рамках предоставляемой data?

Спасибо!

Все зависит от кейса, если данных объективно недостаточно, то нужно провести дополнительное исследование. Источники должны вызывать доверие - Росстат неплох, но некоторые данные там кривые и это нужно отслеживать. В зависимости от кейса подойдут разные информационные ресурсы. Я использовал NASDAQ когда делал тот кейс, например. Обрати внимание на визуальное оформление слайдов и то, как ты пишешь текст. Из того на что могу смотреть, это структура слайда, текстов, красоту картинки и адекватность решения
Записан
cbip191
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #619 : 18 Сентябрь 2017, 11:50:35 »

Всем привет!)
Подскажите, какой формат кейсов в СПГ? Это более открытые кейсы как в МББ или наоборот СПГ дают много данных на несколько страниц из которых нужно синтезировать и предложить решение?
Спасибо!

Да, +1

Я бы сказал что открытые, пачку информации вам не дадут в самом начале и навязанного подхода не будет. На что стоит обратить внимание, - это на то, что могут быть вопросы по корпоративным финансам
Записан
Krydret
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #620 : 18 Сентябрь 2017, 14:17:46 »

Недавно отобрался на аналитика сразу после бакалавриата. Готов ответить на вопросы))

Сразу скажу, что кейсы дают открытые, без данных на листочках. И да, действительно иногда спрашивают простенькие вопросы по корпфинам (типа расписать какие нибудь изменения по п&л и балансу), но в основном стандартные кейсы, особенно любят сайзинги. Ещё я слышал, что часто дают чистой воды брейнтизеры, но мне не давали вообще. Плюс могут просто поговорить про экономику или обсудить какую-нибудь отрасль, но не слишком глубоко (тут уж смотря на кого нарвешься).
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #621 : 05 Октябрь 2017, 20:47:18 »

Уважаемые форумчане, прошу вашего совета.

Есть приглашение на интервью от СПГ на должность старшего аналитика. Пытаюсь проанализировать все за и против перехода с текущего места работы.
На данный момент работаю на позиции A1 в  SC&O Advisory одной из big-4, текущие проекты и развитие в компании меня полностью устраивают, удалось даже поработать зарубежом. (не СНГ :) ) Также вроде очень понятная карьерная лестница, международное признание компании и возможность поработать зарубежом в течении 1-2 лет  заставляют задуматься о целесообразности перехода такого уровня.
Я не совсем осведомлен, как обстоят дела в СПГ с количеством и качеством проектов, как обстоят дела с личностным развитием и тд. Знаю только, что по факту, переходов в MBB больше из СПГ, чем из big-4. Из действительно очевидных плюсов, значительная разница в ЗП, даже на текущем уровне.
Очень бы хотелось услышать ваше мнение о том, какие плюсы и минусы перехода вы видите
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #622 : 06 Октябрь 2017, 07:07:40 »

Уважаемые форумчане, прошу вашего совета.

Есть приглашение на интервью от СПГ на должность старшего аналитика. Пытаюсь проанализировать все за и против перехода с текущего места работы.
На данный момент работаю на позиции A1 в  SC&O Advisory одной из big-4, текущие проекты и развитие в компании меня полностью устраивают, удалось даже поработать зарубежом. (не СНГ :) ) Также вроде очень понятная карьерная лестница, международное признание компании и возможность поработать зарубежом в течении 1-2 лет  заставляют задуматься о целесообразности перехода такого уровня.
Я не совсем осведомлен, как обстоят дела в СПГ с количеством и качеством проектов, как обстоят дела с личностным развитием и тд. Знаю только, что по факту, переходов в MBB больше из СПГ, чем из big-4. Из действительно очевидных плюсов, значительная разница в ЗП, даже на текущем уровне.
Очень бы хотелось услышать ваше мнение о том, какие плюсы и минусы перехода вы видите

никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)
Записан
fnx
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 102


« Ответ #623 : 06 Октябрь 2017, 10:34:40 »

Уважаемые форумчане, прошу вашего совета.

Есть приглашение на интервью от СПГ на должность старшего аналитика. Пытаюсь проанализировать все за и против перехода с текущего места работы.
(...)

Приглашение на интервью!=оффер, так что я бы походил бы пособеседовался, попробовал бы составить свое впечатление о коллективе и т.д., и там уже разбирался бы, имея оффер на руках.
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #624 : 07 Октябрь 2017, 11:28:39 »


никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)

Общий посыл ваших мыслей понятен, но хотелось бы услышать более детальные примеры/аргументацию
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 214
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 652



« Ответ #625 : 07 Октябрь 2017, 12:18:03 »

nobody_, вы не озвучили ваши долгосрочные цели, поэтому попробую домыслить за вас.

Если целью является карьерный рост в консалтинге по месту работы (Б4 или СПГ) с перспективой красивого выхода в индустрию, то я бы не рыпался особо на вашем месте, ибо вы поменяете шило на мыло.

Если задумываетесь о переходе в МВВ после получения МВА - аналогично.

Если вы ставите себе цель попасть в МВВ на позицию ВА/SBA в течение ближайшей пары лет, то можно подумать о переходе, но только если для вас критична разница в $$.

Тот факт, что диаспора СПГ в тройке > диаспоры В4 говорит не о более качественной "школе" у первых, а скорее о том, что СПГ привлекает бОльшее количество таких "транзитеров". ИМХО.

Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 62
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 453


« Ответ #626 : 07 Октябрь 2017, 12:35:14 »

Long-term Big4 конечно лучше CПГ как для МБА так и вообще для карьеры ( при желании и определенной доле везения, после определенного момента можно тупо перевестись за границу). Даже сравнивать несерьезно. Никто за пределами РФ даже не знает о существовании такой конторы.
Что хорошего в СПГ - совершенно непонятно, кроме факта что оттуда якобы чаще переходят в Российские МББ.
Неадекватные HR, приятель был там на стажировке - говорит, полнейшая шарага, имеющая мало общего с проф. обстановкой.
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #627 : 07 Октябрь 2017, 13:38:06 »

Cognoscenti, Mak_
Большое спасибо за ваши ответы.
В целом, это все укладывается в тот фидбек, что я получил от своих знакомых за это время.
Просто единственное, что смущает меня в работе в Big4 ($$ не в счет, хотя и с этим не все так плохо), это то, что я очень жестко приписан к практике SC&O.
В краткосрочной перспективе, я рад тому, что у меня появилось очень детальное отраслевое понимание бизнеса, поскольку проекты точечно направлены непосредственно на операционные процессы компаний; другой стороны, я не вижу в долгосрочной перспективы для себя в практике Operations, а переход в отдел стратегии и развитии внутри компании мне кажется нецелесообразным, ввиду отсуствия больших и серьезных проектов там.
Конечно, как и любому человеку, работающему в консалтинге, мне не чуждо желание перехода в MBB, но на текущий момент, говоря объективно, я, наверное, не готов (провалился на письменном кейсе в одной компании и на интервью в другой).
Поэтому, мне, как человеку не знакомому с практикой СПГ, хотелось получить объектвный взгляд о том, какого рода и качества проекты идут сейчас в СПГ и можно ли там расти качественее и быстрее, нежели чем в Big4, с точки зрения опыта и личностного развития, а не должности и зп.
Записан
miner
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #628 : 08 Октябрь 2017, 11:51:22 »


никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)

Есть такая штука)
Но от персоналии зависит сильно. Если практика SC&O не очень сильно трансформировала мозг в сторону операционных проектов, то можно и взлететь в SPG. Imho, за счет большего количества проектов и сильной команды операционные проекты в EY более интересные, чем в SPG.
Но если хочется на собственной шкуре понять, что такое стратпроекты, то welcome, SPG их неплохо делает, правда с перекосом в одну из отраслей.

Если есть конкретные вопросы, то лучше в личку
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #629 : 08 Октябрь 2017, 12:53:02 »


никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)

Общий посыл ваших мыслей понятен, но хотелось бы услышать более детальные примеры/аргументацию

конкретика и детальные примеры сразу же дизаноном послужат для парней, о которых я писал.

Несколько обезличенных фактов:
1. Штат консультантов в операционной команде СПГ - 4 человека, 2  из них партнеры. На проекты активно привлекаются фрилансы, в том числе менеджеры. Ни о каком желании развивать свою команду у таких персонажей говорить не приходится
2. Как следствие из п.1 - более низкий профессиональный уровень коллектива в операционке
3. Система промоушенов построена на сдаче квалификационных экзаменов, которые не имеют ничего общего с операционкой, т.к. HRы, уже два года говорящие о развитие операционной практики в компании, до сих пор не смогли разработать экзамены, подходящие для операционщиков, а не стратегов. Как следствие - можно сидеть на одной позиции очень долго
4. уровень компенсации на начальных позициях действительно выше, чем в БИГ4, но к синиорским грейдам он +- выравнивается и отклонение перестает быть существенным
5. Общий пул консультантов, конечно, позволяет при отсутствии операционных проектов делать стратегию, но сам подумай - много ли ты можешь value принести в такой области, в которой ничего и никогда не делал? соответственно и задачи будут уровня "принеси-подай-обработай экселечку".  Стратегия это конечно звучит дорого, но большую пользу приносят парни с мазутом на руках)
6. В свое время сделал выбор и ниразу не пожалел о нем.


Записан
Doshirak
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


5 минут и готово!


« Ответ #630 : 08 Октябрь 2017, 15:08:25 »


никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)

Общий посыл ваших мыслей понятен, но хотелось бы услышать более детальные примеры/аргументацию

4. уровень компенсации на начальных позициях действительно выше, чем в БИГ4, но к синиорским грейдам он +- выравнивается и отклонение перестает быть существенным.
Вот не надо, пожалуйста: оклад консультанта 1/2 года в SPG явно больше, чем у advisory senior 1/2/3 года в конторке EY.
Если для вас разница 40-60к не существенна, тогда ладно :D

Но соглашусь с Вами, операционка в SPG, то ещё извращение :)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 214
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 652



« Ответ #631 : 08 Октябрь 2017, 15:12:41 »

Кстати, есть достаточно высокая вероятность того, что СПГ будет выкуплена у Сбера именно кем-то из Четвёрок.

Горизонт реализации сценария - ближайшие 3-5 лет.

Это не инсайд, просто предположение, основанное на личных ощущениях. Для всех упомянутых сторон это должен быть полный win-win-win.
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #632 : 08 Октябрь 2017, 15:26:20 »


никто из тех, кто променял янг на спг - не пришли к успеху)

Общий посыл ваших мыслей понятен, но хотелось бы услышать более детальные примеры/аргументацию

4. уровень компенсации на начальных позициях действительно выше, чем в БИГ4, но к синиорским грейдам он +- выравнивается и отклонение перестает быть существенным.
Вот не надо, пожалуйста: оклад консультанта 1/2 года в SPG явно больше, чем у advisory senior 1/2/3 года в конторке EY.
Если для вас разница 40-60к не существенна, тогда ладно :D

Но соглашусь с Вами, операционка в SPG, то ещё извращение :)

2 года назад разница составляла около 20к. не уверен, что за это время спг настолько увеличили оклад. инсайд?)
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #633 : 08 Октябрь 2017, 15:26:45 »

Кстати, есть достаточно высокая вероятность того, что СПГ будет выкуплена у Сбера именно кем-то из Четвёрок.

Горизонт реализации сценария - ближайшие 3-5 лет.

Это не инсайд, просто предположение, основанное на личных ощущениях. Для всех упомянутых сторон это должен быть полный win-win-win.
непонятно зачем это нужно четверке
Записан
miner
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #634 : 08 Октябрь 2017, 16:10:19 »

Инсайд который не инсайд:
SPG делает достаточно много проектов для госкорпораций и разных ФОИВ. Четверке к ним, как и впрочем другим "иностранным агентам" большого доступа не дают.
Ну и да, консультанты в SPG получают больше, чем манагеры в четверке. Sad but true big 4 guyz.
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #635 : 08 Октябрь 2017, 16:32:06 »

Инсайд который не инсайд:
SPG делает достаточно много проектов для госкорпораций и разных ФОИВ. Четверке к ним, как и впрочем другим "иностранным агентам" большого доступа не дают.
Ну и да, консультанты в SPG получают больше, чем манагеры в четверке. Sad but true big 4 guyz.
госкорпорация госкорпорации рознь) Роснефть, РЖД, etc считаем госкорпорациями?

Ну и строго имхо - важнее что и как делать. Качество работы биг4 гораздо выше (возьмем погибший делойт за скобку)

уровень компенсации - увы
Записан
nobody_
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #636 : 08 Октябрь 2017, 17:09:46 »

Если это так, то действительно не плохо. Хотя я был приятного удивлен, когда узнал зп у S3 из моей команды :) эта действительность как то уж сильно шла в разрез с теми цифрами, что обсуждают на форуме



Записан
miner
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #637 : 08 Октябрь 2017, 17:15:47 »

Нас скоро по ip вычислят, коллега=)
PS. Для РН точно были проекты. Но вечный проект с закупками делает EY) Воякеры и иже с ними  работают с SPG. И тут у компании лучшая (fucking imho) экспертиза на рынке про то, как их двигать к светлому будущему, в котором кэш на всякие танчики у госкорпорации РФ закончится.

PPS. И хватит гнать на операционку в SPG. Очевидно, что EY, в котором в SC&O профстаффа больше чем во всей SPG, выглядит перспективнее для тех, кто между командировками с рук мазут не смывает. Ну а мы крутимся как можем )

PPPS. Пользуясь случаем, передаю привет коллегам из SPG, которые почитывают эту тему на досуге =)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 214
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 652



« Ответ #638 : 08 Октябрь 2017, 22:39:14 »

непонятно зачем это нужно четверке

Прайсам и Эрнстам - чтобы упрочить лидерство
КПМГ и Делоитту - чтобы наверстать упущенное.

Особенно Делоитту, которому должно быть стыдно за их российский консалтинг.
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #639 : 09 Октябрь 2017, 01:02:43 »

непонятно зачем это нужно четверке

Прайсам и Эрнстам - чтобы упрочить лидерство
КПМГ и Делоитту - чтобы наверстать упущенное.

Особенно Делоитту, которому должно быть стыдно за их российский консалтинг.

для прайсов и янга - это количество проф.стафа - ни о чем. учитывая, что ключевые компетенции спг лежат в получении интересных гос.контрактов
кпмг вроде итак поднимаются. а делойту уже не помочь)))))
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 214
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 652



« Ответ #640 : 09 Октябрь 2017, 23:26:54 »

для прайсов и янга - это количество проф.стафа - ни о чем. учитывая, что ключевые компетенции спг лежат в получении интересных гос.контрактов
кпмг вроде итак поднимаются. а делойту уже не помочь)))))
Ну вроде я и предложил солюшн, который должен помочь Делойттам.

Более козырным шагом могло бы стать приобретение РОЭЛа, но только вот боюсь, что такую инвестицию ни одна из Четвёрок в одиночку не потянет.
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 144


« Ответ #641 : 09 Октябрь 2017, 23:37:14 »

РоэлВотерхаусКуперс..
Записан
LizZza
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54



« Ответ #642 : 10 Октябрь 2017, 18:06:02 »

Guys не знаю о чем вы, реальный инсайд этого года: младший консультант СПГ от 200т/в мес. Сome on в B4 для этого надо пахать и пахать.
Про операционку СПГ сказать ничего не могу) знаю, что они вроде начали дженералистов развивать - типа отказались от узких специалистов и именно этот факт повлиял на решение моего друга пойти туда. Также одна из B3 сейчас делает операционный проект для клиента в паре с СПГ. Не знаю, что это говорит вам, а мне - что это качество на уровне В3. Опять же инфа из первых рук.
но dead_can_dancing несщадно палится))) для меня такие отзывы - прямое подтверждение, что кто-то ушел не по доброй воле (либо кого-то не взяли). Дружище, не переживай! Есть примеры, что люди попадают в компании со второго раза. Peace!
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 306
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 790


« Ответ #643 : 10 Октябрь 2017, 18:31:57 »

Также одна из B3 сейчас делает операционный проект для клиента в паре с СПГ. Не знаю, что это говорит вам, а мне - что это качество на уровне В3.

Кстати, один российский бутик как-то закрыл сделку в триумвирате с JP Morgan и BofA Merrill Lynch. Не знаю, что это говорит вам, а мне - что это качество на уровне BB.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 214
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 652



« Ответ #644 : 10 Октябрь 2017, 23:54:00 »

Подумаешь, бином Ньютона! (с)

РОЭЛ сделал 6 или 7 совместных проектов с Маками и BCG, причем во всех случаях РОЭЛ был ведущим контактором и осуществлял thought leadership, а тройка выполняла у них роль дешёвых субподрядчиков (чтобы снизить общую стоимость проекта).

Маки прекратили сотрудничество с РОЭЛом после того, как те увели у них трёх или четырех fast track PMs (никто из них, кстати, партнёром в Р. в итоге не стал). BCG вроде пока сотрудничают, но объемы снизились, т.к. РОЭЛ остался недоволен качеством.
Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 62
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 453


« Ответ #645 : 10 Октябрь 2017, 23:58:23 »

В общем, контора с ну очень высокими стандартами судя по всему :D :D :D
Записан
dead_can_dancing
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #646 : 11 Октябрь 2017, 05:56:13 »

Guys не знаю о чем вы, реальный инсайд этого года: младший консультант СПГ от 200т/в мес. Сome on в B4 для этого надо пахать и пахать.
Про операционку СПГ сказать ничего не могу) знаю, что они вроде начали дженералистов развивать - типа отказались от узких специалистов и именно этот факт повлиял на решение моего друга пойти туда. Также одна из B3 сейчас делает операционный проект для клиента в паре с СПГ. Не знаю, что это говорит вам, а мне - что это качество на уровне В3. Опять же инфа из первых рук.
но dead_can_dancing несщадно палится))) для меня такие отзывы - прямое подтверждение, что кто-то ушел не по доброй воле (либо кого-то не взяли). Дружище, не переживай! Есть примеры, что люди попадают в компании со второго раза. Peace!

Не нужно зеркалить. СПГ я отказывал дважды по тем же причинам, которые изложил выше.

На подхвате у зеленых делать проект - это конечно точно показатель качества уровня В3))) By the way одна из компаний БИГ4 сейчас делает очень крупный проект вместе с другой компанией из БИГ3. И что, теперь будем считать, что уровень четверки - такой же как в тройке? Come on
Записан
BBY
VIP
Постоялец
*

Карма: 60
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 200



« Ответ #647 : 11 Октябрь 2017, 06:16:47 »

Guys не знаю о чем вы, реальный инсайд этого года: младший консультант СПГ от 200т/в мес. Сome on в B4 для этого надо пахать и пахать.
Про операционку СПГ сказать ничего не могу) знаю, что они вроде начали дженералистов развивать - типа отказались от узких специалистов и именно этот факт повлиял на решение моего друга пойти туда. Также одна из B3 сейчас делает операционный проект для клиента в паре с СПГ. Не знаю, что это говорит вам, а мне - что это качество на уровне В3. Опять же инфа из первых рук.
но dead_can_dancing несщадно палится))) для меня такие отзывы - прямое подтверждение, что кто-то ушел не по доброй воле (либо кого-то не взяли). Дружище, не переживай! Есть примеры, что люди попадают в компании со второго раза. Peace!
Судя по всему, ребята все-таки нашли бренд-менеджера. Молодцы! :)
Записан
Badger
Постоялец
***

Карма: 80
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #648 : 11 Октябрь 2017, 08:39:04 »

Коллеги, аргумент о том, что та или иная компания работает совместно с B3 - довольно слабый.
У меня сейчас знакомый работает на крупном проекте с MBB как loaned staff - т.е. "четверка" занимается работорговлей :)
Записан
Alex89x
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #649 : 12 Октябрь 2017, 12:05:55 »

Всем привет!Зашел на сайт strategy, в разделе вакансии "для профессионалов с опытом" указано, что процесс отбора состоит из двух этапов: 1) Презентация ; 2) серия кейс-интервью.
Вопрос, GMAT-like тест получается только для выпускников ВУЗов ?
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование