Зарплата MBB - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Зарплата MBB  (Прочитано 66896 раз)
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« : 07 Июнь 2015, 10:14:55 »

Собственно, сабж. Уже прошерстил glassdoor, но з/п 100к на начальной позиции мне кажется неприлично низкой для современных реалий. Скорее всего кто-то довольно давно такую з/п сообщил.

Когда-то видел, что нужно умножать среднюю зарплату glassdoor для US на 0.7, чтобы получить примерный уровень для России. В таком случае получается около 4-5к $. И все же, какой уровень зарплаты на начальных позициях в московских офисах тройки?
Записан
C63AMG
Пользователь
**

Карма: -34
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 90



« Ответ #1 : 07 Июнь 2015, 12:35:36 »

2.5-3.5eu
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #2 : 17 Июнь 2015, 08:09:54 »

Неужели это настолько секретная информация, что ею нельзя поделиться? Напишите хотя бы в личку пожалуйста!
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #3 : 17 Июнь 2015, 12:09:42 »

Неужели это настолько секретная информация, что ею нельзя поделиться? Напишите хотя бы в личку пожалуйста!

Что для Вас начальные позиции? Бизнес-аналитики?
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #4 : 17 Июнь 2015, 12:23:05 »

Неужели это настолько секретная информация, что ею нельзя поделиться? Напишите хотя бы в личку пожалуйста!

Что для Вас начальные позиции? Бизнес-аналитики?

Да. То есть позиции, на которые приходят после университета, не МBA.
Записан
sihel
VIP
Пользователь
*

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 67



« Ответ #5 : 17 Июнь 2015, 12:28:34 »

Неужели это настолько секретная информация, что ею нельзя поделиться? Напишите хотя бы в личку пожалуйста!

Что для Вас начальные позиции? Бизнес-аналитики?

Да. То есть позиции, на которые приходят после университета, не МBA.

Тебе же C63AMG выше по тексту ответил. Это цифры до вычета налогов.
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #6 : 17 Июнь 2015, 14:29:34 »

Просто хотелось услышать ответ человека, действительно там работающего. Рэндж в 30-40%, основанный на разговорах мне известен.
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #7 : 17 Июнь 2015, 14:54:47 »

Просто хотелось услышать ответ человека, действительно там работающего. Рэндж в 30-40%, основанный на разговорах мне известен.

Так в реальной жизни зарплата некоторых сотрудников на одной позиции тоже может отличаться в рэндже 30-40%))
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #8 : 17 Июнь 2015, 15:11:51 »

Просто хотелось услышать ответ человека, действительно там работающего. Рэндж в 30-40%, основанный на разговорах мне известен.

Так в реальной жизни зарплата некоторых сотрудников на одной позиции тоже может отличаться в рэндже 30-40%))

Это действительно новая, полезная информация, спасибо) Я думал, что для людей на одном грэйде (в том числе год нахождения на грэйде) зарплата примерно одинаковая.

То есть зарплата будет зависеть от того, как договоришься? Насколько сильно можно увеличить зарплата в ходе переговоров?
Записан
C63AMG
Пользователь
**

Карма: -34
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 90



« Ответ #9 : 17 Июнь 2015, 15:33:25 »

freeride, а с чего ты взял что я там не работаю? (:

Переговоров как таковых нет, ты озвучиваешь сколько хотел бы, с оффером узнаешь сколько тебе дали, сумма может быть меньше желаемой тобой, но никак не больше, по крайней мере я о таком не слышал.
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #10 : 17 Июнь 2015, 16:42:40 »

freeride, а с чего ты взял что я там не работаю? (:

А откуда ты тогда знаешь цифры зарплат? Насколько надежный источник?

Это действительно новая, полезная информация, спасибо) Я думал, что для людей на одном грэйде (в том числе год нахождения на грэйде) зарплата примерно одинаковая.

На бизнес-аналитика можно прийти не только после универа. Но и после 1-3 лет опыта. Им соответственно наверняка платят больше, чем прошлым студентам.
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #11 : 17 Июнь 2015, 18:06:26 »

Отчего у них должна быть больше зарплата? С опытом могут взять сразу на SBA, если человек на том же уровне и делает ту же работу, почему он должен стоить больше? Какой профит для компании?

И все же, кто-то может назвать вилку хотя бы 10%?
Записан
C63AMG
Пользователь
**

Карма: -34
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 90



« Ответ #12 : 17 Июнь 2015, 18:20:11 »

По моему ты не пройдешь в мбб, доходит туго)
Тебе уже вилку назвали и подтвердили. Дальше depends on you, для этого и существует вилка зарплат, одинаковых людей нет.
Одинаковые зарплаты преимущественно в ручном труде.
Что тебе еще не понятно? Реши лучше кейсик: Как порезать опекс на оплату труда в компании) а еще в мбб хочешь  ;D
Записан
nojamnomusic
Пользователь
**

Карма: -19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 50


« Ответ #13 : 17 Июнь 2015, 20:00:13 »

В Лондоне БА стартовая база 35-40к, но там немного иная ситуация и MBB не так престижны, как в мск. Для сравнения в IB BB стартовая 45к.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 506



« Ответ #14 : 17 Июнь 2015, 20:00:18 »

Друзья, вы под вилкой подразумеваете разницу в годовом бонусе?
Или, в смысле, в рамках одной компании есть разница в ежемесячном фиксированном окладе людей на одинаковых позициях? Что-то новенькое про MBB :)
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #15 : 17 Июнь 2015, 21:54:21 »

Я думал, что для людей на одном грэйде (в том числе год нахождения на грэйде) зарплата примерно одинаковая.

Правильно думали.

В 2000-х в МВВ (пример Маков) действительно существовала серьезная дискриминация местных рекрутов-аналитиков по з/п. Так, выпускник российского ВУЗа без опыта на стартовой позиции аналитика мог получать оклад в ~2 раза меньше выпускника зарубежного ВУЗа (особенно какого-нить там Yale undergrad'a).

Потом Маки начали играть честно и ввели для соответствующих кейсов грейды - Intern, Junior, Senior и т.д. - с окладами одного уровня.

По крайней мере, так оно было 5 лет назад, когда я последний раз интересовался темой.
Записан
freeride
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #16 : 17 Июнь 2015, 22:36:52 »

Спасибо инсайдерам за информацию!

Под вилкой я понимаю диапазон зарплат, тк я понял, что называть точную цифру не принято. В прошлом году, до колебаний курса я слышал, что БА после университета получает около 140к рублей гросс. Сейчас эта цифра, соответственно должна быть около 200к, что примерно соотносится с данными glassdoor с коэффициентом 0.7

Вся цель темы - узнать, сколько сейчас получает БА первого года в МББ, или какой поправочный коэффициент нужно применять к зарплатам glassdoor в штатах, чтобы выйти на российский уровень.
Записан
shurale
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #17 : 17 Июнь 2015, 23:49:45 »

Вся цель темы - узнать, сколько сейчас получает БА первого года в МББ
Внимание, правильный ответ.

2.5-3.5eu
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #18 : 19 Июнь 2015, 01:45:29 »

3 kEUR gross.
Зарплаты на одних грейдах одинаковые.
Варьируется только бонус. На начальных позициях варьируется не сильно.
Вот все, что вы хотели знать.

Очень забавно видеть в этой теме заведомо неправильную (и при этом распространенную) информацию  от "знающих" людей, якобы работающих в MBB.

Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 513


« Ответ #19 : 19 Июнь 2015, 09:26:41 »

MBB это только BCG, McK и Bain?
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 506



« Ответ #20 : 19 Июнь 2015, 11:45:13 »

Зарплаты на одних грейдах одинаковые.
Варьируется только бонус. На начальных позициях варьируется не сильно.

+1

Очень забавно видеть в этой теме заведомо неправильную (и при этом распространенную) информацию  от "знающих" людей, якобы работающих в MBB.

+100
Записан
BiggyBo
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #21 : 19 Июнь 2015, 16:10:56 »

MBB это только BCG, McK и Bain?

В точку.

Эту информацию надо большими буквами на первой странице написать.
Записан
Cintra
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #22 : 19 Июнь 2015, 22:06:13 »

Очень забавно видеть в этой теме заведомо неправильную (и при этом распространенную) информацию  от "знающих" людей, якобы работающих в MBB.

+100

А расскажите, какая правильная информация то.
Сейчас действительно довольно широко распространено мнение, что з/п в зеленой компании действительно вышеозвученная.
Грейды одинаковые, соответственно VA - 1.5k eu, JA - 2.5k eu, A - 3.5k eu SA - 4.5k eu. Все без бонусов до вычета налогов естественно.
Про синюю широко распространено мнение, что з/п стажер - 2k, BA - 3k, SBA - 4k. Вероятно, тоже в евро.
Какие из этих цифр неверные?
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #23 : 20 Июнь 2015, 12:54:09 »

А расскажите, какая правильная информация то.
Грейды одинаковые, соответственно VA - 1.5k eu, JA - 2.5k eu, A - 3.5k eu SA - 4.5k eu. Все без бонусов до вычета налогов естественно.
Про синюю широко распространено мнение, что з/п стажер - 2k, BA - 3k, SBA - 4k. Вероятно, тоже в евро.
Какие из этих цифр неверные?

B BCG чуть больше. В МСК чуть-чуть меньше, чем в BCG, соот-но, меньше цифр вами озвученных.
Точные цифры называть смысла не вижу, диапазона с точностью в пару сотен вполне достаточно.
Если мотивация у человека в тройке правильная, работает он в первую очередь не за зарплату. Это не самые юбольшие деньги, которые можно зарабатывать, даже юном возрасте.
Записан
Ultraviolence
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #24 : 22 Июнь 2015, 04:21:22 »

У красных, как я понимаю, цифры такие же, как и у зеленых?
Записан
SerGa
Пользователь
**

Карма: 38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 60


« Ответ #25 : 23 Июнь 2015, 17:34:49 »

Коллеги, большое Вам спасибо! Честно говоря я не знал, что на одной позиции в МВВ все получают абсолютно одинаково. Я судил по компании, где сейчас работаю (не консалтинг) - на одной должности у людей зарплата может отличаться реально на 40%.

Буду знать!
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #26 : 13 Июль 2015, 20:10:26 »

Коллеги, большое Вам спасибо! Честно говоря я не знал, что на одной позиции в МВВ все получают абсолютно одинаково. Я судил по компании, где сейчас работаю (не консалтинг) - на одной должности у людей зарплата может отличаться реально на 40%.

Буду знать!

В консалтинге требования одинаковые к грейдам и либо ты тянешь и получаешь, как все, либо тебя уходят. Если ты можешь больше - повысят и должность и зп.
Записан
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #27 : 17 Август 2015, 14:08:56 »

Друзья, кто-то указывает среднюю зарплату в МББ в евро, кто-то в рублях, подскажите пожалуйста, зарплата в итоге в какой валюте выплачивается на начальных позициях? Привязывается ли она каким-либо образом к курсу, установленному самой компанией?
Записан
Spunch_bob
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #28 : 18 Август 2015, 00:35:57 »

Друзья, кто-то указывает среднюю зарплату в МББ в евро, кто-то в рублях, подскажите пожалуйста, зарплата в итоге в какой валюте выплачивается на начальных позициях? Привязывается ли она каким-либо образом к курсу, установленному самой компанией?
Выплаты в РФ только в рублях в сумме, равной ставке в евро (2.3-3.5 килоевро) по среднему курсу за месяц либо ЦБ на дату выплаты. Многие фиксят, например 60 р/€, остальное выплачивается бонусом - подстраховка для компании на случай какой-нибудь ж*пы.
Записан
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #29 : 18 Август 2015, 06:31:09 »

А бывает такое что компания просто фиксит курс по удобной ей ставке, а бонусом разница потом уже никакая не выплачивается? И как часто вообще платится бонус, состоит ли он целиком лишь из суммы разниц в курсах или включает в себя еще что-то?
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 506



« Ответ #30 : 18 Август 2015, 10:05:14 »

А бывает такое что компания просто фиксит курс по удобной ей ставке, а бонусом разница потом уже никакая не выплачивается? И как часто вообще платится бонус, состоит ли он целиком лишь из суммы разниц в курсах или включает в себя еще что-то?

В MBB для консалтингового персонала не бывает (к счастью) (пока что).
Spunch_bob немного неверно выразился, назвав компенсацию курсовой разницы бонусом. Компенсация может выплачиваться либо в конце каждого месяца, либо в конце года. Не уверен, как в каждой из MBB.
Бонус выплачивается раз в год и зависит от перфоманса компании, офиса, личного.

Друзья, а точно во всех трех компаниях зарплата именно в евро? Ни в одной нет зарплаты, зафиксированной в долларах?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #31 : 18 Август 2015, 10:19:41 »

А бывает такое что компания просто фиксит курс по удобной ей ставке, а бонусом разница потом уже никакая не выплачивается? И как часто вообще платится бонус, состоит ли он целиком лишь из суммы разниц в курсах или включает в себя еще что-то?

В MBB для консалтингового персонала не бывает (к счастью) (пока что).
Spunch_bob немного неверно выразился, назвав компенсацию курсовой разницы бонусом. Компенсация может выплачиваться либо в конце каждого месяца, либо в конце года. Не уверен, как в каждой из MBB.
Бонус выплачивается раз в год и зависит от перфоманса компании, офиса, личного.

Друзья, а точно во всех трех компаниях зарплата именно в евро? Ни в одной нет зарплаты, зафиксированной в долларах?

По информации от самого уважаемого человека в офисе :), у маков либо тоже в евро, либо были какие-то аджастменты (в итоге в рублях сейчас par). Я лично спрашивал, и кстати недавние переходы косвенно это подтверждают.
Записан
Spunch_bob
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #32 : 18 Август 2015, 21:28:33 »

А бывает такое что компания просто фиксит курс по удобной ей ставке, а бонусом разница потом уже никакая не выплачивается? И как часто вообще платится бонус, состоит ли он целиком лишь из суммы разниц в курсах или включает в себя еще что-то?

В MBB для консалтингового персонала не бывает (к счастью) (пока что).
Spunch_bob немного неверно выразился, назвав компенсацию курсовой разницы бонусом. Компенсация может выплачиваться либо в конце каждого месяца, либо в конце года. Не уверен, как в каждой из MBB.
Бонус выплачивается раз в год и зависит от перфоманса компании, офиса, личного.

Друзья, а точно во всех трех компаниях зарплата именно в евро? Ни в одной нет зарплаты, зафиксированной в долларах?

Про бонус - both cases are bonuses, just call them bonus #1 and #2 :), в допнике к трудовому именно так и написано это раз.
2 - только евро, т.к. все московские MBB и tier 2 офисы в европейских юнитах и з/п привязана к daily rates сетке, которая в евро, как и p&l юнитов.

А вообще, чувак загнался - переживать о выплатах/невыплатах и их регулярности это какой-то useless stuff, на основной вопрос об уровне дохода я тебе ответил, don't be too detailed, man.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #33 : 18 Август 2015, 23:52:55 »

А вообще, чувак загнался - переживать о выплатах/невыплатах и их регулярности это какой-то useless stuff, на основной вопрос об уровне дохода я тебе ответил, don't be too detailed, man.
Плюс сто. Эта работа вообще не о деньгах. Такие вопросы уместно задавать при выборе из нескольких офферов (да и там деньги не имеют никакого значения, компании разные). Так что - меньше неконтентных обсуждений, больше действий :)

В тройке платят в Евро. Все правильные цифры я уже озвучил выше :) Остальное - от лукавого!
Могу хоть до одного евро расписать, но не буду. Так как эта информация ценности никакой не несет :)
Записан
Andrew88
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #34 : 19 Август 2015, 08:17:05 »

А вообще, чувак загнался - переживать о выплатах/невыплатах и их регулярности это какой-то useless stuff, на основной вопрос об уровне дохода я тебе ответил, don't be too detailed, man.
Такие вопросы уместно задавать при выборе из нескольких офферов (да и там деньги не имеют никакого значения, компании разные). Так что - меньше неконтентных обсуждений, больше действий :)

Ну давайте тему "Зарплата MBB" вообще закроем, чтобы никто не позорился и не выяснял такие неуместные вещи как зарплата MBB, да еще и в отдельно созданной для этого ветке :)
Поясню что спровоцировало мой повышенный интерес в вопросе курсов и бонусов: слышал мнение что компании тройки устанавливают свой внутренний курс евро и выплачивают заработную плату вот исключительно исходя из этого самого курса, не компенсируя какие-либо курсовые разницы между установленным курсом и рыночным в виде бонусов. В ситуации текущего экономического кризиса и динамики повышения курса доллара и евро лично я нахожу этот вопрос интересным. Одно дело когда компания выплачивает зарплату по рыночному курсу (пусть даже некоторая часть зп выплачивается позже), но ты вообще не паришься т.к. твоя зп растет вместе с курсом, и другое дело если компания устанавливает внутренний курс 50, когда он 70, и платит по-своему.

Плюс сто. Эта работа вообще не о деньгах.

А о чем эта работа?)
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #35 : 19 Август 2015, 14:38:04 »

Поясню что спровоцировало мой повышенный интерес в вопросе курсов и бонусов: слышал мнение что...
Этот слух уже опровергли. Сейчас компании платят в рублях исходя из текущего курса евро.


А о чем эта работа?)
Знания, network. Зарплата в данном случае сугубо вторична, особенно все эти разницы в $100. У меня были офферы на зарплату в два, в три раза выше, чем у моего работодателя. Я до сих пор в тройке, почему - см. п.1.
Записан
Spunch_bob
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #36 : 19 Август 2015, 18:08:22 »

Поясню что спровоцировало мой повышенный интерес в вопросе курсов и бонусов: слышал мнение что...
Этот слух уже опровергли. Сейчас компании платят в рублях исходя из текущего курса евро.


А о чем эта работа?)
Знания, network. Зарплата в данном случае сугубо вторична, особенно все эти разницы в $100. У меня были офферы на зарплату в два, в три раза выше, чем у моего работодателя. Я до сих пор в тройке, почему - см. п.1.

Начальная позиция у тебя или полную херь предлагали, что от х3 отказался? :)) Или only хочешь быть партнером? :) в индустрии нетворкинга по конкретной индустрии не меньше, особенно вглубь а не в ширь, если компания и позиция норм + знаний консультантов обычно хватает для принятия "векторных" решений, поэтому так распространены эксперты и подрядчики узкой специализации.

Но то, что консалтинг совершенно не про деньги, а про team/career/life dynamics это +100500, кто воевал, тот поймет :)
Записан
JF
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #37 : 16 Сентябрь 2015, 20:59:20 »

Сведущие в зарплатах МББ, поясните пожалуйста:
Читал исследование "Charles Aris - 2015 Strategy Consulting Compensation Study".

Там зарплата(базовая) бизнес аналитика 4го года (чуть больше $100к), плавно переходит в зарплату ассоциата(post MBA). То есть скачков нет. Прирост с третьего года на четвертый, примерно такой же, как и прирост с 4го на ассоциата.
 
Судя по написанному выше, зарплата SA 4500 евро в РФ. При этом зарплата ассоциата в РФ, в месяц около 10 тыс. долларов(поправьте, если ошибаюсь).
Как так? Переводят в ассоциаты и поднимают зарплату в два раза?
Или это только за МБА двукратное увеличение?
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 210
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 626



« Ответ #38 : 16 Сентябрь 2015, 22:12:57 »

Сведущие в зарплатах МББ, поясните пожалуйста:
Читал исследование "Charles Aris - 2015 Strategy Consulting Compensation Study".

Там зарплата(базовая) бизнес аналитика 4го года (чуть больше $100к), плавно переходит в зарплату ассоциата(post MBA). То есть скачков нет. Прирост с третьего года на четвертый, примерно такой же, как и прирост с 4го на ассоциата.
 
Судя по написанному выше, зарплата SA 4500 евро в РФ. При этом зарплата ассоциата в РФ, в месяц около 10 тыс. долларов(поправьте, если ошибаюсь).
Как так? Переводят в ассоциаты и поднимают зарплату в два раза?
Или это только за МБА двукратное увеличение?

Исследование Ариса - про американский рынок, на котором аналитики стоят дороже, чем в РФ.
Соответственно, при переходе SBA -> Asc в РФ скачок в базовой з/п все же будет.
Записан
JF
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #39 : 17 Сентябрь 2015, 10:27:49 »

Сведущие в зарплатах МББ, поясните пожалуйста:
Читал исследование "Charles Aris - 2015 Strategy Consulting Compensation Study".

Там зарплата(базовая) бизнес аналитика 4го года (чуть больше $100к), плавно переходит в зарплату ассоциата(post MBA). То есть скачков нет. Прирост с третьего года на четвертый, примерно такой же, как и прирост с 4го на ассоциата.
 
Судя по написанному выше, зарплата SA 4500 евро в РФ. При этом зарплата ассоциата в РФ, в месяц около 10 тыс. долларов(поправьте, если ошибаюсь).
Как так? Переводят в ассоциаты и поднимают зарплату в два раза?
Или это только за МБА двукратное увеличение?

Исследование Ариса - про американский рынок, на котором аналитики стоят дороже, чем в РФ.
Соответственно, при переходе SBA -> Asc в РФ скачок в базовой з/п все же будет.

Я понял, что это американский рынок. Мне интересно, как это происходит в РФ. Пришел человек утром на работу, а ему - "поздравляем, ваша зарплата увеличена в двое" :D Честно говоря не совсем верится, что между SBA и associate такой разрыв в РФ. Чем это объясняется?
Хотелось бы услышать людей сведущих в этом вопросе.  :)
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #40 : 17 Сентябрь 2015, 10:46:18 »

Сведущие в зарплатах МББ, поясните пожалуйста:
Читал исследование "Charles Aris - 2015 Strategy Consulting Compensation Study".

Там зарплата(базовая) бизнес аналитика 4го года (чуть больше $100к), плавно переходит в зарплату ассоциата(post MBA). То есть скачков нет. Прирост с третьего года на четвертый, примерно такой же, как и прирост с 4го на ассоциата.
 
Судя по написанному выше, зарплата SA 4500 евро в РФ. При этом зарплата ассоциата в РФ, в месяц около 10 тыс. долларов(поправьте, если ошибаюсь).
Как так? Переводят в ассоциаты и поднимают зарплату в два раза?
Или это только за МБА двукратное увеличение?

Исследование Ариса - про американский рынок, на котором аналитики стоят дороже, чем в РФ.
Соответственно, при переходе SBA -> Asc в РФ скачок в базовой з/п все же будет.

Я понял, что это американский рынок. Мне интересно, как это происходит в РФ. Пришел человек утром на работу, а ему - "поздравляем, ваша зарплата увеличена в двое" :D Честно говоря не совсем верится, что между SBA и associate такой разрыв в РФ. Чем это объясняется?
Хотелось бы услышать людей сведущих в этом вопросе.  :)

Так и есть, действительно. Увеличение, правда, не ровно вдвое, а процентов на 85.
Объясняется просто: таков рынок и цена этих специалистов. Это пост-МБА позиция, людям нужно хорошие деньги зарабатывать.
Записан
JF
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #41 : 17 Сентябрь 2015, 13:37:45 »

Объясняется просто: таков рынок и цена этих специалистов. Это пост-МБА позиция, людям нужно хорошие деньги зарабатывать.
А ведь есть люди которые не едут на МБА и без МБА переходят в ассоциаты. Им также "за раз" поднимают на 85%?
Записан
goodperson
Пользователь
**

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #42 : 17 Сентябрь 2015, 14:48:14 »

А кстати много ли в московских офисах mbb людей без mba, пришедших сразу на post-mba позицию со стороны? Какой у них типично бэкграунд? И как они смотрятся на фоне людей с mba?
Записан
Belyakov
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #43 : 17 Сентябрь 2015, 15:18:49 »

Зачем платить людям зарплату выше рынка в рублях просто из-за валютного курса, если сейчас большое кол-во людей с МВА в Москве ищут работу в том числе в консалтинге?
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #44 : 17 Сентябрь 2015, 15:27:05 »

А ведь есть люди которые не едут на МБА и без МБА переходят в ассоциаты. Им также "за раз" поднимают на 85%?
Конечно, а как иначе? Они делают такую же работу. Если бы они делал работу меньшего масштаба, или делали бы ее хуже, они находились бы на другой, более младшей позиции (хотя я видел много примеров, когда звездный сотрудник на позиции N перформил лучше среднего сотрудника на позиции N+1/2)

А кстати много ли в московских офисах mbb людей без mba, пришедших сразу на post-mba позицию со стороны? Какой у них типично бэкграунд? И как они смотрятся на фоне людей с mba?
На мой взгляд, смотрятся лучше. На мой, опять же, взгляд, лучше всех смотрятся люди, которые растут внутри с самого начала до post MBA. Просто потому, что, будучу человеком неглупым, и имея желание учится, за 3-4 года в консалтинге учишься делать свою работу очень хорошо.
Я biased, потому что MBA не очень люблю. В т.ч. из-за описанного выше.

Зачем платить людям зарплату выше рынка в рублях просто из-за валютного курса, если сейчас большое кол-во людей с МВА в Москве ищут работу в том числе в консалтинге?
Затем, что с определенного этапа ты играешь уже не на локальном рынке кадров, а на глобальном. Если начать платить консультантам MBB в РФ существенно меньше, чем за рубежом - нетрудно догадаться, что они просто уедут. Люди образованные, с языками вопросов нет. Вот и все.
Записан
JF
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #45 : 17 Сентябрь 2015, 16:18:35 »

Hertz, спасибо за информацию. :)
Записан
goodperson
Пользователь
**

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 75


« Ответ #46 : 19 Сентябрь 2015, 10:00:24 »

А ведь есть люди которые не едут на МБА и без МБА переходят в ассоциаты. Им также "за раз" поднимают на 85%?
Конечно, а как иначе? Они делают такую же работу. Если бы они делал работу меньшего масштаба, или делали бы ее хуже, они находились бы на другой, более младшей позиции (хотя я видел много примеров, когда звездный сотрудник на позиции N перформил лучше среднего сотрудника на позиции N+1/2)

А кстати много ли в московских офисах mbb людей без mba, пришедших сразу на post-mba позицию со стороны? Какой у них типично бэкграунд? И как они смотрятся на фоне людей с mba?
На мой взгляд, смотрятся лучше. На мой, опять же, взгляд, лучше всех смотрятся люди, которые растут внутри с самого начала до post MBA. Просто потому, что, будучу человеком неглупым, и имея желание учится, за 3-4 года в консалтинге учишься делать свою работу очень хорошо.
Я biased, потому что MBA не очень люблю. В т.ч. из-за описанного выше.

Зачем платить людям зарплату выше рынка в рублях просто из-за валютного курса, если сейчас большое кол-во людей с МВА в Москве ищут работу в том числе в консалтинге?
Затем, что с определенного этапа ты играешь уже не на локальном рынке кадров, а на глобальном. Если начать платить консультантам MBB в РФ существенно меньше, чем за рубежом - нетрудно догадаться, что они просто уедут. Люди образованные, с языками вопросов нет. Вот и все.


Hertz, а можно вас попросить глубже раскрыть точку зрения про то, что начиная с определенного уровня начинаешь играть уже на глобальном рынке. Имеете ввиду, что с какого-то условного уровня консультантам легко ротироваться  между офисами? Или более широко - на ex-консультантов есть относительно высокий спрос в других индустриях в других регионах (при условии владения языком)? (Я задаю свой вопрос, потому что в моей индустрии относительно легко ротироваться между офисами, но в пределах одной компании-хотелось бы оценить, насколько более широкие возможности в этом плане дал бы консалтинг).

Спасибо!
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 101
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #47 : 20 Сентябрь 2015, 20:17:03 »

Имеете ввиду, что с какого-то условного уровня консультантам легко ротироваться  между офисами? Или более широко - на ex-консультантов есть относительно высокий спрос в других индустриях в других регионах (при условии владения языком)?

Первое в том числе, но скорее второе.
Бэкграунд в консалтинге - это своего рода бренд, если хотите - как МБА.
Почему МБА град много платят в России относительно андерград?
Потому что у них нет никаких проблем работать в других странах, и, если им платить меньше, то они просто не будут здесь работать.
То же самое с консультантами.
А так как андерград в РФ получает сильно меньше, чем в развитых странах, и ничто не мешает им платить настолько меньше - получается определенный скачок.
Хотя в рамках Б3, опять же, даже на андерград позициях зарплаты по миру более-менее равны (с учетом tax и по ППС, конечно).
Записан
tony15
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 11


« Ответ #48 : 20 Сентябрь 2015, 22:03:39 »

Имеете ввиду, что с какого-то условного уровня консультантам легко ротироваться  между офисами? Или более широко - на ex-консультантов есть относительно высокий спрос в других индустриях в других регионах (при условии владения языком)?

Первое в том числе, но скорее второе.
Бэкграунд в консалтинге - это своего рода бренд, если хотите - как МБА.
Почему МБА град много платят в России относительно андерград?
Потому что у них нет никаких проблем работать в других странах, и, если им платить меньше, то они просто не будут здесь работать.
То же самое с консультантами.
А так как андерград в РФ получает сильно меньше, чем в развитых странах, и ничто не мешает им платить настолько меньше - получается определенный скачок.
Хотя в рамках Б3, опять же, даже на андерград позициях зарплаты по миру более-менее равны (с учетом tax и по ППС, конечно).

1. А с какой примерно позиции в консалтинге появляется эта опция "глобального игрока"? Грубо говоря, с какого момента сотрудник московского офиса Б3 получает реальный шанс трудоустроиться в развитых странах? Какие это могут быть вакансии, например?
2. Аналогичный вопрос: с какой позиции возможна ротация между офисами? Есть ли в данном вопросе разница между Б3/Б4/другими компаниями? В какие офисы реально попасть из московского?

P.S. Такой чисто теоретический вопрос: является ли бэкграунд в консалтинге достаточным условием для того, чтобы работодатель озадачился визовыми вопросами? Не будет ли ему проще нанять ex-консультантов с гражданством/ворк-пермитом того же региона, где и вакансия?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 403


« Ответ #49 : 25 Сентябрь 2015, 01:51:09 »


1. А с какой примерно позиции в консалтинге появляется эта опция "глобального игрока"? Грубо говоря, с какого момента сотрудник московского офиса Б3 получает реальный шанс трудоустроиться в развитых странах? Какие это могут быть вакансии, например?
2. Аналогичный вопрос: с какой позиции возможна ротация между офисами? Есть ли в данном вопросе разница между Б3/Б4/другими компаниями? В какие офисы реально попасть из московского?

P.S. Такой чисто теоретический вопрос: является ли бэкграунд в консалтинге достаточным условием для того, чтобы работодатель озадачился визовыми вопросами? Не будет ли ему проще нанять ex-консультантов с гражданством/ворк-пермитом того же региона, где и вакансия?

1. C Post-MBA позиции, уже говорилось выше же - Associate для маков, Consultant для BCG.
2. Б3 - глобальные компании, они могут заслать кого угодно куда угодно и потом вернуть, если надо - потому что P&L единый, а в Б4 - есть практика секодментов: надо отработать года три и иметь хорошие оценки и рекомендации, чтобы получить возможность перевестись на время - но так как многие стали оставаться насовсем, то не очень охотно на это идут российские офисы, да и вакансий в мире немного - но transfer визу получить намного проще, чем со стороны влетать

про PS - "it depends" (странно,да?) - если работодатель - консалтинг, то - да, без проблем визу сделают даже в Штаты или ЕС (с Австралией чуть сложнее), а вот в индустрию попасть сложнее намного, хотя тоже реально - но знание локального языка будет максимально важно на свободном уровне (или близком)
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование