Кпмг и декрет - KPMG
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Кпмг и декрет  (Прочитано 1935 раз)
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« : 15 Август 2018, 13:10:18 »

Подскажите, плиз, по поводу личного времени в кпмг, в консалтинге - реально ли там так все страшно? И как там с дмс и родами? Позиция выше консультанта
Записан
ashba
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #1 : 15 Август 2018, 21:39:17 »

ДМС - Альфа-Страхование. В декрет уходят. Личного времени нет.
Записан
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #2 : 15 Август 2018, 23:11:17 »

Что, совсем нет личного времени? Если верить многим отзывам на сайте, оно есть. Поделитесь опытом. А в эту дмс будь здоров входит? И ведение б?
Записан
ashba
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #3 : 16 Август 2018, 01:49:31 »

Клиники "Будь здоров" входят, ведение беременности тоже.

Личное время - кому как повезёт. В целом, конечно, можно замерить среднюю температуру по больнице, но в течение года  экстремумы будут сильно отличаться.
Записан
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #4 : 16 Август 2018, 07:13:42 »

Ну эстремумы есть у всех. Настолько паранойей я не страдаю. Но вариант 24/7/365 меня абсолютно не устраивает в качестве корпоративной культуры
Записан
craftix
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #5 : 16 Август 2018, 10:49:30 »

Ну эстремумы есть у всех. Настолько паранойей я не страдаю. Но вариант 24/7/365 меня абсолютно не устраивает в качестве корпоративной культуры
ну 2/3 года на субботу-воскресенье в качестве выходных можете рассчитывать. а зачем вы туда идете, если не секрет? если ваша цель уходить ежедневно в 6-7 вечера и поскорее оформиться в декрет, то боюсь, вы там вряд ли сработаетесь
Записан
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #6 : 16 Август 2018, 11:09:29 »

У меня есть довольно веские причины. В том числе и с декретом. Разумеется, я понимаю, что мне придётся там работать довольно интенсивно. Мне не 18 лет, чтобы я не отдавала себе в этом отчёт. С другой стороны, сведения о работе в big 4 довольно противоречивые. Есть люди, работающие там 24/7/365 и им мало и этого,. А есть те, кто в году месяц вкалывает и уходит в 6 почти весь год. И доволен, и промоушен и все что хочешь. А про первую категорию говорят, что люди просто принципы не поняли. Так вот я стараюсь понять,где та правда, и кто больше прав
Записан
ashba
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #7 : 16 Август 2018, 11:16:31 »

Всё очень сильно зависит от проданных проектов и от вашей способности эффективно работать. Можно работать много, а можно работать головой.
Записан
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #8 : 16 Август 2018, 11:26:38 »

Всё очень сильно зависит от проданных проектов и от вашей способности эффективно работать. Можно работать много, а можно работать головой.

Надеюсь, я это умею. По крайней мере при равных проектах с другими коллегами, я в принципе задерживаюсь редко и успеваю 95% в рабочее время.,в то время как они сидят до 21. Насколько я тут читала, реально не так страшен черт, как его малюют. Наверно, это больше для успокоения души. Я знаю, что про любую компанию можно написать гадости. То задерживают, то мало платят. Хотя в биг 4 типа не самый потолок зп, сейчас я получаю на порядок меньше в индастри. Кстати, вот одна из причин перехода.
Вообще, повторюсь, я все же человек с опытом и пониманием, что чтобы зарабатывать, надо работать. Но и про лошадь с председателем я тоже помню. Можно ли в консалтинге биг 4 найти эту золотую середину?
Записан
Pavel5
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 38


« Ответ #9 : 18 Август 2018, 10:23:12 »

В основном там много работают,  особенно в бизи сизон,  да,  есть те,  которым повезло по каким-то причинам,  и они уходят в 6, но такое даже в бизи сизон редкость,  много работы,  еще зависит от количества клиентов, чем больше продаж,  тем немного проще,  тк план выполнен и имеется эффективность,  хотя,  по-моему, соковыжымалка всегда работает,  т. К.  Много сфер и клиентов и все хорошо,  тем более в России не получается. 
Записан
Tltgirl
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #10 : 20 Август 2018, 09:26:55 »

В основном там много работают,  особенно в бизи сизон,  да,  есть те,  которым повезло по каким-то причинам,  и они уходят в 6, но такое даже в бизи сизон редкость,  много работы,  еще зависит от количества клиентов, чем больше продаж,  тем немного проще,  тк план выполнен и имеется эффективность,  хотя,  по-моему, соковыжымалка всегда работает,  т. К.  Много сфер и клиентов и все хорошо,  тем более в России не получается.
Бизи сизон больше про аудит, нежели про консалтинг
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование