KPMG, собеседование - KPMG
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
Автор Тема: KPMG, собеседование  (Прочитано 122165 раз)
raybow
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #50 : 15 Февраль 2013, 15:19:31 »

Подскажите, пожалуйста - предстоит интервью с Анной Лебедевой в отдел Аудита (Industrial Markets). чего ждать, к чему готовиться?
Записан
hardtalk
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #51 : 23 Февраль 2013, 12:05:58 »

Господа!Аналогичный вопрос - как у dimicandum. Из чего будет состоять собеседование с менеджерами в группу стратегического консультирования на стажёра?
1.Что может быть кроме кейсов?
2.Как за короткое время (2 недели) подготовиться к кейсам? Ченг? Case in point? Ace in case? - куда вложить время?
Записан
dimicandum
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #52 : 23 Февраль 2013, 16:54:44 »

2 hardtalk
кейсы можно глянуть здесь http://www.consultingcase101.com/case-interview-questions/
Записан
hardtalk
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #53 : 23 Февраль 2013, 17:33:20 »

dimicandum, спс! но кейсы без ответов (для ответов-платная регистрация) не ахти способ..
Записан
thadcastle
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #54 : 04 Март 2013, 12:00:35 »

Всем доброго времени суток!
Предстоит собеседование в отдел стратегического консалтинга с менеджером Александром Александровым. Кто-нибудь имел опыт общения с ним, чего можно ожидать?

Заранее спасибо.
Записан
Raduga13
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #55 : 04 Март 2013, 14:57:57 »

To thatcastle
На LinkedIn есть его профайл:
http://www.linkedin.com/search/fpsearch?type=people&keywords=Alexander+Alexandrov&pplSearchOrigin=GLHD&pageKey=nprofile_v2_view_fs
Записан
Raduga13
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #56 : 06 Март 2013, 11:43:50 »

Ребята, кто прошел (проходит) отбор на позицию стажера в группу стратегического консультирования:
- поделитесь впечатлениями по стадиям отбора;
- сколько человек набирают?
- стоит ли оно того?

Заранее спасибо! Всем успехов!
Записан
Raduga13
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #57 : 20 Март 2013, 16:43:42 »

Салют! Кто сегодня проходил отбор по audit job offer in 1 day в КПМГ - предлагаю делиться впечатлениями!
Кто прошел, кто нет - и на каком этапе, кому поставили доп.собеседование.
Сама прошла только собеседование с менеджерами, надо было убегать. Насущный вопрос:Что будет на собеседовании с партнерами?
Любые отклики приветствуются! :) 
Записан
Inf1del
VIP
Постоялец
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 183



« Ответ #58 : 20 Март 2013, 21:23:10 »

Любые отклики приветствуются! :) 

Рано радуешься =)
Записан

You Only Live Online
troglotit
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #59 : 21 Март 2013, 00:23:52 »

Провалился на этапе интервью с менеджерами. Остался рад. Почему? Потому что звезды в фазе огненного лиса.
Записан
Raduga13
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #60 : 21 Март 2013, 09:00:14 »

Ребята, хотя бы отпишитесь, кто прошел все этапы и получил оффер! Порадуемся вместе! :)


To troglotit:

Спасибо! Фаза огненного лиса - это радует!

To Inf1del:

 Может быть, попробуем оставить провокационные замечания в стороне? Или хотя бы постарайся меня убедить в их актуальности без излишней голословности )

любые отклики приветствуются!
Записан
Pator
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #61 : 21 Март 2013, 23:26:18 »

Салют! Кто сегодня проходил отбор по audit job offer in 1 day в КПМГ - предлагаю делиться впечатлениями!
Кто прошел, кто нет - и на каком этапе, кому поставили доп.собеседование.
Сама прошла только собеседование с менеджерами, надо было убегать. Насущный вопрос:Что будет на собеседовании с партнерами?
Любые отклики приветствуются! :) 

Радуга, а много вообще народу было? Среди кандидатов, я имею ввиду :)

Ну и по времени сколько занимает весь процесс? Тесты писала?
Записан
Raduga13
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #62 : 22 Март 2013, 08:31:14 »

Pator,
 1. человек 20-25 точно;
 2. 
      - с 9:30 до 10:30 - тесты и эссе;
      - 11:00 до 12:30 - собеседование с hr;
      - с 13:00 - собеседование с менеджерами, директорами
      - с 15:00 подразумевалось общение с партнерами.
Можно ожидать очередных этапов в переговорной (наряду с др.участниками - там же возможно повторение материала при необходимости, чай/кофе), откуда hr приглашают на следующий этап, либо можно пройтись - перекусить и т.д. за пределами офиса.
3. тесты писала еще 1,5 года назад, прошла - но заявку в связи с некоторыми обстоятельствами отозвала. В офисе писала эссе и т.д.
P.S. в целом - всё понравилось, ребята - все толковые и сообразительные. 
Народ, кто прошел - отзовитесь. Можно в лс.
Записан
thadcastle
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #63 : 02 Апрель 2013, 10:44:36 »

Уфф, вроде бы успешно прошел собеседования с 2 менеджерами, сказали что остался директор, и что это будет скорее формальное вью, чем предметное.
У кого есть опыт, это действительно обычно так, или могут ожидать какие-нибудь неожиданности?)

Отдел management consulting.
Записан
Inf1del
VIP
Постоялец
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 183



« Ответ #64 : 02 Апрель 2013, 14:18:12 »

Уфф, вроде бы успешно прошел собеседования с 2 менеджерами, сказали что остался директор, и что это будет скорее формальное вью, чем предметное.
У кого есть опыт, это действительно обычно так, или могут ожидать какие-нибудь неожиданности?)

Отдел management consulting.
Подготовься по фиту, lucky bastard =))
Записан

You Only Live Online
thadcastle
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #65 : 02 Апрель 2013, 15:01:27 »

Подготовься по фиту, lucky bastard =))

Что значит по фиту? Мотивация, кем себя видишь в будущем итд?
Записан
Nikita123
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #66 : 17 Апрель 2013, 03:14:15 »

А кто проходил отбор на налоговое консультирование? Какие там этапы после прохождения теста? что обычно спрашивают на собеседовании?
Записан
razraz
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #67 : 07 Май 2013, 16:46:58 »

Проходил hr собеседование в рамках конкурса на аудитора. Как и тесты с эссе ничего сложного не заметил. Вопросы были ориентированы на мои навыки работы в команде, нахождения в стрессовых ситуациях, а также на структурированность в работе. Плюс абстрактные вопросы на английском характера "ваше самое важное в жизни в решение" и пр. Честно, 2-3 выученных топика на языке позволят ответить на любой вопрос.
Работаю не первый год, так что, думаю, на фоне остальных претендентов выделяюсь, вот и прошел.)

Записан
rabichka1991
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #68 : 05 Сентябрь 2013, 07:37:00 »

Привет всем!
Проходила этапы отбора в августе 2013 года в отдел Аудита, позиция А1, в Челябинске. Этот форум мне безумно помог, поэтому отдаю должное – делюсь своим опытом.
После подачи заявки на следующий день (возможно, даже в тот же день, не помню точно) пришло письмо с ссылкой на онлайн-тест.
1)   Numerical-reasoning test. Не ленитесь готовиться к тесту! Вбивайте эти три слова в поисковик и тыкайте все подряд ссылки, проходите все возможные тесты, пусть даже на англ.языке, пусть даже плохо получается, фотографируйте, разбирайте вопросы, тренируйтесь! Первый раз проходила этот тест за два года без подготовки – не прошла. Сейчас сидела около недели, готовилась, прошла без проблем. Тест от компании “Kenexa”. (Кстати в Прайсах тест абсолютно такой же, от той же компании – ну это так, к слову). 20 вопросов – 20 минут. Можно возвращаться к пропущенным вопросам. Повторить, потренироваться с процентами, с долями, научиться супер быстро считать на калькуляторе, желательно приобрести большой и удобный если нет. Перед тестом советую прописать номера от 1 до 20 и отмечать галочкой пропущенные. Когда я все прорешала, до конца теста оставалось еще пять минут, вернулась к пропущенным, некоторые решила.
2)   После теста через один-два дня прислали письмо, что прошла успешно. Следующий шаг – эссе на английском в офисе компании. 20 минут, около 250 слов. Ничего запредельного, тема была «опишите экономическую ситуацию в России», у кого-то была тема «идеальный руководитель/босс». К эссе вообще не готовилась, написала чисто кашу из головы, даже и не помню сейчас, все хорошо.
3)   Сразу же после этого собеседование с HR. Очень милая и любезная девушка. Длилось около 50 минут, из них 10-15 минут на английском, минут 10 в конце я задавала вопросы.
Первый стандартный вопрос – расскажите, почему вы к нам пришли, почему выбрали нашу компанию, какие у вас стремления в жизни. Рассказала, как хочу развиваться и работать в крупной компании, как привлекает меня аудит, потому что дает такие большие возможности и так далее. Необходимо придумать что-то свое такое уникальное заранее. Далее были вопросы:
- какое ваше самое большое достижение, самое важное лично для вас и почему оно так важно;
- были ли ситуации, когда вы проявляли инициативу, какие, выводы;
- по поводу сверхурочной работы, почему вас это устраивает;
- какие цели перед собой ставите на данный момент;
- какие цели ставили в прошлом и удалось ли их достичь и как, если не удалось, то что помешало;
спросила, если защитила диплом в июне, то чем занималась весь июль (тупиковый вопрос, т.к. я просто отдыхала, но что-то ответила)
- если у вас не получится пройти, то что будете делать (неприятный вопрос, ответила, что буду пытаться через год, а пока искать другие варианты);
- спросила, почему я не была на каких-то мастер-классах в моем университете, я ответила, что не слышала про них, на что она ответила «очень странно…» )))
- спросила, сколько часов аудита и бухучета было в универе.
Ну и так далее.
Вопросы на английском:
- была ли за рубежом и что там было интересного, какие впечатления, что нового узнала;
- слышала ли про программы обмена и почему не участвовала в них (тоже не очень приятный вопрос – не скажешь ведь, что лень было, или мозгов не хватило))) – этот вопрос долго обсуждали, какие бывают программы и т.д.
- потом был вопрос про хобби и свободное время.

Я задавала вопросы в основном по структуре работы, как будет проходить обучение первое время и так далее.
Затем мне сразу сказали готовиться к следующему этапу.
4)   Собеседование с первым менеджером. Тут все зависит от характера самого менеджера, у каждого своя специфика. Это собеседование длилось около 20 минут, обо всем понемногу, сначала расскажите о своем опыте и о себе на английском (тут говорите все, что подготовили и выучили, главное не молчать!!), затем о себе, пара элементарных проводок (10/60, 20/70 и т.д., причем номера счетов не требовал, я уже сама их назвала), пара вопросов по аудиту (как провести аудит дебиторской задолженности и все вытекающие из ответа вопросы), вопросы про стресс, конфликтные ситуации, затем логическая задача. По поводу задач могу сказать, что также все зависит от менеджера, советую прочитать вот эту ветку от и до: http://priroda.inc.ru/igra/glv/glv14.html, и научиться решать задачи на переливания, потренируйтесь с листочком порешать разные комбинации, в инете тоже полно всего. Затем «спасибо, с вами свяжутся»
5)   Далее собеседование со вторым менеджером. Длилось уже около полутора часов, и вообще само по себе было гораздо более выматывающее. Было много вопросов. Много по бухучету, много говорили на английском, много говорили об аудите, и вообще общие экономические вопросы, про финансовые коэффициенты, про классификацию активов, основные средства, про отчетность, ее виды и структуру, очень много по проводкам общались, были всякие каверзные вопросы, на размышление, например, если организация купила телевизор за миллион рублей, то как он будет отражаться в учете, и т.д. Много общались по моему диплому, у меня был инвестиционный проект, и очень были очень подробные вопросы по тому, как считала выручку, как себестоимость и т.д. Про ожидания, достижения, решения, цели, стандартно. Вопросы могут предложить задать даже в середине собеседования, главное их задавать! или просто объяснить, что понятно, а что не совсем. На мои вопросы отвечали очень подробно. Спрашивайте про работу, про обучение, про проекты, да что угодно (главное, чтобы вопросы были связаны с вашей работой). Далее было « спасибо, свяжемся».
6)   Собеседование с директором. Я думала и хотела верить, что мучить по моим знаниям меня больше не будут, что это собеседование несет просто ознакомительный характер. Может так и было, но расслабляться перед финальным этапом нельзя! Около часа длилось, вопросы также по бухучету, аудиту, на размышление, на мотивацию. Были мои «любимые» вопросы, как «если вы не попадете в компанию, то что будете делать», и «ваши слабые качества». И т.д., все стандартно. Главное, что хочу сказать, это то, что нужно готовиться! Это и есть секрет прохождения интервью. Подготовьте ответы на вопросы про достижения, решения, мотивацию, стресс, качества характера, навыки и т.д. и выучите их. Вы почувствуете, как легко вам будет на собеседовании. Английский тоже советую подготовить, выучите какие-то выражения, которые позволят показать, что вы не просто «hi, I am confident and good», а, к примеру, “I want to set it right and make a headway”.  Если вы подготовитесь и не будете плавать, это сразу будет видно.
7)   Оффер прислали через несколько дней. Ожидание после финального собеседования – это самая тяжелая часть процесса. Но, хочу сказать, что по поведению интервьюера на последнем собеседовании, будь это партнер, менеджер или директор, можно понять ,как он настроен.
Желаю всем удачи в прохождении процесса отбора, и советую всем подумать, действительно ли вы этого хотите, ведь попасть туда одно дело, а работать – совсем другое, и про переработки и командировки предупреждают ВСЕ, и HR, и менеджеры. И если вы поймете, что вы хотите этого, то готовьтесь. Готовьтесь как к самому главному экзамену на данном этапе жизни. И тогда все получится. :)
Записан
nm
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #69 : 26 Сентябрь 2013, 19:53:56 »

кто-нибудь знает сколько еще будет продолжаться набор на А1 выход осень 13?
уже конец сентября, а вакансии во всей четверке все еще висят.
думаю можно ли еще недельку поготовиться, или подавать уже сейчас пока поезд не ушел...
Записан
EvilIvan
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #70 : 26 Сентябрь 2013, 20:44:23 »

Подавай сейчас, всё равно тебе сию минуту не позвонят и не пригласят на собеседование.
Записан
nm
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #71 : 27 Сентябрь 2013, 12:01:40 »

А сколько действует ссылка на тест ?
Записан
taxlaw
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 68


« Ответ #72 : 27 Сентябрь 2013, 18:37:22 »

А сколько действует ссылка на тест ?
Неделя)
Записан
hateponys
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 74


« Ответ #73 : 27 Сентябрь 2013, 22:00:01 »

Вакансии с сайта не исчезают, потому что в аудит, в принципе, набируют on rolling basis. просто если подавать в ноябре-декабре - выход на работу при успешном прохождении будет с января-февраля.
Записан
Umnichka
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #74 : 11 Октябрь 2013, 22:20:16 »

Ребят, такой вопрос: прошел первый этап отбора на позицию intern в аудит. Потом у меня был эйчар, которая сказала что я им пока не подхожу ибо слишком молод( 3 курс, возможность работать 30 часов в неделю). Сказала чтоб я приходил через год.
Теперь сам вопрос: получается на 3 курсе даже на стажировку нереально пройти?
Записан
Ruslan_Sh
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #75 : 18 Октябрь 2013, 13:29:31 »

Всем привет!
Подскажите пожалуйста, кто проходит собеседование с менеджерами в аудит на банковское направление, какие там вопросы задают, на что обратить внимание при подготовке?
заранее благодарю)
Записан
MrVasek
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #76 : 31 Октябрь 2013, 11:43:06 »

Привет.
Не подскажите, что будут спрашивать на hr в группу стратегии?
Спасибо
Записан
Bushido
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #77 : 19 Август 2014, 20:44:10 »

Хочу внести свой вклад в развитие форума - поделюсь своей историей прохождения в KPMG на позицию А1 в аудит банковского сектора. Проходил спринт-набор, т.е. несколько этапов можно было пройти в один день. Надеюсь кому-то будет полезно.

После заполнения формы на сайте позвонил HR и спросил: почему мне интересна данная вакансия, почему в КПМГ... Также спросили об уровне английского - немного поговорили на общие темы (расскажите о хобби и т.п.). Пригласили прийти в компанию для прохождения тестов и эссэ.

Тест от Kenexa. Я предварительно разобрал несколько вариантов, которые нашел на этом форуме, так что этот этап успешно прошел. Не могу сказать, что тест простой, но и особо сложным назвать нельзя.

Эссэ на английском на тему как компании помогают обществу и окружающей среде, что-то в этом роде) Главное попытаться хотя бы частично раскрыть тему и соблюдать грамматику - что уже позволит написать на проходном уровне. Количество слов не так важно.

Далее собеседование с HR: стандартные вопросы о бэкграунде (самое большое достижение, опыт работы в команде, тема диплома - проблем с этим не возникло). Также проверили английский (устную речь). Не помню, что именно спрашивали, но не стандартные вопросы о хобби и мотивации и т.п. Я так толком и не понял, если честно, т.к. инглиш у меня intermediate. Но что-то я ответил (не то что бы плохо, но и не хорошо).

В этот же день было собеседование с двумя менеджерами. По бух учету практически ничего не спрашивали. Попросили назвать формы отчетности и что является активами и пассивами банка) Было два брейнтизера, которые решить мне не удалось. Главное рассуждать вслух. Первый: Дано 10 мешков с монетами. Фальшивые весят 9гр, настоящие - 10гр. И даны электронные весы. Найти за одно взвешивание мешок с фальшивыми монетами. Второй: про 2 стеклянных шарика и небоскреб (100 этажей). Надо найти этаж с которого шарик начнет разбиваться за минимальное количество попыток. Также спрашивали по фин инструментам: с точки зрения банка за счет акций или облигаций вы бы привлекли средства? (и др. подобные вопросы). И на каждый следующий ответ всегда присутствует вопрос почему, так что желательно понимать почему так, а не по другому). Также дали простую задачку: инвестируете ли вы 1000р, если в будущем будут такие-то потоки? Я предложил выбрать ставку дисконтирования и посчитать PV, но этот ответ не совсем их устраивал как я понял.

Через пару дней было интервью с партнером. Поговорили в целом про банковский сектор: что сейчас происходит, какие проблемы в данный момент у менеджмента банков, какие присутствуют риски в данный момент, какие вообще риски вы знаете, приведите примеры рисков. Опять же на каждый ответ, вопрос почему так... Попросили написать пару проводок по резервным фондам и кредитованию - ничего сложного. Из общих вопросов спросили только: почему хотите в аудит финансового сектора? Вот в принципе и все)

Сейчас жду результатов последнего собеседования. В целом только позитивные впечатления от компании)

Записан
John
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #78 : 10 Сентябрь 2014, 17:26:12 »

Добрый вечер всем! Завтра предстоит собеседование в Киевском офисе с партнером промышленного сектора Дмитрием Алеевым, чего стоит ожидать? какие могут быть вопросы? кто сталкивался с господином Алеевым, к чему морально стоит быть готовым? Заранее спасибо!
Записан
tangellok
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #79 : 10 Сентябрь 2014, 22:24:04 »

Могу рассказать, какие примерно вопросы были у меня,но правда интервью проходила с другим партнером. Спрашивал почему кпмг,подавалась ли в другие компании б4 (ответ не принципиален,я отвечала нет,будущая коллега отвечала да,всех взяли),готова ли к командировкам и как относится к этому муж,чем занимаются мои родители,на какой позиции я вижу себя через столько то лет,поговорили на англ про хобби. Т.е.ничего специфического,много рассказывал сам,про перспективы карьеры и компании. Про зарплатные ожидания еще спросил. Результат собеседования мне сообщили вечером в тот же день:)
Записан
HeavenSpy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #80 : 11 Сентябрь 2014, 02:07:14 »

Добрый вечер всем! Завтра предстоит собеседование в Киевском офисе с партнером промышленного сектора Дмитрием Алеевым, чего стоит ожидать? какие могут быть вопросы? кто сталкивался с господином Алеевым, к чему морально стоит быть готовым? Заранее спасибо!
на собеседование с Алеевым советую одеть галстук :) серьезно.
могут быть вопросы на общеэкономическую эрудицию и по фиту.
главное не парься, на этом этапе редко заворачивают.
Записан
Seeker91
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 16


« Ответ #81 : 11 Сентябрь 2014, 08:51:19 »

К собеседованию готовлю - закон 307 "о Аудите",анализ ФХД для понимания отчетности и какие ПБУ требуются.Так же советую все Молчанова.
Я что-то упустил или же что-то лишнее?
П.С.Опыт работы в бухгалтерии и с отчетность-первичкой,около 2-ух лет.
Записан
Richard_ Branson
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #82 : 15 Сентябрь 2014, 14:34:44 »

Доброго времени суток всем!
Заметил, что многие пишут по поводу собеседования с партнером о том что задаются общеэкономические вопросы. Буду очень благодарен за примеры таких вопросов, чтобы лучше подготовиться. Спасибо заранее
Записан
Igoryan
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #83 : 29 Сентябрь 2014, 23:19:39 »

Всем привет!
Подскажите пожалуйста, кто проходит собеседование с менеджерами в аудит на Financial Service Institutions, отличается ли оно от собеседований в другие сектора аудита?
спасибо.
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #84 : 30 Сентябрь 2014, 09:25:42 »

Ну могут простенький учет спросить. Про учет деривативов, кредитов и ценных бумаг. И надо знать че такое NPV и IRR
Записан
Flupp
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15



« Ответ #85 : 13 Октябрь 2014, 17:43:18 »

Кто может поделиться инфой по поводу собеседования в transfer pricing? Очень интересно
Записан

В наши дни мир движется настолько быстро, что человека, сказавшего, будто этого не может быть никогда, обгонит тот, кто сделает это. Гарри Эмерсон Фосдик
asd
Старожил
****

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 265



« Ответ #86 : 02 Ноябрь 2014, 02:12:11 »

А зачем подавать заявку если не прошел собеседование? Ведь и так понятно что уже не подходишь. :)
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind
Олеся
Новичок
*

Карма: -8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #87 : 18 Февраль 2015, 19:10:09 »

Уважаемые форумчане! Поделитесь опытом прохождения собеседования в отдел аудита на позицию А1 в Петербурге с hr Юлией Цыбуля? Какие типичные вопросы задаются во время собеседования, на что делать акцент и тп? Достаточны ли знания по бухучету, прочитав Только Молчанова? Какие вопросы задают про аудит? И общие вопросы? Отпишитесь, пожалуйста) либо на почту ucheba_bux@mail.ru
Записан
rus
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #88 : 04 Июнь 2015, 17:55:28 »

Друзья, поделитесь опытом прохождения собеседования в Tax&Leagal. Какие вопросы задают? К чему стоит готовиться и что стоит подучить? Опыт и знания в этой области на данный момент очень скудны((
Буду признателен,  если кто-то вдруг поделится опытом :)
Записан
VFOBU
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #89 : 15 Июнь 2015, 14:04:37 »

у кого было интервью с партнером в банковский аудит? скажите отзывы
Записан
Stonem
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 3


« Ответ #90 : 15 Июнь 2015, 18:00:52 »

Всем доброго времени суток!

Хочу сказать огромное спасибо этому форуму, его активным участникам и администрации - вполне возможно, что без его бесценной информации я не получил бы оффер, и как дань уважения, хочу поделиться здесь своей историей :)

Все началось в далеком феврале 2015, когда в KPMG открылся традиционный набор в аудит на лето/осень. Я решил не медлить и заэплаился в тот же день и уже через несколько дней со мной связались, провели короткое телефонное интервью (почему KPMG, откуда о нас узнали и т.д. и т.п.) и выслали ссылки на тесты. Нужно отметить, что я хотел работать именно в KPMG, и к тому времени уже знал в какой отдел я хочу попасть, так что к подготовке к тестам я отнесся максимально серьезно: были куплены математические, вербальные тесты на сайте bigcompanyjob.ru и подсказки по написанию эссе (данный учебник оказался практически бессмысленным, потому что всю информацию по эссе можно легко найти по первой ссылке в Google). Не могу сказать ничего плохого про материалы этого сайта и более того - всем советую. Некоторые задачи казались сложнее, некоторые проще, но в целом тесты помогли хорошо подготовиться к Kenexa тестам в KPMG.
Через день после написания тестов со мной связались и пригласили на написание эссе. К нему я почти не готовился, но всем советую посмотреть в интернете советы по успешному написанию (вводные слова, сложные конструкции, возможные темы).
После успешного написания эссе мне дали на подготовку к собеседованию с менеджерами 2 месяца :)) Видимо набор был только открыт и спешить было некуда. Легендарный Молчанов всем в помощь. Могу посоветовать не заучивать наизусть проводки - нужно понимать как они составляются, а план счетов учится за 1-2 часа.
На собеседование с менеджерами я шел с жутким волнением, но уже в первые 5 минут встречи оно испарилось: были вопросы на мотивацию, о компании, об отделах, небольшой разговор на английском и пару элементарных проводок. Все прошло отлично и под конец нашей беседы я поймал себя на мысли, что мне не хочется уходить ,т.к. интервью действительно было очень приятным и интересным.
Через пару дней меня вызвали на собеседование с партнером, которое продлилось не больше 10 минут за которые мы успели обсудить мои планы на ближайшее время, поговорить о компании и поболтать на английском. Профессиональный вопросов не было, так что могу предположить, что это было скорее знакомство.
И вот уже на следующий день мне сделали оффер, чему я был несказанно рад:)

Я очень надеюсь, что кому-то поможет мой пост и заранее прошу прощения за грамматический ошибки ;)
Желаю всем удачи в получении работы мечты.
Хорошего дня!
Записан
cooldweard
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #91 : 15 Июнь 2015, 22:12:19 »

Всем доброго времени суток!

Хочу сказать огромное спасибо этому форуму, его активным участникам и администрации - вполне возможно, что без его бесценной информации я не получил бы оффер, и как дань уважения, хочу поделиться здесь своей историей :)

Все началось в далеком феврале 2015, когда в KPMG открылся традиционный набор в аудит на лето/осень. Я решил не медлить и заэплаился в тот же день и уже через несколько дней со мной связались, провели короткое телефонное интервью (почему KPMG, откуда о нас узнали и т.д. и т.п.) и выслали ссылки на тесты. Нужно отметить, что я хотел работать именно в KPMG, и к тому времени уже знал в какой отдел я хочу попасть, так что к подготовке к тестам я отнесся максимально серьезно: были куплены математические, вербальные тесты на сайте bigcompanyjob.ru и подсказки по написанию эссе (данный учебник оказался практически бессмысленным, потому что всю информацию по эссе можно легко найти по первой ссылке в Google). Не могу сказать ничего плохого про материалы этого сайта и более того - всем советую. Некоторые задачи казались сложнее, некоторые проще, но в целом тесты помогли хорошо подготовиться к Kenexa тестам в KPMG.
Через день после написания тестов со мной связались и пригласили на написание эссе. К нему я почти не готовился, но всем советую посмотреть в интернете советы по успешному написанию (вводные слова, сложные конструкции, возможные темы).
После успешного написания эссе мне дали на подготовку к собеседованию с менеджерами 2 месяца :)) Видимо набор был только открыт и спешить было некуда. Легендарный Молчанов всем в помощь. Могу посоветовать не заучивать наизусть проводки - нужно понимать как они составляются, а план счетов учится за 1-2 часа.
На собеседование с менеджерами я шел с жутким волнением, но уже в первые 5 минут встречи оно испарилось: были вопросы на мотивацию, о компании, об отделах, небольшой разговор на английском и пару элементарных проводок. Все прошло отлично и под конец нашей беседы я поймал себя на мысли, что мне не хочется уходить ,т.к. интервью действительно было очень приятным и интересным.
Через пару дней меня вызвали на собеседование с партнером, которое продлилось не больше 10 минут за которые мы успели обсудить мои планы на ближайшее время, поговорить о компании и поболтать на английском. Профессиональный вопросов не было, так что могу предположить, что это было скорее знакомство.
И вот уже на следующий день мне сделали оффер, чему я был несказанно рад:)

Я очень надеюсь, что кому-то поможет мой пост и заранее прошу прощения за грамматический ошибки ;)
Желаю всем удачи в получении работы мечты.
Хорошего дня!


Спасибо большое, побольше бы таких постов)
пару вопросов :
1. В итоге, сколько прошло времени с момента подачи заявки до оффера?
2. Какой вуз заканчивал/в каком учишься?
3. Про эссе. Какая тема была?
4. cистема kenexa сообщает баллы? Если да, то какие были?)

Для меня полезно будет, спасибо. Так всё легко выглядит :D
Записан
Никита
Новичок
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #92 : 16 Июнь 2015, 00:07:04 »

Stonem, присоединяюсь к благодарностям и вопросам от cooldweard!

Мой вопрос: почему именно Вы шли целеноправленно в KPMG и хотели работать там? Мы что-то не знаем, что знаете Вы? :)

Спасибо!
Записан
Stonem
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 3


« Ответ #93 : 16 Июнь 2015, 12:23:36 »

Всем доброго времени суток!

Хочу сказать огромное спасибо этому форуму, его активным участникам и администрации - вполне возможно, что без его бесценной информации я не получил бы оффер, и как дань уважения, хочу поделиться здесь своей историей :)

Все началось в далеком феврале 2015, когда в KPMG открылся традиционный набор в аудит на лето/осень. Я решил не медлить и заэплаился в тот же день и уже через несколько дней со мной связались, провели короткое телефонное интервью (почему KPMG, откуда о нас узнали и т.д. и т.п.) и выслали ссылки на тесты. Нужно отметить, что я хотел работать именно в KPMG, и к тому времени уже знал в какой отдел я хочу попасть, так что к подготовке к тестам я отнесся максимально серьезно: были куплены математические, вербальные тесты на сайте bigcompanyjob.ru и подсказки по написанию эссе (данный учебник оказался практически бессмысленным, потому что всю информацию по эссе можно легко найти по первой ссылке в Google). Не могу сказать ничего плохого про материалы этого сайта и более того - всем советую. Некоторые задачи казались сложнее, некоторые проще, но в целом тесты помогли хорошо подготовиться к Kenexa тестам в KPMG.
Через день после написания тестов со мной связались и пригласили на написание эссе. К нему я почти не готовился, но всем советую посмотреть в интернете советы по успешному написанию (вводные слова, сложные конструкции, возможные темы).
После успешного написания эссе мне дали на подготовку к собеседованию с менеджерами 2 месяца :)) Видимо набор был только открыт и спешить было некуда. Легендарный Молчанов всем в помощь. Могу посоветовать не заучивать наизусть проводки - нужно понимать как они составляются, а план счетов учится за 1-2 часа.
На собеседование с менеджерами я шел с жутким волнением, но уже в первые 5 минут встречи оно испарилось: были вопросы на мотивацию, о компании, об отделах, небольшой разговор на английском и пару элементарных проводок. Все прошло отлично и под конец нашей беседы я поймал себя на мысли, что мне не хочется уходить ,т.к. интервью действительно было очень приятным и интересным.
Через пару дней меня вызвали на собеседование с партнером, которое продлилось не больше 10 минут за которые мы успели обсудить мои планы на ближайшее время, поговорить о компании и поболтать на английском. Профессиональный вопросов не было, так что могу предположить, что это было скорее знакомство.
И вот уже на следующий день мне сделали оффер, чему я был несказанно рад:)

Я очень надеюсь, что кому-то поможет мой пост и заранее прошу прощения за грамматический ошибки ;)
Желаю всем удачи в получении работы мечты.
Хорошего дня!


Спасибо большое, побольше бы таких постов)
пару вопросов :
1. В итоге, сколько прошло времени с момента подачи заявки до оффера?
2. Какой вуз заканчивал/в каком учишься?
3. Про эссе. Какая тема была?
4. cистема kenexa сообщает баллы? Если да, то какие были?)

Для меня полезно будет, спасибо. Так всё легко выглядит :D

1. C момента подачи до оффера прошло чуть более 4х месяцев, но это скорее частный случай, т.к. заэплаился я в феврале на осенний набор.
2. В 2014 году я закончил МАИ и к настоящему моменту уже почти 2 года работаю в сфере, не имеющей никакого отношения к аудиту :)
3. Точно тему эссе я уже не могу вспомнить...Что-то про плюсы и минусы работы заграницей.
4. Kenexa балы не сообщает и HR мне тоже мои балы не сказали, хотя я и не просил. Мне было достаточно того факта, что я прошел:)
Записан
Stonem
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 3


« Ответ #94 : 16 Июнь 2015, 12:27:03 »

Stonem, присоединяюсь к благодарностям и вопросам от cooldweard!

Мой вопрос: почему именно Вы шли целеноправленно в KPMG и хотели работать там? Мы что-то не знаем, что знаете Вы? :)

Спасибо!

Если Вы внимательно изучали форум, то знаете ровно столько же, сколько и я :)
Причины были субъективными: у меня там работает несколько знакомых, единственная компания где есть ништяки за овертаймы и "ходят слухи", что атмосфера там самая дружественная :)

В целом считаю, что нет почти никакой разницы между компаниями Big 4 в аудите.
Записан
Никита
Новичок
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #95 : 16 Июнь 2015, 14:17:26 »

Stonem, присоединяюсь к благодарностям и вопросам от cooldweard!

Мой вопрос: почему именно Вы шли целеноправленно в KPMG и хотели работать там? Мы что-то не знаем, что знаете Вы? :)

Спасибо!

Если Вы внимательно изучали форум, то знаете ровно столько же, сколько и я :)
Причины были субъективными: у меня там работает несколько знакомых, единственная компания где есть ништяки за овертаймы и "ходят слухи", что атмосфера там самая дружественная :)

В целом считаю, что нет почти никакой разницы между компаниями Big 4 в аудите.

Stonem, спасибо! Плюсанул в карму :)

Кстати, Вы не первый, кто говорит про хорошую атмосферу в KPMG. Такое же слышал про Делойт. А вот EY говорят разгоняется, и начинает жестить как в Прайсах.
Записан
hyppo
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #96 : 30 Июль 2015, 14:52:24 »

В прошлом году проходил собеседования с HR, а затем и с менеджером, устраивался на парт-тайм, стажером в отделе аудита. В целом всё прошло успешно, оба остались довольны. НО я на тот момент переходил на 3-й курс, следовательно, в стажерах нужно было сидеть 2 года, и поэтому менеджер сказал приходить в следующем году сразу на последний этап - собеседование с менеджером.
В феврале этого года позвонил узнать что да как, мне ответили, что у меня "крайне положительные отзывы от HR и менеджера, ждём вас на работу в октябре". Затем снова позвонили, выяснилось, что собеседование с менеджером всё же будет, "но, думаю, всё пройдет хорошо и проблем не возникнет" (всё, что в кавычках, слова моего HR). Перезвонил им недели 2 назад, в итоге завтра то самое собеседование с 2-мя менеджерами сразу.
Вопрос: сталкивался ли кто-либо с подобной ситуацией? Чего ожидать вообще?)
Записан
AnnaGomes
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #97 : 14 Август 2015, 18:31:17 »

Всем привет! У меня скоро собеседование и поэтому вопрос: Кто-нибудь проходил собеседование с Екатериной Абрамовой? Напишите, как все проходило? Спасибо.
Записан
SergeyErn
Постоялец
***

Карма: -55
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 199



« Ответ #98 : 19 Август 2015, 23:45:05 »

Друзья, завтра прохожу интервью с менеджером KPMG - Strategy and operations, направление operational excellence, будут спрашивать кейсы - в основном нахожу кейсы по маркет seize и общей стратегии, операционных мало - был хороший входной тест от кпмг, который уже решил но на этом все.

Посоветуйте кейсы по этой тематике.
Записан
margindriver
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #99 : 20 Август 2015, 16:47:28 »

Друзья, завтра прохожу интервью с менеджером KPMG - Strategy and operations, направление operational excellence, будут спрашивать кейсы - в основном нахожу кейсы по маркет seize и общей стратегии, операционных мало - был хороший входной тест от кпмг, который уже решил но на этом все.

Посоветуйте кейсы по этой тематике.

Приветствую! Как все прошло?? Поделись, пожалуйста!  Спасибо!
Записан



Страницы: « 1 2 3 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование