KPMG, тест - KPMG
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 »
  Печать  
Автор Тема: KPMG, тест  (Прочитано 1542479 раз)
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #1400 : 26 Февраль 2012, 21:10:49 »

Берут на стажеров, покрайней мере в кпмг, на позиции с А1 берут только на фуллтайм
Записан
Benzin
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #1401 : 26 Февраль 2012, 22:24:49 »

Goldenberg, после HR и есть сразу менеджер, что именно будет точно не знаю, сам готовлюсь к этому))


город какой ?

Москва
Удачи! как пройдешь- отпишись )когда будет собеседование ?

спасибо! напишу обязательно! тебе тоже удачи!))
день ещё не утвердили, менеджеры сейчас сильно заняты, так что жду
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #1402 : 27 Февраль 2012, 17:04:15 »

Насущный вопрос: когда очередной набор открывается? Когда стоит начинать деятельность по продвижению себя в компанию?
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #1403 : 27 Февраль 2012, 18:32:30 »

Смотря на какие позиции...
Отбор аудит уже идет, можете подавать заявки
Записан
Milosa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1404 : 27 Февраль 2012, 19:13:58 »

Берут на стажеров, покрайней мере в кпмг, на позиции с А1 берут только на фуллтайм
Спасибо!
Записан
Goldenberg
Пользователь
**

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #1405 : 28 Февраль 2012, 00:36:21 »

Ребята, как повысить свою мотивацию и желание работать на собеседовании ? Какие вопросы надо задавать HR/Менеджерам ?

1) Как стать менеджером(хороший вопрос я считаю, тк. вы показываете свою заинтересованность стать менджером ,хорошо задавать менеджерам)

Какие примеры вы можете  привести ?
Записан
Sarneri
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 45


« Ответ #1406 : 28 Февраль 2012, 11:52:15 »

Как минимум перефразируй. Задавая менеджеру вопрос "как стать менеджером?" на самом деле ты говоришь "как занять ваше место?"
Записан
satie
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127


« Ответ #1407 : 28 Февраль 2012, 14:55:09 »

Смотря на какие позиции...
Отбор аудит уже идет, можете подавать заявки
в аудит. с датой выхода, если не ошибаюсь, в августе? вы не в теме? (я на hh видела открытую позицию, говорят что выход в августе). Долго что-то до выхода...
Записан
Matilda3105
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #1408 : 28 Февраль 2012, 16:13:41 »

Поделитесь книжкой "я мастер эссе" у кого есть пож-та)))))или какой нибудь другой полезной для написания эссе в кпмг!!!!(на почту kushnikovasm6@gmail.com)
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #1409 : 28 Февраль 2012, 20:45:46 »

Смотря на какие позиции...
Отбор аудит уже идет, можете подавать заявки
в аудит. с датой выхода, если не ошибаюсь, в августе? вы не в теме? (я на hh видела открытую позицию, говорят что выход в августе). Долго что-то до выхода...

Выход на работу в июле и сентябре насколько мне известно....
На позиции с выходом на работу в июле 2012 года начинали набирать где то с сентября 2011 года, у меня знакомая проходит отбор с октября 2011 года...
Когда в кпмг рекрутмент выбирается градуэйт --> аудит --> там будет дата выхода на работу.
Записан
Marissa
Старожил
****

Карма: -96
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 336


Моя единственная сила — это мое упорство!


« Ответ #1410 : 01 Март 2012, 23:52:32 »

Всем привет) подала заявку, через два дня пришло приглашение на почту пройти числовой тест онлайн) Кто-то с подобным сталкивался?
Записан

Блог о том как я искала работу - http://quick-review.net/
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1411 : 01 Март 2012, 23:57:55 »

Ребят, тема следующая, скоро будет собеседование на стажера в оценку (корпфин) именно fixed assets, кто проходил? Что повторить/прочитать? Пригласили в офис сразу на тест+hr
Записан
Goldenberg
Пользователь
**

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #1412 : 02 Март 2012, 00:03:10 »

Ребят, тема следующая, скоро будет собеседование на стажера в оценку (корпфин) именно fixed assets, кто проходил? Что повторить/прочитать? Пригласили в офис сразу на тест+hr

обязательно расскажи когда пройдешь тест и hr. а ты сам к чему готовишься ?? я думаю есть какие-то универсальные материалы для подготовки а не только FA
Записан
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1413 : 02 Март 2012, 00:06:59 »

есть универсальные типа Брейли Майерс, но мне больше тысячи страниц нет времени изучать. Насколько я понял там знания углубленные не нужны, а общие. Тебя тоже позвали? туда же?
Записан
Goldenberg
Пользователь
**

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #1414 : 02 Март 2012, 00:28:24 »

есть универсальные типа Брейли Майерс, но мне больше тысячи страниц нет времени изучать. Насколько я понял там знания углубленные не нужны, а общие. Тебя тоже позвали? туда же?
нет я на будущее
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #1415 : 02 Март 2012, 00:35:13 »

Ребят, в оценку как раз нужны довольно таки основательные знания. Брейли-майерса не хватит даже чтобы НR-собеседование пройти. А если перед этим будет тест на оценку - то и его.
Лично мой список необходимой литературы:
1. Брейли-Майерс, для общего развития и понимания темы (если корпфин в универе читался, этот пункт можно опустить)
2. Financial statement analysis из материалов для подготовки к CFA, если это Швезер - то третья книга (1 уровень).
3. Дамодаран "Инвестиционная оценка" (лучше в оригинале)
4. Шенонн Пратт The Analysis and Appraisal of Closely Held Companies
Сразу хочу сказать, что пункты 3 и 4 не взаимоисключающие!!! Дамодаран может очень углубиться в философский аспект какого-то вопроса, но, например ничего не сказать о каком-то широко употребляемом методе оценки. Шенонн Пратт пишет более обобщенно, но в тоже время делает очень важные выводы, которые Дамодаран игнорирует.
Это необходимый минимум, исходя из моих личных впечатлений.
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #1416 : 02 Март 2012, 00:41:19 »

ivan555, по поводу фиксы в вышеприведённом списке практически не рассматриваются, советую позвонить HR-ру и спросить, по каким источникам готовиться. Она может скинуть reading list.
Записан
Goldenberg
Пользователь
**

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 71


« Ответ #1417 : 02 Март 2012, 00:50:32 »

ivan555, по поводу фиксы в вышеприведённом списке практически не рассматриваются, советую позвонить HR-ру и спросить, по каким источникам готовиться. Она может скинуть reading list.

по поводу ридинг листа, они всегда кинут то, что можно читать полгода ((Про XP: я не думаю что они вообще что-то соображают в оценке...

по поводу написания теста : кто-то писал где-то по опыт прохождения в оценку. (очень правда тоже очень много источников ,включая CFA)

надо знать базу, но я не знаю какая эта база... сколько человек столько и мнений.

ivan555, я так понял, что у тебя вообще deadline?? и вообще ты сам что-нибудь читаешь по оценке ?

ps. Всех учебников не перечитаешь, и все не запомнишь( можно забыть формулу, которую вчера учил, а потом локти грызть.
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #1418 : 02 Март 2012, 00:54:03 »


по поводу ридинг листа, они всегда кинут то, что можно читать полгода ((Про XP: я не думаю что они вообще что-то соображают в оценке...

Они и не должны иметь очень глубокие знания в этой теме. Но общее понимание у них есть, и весьма неплохое.
По поводу источников: все пишут одно и то же, но разными словами.
Записан
inga
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #1419 : 02 Март 2012, 01:39:57 »

Приветствую! Поделитесь, у кого есть опыт прохождения отбора в отдел стратегического консалтинга? что ожидать после теста?
Записан
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1420 : 02 Март 2012, 12:05:03 »


по поводу ридинг листа, они всегда кинут то, что можно читать полгода ((Про XP: я не думаю что они вообще что-то соображают в оценке...

Они и не должны иметь очень глубокие знания в этой теме. Но общее понимание у них есть, и весьма неплохое.
По поводу источников: все пишут одно и то же, но разными словами.

Просто смотрите, требования следующие:

University degree or graduate-year student (Technical background preferably);
Basic understanding of financial accounting, valuation methods, market comparison analysis;
Fluent English;
Good writing skills in Russian and English;
PC literate;
Analytical skills, attention to details;
Ready to learn and work hard.

То есть насколько я понимаю базовые знания самые, то есть тут больше финансовый менеджмент чем оценка бизнеса. Получается финансовый менеджмент/финансовая отчетность, методы оценки+сравнительный анализ...это насколько я лично понял отличается от оценки бизнеса, то есть подготовка лежит в другой плоскости. Я не прав?
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #1421 : 02 Март 2012, 12:42:24 »

ivan555, что за набор слов?))

То есть насколько я понимаю базовые знания самые, то есть тут больше финансовый менеджмент чем оценка бизнеса. Получается финансовый менеджмент/финансовая отчетность, методы оценки+сравнительный анализ...это насколько я лично понял отличается от оценки бизнеса, то есть подготовка лежит в другой плоскости. Я не прав?
Приведённый тобой список - стандартный для всех интершиповских вакансий в оценке.
Фин менеджмент, тем более в фиксах, спрашивать вряд ли будут.
Маленький теоретический экскурс:
Есть 3 подхода к оценке, в каждом из них выделяется несколько методов.
1. Доходный подход (Income approach)
Методы:
  -DCF
  - метод капитазизации

2. Сравнительный/рыночный подход (market approach)
Методы:
1. Оценка на основе сравнения с публичными компаниями-аналогами (Market comps, The guideline public company method )
2. Оценка на основе сделок слияния/поглощения непубличных компаний (Deal comps, The guideline transaction (M&A) company method )

3. Затратный (cost approach)
Методы:
1. Метод чистых активов (Net assets value,asset accumulation method )
2. Метод ликвидационной стоимости(liquidation value)

Данная классификация - не абсолютная истина, так как есть и другие. Но это самая базовая и простая. Если для тебя это очевидно - отлично. Но что-то мне кажется, что ты еще не в теме ;)
У оценки фиксов своя специфика. какая - я не знаю, но на форуме обсуждение этого встречала, так что ты поищи.
Записан
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1422 : 02 Март 2012, 13:29:54 »

ivan555, что за набор слов?))

То есть насколько я понимаю базовые знания самые, то есть тут больше финансовый менеджмент чем оценка бизнеса. Получается финансовый менеджмент/финансовая отчетность, методы оценки+сравнительный анализ...это насколько я лично понял отличается от оценки бизнеса, то есть подготовка лежит в другой плоскости. Я не прав?
Приведённый тобой список - стандартный для всех интершиповских вакансий в оценке.
Фин менеджмент, тем более в фиксах, спрашивать вряд ли будут.
Маленький теоретический экскурс:
Есть 3 подхода к оценке, в каждом из них выделяется несколько методов.
1. Доходный подход (Income approach)
Методы:
  -DCF
  - метод капитазизации

2. Сравнительный/рыночный подход (market approach)
Методы:
1. Оценка на основе сравнения с публичными компаниями-аналогами (Market comps, The guideline public company method )
2. Оценка на основе сделок слияния/поглощения непубличных компаний (Deal comps, The guideline transaction (M&A) company method )

3. Затратный (cost approach)
Методы:
1. Метод чистых активов (Net assets value,asset accumulation method )
2. Метод ликвидационной стоимости(liquidation value)

Данная классификация - не абсолютная истина, так как есть и другие. Но это самая базовая и простая. Если для тебя это очевидно - отлично. Но что-то мне кажется, что ты еще не в теме ;)
У оценки фиксов своя специфика. какая - я не знаю, но на форуме обсуждение этого встречала, так что ты поищи.


Я это знаю и про каждый метод могу рассказать :) но спасибо все равно ) Другое дело что этого всего мало ) наверное
Записан
Chris
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 153



« Ответ #1423 : 02 Март 2012, 13:48:39 »

ivan555, тогда отлично) Просто не совсем понятно, чего ж ты так в показаниях путаешься) Я где-то читала про фиксы на форуме, ты поищи.
Понимания методов, плюс как считать каждый показатель (начиная от беты, премии за страновые риски и заканчивая премиями за контроль и дискаунтами) и  знаний нюансов по фиксам должно хватить.
Записан
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1424 : 02 Март 2012, 14:16:30 »

ivan555, тогда отлично) Просто не совсем понятно, чего ж ты так в показаниях путаешься) Я где-то читала про фиксы на форуме, ты поищи.
Понимания методов, плюс как считать каждый показатель (начиная от беты, премии за страновые риски и заканчивая премиями за контроль и дискаунтами) и  знаний нюансов по фиксам должно хватить.

спасибо.
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #1425 : 03 Март 2012, 14:03:37 »

Ребята, в понедельник тест и собеседование с НР в оценку отелей.
мне сказали, что будет тест на оценку (знание подходов), простейшая математика и exel, а также эссе на тему оценки.
кто знает, может от кого-то)))), что такое тест на знание формул exel, что повторять??? и что за эссе на тему оценки????
Записан
ivan555
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #1426 : 03 Март 2012, 14:06:28 »

Ребята, в понедельник тест и собеседование с НР в оценку отелей.
мне сказали, что будет тест на оценку (знание подходов), простейшая математика и exel, а также эссе на тему оценки.
кто знает, может от кого-то)))), что такое тест на знание формул exel, что повторять??? и что за эссе на тему оценки????

у меня та же тема, собесед будет чуть позже, насчет оценки смотри выше.

насчет эссе просмотри основные понятия в оценке на английском

насчет excel было здесь раньше, спрашивали вроде про hloopup/vlookup
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #1427 : 03 Март 2012, 15:46:33 »

т.е. в тесте на оценку меня будут спрашивать не по подходам, а по capm, wacc, irr и пр???
Это все что я нашла по оценке выше;) мне почему то показалось, что там не так жестоко будет(((
эти функции да, но там вроде 7-10 пунктов, а это всего 2. вроде еще должно быть по sumif и совмещение инфы в ячейках
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #1428 : 03 Март 2012, 15:48:08 »

и из предыдущих постов видно что там будет какая то неэпическая формула, которую надо будет объяснить и предложить замену.
так что коленки немного потрясывает;(
Записан
kznv
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #1429 : 03 Март 2012, 18:25:16 »

нашел тут вопросики по тестам.и вот с некоторыми конкретно туплю.
http://s006.radikal.ru/i213/1203/44/4a8f312c9662.jpg

http://i061.radikal.ru/1203/1b/c6afc5316d89.jpg

http://s017.radikal.ru/i415/1203/fe/1f10f07668c2.jpg
мб объясните логику таблицы и как считается?)
Записан
Manka
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #1430 : 03 Март 2012, 20:13:03 »

kznv, я решила только первую задачу, у меня ответ 18:15
вот решение:
117*Х:12=100
х=10,25 ч
8 + 10,15=18,15
 в третьей у меня ответ 426,175 если округлить, то 430   , но это скорее всего не правильно
 
А у тебя больше нет таких задач?
Записан
zara
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #1431 : 03 Март 2012, 21:07:35 »

Ребята, что перспективнее аудит или оценка??
Записан
Manka
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #1432 : 03 Март 2012, 22:54:24 »

kznv, я решила еще вторую задачу, ответ 11
решение:
как видно из таблицы только линия А не выполняет план.
в день они производят (собирают) только 73,125 машин.
для выполнения плана им нужно собирать на 6,875 машины больше. 80- 73,125=6,875.
искомую величину примим за Х.
Х*7,5:12=6,875
х= 11  это и есть ответ.
Для проверки мы к 117+11 и подставляем это в таблицу, в день цех А будет производить ровно 80 машин, т. е. план будет выполнятся!!

в третьей задаче я немного ошиблась в вычислениях, у меня ответ получился 428,125 , если округлить 430
У кого какие ответы в третьей задаче???
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #1433 : 04 Март 2012, 11:54:44 »

во второй 11. сначала только допереть надо как посчитать линию, которая не справляется))) потом уже по той же логике)))
на третью получился 428,125....округлим до 430...))) такой же ответ видела) может и правда верный)))
первая задача не открывается(((
Записан
Katenok547
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 84


« Ответ #1434 : 04 Март 2012, 14:07:48 »

а объясните как третью решать?
kznv, как на shl эти тесты открыть?
Записан
romanovadd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #1435 : 04 Март 2012, 14:59:35 »

там написано, что рабочие работают нормальное количество часов. соответственно как работает его смена так он и работает.
перемножаешь количество рабочих на длину их смен и делишь потом все что получил на количество человекочасов которые требуются для 1 машины А. вот и получаешь, только у меня с округлением получилось(((
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #1436 : 05 Март 2012, 15:12:05 »

Апплаился на hh.ru, сказали заполнить их КПМГ-юю рекруит анкету, заполнил то же самое - отказали.
Что за фигня?
Записан
marlboro
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 68



« Ответ #1437 : 10 Март 2012, 13:19:32 »

Сдавал на днях проф тест и эссе(о котором меня не предупредили, кстати) в бизнес вэльюйшен. Все было хорошо организовано и в итоге: тест на 20 минут по npv/irr/opertating cash flow/DCF/FCFE/CAPM/WACC и тд обо всем писалось тут уже. Ничего сложного нет, если хотя бы недельку почитать Дамодарана или Майерса. Эссе на экономический топик-30 минут. Эссе я не ожидал, что оно будет, но там проверяют больше знания английского нежели твою финграмотность по данной теме. Результаты пришли через пару часов,теперь жду hr interview. Говорят самое сложное-это line managers. Спасибо,ребятам, которые до этого писали в этом топике, мне помогло в подготовке к тесту.Всем удачи!
Записан
Angel789
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1438 : 11 Март 2012, 13:14:35 »

Скажите, пожалуйста, я отправила резюме с сайта.... уже две недели прошло, а ответа до сих пор нет...
Записан
julsyjuls
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1439 : 12 Март 2012, 19:19:09 »

Ребят, мне еще до тестирования написали, что application has been withdrawn. У кого-нибудь было такое? С чем это может быть связано?
Записан
marlboro
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 68



« Ответ #1440 : 12 Март 2012, 20:49:54 »

Ребят, мне еще до тестирования написали, что application has been withdrawn. У кого-нибудь было такое? С чем это может быть связано?
Они даже не звонили? Я когда подавал на 2 позиции , мне позвонили и заставили выбрать одну ,поэтому другую has been withdrawn
Записан
julsyjuls
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #1441 : 13 Март 2012, 11:21:53 »

Ребят, мне еще до тестирования написали, что application has been withdrawn. У кого-нибудь было такое? С чем это может быть связано?
Они даже не звонили? Я когда подавал на 2 позиции , мне позвонили и заставили выбрать одну ,поэтому другую has been withdrawn

Нет, даже не позвонили! После заполнения application вообще вестей от них никаких не было.
Записан
LadyStarlight
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 10


« Ответ #1442 : 13 Март 2012, 17:09:17 »

Ребят, мне еще до тестирования написали, что application has been withdrawn. У кого-нибудь было такое? С чем это может быть связано?
у меня такая же история но с прайсами. попытайся связаться с HR. попроси розяснить ситуацию, ты же не топ-менеджер, о тебе могли просто забыть.
Записан
Aizhan
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #1443 : 13 Март 2012, 20:31:03 »

Rebyata, zdravstvyite! Ya Aizhan, s Kazakhstana! Mne o4en' ponravilsya vaw forum, vse mojno uznat' o big4. K sojalueniyu, u nas takogo foruma poka nety.

Y menya vot kakoi vopros. Menya pozvali v KPMG na test v gruppy "Business Valuation" otdel Corporate Finance. Eicharwa skazala, 4to test bydet na ozenku, ya popitalas' uznat' pobol'we pro test, no ona tolkom ni4ego ne ob'yasnila. Mojet bit', vi, rebyata, pisali uje takie testi? Esli da, to rasskajite pojaluista po podrobnee, k 4emu podgotovit'sya, 4to podu4it'? Corporate finance ili bazovyu economiku? Zaranee spasibo))))
Записан
akamalov
Пользователь
**

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #1444 : 13 Март 2012, 23:31:36 »


Нет, даже не позвонили! После заполнения application вообще вестей от них никаких не было.

Скорее всего, закрыли вакансию. Сейчас вакансий мало, а кандидатов много.
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #1445 : 14 Март 2012, 03:09:44 »

Rebyata, zdravstvyite! Ya Aizhan, s Kazakhstana! Mne o4en' ponravilsya vaw forum, vse mojno uznat' o big4. K sojalueniyu, u nas takogo foruma poka nety.

Y menya vot kakoi vopros. Menya pozvali v KPMG na test v gruppy "Business Valuation" otdel Corporate Finance. Eicharwa skazala, 4to test bydet na ozenku, ya popitalas' uznat' pobol'we pro test, no ona tolkom ni4ego ne ob'yasnila. Mojet bit', vi, rebyata, pisali uje takie testi? Esli da, to rasskajite pojaluista po podrobnee, k 4emu podgotovit'sya, 4to podu4it'? Corporate finance ili bazovyu economiku? Zaranee spasibo))))

Несколько задачек (4-5 штук), вот в этом посте написана тематика:

Сдавал на днях проф тест и эссе(о котором меня не предупредили, кстати) в бизнес вэльюйшен. Все было хорошо организовано и в итоге: тест на 20 минут по npv/irr/opertating cash flow/DCF/FCFE/CAPM/WACC и тд обо всем писалось тут уже. Ничего сложного нет, если хотя бы недельку почитать Дамодарана или Майерса. Эссе на экономический топик-30 минут. Эссе я не ожидал, что оно будет, но там проверяют больше знания английского нежели твою финграмотность по данной теме. Результаты пришли через пару часов,теперь жду hr interview. Говорят самое сложное-это line managers. Спасибо,ребятам, которые до этого писали в этом топике, мне помогло в подготовке к тесту.Всем удачи!

Записан
Alexander87
Постоялец
***

Карма: -71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #1446 : 14 Март 2012, 10:55:04 »

всем привет! Прошел тестирование. Теперь жду первого собеседования.
Ounce, не подскажешь, какого уровня сложности задачки? Дамодарана и Майерса знаю.
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #1447 : 14 Март 2012, 11:54:35 »

всем привет! Прошел тестирование. Теперь жду первого собеседования.
Ounce, не подскажешь, какого уровня сложности задачки? Дамодарана и Майерса знаю.

Тестирование - в смысле числовой и вербальный тесты?
Потом должно быть телефонное собеседование с HR (хотя может быть и очное), на котором у тебя спросят общие подходы-методы оценки, как Re и WACC считать, в какой формуле их применять (FCFF или FCFE). Далее идет тест на оценку и английский. Тест по оценке достаточно простой, в посте выше в принципе все темы указаны, но и общее представление о взаимосвязях должно присутствовать на случай обновления тестов (имею в виду, учить не только эти пресловутые 5-6 формул).

Сами задачки уровня - 1) даны несколько инвестпроектов, посчитать NPV, выбрать лучший. 2) Посчитать CFO косвенным методом. 3) посчитать Re через CAPM. Остальные щас не вспомню, но тоже что-то незаоблачное. В Янге тест в разы сложнее.

Английский - прочитать тексты, соотнести с названиями, вставить предлоги, слова в предложения и пр. На уровне, но тоже не очень сложно (где-то upper-intermediate level).

Далее менеджеры - тут уже посложнее. Нужно обладать общей экономической эрудицией, знать формулы, ориентироваться в мультипликаторах, естественно иметь представление о подходах-методах оценки (всех 3 подходах, а не только доходном, на чем обычно все делают упор при подготовке). Беты всякие рычаговые и безрычаговые, переоценка активов при затратном подходе, ставки дисконта. Примерная тематика вопросов та же, что и на тестах + поищи тему про M&A KPMG - там хорошо расписано всё. Но еще раз - к этому собеседованию нужно готовиться очень обстоятельно.

+ собеседование с менеджерами может проходить и на английском, если сильно повезет) Так что учитывай это при подготовке.

Ну а партнера я не прошел, так что советы давать не буду)
Записан
chekist1991
Новичок
*

Карма: -14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #1448 : 14 Март 2012, 21:25:54 »

Ребята, расскажите про тестирование в отдел МиА кпмг.
Записан
Ounce
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #1449 : 14 Март 2012, 22:28:21 »

Ребята, расскажите про тестирование в отдел МиА кпмг.

Есть только ключи от квартиры. Нужны?
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование