Заметки "жены декабриста" - KPMG
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2
  Печать  
Автор Тема: Заметки "жены декабриста"  (Прочитано 62976 раз)
uber
Старожил
****

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 281


« Ответ #50 : 01 Апрель 2013, 15:56:32 »

Связь предельно простая: те кто пашут и стремятся имеют шанс, те кто нет - ну вы поняли. Из всех коллег по цеху предпринимателей мне не знакомы те кто не пашут, а результаты есть в бизнесе: легкие темы после кризиса быстро испарились, а шансы строить бизнес в разы выше у тех кто работает как следует.

Овертаймы оплачиваемые?) Не в мини-конфетке счастье...



вы наверное еще слишком молоды. И переходили на презентации компаний:)...Как связана продолжительность рабочего дня с "ненаемностью" лет через 10, позвольте поинтересоваться?.

 Вот я ездила по w&t, и даже 15 мин овертайма там оплачивались по двойному тарифу. Все рвались работать, чо в 20 лет 15-20 долларов в час казались хорошими деньгами:)

Смотрите, молодость не профукайте.  И никто ваши свехусилия не оценит. Скорее наоборот, когда устанете сверусильничать, и начнете работать в нормальном и адекватном для себя режиме, по голове недовольно настучат. И все. 


Записан
nickel_soft
VIP
Старожил
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 360


« Ответ #51 : 03 Апрель 2013, 10:02:08 »

uber

чет у вас все в куче. Предприниматели, бизнесы, кризисы, четверка. Тяжело разговаривать.

Надо четко понимать в рамках чего вы находитесь. Отвечать себе честно на вопрос what is REALLY going on? и соответственно ответу, вырабатывать стратегию поведения. Выгодную в данных условиях. Вот на позиции джуниора kmpg убиваться бездумно высиживая до 12 ни разу не выгодно. Ни по одному из пунктов, включая карьерые перспективы.

ваша благоговейность перед пахотой рос. олигархов честн говоря вызывает улыбку:)
Записан
ciber
Пользователь
**

Карма: -23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #52 : 20 Октябрь 2014, 17:16:08 »

Коллеги, есть просьба бывшей сотрудницы КПМГ забрать за небольшое вознаграждение из офиса один предмет гардероба, забытый при увольнении. Просьба писать в личку lyallka@tut.by Спасибо!
Записан
Roman I.
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #53 : 20 Октябрь 2014, 17:25:49 »

Коллеги, есть просьба бывшей сотрудницы КПМГ забрать за небольшое вознаграждение из офиса один предмет гардероба, забытый при увольнении. Просьба писать в личку lyallka@tut.by Спасибо!
Предмет гардероба чужой что-ли ? :D Не поверю что у бывшего сотрудника 4-ки не осталось ни одного экс-коллеги.
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #54 : 20 Октябрь 2014, 17:34:34 »

Коллеги, есть просьба бывшей сотрудницы КПМГ забрать за небольшое вознаграждение из офиса один предмет гардероба, забытый при увольнении. Просьба писать в личку lyallka@tut.by Спасибо!
А про какой офис речь? Кипрский или Красноярский? :)
Записан
ciber
Пользователь
**

Карма: -23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #55 : 21 Октябрь 2014, 11:12:58 »

Спасибо за проявленный интерес к issue, увольнение происходило 2 года назад, все коллеги с тех пор разбежались. Речь идет об офисе в Москве, Пресненская набережная 10, башня С, 33 этаж
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #56 : 21 Октябрь 2014, 13:05:06 »

С тех пор 33 этаж подвергся ремонту и туда переехал корпфин. Мала вероятность того, что там что-то осталось.
Записан
Geniya_sKazka
Новичок
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #57 : 18 Март 2016, 23:27:50 »

Подскажите, сейчас, спустя 2-3 года, ситуация изменилась или такая же? Хочется послушать ответы инсайдеров)
Записан



Страницы: « 1 2
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование