Life after 5 years at MBB - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Life after 5 years at MBB  (Прочитано 22312 раз)
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« : 18 Декабрь 2017, 22:27:08 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
Записан
Mr_Looser
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30


« Ответ #1 : 19 Декабрь 2017, 02:52:43 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #2 : 19 Декабрь 2017, 08:07:24 »

Отвечу в ближайшие дни в канале. Если что, пишите вопросы и мысли на corporateamericaept@gmail.com.
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #3 : 21 Декабрь 2017, 07:30:30 »

Начал писать про внутренний консалтинг - остальные тоже постараюсь покрыть со временем
Записан
Yokky
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #4 : 21 Декабрь 2017, 10:32:17 »

Если не сложно, расскажите более детально о своем бэкграунде.
Записан
deepdish7
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #5 : 21 Декабрь 2017, 11:14:17 »

по-моему реклама какой-то компании по оказании иммиграционных услуг. нда
Записан
Farvater
VIP
Пользователь
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #6 : 21 Декабрь 2017, 12:06:24 »

Расскажи чуть подробнее про будущего работодателя, хотя бы отрасль и размер компании. Чтобы лучше понимать контекст постов про работу.

И если возможно - с каким апсайдом ты перешел в отрасль?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #7 : 22 Декабрь 2017, 03:43:30 »

Расскажи чуть подробнее про будущего работодателя, хотя бы отрасль и размер компании. Чтобы лучше понимать контекст постов про работу.

И если возможно - с каким апсайдом ты перешел в отрасль?

Привет, согласен про контекст. Компания в chemicals, в Fortune 500, т.е. выручка в несколько миллиардов баксов. Позиция формально называется Директор по корпоративной стратегии, N-2 (т.е. 2 уровня под СЕО). [Не хвалюсь, т.к. челленджей и тп хватает, но реагирую на очень резонную просьбу предоставить побольше контекста]
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #8 : 22 Декабрь 2017, 03:48:03 »

Если не сложно, расскажите более детально о своем бэкграунде.

Yokky, я пришел в большую тройку после МВА и нескольких лет опыта в большой четверке (в консалтинге) и индустрии в России. Потом пошел в Тройку, получил МВА, продолжил работу в Штатах. Вкратце так - но готов написать поподробнее
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #9 : 22 Декабрь 2017, 03:49:03 »

по-моему реклама какой-то компании по оказании иммиграционных услуг. нда

Это не так
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #10 : 22 Декабрь 2017, 04:51:50 »

Расскажи чуть подробнее про будущего работодателя, хотя бы отрасль и размер компании. Чтобы лучше понимать контекст постов про работу.

И если возможно - с каким апсайдом ты перешел в отрасль?

Сорри, не ответил про апсайд - я ухожу с позиции менеджера, в Штатах это обычно flat переход или плюс-минус 10-20%. У меня получилось где-то +15%, если считать от базовой зп + максимального бонус для менеджера (40%) + 10% пенсионных денег.
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #11 : 22 Декабрь 2017, 08:04:01 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?

Немного написал по пятому вопросу. Если вкратце, то считаю, что обязательно нужно поработать во внешнем консалтинге до перехода во внутренний
Записан
Yokky
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #12 : 22 Декабрь 2017, 12:09:08 »

Если не сложно, расскажите более детально о своем бэкграунде.

Yokky, я пришел в большую тройку после МВА и нескольких лет опыта в большой четверке (в консалтинге) и индустрии в России. Потом пошел в Тройку, получил МВА, продолжил работу в Штатах. Вкратце так - но готов написать поподробнее
Спасибо. Было бы полезно понимать ваш возраст и/или возраст поступления на МВА. Школа, вероятно, была топовая?
Записан
Mr_Looser
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30


« Ответ #13 : 22 Декабрь 2017, 22:10:13 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?

Немного написал по пятому вопросу. Если вкратце, то считаю, что обязательно нужно поработать во внешнем консалтинге до перехода во внутренний
Когда писал про тиер2 не упомянул Делойт. Разве Делойт это не тиер2 в Штатах? Насколько солидно работать в Делойт S&O и насколько хуже экзит опс в сравнении с Биг3 США. Что лучше Биг3 РФ или Делойт S&O США для карьеры в США и в РФ?
Во сколько лет пришел на МБА? Во сколько лет считается норм получать? Топ7/Топ15/Топ30 МБА есть большая разница в восприятии через скажем лет 5 после окончания? Европейские vs Американские программы для работы в США как воспринимается? Также пиши больше про позиционирование))
Записан
manlog
Постоялец
***

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 186


« Ответ #14 : 22 Декабрь 2017, 23:46:35 »

Делойт в США с точки зрения консалта очень крут. Я бы сказал что если и не на уровне с Б3 то очень рядом.
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #15 : 23 Декабрь 2017, 04:27:44 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?

Немного написал по пятому вопросу. Если вкратце, то считаю, что обязательно нужно поработать во внешнем консалтинге до перехода во внутренний
Когда писал про тиер2 не упомянул Делойт. Разве Делойт это не тиер2 в Штатах? Насколько солидно работать в Делойт S&O и насколько хуже экзит опс в сравнении с Биг3 США. Что лучше Биг3 РФ или Делойт S&O США для карьеры в США и в РФ?
Во сколько лет пришел на МБА? Во сколько лет считается норм получать? Топ7/Топ15/Топ30 МБА есть большая разница в восприятии через скажем лет 5 после окончания? Европейские vs Американские программы для работы в США как воспринимается? Также пиши больше про позиционирование))

Да, хорошие комментарии про Делойт от тебя и Manlog. По многим параметрам они реально Тиер 2 - особенно в Опс.

Работать в Делойте в штатах, насколько я понимаю, довольно престижно. Написал немного про exit opportunities в канале. Надо, правда, учитывать, что компенсация у них значительно ниже, чем в Биг 3, поэтому позиции, на которые уходишь, как правило ниже.

Где лучше работать - в Big 3 в России или Deloitte в Штатах - сложно сказать. Наверно, для перехода в индустрию в Штатах "надежнее" работать в Делойте в Штатах, т.к. из Big 3 в России надо будет делать два хода - сначала перевестись в Штаты, потом поработать и легализоваться, потом перейти в индустрию. Но если Штаты не самоцель, то я бы выбирал Big 3 - более глобальные компании, более глубокая экспертиза и тп

Про школу - в целом, это важно только для получения интервью. Если ты не из самой крутой школы, но получил интервью и на нем зажег, то это не так важно имхо
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #16 : 23 Декабрь 2017, 04:33:45 »

Если не сложно, расскажите более детально о своем бэкграунде.

Yokky, я пришел в большую тройку после МВА и нескольких лет опыта в большой четверке (в консалтинге) и индустрии в России. Потом пошел в Тройку, получил МВА, продолжил работу в Штатах. Вкратце так - но готов написать поподробнее
Спасибо. Было бы полезно понимать ваш возраст и/или возраст поступления на МВА. Школа, вероятно, была топовая?

Я бы к возрасту особо не привязывался и об этом не особо думал. Я вначале себя со всеми сравнивал, высчитывал возраст и тп., а потом понял, что все это не важно - есть много молодых консультантов, которые выгорели и вылетели, есть те, кто пришел позже и был очень успешным из-за предыдущего опыта. Так что я бы посоветовал об этом вообще не думать даже
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -46
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #17 : 23 Декабрь 2017, 10:38:48 »

Что-то не подтверждается гипотеза об отсутствии влияния возрастного фактора на успешное трудоустройство в Бигфошку
и Бигтришку...
Мне вот 40 лет и меня не берут на работу в Бигфошку и Бигтришку даже на рядовые должности.
Хотя у меня Ася сдана полностью и опыт в Мазаре 2 года и опыт главбухом и финконтролером в европейских компаниях 10 лет, но вот Эмбиэйев евпрпейских и американских я не кончал.
А в Бигтришку меня даже на собес не приглашают
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 503


« Ответ #18 : 23 Декабрь 2017, 13:08:11 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?


Работать в Делойте в штатах, насколько я понимаю, довольно престижно. Написал немного про exit opportunities в канале. Надо, правда, учитывать, что компенсация у них значительно ниже, чем в Биг 3, поэтому позиции, на которые уходишь, как правило ниже.


Не совсем так

Deloitte S&O MBA/Grad Salary

Base: $140,000 (Canada MBA: C$125,000)
Performance Bonus: up to $30,800 (22% of base)
Total Cash (sum of above): $170,800
Retirement: 1/4 match of first 6% into 401k for a total of 1.5%
Tuition Reimbursement: full 2nd year tuition for returning interns
Signing Bonus: $25,000 (additional $17,500 for returning interns, $20K early signing) (Canada: C$20,000)
Relocation: $2,500 if local; up to $10,000 otherwise
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #19 : 23 Декабрь 2017, 15:52:25 »

После пяти лет консалтинга перехожу в индустрию в США - с радостью поделюсь впечатлениями и всем, что может быть полезно (кроме, пожалуй, иммиграционных вопросов, тк ответы очень зависят от контекста). Пишу об этом также в телеграмм-канале https://t.me/corporateamericaept. Спрашивайте!
1. Как попал в консалтинг.
2. Тяжело ли русским работать в консалтинге в США? Язык, культура мешает?
3. Какое отношение к топ 20-30 МБА? Прокатит ли оправдание что дали полный сколарщип а ты любишь халяву?
4. Есть ли смысл работать в МББ не в США если цель потом работа в США. Или лучше Тиер2 консалтинг, но США? Насколько Тиер2 (например Делойт С&O) по екзит оппс уступает МББ?
5. Какая ситуация с внутренним консалтингом? Можно ли сделать карьеру или лучше работать во внешнем?
6. Добавят ли плюс бумажки типа CFA/ACCA/CPA. Что будет плюсом?
7. Почему именно индустрия а не PE/VC? Куда уходят лучшие сейчас?
8. Какие долгосрочные планы?


Работать в Делойте в штатах, насколько я понимаю, довольно престижно. Написал немного про exit opportunities в канале. Надо, правда, учитывать, что компенсация у них значительно ниже, чем в Биг 3, поэтому позиции, на которые уходишь, как правило ниже.


Не совсем так

Deloitte S&O MBA/Grad Salary

Base: $140,000 (Canada MBA: C$125,000)
Performance Bonus: up to $30,800 (22% of base)
Total Cash (sum of above): $170,800
Retirement: 1/4 match of first 6% into 401k for a total of 1.5%
Tuition Reimbursement: full 2nd year tuition for returning interns
Signing Bonus: $25,000 (additional $17,500 for returning interns, $20K early signing) (Canada: C$20,000)
Relocation: $2,500 if local; up to $10,000 otherwise

Да, на post-MBA позиции разлёт еще не такой большой (для примера, я на post-MBA позиции получил 209к без учета 401к и с учетом пенсионных денег, к которым у тебя сразу доступа нет, vs 171k в твоей раскладке). Гэп становится намного выше на последующих позициях когда бонус в МВВ вырастает до 20-40% для менеджера и 40-100% для AP/Principal (возможно, числа слегка варьируются по компаниям). При этом если бонус, который ты указал, верен, то это все равно намного больше, чем платят другие компании четверки. Эрнст вроде в этом году заплатил что-то вроде 1.5% от базовой зп при среднем перформансе
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #20 : 23 Декабрь 2017, 15:54:50 »

Что-то не подтверждается гипотеза об отсутствии влияния возрастного фактора на успешное трудоустройство в Бигфошку
и Бигтришку...
Мне вот 40 лет и меня не берут на работу в Бигфошку и Бигтришку даже на рядовые должности.
Хотя у меня Ася сдана полностью и опыт в Мазаре 2 года и опыт главбухом и финконтролером в европейских компаниях 10 лет, но вот Эмбиэйев евпрпейских и американских я не кончал.
А в Бигтришку меня даже на собес не приглашают

Моя гипотеза в том, что во всяком случае с Биг3 это фактор Вашего бэкграунда - по всей видимости, это в основном финансы - если бы тебе было 30 лет, то тоже непонятно, пригласили бы на интервью или нет. С другой стороны - а Вам надо в Биг3 в 40 лет? Какой план будет дальше?
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 696



« Ответ #21 : 23 Декабрь 2017, 16:06:10 »

Пришлось ли работать с русскими партнерами МВВ (имею в виду - не этническими русскими, а из числа русскоязычных граждан стран бывшего СССР, поступивших в американский консалтинг после МВА или сделавших трансфер)? Как им удалось преодолеть культурологический барьер, особенно на старших ступенях лестницы? Какие их скиллзы вы бы отметили?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #22 : 23 Декабрь 2017, 16:12:16 »

Пришлось ли работать с русскими партнерами МВВ (имею в виду - не этническими русскими, а из числа русскоязычных граждан стран бывшего СССР, поступивших в американский консалтинг после МВА или сделавших трансфер)? Как им удалось преодолеть культурологический барьер, особенно на старших ступенях лестницы? Какие их скиллзы вы бы отметили?

Если честно, то я видел несколько русских фамилий, но это были уже дети иммигрантов - родились уже в Штатах или переехали в юном возрасте (т.е. что-нибудь вроде "Меган Петрофф" - придумано, но в этом роде). Вообще, на высоких уровнях diversity кардинально падает. По моим наблюдениям, только индусы умудряются долезть до партнера, но и то их мало...
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -46
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #23 : 23 Декабрь 2017, 16:26:52 »

В Бигфошку и Бигтришку мне очень нужно попасть в любом возрасте для того шоб получить факт
службы в сих организациях хотя бы пару треху лет. После службы в Бигтришки зовут работать в борд или топ-менеджерами
в публичные компании, например гендиректор ИркутскЭнерго служил треху в Макинзи.
Поэтому отсужив в Бигтришке на тебя топовые работодатели полетят как мухи на мед - ты будешь тока
успевать отбиваться от джобоферов

Что-то не подтверждается гипотеза об отсутствии влияния возрастного фактора на успешное трудоустройство в Бигфошку
и Бигтришку...
Мне вот 40 лет и меня не берут на работу в Бигфошку и Бигтришку даже на рядовые должности.
Хотя у меня Ася сдана полностью и опыт в Мазаре 2 года и опыт главбухом и финконтролером в европейских компаниях 10 лет, но вот Эмбиэйев евпрпейских и американских я не кончал.
А в Бигтришку меня даже на собес не приглашают

Моя гипотеза в том, что во всяком случае с Биг3 это фактор Вашего бэкграунда - по всей видимости, это в основном финансы - если бы тебе было 30 лет, то тоже непонятно, пригласили бы на интервью или нет. С другой стороны - а Вам надо в Биг3 в 40 лет? Какой план будет дальше?
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #24 : 23 Декабрь 2017, 18:13:57 »

Удачи с этим, Vasily1977!

В Бигфошку и Бигтришку мне очень нужно попасть в любом возрасте для того шоб получить факт
службы в сих организациях хотя бы пару треху лет. После службы в Бигтришки зовут работать в борд или топ-менеджерами
в публичные компании, например гендиректор ИркутскЭнерго служил треху в Макинзи.
Поэтому отсужив в Бигтришке на тебя топовые работодатели полетят как мухи на мед - ты будешь тока
успевать отбиваться от джобоферов

Что-то не подтверждается гипотеза об отсутствии влияния возрастного фактора на успешное трудоустройство в Бигфошку
и Бигтришку...
Мне вот 40 лет и меня не берут на работу в Бигфошку и Бигтришку даже на рядовые должности.
Хотя у меня Ася сдана полностью и опыт в Мазаре 2 года и опыт главбухом и финконтролером в европейских компаниях 10 лет, но вот Эмбиэйев евпрпейских и американских я не кончал.
А в Бигтришку меня даже на собес не приглашают

Моя гипотеза в том, что во всяком случае с Биг3 это фактор Вашего бэкграунда - по всей видимости, это в основном финансы - если бы тебе было 30 лет, то тоже непонятно, пригласили бы на интервью или нет. С другой стороны - а Вам надо в Биг3 в 40 лет? Какой план будет дальше?
Записан
Victor Rogulenko
Пользователь
**

Карма: 47
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 88


Telegram @victor_rogulenko


WWW
« Ответ #25 : 23 Декабрь 2017, 18:56:26 »

Мы об этом как раз сняли интервью с Антоном Урбанасом - он рассказал, как работал в МсК в Москве, перевелся в Америку, и как ему это потом помогло
1. О стартапах https://youtu.be/2nD5ST4-B_w
2. О визах https://youtu.be/2VcHoB59IQY
3. О жизни в Калифорнии https://youtu.be/z5ND5ZWhFuY
Записан

https://fless.pro
Telegram: @victor_rogulenko
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 696



« Ответ #26 : 23 Декабрь 2017, 19:20:26 »

После службы в Бигтришки зовут работать в борд или топ-менеджерами
в публичные компании, например гендиректор ИркутскЭнерго служил треху в Макинзи.
Поэтому отсужив в Бигтришке на тебя топовые работодатели полетят как мухи на мед - ты будешь тока
успевать отбиваться от джобоферов

Вы забываете о временном факторе. Для того, чтобы сделать в России ядерную карьеру после бигтришки, нужно было поступать туда в 90-х.

Практически 100% саксес стори Маков и прочих экс-стратконсалтеров приходится на людей, которые выпустились оттуда до середины нулевых. Я знаком со многими из них - поверьте, среди них есть не только выдающиеся персонажи, но и те, кому просто повезло оказаться в правильное время в правильном месте (с учетом возросшей конкуренции и зрелости рекрутинга в российских МВВ многие из последних сегодня не прошли бы дальше второго раунда интервью).

Оффер от Маков года так 1995-го в этом плане является эквивалентом биткоина, купленного около 2010-11 гг.

Сегодня МВВ - это просто очень хороший вариант, но уже не ракета-носитель для запуска 28-летних пацанов на C-level.
Записан
Tarski
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 45


« Ответ #27 : 24 Декабрь 2017, 00:19:38 »

А что сейчас является ракетой-носителем, если не MMB/BIG4?
Компании типа Google, Yandex, Facebook и т.д.? Либо сейчас работа в компаниях вообще не является ракетой-носителем?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #28 : 24 Декабрь 2017, 07:00:34 »

А что сейчас является ракетой-носителем, если не MMB/BIG4?
Компании типа Google, Yandex, Facebook и т.д.? Либо сейчас работа в компаниях вообще не является ракетой-носителем?

В том-то и суть, что такой ракеты-носителя нет. MBB - очень хорошая школа, но потом надо много и упорно трудиться, чтобы вырасти до уровня борда
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -46
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #29 : 24 Декабрь 2017, 12:44:49 »

чо щас не заваливают джобоферами с окладом 1,5млн.руб/мес тех кто отслужил в Бигтришке 2-3 года?
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 503


« Ответ #30 : 24 Декабрь 2017, 15:45:11 »

После службы в Бигтришки зовут работать в борд или топ-менеджерами
в публичные компании, например гендиректор ИркутскЭнерго служил треху в Макинзи.
Поэтому отсужив в Бигтришке на тебя топовые работодатели полетят как мухи на мед - ты будешь тока
успевать отбиваться от джобоферов

Вы забываете о временном факторе. Для того, чтобы сделать в России ядерную карьеру после бигтришки, нужно было поступать туда в 90-х.

Практически 100% саксес стори Маков и прочих экс-стратконсалтеров приходится на людей, которые выпустились оттуда до середины нулевых. Я знаком со многими из них - поверьте, среди них есть не только выдающиеся персонажи, но и те, кому просто повезло оказаться в правильное время в правильном месте (с учетом возросшей конкуренции и зрелости рекрутинга в российских МВВ многие из последних сегодня не прошли бы дальше второго раунда интервью).

Оффер от Маков года так 1995-го в этом плане является эквивалентом биткоина, купленного около 2010-11 гг.

Сегодня МВВ - это просто очень хороший вариант, но уже не ракета-носитель для запуска 28-летних пацанов на C-level.

В рамках 90-х это справедливо не только для МББ, но и для многих других компаний и вообще видов деятельности - достаточно копнуть биографии многих российских миллиардеров из 90-х. Немало людей приходило аналитиками в банки, через 2-3 года уже были чуть ли не на С-level позиции. Тоже самое с предпринимательством.

Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #31 : 27 Декабрь 2017, 08:02:50 »

чо щас не заваливают джобоферами с окладом 1,5млн.руб/мес тех кто отслужил в Бигтришке 2-3 года?

Василий, Вашими бы устами да богу в уши
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 97
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 310



« Ответ #32 : 27 Декабрь 2017, 15:32:01 »

Я бы к возрасту особо не привязывался и об этом не особо думал. Я вначале себя со всеми сравнивал, высчитывал возраст и тп., а потом понял, что все это не важно - есть много молодых консультантов, которые выгорели и вылетели, есть те, кто пришел позже и был очень успешным из-за предыдущего опыта. Так что я бы посоветовал об этом вообще не думать даже
В моём скромном персональном рейтинге это лучший пост на всём форуме.
Этого стоило подождать те два года, что я его читаю.
Искреннее спасибо Вам.
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'
inq
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 201


« Ответ #33 : 27 Декабрь 2017, 15:34:41 »

Я бы к возрасту особо не привязывался и об этом не особо думал. Я вначале себя со всеми сравнивал, высчитывал возраст и тп., а потом понял, что все это не важно - есть много молодых консультантов, которые выгорели и вылетели, есть те, кто пришел позже и был очень успешным из-за предыдущего опыта. Так что я бы посоветовал об этом вообще не думать даже
В моём скромном персональном рейтинге это лучший пост на всём форуме.
Этого стоило подождать те два года, что я его читаю.
Искреннее спасибо Вам.


Ваш пост хорошо мэппится на ваш ник :):):)
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #34 : 28 Декабрь 2017, 08:22:18 »

Я бы к возрасту особо не привязывался и об этом не особо думал. Я вначале себя со всеми сравнивал, высчитывал возраст и тп., а потом понял, что все это не важно - есть много молодых консультантов, которые выгорели и вылетели, есть те, кто пришел позже и был очень успешным из-за предыдущего опыта. Так что я бы посоветовал об этом вообще не думать даже
В моём скромном персональном рейтинге это лучший пост на всём форуме.
Этого стоило подождать те два года, что я его читаю.
Искреннее спасибо Вам.

Я очень рад!
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #35 : 30 Декабрь 2017, 07:18:35 »

Ребята, какие темы интересны для канала? В новом году будет мало времени, поэтому хочу сосредоточиться на вещах, которые будут наиболее интересны и полезны
Записан
Bundor
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #36 : 30 Декабрь 2017, 09:35:11 »

Ребята, какие темы интересны для канала? В новом году будет мало времени, поэтому хочу сосредоточиться на вещах, которые будут наиболее интересны и полезны

BeenThereSeenThis, добрый день!

Большое спасибо Вам за канал.
Очень было бы интересно прочитать о работе в консалтинге в России, о поступлении и учебе на MBA и о том, как получилось закрепиться и получить визу в США? С какими трудностями пришлось столкнуться?

Заранее спасибо!
Записан
Hope
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65


« Ответ #37 : 30 Декабрь 2017, 11:05:20 »

Было бы интересно почитать о том, что могло получить офер в консалтинг в США. Не секрет, что иностранцу (любому) в США очень непросто получить даже приглашение на интервью. Что помогло? Как было работать? Ощущались ли культурные различия?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #38 : 30 Декабрь 2017, 17:45:54 »

Было бы интересно почитать о том, что могло получить офер в консалтинг в США. Не секрет, что иностранцу (любому) в США очень непросто получить даже приглашение на интервью. Что помогло? Как было работать? Ощущались ли культурные различия?

@Hope, Bundor: спасибо за мысли! По поводу переезда - фактически я перевёлся внутри фирмы, такое случается довольно редко, но слегка сошлись звезды (могу подетальнее рассказать в личке, но не хотел бы тут). Когда переводишься внутри фирмы, то вся административка делается бэк офисом, тебе даже думать не надо. Про культурные различия с удовольствием напишу, их много!
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #39 : 31 Декабрь 2017, 07:46:06 »

Было бы интересно почитать о том, что могло получить офер в консалтинг в США. Не секрет, что иностранцу (любому) в США очень непросто получить даже приглашение на интервью. Что помогло? Как было работать? Ощущались ли культурные различия?

Я думаю, что тогда буду покрывать несколько тем -
1) работа в индустрии после консалтинга
2) разное на тему консалтинга (судя по вопросам здесь, к этом есть интерес)
3) скиллзы - всякие хорошие и плохие советы, услышанные из разных источников
4) рандомные наблюдения за бизнесом (этого будет поменьше)

Постараюсь налегать на первые две темы и отвечать на вопросы по мере возможности.

Встречная просьба - поделитесь ссылкой на канал с теми, кому может быть интересно. Количество подписчиков - вообще не самоцель, но раз уж на это трачу время, хотелось бы чтобы читали все, кому может быть полезно или просто интересно.

С Новым Годом!
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #40 : 31 Декабрь 2017, 08:00:36 »

Кстати, давайте еще вспомним всякие странные или откровенно вредные советы, которые нам давали - потом обсудим, будет полезно всем
https://secretgram.me/post?v=SycfqESXf

Записан
Strateg
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #41 : 31 Декабрь 2017, 12:19:44 »


Я думаю, что тогда буду покрывать несколько тем -
1) работа в индустрии после консалтинга
2) разное на тему консалтинга (судя по вопросам здесь, к этом есть интерес)
3) скиллзы - всякие хорошие и плохие советы, услышанные из разных источников
4) рандомные наблюдения за бизнесом (этого будет поменьше)

Постараюсь налегать на первые две темы и отвечать на вопросы по мере возможности.

Встречная просьба - поделитесь ссылкой на канал с теми, кому может быть интересно. Количество подписчиков - вообще не самоцель, но раз уж на это трачу время, хотелось бы чтобы читали все, кому может быть полезно или просто интересно.

С Новым Годом!

ТС, как ты думаешь я зачем люди сейчас вообще идут в консалтинг? Читая твой канал я так понял что перспективы даже после MBB весьма сомнительны.

Получаеться, что сейчас лучше строить карьеру в технологических компаниях или стратапах, а не в консалтинге?
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #42 : 31 Декабрь 2017, 18:18:25 »


Я думаю, что тогда буду покрывать несколько тем -
1) работа в индустрии после консалтинга
2) разное на тему консалтинга (судя по вопросам здесь, к этом есть интерес)
3) скиллзы - всякие хорошие и плохие советы, услышанные из разных источников
4) рандомные наблюдения за бизнесом (этого будет поменьше)

Постараюсь налегать на первые две темы и отвечать на вопросы по мере возможности.

Встречная просьба - поделитесь ссылкой на канал с теми, кому может быть интересно. Количество подписчиков - вообще не самоцель, но раз уж на это трачу время, хотелось бы чтобы читали все, кому может быть полезно или просто интересно.

С Новым Годом!

ТС, как ты думаешь я зачем люди сейчас вообще идут в консалтинг? Читая твой канал я так понял что перспективы даже после MBB весьма сомнительны.

Получаеться, что сейчас лучше строить карьеру в технологических компаниях или стратапах, а не в консалтинге?

Не, не, я думаю, что консалтинг улучшает перспективы в разы, но просто не гарантирует успех - см дискуссию о ракете-носителе сверху. Не то, что ты поработал пару-тройку дет и потом стал CEO of Fortune100, но это далеко не значит, что перспективы сомнительны
Записан
ElKario
VIP
Постоялец
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 154


« Ответ #43 : 31 Декабрь 2017, 21:27:20 »

Мне было бы интересно послушать про customer relations management
Записан
BeenThereSeenThis
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #44 : 02 Январь 2018, 07:40:00 »

Мне было бы интересно послушать про customer relations management

ElKario, а какие вопросы тебя интересуют?
Записан
Strateg
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #45 : 02 Январь 2018, 12:47:41 »

Не, не, я думаю, что консалтинг улучшает перспективы в разы, но просто не гарантирует успех - см дискуссию о ракете-носителе сверху. Не то, что ты поработал пару-тройку дет и потом стал CEO of Fortune100, но это далеко не значит, что перспективы сомнительны

В этом и вопрос - улучшает ли в разы или всего лишь на пару десятков процентов?
Я сам долгое время проработал в MBB, но сейчас вижу насколько сильно падает интерес работодателей к консультантам. По моему ощущению опыт работы в технологичесих компаниях с каждым годом начинается цениться все больше и больше.
Записан
merpati
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 53


« Ответ #46 : 02 Январь 2018, 14:08:39 »

Удачи завтра! Крутой канал, обязательно буду читать:)

Что интересно? Да прежде всего то, что человека самого цепляет. Пишите, что пишется
Записан
tony15
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 25


« Ответ #47 : 02 Январь 2018, 17:56:26 »

Не, не, я думаю, что консалтинг улучшает перспективы в разы, но просто не гарантирует успех - см дискуссию о ракете-носителе сверху. Не то, что ты поработал пару-тройку дет и потом стал CEO of Fortune100, но это далеко не значит, что перспективы сомнительны

В этом и вопрос - улучшает ли в разы или всего лишь на пару десятков процентов?
Я сам долгое время проработал в MBB, но сейчас вижу насколько сильно падает интерес работодателей к консультантам. По моему ощущению опыт работы в технологичесих компаниях с каждым годом начинается цениться все больше и больше.

Strateg, интересная точка зрения! Не могли бы вы пояснить свою позицию: опять работы в технологических компаниях начинает цениться больше, потому что сам технологический сектор становится более важным? Или же этот опыт в целом высоко ценится на рынке?
Записан
Strateg
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #48 : 03 Январь 2018, 01:25:07 »

Strateg, интересная точка зрения! Не могли бы вы пояснить свою позицию: опять работы в технологических компаниях начинает цениться больше, потому что сам технологический сектор становится более важным? Или же этот опыт в целом высоко ценится на рынке?

Я думаю, что играют роль оба фактора

Технологический сектор действительно набирает обороты. Так например 6 из 10 крупнейших по капитализации компаний сейчас это компании из технологического сектора. Интересно и то, что технологические компании помимо высокой капитализации демонстируют сумашедшие темпы роста и невероятную рентабельность. С точки зрения бизнеса это круто - крупный, маржинальный и быстрорастущий сегмент.

С навыками и опытом в ИТ тоже все ок. Во всех индустриях активно идут волны внедрения цифровых технологий и в этом хайпе ребята из Google ценяться намного выше консультантов по стратегии.

Я долгое время провел в ИТ, поэтому общаюсь с людьми из обоих миров (страт. консалтинга и ИТ стартапов). Так вот в ИТ движуха очень мощная, но вот в консалтинге я ее не особо вижу - хороших уходов практически нет, как нет и мощного интереса со стороны рекрутеров (а еще 3-5 лет назад он был!).

На мой субъективный взгляд консалтинг становиться просто хорошей школой и средненькой работой в долгросрочной перспективе (из-за фигового work-life balance).
Записан
Janic
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #49 : 03 Январь 2018, 20:24:53 »

BeenThereSeenThis,
Можете прокомментировать ситуацию найма в качестве expirienced hire в консалтинг? Интересуют следующие моменты:
1) Насколько такой путь подходит для дальнейшего продвижения на executive роли в индустрии/релокацию в штаб-квартиры?
2) Резонно предположить, что чаще опытные ребята становятся не дженералистами, а прикрепляются к отраслевым практикам - это действительно так? Есть ли разница здесь для российских офисов и в США?
3) Что вообще ищут в опытных кандидатах, помимо собственно знания отрасли?
4) Какие грейды в консалтинге тройке соответствуют индустриальным (специалист - аналитик, менеджер - ассош и т.п.), на какие имеет смысл подаваться (без потери в з/п)?
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование