managementconsulted.com - Кейсы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: managementconsulted.com  (Прочитано 4057 раз)
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 405


« : 17 Декабрь 2013, 03:38:51 »

Кто-то покупал у http://managementconsulted.com/management-consulting-interviews/practice-case-interviews/ кейсы? интересует качество оного продукта.
Записан
Hertz
Старожил
****

Карма: 103
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 492



« Ответ #1 : 17 Декабрь 2013, 12:40:22 »

Не покупал, но получал в качестве приза.

Полезность средняя, покупать бы не стал.
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 17 Декабрь 2013, 15:10:47 »

Вопрос - зачем? В интернете можно бесплатно скачать кейсбуки бизнес-школ (те же Wharton, Kellogg и т.д.), плюс кейсы которые есть в книжках (особенно Crack the Case и Ченг, включая LOMS). Этого хватает выше крыши. В любом случае, кейсы которые дают на реальных интервью крайне редко вписываются в шаблоны которые есть во всех этих practice cases.

Можно посоветовать прокачивать мозг (хоть бы и тем же матаном или подготовкой к гмату), общее развитие (жизненный опыт и общую интересность как личности) и бизнес-сенс (опыт работы, стажировок, ежедневное чтение WSJ и Economist и тд). Практиковать сайзинги и брэйн-сторминг всевозможных факторов и вариантов действий в разных ситуациях (бизнес). Это более важно чем задрачивать 100500 кейсов. Лично я решил в живую штуки 3-4 всего до интервью, и ничего, хватило.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 405


« Ответ #3 : 17 Декабрь 2013, 23:53:28 »

спасибо
Записан
pronin
VIP
Постоялец
*

Карма: 64
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 108


« Ответ #4 : 18 Декабрь 2013, 16:59:28 »

Странно, что здесь советуют готовиться по бесплатным книжкам в такую жутко конкурентную отрасль как консалтинг. Все, что лежит сейчас бесплатно, уже неактуально! Даже пиратские книги, которые можно скачать в разных группах Вконтакте уже не приносят пользы, потому что рекрутеры и консалтеры прекрасно знают, что они доступны для всех, и поменяли принципы отбора.

Объективно нужно искать нормальные источники и платить за них деньги, чтобы получить конкурентное преимущество перед другими. Если это появилось на торренте, всё, в мусор.

Я это могу сказать объективно, видя, как усложнился кейс отбор в различные компании. Раньше реально получалось блистать благодаря знаниям из Case in point. Сейчас только после Ченга будешь максимально конкурентным.
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 512



« Ответ #5 : 18 Декабрь 2013, 20:07:57 »

Сейчас только после Ченга будешь максимально конкурентным.

Но Ченг тоже доступен бесплатно без проблем :)
Но Ченг крутой, согласен. По большей части на нем прошел в Б3.

И откуда информация, что консалтинговые компании поменяли подход к отбору? В принципе, как были кейсы, так и есть. И по-прежнему большинство на профитабилити, изъезженное вдоль и поперек в руководствах по подготовке. Есть, конечно, интервьюеры, которые чуть оригинальнее - но я бы не стал говорить, что рекрутинг очень боится все эти мануалы и меняет подход. Более того, консультанты и сами обучают людей на мероприятиях тому, что описано в мануалах. И рекомендуеют всем их читать. Т.к. им не нужно лишиться способного кандидата, потому что тот пришел без подготовки, когда посредственный зубрил год все фреймворки.
Записан
Ekler
Пользователь
**

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 61


« Ответ #6 : 18 Декабрь 2013, 20:17:28 »

Объективно нужно искать нормальные источники и платить за них деньги, чтобы получить конкурентное преимущество перед другими. Если это появилось на торренте, всё, в мусор.

Простите конечно, но я тоже коренным образом не поддерживаю. Хотя мне Ченг не понравился, но послушать его, наверное, полезно, чтобы просто понять как происходит интервью. А потом, пара бесплатных книг из бизнес-школ: там во введении (15 страниц) - вся теория описана необходимая. Потом немного практики (найти пару нормальных партнеров и решить 5-15 нормальных кейсов) - и вуаля. Этого, при наличии нормальной головы и общей адекватности, вполне достаточно для прохождения в биг-3. Даже сейчас))) Ничего особенно не поменялось!
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 18 Декабрь 2013, 23:03:43 »

Объективно нужно искать нормальные источники и платить за них деньги, чтобы получить конкурентное преимущество перед другими. Если это появилось на торренте, всё, в мусор.

Простите конечно, но я тоже коренным образом не поддерживаю. Хотя мне Ченг не понравился, но послушать его, наверное, полезно, чтобы просто понять как происходит интервью. А потом, пара бесплатных книг из бизнес-школ: там во введении (15 страниц) - вся теория описана необходимая. Потом немного практики (найти пару нормальных партнеров и решить 5-15 нормальных кейсов) - и вуаля. Этого, при наличии нормальной головы и общей адекватности, вполне достаточно для прохождения в биг-3. Даже сейчас))) Ничего особенно не поменялось!
Абсолютно верно. Вообще значимость подготовки слишком переоценивает народ. Самое важное - уже имеющиеся мозги, опыт/кругозор и адекватность/интересность. Подготовка важна, но это просто галочка которую нужно закрыть, а не какой-то там конкурентный дифференциатор как кто-то выше писал.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование