Консультанты SHL ответят на ваши вопросы - Отборы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Консультанты SHL ответят на ваши вопросы  (Прочитано 37679 раз)
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« : 26 Апрель 2013, 16:50:20 »

Добрый день!

Позвольте представиться - меня зовут Портнова Ирина,я представляю компанию SHL, мирового лидера в области объективной оценки персонала.

Компания SHL(UK) специализируется на создании инструментов для оценки персонала, а также передаче best-practice в области оценки и развития персонала компаниям клиентам (http://www.shl.ru/).

Многие из вас сталкивались с нашими тестами и опросниками при отборе на позиции.

Чтобы исключить всевозможные слухи и мифы в предверии жаркого сезона выпуска и поиска работы, мы будем рады ответить на ваши вопросы здесь или в социальных сетях http://www.facebook.com/SHLRussia, http://vk.com/club32595250, http://www.linkedin.com/groups?home=&gid=4405089&trk=anet_ug_hm&goback=%2Egmr_4405089.

Естественно мы не даём правильных или неправильных ответов, и не раскрываем конфиденциальную информацию. Пожалуйста учитывайте это при формулировании вопросов  8)
Записан
Newton
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #1 : 26 Апрель 2013, 17:39:50 »

Добрый день, скажите, а где можно взять образцы тестов для тренировки?
Записан
hexaglot
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #2 : 26 Апрель 2013, 17:41:39 »

Здравствуйте Ирина,

если в тесте SHL кандидат не набрал минимального балла, то как быстро ему сообщается ответ об отказе? сразу же, или через 3-4 дня? И смотрят ли HR в таком случае резюме, или отказ отправляется автоматически?

Заранее спасибо!
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #3 : 26 Апрель 2013, 17:51:20 »

Добрый день, скажите, а где можно взять образцы тестов для тренировки?

Образцы тестов доступны на сайте http://www.shldirect.com/ru/index.html, но только на английском языке пока. На самом деле в тестах нет ничего сложнее школьной программы. Важно понять в чем у вас проблема: вы не можете решить правильно? или вы не можете решать быстро?
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #4 : 26 Апрель 2013, 17:54:49 »


если в тесте SHL кандидат не набрал минимального балла, то как быстро ему сообщается ответ об отказе? сразу же, или через 3-4 дня? И смотрят ли HR в таком случае резюме, или отказ отправляется автоматически?


Всё зависит от той компании, которая использует тест, для компании результат по он-лайн тестированию доступен практически сразу. Обычно компании устанавливают значение минимально допустимого результата по тесту. Но на выбор могут повлиять и другие факторы.
Записан
Newton
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #5 : 26 Апрель 2013, 18:20:46 »

Добрый день, скажите, а где можно взять образцы тестов для тренировки?

Образцы тестов доступны на сайте http://www.shldirect.com/ru/index.html, но только на английском языке пока. На самом деле в тестах нет ничего сложнее школьной программы. Важно понять в чем у вас проблема: вы не можете решить правильно? или вы не можете решать быстро?

Скорее проблема в скорости, часто для простых задач ищу сложные решения, в то время, как ответы находятся на поверхности
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #6 : 26 Апрель 2013, 19:32:21 »


Скорее проблема в скорости, часто для простых задач ищу сложные решения, в то время, как ответы находятся на поверхности
[/quote]

Хорошей тренировкой в таком случае будет решение любых примеров среднего уровня сложности на скорость. Засекайте время и решайте. Учитесь видеть простые ходы. Если хорошо с английским -  можно потренироваться на GMAT. Иногда достаточно просто внимательно прочитать вопрос, чтобы ответить на него.  В любом случае ваш работодатель получает не просто количество правильных и неправильных ответов, а сравнивает ваш результат с результатами нормативной группы.
Записан
Gut
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #7 : 26 Апрель 2013, 20:01:07 »

Ирина,

По каким критериям сортируются кандидаты в нормативные группы?
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #8 : 26 Апрель 2013, 20:13:43 »

Ирина,

По каким критериям сортируются кандидаты в нормативные группы?

Кандидаты не сортируются в них, а сравниваются с уже существующими. Например, с группой выпускников и младших специалистов.
Записан
gleb1290
Новичок
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #9 : 27 Апрель 2013, 18:27:16 »

Ирина, подскажите пожалуйста, насколько меняются тесты от года в год? Например, я в прошлом году не прошел тестирование в PwC и в KPMG. В этом году подаюсь опять.

Понятно, что сами вопросы мне попадутся не такие, как в прошлом году - иначе было был очень классно :) Но вопрос в том, насколько изменится сам принцип тестов?

Вопрос возник потому что я тут походил на курсы GMAT - там из года в год вводятся какие-то новые типы вопросов или новые темы. Есть ли такое в тестых SHL?
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #10 : 28 Апрель 2013, 10:34:08 »

Ирина, подскажите пожалуйста, насколько меняются тесты от года в год? Например, я в прошлом году не прошел тестирование в PwC и в KPMG. В этом году подаюсь опять.

Понятно, что сами вопросы мне попадутся не такие, как в прошлом году - иначе было был очень классно :) Но вопрос в том, насколько изменится сам принцип тестов?

Вопрос возник потому что я тут походил на курсы GMAT - там из года в год вводятся какие-то новые типы вопросов или новые темы. Есть ли такое в тестых SHL?

Про изменение именно в структуре и принципе тестов, предоставляемых SHL, я вам точно не отвечу. Могу сказать, что все инструменты постоянно совершенствуются. Другой вопрос в том, что компании часто меняют провайдеров, в зависимости от целей. Так что никто не гарантирует, что в следующем году вы столкнетесь с тестированием SHL, а не с каким-то другим.
Записан
gleb1290
Новичок
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #11 : 28 Апрель 2013, 15:58:47 »

Ирина, простите, но я не понял :) Спрошу чуть по-другому: если в прошлом году я приобрел пособия для подготовки тестов, я смогу подготовиться по ним в этом году? Или в Ваших тестах что-то изменилось радикально за год?

По поводу смены провайдеры, многие коллеги подтвердили, что Большая четверка использует только Ваши тесты. Так что для меня это неактуально. Хотя для других компаний Вы правы наверное.

Глеб
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #12 : 28 Апрель 2013, 16:23:08 »

Спрошу чуть по-другому: если в прошлом году я приобрел пособия для подготовки тестов, я смогу подготовиться по ним в этом году?


Компания SHL не выпускает пособия для подготовки и не предоставляет материалы для подобных изданий, так что мы не можем ничего ответить по этому вопросу.  Избегайте мошенничества и развивайте аналитические способности.
Записан
gleb1290
Новичок
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #13 : 28 Апрель 2013, 16:37:06 »

Так с помощью пособий аналитические способности и развиваются :) К тому же я бы не сказал, что они мошенники. По GMAT тоже куча книг, не только от официального GMAC.

Я кстати заметил, что примеры на Вашем сайте не меняются из года в год. Из этого я делаю вывод, что и тесты по своему принципу не меняются. Меняется наверное проходной минимум в зависимости от компании и сложность вопросов.

В общем, теперь я понял. Спасибо за Вашу консультацию!
Записан
julia-stri
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #14 : 06 Май 2013, 16:31:42 »

gleb1290, я в этом году проходила тестирование в BIG4, готовясь по прошлогодним тестам. Готовится очень реально. Вопросы разумеется другие, но тренировочные тесты развивают навык решения на скорость и разминают мозги. В этом их главное преимущество. А не в том, что они дадут ответы на реальные вопросы.

Ирина, подскажите, пожалуйста, те тесты, которые дает BIG4 по бухучету - это тоже ваши тесты? Можете посоветовать, как готовится к ним лучше всего?

И еще некоторые компанию дают тесты в виде картинок. В PWC я с таким столкнулась. Тоже дадите советы по подготовке?

И еще :) Эссе. Это тоже вы организуете? Дадите советы, пожалуйста?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 96
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 477



« Ответ #15 : 06 Май 2013, 17:16:38 »

Здравствуйте, Ирина!

Скажите пожалуйста, существует ли некая градация по сложности между тестами Numerical и Verbal в зависимости от компаний и / или оцениваемой группы.

Например бытует мнение, что при отборе на стартовые позиции SHL в компании KPMG сложнее SHL в других big4 и fmcg. На собственном опыте готов это подтвердить - уже во множество компаний тесты написал успешно, а про КПМГ до сих пор помню, что результат был низковатый (До advisory не дотянул, а в аудит хватало^^).
Записан

Anavrin
VIP
Постоялец
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227


« Ответ #16 : 06 Май 2013, 21:01:27 »

Здравствуйте, Ирина!

Скажите пожалуйста, существует ли некая градация по сложности между тестами Numerical и Verbal в зависимости от компаний и / или оцениваемой группы.

Например бытует мнение, что при отборе на стартовые позиции SHL в компании KPMG сложнее SHL в других big4 и fmcg. На собственном опыте готов это подтвердить - уже во множество компаний тесты написал успешно, а про КПМГ до сих пор помню, что результат был низковатый (До advisory не дотянул, а в аудит хватало^^).


у pwc и кпмг по-моему вообще одинаковые вопросы...
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 158


CEMS alumna


« Ответ #17 : 06 Май 2013, 23:49:28 »

Здравствуйте, Ирина!

Скажите пожалуйста, существует ли некая градация по сложности между тестами Numerical и Verbal в зависимости от компаний и / или оцениваемой группы.

Например бытует мнение, что при отборе на стартовые позиции SHL в компании KPMG сложнее SHL в других big4 и fmcg. На собственном опыте готов это подтвердить - уже во множество компаний тесты написал успешно, а про КПМГ до сих пор помню, что результат был низковатый (До advisory не дотянул, а в аудит хватало^^).


у pwc и кпмг по-моему вообще одинаковые вопросы...

мне тоже так показалось, некоторые задания повторялись. Только не пойму, почему в KPMG я могу и в advisory пройти, а в PWC никуда.
Записан
gleb1290
Новичок
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #18 : 07 Май 2013, 11:40:41 »

julia-stri, спасибо. Теперь я спокоен.

Ирина, присоединяюсь к вопросам julia-stri.

Racooon, Lemonade, вот у меня совсем другие впечатления от тестирвания в КПМГ и Прайс. В КПМГ тест значительно сложнее. Несколько графиков на вопрос, множество манипулаций нужно сделать, чтобы получить ответ. Эта была жесть!

Я говорю про аудит, отбор 2012. Может что изменилось?
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 96
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 477



« Ответ #19 : 07 Май 2013, 11:52:16 »

Racooon, Lemonade, вот у меня совсем другие впечатления от тестирвания в КПМГ и Прайс. В КПМГ тест значительно сложнее. Несколько графиков на вопрос, множество манипулаций нужно сделать, чтобы получить ответ. Эта была жесть!

Я говорю про аудит, отбор 2012. Может что изменилось?

Я тоже писал тесты в КПМГ весной 2012, в каждом было где-то по 28 вопросов, весьма непростых. А результат мне сообщили что-то типа 55 из 80 баллов за каждый. С тех пор ещё кучу тестов написал и результаты всегда были хороши, при этом тесты казались проще, особенно вербальные. 
Записан

gleb1290
Новичок
*

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #20 : 07 Май 2013, 12:06:43 »

Raccoon, извини, я невнимательно прочитал - отвлекся на сообщение Limonade. Я согласен с тобой! В КМПГ сложнее. Но не соглашусь с Anavrin и Lemonade - тесты в Прайс и КПМГ радикально другие. Опять же на 2012 год, аудит.

Ирина, присоединяюсь к вопросу Raccoon. Мы Вас очень ждем :)
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #21 : 07 Май 2013, 16:39:37 »

gleb1290, я в этом году проходила тестирование в BIG4, готовясь по прошлогодним тестам. Готовится очень реально. Вопросы разумеется другие, но тренировочные тесты развивают навык решения на скорость и разминают мозги. В этом их главное преимущество. А не в том, что они дадут ответы на реальные вопросы.

Ирина, подскажите, пожалуйста, те тесты, которые дает BIG4 по бухучету - это тоже ваши тесты? Можете посоветовать, как готовится к ним лучше всего?

И еще некоторые компанию дают тесты в виде картинок. В PWC я с таким столкнулась. Тоже дадите советы по подготовке?

И еще :) Эссе. Это тоже вы организуете? Дадите советы, пожалуйста?

Добрый день,

тесты по бух. учету и эссе это точно не мы :) SHL не предоставляет тесты на знание предмета.
 
Не совсем поняла, какие именно тесты с картинками. Может на индуктивное мышление? Где нужно продолжить ряд?
Если я вас правильно поняла, то есть признанная методика:
Шаг 1. Наблюдение. Соберите имеющиеся факты, будьте максимально объективны, отбросьте всякую предвзятость.

Шаг 2. Анализ. Классифицируйте факты, обращая внимание на сходства и различия. Старайтесь обнаружить закономерности в имеющихся у вас фактах.

Шаг 3. Выводы. Делайте обобщения на основании обнаруженных закономерностей.

Шаг 4. Подтверждение. Ищите подтверждение вашим обобщениям на основании последующих наблюдений.

Спасибо за интересный вопрос
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #22 : 07 Май 2013, 16:42:04 »

Здравствуйте, Ирина!

Скажите пожалуйста, существует ли некая градация по сложности между тестами Numerical и Verbal в зависимости от компаний и / или оцениваемой группы.

Например бытует мнение, что при отборе на стартовые позиции SHL в компании KPMG сложнее SHL в других big4 и fmcg. На собственном опыте готов это подтвердить - уже во множество компаний тесты написал успешно, а про КПМГ до сих пор помню, что результат был низковатый (До advisory не дотянул, а в аудит хватало^^).

Да, есть разные уровни сложности как и у самих тестов, так и могут использоваться разные нормативные группы - в результате с тем же количеством правильных и неправильных ответов вы можете получить более низкий и выскоий результат. По компаниям ответить не смогу, конфиденциальная информация.
Записан
Portniva_Irina
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #23 : 07 Май 2013, 16:45:22 »

Из-за праздников не всегда получается вовремя заходить и оперативно отвечать, пользуйтесь группами в соц. сетях - уведомления приходят на мою рабочую почту и шансов на скорый ответ больше :) Всем солнечных весенних выходных, я буду здесь 13 мая.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование