Coca-Cola Hellenic - Management Trainee Program - Отвечаем на вопросы - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 3 »
  Печать  
Автор Тема: Coca-Cola Hellenic - Management Trainee Program - Отвечаем на вопросы  (Прочитано 86530 раз)
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« : 28 Май 2013, 13:26:09 »

Всем привет!

Я представляю HR отдел компании Coca-Cola Hellenic и занимаюсь Hellenic Management Trainee Program.

Буду рада ответить на любые ваши вопросы по поводу Программы и компании в целом! :)
Записан
ivanovaloha
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #1 : 28 Май 2013, 13:28:20 »

Интересуют следующие вопросы:
1) размер компенсации на программе, есть ли повышение з/п в течение программы
2) график работы: насколько он гибкий? Есть ли возможность иногда работать из дома?
Записан
lyoshik
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 31


« Ответ #2 : 28 Май 2013, 13:47:34 »

Почему выпускники бакалавриата не допускаются? В моем регионе уже все вузы на системе 4+2, многие перспективные ребята просто не могут податься.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #3 : 28 Май 2013, 14:49:39 »

Интересуют следующие вопросы:
1) размер компенсации на программе, есть ли повышение з/п в течение программы

Вилка по заработной плате для менеджеров-стажеров определяется в зависимости от региона, и для каждого региона сумма разная (у нас идет набор на Программу в 11 регионах). Например, не следует сравнивать уровень компесации в Москве и Орле, однако эта сумма всегда отвечает требованиям рынка. Если нужна более конкретная информация, то напишите мне в ЛС, я отвечу с учетом вашего региона.
В компании регулярно происходит индексация в зависимости от результатов работы (обычно 1 раз в год), это касается и менеджеров-стажеров. Размер индексации зависит от  многих факторов: ситуации на рынке, результатов работы каждого сотрудника и т.д.

2) график работы: насколько он гибкий? Есть ли возможность иногда работать из дома?

В Coca-Cola Hellenic менеджеры-стажеры - полноценные сотрудники компании c графиком работы full-time. Cоответственно возможности работать из дома у нас нет. Культура компании такова, что мы как одна команда должны взаимодейтсвовать друг с другом и быть всегда "в доступе". Как вы знаете, телефонный звонок никогда не заменит личного контакта)
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #4 : 28 Май 2013, 14:56:16 »

Почему выпускники бакалавриата не допускаются? В моем регионе уже все вузы на системе 4+2, многие перспективные ребята просто не могут податься.

В рамках Программы нам важна мобильность менеджеров-стажеров, а учеба в магистратуре ограничивает студентов в этом (временные затраты, привязанность к месту учебы). Будучи бакалавром, вы также можете пойти учиться в магистратуру в любой момент, соответсвенно на 100% не можете принять участие в Порограмме. Например, в рамках Программы могут быть назначения в других регионах.
Но мы работаем над этим, возможно при следующем наборе мы будем приглашать бакалавров для участия.
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 126



« Ответ #5 : 28 Май 2013, 15:30:02 »

В чем смысл набирать MT в разных регионах и спрашивать московских МТ о готовности переехать в регионы через 2 года?
Записан
One
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 499


« Ответ #6 : 29 Май 2013, 07:54:53 »

В Coca-Cola Hellenic менеджеры-стажеры - полноценные сотрудники компании c графиком работы full-time. Cоответственно возможности работать из дома у нас нет. Культура компании такова, что мы как одна команда должны взаимодейтсвовать друг с другом и быть всегда "в доступе". Как вы знаете, телефонный звонок никогда не заменит личного контакта)
Буду краток - написан бред
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #7 : 29 Май 2013, 08:30:25 »

Здравствуйте!

Есть вопрос. Правильно ли я понимаю что в программе участвует Мултон (вроде в маркетинг туда как раз набирают). Не будет ли программа для ребят попавших в Мултон отличаться в худшую сторону от программы в хелинике?

И второй вопрос, приблизительно в каких числах какого месяца планируется уже делать офферы? То есть завершить все этапы?

Спасибо.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #8 : 29 Май 2013, 09:32:08 »

В чем смысл набирать MT в разных регионах и спрашивать московских МТ о готовности переехать в регионы через 2 года?

Спасибо за вопрос!) Мы в первую очередь исходим из быстро меняющихся потребностей бизнеса и должны быть уверены, что в случае возниконовения такой потребности менеджер-стажер сможет поехать работать в другой регион в роли менеджера после завершения Программы. Такая необходимость может быть обусловлена тем, например, что список функций при наборе в регионах не всегда совпадает.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #9 : 29 Май 2013, 10:14:27 »

Здравствуйте!

Есть вопрос. Правильно ли я понимаю что в программе участвует Мултон (вроде в маркетинг туда как раз набирают). Не будет ли программа для ребят попавших в Мултон отличаться в худшую сторону от программы в хелинике?

И второй вопрос, приблизительно в каких числах какого месяца планируется уже делать офферы? То есть завершить все этапы?

Спасибо.


Добрый день! Да, в маркетинг набираем в этом году в Мултон. Программа в Мултоне не хуже, т.к. она является стандартизированной и единой для всей компании Coca-Cola Hellenic, включая Мултон: единые этапы, мероприятия, назначения и т.д. В маркетинге в Мултоне есть много возможностей, например, развиваться в brand management, new product development и т.д.
По поводу второго вопроса: мы собираемся подготовить все офферы до конца июля.
Спасибо!
Записан
Morena
Новичок
*

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #10 : 29 Май 2013, 11:54:04 »

Добавлю свои 5 копеек про маркетинг. В Мултоне маркетинг, несмотря на существующие предрассудки, намного обширнее чeм в Хелленике. Маркетинг в ССН сводится только к трейд-маркетингу, а в Мултоне есть и бренд-менеджмент, и медиа и все все все.
Записан
Sweet_Tory
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #11 : 30 Май 2013, 02:33:48 »

Добрый день!
С результатами теста выше среднего приглашают на АЦ?
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #12 : 30 Май 2013, 08:32:05 »

Добрый день!
С результатами теста выше среднего приглашают на АЦ?

Добрый день!

Да, с результатами выше среднего по обоим тестам мы приглашаем на ассессмент. 
Записан
rita_mir
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #13 : 31 Май 2013, 23:09:28 »

Здравствуйте. Я прошла тест на вербальную и числовую информацию. У кого можно бы узнать, набрала я необходимый бал для прохождения на следующий этап?
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #14 : 04 Июнь 2013, 08:13:39 »

Здравствуйте. Я прошла тест на вербальную и числовую информацию. У кого можно бы узнать, набрала я необходимый бал для прохождения на следующий этап?

Добрый день! Проходной балл разный в зависимости от региона и функции. Напишите, пожалуйста, мне в ЛС Вашу функцию и регион, я Вам подскажу информацию по баллам.
Спасибо!
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #15 : 04 Июнь 2013, 10:33:38 »

Подскажите еще пожалуйста, где территориально будут работать менеджеры-стажеры попавшие в Мултон.
Спасибо.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #16 : 06 Июнь 2013, 15:04:03 »

Подскажите еще пожалуйста, где территориально будут работать менеджеры-стажеры попавшие в Мултон.
Спасибо.

Тут 2 варианта: м. Шоссе Энтузиастов или Щелковское шоссе. Сотрудники, чья деятельность напрямую связана с производством, находятся на Щелковском шоссе, а, например, маркетинг - на м.Шоссе Энтузиастов.
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #17 : 06 Июнь 2013, 15:11:10 »

Подскажите еще пожалуйста, где территориально будут работать менеджеры-стажеры попавшие в Мултон.
Спасибо.

Тут 2 варианта: м. Шоссе Энтузиастов или Щелковское шоссе. Сотрудники, чья деятельность напрямую связана с производством, находятся на Щелковском шоссе, а, например, маркетинг - на м.Шоссе Энтузиастов.

То есть в случае МТ - шоссе Энтузиастов, или на производство тоже в какие-то отделы МТ набирают?
Записан
kendy
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #18 : 07 Июнь 2013, 10:16:52 »

подскажите когда начнется этап ассесмента?
Записан
Gustav
Новичок
*

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 38



« Ответ #19 : 07 Июнь 2013, 17:26:02 »

Здравствуйте)
Скажите, пожалуйста, если я в прошлом апплицировался и дошел до собеседования с линейным менеджером (их было трое, если быть честным), но, к сожалению, провалился на последнем этапе, в этом году мне надо будет проходить все этапы отбора заново?
Спасибо!
Записан
ivanovaloha
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #20 : 07 Июнь 2013, 17:30:16 »

Вы не могли бы раскрыть специфику отдела Бизнес Аналитики?
Записан
4ek
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #21 : 10 Июнь 2013, 15:32:39 »

Добрый день!

Прошла числовой и вербальный тесты 3 июня. По числовому - выше среднего, по вербальному - значительно выше среднего. Подскажите, пожалуйста, когда ждать обратного ответа?

Заранее спасибо =)
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #22 : 11 Июнь 2013, 08:16:22 »

Подскажите еще пожалуйста, где территориально будут работать менеджеры-стажеры попавшие в Мултон.
Спасибо.

Тут 2 варианта: м. Шоссе Энтузиастов или Щелковское шоссе. Сотрудники, чья деятельность напрямую связана с производством, находятся на Щелковском шоссе, а, например, маркетинг - на м.Шоссе Энтузиастов.

То есть в случае МТ - шоссе Энтузиастов, или на производство тоже в какие-то отделы МТ набирают?

В случае менеджеров-стажеров это может быть и шоссе Энтузиастов, и Щелковское (в зависимости от функции).
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #23 : 11 Июнь 2013, 08:18:59 »

подскажите когда начнется этап ассесмента?

Добрый день! По некоторым позициям ассессменты уже идут, все центры оценки пройдут до конца июня.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #24 : 11 Июнь 2013, 08:23:19 »

Здравствуйте)
Скажите, пожалуйста, если я в прошлом апплицировался и дошел до собеседования с линейным менеджером (их было трое, если быть честным), но, к сожалению, провалился на последнем этапе, в этом году мне надо будет проходить все этапы отбора заново?
Спасибо!
Добрый день) Да, все этапы необходимо будет пройти заново, т.к. мог поменяться линейный менеджер, ситуация в функции и задачи менеджера-стажера. Также мы выбираем успешного кандидата в контексте остальных кандидатов, претендующих на позицию.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #25 : 11 Июнь 2013, 08:39:43 »

Вы не могли бы раскрыть специфику отдела Бизнес Аналитики?

Конечно! Полное название отдела - Отдел бизнес-информации и исследований рынка. Это одна из ключевых функций нашей компании, которая отвечает за широкий круг задач: мониторинг результатов промо-активностей, анализ запусков новых продуктов, планирование объемов по новым продуктам, отчетность, маркетинговые исследования, стандартизация, разработкой правил и процедур. Если будет интересно узнать что-то конкретное, то буду рада ответить на Ваш вопрос.
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #26 : 11 Июнь 2013, 08:41:55 »

Добрый день!

Прошла числовой и вербальный тесты 3 июня. По числовому - выше среднего, по вербальному - значительно выше среднего. Подскажите, пожалуйста, когда ждать обратного ответа?

Заранее спасибо =)

Добрый день!

С Вами должны связаться в любом случае до конца июня, но подробней смогу сказать, узнав Вашу функцию, регион и точные результаты тестирования (можно в ЛС).

Спасибо!
Записан
4ek
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #27 : 13 Июнь 2013, 14:46:42 »

Добрый день!

Прошла числовой и вербальный тесты 3 июня. По числовому - выше среднего, по вербальному - значительно выше среднего. Подскажите, пожалуйста, когда ждать обратного ответа?

Заранее спасибо =)

Добрый день!

С Вами должны связаться в любом случае до конца июня, но подробней смогу сказать, узнав Вашу функцию, регион и точные результаты тестирования (можно в ЛС).

Спасибо!

Маркетинг, Москва, числовой тест - выше среднего, вербальный - значительно выше. В письме было написано, что до 12 июня свяжутся, но пока тихо. Спасибо, что скажете подробней)
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #28 : 14 Июнь 2013, 09:25:26 »

Приветствую.

17 мая, получил такое письмо.

Добрый день!
Спасибо за интерес, проявленный к компании Coca-Cola Hellenic!


Вы успешно справились с этапом полуфинального ассессмент-центра, и мы с радостью приглашаем Вас на следующий этап – финальный ассессмент в офисе компании Coca-Cola. Более подробную информацию Вы получите в конце мая.

С уважением,
Команда Coca-Cola Hellenic


До сих пор со мной никто не связался..
Вы написали что ассессменты уже идут, возможно что про меня забыли?
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 126



« Ответ #29 : 14 Июнь 2013, 10:52:07 »

а мне позвонили, пригласили на финальный ассесстмент, уточнили почту, а письмо не пришло(
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #30 : 14 Июнь 2013, 12:00:26 »

а мне позвонили, пригласили на финальный ассесстмент, уточнили почту, а письмо не пришло(

А ты в какой отдел?
Записан
kendy
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #31 : 14 Июнь 2013, 13:13:38 »

Приветствую.

17 мая, получил такое письмо.

Добрый день!
Спасибо за интерес, проявленный к компании Coca-Cola Hellenic!


Вы успешно справились с этапом полуфинального ассессмент-центра, и мы с радостью приглашаем Вас на следующий этап – финальный ассессмент в офисе компании Coca-Cola. Более подробную информацию Вы получите в конце мая.

С уважением,
Команда Coca-Cola Hellenic


До сих пор со мной никто не связался..
Вы написали что ассессменты уже идут, возможно что про меня забыли?

а полуфинальный ассесмент у тебя вообще был?

   
Записан
NewMan
Новичок
*

Карма: -10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #32 : 14 Июнь 2013, 13:28:37 »

да, в fut
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 126



« Ответ #33 : 14 Июнь 2013, 15:31:51 »

а мне позвонили, пригласили на финальный ассесстмент, уточнили почту, а письмо не пришло(

А ты в какой отдел?
финансы
Записан
Komandor
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 6


« Ответ #34 : 17 Июнь 2013, 21:29:44 »

Добрый вечер!
HR_Coca-Cola, написал Вам лс относительно своей ситуации: прошел тесты, но с тех пор никто со мной не связывался)
Записан
4ek
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #35 : 18 Июнь 2013, 20:27:31 »

Со мной сегодня связались, хотя в письме было написано, что до 12 июня! Так что если тесты выше среднего, то свяжутся рано или поздно)
Записан
Komandor
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 6


« Ответ #36 : 20 Июнь 2013, 06:32:50 »

Отлично, спасибо! Желателен вариант "рано":)
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 126



« Ответ #37 : 20 Июнь 2013, 10:39:17 »

ребят! кто был вчера на ассессменте финансов, пишите в личку - обменяемся контактами
Записан
Larry73
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #38 : 21 Июнь 2013, 14:54:41 »

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему отбор для юристов такой же как для логистов, маркетологов и прочих направлений? задания АЦ совершенно не соответствуют профилю и не позволяют кандидату раскрыться как специалисту.
Записан
kendy
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #39 : 21 Июнь 2013, 16:02:26 »

видимо не важно знаешь ли ты юриспруденцию или нет, главное что соображал в компании, где все направленно на продажи)
Записан
Larry73
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #40 : 21 Июнь 2013, 16:07:30 »

видимо не важно знаешь ли ты юриспруденцию или нет, главное что соображал в компании, где все направленно на продажи)
в суде юрист компании тоже будет про продажи рассказывать? ок
Записан
kendy
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #41 : 21 Июнь 2013, 17:20:44 »

в юридический отдел не важно образование, я так думаю, видимо всему научат там)
Записан
Larry73
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #42 : 21 Июнь 2013, 17:25:02 »

в юридический отдел не важно образование, я так думаю, видимо всему научат там)
конечно, вообще зачем люди на юристов учатся
Записан
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 444



« Ответ #43 : 22 Июнь 2013, 08:47:19 »

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему отбор для юристов такой же как для логистов, маркетологов и прочих направлений? задания АЦ совершенно не соответствуют профилю и не позволяют кандидату раскрыться как специалисту.

Потому что в FMCG на АЦ для выпускников на начальные позиции оценивают только базовые навыки кандидата в том числе пресловутый business sense.

Если вы обнаружите у себя базовые навыки хорошего полуфабриката, то после АЦ на интервью с Head of Legal Coca-Cola будете блистать знанием законов, если попросят.
Записан

HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #44 : 25 Июнь 2013, 09:26:06 »

Добрый день!

Прошла числовой и вербальный тесты 3 июня. По числовому - выше среднего, по вербальному - значительно выше среднего. Подскажите, пожалуйста, когда ждать обратного ответа?

Заранее спасибо =)

Добрый день!

С Вами должны связаться в любом случае до конца июня, но подробней смогу сказать, узнав Вашу функцию, регион и точные результаты тестирования (можно в ЛС).

Спасибо!

Маркетинг, Москва, числовой тест - выше среднего, вербальный - значительно выше. В письме было написано, что до 12 июня свяжутся, но пока тихо. Спасибо, что скажете подробней)

На позиции в Мултоне ассессменты проходят чуть позже по времени, ориентировочно до середины июля. Напишите, пожалуйста, в ЛС свое имя-фамилию, если хотите узнать статус по Вашей кандидатуре. Спасибо!
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #45 : 25 Июнь 2013, 09:28:41 »

Приветствую.

17 мая, получил такое письмо.

Добрый день!
Спасибо за интерес, проявленный к компании Coca-Cola Hellenic!


Вы успешно справились с этапом полуфинального ассессмент-центра, и мы с радостью приглашаем Вас на следующий этап – финальный ассессмент в офисе компании Coca-Cola. Более подробную информацию Вы получите в конце мая.

С уважением,
Команда Coca-Cola Hellenic


До сих пор со мной никто не связался..
Вы написали что ассессменты уже идут, возможно что про меня забыли?

Добрый день,  напишите, пожалуйста, Ваше ФИО в личные сообщения, чтобы я могла уточнить Ваш статус. Заранее спасибо!
Записан
HR_Coca-Cola
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32



« Ответ #46 : 25 Июнь 2013, 09:35:02 »

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, почему отбор для юристов такой же как для логистов, маркетологов и прочих направлений? задания АЦ совершенно не соответствуют профилю и не позволяют кандидату раскрыться как специалисту.

Добрый день! Упражнения в АЦ направлены в первую очередь на оценку аналитических способностей, лидерского потенциала, коммуникативных навыков и др., которыми должен обладать каждый, претендующий на менеджерскую позицию, а не профессиональных навыков.
Записан
TanushaBo
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #47 : 25 Июнь 2013, 17:58:26 »

Привет всем! Я из Ростова-на-Дону. У меня было телефонное интервью 3 июня. Мне сказали что результаты о прохождении на следующий этап придут на эл.почту через 2-3 недели. И с тех пор ничего. У многих уже последняя стадия отбора идет. Можно как то узнать ответ?
Записан
mapkboy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #48 : 02 Июль 2013, 16:14:13 »

Здравствуйте! Я из Петербурга. 31 мая я получил письмо следующего содержания:

"Добрый день!
Спасибо Вам за интерес, проявленный к Coca-Cola Hellenic Management Trainee Program.
Мы с радостью приглашаем Вас на следующий этап отбора – ассессмент-центр. Подробнее информацию и дату проведения Вы узнаете в первой половине июня.
Спасибо за ожидание!
С уважением,
Ольга Шишорина"

С тех пор со мной никто не связывался. Что-то поменялось? Подскажите пожалуйста.
Записан
Bonfire
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #49 : 02 Июль 2013, 23:03:49 »

Со мной не связывались с тех пор как я подал анкету на данную программу....
mapkboy, у тебя ситуация выглядит более оптимистично))
Но я почти уверен, что это косяки Future today.....
Остаётся только ждать...
Записан



Страницы: 1 2 3 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование