Johnson & Johnson: Набор молодых специалистов - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3
  Печать  
Автор Тема: Johnson & Johnson: Набор молодых специалистов  (Прочитано 102202 раз)
Divachen
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #100 : 18 Апрель 2012, 17:14:29 »

Morena, напишите мне тоже, пожалуйста, кула Вас пригласили? У меня интервью с менеджерами в пятницу. Чего ждать? Кто-нибудь уже ходил?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #101 : 19 Апрель 2012, 07:37:32 »

Интервью обычное, о жизни и любви )))) Вопросов "Приведите пример" не было) Спросили про опыт работы, чем занимаюсь на нынешней работе, хорошо ли налаживаю контакты, как реагирую если люди мне хамят (такое происходит в работе с внешними связями.
Дали тест на внимательность, но эта внимательность нужна именно для этой работы. Вполне возможно что вам могут дать совершенно другой тест.
Записан
zazabazooba
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #102 : 19 Апрель 2012, 08:45:38 »

Morena, напишите в личку тоже!
Записан
Snow White
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 18


« Ответ #103 : 27 Апрель 2012, 22:41:54 »

Про проф. развитие неоднозначный вопрос. Если нацелен прямо на развитие и карьеру, то нужно стремиться в компании со своим производством. Когда нет своего производства, то это очень сильно сужает область твоего проф. развития. Вот взять, например, йогурты. Ты можешь придумать продукт, его позиционирование, стратегии продвижения в разных каналах, под это все создать свои креативные кампании и т.д. Если этого нет, то все что остается - это локализация и адаптация уже кем-то придуманных идей. Т.е. у нас не маркетинг в полном понимании этого смысла, а скорее проджект-менеджемент.

Ну, наверное, нужно стремиться в компании не только со своим производством (оно-то уж точно есть во всех международных FMCG), а скорее в локальные компании, которые сами ведут свои проекты от идеи до продажи :)

Вот только этот совет хорош в теории, а не на практике. Во-первых, все крупные российские компании уже давно выкуплены иностранными: тот же ВБД купила Кока-Кола, Юнимилк объединился с Даноном, даже на Калину позарился Юнилевер. И, учитывая, что хэд офисы международных компаний всегда пристально следят за локальными рынками, я уверена на 100%, что свободы у россиян стало гораздо меньше.

К тому же, положа руку на сердце, какую компанию Вы выберете в качестве работодателя: крупную международную, в которой все инициативы спускаются сверху, или российскую, но с возможностью заниматься маркетингом, так сказать, полного цикла? Я вот точно первое...
Записан
Goal
Гость


E-mail
« Ответ #104 : 28 Апрель 2012, 09:09:01 »

тот же ВБД купила Кока-Кола

что-то мне подсказывает, что всё-таки Пепси :)

(прошу прощения за оффтоп)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #105 : 28 Апрель 2012, 09:25:00 »

Все верно, Пепсико))

Кока-кола купила Мултон ))

Сорри за оффтоп
Записан
Snow White
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 18


« Ответ #106 : 28 Апрель 2012, 19:26:29 »

Ну да, вы правы, конечно про Пепси. Впрочем, сути моего поста это не меняет.
Кстати, чтобы совсем уж не спамить, расскажу, как я ходила на собеседование в J&J. У них была открыта позиция ассистента отдела маркетинга в подразделении медицинской техники. Обязанности: 50% административной работы. 50% - собственные маркетинговые проекты, з/п - 50 нет, полный соц пакет (мед страховка, страхование жизни, телефон, обеды в офисе, фитнес). Мне интересно работать в масс-маркете, поэтому я сомневалась, но менеджер категории мне сказала, что у них больше проектов и они интереснее, чем на Колдрексе, на котором она до этого работала.
Меня пригласили на следующий этап, но к тому времени я уже получила интересное предложение, поэтому отказалась, а так бы 100% рассматривала эту вакансию.
В связи с этим у меня вопрос к Морене: Вы, я так понимаю, уже давно хотите перейти на сторону клиента, но почему не рассматриваете постоянные линейные позиции? Вы же в маркетинг хотите, я правильно поняла? На джуниора, я думаю, только с агентским опытом не возьмут, а на ассистента б-м - запросто. 1,5-2 года - и можно стать джуниором, по сути так же, как и в программах МТ.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #107 : 01 Май 2012, 18:57:29 »

на линейную позицию я бы подалась с удовольствием )) я в ней вижу кучу плюсов, вт.ч. постоянный трудовой контракт. но на мое резюме даже не реагируют, ни приветом ни отказом. Может я их отсылала не туда? ну в общем на менеджмент трейни отбор мне пробиться очень легко а просто на специалиста не получается.
Записан
PetrakovaMN
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #108 : 15 Март 2013, 10:40:53 »

Всем добрый день! Меня зовут Петракова Мария, я работаю в рекрутинговой компании и нашим клиентом является компания Johnson&Johnson, в данный момент у меня в работе есть позиция Finance trainee .
Нужен-англ.яз не ниже Upper interm, образование финансовое/экономическое, опыт работы в Excel, желательно SAP,
Условия: м.Крылатское, ЗП, ДМС, оплата питания
Смотрим и без опыта работы) если есть ребята с последних курсов или только заканчивающие и полные желания развиваться в крупных западных компаниях в finance- то пишите мне) расскажу поподробнее
Записан
PetrakovaMN
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #109 : 26 Март 2013, 16:24:17 »

Крупная западная brand-name компания открывает конкурс на позицию Секретаря на ресепшен:

 

Обязанности:

•Прием и распределение звонков;
•Прием гостей;
•Заказ такси;
•Бронирование переговорных;
•Прием входящей корреспонденции;
•Ведение базы ресепшен;
•Ответы на запросы сотрудников по офису;
•Другие административные задачи.


Требования:

 
•Знание  MS Office и Outlook;
•Коммуникабельность;
•Активност;
•Презентабельная внешность;
•Знание англ.языка  на разговорном уровне( не ниже Upper intermediate);
•Релевантный опыт будет серьезным преимуществом.

 

Условия:

•Конкурентная заработная плата;
•Компенсация питания;
•ДМС;
•Годовой бонус;
•Корпоративная доставка;
•Возможность развиваться в крупной западной компании.
Записан
Entonces
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #110 : 29 Март 2013, 13:33:31 »

Меня пригласили, но не 5-го, а 1-го апреля, на почту все указания выслали сегодня.
Записан
Jenny
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #111 : 29 Март 2013, 17:23:54 »

Вечер добрый! Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли данная стажировка?
Записан
Morena
Новичок
*

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 33


« Ответ #112 : 31 Март 2013, 16:48:22 »

В прошлом году по-моему говорили о 45 тыс. гросс.
Записан
billbo
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #113 : 02 Апрель 2013, 21:38:38 »

Привет!
Был 1-го на тестах фьюча.
Обещали в Четверг-Пятницу пригласить тех, кто успешно написал тест.
Пока вот на почте ничего.
Если кому уже ответили, напишите, плиз, чтоб уже не задумываться о стажировке там)).
Записан
Just_Eugene
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #114 : 28 Апрель 2013, 17:04:50 »

Привет!
Был 25 на финальном assasement. Если кто ещё был, поделитесь, как прошло, и звонили ли вам? Или теперь ждать звонка только после майских?
Записан
hitriy_kover
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #115 : 27 Октябрь 2015, 11:14:20 »

Джонсон публикует вакансии, потом через некоторое время удаляет и постит снова. Никогда апплаится туда больше не буду, дурдом.

Зачем это делать несколько раз для меня загадка.
Записан
Scarlett
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 90



« Ответ #116 : 06 Ноябрь 2015, 09:44:54 »

Джонсон публикует вакансии, потом через некоторое время удаляет и постит снова. Никогда апплаится туда больше не буду, дурдом.

Зачем это делать несколько раз для меня загадка.

Может срок публикации истекает? На внутреннем, и на НН.ru сервере вакансии висят не до закрытия, а определенный срок.
Записан
AniKa
Новичок
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #117 : 11 Апрель 2016, 15:42:37 »

Насколько котируется стажировка в Johnson & Johnson? Она оплачиваемая?
И где можно найти нормальную информацию, на хэд хантере, такое ощущение, что автоматически публикуют каждый раз одно и то же?
Записан



Страницы: « 1 2 3
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование