Mars. Отбор - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: Mars. Отбор  (Прочитано 340702 раз)
Frenki
Гость


E-mail
« Ответ #100 : 06 Июль 2010, 17:30:48 »

Всем доброго времени суток!!!
oleggusakov просьба скинь пож. так же ссылку а то что то не на гуглил я эту книжонку, а очень хотелось бы взглянуть. Заранее Респект.
Записан
Feature
Гость


E-mail
« Ответ #101 : 06 Июль 2010, 19:57:30 »

И мне тогда в личку тоже, пожалуйста
Записан
Nitro785
Гость


E-mail
« Ответ #102 : 06 Июль 2010, 20:08:16 »

Нет книги этой в свободом доступе
Записан
DimaG
Гость


E-mail
« Ответ #103 : 07 Июль 2010, 03:08:38 »

Друзья,  всем привет!
Учавствую в конкурсе на Марс, но все пока на стадии КА. Кто-нибудь может поделиться тестами (кроме SHL) на русском. А то проштудировал инет, кроме проктера ничего нет. И примеры кейсов,плиз. Заранее спасибо
Записан
Agitator
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 19



« Ответ #104 : 07 Июль 2010, 22:09:00 »

http://www.batrussia.ru/group/sites/BAT_7YLHWS.nsf/vwPagesWebLive/DO7YLG25?opendocument&SKN=1
Немного для примера.
Записан
Marusidze
Гость


E-mail
« Ответ #105 : 09 Июль 2010, 07:58:11 »

Гордерика, из Челябы не ты случаем учавствуешь в программе?
Записан
DimaG
Гость


E-mail
« Ответ #106 : 14 Июль 2010, 06:22:25 »

http://www.batrussia.ru/group/sites/BAT_7YLHWS.nsf/vwPagesWebLive/DO7YLG25?opendocument&SKN=1
Немного для примера.
Слабоватый пример честно. SHL посложнее. Есть что-нибудь другое
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #107 : 14 Июль 2010, 07:34:27 »

Marusidze участвую, но не в марсе.

DimaG Дима если знаешь английский потренируйся в GMAT  тестах или скачай книгу Салли Венсона, а если будешь брать тесты с бигджоб бери уровень эдванс, они чем-то схожи. Руку нбьешь на тесты. Воообще тесты в Марсе с гистаграммами на интерпритацию данных, задачи многоступенчатые в одно действие не решаются.
Вербальная часть, я ее не люблю, она дурацкая если не ошибаюсь то вопросы типы "верно", "неверно", "не могу сказать"
Записан
yostr
Гость


E-mail
« Ответ #108 : 15 Июль 2010, 16:57:12 »

добрый день всем!..
кто-нибудь подскажет, как определить в какой город марс ведёт отбор, чтобы попробовать связаться с ними? я уже пару недель жду интервью по телефону и тишина.

и как долго может идти весь процесс отбора (месяц, два...)?
Записан
Irina03rus
Гость


E-mail
« Ответ #109 : 17 Август 2010, 08:55:03 »

Всем доброго времени суток! Прошла сегодня тестирование на должность tss. Скажите, через сколько мне результаты скажут?
Записан
ivoryblack
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #110 : 20 Август 2010, 16:08:52 »

привет всем, прошла отбор в офис в СНГ на позицию в маркетинге. По факту все очень похоже на описание которые давала valeriya в этом посту.
Отличие в моем случае, что assessment был непосредственно в региональном офисе, т.е. в Ступино ехать не нужно было. Вся процедура заняла у меня 4,5 месяцев.

анкетный отбор - 1,5 недели
тестирование - через неделю после подтверждения CV
результаты по тестированию - через 3 недели (вечно кто то отсутсвовал)
интервью с линейным менеджером - еще через недели 2
assessment - еще через месяц
+ неделя на результат assessment
Записан
Irina03rus
Гость


E-mail
« Ответ #111 : 21 Август 2010, 03:36:55 »

ivoryblack, от всей души поздравляю;)
я тест не прошла((
Записан
NikNik
Гость


E-mail
« Ответ #112 : 27 Август 2010, 10:37:00 »

Доброго времени суток джентельмены. Хочу поделиться некоторыми соображениями относительно прохождения ассессмента. Не далее как вчера имел честь присутствовать на данном мероприятии. Результатов не знаю.

В общем все как и описывали...

Так прошел или нет?
И еще, скажи какие презентации и где искать материал?? Очень важно!!!
Записан
NikNik
Гость


E-mail
« Ответ #113 : 27 Август 2010, 18:23:23 »

Люди, ау!!! Помогите. Еду на АС. Дали тему презентации. Где брать инфо? какова структура презентации? Насколько полными и развернутыми и наверное точными должны быть данные? Или все-таки поверхностный рассказ???
Записан
ivoryblack
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #114 : 27 Август 2010, 19:09:00 »

NikNik, достоверность данных не обязательна - главное ЛОГИКА и "научная правильность". Презентация должна быть достаточно глубокой. У меня было про бренд и поэтому я описывала все атрибуты бренда, архитектуру, коммуникацию, потребителей, конкурентов и конкурентную среду, тенденции рынка и "предположтельное" направление развития бренда. И конечно самое главное - это сама логика презентации - начало, введение, и резюме.
Записан
NikNik
Гость


E-mail
« Ответ #115 : 29 Август 2010, 11:46:48 »

NikNik, достоверность данных не обязательна - главное ЛОГИКА и "научная правильность". Презентация должна быть достаточно глубокой. У меня было про бренд и поэтому я описывала все атрибуты бренда, архитектуру, коммуникацию, потребителей, конкурентов и конкурентную среду, тенденции рынка и "предположтельное" направление развития бренда. И конечно самое главное - это сама логика презентации - начало, введение, и резюме.

Т.е., если я правильно понял, то наполнение презентации не важна, а важно суть, правильно ее составить и технично презентовать?
Записан
ivoryblack
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #116 : 31 Август 2010, 13:06:35 »

NikNik, что значит "наполнение не важно" ? ... т.е. я имею ввиду что достоверные данные про доли рынка, стратегии компании никто не потребует, но при этом и сказок сочинять не нужно. они все таки хотят понимать на сколько вы , может быть субъективно, но реально оцениваете ситуацию текущую на рынке. сорри не знаю вашей темы.
Записан
Threes
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2



« Ответ #117 : 06 Сентябрь 2010, 10:01:03 »

Добрый день))) Недавно проходил все стадии отбора в Mars на позицию технолога R&D,скажу сразу меня не взяли после ассесмента((( Но компания Mars очень понравилась своей организацией и профессионалами. Ответьте кто нибудь! если я не прошел ассесмент на позицию технолога сейчас, компания будет рассматривать мою кандидатуру в будущем или такие кандидаты как я попадают в черный список)))???.
Записан
Stellina
Гость


E-mail
« Ответ #118 : 06 Сентябрь 2010, 21:28:03 »

если я не прошел ассесмент на позицию технолога сейчас, компания будет рассматривать мою кандидатуру в будущем или такие кандидаты как я попадают в черный список)))???.

Threes, а какая именно была обратная связь? Что Вам конкретно сказали?
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #119 : 07 Сентябрь 2010, 12:38:51 »

Threes
Ровно через 6 месяцев можно снова подавать резюме. Я уже два раза провалила тестирование ,на днях будет третья проба пройти)
Записан
Stellina
Гость


E-mail
« Ответ #120 : 07 Сентябрь 2010, 13:32:10 »

Threes
Ровно через 6 месяцев можно снова подавать резюме. Я уже два раза провалила тестирование ,на днях будет третья проба пройти)
MarinaR, он не тестирование провалил, а после ассессмент-центра ему отказали. У него другая ситуация, многое зависит также от того, что именно ему сказали.
Записан
Threes
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2



« Ответ #121 : 07 Сентябрь 2010, 20:23:02 »

Threes
Ровно через 6 месяцев можно снова подавать резюме. Я уже два раза провалила тестирование ,на днях будет третья проба пройти)
MarinaR, он не тестирование провалил, а после ассессмент-центра ему отказали. У него другая ситуация, многое зависит также от того, что именно ему сказали.
Мне конкретно ничего не сказали просто пришел отказ по почте ,асессоры взяли и особенно обсуждали кандидатов которые хорошо знали английский, а у меня он "на троечку"....Вот думаю подучить и снова подавать резюме. Я уже получил мэйл от HR- агента, в котором он ответил что мое резюме будет рассматриваться без проблем.)))хотя он же мог и наврать...........
Записан
Stellina
Гость


E-mail
« Ответ #122 : 07 Сентябрь 2010, 20:55:39 »

Мне конкретно ничего не сказали просто пришел отказ по почте ,асессоры взяли и особенно обсуждали кандидатов которые хорошо знали английский, а у меня он "на троечку"....Вот думаю подучить и снова подавать резюме. Я уже получил мэйл от HR- агента, в котором он ответил что мое резюме будет рассматриваться без проблем.)))хотя он же мог и наврать...........

Просто у меня был подобный опыт - я пробовалась на другую должность, после ассессмент-центра мне позвонили с КА и сказали, что я очень понравилась, но они считают, что я не совсем подхожу на эту позицию. И что они будут рассматривать меня на другие вакансии (когда они будут), смежные.
И кстати, на ассессменте был кандидат, которому отказали в одной позиции, но позже пригласили на другую. Так что не отчаивайтесь! Если хотите именно там работать, дерзайте! ))
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #123 : 13 Сентябрь 2010, 12:58:29 »

2 Threes,
А на какую позицию подовал, технологов в R&D Mars очень много?
Что вообще было на AC для этого отдела?

Если что пиши в личку или на  neman2020@yandex.ru
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #124 : 16 Сентябрь 2010, 14:55:25 »

Вс верно через полгода можно вновь отправлять аплик, за эти полгода ты должен составить портрет человека, котрый им тербуется, поднятунь те компетенции, которые им нужны и конечно же английский.
Так что действуй! все в твоих руках!
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #125 : 16 Сентябрь 2010, 15:29:25 »

Кто-то выше посоветовал искать тесты на bigcompanyjob.com...
так вот что я Вам скажу, дамы и господа, даже не пробуйте!!!
Три дня назад уплатила за тесты "Анализ числовой информации" 450 р.... до сих пор нет и я думаю не будет,
а они указывают максимальное время доставки - 24 часа. До того как заплатить, задавала им пару вопросов - мило, в течении 10-15 минут отвечали, а на вопрос отправленный сегодня утром "Где же мои тесты?"... упорно молчат!)
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #126 : 16 Сентябрь 2010, 16:57:00 »

Тест скачивается вообще самостоятельно, ключ они тебе должны прислать.
Пиши еще раз. И скинь всю переписку, что б видели что ключ к тестам не пришел.
Обычно высылают.
Сама брала у них несколько раз тесты все приходило.
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #127 : 16 Сентябрь 2010, 17:25:40 »

Я знаю про ключ, но вот в том-то и дело что не прислали...а я писала
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #128 : 17 Сентябрь 2010, 01:09:56 »

Кто нибудь может описать, на что похож кейс на этапе АС?
как можно к нему подготовиться?
Записан
bigcompanyjob
Новичок
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


WWW
« Ответ #129 : 17 Сентябрь 2010, 01:30:40 »

Кто-то выше посоветовал искать тесты на bigcompanyjob.com...
так вот что я Вам скажу, дамы и господа, даже не пробуйте!!!
Три дня назад уплатила за тесты "Анализ числовой информации" 450 р.... до сих пор нет и я думаю не будет,
а они указывают максимальное время доставки - 24 часа. До того как заплатить, задавала им пару вопросов - мило, в течении 10-15 минут отвечали, а на вопрос отправленный сегодня утром "Где же мои тесты?"... упорно молчат!)

Марина, здравствуйте!
Уже ответил Вам сегодня. Просто гарантированное время у меня - 24 часа. Когда-то получается отвечать за 10-15 минут, а когда-то дольше.

А ссылка на тесты была в письме, которое Вы получили сразу же после оплаты :)

Если будут еще вопросы, обязательно пишите - я помогу!

С уважением,
Вадим
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #130 : 20 Сентябрь 2010, 12:15:14 »

bigcompanyjob
Да спасибо! Действительно уже получила!
Так что извините!
Тесты действительно помогли, в пятницу прошла!!!
Вот готовлюсь к ассесменту)
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #131 : 20 Сентябрь 2010, 20:05:05 »

2 MarinaR

Куда подавали?

Это что после теста сразу на АС?
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #132 : 21 Сентябрь 2010, 08:32:08 »

Sacha
В один день были тестирования и интервью. На следущий день позвонили и сказали готовиться на 5-6 октября на АС.
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #133 : 21 Сентябрь 2010, 16:54:30 »

а куда и на кого подавала?

Я  сейчас жду получения даты АС.
Записан
MarinaR
Гость


E-mail
« Ответ #134 : 22 Сентябрь 2010, 12:30:55 »

Sacha
TSS (Украина).
А ты когда проходил тестирования? На какую должность ты претендуешь? Где?
Записан
Chilly
Гость


E-mail
« Ответ #135 : 01 Октябрь 2010, 09:24:22 »

а подскажите, тесты проходят:
1. Он-лайн после регистрации и крепления CV CL
2. Он-лайн после скрининга CV CL
3. На них приглашают лично (КА или сам МАРС)?

я апплицировалась на сайте марса сама.
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #136 : 01 Октябрь 2010, 21:15:38 »

2 Chilly
На какую позицию? Подтверждение о апплицировании пришло?
Записан
Boomshine
Гость


E-mail
« Ответ #137 : 03 Октябрь 2010, 19:46:43 »

Друзья, доброго дня.
Я прошел все стадии отбора на позицию супервайзера (дистриб.) в категории корма для животных. Весь путь от отправки резюме до принятия решения по моей кандидатуре занял около 2 месяцев.
Сначала было интервью с HR, затем интервью с директором компании-дистрибьютора. Далее пресловутые тесты (было 4 человека). Писали ручками. Потом позвонили, сказали, что я написал хорошо, и теперь надо пройти тесты онлайн. Пройдено. Замечу, что тесты не просты и не сложны. Просто не нужно торопиться, и внимательно читать условия. Только не слишком внимательно, а то времени не хватит)) Пригласили на АС. В другой город. Там, кстати, не было никого, с кем я проходил тесты в своем городе. АС состоял из трех частей. Презентация на заданную тему (дается за неделю, но мне повезло и я получил ее за три дня до часа Х). Тема без премудростей. Касающаяся предстоящей работы. Мне было трудно, потому что о работе супервайзера я не знал вообще ничего. Довелось работать только на позиции начальника отдела продаж в секторе b2b. Презентацию нужно готовить серьезно, работать "в полях", и пожалуйста, тренируйтесь пройти в 10 минут. У меня с этим были проблемы.
Ролевая игра: 4 роли, условия, надо было договориться и одного убить исходя из критерия наименьшей полезности. И интервью. Которое представляло собой по большей части мою собственную оценку происходящего. Ну и тестирование некоторых компетенций посредством открытых вопросов и ролевых игр, уже с асессорами.
После АС позвонили на следующий день, поздравили с успешным окончанием всех тестов. Сказали что поздравления искренние, потому что тесты проходит 10% кандидатов, а АС еще меньше. По большому счету все. Бояться не нужно. Спокойно. Выше головы не прыгнете все равно. Будьте собой и да пребудет с вами Сила.
Записан
Boomshine
Гость


E-mail
« Ответ #138 : 03 Октябрь 2010, 19:52:04 »

Хочу поблагодарить всех, кто писал в этой ветке. Информация мне помогла. Если у кого-то есть вопросы, пишите - отвечу (хоть и не обещаю сразу). И еще забыл сказать. Грамотная презентация на АС - это 50-60% успеха. Поэтому, пожалуйста, отнеситесь серьезно. На отшибись не получится.
Записан
Chilly
Гость


E-mail
« Ответ #139 : 03 Октябрь 2010, 21:33:53 »

2 Chilly
На какую позицию? Подтверждение о апплицировании пришло?

подтверждение приходило, на разные позиции: от gdp до стажера комммерч/маркетингового сектора)
Записан
Scorpia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 3



« Ответ #140 : 11 Октябрь 2010, 12:19:56 »

Всем привет!
Кто-нибудь в курсе, чем отличается ассессмент в Марсе на административные должности? Должны сегодня выдать тему для презентации, но хотелось бы узнать поподробнее - какие там кейсы бывают (тематика? групповые/инвидидуальные?).
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #141 : 13 Октябрь 2010, 17:15:20 »

2 Scorpia
А ты на какую позицию?
Записан
Scorpia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 3



« Ответ #142 : 19 Октябрь 2010, 15:11:07 »

2 Scorpia
А ты на какую позицию?

Привет! Ассессмент состоялся вчера - позиция Office Service Executive.
Агенство сегодня сообщило, что я прошла и обещали выслать оффер - только вот что-то никак не шлют..
Записан
Sacha
Гость


E-mail
« Ответ #143 : 23 Октябрь 2010, 19:20:52 »

как тебе АС какой кейс был?
Конкурентов было много?
Записан
Citi
Гость


E-mail
« Ответ #144 : 27 Октябрь 2010, 10:53:18 »

Коллеги, ни у кого случайно нет принтсринов или фоток теста онлайнового?
Записан
Scorpia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 3



« Ответ #145 : 27 Октябрь 2010, 20:26:32 »

как тебе АС какой кейс был?
Конкурентов было много?
АС до его начала реально пугал, когда начался - нервничать было некогда.
1. Сначала - презентация на заданную тему (выдали за неделю, административный вопрос). Вопросов по презентации задали штук 5 - остальным претендентам примерно столько же. Советую попытаться обратить внимание как на общие моменты, так и на тонкости, и постараться прикинуть, какие "подковыристые" вопросы могут задать по вашим слайдам (мне очень помог такой подход).
2. Кейс. Тут было несколько отлично от того, что описывают - был кейс краткого варианта - т.е. есть ситуация, нужно срочно решение, но информации явно не хватает. После короткого обдумывания условий вам дается время на то, чтобы задать уточняющие вопросы; потом - короткое время на обдумывание решения на основании полученной информации. И, наконец - время на презентацию и защиту своего решения.
3. Групповое задание. Всех претендентов собрали в группу в той же комнате, где и комиссия, и дали ту же ситуацию, что и в п.2 и полчаса на достижение общего решения.Тут важно то, как вы умеете работать в команде (думаю, многие уже читали по разным форумам, что нельзя давить, но нельзя и сидеть молча).
4. Собеседование. Вся комиссия вас собеседует. Вопросы абсолютно разные - сложно как-то обрисовать рамки тем. Нужно быть готовым к неожиданным вопросам и к мини-задачкам, которые надо с ходу решить (задачки не на арифметику, разумеется, а на разные рабочие ситуации). Могут спрашивать довольно напористо и долго - посоветовать ничего особо не могу - на мой взгляд, это не так уж сложно, если быть спокойным и знать, чего хочешь вообще.

Конкурентов было трое.
Записан
Alice A
Гость


E-mail
« Ответ #146 : 01 Ноябрь 2010, 14:09:47 »

Всем привет!
А кто-нибудь апплицировался на позицию Palatability Research Scientist? Очень интересно узнать какого плана презентация предлагалась и какие кейсы были.
Заранее спасибо!
Записан
ti
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #147 : 20 Ноябрь 2010, 05:19:18 »

в июле проходил асессмент в москве на МГДП в маркетинг
если интересно-отпишусь
Записан
Tasha311
Гость


E-mail
« Ответ #148 : 20 Ноябрь 2010, 10:00:07 »

ti, очень интересно! расскажите, пожалуйста.
А сами вы из Москвы? Или из другого города. Просто, говорят, что в маркетинг очень сложно попасть. А мне бы хотелось попытать счастье. )))
Записан
ti
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #149 : 20 Ноябрь 2010, 14:37:29 »

да, из Москвы
в мае месяце связался напрямую с HRщицей, мейл которой был в открытом доступе на сайте и поинтересовался идет ли еще набор. получив положительный ответ выслал резюме на английском и на русском и через день получил прямую ссылку на прохождение тестирования (то есть в обход заполнения стандартной формы на сайте).
через месяц пришло письмо, что я успешно прошел тестирование (опять таки от HR-щицы), и пригласили на интервью.
поехал на интервью сразу после защиты диплома, общался с потенциальным линейным менеджером Михаилом (замечательный человек, пользуясь случаем привет ему). очень мило пообщались по душам о жизни часа два, под конец спросил что я знаю о маркетинге. признался, что в теории практически ничего, однако быстро усваиваю материал, когда знаю зачем он мне и куда приложить. последовал вопрос о 4P, на который я тоже не ответил (да-да), но на импровизированном кейсе разложил все 7p (мне протянули баунти и спросили что я думаю по поводу того, чтоб нарисовать диджея на обертке). в итоге на месте предложили поучаствовать в асессменте. на тот момент я был вторым из пяти.
еще через месяц за неделю до асессмента пришло письмо с темой презентации «Your favorite brand. Why do you like it? What do you propose to keep in this brand, change or add?».
23го июля подъехал к ним в офис (м. южная), кроме меня было еще четыре человека (две девченки и два парня, кто из орла, кто из балашихи, всем оплатили билеты и тд).
сначала была легенькая презентация про Марс, историю и тд. ничего особенного.
потом презентация в порядке очереди. выступлений друг друга не видишь. пока другие отвечают сидишь без дела. слушают тебя два менеджера, HRщица и начальница отдела. я рассказал презентацию, благо с английским все в порядке. по-английски сказал, мол "а теперь готов ответить на интересующие вас вопросы", на что по-русски получил сухой комментарий, мол переходи на русский (чему был очень удивлен, тк думал, что весь асессмент будет на английском). по презентации задали вопрос, сказали обдумать его к финальному интервью.
дальше с перерывом в полчаса всем выдавали  одинаковые кейсы на русском языке на 7 страничек про шотландский виски.
ничего сверхъестественного, проанализировать, сделать предложения. обычный свот анализ.
пошел, ответил.
ну и финальное интервью. должен заметить, что вопреки очереди (я должен был идти вторым) меня попросили пойти последним. зашел я на него в седьмом часу, несмотря на то что обещали закончить к 5ти (начало в 9). по ощущениям был фаворитом, тк у некоторых на интервью финальном в лоб спрашивали мол потянете ли вы обучение на английском, они говорили нет и уходили. или мол у вас математическое образование, оно нам не совсем нам подходит. я правда не совсем понял, зачем надо было им оплачивать билеты из орла, чтобы потом на финальном интверью это сказать, но это их личное дело. не хочу показаться высокомерным (а именно таким, я уверен, я показался большинству "жюри"), но конкуренты были куда слабее, чем я предполагал. но это чисто по ощущениям.
попросили оценить самого себя по десятибальной шкале (презентацию и кейс). затем перешли к космическим вопросам из серии "кого бы вы из участников взяли к себе на работу". после ряда уточняющих вопросов (пытался выяснить в какую хоть сферу я народ набираю, на какие должности, на что получал ответ "а на какую угодно"), назвал парня, сказал, что девушек я к себе на работу бы не стал брать на высокие позиции, потому что мне по менталитету с ними сложнее (тем самым поставил крест на работе в марс, но на тот момент мне уже было все равно, ибо говорил все на чистоту). я подразумевал, что с мне с них требовать сложнее и вообще мол мой бизнес, в вашем бизнесе будет по-вашему, но это никто уточнять не стал, ибо 80% совета директоров-женщины, 90% отдела маркетинга-женщины. Так что будьте осторожны. Одна фраза и fail.
Дальше попросили прокомментировать кейс. Я сказал что он был скучноват, тк глобальная стратегия развития там была всего одна возможная. Тут HRщица вышла из себя, что меня вообще добило.
В общем долго можно писать, эмоций после асессмента было много и разных, ибо это был первый мой подобный опыт. И в этом "невероятном везении", как мне кажется, очень большую роль сыграло то, что установился изначально контакт с HRом.
Если действительно хотите устроиться на работу (а я к финальному собеседованию уже в этом сомневался), забаньте все слова, которые потенциально могут мешать тимворкингу, ибо не важно, что вы имели ввиду, никто уточнять не станет и объясняться будет поздно. Ну и уверенность в себе и в своих силах (но не переигрывайте), ибо это было едва ли не единственное (кроме английского), что меня очень выгодно отличало от конкурентов.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование