Nestle, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 »
  Печать  
Автор Тема: Nestle, Карьера  (Прочитано 97987 раз)
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1127
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 472



WWW
« : 09 Июль 2007, 12:11:40 »

Здравствуйте. Сейчас очень активно собираю информацию об этой компании, т.к приглашен на собеседование на следующей неделе. Вопросы следующие: как я понимаю, компания солидная, но в BIG4 не входит. так вот: какой приблизительно уровень оплаты труда на низких позициях, насколько реально повышение, не замечено ли за компанией чего-нибудь плохого? Каково отношение к работникам, сколько там интервью, и на каком они языке? Насколько реально их пройти. Вообщем интересует любая информация о фирме. :)

__

Алексей, Nestle, с точки зрения отношения к сотрудникам - просто клад. Отношения к сотрудникам как к расходному материалу не наблюдается. Я проходила там собеседования, но ... меня не взяли))
Там не нагружают шаблонными тестами, не задают "оригинальных" вопросов, не просят в твои 20 лет вспомнить ситуацию из жизни, когда ты чуть ли не войну у Наполеона выиграл, ну и далее по списку… Количество интервью зависит от должности, на которую претендуешь. Ты, насколько я поняла, идёшь на начальную позицию. 1.HR – 2.сотрудник отдела – 3.начальник отдела. Пп.2 может быть представлен несколькими людьми.

ЗЫ: Алексей, Nestle и компании, входящие в BIG4, работают на разных рынках. Специализация компаний, знаете ли, разнится... Так что из "компания солидная, но в BIG4 не входит" можно оставить лишь первые два слова. Уровень оплаты приблизительно такой же. Рост, как мне кажется, более реален, так как компания развивается, соответственно, появляются новые подразделения (не знаю, как у них это называется, но суть в том, что над каждым проектом работает отдельная бренд-группа). Такие дела, Алексей. Удачи на собеседовании!

__

Да, насчет BIG4 я понял, что сморозил глупость :)

А можешь поподробне рассказать, кто собеседование проводил, что спрашивали, как все прошло и почему не прошла?

А сведения такие о фирме от знакомых?

__

Алексей, да наверно и не имеет значения, кто именно проводил собеседование. Если у компании не шаблонная политика в плане отбора кандидатов, если не принято ставить кандидата в обороняющуюся позицию, то, думаю, кто бы собеседование не проводил, впечатления у тебя останутся одинаково положительные.
У меня нет знакомых, работающих в этой компании. Впечатлениями делились знакомые-знакомых… Но своё мнение я вывела лишь после непосредственного общения с людьми, там работающими. Да и это ведь видно сразу: как люди здороваются друг с другом, как выглядят, как на рессепшене тебя встречают, даже то, сколько тебе приходится ждать интервьюера.
Почему не прошла? Не знаю.
Надеюсь, у тебя всё сложится по-другому, потому как компания действительно стоящая))

__

Работаю в Нестле уже почти 5 лет.

В целом нравится :)

Если есть голова на плечах и стремление развиваться есть все возможности.
Есть возможность работать за границей в разных офисах, в том числе и в Швейцарии, после 2-3 лет работы в России. Но могут и на фабрику заслать, куда-нить в Барнаул :)
Внутри компании двигают часто, как в рамках одного отдела, так и между разными, обычно учитывают твои пожелания к работе.
Довольно демократично в плане отношения с начальством.
Дресс кода нет так такового, все ходят кто в чем (но на собеседование лучше одеться в костюм)

НО:
Работа овертайм не оплачивается, иногда можно взять отгул за работу в выходные.
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
nuv
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 30 Июнь 2008, 18:53:45 »

Много где читал и слышал, что приятнее и интереснее чем во многих других fmcg, но к сожалению, опыт nestle не так ценится.
З/п - 29000 руб. Вот скажите мне, как жителю провинциального Питера, на кого рассчитана программа? Что делать, если нет семьи в Москве, готовой поддержать тебя на протяжении программы?
Записан
evo4ka
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 28 Ноябрь 2008, 14:39:24 »

Как попасть в Нестле??? как проводится отбор? сколько этапов?
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #3 : 30 Ноябрь 2008, 22:12:50 »

Много где читал и слышал, что приятнее и интереснее чем во многих других fmcg, но к сожалению, опыт nestle не так ценится.
З/п - 29000 руб. Вот скажите мне, как жителю провинциального Питера, на кого рассчитана программа? Что делать, если нет семьи в Москве, готовой поддержать тебя на протяжении программы?


29000 - это стартовая для Manager-Trainee?
Записан
ZV
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 25 Декабрь 2008, 13:21:45 »


я прошла все этапы отбора Нестле. однако, так как прохожу отборы еще в других компаниях, пока не знаю окончательное будущее место работы.
Могу сказать, что зп стартовая для менеджера -стажера немногим больше 30 тыс.
На собеседовании в Ред Булле выяснилось, что там примерно столько же. Больше на 3-5 процентов.
Прохожу отбор  в БАТ. по отзывам, там больше.
Но для меня дело даже не в зп.

Про этапы отбора в Нестле-
анкета, интервью с HR, асессмент, потом финальные интервью с топ-менеджерами.
подробно можно глянуть у них на сайте.
Про асессмент- состоит из групповой дискуссии(договориться с другой командой по поводу заключения договора на поставку сотовых телефонов), потом интервью с постановками вопросов о разных ситуациях жизни,лидерстве и способности вести переговоры с 6-8 группами асессоров, каждая группа из 2 человек.
затем индивидуальная презентация на английском. Ничего сложного. Про перспективы развития пищевой промышленности на 5 лет.
Интересно, что интервью были на русском,так же,как и групповая дискуссия. Я думала, если честно, английского будет больше. Видимо, за тем в компании будет меньше англ использоваться.
Финальный этап- интервью с менеджерами, было очень интересно)) :)) и опять тебя оценивают. у них есть листочек, где тебя по показателям опять оценивают. Для меня это было неожиданным. Хотя с экспатами ребята общались на темы , далеко выходящие за рамки работы- футбол в том числе ;)


Так как для меня важно использование языка, то хотелось бы заодно задать вопрос- если кто знает, насколько он используется в компании?  у меня хорошие знания, которые хотелось бы использовать на работе.

Записан
Renua
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 04 Январь 2009, 17:41:07 »

ZV,спасибо большое за информацию. Пару вопросов, если можно: 1) сколько всего было групп и кандидатов соответственно; 2) какое количество кандидатов должны были отобрать. Удалось в итоге пройти?)
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #6 : 06 Май 2009, 09:18:37 »

Ребят через какое кадровое агенство Нестле подбирает кандидатов?
Записан
Renua
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 06 Май 2009, 12:05:20 »

Ребят через какое кадровое агенство Нестле подбирает кандидатов?
Насколько мне известно таких агенств нет, по крайней мере таких не было год назад, возможно что-либо изменилось...
Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #8 : 07 Май 2009, 23:52:03 »

До дематериализации офисных вакансий в Октябре 2008 они сами хедхантер просматривали и отклики обрабатывали... А с тех пор ну узнаешь ты агентство - так всё равно вакансия скорее всего номинальной окажется, а конкурсы - бешеные...
Записан
Snusmumrik
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #9 : 15 Май 2009, 10:42:41 »

Рябят! Подскажите! Отправляла заявку на участие в программе для молодых специалистов дней 10 назад, по опыту знаю, что пока сам кандидат о себе много раз не напомнит,его на тестирование не позовут за очень редким исключением) Может быть у кого-нибудь есть телефон их кадрового отдела? Заранее большое спасибо! 
Записан
uno
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 27 Май 2009, 13:28:43 »

они дооооолго отвечают... Видимо, заявок огромное количество.

Мне ответили через 15 дней, когда я уже в БАТе 2 этапа прошел ))
Записан
Renua
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 27 Май 2009, 13:37:13 »

они дооооолго отвечают... Видимо, заявок огромное количество.

Мне ответили через 15 дней, когда я уже в БАТе 2 этапа прошел ))
Отвечают действительно очень долго, скажи пожалуйста ты был на ассестменте или он ещё не проводился? что hr спрашивает?
Записан
uno
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 27 Май 2009, 18:41:36 »

Я вежливо отказался от дальнейшего участия в их программе ))
Записан
uno
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 27 Май 2009, 18:43:02 »

Это про Нестле.

А про БАТ могу написать в соответствующей теме, если будет интерес ))
Записан
Renua
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 27 Май 2009, 21:09:07 »

А почему в нестле отказался, если не секрет)
Записан
Maximus
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 28 Май 2009, 08:26:41 »

Uno, интересно и про BAT тоже.
Записан
uno
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 28 Май 2009, 09:22:58 »

От Нестле я отказался потому, что не вижу смысла проходить этапы отбора, которые неизвестно когда закончатся, в одной компании, когда в другой ты уже на пороге получения оффера (как бы пафосно не звучало).

И ощутимый довесок ко всему - зарплата в Нестле ниже.


В любом случае, даже если я не пройду финальный в BAT - пойду аудитором работать (не в BIG4). В общем, варианты кроме Нестле есть.


Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #17 : 29 Май 2009, 11:34:46 »

Аудитором лучше в Big 4, бедушь потом доказывать всем остальным работодателям, что твоя мотивация идти в компанию хуже, чем в Big 4, была логична.
Записан
chheidze
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 26 Январь 2010, 11:57:53 »

Здравствуйте, кто-нибудь может объяснить принципиальную разницу в Nestle между
"программой подготовки молодых специалистов" и "начальными позициями"? Насчет
программы понятно, а вот что из себя представляют эти начальный позиции ничего
у них не написано..
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #19 : 27 Январь 2010, 21:44:53 »

Господа подскажи мне пожалуйста, каким образом происходит набор в нестле, я правильно понимаю что ТП это и есть начальная позиция в нестле? т.к у нас есть дистрибьютер а оф.предствители в екате и то начальные позиции которые смогла найти это менеджер по развитию.
Кто-то моет пролить свет на все это?!
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #20 : 13 Февраль 2010, 21:41:43 »

Господа?! Смеле-е-е
Записан
Vickie
Гость


E-mail
« Ответ #21 : 12 Апрель 2010, 19:18:54 »

мой молодой человек тоже через хедхантер отправил резюме в Нестле...итак,прошло 2 недели,они его даже не просматривали еще!!!пытались мы с ним агенства найти-не получилось,скорее всего они сами набирают!
еще на сайте у них есть вакансии, мы и там кинули резюме,но мне кажется тщетно :)
а ты на какую хочешь позицию и где?
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #22 : 13 Апрель 2010, 05:43:42 »

 я регистрировалась на их сайте, эплаилась. потом через хх и как-то результата ноль.
Записан
babag
Гость


E-mail
« Ответ #23 : 13 Апрель 2010, 09:38:31 »

я регистрировалась на их сайте, эплаилась. потом через хх и как-то результата ноль.

То же самое! Причем было это в период набора и до окончания приема заявок было прилично еще времени. Не думаю, что они такие гордые, что только от Лауреатов Нобелевской премии рассматривают))
Записан
alex2000
Гость


E-mail
« Ответ #24 : 13 Апрель 2010, 13:44:18 »

я регистрировалась на их сайте, эплаилась. потом через хх и как-то результата ноль.

То же самое! Причем было это в период набора и до окончания приема заявок было прилично еще времени. Не думаю, что они такие гордые, что только от Лауреатов Нобелевской премии рассматривают))
а я вот не уверен, во всяком случае мое резюме, которое прошло скрининг в Юниливер, Марс, БАТ, Инбев, Лореаль, Проктер нифига не прошло в Нестле
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #25 : 13 Апрель 2010, 15:22:28 »

я регистрировалась на их сайте, эплаилась. потом через хх и как-то результата ноль.

То же самое! Причем было это в период набора и до окончания приема заявок было прилично еще времени. Не думаю, что они такие гордые, что только от Лауреатов Нобелевской премии рассматривают))
а я вот не уверен, во всяком случае мое резюме, которое прошло скрининг в Юниливер, Марс, БАТ, Инбев, Лореаль, Проктер нифига не прошло в Нестле
в Нестле не серьезнее требования к кандидатам, чем в тех местах, что ты перечислил.
Записан
Vickie
Гость


E-mail
« Ответ #26 : 14 Апрель 2010, 08:08:31 »

наверное нужно ждать...я тоже отправила резюме туда,но прошло еще только 2 дня!
мой знакомый однако устроился менеджером в нестле нижний новгород,кажется, через келли...
Записан
Upa
Гость


E-mail
« Ответ #27 : 17 Апрель 2010, 21:19:58 »

Всем привет! Как вы считаете, стоит ли на собеседовании говорить что я рассматриваю и другие стажировки, помимо нестле, или лучше умолчать?
Записан
igorHR
Гость


E-mail
« Ответ #28 : 18 Апрель 2010, 13:11:44 »

Вряд ли стоит озвучивать очевидные вещи.
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #29 : 18 Апрель 2010, 17:54:22 »

Всем привет! Как вы считаете, стоит ли на собеседовании говорить что я рассматриваю и другие стажировки, помимо нестле, или лучше умолчать?
на ИнБеве я говорил, что буду эплаиться в БАТ, но если что предпочту пиво, потому то и потому то...
стандартно в общем...
Записан
Upa
Гость


E-mail
« Ответ #30 : 18 Апрель 2010, 19:39:03 »

Просто я где-то читала (никак не могу вспомнить, где), что есть определенные компании, которые очень негативно относятся, если говоришь им (при условии, что они напрямую спрашивают), что эплаишься к кому-то еще. Так как не полуичается найти источник этого утверждения, начинаю подозоревать, что это плод моего воспаленного мозга ^_^ Всем спасибо за ответы=)
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #31 : 05 Май 2010, 13:23:29 »

Нестле ожили, только что звонили мне.
Записан
Vickie
Гость


E-mail
« Ответ #32 : 06 Май 2010, 08:25:56 »

а ты когда резюме отсылала?
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #33 : 06 Май 2010, 08:38:33 »

6 апреля.
Записан
armaddon
Гость


E-mail
« Ответ #34 : 06 Май 2010, 10:48:11 »

че сказали, пригласили на интервью?
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #35 : 06 Май 2010, 11:12:24 »

Да, как мне сказали, у них до 12 мая идут интервью, а с 14 числа ассесменты, которых будет два.
Записан
Upa
Гость


E-mail
« Ответ #36 : 06 Май 2010, 12:09:09 »

X-cellent, а когда у тебя интервью? расскажи потом, что было)
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #37 : 13 Май 2010, 10:52:00 »

Стандартное интервью с HR, вопросы по резюме, ваши ожидания о программы и тд.
Рассказ о компании и 2 направлениях программы подготовки молодых специалистов: коммерция и финансы.
Возьмут по 2 человека на каждое из направлений.
Все)
Записан
Upa
Гость


E-mail
« Ответ #38 : 13 Май 2010, 11:05:23 »

Стандартное интервью с HR, вопросы по резюме, ваши ожидания о программы и тд.
Рассказ о компании и 2 направлениях программы подготовки молодых специалистов: коммерция и финансы.
Возьмут по 2 человека на каждое из направлений.
Все)
А тебе уже сообщили результат, т.е. прошла ты дальше или нет?
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #39 : 13 Май 2010, 12:20:49 »

Да, я выбрала коммерческую программу и теперь иду на ассесмент.
Записан
Upa
Гость


E-mail
« Ответ #40 : 13 Май 2010, 14:58:28 »

Да, я выбрала коммерческую программу и теперь иду на ассесмент.
Удачи!!!! Ждем подробного рассказа :)
Записан
armaddon
Гость


E-mail
« Ответ #41 : 16 Июнь 2010, 22:22:25 »

кого-нить взяли?)
Записан
destination86
Гость


E-mail
« Ответ #42 : 17 Июнь 2010, 01:31:30 »

Подскажите, что значит NPPU? В заблуждения ввесли сокращения, абревиатуры.
Я хочу еплаиться на эту вакансию.


NPPU
Main Purpose of Job: Take a proactive role in controlling the business performance and supporting the Finance Controller to achieve targeted resulting in NPPU
 
Main Responsibilities:
Prepearing of PRs with WBS postings (PFME,TTS, OPFE packaging design), performance of WBS top down distributions, actual cost control, variance analysis.
Preparation of Magnitude and FDEI reports (NPPC) as to Sales Statistics in respecting deadlines
Calculations of KPIs in line with the KPI framework (example RIG, OG)
Business simulations
Continuous improvement of analysis (COGS, TTS, PFME, Distribution, OPFE– DCR, SVR etc)
Implementation of Nestle standards in area of responsibilities
Other specifically assigned projects
Required Qualifications and Experience:
University degree (Finance and Control)
Experience in Finance & Control
Experience with Information Systems: SAP, Excel, Access
Skills and Knowledge:
Good analytical skills
Good communication skills
Good common business sense / understanding and practical approach (Being capable to understand overall business implications while maintaining a detailed / thorough working approach)
4Good understanding of information systems: SAP, Excel, Access
Fluent in English
Additional requirements:
Quick learner.
Capable to adapt to different circumstances / flexible.
Capable to work under sustained effort.
Ready to work in team and to share experiences and knowledge.
Тип занятости
Полная занятость, полный день
http://hh.ua/vacancy/2959162
Записан
manun
Гость


E-mail
« Ответ #43 : 07 Июль 2010, 11:43:08 »

Добрый день!
Кто-нибудь проходил тестирование в компанию Нестле в этом году?
Хочется понять, насколько сложный уровень (по части числовых тестов).
Записан
Sevasonic
Гость


E-mail
« Ответ #44 : 09 Декабрь 2010, 19:11:21 »

manun, присоединяюсь.

Кто-нибудь что-нибудь может рассказать о тестах в Нестле? Я знаю только, что там дается 2 часа.. а вот что и как - хотелось бы услышать.
Спасибо!
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #45 : 06 Февраль 2011, 12:20:36 »

Есть ли у нас на инсайдеры?
Хотелось бы задать пару вопросов  ;)
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
CherryL@dy
Гость


E-mail
« Ответ #46 : 14 Февраль 2011, 20:11:47 »

Привет) У меня мама и подруга работают в Нестле (мама в отделе закупок, подруга - фин.аналитик). Компания хорошая, стабильная, кормят вкусно, продукцию Нестлешную выдают со скидками а частенько и бесплатно (кофе, шоколадки), уже несколько раз бесплатно отправляли на какие-то групповые поездки заграницу (не в по делам, а именно на отдых, вроде как в лагерь, там собрались сотрудники всей России).
Но честно говоря, сама работа не ахти. Нагрузки несоизмеримы с уровнем ЗП, постоянно задерживают, закидывают работой, если уходишь как положено в 6 вечера все косятся как на предателя....(со слов подруги). Опять-таки со слов подруги - коллектив "не очень", некоторые позволяют себе кричать, хамить, помощи не дождешься порой, руководство закрывает глаза на то, что некоторые пол дня сидять в интернете, а другие в это время в 3 раза больше работы выполняют....постоянно все торопятся, не успевают что-то, т.к. работы навалом, а сотрудников не хватает. А резюме не рассматривают месяцами, т.к. некогда...вот такие дела, я как-то перехотела там работать после таких рассказов. Но в других отделах (это я финансовый описывала) вроде дела получше :)
Записан
523561
Гость


E-mail
« Ответ #47 : 07 Июнь 2011, 21:37:17 »

Подскажите, пожалуйста, сколько составляет зп на начальной позиции в отделе финансов?

Спасибо большое!
Записан
bl0ncher
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #48 : 22 Июнь 2011, 17:27:14 »

Друзья, есть ли словоохотливый инсайдер в маркетинге? ^^
Записан
Wasp88
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 49


« Ответ #49 : 11 Июль 2011, 00:54:04 »

есть вопросы - велком)
только если это не что-то совсем confidential...:-)
Записан



Страницы: 1 2 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование