P&G, brand associate manager - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: P&G, brand associate manager  (Прочитано 17618 раз)
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« : 10 Апрель 2011, 19:40:11 »

Товарищи,

кто-нибудь обладает достоверной (или стремящейся к ней) информацией о позиции:

1. Какие типичные задачи рашают люди, прошедшие отбор, в первые полгода-год. Если возможно, с примерами.
2. Содержит ли отбор в себе решение кейса(ов) - в большинстве случаев ПнГ это не практикует, но бывает.

В компании я уже стажировался на 4м курсе, но самовольно ушел. Есть много разных мнений насчет того, берет ли ПнГ назад к себе людей: кто-нибудь знает наверняка, были ли кейсы возвращения (стартовая позиция)?
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #1 : 12 Апрель 2011, 02:59:16 »

Не уж то никто ничего не знает? :)
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 153


« Ответ #2 : 12 Апрель 2011, 16:57:56 »

Товарищи,

кто-нибудь обладает достоверной (или стремящейся к ней) информацией о позиции:

1. Какие типичные задачи рашают люди, прошедшие отбор, в первые полгода-год. Если возможно, с примерами.
2. Содержит ли отбор в себе решение кейса(ов) - в большинстве случаев ПнГ это не практикует, но бывает.

В компании я уже стажировался на 4м курсе, но самовольно ушел. Есть много разных мнений насчет того, берет ли ПнГ назад к себе людей: кто-нибудь знает наверняка, были ли кейсы возвращения (стартовая позиция)?

Отвечу из своего опыта:
1. Первые полгода АВМ-а пичкают тренингами и он работает на текущих проектах у ВМ и опытных АВМ. Начиная со второй половины года ему поручают свои проекты. Лично мне даже поручили launch (хоть и sub-brand, но все же).
2. Нет.

Проктер не любит возвращения. Если ушел, то навсегда. Для студента теоретически могут сделать исключение, если сам босс тебя поддержал тогда и обещал помочь вернуться.
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #3 : 28 Май 2011, 19:52:13 »

не из маркетинга, поэтому примерно, но решать,где именно стоит рекламировать лакосту, как должна выглядеть новая упаковка, договариваться о поддержке инициативы с логистикой, продажами, чтобы отлично разрекламированный глобальным офисом продукт кроме того был в продаже) это первые полгода, дальше действительно свои проекты

2. возможно.в проктере возможно почти всё, если человек понравился) конкретно-спросят менеджера, у которого ты проходил практику)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
oksan_ka
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #4 : 06 Июнь 2011, 10:24:50 »

Вероника, добрый день. Я прошла удачно скрининг и теститрование на эту позицию. Но уже месяц жду прглашения на собеседование. Скажите, можно Вас поросить посмотреть на какой стадии находится моя заявка. Буду Вам очень благодарна.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование