P&G - HR отвечает на вопросы - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | | ЖЖ | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »
  Печать  
Автор Тема: P&G - HR отвечает на вопросы  (Прочитано 554683 раз)
cookiesss
Пользователь
**

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 64


« Ответ #500 : 23 Апрель 2012, 15:01:28 »

ЗДРАВСТВУЙТЕ ВСЕМ!!!!
помогите пожалуйста разобраться с ответом от Проктера после участия в бизнес-игре.
Thank you for the continued interest you have shown in P&G. We enjoyed speaking with you and having the opportunity to learn more about your background and experiences.

We have made a sincere effort to carefully assess your qualifications and career objectives with our current openings. We have concluded with regret that we are unable to offer you an employment opportunity with Supply Network Operations, despite your admittedly fine qualifications.

 

This decision was not an easy one to make. We see many fine candidates with excellent qualifications, and are forced to make extremely fine distinctions between them.

 

Again, we sincerely appreciate your interest in our Company and the opportunity to speak with you further.

We wish you every success in your career search.

Sincerely,

Human Resources
Procter&Gamble


Этот ответ означает,что я не могу апплаиться в течении года на другие позиции???
В P&G видимо уже нет...
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #501 : 23 Апрель 2012, 17:31:45 »

ЗДРАВСТВУЙТЕ ВСЕМ!!!!
помогите пожалуйста разобраться с ответом от Проктера после участия в бизнес-игре.
Thank you for the continued interest you have shown in P&G. We enjoyed speaking with you and having the opportunity to learn more about your background and experiences.

We have made a sincere effort to carefully assess your qualifications and career objectives with our current openings. We have concluded with regret that we are unable to offer you an employment opportunity with Supply Network Operations, despite your admittedly fine qualifications.

 

This decision was not an easy one to make. We see many fine candidates with excellent qualifications, and are forced to make extremely fine distinctions between them.

 

Again, we sincerely appreciate your interest in our Company and the opportunity to speak with you further.

We wish you every success in your career search.

Sincerely,

Human Resources
Procter&Gamble


Этот ответ означает,что я не могу апплаиться в течении года на другие позиции???

Интересно.
Тоже был на игре, но вообще ничего не приходило.
Записан
Sue
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #502 : 24 Апрель 2012, 00:05:40 »

а с какой ты команды??в киеве??)0
Записан
GrandMaster
Гость


E-mail
« Ответ #503 : 24 Апрель 2012, 14:14:14 »

Привет всем

Есть ли возможность попасть в P&G, если человеку уже за 40 лет?
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #504 : 26 Апрель 2012, 22:21:03 »

Добрый день, Вероника!

У меня два вопроса:

1.Я являюсь студентом магистратуры факультета экономики Вышки. Но определенности в том, кем я буду работать, у меня пока нет. Насколько в проктере мне помогут с этим, если я попаду на собеседование?)
2. Набор происходит круглогодично?
Здравствуйте, спасибо за вопрос!
во-первых, для того, чтобы попасть на собеседование, вам в любом случае будет необходимо подать заявку на позицию в какой-то конкретный отдел, затем успешно пройти два теста. и собеседовать вас будут уже менеджеры отдела на, на вакансию в который вы подали заявку. и, безусловно, вы можете озвучить, чьо cомневаетесь между двумя отделами и расспросить их о специфике их, если овы проходите по нашим критериям, и в ходе собеседования  выявляется, что по типу работу-интересам вам ближе другой отдел, то вас рекомендуют в этот другой отдел

мой совет- почитайте описание отделов, дневники стажеров на нашем сайте, выберите те 2, которые вам ближе всего и заполняя заявку на летнюю стажировку, отметье их в first& second priority (там будет такой пункт), если все ещё совсем тяжело, то пишите здесь, расскажу подробнее, чем кто занимается или опишите, чем хотите заниматься вы, помогу выбрать, исходя из этого,
либо  - ещё можете выбрать среди администраторов группы vk.com/pgrussia специалистов из интересных вам отделов, они также смогут рассказать чуть более детально о специфике работы своих отделов.

относительно периодов открытия вакансий - больше всего мы нанимаем людей в июле-августе, так же бывает набор среди года, но  в значительно меньших масштабах и не всегда.
Успехов Вам!)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #505 : 26 Апрель 2012, 22:24:36 »

а какая з/п на начальной позиции (отдел финансов) в P&G?

Здравствуйте, все начальные менеджерские позиции у нас оплачиваются от 65 тысяч, открытые вакансии появятся в июле, так что советую проверять сайт в июне-июле и апплицироваться)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #506 : 26 Апрель 2012, 22:29:30 »

Участвую в MBA и был на Supply Operations Game сегодня.

Если у кого-либо есть какие-либо вопросы, задавайте.

Если вкратце: всё очень круто. На данный момент, ничего лучше не видел.

спасибо)))) очень приятно слышать такую оценку от человека, который, кажется, уже все понемногу попробовал;)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #507 : 26 Апрель 2012, 22:38:54 »

Здравствуйте, Вероника.

Я подал заявку на Summer Internship в отдел Supply Chain. (username - VIKulikov)
Неделю назад я прошел психологический тест (Assesment centre он назывался). Как я понимаю, далее будут числовой и т.п. тесты.
Скажите сколько примерно времени вы обрабатываете психологический тест?

P.S. Сегодня днём пришёл отказ : скажите , Вероника, это из-за недостаточной цветистости ответов на открытые вопросы в тесте?

Здравствуйте!
 "цветистость", также как и длину - лаконичность ответа мы критерием явно не ставили, речь шла об оценке ваших личностных качеств, в соответствии с внутренними критериями нашей компании - напр, ваше лидерство, умение работать в команде, находить новые решения и учиться,  - все то, что мы называем power of people, power of minds, power of agility, соответственно, к сожалению, по нашим критериям вы неуспешно прошли данный тест и можете попробовать себя на любые наши вакансии-программы через 12 месяцев, переписав тест.
Спасибо за интерес к стажировке и успехов!
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #508 : 26 Апрель 2012, 22:52:23 »

Вероника! Такой вопрос: я тоже учусь в Вышке, в следующем году буду на третьем курсе, хотела пробоваться в P&G, но очень волнует вопрос о совмещении работы с учебой. Хотелось бы узнать, как Вы справляетесь с этой проблемой?
Заранее спасибо).
искренне НЕ СОВЕТУЮ)

вышка стоит того, чтобы не пытаться её сомещать с полным рабочим днем  в крупнейшей международной компании - плохо будет и там, и там. единственное, что мне помогло закончить нормально, работая с 4ого курса- то, что на логистике у нас почти вечернее образование плюс моя очень хорошая репутация за первые три курса, в противном случае либо вылетете, либо уволят, так что советую на 3 курсе активно получать внеучебный опыт, участувуя в любых кейс-чемпионатах, деловых играх, айсиках, не останавливаясь только на учебных успехах, т.к. только это недостаточно для успеха в таких международных компаниях, приходить на стажировку, успешно её проходить и получать оффер и возвращаться уже после окончания бакалавриата, т.к. гибкого графика у нас практически нет на постоянных менеджерских позициях, слишком работа ответственная и крутая, чтобы её между зачетами и сессиями пытаться успеть делать)
ну и плюс - студенческие годы действительно стоят того, чтобы не проводить их в авралах от работы и учебы, поработать-заработать-построить карьеру ещё успеете;)

хотя мне удалось все совместить, но это скорее исключение, лишь подтверждаюзее правило;)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #509 : 26 Апрель 2012, 22:58:05 »

CEE = Central & Eastern Europe

И чо, если заэпплаисся, интернешнл эссайнмента ждать??? :)

Россия- это тоже Eastern Europe, соответственно, все вакансии в России начинаются именно так :)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #510 : 26 Апрель 2012, 23:02:46 »

ЗДРАВСТВУЙТЕ ВСЕМ!!!!
помогите пожалуйста разобраться с ответом от Проктера после участия в бизнес-игре.
Thank you for the continued interest you have shown in P&G. We enjoyed speaking with you and having the opportunity to learn more about your background and experiences.

We have made a sincere effort to carefully assess your qualifications and career objectives with our current openings. We have concluded with regret that we are unable to offer you an employment opportunity with Supply Network Operations, despite your admittedly fine qualifications.

 

This decision was not an easy one to make. We see many fine candidates with excellent qualifications, and are forced to make extremely fine distinctions between them.

 

Again, we sincerely appreciate your interest in our Company and the opportunity to speak with you further.

We wish you every success in your career search.

Sincerely,

Human Resources
Procter&Gamble


Этот ответ означает,что я не могу апплаиться в течении года на другие позиции???

Здравствуйте!
нет, можете на любые позиции хоть завтра, но в ходе игру менеджеры компании приняли решение, что для отдела логистики вы, к сожалению, не подходите, и компания рекомендует вам рассмотреть другие отделы.
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #511 : 26 Апрель 2012, 23:06:55 »

Привет всем

Есть ли возможность попасть в P&G, если человеку уже за 40 лет?
есть, единственный вопрос- зачем? - мы берем только на начальные позиции, в основном ребят с университета либо практически после него, следовательно, вы начнете свою карьеру в компании с самого начала карьерной лестницы вместе с ребятами 22-25 лет, стоит ли?
- если вы к этому готовы, то критерия возраста у нас не стоит, поэтому вы, конечно, можете попробовать подать заявау на менеджерскую позиции - они появятся в июне-июле,
но будьте готовы, что ваши ровесники и даже люди младше уже занимают топовые позиции и для кого-то это будет непростым испытанием, только вам решать, готовы ли вы к нему и интересно ли вам это -если да, то, конечно, подавайте заявку)

Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #512 : 26 Апрель 2012, 23:09:27 »

кажется, на все ответила;) всем удачи) и если кому-то нужно получить срочный короткий ответ по статусу заявки-вы всегда можете позвонить по телефону пв подписи либо написать в группе в контакте- сможете получить ответ в течение минуты-дня) - здесь чуть подольше и, возможно, чуть побольше))

Всем удачи с поиском летней стажировки и трудоустройством, найти ту самую свою самую крутую и любимую компанию!)))
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Jev
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #513 : 27 Апрель 2012, 19:58:59 »

Вероника, большое спасибо за ответ! Понятно, что менеджером-стажером лучше быть уже свободным от учебы). Но я спрашивала больше про прокторовские стажировки на 3-4 месяца. Как Вы считаете, насколько они могут быть полезны?
И еще один вопрос: почему Вы выбрали именно P&G, а не Unilever, например? Так получилось, или это было все-таки сознательное решение?
Записан
Sue
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #514 : 27 Апрель 2012, 22:41:52 »

Вероника,огромное Вам спасибо за ответ!!!!!)))
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #515 : 30 Апрель 2012, 10:15:11 »

Вероника, большое спасибо за ответ! Понятно, что менеджером-стажером лучше быть уже свободным от учебы). Но я спрашивала больше про прокторовские стажировки на 3-4 месяца. Как Вы считаете, насколько они могут быть полезны?
И еще один вопрос: почему Вы выбрали именно P&G, а не Unilever, например? Так получилось, или это было все-таки сознательное решение?

Здравствуйте, еще раз) так бы сразу и спросили)))  
Написала Огромный ответ, но дурацкий айпад.. Нет сочетания клавиш ctrl+z, и случайно стертые 4 абзаца не вернуть-зато смогу лаконично и без отступлений;)- хотя не Факт, как вы могли заметить, лаконичность-тот талант, которым природа меня явно обошла, сказав, чтобы другими обходилась))
Назову первые пришедшие  в голову 4 плюсы стажировки
1. Вместо работы мерчендайзером, перекладывании бумажек на позиции какого- нибудь ассистента третьего менеджера, в кол- центре или официантом ( "куда меня еще полсе 3 курса с  нулевым опытом возьмут?!"- как говорит большинство, и что было релевантным лет 10 назад, когда на рынке не предлагали в России стажировок), вы можете в свободные от учебы летние месяцы заниматься действительно интересной работой, работа над каким- то бизнес проектом, от которого действительно что-то зависит, когда вы решаете куда потратить миллион- другой, и которым действительно можете повлиять на один из элементов бизнеса, применив все свои таланты при решении ну очень нетривиальных задач;)

2. Возможность увидеть наиболее привлекательную для вас на данный момент работу изнутри. Не всегда мы знаем верно, что нам действительно нужно- нам может казаться, что именно маркетинг в fmcg компании- то, что нам нужно, и возможно- это именно так. А, может, совсем нет, но пока не попробуешь- не узнаешь. Не всегда, устроившись после окончания в компанию и отдел, в которые хотел, даже понимая, что-то не так, легко уволиться- кредит учебный возвращать, ипотека, просто неуверенность( я же сюда с 3 курса хотел, от магистратуры в Германии отказался, неужто я мог ошибиться так?), трудовая, которую не хочется портить 2 месяцами работы менеджером в какой- нибудь крутой компании( вдруг потом при поиске новой работы подумают, что выгнали, что испытательный срок не прошел). Стажировка же позволяет уже на третьем-четвертом курсе понять, ваше ли, нравится ли, интересно ли вам работать в банке, fmcg, аудите?( в зависимости от того, куда пойдете), подходит ли вам тот же маркетинг, например- вы узнаете, чем занимаются ребята на начальных, средних, топовых позициях и сможете более объективно оценить, насколько это интересно вам, кроме того, поймете, как работают другие отделы, общаясь с коллегами,, чтобы после универа уже точно не ошибиться

3. Оффер. Рынок меняется- вдруг кризис, вдруг на рынке одни экономисты вышки, а последнее исследование показало, что мгушники в долгосрочном периоде добиваются гораздо большего либо бизнес fmcg в целом окажется в стагнации и приток новых кадров перестанет быть приоритетом (что угодно, просто внешняя среда изменилась) и найти работу действительно сложно в принципе, а без опыта тем более, и все ваши однокурсники вместо мыслей о госах и дипломе думают о том, как дальше жить будут и как работу найти, а у вас после успешной стажировки уже предложение о работе на 70 тысяч (примерно, если у нас после стажировки) на менеджерскую позицию в компании и отделе, где вам, как вы уже проверили, точно очень нравится, да и диплом вы пишите не потому, что" где-то слышали, тут пишут, друзья рассказывали", а "реально видел, сам внедрял, сейчас вам расскажу, поймете как здорово можно вышкинские знания в крупнейшей мировой компании применить" и это тоже приятно;)

4. не единственной, но последней на сегодня отмечу еще одну возможность - за работу в классном коллективе таких же крутых и талантливых ребят , как ты сама, занимаясь интересным проектом, который тебе нравится, в офисе, из которого тебе уходить по вечерам не хочется ( цитаты большинства наших весенних стажеров, которых я в шутку выгоняю в 6 всех уже пару месяцев), с возможностью играть в мафию после работы в том же офисе с коллегами и уже новыми друзьями, ты еще в свои 18 получаешь в месяц 45 тысяч (50, если прибавлять оплату питания), ну и в отделе продаж еще и машину на время стажировки, согласись, неплохой бонус к предыдущим трем пунктам?))

Для меня решающим фактором стала возможность проявить себя, понять, чего я стою, что могу, что, из того, чему меня учат, мне нужно в будущем особенно, что не очень- несмотря на то, что весь 4 курс я совмещала( нас человек 10 было их 100), диплом ( оценки) у меня все равно лучше большинства, и сдавала многие предметы очень круто и легко, потому что гораздо лучше понимала суть некоторых вещей, т.к видела, как они в реальности работают и понимала преподов , разговаривая с ними на одном языке, значительно лучше,

Что касается совмещения стажировки и учебы - у нас на стажировке полный рабочий День,- серьезные проекты, поэтому они в основном и летом- но в конце стажировки, если согласовали окончание на октябрь-ноябрь- возможен гибкий график, вплоть до появления на работе 2-3 дня в неделю из пяти, все это можно согласовать) на зимние стажировки обычно идет ребята последних курсов- как раз диплом пишут, учебы уже нет, поэтому могут полный рабочий день или 80-90% график вместо всех 40 часов


Относительно выбора проктера- чисто из любопытства- неужто вы рассчитываете, что кто-то здесь в своей ветке скажет- " нет-нет, на самом деле я с 10 класса о хенкеле мечтал и сейчас хочу, но вот взяли только сюда, поэтому здесь и работаю, все надеясь, вдруг там передумают"??!!!)))))))
Но это так, отступление))
О реальности- проктер был приоритетом номер 1, жизнь столкнула с ними на 1 курсе, но я об этом уже писала в этой ветке, кажется,, и я поняла, что хочу работать в компании, где таким ярким и крутым ребятам так сильно нравится их работа, что они с таким вдохновлением( ну вот как я - в 11 утра, почти опаздывая на очередной чемпионат по дебатам сейчас) рассказывают про свою работу. Потом я 1-3 курс ходила на разные презентации, мастер-классы, не упускала возможность пообщаться лично с представителями разных компаний на ярмарках вакансий, но проктер даже в результате испытания конкурентами для меня остался на первом месте,
Хотя были и другие и даже сейчас я понимаю, что есть ряд компаний, работать в которых было бы тоже очень круто, хотя чуть менее, чем в моей для меня)
Однако да, резюме - заявки-отборы я проходила в несколько компаний, в том числе из очень разных отраслей, сфер. И офферов у меня было несколько, последний был из проктера( в ожидании которого я и получала остальные для бекапа;), и это был даже непростой выбор, в котором решение тоже не было простым, тк альтернативы быди весьма интересны. Но выбрала p&g, и ни разу не пожалела))
Что касается юни- как и многие другие компании-отличная, есть некоторые принципиальные отличия в корпоративной культуре, в критериях отюора так же, из- за которых проктер мне значительно больше нравится и подходит)

Но каждому свое)) главное- очень лично- в мире 100% есть работа, которая будет нереально нравится вам ( и не только на топовой позиции, там любая работа ничего;), а на любом этапе, с первого дня, и очень советую найти именно ее и работать именно в ней!!;)
Успехов!)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #516 : 30 Апрель 2012, 10:41:02 »

Ой простите, что-то я уж очень расписалась), вот что значит не в час ночи отвечать, в отличие от обычного))

зато последний пост, пожалуй, лучший из всех, что я писала за год пребывания  здесь)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Jev
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #517 : 01 Май 2012, 14:47:07 »

Вероника, Вы и правда превзошли саму себя! Спасибо за такой обстоятельный ответ, еще очень приятно знать, что наши выпускники так востребованы)). Хотя что касается востребованности, тут с моей специальностью еще вопрос. Я учусь на отделении статистики (в рамках эконома), так что первый выпуск будет только в этом году, посмотрим, куда устроятся наши статистики!
Записан
baroso
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #518 : 02 Май 2012, 17:23:03 »

Здравствуйте
Большое спасибо, Вероника  за уделение времени.
Всем другим "БОЙКИМ" хочу сказать: остиньте и не наглейте, а скажите спасибо что вам вообще отвечают, никто не обязан єтого делать.
У меня вопрос к Вам Вероника.
я сейчас живу в Польше, соответственно подала аппликацию на интерншип в Варшаве. Осталось финальное интервью, меньше чем через неделю. С английским у меня все хорошо я не волнуюсь, с польским тоже. Я студентка, апликую в финансовый отдел, но опыта нет.
Очень боюсь вопросов по специальности, но нигде не видела что-бы их задавали, говорять это тоже что предыдущее только на английском? Так ли это? Или мне стоит подготовить что-то по специальности ( кстати мне сказали что у меня будет 3 собеседователя)?  Если да, то какие вопросы могут задать?
Тоже вопрос: чего не нужно спрашивать, а какие вопроси они ценять? И что лучше ответить на вопрос " Как ви видите свое будущее через 5, 10 лет"?
Буду признательна за любые коменты которие помогут в собеседование именно в финансовий отдел.
СПС
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #519 : 03 Май 2012, 21:55:21 »

Здравствуйте
Большое спасибо, Вероника  за уделение времени.
Всем другим "БОЙКИМ" хочу сказать: остиньте и не наглейте, а скажите спасибо что вам вообще отвечают, никто не обязан єтого делать.
У меня вопрос к Вам Вероника.
я сейчас живу в Польше, соответственно подала аппликацию на интерншип в Варшаве. Осталось финальное интервью, меньше чем через неделю. С английским у меня все хорошо я не волнуюсь, с польским тоже. Я студентка, апликую в финансовый отдел, но опыта нет.
Очень боюсь вопросов по специальности, но нигде не видела что-бы их задавали, говорять это тоже что предыдущее только на английском? Так ли это? Или мне стоит подготовить что-то по специальности ( кстати мне сказали что у меня будет 3 собеседователя)?  Если да, то какие вопросы могут задать?
Тоже вопрос: чего не нужно спрашивать, а какие вопроси они ценять? И что лучше ответить на вопрос " Как ви видите свое будущее через 5, 10 лет"?
Буду признательна за любые коменты которие помогут в собеседование именно в финансовий отдел.
СПС

Здравствуйте!)
во-первых, конечно, удачи вам на собеседовании,
 во-вторых,нет, не ожидайте каких-то принципиально новых этапов-отборов-кейсов-сложных финансовых вопросах, мы точно также , как и на предыдущих этапах будем оценивать ваши power of people, power of minds, power of agility, про трех человек не знаю - чаще всего финальные собеседования проходят с главой департамента, и поэтому собеседующий один, может быть двое, относительно языка-если он поляк, то возможно, что собеседование будет проходить на польском, с парой-тройкой вопросов на английским

рассказывать вам какую-то совсем детальную специфику я считаю не совсем корректным, но в общем случае- просто честно ответьте перед собеседованием себе на вопрос-почему я хочу в финансы именно в эту компанию и почему именно в финансы, кем я с на самом деле вижу себя через 5-10 лет, здесь нет "верные-не верные ответы", есть ваши честные ответы и честная оценка, подходите ли вы нам, подходит ли вам компания, чем честнее будете отвечать, тем меньше шансов получить  неправильный результат на выходе,
ну и, конечно, верьте в себя и не скромничайте там, где есть, чем похвалиться)

успехов)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
marimari
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #520 : 03 Май 2012, 22:34:11 »

Вероника, добрый вечер, скажите. пожалуйста, если в заявке на стажировку был указан отдел один (и отправлено соответсвующее CL), то при изменении приоритета отдела CL уже не исправить, да?
например, если отдел Маркетинг, а Менять на Логистику (а сопроводительное письмо с улоном на маркетинг), то можно считать, что все провалено?)
Записан
Lola
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #521 : 04 Май 2012, 07:00:04 »

Здравствуйте, Вероника! Хотела узнать о Вашей стажтровке в логистике - насколько напряжённо приходилось работать по времени? (я имею в виду летом) в среднем со скольки-до скольки работает стажёр (я понимаю, что, конечно, всё зависит от того, насколько эффективно ты работаешь, но я думаю что в проктер медленные и неэффективные попадают редко, поэтому спрашиваю "норму в среднем")

Как можно сравнить стажировку в офисе и на заводе в логистике? Отличается ли объём выделенной работы? Дорабатывают ли на выходных на стажировке на проекте на заводе итд? Что Вы вообще можете сказать о варианте стажировке в регионе, не в Москве?
Заранее большое Вам спасибо!
Записан
Lola
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #522 : 04 Май 2012, 08:39:29 »

И ещё вопрос: если мне делают предложение о стажировке, но из-за учёбы мне на это лето не удаётся принять это предложение. Будет ли актуально это предложение следующим летом? Или нужно будет заново пройти конкурс из прошедших все этапы и быть выбранной?

Когда проходишь стажировку и делают предложение о работе, сколько "срок действия" офера? Закончив этот год, мне ещё доучиваться два года в магистратуре, работать у меня не будет возможности.. Возможен ли вариант, пройдя стажировку сейчас, вернуться через 2 года..? И каков будет путь?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #523 : 04 Май 2012, 09:15:24 »

И ещё вопрос: если мне делают предложение о стажировке, но из-за учёбы мне на это лето не удаётся принять это предложение. Будет ли актуально это предложение следующим летом? Или нужно будет заново пройти конкурс из прошедших все этапы и быть выбранной?

Когда проходишь стажировку и делают предложение о работе, сколько "срок действия" офера? Закончив этот год, мне ещё доучиваться два года в магистратуре, работать у меня не будет возможности.. Возможен ли вариант, пройдя стажировку сейчас, вернуться через 2 года..? И каков будет путь?

Подавался на зимнюю стажировку.

Когда приглашали на интервью, отметил, что сейчас учусь - могу работать не более 20-30 часов в неделю.

К сожалению, такой вариант компания рассмотреть не смогла, поэтому перевели на отбор на летнюю стажировку.

Таким образом, советовал бы подаваться, когда есть время, т.е. следующим летом.
Записан
Lola
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #524 : 04 Май 2012, 15:49:31 »

Drbln,
И ещё вопрос: если мне делают предложение о стажировке, но из-за учёбы мне на это лето не удаётся принять это предложение. Будет ли актуально это предложение следующим летом? Или нужно будет заново пройти конкурс из прошедших все этапы и быть выбранной?

Когда проходишь стажировку и делают предложение о работе, сколько "срок действия" офера? Закончив этот год, мне ещё доучиваться два года в магистратуре, работать у меня не будет возможности.. Возможен ли вариант, пройдя стажировку сейчас, вернуться через 2 года..? И каков будет путь?

Подавался на зимнюю стажировку.

Когда приглашали на интервью, отметил, что сейчас учусь - могу работать не более 20-30 часов в неделю.

К сожалению, такой вариант компания рассмотреть не смогла, поэтому перевели на отбор на летнюю стажировку.

Таким образом, советовал бы подаваться, когда есть время, т.е. следующим летом.
Согласна, но я подавалась прошлой весной, а предложили почему-то сейчас..)
Поэтому меня интересует больше что будет с моим предложением следующим летом, если сейчас принять не смогу.. Или стоит искать пути принять этот оффер сейчас
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #525 : 04 Май 2012, 17:33:01 »

Drbln,
И ещё вопрос: если мне делают предложение о стажировке, но из-за учёбы мне на это лето не удаётся принять это предложение. Будет ли актуально это предложение следующим летом? Или нужно будет заново пройти конкурс из прошедших все этапы и быть выбранной?

Когда проходишь стажировку и делают предложение о работе, сколько "срок действия" офера? Закончив этот год, мне ещё доучиваться два года в магистратуре, работать у меня не будет возможности.. Возможен ли вариант, пройдя стажировку сейчас, вернуться через 2 года..? И каков будет путь?

Подавался на зимнюю стажировку.

Когда приглашали на интервью, отметил, что сейчас учусь - могу работать не более 20-30 часов в неделю.

К сожалению, такой вариант компания рассмотреть не смогла, поэтому перевели на отбор на летнюю стажировку.

Таким образом, советовал бы подаваться, когда есть время, т.е. следующим летом.
Согласна, но я подавалась прошлой весной, а предложили почему-то сейчас..)
Поэтому меня интересует больше что будет с моим предложением следующим летом, если сейчас принять не смогу.. Или стоит искать пути принять этот оффер сейчас

Смотри.

Как я понимаю, тебя ищут под определённый проект.
Т.е. может получиться так, что под этот проект ты подходишь, но чёрт его знает, что там будет даже через 6 месяцев, не говоря уж про 2-3 года.
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #526 : 04 Май 2012, 19:42:08 »

Вероника, добрый вечер, скажите. пожалуйста, если в заявке на стажировку был указан отдел один (и отправлено соответсвующее CL), то при изменении приоритета отдела CL уже не исправить, да?
например, если отдел Маркетинг, а Менять на Логистику (а сопроводительное письмо с улоном на маркетинг), то можно считать, что все провалено?)

Здравствуй) а позвони по телефону в моей подписи- Валерия подскажет, можно ли дополнить профиль новым cover letter- я просто в системе не работаю, не знаю технику, но мне казалось, что можно, видели профайлы, где на логистическую игру одно было, на финансовый семинар- другое, на стажировку в мкт- третье)))
Здравствуйте, Вероника! Хотела узнать о Вашей стажтровке в логистике - насколько напряжённо приходилось работать по времени? (я имею в виду летом) в среднем со скольки-до скольки работает стажёр (я понимаю, что, конечно, всё зависит от того, насколько эффективно ты работаешь, но я думаю что в проктер медленные и неэффективные попадают редко, поэтому спрашиваю "норму в среднем")

Как можно сравнить стажировку в офисе и на заводе в логистике? Отличается ли объём выделенной работы? Дорабатывают ли на выходных на стажировке на проекте на заводе итд? Что Вы вообще можете сказать о варианте стажировке в регионе, не в Москве?
Заранее большое Вам спасибо!
такое ощущение, что ты не в fmcg, а в консалтинг на стажировку идешь))) у нас никто не работает по выходным и до ночи, за редкими исключениями закрытия самых важных проектов, но на стажировке- точно никто)
И Это от офиса- завода не зависит)
Второй момент- тебя когда берут на стажировку, согласуют, что летом ты работаешь по 40 часов в неделю и это с 9 до 6( в офисе можно также договориться с 10 до 7, с 8 до 5 работать), а по ом- -оскнью- в зависимости от того, когда бы ты хотела закончить стажировку (при условии, что в сентябре -октябре возможен гибкий график) и там уж если согласовали 20 часов в неделю на осенние месяцы, то никто не рассчитывает, что ты будешь ночью дорабатывать, хотя ты, конечно, можешь, со своим трудоголизмом придется бороться самой в случае чего)

Относительно специфики завода- офиса- судя по всему, у тебя образование техническое очень- если так, то по- своему завод, конечно, интереснее- ты видишь результаты,  знаешь, что менять, ты гораздо лучше видишь и можешь применить то, чему учили, в офисе все более -компьютерно-бело-воротничково, нет реальных линий производств, результат больше в цифрах, а не каких-то созерцаемых единицах, и результат проекта стажировки - что- то более красивое , но неосязаемое. На заводе дружная семья, потому что 90% сотрудников - выпускники молодые топовых технических вузов, развлечений в городе меньше, поэтому все дружнее, в москве ты все-таки вечером забываешь и о коллегах, и о работе, а там подружнее. Те, кто у нас работают в ново, не особо хотят в офис ( большинство сильно не хотят), им реально там нравится, те, кто после ново приезжают, говорят, что очень рады, что начинали там, так как гораздо лучше понимаешьбизнес и как все реально работает с самого начала, но каждому свое) так что- свои плюсы- свои минусы)
По последнему пункту относительно срока действия оффера- пока не сможешь вернуться на полный рабочий день или еще одну стажировку, если еще третий курс. Вяера подходил, а сегодня перестал- у нас так не бывает)) не слушай drbln)))- мы не под проект человека берем, а подходящего компании по нашим критериям, поэтому срока годности у такого отбора нет и если стажировку прошла успешно, то дождемся))) и сделаем все, чтобы нанять даже если жесткий Кризис, что и было в 2008, когда мы как чуть ли не единственные на рынке вовремя массовых сокращений брали на работу тех, кому в прошлом давали офферы после стажировки)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Lola
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #527 : 04 Май 2012, 21:20:23 »

Спасибо большое за ответ!
И ещё если можно вопрос: я заканчиваю бакалавриат в конце июня, в середине июля у меня экзамены в магистратуру. Возможно ли начать стажировку в Новомосковске в июле и взять дня 3-4 "выходных" в середине июля на подготовку-поездку-сдачу экзамена?
А вообще, много остаётся сил и энергии после работы на какие-то ещё серьезные занятия?..))))
Записан
marimari
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #528 : 11 Май 2012, 11:35:42 »

Скажите, пожалуйста, а когда начнутся интервью на летнюю стажировку? и когда могут сообщить, проходишь ли ты вообще на этап собеседований? (этап теста пройден успешно), просто сейчас висит предложение о работе, но больше хочется в Проктер.
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #529 : 11 Май 2012, 16:31:15 »

Скажите, пожалуйста, а когда начнутся интервью на летнюю стажировку? и когда могут сообщить, проходишь ли ты вообще на этап собеседований? (этап теста пройден успешно), просто сейчас висит предложение о работе, но больше хочется в Проктер.

После теста пришло письмо, в котором сообщалось о том, что мои данные переданы в отдел.
Как я понимаю, в случае успеха должны будут назначить собеседование.
Записан
marimari
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #530 : 11 Май 2012, 20:27:31 »

drbln, спасибо за ответ!
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #531 : 11 Май 2012, 21:34:06 »

+ на сколько я знаю, если будем рассматривать летние стажировки, ещё ни одно собеседование назначено не было.
Записан
Julia:)
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #532 : 15 Май 2012, 17:38:39 »

Здравствуйте, Вероника!
Очень рада была попасть в Вашу компанию на курсы MBA. Честно скажу - послушав выступающих, моему восторгу не было предела. Чувствуется, что люди, которые работают в Проктере, действительно любят то, чем занимаются - и это очень вдохновляет :)
К сожалению, после окончания университета мой путь не пролег напрямик в Проктер, зато мой опыт работы позволил мне четко понять, в каком направлении я хочу дальше расти. Получив-таки положительные результаты на тестах, я  ждала (как и мнооогие другие:) приглашения на интервью. Но вот пришел ответ, что меня пока не готовы позвать :( Скажите, пожалуйста, правда, что кандидатов с опытом работы не очень охотно берут? Неоднократно слышала про это.
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #533 : 15 Май 2012, 19:10:49 »

Спасибо большое за ответ!
И ещё если можно вопрос: я заканчиваю бакалавриат в конце июня, в середине июля у меня экзамены в магистратуру. Возможно ли начать стажировку в Новомосковске в июле и взять дня 3-4 "выходных" в середине июля на подготовку-поездку-сдачу экзамена?
А вообще, много остаётся сил и энергии после работы на какие-то ещё серьезные занятия?..))))
Здравствуйте!) Во-первых- да, конечно, можно будет сразу обговорить или потом отпроситься на 3- 4 дня, это вообще без проблем))
Во-твторых, ну это как работать)) можно и ничего не делая дома уставать)) но .. Это зависит от вас, естественно, у большинства из тех, кого мы берем, жизнь очень насыщенная, поэтому уходя в 6. С работы после вы можете заниматься чем угодно) и, если у меня даже на постоянной работы и дневного отделения вышки всегда находилось время на многочисленные увлечения, личную жизнь и друзей, то я думаю, и у вас получится, если захочется)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #534 : 15 Май 2012, 19:15:42 »

Скажите, пожалуйста, а когда начнутся интервью на летнюю стажировку? и когда могут сообщить, проходишь ли ты вообще на этап собеседований? (этап теста пройден успешно), просто сейчас висит предложение о работе, но больше хочется в Проктер.

В большинство отделов уже активно идут, но начинают с тех, кто подавался еще в апреле) сообщат, соответственно, когда очередь дойдет до вашего профайла, большинство кандидатов при условии успешно пройденных тестов и еще не закрытлй вакансии на собеседование непременно попадают)

Что касается предложения о работе- если решение нужно принять достаточно срочно, то напишите, пожалуйста, ваше имя в системе в личные сообщения, но в целом, мы планируем закончить отбор к середине июня( хотя кто-то, безусловно, получит предложение о работе раньше)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #535 : 15 Май 2012, 19:17:09 »

+ на сколько я знаю, если будем рассматривать летние стажировки, ещё ни одно собеседование назначено не было.
уже назначены и проходят в большинстве отделов)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #536 : 15 Май 2012, 19:19:46 »

Здравствуйте, Вероника!
Очень рада была попасть в Вашу компанию на курсы MBA. Честно скажу - послушав выступающих, моему восторгу не было предела. Чувствуется, что люди, которые работают в Проктере, действительно любят то, чем занимаются - и это очень вдохновляет :)
К сожалению, после окончания университета мой путь не пролег напрямик в Проктер, зато мой опыт работы позволил мне четко понять, в каком направлении я хочу дальше расти. Получив-таки положительные результаты на тестах, я  ждала (как и мнооогие другие:) приглашения на интервью. Но вот пришел ответ, что меня пока не готовы позвать :( Скажите, пожалуйста, правда, что кандидатов с опытом работы не очень охотно берут? Неоднократно слышала про это.
здравству.те, Юлия) спасибо, рада, что вам понравилось)
Кандидатов с опытом берем очень даже охотно, но если я правильно поняла, вы уже закончили?- требование для стажировки- студент, соответственно, вас мы будем рады рассмотреть на наши постоянные позициии, которые появятся на сайте ближе к июлю) так что проверя,те са.т в июле и апплицируйтесь на любые интересные вам менеджерские вакансии)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Ravic
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #537 : 16 Май 2012, 01:31:01 »

Вероника, добрый вечер! Могу ли я участвовать в конкурсе на летнюю стажировку, если на данный момент я заканчиваю 2 курс университета? (Как я понял стажировки проводятся для студентов 3-6 курсов, получается после летней сессии я буду переведен на 3 курс)
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 615


« Ответ #538 : 16 Май 2012, 05:11:50 »

Вероника, добрый вечер! Могу ли я участвовать в конкурсе на летнюю стажировку, если на данный момент я заканчиваю 2 курс университета? (Как я понял стажировки проводятся для студентов 3-6 курсов, получается после летней сессии я буду переведен на 3 курс)

По моим наблюдениям, FMCG компании редко нанимают второкурсников, однако прецеденты бывают.
Более того, ты ничего не теряешь, если попробуешь податься.
Записан
cookiesss
Пользователь
**

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 64


« Ответ #539 : 16 Май 2012, 13:46:10 »

Вероника, а не подскажите сколько примерно времени проходит с online assesment process (Step 2) до следующего этапа? Задаю столь дурацкий вопрос по причине скорого гос экзамена по менеджменту и диплому - люблю планировать свои действия ;)
Записан
Anastasia_r
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #540 : 16 Май 2012, 17:03:43 »

Вероника, скажите, пожалуйста, идут ли уже интервью в отдел CMK?
Записан
Beeper
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #541 : 17 Май 2012, 08:45:47 »

Какие, например, проекты на летнюю стажировку могут быть в этом отделе: Information&Decision Solutions?
И, если можно, вкратце о нём.
Спасибо.
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #542 : 17 Май 2012, 19:11:24 »

Вероника, добрый вечер! Могу ли я участвовать в конкурсе на летнюю стажировку, если на данный момент я заканчиваю 2 курс университета? (Как я понял стажировки проводятся для студентов 3-6 курсов, получается после летней сессии я буду переведен на 3 курс)
добрый вечер) нет, на стаэировку берем после 3 курса, поэтому будем рады рассмотреть вас через год
Вероника, а не подскажите сколько примерно времени проходит с online assesment process (Step 2) до следующего этапа? Задаю столь дурацкий вопрос по причине скорого гос экзамена по менеджменту и диплому - люблю планировать свои действия ;)
В течение 2-3 дней вам приходит письмо с приглашением на тест в офисе, но без точной даты- позвонив ассистенту по рекрутингу вы сможете выбрать удобную для вас дату для прохождения этого этапа, так что не переживайте, что с госом совпадет
И удачи на нем, конечно!)

Вероника, скажите, пожалуйста, идут ли уже интервью в отдел CMK?

Скорее всего, да, но точно сказать не могу, вернусь к вам позже с ответом, Анастасия
Какие, например, проекты на летнюю стажировку могут быть в этом отделе: Information&Decision Solutions?
И, если можно, вкратце о нём.
Спасибо.

стоит очень почитать о нем на сайте в описании отдела - лучше этого ничто не расскажет, в целом - это отдел управления проектами, цель которого - находить и внедрчть лучшие имеющиеся на рынке технологии в бизнес, проектом стажировки может быть внедрение устройств, которые бы автоматически считывали товары в магазине, рассчитывая долю на полке, представленность продукции, наличия всех оговоренных категорий и кодов товары, просто при наведении на полку.
Работа с нашим глобальным центром по внедрению на российский рынок приложения, позволяющего автоматизировать какие- то крупные ручные операции- в целом это отдел, который внимательно анализируя работу различных отделов, а также тесно общаясь с разработчиками лучшего программного обеспечения ищут либо совместно придумывают новые приложения- программы, которые бы оптизировали какую- то работу и процессы)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Cherrymary
Гость


E-mail
« Ответ #543 : 18 Май 2012, 09:49:50 »

Вероника, здравствуйте! Я была приглашена на РТ в Хабаровске, но он будет проведен в июне. За это время я уже успела съездить в Москву, и пройти тест для летней стажировки, но не набрала необходимое количество баллов. В моем профиле на сайте p&g обновилось, что я не прохожу ни по вакансии в Москве, ни по вакансии в Хабаровске. Как я поняла - я не смогу теперь пройти тестрирование в Хабаровске. Но ведь в Хабаровске тесты еще не начались, и возможно, что никто не наберет проходной балл. Что тогда?
Записан
vasiliyopel
Новичок
*

Карма: -11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


Never Give Up!!!


« Ответ #544 : 18 Май 2012, 12:09:10 »

Реально ли пройти отбор на стажировку в Москве (Новомосковске) студенту из Украины?
Записан

Never Give Up!!!
Anastasia_r
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #545 : 21 Май 2012, 17:03:26 »

Спасибо, жду ответа) Дело в том, что подавала в середине апреля, а звонка еще не было.

Вероника, добрый вечер! Могу ли я участвовать в конкурсе на летнюю стажировку, если на данный момент я заканчиваю 2 курс университета? (Как я понял стажировки проводятся для студентов 3-6 курсов, получается после летней сессии я буду переведен на 3 курс)
добрый вечер) нет, на стаэировку берем после 3 курса, поэтому будем рады рассмотреть вас через год
Вероника, а не подскажите сколько примерно времени проходит с online assesment process (Step 2) до следующего этапа? Задаю столь дурацкий вопрос по причине скорого гос экзамена по менеджменту и диплому - люблю планировать свои действия ;)
В течение 2-3 дней вам приходит письмо с приглашением на тест в офисе, но без точной даты- позвонив ассистенту по рекрутингу вы сможете выбрать удобную для вас дату для прохождения этого этапа, так что не переживайте, что с госом совпадет
И удачи на нем, конечно!)

Вероника, скажите, пожалуйста, идут ли уже интервью в отдел CMK?

Скорее всего, да, но точно сказать не могу, вернусь к вам позже с ответом, Анастасия
Какие, например, проекты на летнюю стажировку могут быть в этом отделе: Information&Decision Solutions?
И, если можно, вкратце о нём.
Спасибо.

стоит очень почитать о нем на сайте в описании отдела - лучше этого ничто не расскажет, в целом - это отдел управления проектами, цель которого - находить и внедрчть лучшие имеющиеся на рынке технологии в бизнес, проектом стажировки может быть внедрение устройств, которые бы автоматически считывали товары в магазине, рассчитывая долю на полке, представленность продукции, наличия всех оговоренных категорий и кодов товары, просто при наведении на полку.
Работа с нашим глобальным центром по внедрению на российский рынок приложения, позволяющего автоматизировать какие- то крупные ручные операции- в целом это отдел, который внимательно анализируя работу различных отделов, а также тесно общаясь с разработчиками лучшего программного обеспечения ищут либо совместно придумывают новые приложения- программы, которые бы оптизировали какую- то работу и процессы)
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #546 : 24 Май 2012, 20:07:13 »

Вероника, здравствуйте! Я была приглашена на РТ в Хабаровске, но он будет проведен в июне. За это время я уже успела съездить в Москву, и пройти тест для летней стажировки, но не набрала необходимое количество баллов. В моем профиле на сайте p&g обновилось, что я не прохожу ни по вакансии в Москве, ни по вакансии в Хабаровске. Как я поняла - я не смогу теперь пройти тестрирование в Хабаровске. Но ведь в Хабаровске тесты еще не начались, и возможно, что никто не наберет проходной балл. Что тогда?
проходной балл у нас одинаков в любом городе, соответственно, мы в любом случае возьмем человека в компанию только в том случае; если он успешно пройдет все этапы отбора. Вы сможете попробоваться на наши позиции через год, соответственно) спасибо вам за интерес к компании)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #547 : 24 Май 2012, 20:10:30 »

Реально ли пройти отбор на стажировку в Москве (Новомосковске) студенту из Украины?
Здравствуйте, к сожалению,нет, для прохождения стажировки рассматриваем только граждан России и Беларуси, с украинским гражданством вы можете попробовать силы в киевский офис, Заводы в Борисполе, Орджоникидзе)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com
sely
Гость


E-mail
« Ответ #548 : 28 Май 2012, 13:57:11 »

Здравствуйте Вероника!

Буду очень признателен если Вы поясните ответ P&G после прохождения Step 2

We have reviewed your qualifications and, unfortunately, are not able to pursue your application further.  This decision represents our sincere efforts to consider your background and strengths for this specific opportunity.

Это значит что я не прошел Step 2 или мое CV не соответствует требованиям компании?

Спасибо!
Записан
Veronika_n
VIP
Старожил
*

Карма: -39
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 361



WWW
« Ответ #549 : 29 Май 2012, 13:39:16 »

Здравствуйте Вероника!

Буду очень признателен если Вы поясните ответ P&G после прохождения Step 2

We have reviewed your qualifications and, unfortunately, are not able to pursue your application further.  This decision represents our sincere efforts to consider your background and strengths for this specific opportunity.

Это значит что я не прошел Step 2 или мое CV не соответствует требованиям компании?

Спасибо!
напишите, пожалуйста, ваше имя в системе в личные сообщения, смогу ответить более точно)
Записан

Узнай больше: мой блог "RecruitLab.Advice/ карьера мечты: советы хедхантера"

http://veronika-career.livejournal.com



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование