P&G. Тесты - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
Автор Тема: P&G. Тесты  (Прочитано 372005 раз)
Iriska
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #250 : 17 Декабрь 2010, 11:25:38 »

Скажите, через какое время после того, как вы отправили заявку, вам пришло приглашение на тестирование?
Неужели ты не перечитала всю ветку перед тем, как эплаиться на позицию? Тут этот вопрос поднимался раз 267! Что-то я зол, на ночь глядя ;)

grademployment, не злись ::) Этот был мой первый аппликэйшн, была too excited. Кстати, ответ пришел через 3 дня
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #251 : 22 Декабрь 2010, 16:18:07 »

Ребят, ни у кого не сохранился старый вариант их тренировочного теста? Там по математике задачек было больше. И еще такой вопрос - в новом тесте PG (кот. с 2008 года) есть геометрические задачки?
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #252 : 22 Декабрь 2010, 19:43:17 »

что ты имеешь ввиду  под геометрическими?

обычные задачи на математику. текст и картинки
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #253 : 22 Декабрь 2010, 20:14:25 »

Я имею ввиду рассчитать площадь фигуры, объем, диаметр круга и пр.
Просто я не знаю, надо повторять формулы или нет. В пятницу тест.  Сам тренировочный тест я сделала без единой ошибки за 20 минут. Но здесь на форуме я прочитала что на деле сам тест намного сложней.
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #254 : 22 Декабрь 2010, 20:30:03 »

Я имею ввиду рассчитать площадь фигуры, объем, диаметр круга и пр.
Просто я не знаю, надо повторять формулы или нет. В пятницу тест.  Сам тренировочный тест я сделала без единой ошибки за 20 минут. Но здесь на форуме я прочитала что на деле сам тест намного сложней.


повтори - формул вроде не так уж много, а время до пятницы еще хоть отбавляй.
Записан
batman
Гость


E-mail
« Ответ #255 : 22 Декабрь 2010, 22:02:16 »

Morena, ничего сложного там нет. Сделала тренировочный - сделаешь и основной. нет, никаких адских формул знать не надо.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #256 : 22 Декабрь 2010, 22:55:30 »

ок спасибо ребят, буду готовиться
Записан
igor4
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #257 : 23 Декабрь 2010, 02:30:56 »

Я имею ввиду рассчитать площадь фигуры, объем, диаметр круга и пр.
Просто я не знаю, надо повторять формулы или нет. В пятницу тест.  Сам тренировочный тест я сделала без единой ошибки за 20 минут. Но здесь на форуме я прочитала что на деле сам тест намного сложней.

Тест реально сложнее чем тренировочный. А по геометрии формул нет, но есть формулы на алгебру - скорость, производительность и т.п.
Записан
zakirova_anna
Гость


E-mail
« Ответ #258 : 23 Декабрь 2010, 20:39:09 »

ребята, подскажите пожалуйста. тест писала в ту среду. в понедельник на сайте в моем проиле появилось Congratulations!

 

You have successfully completed the application and assessment process. 

 

As a next step, we will further evaluate your accomplishments, credentials and experiences against the specific job opportunity for which you have applied and against the other candidates who also have been successful. 

 

Should you be selected to move forward in the hiring process, you will be contacted about next steps.

но на почту ничего не пришло....

я подавала на семинар в апреле.

кто-нибудь сталкивался с таким?

как я понимаю. я прошла тест?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #259 : 23 Декабрь 2010, 21:02:42 »

Нет, по-моему это к тесту не имеет никакого отношения. Если не ошибаюсь, речь идет о апликейшн и ассементе который называется "Направляющие успеха менеджера". Вообще-то они сами говорят, что если результат по тесту не пришел в течении 5 рабочих дней, то нужно им звонить в офис. Про вас могли просто напросто забыть.
Дополнительный вопрос - была ли в тестах работа с таблицами и диаграммами? Раньше, я помню, что такое задание было, причем вопросов 20 где-то (формата SHL), затем текст и математика.
Сейчас по тренировочным тестам я не нашла задания с таблицами.
Записан
igor4
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #260 : 23 Декабрь 2010, 22:05:29 »

Нет, по-моему это к тесту не имеет никакого отношения. Если не ошибаюсь, речь идет о апликейшн и ассементе который называется "Направляющие успеха менеджера". Вообще-то они сами говорят, что если результат по тесту не пришел в течении 5 рабочих дней, то нужно им звонить в офис. Про вас могли просто напросто забыть.
Дополнительный вопрос - была ли в тестах работа с таблицами и диаграммами? Раньше, я помню, что такое задание было, причем вопросов 20 где-то (формата SHL), затем текст и математика.
Сейчас по тренировочным тестам я не нашла задания с таблицами.

Как я понял из разговоров с разными людьми, тест меняется взависимости от страны или даже города. В Украине такие вопросы были (в Киеве). В Москве не было. В Новосибе были. Так что лучше быть готовым на всякий случай.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #261 : 24 Декабрь 2010, 07:37:47 »

ОК, спасибо огромное. Я собираюсь потихонечку выходить, после теста отпишусь о своих впечатлениях))
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #262 : 24 Декабрь 2010, 12:43:55 »

Вернулась недавно с теста. В целом, не сложно, нj времени действительно очень мало. Последние 5 вопросов поставила от балды, т.к. листы с ответами уже собирали.

Самое легкое - математика. Там вообще задачки элементарные. Чуть посложней - фигурки, но тоже несложно. Вот тексты - это да.  Они большие и мудреные, долго нужно вникать. Я выбрала неправильную стратегию, наверное. Надо было вначале делать задание с фигурками, потом переходить к текстам, т.к. на тексты реально уходит много времени, пока это все прочитаешь и вникнешь.

Думаю, что справилась неплохо, процентов на 70, но могла бы и лучше. нумерическая часть по сравнению с 2007 годом, стала намного проще (нет работы с таблицами и диаграммами), но вербальный раздел наоборот усложнили.
Записан
zakirova_anna
Гость


E-mail
« Ответ #263 : 25 Декабрь 2010, 19:18:41 »

спасибо)
я им написала. прислали:

Анна, добрый день!
Поздравляем, вы успешно прошли тест и являетесь потенциальным участником IDS Challenge.
В Новом Году с вами свяжутся наши специалисты для координации дальнейших действий.

Спасибо,
Alena Svinina

так,что жду интервью)

у меня все кто писал в этом году-никому не попадались на диаграммы вопросы
Записан
tekmsu
Гость


E-mail
« Ответ #264 : 30 Декабрь 2010, 11:57:22 »

Писал тест в ноябре. Советую сначала математическую часть сделать, потом фигурки, а потом уже к вербальной переходить. Для меня самой легкой была часть с фигурками. Помню два типа заданий которые встречаются там повсеместно. Это закономерности связанные с поворотом и подсчетом граней. Математическая часть тоже не сложная, а вот вербальная неприятная оказалась.
Записан
Londonk31
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #265 : 03 Январь 2011, 02:54:12 »

Писала тест в декабре 2010. На самом деле тест несложный если у вас не было проблем с математикой в школе и логика тоже не хромает. Готовилась только к разделу с фигурками, т.к. не сразу сообразишь что там за закономерность.
Через день пришел ответ, что тест сдан успешно, еще через день позвонили и пригласили на собесед. В общем после всех этапов мне сделали Offer, но это не совсем та вакансия, которую я для себя выбирала....я хотела на фин.аналитика, но она уже закрылась и мне предложили Accountant...Подскажите, кто-нибудь работал в этом направлении, какие перспективы в з.пл и карьере??? Для меня сложный выбор, т.к. уменя банковский опыт и есть предолжение от банка с хорошей должностью и з.пл, но направление в банке очень узкое и банк не иностранный, а как правило это совок(((
P.S. А по поводу теста, всё-таки чтобы быть более уверенным - тренируйтесь, если и так уверены в себе - смело вперед!!! Интервью пройти не просто, т.к. задают вопросы не простые, но если с самооценкой всё ok, то вы им понравитесь) ну и английский должен быть на уровне
Записан
Sly_fox
Гость


E-mail
« Ответ #266 : 11 Январь 2011, 14:55:06 »

22 декабря сдавала тест, через 4 дня пришел ответ, что прошла :). Потом НГ, позвонили вчера, пригласили на собеседование 13.01.11. В письме было сказано, что еще минимум 3 собеседования нужно пройти в отдел CBD. Подскажите, кто был, ваши впечатления от интервью. Тип вопросов - истории из опыта? И насчет англ меня интересует как проверяли его уровень: полностью все интервью было на англ или только некоторые вопросы?
О тестировании: время уходит, как вода, вообще не заметно. Что точно советую делать, так это решать задачки на время. Задачи по математике были проще, чем я ожидала, примерно как в тренировочном тесте, может, совсем чуть-чуть сложнее. После матем перешла к задачам на картинки, там задания 3 не решила. А потом начала читать тексты, совсем забыла про время и в результате получилось, что я не успела проставить нерешенные задачки наугад, что могла - зарисовывала, когда уже задания забирали. В общем, расстроилась я после теста :-\ главным образом потому, что профукала возможность поставить ответы наугад и заработать хоть какие-то баллы. Очень рада, что тем не менее прошла. Теперь меня волнуют следующие этапы...
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #267 : 11 Январь 2011, 15:22:27 »

Подскажите, кто был, ваши впечатления от интервью. Тип вопросов - истории из опыта? И насчет англ меня интересует как проверяли его уровень: полностью все интервью было на англ или только некоторые вопросы?

вопросы все есть в ветке выше, почитай. на английском один-два вопроса, тем более, что в СБД он не критичен почти.
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #268 : 13 Январь 2011, 12:08:14 »

писал в конце декабря, не прошел.
Мои рекомендации - выспитесь перед тестом, отдохните. Ехал в ЕКБ к утру, перед этим лег в 11 встал в 4 утра + 2.5 часа ночью по м5  "дорога смерти". Поступил как полный олень((. По приезду в голове уже установка на нахождение одного образа - жопы фуры без габаритов.
Тест - математика показалось простой, все остальное сложное, фигурки вообще не понимал их никогда в тестах на айкью втч. Готовился по пробник эсэйчель + тесты с этой темы.
Задача с коробками - считайте вэ паралелепипида образуемого конструкцией.
Не сказать чтобы расстроен, тк вакансия оказалось закрытой, переезд в другой город(а предложили не ЕКБ или МСК или НСК или типа того) а в Волгоград не особо радовал.

Мое мнение - вообще эти  тесты полная чушь, знаком с парнем выросшим на ЧМЗ и школу там закончив (это типа Бутово если вы из МСК) - тупо рабочий район Челябинска даже песня есть в стиле шансон). Он супер знал математику и сдал ЕГЭ на 97 баллов, потом поступил в юургу запил и допился до состояния что сейчас работает в "трезвяке" на должности типа ППС и его самая большая мечта это купить девятку на литье и в турцию слетать... Смотреть нужно что люди хотят и умеют итд тесты эти...(((

А когда можно в след. раз?)) Через год?
Если есть такие кто через год подавал заявку, его допускали - какие у вас результаты? Напишите пожалуйста!
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #269 : 13 Январь 2011, 14:32:22 »

Мое мнение - вообще эти  тесты полная чушь, знаком с парнем выросшим на ЧМЗ и школу там закончив (это типа Бутово если вы из МСК) - тупо рабочий район Челябинска даже песня есть в стиле шансон). Он супер знал математику и сдал ЕГЭ на 97 баллов, потом поступил в юургу запил и допился до состояния что сейчас работает в "трезвяке" на должности типа ППС и его самая большая мечта это купить девятку на литье и в турцию слетать... Смотреть нужно что люди хотят и умеют итд тесты эти...(((


а для чего по-твоему они их используют при отборе? как минимум чтобы отсечь тех, кто несерьезно относится к ним как к работодателю (читай: лег в 11 встал в 4).

писать вроде можно после того, как получишь значительный опыт.
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #270 : 13 Январь 2011, 15:47:20 »

из другого города, гнать да еще и ночью зимой - глупость.
неуважения нет, я сам напросился писать в другом городе а не ждать пока к нам приедут. переоценка собственных возможностей скорее.
Вообще этот тест где-то есть в интернете, точно что-то такое решал с заданиями на понимаете теста - это про компьютеры и их два типа, фин.менеджеров итд. но не помню где.

Повторю вопрос - кто-нибудь писал тут тест после неудачи? Опишите свой опыт.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #271 : 13 Январь 2011, 16:28:00 »

я переписывала. Но это было давно - 2,5 года назад. С момента написания предыдущего теста должно пройти минимум 1 год + какое-то значительное событие в жизни (я получила 1-й диплом). Замечу, что в 1 раз я тест не провалила, а просто не добрала баллов на менеджерскую позицию. Мне предложили рассмотреться на асситентскую должность (в отделе логистики) на что я согласилась, но потом передумала и через год решила заново подать заявку на менеджера.
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #272 : 13 Январь 2011, 16:44:15 »

а вы как-либо это обозначали? или у вас спрашивали?
сложилось впечатление, что СV+ML они вообще не смотрят - ответы приходили в течении пары часов на начальных этапах + я написал в motivation letter что готов к переезду хоть куда, а HR узнала об этот только перед тестом.
Так у нас можно диплом златоустского филиала юургу в пределах 50тр сделать))) там даже не будет сказано что это филиал)) может получить весной и в путь?)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #273 : 13 Январь 2011, 18:52:04 »

нет,я звонила в офис через год и сказала что я отказалась от оффера в отделе логистики, что защитила диплом, и что прошел год, можно ли мне переписать тест? Они мне прислали новое приглашение на тест.
У меня вообще достаточно насыщенный опыт взаимодейтсвия с этой компанией в плане отборов)) Я его проходила 3 раза. 1 раз успешно, остальные - неудачно))) Надо было наверное принимать предложение о работе в должности ассистента :D
Записан
igor4
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #274 : 13 Январь 2011, 22:45:29 »

фигурки вообще не понимал их никогда в тестах на айкью втч. Готовился по пробник эсэйчель + тесты с этой темы.

Там абстрактно-логические тесты (насколько я знаю, так правильно называется "тесты с фигурками") сложнее, чем в айкью. Нужно реально тренироваться...
Записан
Nastia_26
Гость


E-mail
« Ответ #275 : 20 Январь 2011, 17:45:12 »

Кто знает,сколько нужно набрать правильных ответов для того,что бы пройти?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #276 : 20 Январь 2011, 21:39:57 »

Никто не знает )) Они не говорят. Я думаю, что набрала процентов 70 - прошла.
Записан
Hamlet
Гость


E-mail
« Ответ #277 : 21 Январь 2011, 14:44:09 »

Во-первых, хочу выразить благодарность за создание этого топика - все советы и опыт участников форума действительно очень посогают при прохождении теста.

Хочу также поделиться парой советов (все они уже были озвучены в той ли иной форме):

1. Тренировка - вполне достаточно тернировочного теста P&G и какой-нибудь тренировки для поддержания мозга в тонусе типа тестов с shl.com
2. Грамотное распределение времени: на 40 заданий отводтся 65 минут. 3 раздела: математические задачки, тексты, фигурки. Я разделила время поровну - т.е. по 20 минут на раздел и 5 минут на перенесение ответов в бланк. И обязательно - не засиживайтесь над тем. что не можете решить, если не укладываетесь в 20 минут на раздел - переходите дальше.
3. Сложность заданий - я не сильна в математике, но большинство заданий очень простые, 3 поставила наугад. Тексты - на самом деле ничего сложного нет, не надо пугаться объема информации, просто необходимо спокойно, вдумчиво прочитать, и тогда проблем не возникнет. Фигурки - для меня самая сложная часть, 5 проставила наугад.

Итог - тест сдан успешно.

Теперь вопрос к опытным людям - я писала тест 20 декабря 2010, сказали, что результаты будут в течние 2-х дней. Никакого ответа вплоть до 14 января не последовало, в том числе не было изменений в моей персональной страничке P&G. Тогда я уже сама позвонила в P&G, где были крайне удивлены, что я до сих пор не в курсе своего результата, однако, тотчас прислали мне Congratulations и изменился мой статус на страничке P&G. Если честно, я очень расстроена, поскольку у меня осталось стойкое ощущение, что сначала мои результаты просто потерялись, и теперь мою кандидатуру просто не возьмут в расчет. На интервью пока так и не пригласили. Я, правда, допускаю возможность, что могу не соответствовать позиции по каким-то причинам. Хотя у меня релевантное образование и опыт работы на аналогичной позиции.

Скажите, как долго Вы ждали прглашения на интервью после успешной сдачи теста? Я вот думаю - может быть самой позвонить, напомнить о себе, пока вакансию не перенесли в архив...


Спасибо!
Записан
kapito6ka
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #278 : 22 Январь 2011, 16:49:56 »

Я ждала чуть больше месяца после успешного написания тестов. Даже если Вы позвоните, Вам, скорее всего, как и мне в свое время, скажут: "Наберитесь терпения, с Вами свяжутся".
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #279 : 22 Январь 2011, 18:47:54 »

позвони и спроси, они тебе ничем не обязаны, как и ты им).
звонил сам после того как мне "забыли" позвонить на тест, наоборот вроде как сказали молодец, мотивированный чел спалить бенза на косарь еще и долбит по межгороду по 30р минута)))
P.S. в студенческие времена зарабатывал копеечку отправляя студентов по ВиТ - общался с эйчарами сетей типа хаята, шератона + еще пару курортов и рыбзаводы - там постоянно косяк на косяке, тут забудут, там не отправят итд) Россия тут не при чем.
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #280 : 26 Январь 2011, 08:39:59 »

Могу сказать, что действительно тесты это не показатель того какой ты отличный сотрудник. Важны твои компетенции типа: коммуникабельность, умение оперативно решать вопросы в органиченных по времени ситуациях, адекватность при принятии решений, а не юношеский максимализм, обучаемость и умение обучать других. т.к. если в дальнейшем ты претендуешь на  позицию руководителя в первую очередь нужно быть профессионалом, а потом руководителем с четкими целями и умением  донести эти цели до каждого сотрудника.
Но образование у тебя должно быть как минимум высшее, хотя бы одно, знание базового английского языка, если подаваться без какой-либо базы в бизнес в реальности, человек не имеющий опыта и понимания использования инструментов бизнеса.. обычно становится сельпошником и самодуром.
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #281 : 26 Январь 2011, 10:33:49 »

да что все про тесты заладили? на основе только результатов их решения компания ведь решения не принимает.

умение оперативно решать вопросы в органиченных по времени ситуациях

у тебя через неделю тест - вот тебе ограниченные временные рамки. подготовься за неделю да напиши их, если желание так велико работать именно в этой компании. не трать оставшиеся несколько дней на рассуждения о том, что тесты не могут показать всей твоей гениальности (по моему опыту, так поступало большинство)
все-таки это не маккинзойдный тест и не ГМАТ.
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #282 : 26 Январь 2011, 13:00:22 »

grademployment, ну явно по прохождению не будешь сидеть с 8до17 решать тесты за 50+тр месяц.
Надеюсь Вы уже достаточно взрослый человек, чтобы понять - успех в жизни и работе и академ.успехах, решении тестов - конечно связаны, но не на 100%.
вот отличный пример http://finansmag.ru/faces/253, на сайте росно есть его образование с "топовыми" вузами)
Российский Государственный Университет Физической Культуры
Аспирантура Государственного университета гуманитарных наук при Российской Академии Наук
ну просто "топовый" список=))
почему хочется в ПиГ - по-сути после маккинзи(если говорить о продажах и маркетинге) это номер два по серьезности того что можно написать в резюме, очень много оттуда людей в РФ втч занимают высокие позиции(если идти стандартным "клерчильским" путем а не как парень по ссылке сверху. Продукт очень достойный, это не пиво для кепконосителей(могу подкинуть отличную идею выпускать 1.5шки сразу со второй дырочкой для бульбика) и сигареты которые тут же обсуждаются...

В целом - тема Агонь) все мы знаем что жизнь не справедлива, так было и так будет) это тоже самое что рассуждать что вот принимают людей в ВУЗы МВД на основании проф.отбора или еще куда, а потом...)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #283 : 26 Январь 2011, 18:16:28 »

госпади, о чем ты вообще пишешь? :)

еще бы дал ссылку про зависимость IQ и успех в жизни :) ну это ж баян.
тесты в ПнГ легче легкого, если уж на то пошло. если ты не пинал балду пока проходили твои университетские годы ("нормально", а не по учебному плану (для большинства ВУЗов актуально) учился или работал), то тебе не составит труда решить эти тесты. они, правда, элементарные. но.. если вдруг ты этого не можешь, ну так научись, если ты подходишь компании и мечтаешь работать в ней.
не пойму, в чем сложность - не составляет ведь труда найти примерные будущие тесты и еще до апликейшана натренироваться.
естественно, работа твоя будет из совсем других задач состоять, никто с этим и не спорит (я по крайней мере).
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #284 : 26 Январь 2011, 21:20:01 »

да ты прав. а если фигурки кажутся сложными, это показатель пустянки головного мозга?)

В порядке флуда задам вопрос - возможна ли взятка HRу? От 300тр рассмотрим. Они ведь тоже люди, ипотека, кредит, жена в декрете...
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #285 : 27 Январь 2011, 19:49:39 »

Саша, я все))) Я отстрелялась и про тесты забыла, я теперь часть FMCG)))
тесты- это реально то, что если ты не умеешь, но научиться решать и видить алгоритм решения можешь, главно желание.
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #286 : 28 Январь 2011, 10:33:44 »

Саша, я все))) Я отстрелялась и про тесты забыла, я теперь часть FMCG)))
тесты- это реально то, что если ты не умеешь, но научиться решать и видить алгоритм решения можешь, главно желание.


да уж знаю, Жень, что всё :) молодЕц!)
Записан
Koncopd
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 72


« Ответ #287 : 09 Февраль 2011, 16:54:27 »

Тест был довольно простой, чтобы не написать его успешно, надо сильно постараться. Теперь вот такой такой вопрос, а всегда ли после успешного прохождения теста приходит приглашение на интервью? И через сколько примерно приходит?
Записан
And-rew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #288 : 09 Февраль 2011, 23:10:43 »

Доброго всем дня суток. Я уже работаю в Проктере (но я не в штате).

Все в основном обсуждают логический тест (он довольно прост, согласен).
А вот у меня вышла загвоздка с драйвинг асессмент тест (или как он там называется) - я его не сдал :( Но в самом П&Г людей с опытом по моей вакансии попросту не было, а остальные внешние (как и я) претенденты видимо в тестах или собеседовании на инглише накосячили еще больше моего. Позиция манагерская. В общем вот так взяли меня на аутстаффе. По истечении года с момента принятия меня на работу начальник сказал, что я смогу заново попробовать написать этот драйвинг асессмент тест, чтобы оказаться в штате (а с другой стороны эйчар сказал, что тест пишется только один раз в жизни). В общем, кого слушать - не знаю, но склоняюсь к оптимистичному варианту - написать дадут. Скоро этот момент по срокам подойдет.

Так вот, собственно, сам вопрос: я ума не приложу, где и в каких вопросах  я дал неправильные ответы? (примеры:
1. считаете ли вы себя лучше коллег по работе
а) такой же, как они
б) лучше на 10%
в) хуже на 10%
г)лучше на 50%
д)хуже на 50%

2. Организовывая собственную рабочую команду, вы выбираете тех, кто:
а)владеет различными сильными качествами
б)обладает наилучшим техническим опытом
в)сотрудничает с другими
г)соблюдает распоряжения
д)думает, как Вы

3. в работе вы столкнулись с нестандартной задачей, вы
а)соберете дополнительную информацию о задаче
б)примите решение самостоятельно
в)пойдете к начальнику
г)обратитесь за помощью к команде

….. ну и что-то в таком духе. Я отвечал так: 1-б,2-а, 3-а. Как же правильно отвечать, как думаете (так сказать, какие тенденции ответов они хотят увидеть)?
Может есть где перечень вопросов П&Г для этого теста или что-то подобное. Подскажите, очень поможете человеку.
Записан
smilykka
Гость


E-mail
« Ответ #289 : 09 Февраль 2011, 23:24:07 »

Доброго всем дня суток. Я уже работаю в Проктере (но я не в штате).

Все в основном обсуждают логический тест (он довольно прост, согласен).
А вот у меня вышла загвоздка с драйвинг асессмент тест (или как он там называется) - я его не сдал :( Но в самом П&Г людей с опытом по моей вакансии попросту не было, а остальные внешние (как и я) претенденты видимо в тестах или собеседовании на инглише накосячили еще больше моего. Позиция манагерская. В общем вот так взяли меня на аутстаффе. По истечении года с момента принятия меня на работу начальник сказал, что я смогу заново попробовать написать этот драйвинг асессмент тест, чтобы оказаться в штате (а с другой стороны эйчар сказал, что тест пишется только один раз в жизни). В общем, кого слушать - не знаю, но склоняюсь к оптимистичному варианту - написать дадут. Скоро этот момент по срокам подойдет.

Так вот, собственно, сам вопрос: я ума не приложу, где и в каких вопросах  я дал неправильные ответы? (примеры:
1. считаете ли вы себя лучше коллег по работе
а) такой же, как они
б) лучше на 10%
в) хуже на 10%
г)лучше на 50%
д)хуже на 50%

2. Организовывая собственную рабочую команду, вы выбираете тех, кто:
а)владеет различными сильными качествами
б)обладает наилучшим техническим опытом
в)сотрудничает с другими
г)соблюдает распоряжения
д)думает, как Вы

3. в работе вы столкнулись с нестандартной задачей, вы
а)соберете дополнительную информацию о задаче
б)примите решение самостоятельно
в)пойдете к начальнику
г)обратитесь за помощью к команде

….. ну и что-то в таком духе. Я отвечал так: 1-б,2-а, 3-а. Как же правильно отвечать, как думаете (так сказать, какие тенденции ответов они хотят увидеть)?
Может есть где перечень вопросов П&Г для этого теста или что-то подобное. Подскажите, очень поможете человеку.


Знаешь, я бы ответила так:
1-в (чтобы было к чему стремиться, и оценка личности тут не причем, мне кажется, тут главное "на примерах учатся"
2-в (без командной работы ничего не получиться, какие бы знатоки не сидели вокруг)- думаю, это во всех FMCG компаниях, я про это много читала..
3-г (см. пункт 2)=)))

В общем тим билдинг, и цель в жизни через примеры=)) Имхо, это и нужно показать в этом тесте, а уж тем более, если позиция манагеровская...
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #290 : 10 Февраль 2011, 00:11:30 »

а за вот такое вывешивание этого теста тут не накажут?)
1- будь честным
2- б
3- а ( тк те кто постоянно дергаютобращаются к коллегам или руководителю "назойливые мухи"  у тебя в.о. какое-никакое ты должен сначала сам покумекать что-куда(а может это моя особенность "семь раз отмерь")
я отвечал так и прошел.
А ты какой тест не прошел? этот или reasoning? этот еще цветочки=)
еще там есть вопрос, который вытекает из их "напрявляющих успеха" - вопроса точно не помню но ответ есть "постепенно улучшать"  - в их видео обращениях СEO это проходит постоянно, и это и есть верный ответ, на мой взгляд.
Записан
And-rew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #291 : 10 Февраль 2011, 19:05:52 »

А ты какой тест не прошел? этот или reasoning? этот еще цветочки=)

Я не знаю, что такое reasoning - я проходил только драйвер асессмент тест. Что это?
... вопроса точно не помню но ответ есть "постепенно улучшать"  - в их видео обращениях СEO это проходит постоянно, и это и есть верный ответ, на мой взгляд.

А что такое СЕО?
Записан
And-rew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #292 : 10 Февраль 2011, 19:15:02 »

Форумчане, так может кто подсказать, что стоит почитать или где можно потренироваться, чтобы сдать этот "driver assessment test" (или он же тест на выявление «направляющих успеха»)?
Записан
Georgy
Гость


E-mail
« Ответ #293 : 01 Март 2011, 19:04:36 »

У меня та же проблема.

Регистрировался на их программу. http://joinpg.ru/vozmozhnosti-dlya-studentov/treningi-i-delovyie-igryi/pgmba.html
Прошел тест на направляющие успеха.

В ответ

We have reviewed your qualifications and, unfortunately, are not able to pursue your application further.  We encourage you to apply again in 12 months and consider the available opportunities at that time.
 
под квалификациями они подразумевают образование и опыт работы( МГУ, 3-ий курс, мехмат, прошлым летом стажировка в прямом конкуренте) или результаты именно теста?

Записан
kowk
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #294 : 06 Март 2011, 23:28:55 »

коротко история болезни : в июле подавалась на менеджера в логистику - не дошла даже до теста с задачками, осенью участвовала в бизнес-игре по поставкам и окончательно влюбилась в компанию, но на стажировку не попала, слегка отчаялась, сейчас прошла  в Бош на практику(без дальнейшего трудоустройства) и спустя неделю узнаю, что Проктор открыл набор на стажировки((
сижу и думаю - есть ли хоть какой-то смысл подаваться или воспримут как несерьезного человека, который мечется из стороны в сторону?..
плюс мучает вопрос теста на компетенции, на работу не прошла, но на игру повторно проходить не пришлось, надо ли его проходить еще раз?
Записан
And-rew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #295 : 07 Март 2011, 00:17:03 »

кое что я по этой теме нарыл:

возможно, чтобы иметь больше шансов на успешное прохождение "drivers assessment test" стоит заранее почитать книги из серии "Как проходить психометрические тесты"
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #296 : 07 Март 2011, 13:24:14 »

кое что я по этой теме нарыл:

возможно, чтобы иметь больше шансов на успешное прохождение "drivers assessment test" стоит заранее почитать книги из серии "Как проходить психометрические тесты"

And-rew,

Для того, чтобы пройти этот асесмент, нужно уметь ставить галочку напротив варианта ответов и жать правой кнопкой мышки на ок. :)
Если ты не прошел его, значит компании ты не подходишь по своему бекграунду (что, например, можно заключить из незнания таких понятий, как reasoning и CEO), а не в результате ответов на тесты.
Записан
And-rew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #297 : 07 Март 2011, 18:13:58 »

Если ты не прошел его, значит компании ты не подходишь по своему бекграунду (что, например, можно заключить из незнания таких понятий, как reasoning и CEO), а не в результате ответов на тесты.
Если я в данный конкретный момент не знал, что означают "reasoning и CEO", то это не значит, что я безнадежен.
Если человек стремится к знаниям, он ими овладеет. Не думаю, что незнание "reasoning и CEO" сразу делает автоматически непригодным для серьезных западных компаний. ИМХО

P.S.
CEO - это, как правило, президент компании
reasoning - это тест
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #298 : 07 Март 2011, 19:08:53 »

подумай как следует, как можно решить эти тесты. я написал тут, да решил стереть) а ответ в теме уже есть!
зы - я так не делал)
Записан
juliad
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #299 : 07 Март 2011, 20:38:35 »


Если я в данный конкретный момент не знал, что означают "reasoning и CEO", то это не значит, что я безнадежен.
Если человек стремится к знаниям, он ими овладеет. Не думаю, что незнание "reasoning и CEO" сразу делает автоматически непригодным для серьезных западных компаний. ИМХО

P.S.
CEO - это, как правило, президент компании
reasoning - это тест

CEO - это же не Президент! А Исполнительный директор! Они могут вдвоем быть. Например в моей любимой компании)) Проктер энд Гэмбл есть и СЕО, и Президент.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование