Reckitt Benckiser - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Reckitt Benckiser  (Прочитано 36551 раз)
Space
VIP
Постоялец
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 106


« : 20 Июнь 2011, 22:59:06 »

почему-то нет еще темы об этой весьма успешной в FMCG компании.
Расскажите, может кто сталкивался: как работается в компании, как проходит отбор и прочие впечатления о RB
У них даже есть Management Trainee программа, но не в России..
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #1 : 20 Июнь 2011, 23:17:56 »

http://www.rb.com/internships - РФ нет, к сожалению.
Записан
mermaidrus
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #2 : 03 Декабрь 2011, 18:39:49 »

Попытаюсь оживить тему) Есть у кого-нибудь инфа по компании - как отбирают/собеседуют, как там работается, чем они отличаются от других? Скоро иду на собеседование, буду благодарна за инфу.
Записан
boris
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 27 Август 2012, 00:12:31 »

Попытаюсь оживить тему) Есть у кого-нибудь инфа по компании - как отбирают/собеседуют, как там работается, чем они отличаются от других? Скоро иду на собеседование, буду благодарна за инфу.

пытался попасть в RB на программу в маркетинг (наподобие программы развития молодых специалистов) в конце весны-летом. Программа максимум для выпускников прошлого года, т.е. нужно иметь не более года опыта работы после окончания вуза. Зарплата средняя для такого уровня программ

Сначала было собеседование с рекрутершей из агентства, которое занимается для них подбором сотрудников. Нормальная женщина с адекватными вопросами. Затем было собеседование с девушкой из HR самого RB, которое лично для меня было одним из самых стрессовых за всю жизнь. Не давала слова сказать, при любом удобном случае докапывалась к словам. Крайне неприятное впечатление. В какой-то момент я был готов послать эту деятельницу на все 4 стороны. При удачном прохождении этого собеседования предполагался ещё ассесмент-центр и интервью с менеджером.
     В итоге меня с ответом мурыжили ещё около месяца, но в итоге отказали, дали фидбек типа я не достаточно хорошо показал, как я хочу в эту компанию)) Что впрочем было близко к правде, поскольку hr моё мнение о компании опустила
Записан
Miasnik
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #4 : 28 Август 2012, 11:17:04 »

РФ действительно нет в списке стран.
boris, а в какую страну ты аплаился ?
Записан
imporable
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 28 Август 2012, 12:15:17 »

я как-то на дне карьеры общалась с представителем, она сказала, что как таковых официальных стажировок в РФ у них нет, но можно просто отправить им CV и написать, какое направление интересует, и они рассмотрят
не знаю уж, насколько это реально, но вот так сказали:)
Записан
boris
Гость


E-mail
« Ответ #6 : 28 Август 2012, 12:26:17 »

РФ действительно нет в списке стран.
boris, а в какую страну ты аплаился ?

Россия. У них на международном сайте России нет, но я отправлял напрямую по ссылке, которую они мне дали на дне карьеры в Вышке. У них кстати можно на второй год в Турцию уехать.
Записан
Miasnik
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #7 : 28 Август 2012, 14:42:12 »

boris, а эта ссылка еще активна ? на нее можно cv отправить ?
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128



« Ответ #8 : 29 Май 2013, 14:41:52 »

апну тему, у кого есть контакты с этой компанией. что можете рассказать?
Записан
Yutty
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #9 : 29 Май 2013, 14:49:50 »

HR у них конченая зазнайка. А так неплохо, 45 gross + 30% бонус в конце года если идете в маркетинг и 30% бонус каждый месяц если идете в сейлз - равнозначно. Итого: 60gross в год, вполне неплохо, можно переходить между отделами. После первого года можно поехать В Турцию, Египет или Африку

Реально видно, что на трэйни в РБ возлагаются надежды, они для них очень важны, во всяком случае из слов HR'а .
Записан
Kas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #10 : 17 Сентябрь 2013, 14:58:40 »

кто-нибудь проходил ассесмент (кейс) на позицию стажёра в маркетинг/продажи? поделитесь опытом? что за кейс, к чему готовиться?
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128



« Ответ #11 : 17 Сентябрь 2013, 22:08:39 »

кейс стандартный на profit improvement. не сложный, все понятно, чуть-чуть посчитать, времени даже на фантазию остается. вопросы доп тоже не сложные. порешай накануне парочку на эту тему из любой книжки и все будет ок. кейс про ваниш, но вряд ли это поможет. удачи!
Записан
OZONE
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #12 : 17 Сентябрь 2013, 23:06:09 »

Был на интервью. В отделе Sales замечательные и очень приятные менеджеры. У меня на кейсе их было сразу двое: оба искали себе трэйни в команду.
Записан
Kas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #13 : 18 Сентябрь 2013, 12:35:45 »

Был на интервью. В отделе Sales замечательные и очень приятные менеджеры. У меня на кейсе их было сразу двое: оба искали себе трэйни в команду.

Я тоже был, так же показалось, приятные. Вроде бы всё так приятно прошло, но за всем этим непонятно, положительное я приозвёл впечатление или нет. Жду фидбек.

А кейс про Ваниш был и правда несложный. Спасибо за информацию!
Записан
corsaxxx
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 17


« Ответ #14 : 18 Сентябрь 2013, 19:46:18 »

OZONE, Kas, подскажите пожалуйста какое кадровое агентство занимается подбором для RB, и может быть у кого-то остались контакты HR, e-mail и/или телефон? компания действительно очень достойная, в России пока не у всех на слуху )
Записан
Kas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #15 : 18 Сентябрь 2013, 20:47:47 »

OZONE, Kas, подскажите пожалуйста какое кадровое агентство занимается подбором для RB, и может быть у кого-то остались контакты HR, e-mail и/или телефон? компания действительно очень достойная, в России пока не у всех на слуху )
я откликнулся на хэдхантере + подал заявку на официальном сайте программы стажёров. думаю, что основным каналом связи является хэдхантер.
Записан
Kas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #16 : 19 Сентябрь 2013, 13:21:09 »

а есть тут инсайдеры?.) как работается? бывают на начальном этапе интересные задачи? менеджеры как из сейлз, так и из эйчар как один говорили, что трейни сначала придётся заниматься сплошной рутиной. что, в общем-то, в открытую написано в описании вакансии, так что тут никаких тайн не выдаю. немного неясно, как в бумажной работе можно хорошо себя проявить как лидера, поэтому неясна скорость развития. в частности, интересует сейлз. в маркетинге, как мне сказали, уже все позиции трейни закрыты.
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128



« Ответ #17 : 21 Сентябрь 2013, 10:29:55 »

менеджер, с которой было интервью, говорила что сама, когда начинала первые полтора года занималась документооборотом. и считает это вполне нормальным. из сего следует, что название мт - всего лишь красивая обложка, а не то, что под ней принято принимать в топ фмсг. отдел был трэйдмаркетинга.
Записан
corsaxxx
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 17


« Ответ #18 : 22 Сентябрь 2013, 15:07:16 »

Спасибо, Kas )

меня тоже интересует отдел Sales, инсайдеры откликнитесь пожалуйста )
Записан
Kas
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #19 : 02 Октябрь 2013, 18:41:02 »

кому оффер отправили?
Записан
divanOFF
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #20 : 02 Октябрь 2013, 23:32:19 »

Никого не хочу обидеть, но идя в Reckitt Benckiser, вы сознательно хотите связать свою жизнь с продажей отбеливателей и порошков?
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 135


CEMS alumna


« Ответ #21 : 03 Октябрь 2013, 00:06:33 »

Никого не хочу обидеть, но идя в Reckitt Benckiser, вы сознательно хотите связать свою жизнь с продажей отбеливателей и порошков?

или Durex :) чем не захватывающий продукт?
Записан
corsaxxx
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 17


« Ответ #22 : 03 Октябрь 2013, 01:00:19 »

divanOFF, Lemonade, то есть другие компании их не производят? )) особенно те, которым посвящено большинство постов.. )  к слову, RB это крупнейшая в мире в своем сегменте компания, при грамотной стратегии в России через несколько лет она займёт хорошие позиции среди крупнейших игроков. а про Durex - здоровская реклама, молодцы, очень грамотно сделали с ассоциативными эффектами, одна из самых профессиональных за последнее время
Записан
Anavrin
VIP
Постоялец
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227


« Ответ #23 : 03 Октябрь 2013, 08:50:58 »

лет 5 уже не видел рекламу дюрекса, она разве есть?)
Записан
corsaxxx
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 17


« Ответ #24 : 03 Октябрь 2013, 15:26:07 »

Anavrin, уже несколько недель показывают в основном в ночное время )
Записан
Anavrin
VIP
Постоялец
*

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 227


« Ответ #25 : 03 Октябрь 2013, 15:37:05 »

Anavrin, уже несколько недель показывают в основном в ночное время )

ого)) поищу в субботу :)) раз она здоровская ))
Записан
OZONE
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #26 : 03 Октябрь 2013, 21:32:33 »

Между прочим,  RB входит в 10ку крупнейших российских рекламодателей по версии AdIndex 2013, лишь незначительно отставая от тех же Loreal или Nestle и превосходя популярные на этом портале Johnson&Johnson, Colgate-Palmolive. С точки зрения развития в маркетинге очень перспективная компания. Если надоест работать с порошками, можно со временем без труда перейти почти в любую другую FMCG.

А с брендом Durex работать так вообще одно удовольствие ;)
Записан
meem
VIP
Постоялец
*

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 128



« Ответ #27 : 04 Октябрь 2013, 23:19:07 »

а позволит ли кто-нибудь так вот взять и начать сразу с дюрекса? не забывайте, что в компании уже работают довольно опытные маркетологи, и не одним Вам этот бренд симпотичен. Зато могут предоставить работу с крмом для ног, таблетками от склероза и отпугивателем мух.
Записан
Leto
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #28 : 20 Октябрь 2014, 22:03:46 »

Всем привет!

Захотелось приоткрыть завесу тайны о работе в компании RB, чтобы заинтересованные не оставались в неведении.

О себе: работаю на трэйни программе чуть более 1,5 года. Отдел называть не буду, но знаком  со спецификой работы как в маркетинге, так и в сэйлзах.

Особенности:
1) Все в RB построено на отношениях.
RB - компания, в которой бизнес-процессы организованы плохо ( как и в некоторых других европейских компаниях в сравнении с американскими). Если ты хочешь добиться результата, ты должен сам искать пути его достижения.
Но зато, чтобы что-то изменить, тебе не нужно собирать по 10 митингов(как в Проктере и Марсе). Компания достаточно гибкая и  решения принимаются быстро.

2) Напряженные отношения между отделами.
 Не секрет, что во многих FMCG маркетинг и сэйлзы постоянно c*утся (пардон).
RB - яркий тому пример. В этой компании нет взаимопонимания между отделами. Маркетинг думает, что сэйлзы - дебилы, которые не могу ничего залистить, сэйлзы думают, что маркетологи страдают всякой фигней, вбухивают миллионы в медиа, делают ролики, которые дают весьма скромный эффект. Однако, в последнее время ситуация вроде начинает улучшаться. И это не может не радовать.

3) Колоссальный опыт
 Будучи трэйни, ты можешь сам вести бренд или торговую сеть (или несколько!). Я не знаю компании, которые бы представляли такой функционал молодым сотрудникам. Но опять же твои проекты зависят от твоей инициативы: готов ли ты пожертвовать своим временем, чтобы взвалить на себя новый амбициозный проект или свалишь его на своего менеджера и будешь тихонько курить в сторонке.

И это утверждение касается не только трэйни. Люди, которые приходили из Нестле, Байерсдорфа, Марса, Ферреро говорили, что полгода в этой компании равноценны году-двум в их предыдущих. Однако опять же не все выдерживают такой темп. Особенно нервы сдают у сейлзов, так как в отличие от других FMCG-компаний отдел весьма небольшой и работы на них сваливается большое количество.

4) Возможность получения международного опыта.
Международная ротация никому не гарантирована. Но есть случаи, когда при наличии желания менеджеров переводят в Австралию, Англию, Германию, Эмираты и т.д.
На нижестоящих позициях ситуация сложнее. Что касается программы трэйни, из-за перехода России из европейского кластера в азиатский, уехать на второй год за пределы страны стало сложнее.

Что я хотел сказать этой заметкой? RB - не плохая компания и не хорошая. Кому-то она может открыть безумные возможности для развития, а кому-то покажется болотом. Надеюсь лишь на то, что этот пост поможет Вам определиться, Ваша это компания или нет.

Если очень кратко, то как-то так... ;)



Записан
jiggle-poof
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #29 : 24 Июнь 2016, 15:34:04 »

Подниму тему,
соориентируйте по этапам собеседований?
Записан
gzemskov
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #30 : 12 Сентябрь 2016, 17:56:27 »

Подниму тему,
соориентируйте по этапам собеседований?
присоединяюсь к просьбе)
Записан
NeverMore
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #31 : 25 Сентябрь 2016, 15:42:58 »

Подниму тему,
соориентируйте по этапам собеседований?
присоединяюсь к просьбе)

Вас же трейни интересует?
Если именно собеседования, то 1ый очный этап (с hr) - небольшая самопрезентация и групповое решение бизнес игры. Следующий этап уже с менеджерами и hr, вначале кейс, а потом интервью "за жизнь" и мотивацию. Также еще опционально могут пригласить пообщаться с маркетинг диром
Записан
Vadim_Ryzhov
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #32 : 20 Декабрь 2016, 16:34:29 »

Коллеги, добрый день! ;)

Подскажите, проходил ли кто-нибудь отбор на стажировку sales/marketing department trainee? Есть ли примеры тестов и кейсов?
Большая просьба - прислать информацию на почту rrryzhov@mail.ru

Спасибо заранее!
Записан
семпу
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #33 : 22 Январь 2017, 19:57:22 »

Всем привет!
Кто знает, что из себя представляет первая встреча с hr? В каком виде проходит самопрезентация?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование