Unilever, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: Unilever, Карьера  (Прочитано 534567 раз)
Smelyanskiy
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 74



« : 25 Март 2010, 11:45:07 »

Привет, слышал очень много мнений,одни говорят стоит идти на программу, другие говорят лучше попасть на вакансию сразу (типо в программе не все так как кажется), может кто что знает? куда лучше и почему? =)
Записан
chheidze
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 25 Март 2010, 17:30:52 »

Привет! Я, конечно, не имею информации из первоисточников, но могу поделиться своими соображениями.
Суть большинства стажировок в том, что ты проходишь ротации в разных отделах (1,5 - 2 года), а потом работаешь в своем. Тогда как при устройстве на "просто" вакансию - ты работаешь как узкий специалист, НО затем,я уверен, при продвижении по карьерной лестнице, ты опять таки будешь проходить эти ротации  :)
Однако, если сравнить конкурсы, то становится очевидно, куда реальнее попасть (по крайней мере для меня). Я к сожалению не из числа счастливых обладателей несметного количества супер-пупер наград :P
Похожая у меня дилемма насчет Nestle (но там они позиционируют возможность получения должности специалиста как утешительный приз для тех кто не прошел на программу ;D) вот так! (сори за оффтоп)

Каждый человек должен реально смотреть на вещи (и оценивать себя) и не рассеивать свои силы на бесполезное дело
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #2 : 25 Март 2010, 18:04:05 »

@Каждый человек должен реально смотреть на вещи (и оценивать себя) и не рассеивать свои силы на бесполезное дело@
я, честно говоря, с этим утверждением не согласен.
по поводу Нестле: девочка, прошедшая в прошлом году на мт в маркетинг, говорит, что все очень вялотекуще, и тот объем "работы", который впихивают в каждую ротацию, можно осилисть гораздо быстрее. так что лично она предпочла бы стандартную позицию.
2 Smelyanskiy:
в след субботу у меня будет возможность познакомиться с девочкой, что в 2008 прошла на Юнилеверскую мт, могу эти вопросы ей позадавать (пиши, если что-то еще интересует). или могу тебе дать ее контакт вконтакте :))
Записан
Smelyanskiy
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 74



« Ответ #3 : 26 Март 2010, 00:02:36 »

2grademployment Да было бы очень хорошо, спасибо=)
Просто насколько я знаю, после Программы, попадаешь на менеджерскую позицию, тоесть, 2 года-ты менеджер
С начальных позиций до менеджера дорасти, как говорят, нужно примерно 3-5 лет, тоесть достигаешь в 2 раза быстрее,
но девочка из компании говорила (как ей там говорили), что лучше идти на стартовую позицию....вот тут и не понятно...
Фактически растешь быстрее, а инсайдеры говорят что лучше с программой не связываться...вот и инетересно, что там за подводные камни=)
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #4 : 26 Март 2010, 06:18:11 »

Саш мне б тоже было интересно, что говорит человек попавший на прогамму мт Юнилевера. Очень интересно реален ли рост в юнилевере со стартовой позиции. оцениваются ли те старания?или это заканчивается, ну маша ты молодец.
Записан
Smelyanskiy
Пользователь
**

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 74



« Ответ #5 : 26 Март 2010, 11:24:00 »

Вобщем,главный вопрос, стоит ли оно того?=)
Записан
Abstraight
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 4


« Ответ #6 : 05 Апрель 2010, 20:36:54 »

Саш мне б тоже было интересно, что говорит человек попавший на прогамму мт Юнилевера. Очень интересно реален ли рост в юнилевере со стартовой позиции. оцениваются ли те старания?или это заканчивается, ну маша ты молодец.

Я инсайдер. Иди на программу. Специалисты растут с большим трудом. Основным ресурсом
для будущих упровленцев являются именно фаст стартовцы. Спасибо.
Записан
Igoriok-j
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 16 Май 2010, 09:41:48 »

Отправил Анкету  на программу 13 мая, как долго ждать ответ??? Могу ли я сам им позвонить чтобы узнать результат недели через две????
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #8 : 04 Июнь 2010, 00:16:45 »

Товарищи, кто такие специалисты в Юнилевере? Что они из себя представляют и чем занимаются? Примерный уровень ЗП? есть у кого-то данные такого плана? Насколько я поняла, есть какие-то executive specialists.. могла что-то напутать.. но кто это? в общем, буду безумна благодарна за инфу
только не отсылайте меня к их сайту и эйчару) я подобным бла-бла-бла больше не верю.. хочу знать, что это на самом деле такое
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
servibilis
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 08 Июнь 2010, 19:50:01 »

Igoriok-j  , nexx , как у вас дела? связывались с вами? я отправил анкету 15 числа и всё ещё молчок, хотя, говорят, что если отказ, они оповещают..
Записан
TorinoSiamoNoi
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 09 Июнь 2010, 16:47:01 »

Друзья, я тоже отправлял application 15 мая.. Ответа нет((
Возможно кто-нибудь имел уже аналогичный опыт? Стоит ли пытаться позвонить и спросить о статусе заявления?

PS Удивительно, но факт, у многих такая проблема. Что же за hr-ы там?..

Записан
servibilis
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 09 Июнь 2010, 18:00:19 »

стоило написать сюда, как тут же пришла ссылка на тесты) уж не связаны ли эти события невидимой, но нерушимой нитью?)

TorinoSiamoNoi, скажу только, что в прошлом году тоже отправлял заявку к ним и вообще никакого ответа не получил, даже отказа..
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #12 : 09 Июнь 2010, 20:56:41 »

Мне сказали ждать, они будут обрабатывать анкеты и результаты теста вплоть до конца июня.
Записан
nexx
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 10 Июнь 2010, 16:05:08 »

Мне сказали ждать, они будут обрабатывать анкеты и результаты теста вплоть до конца июня.

пока не отвечают. Ладненько, буим ждать и надеиться
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #14 : 10 Июнь 2010, 17:43:56 »

стоило написать сюда, как тут же пришла ссылка на тесты) уж не связаны ли эти события невидимой, но нерушимой нитью?)

TorinoSiamoNoi, скажу только, что в прошлом году тоже отправлял заявку к ним и вообще никакого ответа не получил, даже отказа..

А что там с тестом? тяжко?)))
Записан
Smartn
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #15 : 10 Июнь 2010, 21:11:41 »


PS Удивительно, но факт, у многих такая проблема. Что же за hr-ы там?..


У меня такие же мысли были. Подавал заявку на  стажировку прошлым летом и были те же проблемы - прошел тест в начале июня и после этого была тишина... После месяца звонков и напоминаний о себе переключился на другие возможности)
Записан
Annse
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 11 Июнь 2010, 19:15:04 »

Тоже подавала заявку на программу. Ответа так и не получила.
Записан
Igoriok-j
Гость


E-mail
« Ответ #17 : 12 Июнь 2010, 09:50:36 »

отвeтa тожe покa нeт, думaю нaписaть им нa слёд. Нeдeлe. Кстaти что тaм с тeстaми,послe чeго дaют нa них приглaшeниe? они тaм онлaйн или в офис нaдо eхaть. И нa кaкую они тaм тeму?
Спaсибо всeм кто откликнeтся нa вопросы
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #18 : 12 Июнь 2010, 11:29:55 »

отвeтa тожe покa нeт, думaю нaписaть им нa слёд. Нeдeлe. Кстaти что тaм с тeстaми,послe чeго дaют нa них приглaшeниe? они тaм онлaйн или в офис нaдо eхaть. И нa кaкую они тaм тeму?
Спaсибо всeм кто откликнeтся нa вопросы
всем привет! В общем во вторник пришло приглашение с угрозами))) в течение 3 дней пройти тест он-лайн))
вчера вот прошел - ответа пока нет.. но прошел по-моему не блестяще.. посмотрим в общем)

тест состоял из вербальной и числовой части... напишу как ответ придет )
Записан
sivilwar
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 14 Июнь 2010, 20:46:12 »

Я после тестов 1 мес назад была на собеседовании с эйчаром. Собеседовала молоденькая девушка, мне кажется она сама еще трейни, поэтому вопросы были стандартные, аналогичные application form - почему хотите участвовать в программе... приведите примеры из вашего опыта...и т.д.
Информацию о результатах мне не сообщила. Я ей перезванивала через 2 недели после собеседования- она сказала, что инфо будет позже, а пока рассматириваются новые заявки и выявляются участники будущих ассесментов.
Записан
sivilwar
Гость


E-mail
« Ответ #20 : 14 Июнь 2010, 20:49:50 »

Что касется з/п - то вряд ли будет больше 45 000 - 50 000 net.
Позиция всех международных fmcg - вы работаете не за зарплату, а за уникальный опыт и престиж.
Например, в маркетинге з/п младшего бренд-менеджера 50 000- 70 000.
Значит, трейни должен зарабатывать меньше.
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #21 : 14 Июнь 2010, 23:10:17 »

Я после тестов 1 мес назад была на собеседовании с эйчаром. Собеседовала молоденькая девушка, мне кажется она сама еще трейни, поэтому вопросы были стандартные, аналогичные application form - почему хотите участвовать в программе... приведите примеры из вашего опыта...и т.д.
Информацию о результатах мне не сообщила. Я ей перезванивала через 2 недели после собеседования- она сказала, что инфо будет позже, а пока рассматириваются новые заявки и выявляются участники будущих ассесментов.
А вопрос такой - собеседование после он-лан теста? На каком языке?)
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #22 : 23 Июнь 2010, 07:41:05 »

Я после тестов 1 мес назад была на собеседовании с эйчаром. Собеседовала молоденькая девушка, мне кажется она сама еще трейни, поэтому вопросы были стандартные, аналогичные application form - почему хотите участвовать в программе... приведите примеры из вашего опыта...и т.д.
Информацию о результатах мне не сообщила. Я ей перезванивала через 2 недели после собеседования- она сказала, что инфо будет позже, а пока рассматириваются новые заявки и выявляются участники будущих ассесментов.
Я он-лайн тест написал 3 недели назад... а результатов нет(
долгие они)))
тебе когда сообщили, хотя скорее всего у них сроки всегда разные...
кто-нибудь еще на собеседовании был?)
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #23 : 30 Июнь 2010, 16:09:47 »

Я после тестов 1 мес назад была на собеседовании с эйчаром. Собеседовала молоденькая девушка, мне кажется она сама еще трейни, поэтому вопросы были стандартные, аналогичные application form - почему хотите участвовать в программе... приведите примеры из вашего опыта...и т.д.
Информацию о результатах мне не сообщила. Я ей перезванивала через 2 недели после собеседования- она сказала, что инфо будет позже, а пока рассматириваются новые заявки и выявляются участники будущих ассесментов.
У кого-нить есть новости? Приглашения на интервью? Хоть какая-нить информация?)))
Записан
Veronika
VIP
Старожил
*

Карма: -113
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 422



WWW
« Ответ #24 : 30 Июнь 2010, 18:44:38 »

меня сегодня на телефонное...
Записан

Success is like being pregnant,
everybody congratulates you but nobody knows how many times you were f*cked.

Желание содержать семью и детей сгубило гораздо больше мужчин, чем алкоголь и бл**и вместе взятые

Переход на блог по "глобусу" слева
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #25 : 30 Июнь 2010, 22:40:48 »

меня сегодня на телефонное...
Телефонное? они сделали еще один этап или это вместо интервью с эйчаром? может я запуталась уже, но мне кажется, его не было..
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #26 : 01 Июль 2010, 07:36:32 »

меня сегодня на телефонное...
а поподробней можно?)) это обычное интервью было? на каком языке? что насчет результатов - сразу сказали или перезвонят?
меня пригласили в офис - пойду на днях... если надо будет, то расскажу что там и как там)) или может кто-то уже был и со мной поделится опытом?
Записан
Lisboa
Гость


E-mail
« Ответ #27 : 01 Июль 2010, 11:41:28 »

Всем добрый день! Вчера была приглашена Unilever на ассесмент 12 июля. Кто-нибудь знает как он будет проходить? в чем суть заданий? На каком языке?
Интервью у меня было неделю назад с представителем HR на русском.  Достаточно базовое, длилось всего минут 15, задали пару вопросов по резюме, ну и конечно примеры лидерского опыта, умения работать в команде и т.д. Стандартные вещи.
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #28 : 01 Июль 2010, 14:06:53 »

Привет,
Сначала групповая дискуссия - сначала на русском, потом в любой момент попросят переключиться на английский. У каждого будет листочек с его профайлом (условно говоря, директор отдела такого-то, проблемы такие-то), надо будет прийти к общему решению

Потом индивидуальный кейс - надо будет сделать необходимые расчеты, подумать над стратегией и нарисовать решение на флипчарте - на все это 1 час, 25 минут. Времени достаточно мало, я бы посоветовала оч быстро все посчитать и начинать рисовать презентацию минут за 20, а не за 10, как они советуют. Потом все это презентуешь менеджерам. Еще минут 10 Q&A session

Потом еще один индивидуальный кейс на information sufficiency - будет написан абзац - краткий обзор проблемы. Будет 10 минут, чтобы подготовить вопросы - что вам необходимо еще знать, чтобы решить проблему. Очень многие говорят, тьфу, ну тут три вопроса придумаешь, а дальше по ситуации. Мое мнение, что надо продумать возможные варианты ответов и какие дальше могут следовать вопросы с вашей стороны! Это помогает потом очень быстро соображать на ходу и задавать ЛОГИЧНЫЕ вопросы. После того, как вы получили ответы на все свои вопросы, вы должны тут же принять решение и обосновать его ассессорам. Очень советую, чтобы вопросы были логичными и уделяли внимание каждой мелочи! Придиритесь к каждому слову в тексте, спросите про все что можно, т.к. действительно только зная всю инфу можно принять верное решение

Всем удачи!
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #29 : 01 Июль 2010, 14:39:35 »

Всем добрый день! Вчера была приглашена Unilever на ассесмент 12 июля. Кто-нибудь знает как он будет проходить? в чем суть заданий? На каком языке?
Интервью у меня было неделю назад с представителем HR на русском.  Достаточно базовое, длилось всего минут 15, задали пару вопросов по резюме, ну и конечно примеры лидерского опыта, умения работать в команде и т.д. Стандартные вещи.
Меня тока на собеседование пригласили...но сказали минут на 40..)
надеюсь что все будет быстро и безболезненно))

а хоть какие-нить вопросы нестандартные или интересные были?
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #30 : 01 Июль 2010, 14:46:00 »

эйчары молодые и стандартные вопросы пока не замучались задавать :)
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Lisboa
Гость


E-mail
« Ответ #31 : 02 Июль 2010, 15:30:51 »

Акцент большой делался на мотивацию. Почему именно Unilever, почему FMCG? Чем наша компания по Вашему мнению отличается от остальных, а именно от P&G... Почему хотите в брэнд менеджеры? Что для Вас эта работа? и т.д...
Записан
nexx
Гость


E-mail
« Ответ #32 : 02 Июль 2010, 16:24:36 »

народ, приглашение писать онлайн тест прислали, а обещанного логина и пасса нету. У кого-нить было такое?
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #33 : 02 Июль 2010, 16:32:26 »

народ, приглашение писать онлайн тест прислали, а обещанного логина и пасса нету. У кого-нить было такое?
да! привет, у меня было) через пару часиков, может день пришло еще одно письмо с данными... подожди, если не приедет, то звони. Точно помню что было 2 письма))

у меня тоже вопрос - а кому-нить сказали прям на интервью, что вы проходите на ассасмент? или только через почту?) сказали вроде 6 человек участвуют... весело должно быть)
Записан
nexx
Гость


E-mail
« Ответ #34 : 02 Июль 2010, 16:40:00 »

народ, приглашение писать онлайн тест прислали, а обещанного логина и пасса нету. У кого-нить было такое?
да! привет, у меня было) через пару часиков, может день пришло еще одно письмо с данными... подожди, если не приедет, то звони. Точно помню что было 2 письма))

Спасибо, в принципе обнадеживающе. У меня первое письмо пришло 30 июня, сегодня уже 02 июля, а логина с пассом нет пока(( Написано что дается 3-х дневный срок. Надеюсь этот срок начинается с момента получения логина с паролем))) Впрочем уже написал им, жду. А телефон общедоступен?
Записан
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #35 : 02 Июль 2010, 22:49:02 »

Расскажите,пожалуйста,что из себя представляют тесты?сколько времени дается на каждый?сколько вопросов?
спасибо
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #36 : 03 Июль 2010, 00:53:58 »

Расскажите,пожалуйста,что из себя представляют тесты?сколько времени дается на каждый?сколько вопросов?
спасибо
тест был 1 в 1 как в марсе по-моему)))
в общем я писал его месяц назад и плохо помню что и как... но вроде числовая часть потяжелее была, чем вербальная. главное в панику не впадай) там все как обычно 20-25...может 30 вопросов минут на 25... калькулятор в зубы и пошел графики изучать)) а вербальный по-моему не очень тяжелый, да и времени достаточно... тоже вопросов 30 вроде)
удачи!
Записан
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #37 : 03 Июль 2010, 15:40:41 »

Кому интересно, рассказываю про тесты,пока не забыла :) :
сначала был вербальный. дается 28 вопросов и 22 мин,времени более чем достаточно
затем идет числовой с таблицами и графиками, 19 вопросов и 24 мин, 5 вариантов ответа, времени впритык
ссылку на тест мне прислали через полтора месяца после подачи заявки)
всем удачи!
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #38 : 04 Июль 2010, 11:10:17 »

Кому интересно, рассказываю про тесты,пока не забыла :) :
сначала был вербальный. дается 28 вопросов и 22 мин,времени более чем достаточно
затем идет числовой с таблицами и графиками, 19 вопросов и 24 мин, 5 вариантов ответа, времени впритык
ссылку на тест мне прислали через полтора месяца после подачи заявки)
всем удачи!
тебе теперь самое интересное - ждать))) мне сообщили через 3 недели тока, что резултаты достаточны для прохождения дальше)))
Записан
Ekaterina_L
Гость


E-mail
« Ответ #39 : 04 Июль 2010, 16:44:52 »

Всем Привет=) скажите пожалуйста, а у кого-то назначен assessment на 05 июля? и какие еще известны  даты assesmment days?
Записан
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #40 : 04 Июль 2010, 23:34:34 »

вроде 5,7,12,14 и какие то еще))
кстати что там будет? у тебя завтра? у кого уже был - расскажите))) не ленитесь))
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #41 : 05 Июль 2010, 09:05:51 »

вроде 5,7,12,14 и какие то еще))
кстати что там будет? у тебя завтра? у кого уже был - расскажите))) не ленитесь))

Если вы прокрутите страницу чуть выше, я расписала, что будет на ассессмент центре.
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
dontgobananas
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #42 : 05 Июль 2010, 17:00:09 »

вроде 5,7,12,14 и какие то еще))
кстати что там будет? у тебя завтра? у кого уже был - расскажите))) не ленитесь))
Если вы прокрутите страницу чуть выше, я расписала, что будет на ассессмент центре.
блииин вышло что я ленивый)))
p.s. я на самом деле читал, просто думаю может кто еще поделится информацией..))
Записан
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #43 : 06 Июль 2010, 10:32:55 »

dontgobananas, я и не жду ничего раньше,чем через месяц-полтора ;)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #44 : 06 Июль 2010, 10:59:06 »

dontgobananas, я и не жду ничего раньше,чем через месяц-полтора ;)
Ну это вы зря, мне кажется.. насколько я помню, со 2 августа уже выход на работу, так что они до этого срока должны озвучить все результаты
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #45 : 06 Июль 2010, 11:07:01 »

Casty, я пока только тест написала, еще куча же всяких этапов отбора, думаете они успеют меньше чем за месяц,если полтора месяца они реагировали на анкету?)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #46 : 06 Июль 2010, 13:00:52 »

Casty, я пока только тест написала, еще куча же всяких этапов отбора, думаете они успеют меньше чем за месяц,если полтора месяца они реагировали на анкету?)
я думаю, можно на ты)
Должны успеть. Я не думаю, что для кого-то будут исключения и дата выхода позже, чем всем.. но лучше уточнять это у эйчаров. Значит они просто ускорятся и будут сидеть допоздна на работе) + сейчас у них все меньше и меньше народу остается, должны бы уже быстрее все делать
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #47 : 06 Июль 2010, 13:25:06 »

Casty, а какие там вообще этапы?
стандартно:тест,собеседование с HR,ассессмент,собеседование с HOF?
а как у тебя с Unilever дела?
и расскажи,пожалуйста,какие впечатления от общения с этой компанией?
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #48 : 06 Июль 2010, 13:39:34 »

Этапы написаны правильно, только ассессмент - последний этап. Там в третьей части ассессмента после того, как ты презентуешь свое решение, с тобой поговорят "о жизни" 2 менеджера) Мне достались оч хорошие менеджеры (или мне этим летом везет на таких), весьма дружелюбные.  Так что впечатления более чем хорошие.

Мне сказали, что я немного накосячила в одной из частей АЦ, честно говоря, немного было неожиданно, ну да ладно. Сказали, что в июле перезвонят с предложением о штатной позиции, т.е. не МТ. Но пока звонка нет, я успела другой оффер уже принять) Так что их самый большой минус, конечно, это время. Уж очень сильно они тянут. Но так в общем-то ниче. Хотя офис похуже, чем у конкурентов)) но вроде скоро переезжать должны)
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Mari_Ka
Гость


E-mail
« Ответ #49 : 06 Июль 2010, 21:54:55 »

Casty, а почему не МТ?
ну я тебя поздравляю!а в какую компанию ты устроилась,если не секрет?)
а вообще во всех компаниях практически реагируют как-то не очень быстро, но Unilever побил все рекорды,конечно)
Записан



Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование