Unilever, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: Unilever, Карьера  (Прочитано 536208 раз)
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #150 : 25 Март 2011, 18:52:22 »

Guys, есть какие-нибудь новости? Может стоит напомнить о себе? По опыту моих знакомых, в прошлом году так же тянули, а потом прислали regret letter в мае((
Записан
Electro
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 83


« Ответ #151 : 26 Март 2011, 00:05:54 »

Guys, есть какие-нибудь новости? Может стоит напомнить о себе? По опыту моих знакомых, в прошлом году так же тянули, а потом прислали regret letter в мае((
Напомни конечно - хотя всё равно скажут "мы ещё рассматриваем". Чисто для себя позвони. Но по опыту если уже столько тянут, то шансов мало.
Записан
Kathie
Гость


E-mail
« Ответ #152 : 26 Март 2011, 12:26:38 »

В группе вконтакте написано, что анкеты обрабатываются и идут ассесcменты. И советуют написать тем. с кем не связались на почту.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #153 : 28 Март 2011, 11:41:20 »

Вы правы, мне так и сказали, что все еще рассматривают )) Сегодня звонила в офис. Ассессменты будут проводить в течение всего апреля.
Записан
Kathie
Гость


E-mail
« Ответ #154 : 07 Апрель 2011, 15:04:38 »

Ну, так что, кто-нибудь попал хотя бы на интервью? :)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #155 : 18 Апрель 2011, 09:25:17 »

Нет, со мной так и не связались((
Записан
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #156 : 18 Апрель 2011, 10:50:25 »

Me neither)
Записан
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #157 : 19 Апрель 2011, 00:38:56 »

Аналогично, молчок)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #158 : 19 Апрель 2011, 14:03:50 »

Ребят, зимний отбор закончен. Поздравляю, мы все в пролете.
Записан
Kathie
Гость


E-mail
« Ответ #159 : 19 Апрель 2011, 20:45:59 »

Отличная политика компании :))) Как же они работают, если у них такой процент ««потерянных»/«забытых» анкет..
Записан
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #160 : 19 Апрель 2011, 21:37:27 »

Круто конечно.
А как-нибудь аргументировали или просто все и до свидания?
Переноса анкет на летний набор не будет, никто не в курсе?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #161 : 20 Апрель 2011, 07:08:11 »

Не будет. Надо заново апплаиться. То же самое со стажировками.
Удачи всем))
Записан
Kathie
Гость


E-mail
« Ответ #162 : 20 Апрель 2011, 18:59:34 »

Мне вот интересно, у меня из знакомых, прошедших тесты и получивших письмо об ожидании интервью, никому не позвонили. Как я понимаю, из сидящих на этом форуме также ни с кем не связались.
Есть ли смысл апплаиться заново? Я так понимаю, мы проходим, ждем, а берут каких-нибудь детей знакомых, самих сотрудников и «тех, кого надо»..
Записан
reDim
Гость


E-mail
« Ответ #163 : 20 Апрель 2011, 20:22:22 »

Думаю, смысл есть, если для тебя принципиально работать именно в Unilever) Или потренироваться в тестировании)
Записан
Kathie
Гость


E-mail
« Ответ #164 : 21 Апрель 2011, 21:01:04 »

А причем здесь тестирование? :)
Я так понимаю, все ждали уже интервью с HR, а значит тесты успешно прошли..
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #165 : 22 Апрель 2011, 18:50:54 »

Я не гордая и совершенно не обидчивая))) Подаю заново
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #166 : 23 Апрель 2011, 10:48:00 »

И карму у меня сразу же отняли. Вроде как несу информацию без конца :(
Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #167 : 23 Апрель 2011, 12:38:34 »

А вы на линейную позицию подавать туда пробовали?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #168 : 24 Апрель 2011, 00:04:22 »

Пробовала несколько раз. Бесполезно. Даже не присылают отказа))
Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #169 : 24 Апрель 2011, 11:17:20 »

Да, так и бывает. Кризис всё заканчивается и заканчивается, а в приличные компании на специалиста даже на собеседование в отдел персонала попасть нереально - только различные стажёрские программы теплятся с конкурсами, как в театральный институт   :-\

Попробуйте через Анкор или Мэнпауер какой-нибудь - некоторые компании линейные позиции через КА закрывают...

Записан
Unilever
Гость


E-mail
« Ответ #170 : 25 Апрель 2011, 09:58:37 »

Уважаемые пользователи форума,
 
компания Unilever уделяет особое внимание на предоставление всем студентам и соискателям равных возможностей. Мы прикладываем максимальные усилия для эффективного отбора студентов и выпускников на программу развития молодых специалистов Unilever Future Leaders Program.
 
Насколько вы могли узнать из официальных источников, мы внесли ряд изменений в программу. В программу включена международная ротация в одном из офисов Unilever за рубежом, а также значительно увеличен размер заработной платы: более 70 000 рублей в месяц для тех, кто присоединился к программе в 2011 году! Мы рады, что это сделало программу еще более привлекательной для выпускников и молодых специалистов, и результатом этого стал большой объем заявок на участие в программе.
 
Благодаря вашей обратной связи принято решение привлечь специализированное агентство, которое в оперативные сроки поможет нам разобрать полученные заявки и предоставить качественную обратную связь.
Агентство уже начало свою работу с начале апреля этого года, поэтому мы уверены, что каждый кандидат получит обратную связь в течение ближайшего времени.
 
Unilever высоко ценит ваше мнение.
 
Преимущества Unilever Future Leaders Program:
•   Работа над бизнес-проектами на позиции Младший менеджер
•   Ротации внутри компании, позволяющие получить многосторонний опыт
•   Международная ротация – возможность получить опыт в одном из офисов Unilever за рубежом
•   Профессиональные и личностные тренинги
•   Быстрый карьерный рост – переход на позицию Менеджер в выбранном отделе после успешного завершения программы
•   Конкурентная заработная плата – с августа 2011 года заработная плата составит более 70 000  руб. в месяц!
Надеемся, что данная ситуация разрешится в ближайшие сроки.

Ваши анкеты и вопросы вы можете отравить также на адрес электронной почты peoplelink.rub@unilever.com c темой письма "UFLP application"


С уважением,
Компания Unilever
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #171 : 25 Апрель 2011, 22:19:06 »

Да, так и бывает. Кризис всё заканчивается и заканчивается, а в приличные компании на специалиста даже на собеседование в отдел персонала попасть нереально - только различные стажёрские программы теплятся с конкурсами, как в театральный институт   :-\

Попробуйте через Анкор или Мэнпауер какой-нибудь - некоторые компании линейные позиции через КА закрывают...



Буду пробовать, но попозже. Честно говоря, усиленно работу я не ищу только потому что дома годовалый ребенок. Рассуждаю так: пройду на МТ в этом году - отлично, а не пройду, значит еще год просижу в декрете, пока мелкий в садик не пойдет. Но возраст уже выходит. Многие программы рассчитаны на тех, кому не более 26.
Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #172 : 25 Апрель 2011, 23:22:33 »

Морена, проверенный факт, они на последний год второго высшего смотрят, даже если за 26...
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #173 : 26 Апрель 2011, 18:55:59 »

Я в шоке. Мою заявку отклонили на стадии анкеты. Такого у меня еще никогда не было.
Из-за возраста. Спасибо агентству FutureToday. Очень этичная причина.

Удачи всем, я кажется завязываю с этими отборами и пошла сидеть в декрете.
Записан
IrinaCosmos
Гость


E-mail
« Ответ #174 : 26 Апрель 2011, 19:48:44 »

Я в шоке. Мою заявку отклонили на стадии анкеты. Такого у меня еще никогда не было.
Из-за возраста. Спасибо агентству FutureToday. Очень этичная причина.

Добрый день!
Из-за возраста, они Вам озвучили именно эту причину? А сколько Вам лет, если не секрет?
Я год назад закончила аспирантуру, защитила диссертацию,работаю год преподавателем, но решила перейти из "теоретической" в "практическую" карьеру..только вот летом уже 26 мне будет. Боюсь отклонят анкету, как раз по возрасту...
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #175 : 26 Апрель 2011, 19:58:08 »

Мне объяснили что программа расчитана на "молодых специалистов". Но это смешно: мой опыт работы - это "part-time job" в течение длительного времени.
Мне 26 лет. Почему-то зимой моя анкета успешно прошла и на стажировку и на UFLP, а теперь я уже постарела))))))))) только тогда анкеты обрабатывали HR-ы Юнилевера.
Записан
IrinaCosmos
Гость


E-mail
« Ответ #176 : 26 Апрель 2011, 20:04:41 »

Мне объяснили что программа расчитана на "молодых специалистов". Но это смешно: мой опыт работы - это "part-time job" в течение длительного времени.
Мне 26 лет. Почему-то зимой моя анкета успешно прошла и на стажировку и на UFLP, а теперь я уже постарела))))))))) только тогда анкеты обрабатывали HR-ы Юнилевера.
Спасибо за ответ!
Да, не понятна позиция по возрасту.
У нас в ГУУ сегодня была презентация Unilever, с фин. директором, HRом и МТ первого года. Очень хорошее впечатление от встречи. Но про возраст я так и не спросила..

Записан
LuckyJohn
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 125



« Ответ #177 : 26 Апрель 2011, 21:59:48 »

Интересно у них девки пляшут... Мне 28 и уже несколько собеседований с другими компаниями на GDP было... А в 26 мне разные компании за возраст тоже от ворот поворот давали...
Записан
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #178 : 06 Май 2011, 17:33:57 »

Коллеги, обращаюсь к тем, кто подавался на зимний отбор, прошел тест, затем прислали письмо, что мол ждите, свяжемся, но так никто и не связался.
Кому-нибудь сейчас ответили что-нибудь?)
Насколько я понимаю, ответа теперь ждать от future today?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #179 : 06 Май 2011, 17:50:44 »

Нет, от Future today вы можете ждать ответа если вы заново подавали на летний отбор. Мне Яна из отдела People Link сказала что автоматически на летний набор никого не перевели - надо заново отправлять анкету.
Записан
Olga_pugacheva
Гость


E-mail
« Ответ #180 : 11 Май 2011, 10:14:16 »

Ребята! Немного удивляют сообщения типа "про меня забыли" или "мне все еще не звонят"...для этого есть телефон reception в любой FMCG компании. Звоните всегда сами! Если вас интересует ваш успех на GRP программе, то общайтесь с рекрутерами сами! Они не кусаются!
Записан
enot-panda
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #181 : 14 Май 2011, 21:10:38 »

хочу рассказать про свое собеседование:
на английском спрашивали 1. как вы представляете выбранную функцию, чем будете заниматься, что эта функция для вас
2. что знаете о истории компании, её брендах
на русском: 1. вопросы по программе, почему хотите на программу, что ожидаете в конце.
почему программа, а не позиция в отделе. 2. приведите пример, как вы были лидером в вузе, работа в команде, достижения, результаты, ваша роль в команде. 3. постройте логическую цепочку: выбор вуза, факультета, доп.образования, работы. 
Записан
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #182 : 15 Май 2011, 13:58:55 »

enot-panda
А можно поподробнее что имеется в виду под логической цепочкой?
Объяснить по каким критериям выбирается каждый пункт и как последующий вытекает из предыдущего? Или что-то еще?
Записан
enot-panda
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #183 : 15 Май 2011, 15:21:52 »

именно так. хотят услышать какие цели ставили в жизни (стать профи в этой области, для иногородних - это может быть переезд в столицу с бОльшими возможностями построить карьеру) и  как к ним шли (поступили в вуз в москву, пошли на курсы англ. яза или закончили зарубеж. магу, чтобы быть конкурентным в UFLP).   суть логической цепочки: почему выбрали - что получили.
Записан
Hungry
Гость


E-mail
« Ответ #184 : 16 Май 2011, 09:24:27 »

enot-panda, а сколько по времени шло собеседование и сколько из этого времени оно проходило на английском? сколько человек собеседует?
Записан
enot-panda
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #185 : 16 Май 2011, 13:12:02 »

по телефону hr сказала, что будет длиться около часа. в результате: 50 мин. на английском было 2 вопроса (написала выше). собеседование с 1 hr.
Записан
Hungry
Гость


E-mail
« Ответ #186 : 16 Май 2011, 15:08:45 »

enot-panda, а Вам адрес офиса сразу по телефону сказали, а том мне обещали выслать письмо с подробностями, но я его так и не получила до сих пор (собес назначили на среду)?
Записан
enot-panda
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #187 : 16 Май 2011, 20:09:59 »

мне тоже выслали за день до собеседования. не переживай. завтра напишут.
Записан
Hungry
Гость


E-mail
« Ответ #188 : 16 Май 2011, 20:44:06 »

enot-panda, Спасибо)
т.к. я вообще в замешательстве... позвонила по номеру, с которого звонил hr на той неделе, там мне отвечает мужчина, которые понятия не имеет, что такое Uni или futuretoday и, соответственно, ни о каком собеседовании не знает ;)
Записан
EvaWinner2011
Гость


E-mail
« Ответ #189 : 18 Май 2011, 11:19:30 »

У меня 2-е телефонное собеседование длилось примерно 40 минут, вопросы были довольно простыми, интервьюер - доброжелательной. Результаты  теперь жду - должны прийти через  агентство Future Today. Буду ждать и надеяться)
Записан
Space
VIP
Постоялец
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 104


« Ответ #190 : 22 Май 2011, 01:29:05 »

У меня 2-е телефонное собеседование длилось примерно 40 минут, вопросы были довольно простыми, интервьюер - доброжелательной. Результаты  теперь жду - должны прийти через  агентство Future Today. Буду ждать и надеяться)
А почему телефонное? ты не в Москве? какие-то еще вопросы, кроме описанных enot-panda были?
я во вторник на интервью иду, пока тоже нет адреса офиса.
Записан
EvaWinner2011
Гость


E-mail
« Ответ #191 : 22 Май 2011, 13:40:42 »

У меня 2-е телефонное собеседование длилось примерно 40 минут, вопросы были довольно простыми, интервьюер - доброжелательной. Результаты  теперь жду - должны прийти через  агентство Future Today. Буду ждать и надеяться)
А почему телефонное? ты не в Москве? какие-то еще вопросы, кроме описанных enot-panda были?
я во вторник на интервью иду, пока тоже нет адреса офиса.

Привет, да я не из Москвы. Вопросы были в том же духе, что и у enot-panda.
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #192 : 22 Май 2011, 17:20:05 »

Где-то 1-2 недели назад апплаился.
Ответа до сих пор нет :(

Или переживать пока что рано? :)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #193 : 22 Май 2011, 18:20:06 »

оч странно, мне ответили буквально через 3 дня.

Вопрос к тем, кто зимой апплаился, кого-то на интервью приглашали? Я тут недавно узнала что зимнего набора оказывается просто не было, его отменили. был только 1 асессмент. А всех остальных должны рассмотреть летом.
У меня теперь теплится надежда, что моя зимняя анкета сыграет мне хорошую службу, т.к. ее рассматривали HR-ы Юнилевера.
Записан
Space
VIP
Постоялец
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 104


« Ответ #194 : 22 Май 2011, 19:55:03 »

Где-то 1-2 недели назад апплаился.
Ответа до сих пор нет :(

Или переживать пока что рано? :)
Я 2 мая подала заявку, 10 мая прислали ссылку на тесты, 20 мая пригласили на интервью.
чуть больше недели получается.
попробуйте позвонить в Future Today, они занимаются первыми этапами отбора.

Кстати, Morena, когда звали на интервью, звонили тоже из Fut
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #195 : 22 Май 2011, 20:27:51 »

Т.е. интервью Fut. проводит?
Записан
Space
VIP
Постоялец
*

Карма: 27
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 104


« Ответ #196 : 22 Май 2011, 20:29:10 »

Т.е. интервью Fut. проводит?
Нет, интервью проводит юнилевер, но звонят его назначить из FT
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #197 : 23 Май 2011, 09:41:29 »

Понятно. А обратную связь по интервью быстро дают?
Записан
Hungry
Гость


E-mail
« Ответ #198 : 23 Май 2011, 18:48:32 »

Morena, мне сказали ждать от недели до двух, но перезвонили в итоге через 5 дней.

В дополнение к вопросу "Что там на собеседовании?":

Все проходит в непринужденной обстановке, паниковать совсем не стоит. Сначала говорил HR про программу, этапы, что будет спрашивать во время собеседования, заранее предупредил что будет несколько вопросов на английском.
С них мы и начали, вопросы такие: Почему вы выбрали эти отделы? Знаете ли Вы разницу между Modern и Classic Trade.
Потом на русском стандартные вопросы (опираясь на application form), пару слов за жизнь :-), ре

Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #199 : 23 Май 2011, 18:55:06 »

сегодня позвонили и пригласили на интервью!!!! Я даже не ожидала)) Так что я снова в игре))
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование