Unilever, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: Unilever, Карьера  (Прочитано 505912 раз)
ByKKa
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #300 : 07 Июль 2011, 15:35:37 »

humanunique он не экспат случайно? Вообще оно проводится на русском или английском? Расскажите, чем понравилось?
Ну почему до него ещё так долго) Я себя за это время изведу!)))
пс. не скажите, в каком отделе будете работать? вы по программе 11 года?
Записан
humanunique
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #301 : 07 Июль 2011, 15:46:57 »

Экспат, на английском. Понравилось тем, что мужик он клёвый, с чувством юмора. :)
Supply Chain. Да, этого года.
Записан

Unilever
ByKKa
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #302 : 07 Июль 2011, 15:54:08 »

У ребят, которые со мной проходили, тоже экспат директор hr, у меня вице президент сейчас сэйлз, год назад вице-през маркетинга, не экспат. Не знаю даже с чем это связано О_о
пс только бы не давать разгуляться в голове великой и ужасной "женской теории знаков"   :D
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #303 : 07 Июль 2011, 16:10:28 »

пс только бы не давать разгуляться в голове великой и ужасной "женской теории знаков"   :D

Ты не поверишь, на сколько я солидарен с тобой :)
Записан
Deiman
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48



« Ответ #304 : 07 Июль 2011, 16:56:21 »

Господа, есть у кого-нибудь адрес электронной почты HR отдела в Unilever?
На сайт hh.ru реакции со стороны компании совсем никакой.
Записан
volkano
Гость


E-mail
« Ответ #305 : 10 Июль 2011, 22:51:52 »

Кстати,  на интервью мне на вопрос может ли кандидат апплаиться еще раз на программу если не прошел ассессмент, сказали, может но, не на следующую программу, т.к. за короткое время не успеет поработать достаточно над собой.
Записан
ByKKa
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #306 : 12 Июль 2011, 14:29:48 »

Ребят! Хотела бы сказать спасибо всем, кто в этой ветке отписывался! Вы дали целую гору полезной информации! Надеюсь, что в будущем также смогу помочь "страждущим" уже на примере личного опыта! :D
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #307 : 12 Июль 2011, 16:01:19 »

Добрый день, Daria_Ch!
Подскажите, пожалуйста, а когда нужно отправлять анкету на осенне-зимний отбор 2011 года??? на сайте указано, что нужно это сделать до 15 декабря...значит уже можно???
Catherine71
Добрый День!
Прием анкет на осеннее-зимние стажировки уже стартовал. Поэтому вы смело можете заполнять форму на сайте.
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #308 : 12 Июль 2011, 16:02:37 »

Добрый день!

Я - HR в Unilever. Готова ответить на вопросы. =)
Добрый вечер ! Я подавала заявку на летнюю стажировку (отдел Финансы, СПб, Призова Ольга), но фитбека пока нет . Хотелось бы узнать, во-первых,стоит ли его еще ждать ответа или уже настраиваться на отбор осенне-зимний? И во-вторых, в случае отрицательного решения приходят ли оповещения ?Спасибо!

Poprizon
Добрый день!
Вам, безусловно, необходимо дождаться ответа. Потому что он приходит в любом случае, не зависимо от положительного или отрицательного результата.
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #309 : 12 Июль 2011, 16:03:29 »

Добрый день!

Я - HR в Unilever. Готова ответить на вопросы. =)
Добрый вечер ! Я подавала заявку на летнюю стажировку (отдел Финансы, СПб, Призова Ольга), но фитбека пока нет . Хотелось бы узнать, во-первых,стоит ли его еще ждать ответа или уже настраиваться на отбор осенне-зимний? И во-вторых, в случае отрицательного решения приходят ли оповещения ?Спасибо!

Poprizon
Добрый день!
Вам, безусловно, необходимо дождаться ответа. Потому что он приходит в любом случае, не зависимо от положительного или отрицательного результата.
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #310 : 12 Июль 2011, 16:04:29 »

Дарья, а как можно подать заявку на специалиста? Я пробовала на hh.ru, но мое резюме там даже не просматривалось

Morena
Добрый день! Подать заявку можно и с сайта hh.ru. Попробуйте еще раз. Обычно все резюме просматриваются.
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #311 : 12 Июль 2011, 16:05:13 »

Daria_Ch, я прошла телефонное интервью 18 июня. Скажите, пожалуйста, набор уже окончен? Оповещают ли как-нибудь участников об отказе в стажировке?
Отдел Финансов. Москва.


heaRtseAs
Добрый день!
Если претенденту отказывают в стажировке- он получает письменное уведомление. Поэтому если с вами еще не связались- ждите!
Записан
Afina
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #312 : 26 Июль 2011, 08:27:11 »

Дарья, если сейчас летом отправлять анкету на осенне-зимнюю UFLP (как я поняла, это уже можно делать), то когда предполагаются следующие этапы? после сбора всех анкет или "в процессе"?
Записан
Bubnovo4ka
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #313 : 26 Июль 2011, 14:47:48 »

Здравствуйте, Daria_Ch!
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в сложившейся ситуации: я подавала заявку на UFLP и прошла все этапы, включая собеседование по телефону (мне сказали, что ответ будет в течение 2 недель), но, это было 11 мая и ответа до сих пор нет! Я написала на почту, с которой мнеприходили письма недели 3 назад и мне ответили, что мой рекрутер в отпуске и, как только появятся данные относительно моей кандидатуры - мне сразу же сообщат. Но, пока всё ещё нет никакого фидбека!

Буду ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА, если Вы сможете мне ответить!:)))
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #314 : 03 Август 2011, 12:44:40 »

Здравствуйте, Daria_Ch!
Подскажите пожалуйста, как лучше поступить в сложившейся ситуации: я подавала заявку на UFLP и прошла все этапы, включая собеседование по телефону (мне сказали, что ответ будет в течение 2 недель), но, это было 11 мая и ответа до сих пор нет! Я написала на почту, с которой мнеприходили письма недели 3 назад и мне ответили, что мой рекрутер в отпуске и, как только появятся данные относительно моей кандидатуры - мне сразу же сообщат. Но, пока всё ещё нет никакого фидбека!

Буду ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА, если Вы сможете мне ответить!:)))

Добрый день!
Вы обязательно получите ответ в ближайшее время. Если ответ не поступит, напишите свои данные на почту Irina.Kuznetsova@unilever.com, она выяснит статус вашей кандидатуры.
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #315 : 03 Август 2011, 12:47:11 »

Дарья, если сейчас летом отправлять анкету на осенне-зимнюю UFLP (как я поняла, это уже можно делать), то когда предполагаются следующие этапы? после сбора всех анкет или "в процессе"?
Добрый день!
Сейчас идет прием заявок на программу. Их рассмотрение будет происходить, когда прием анкет закончится.
Записан
Gabrik
Гость


E-mail
« Ответ #316 : 14 Август 2011, 14:51:23 »

Ребята, всем привет! ;)

У меня такой вопрос... в этой компании надо также работать, как и в большой четверке, т.е. до ночи, а иногда и ночью?  :-\
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #317 : 14 Август 2011, 20:10:01 »

Gabrik, уверен, что такого нет.
Когда апплаился на летнюю стажировку и во время F2F интервью заявил, что готов работать свыше 60 часов/неделю, к этому отнеслись негативно.
Записан
ByKKa
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #318 : 19 Август 2011, 12:48:18 »

Gabrik
В Юни ценится соблюдение work-life balance, просто здесь желательно, чтобы ты работал в таком темпе, чтобы выполнять всё в рабочее время. Засиживаться ты конечно можешь, но это значит, что ты не достаточно эффективно работаешь или на тебе много проектов.
Пс. То, что здесь не по 80ч работают, не значит, что работы мало. Работы РЕАЛЬНО много, просто нужно всё делать on-time.
ПсПс. Мне на интервью наоборот сказали, что работы будет много, что расслабляться будет некогда.
Записан
Anastasi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #319 : 01 Сентябрь 2011, 23:08:08 »

У меня вопрос к HR. Если я этим летом апплаилась на летнюю стажировку, мне после ТИ пришло, что набор уже завершен и со мной продолжат осенью-зимой, могу ли я апплаиться этой осенью-зимой на UFLP ?И если да,нужно ли где-то указывать, какие я этапы прошла на стажировку и тд? Или на UFLP надо начинать все с самого начала?
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #320 : 05 Сентябрь 2011, 10:13:43 »

У меня вопрос к HR. Если я этим летом апплаилась на летнюю стажировку, мне после ТИ пришло, что набор уже завершен и со мной продолжат осенью-зимой, могу ли я апплаиться этой осенью-зимой на UFLP ?И если да,нужно ли где-то указывать, какие я этапы прошла на стажировку и тд? Или на UFLP надо начинать все с самого начала?

вам необходимо подать заявку заново. Вам нужно будет пройти все этапы заново!
Записан
Anastasi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #321 : 06 Сентябрь 2011, 13:00:31 »

Спасибо,Дарья))
Записан
LadyX
Гость


E-mail
« Ответ #322 : 07 Сентябрь 2011, 16:18:59 »

Дарья, я хочу снова подать заявку на UFLP. Отказ был на этапе HR. Что  нужно сделать, чтобы пройти успешно этот этап? Ситуация такая - собеседовала меня Элла Кузнецова, причем она с самого начала отметила то, что анкета у меня очень сильная, несмотря на не очень высокие баллы по тестам. Я, получается, не смогла убедить ее в том,что описанное в моей анкете это правда? Или отказ из-за отсутствия лидерских качеств?
Вот трудно работать над своими слабыми сторонами, когда тебе на них не указывают))
Посещать деловые игры? Может сможете дать совет, как работать над своими недостатками и собрать к отбору хорошее досье))
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #323 : 12 Сентябрь 2011, 15:44:21 »

Дарья, я хочу снова подать заявку на UFLP. Отказ был на этапе HR. Что  нужно сделать, чтобы пройти успешно этот этап? Ситуация такая - собеседовала меня Элла Кузнецова, причем она с самого начала отметила то, что анкета у меня очень сильная, несмотря на не очень высокие баллы по тестам. Я, получается, не смогла убедить ее в том,что описанное в моей анкете это правда? Или отказ из-за отсутствия лидерских качеств?
Вот трудно работать над своими слабыми сторонами, когда тебе на них не указывают))
Посещать деловые игры? Может сможете дать совет, как работать над своими недостатками и собрать к отбору хорошее досье))

Добрый день!

Обычно на этом этапе проверяется профильность образования, уровень владения английским, лидерские качества, понимание функции и бизнеса в целом.
Я бы смогла ответить более конкретно, если бы знала Ваше имя. В любом случае, будем рады, если Вы решите попробовать свои силы в поступлении на программы Unilever еще раз в следующем году.
Записан
Annaannna
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #324 : 15 Сентябрь 2011, 12:15:16 »

Добрый день, ребята!

Кто-нибудь может подсказать набор на UFLP происходит раз в год?
Записан
Anastasi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #325 : 15 Сентябрь 2011, 15:29:31 »

два раза в год. также как и набор на стажировки.
На сайте  Юни все написано подробно
Записан
Helenkid
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 47


« Ответ #326 : 19 Сентябрь 2011, 13:09:29 »

Ребята, кто может подсказать?
"Прием анкет на осенне-зимний набор до 15 декабря 2011 года"-написано на сайте. То есть подавать заявку можно сейчас, а ответ будет после 15 декабря? И кто-нибудь знает сейчас у них уровень ЗП+компенсации?
Спасибо!
Записан
humanunique
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #327 : 19 Сентябрь 2011, 23:39:07 »

Ребята, кто может подсказать?
"Прием анкет на осенне-зимний набор до 15 декабря 2011 года"-написано на сайте. То есть подавать заявку можно сейчас, а ответ будет после 15 декабря? И кто-нибудь знает сейчас у них уровень ЗП+компенсации?
Спасибо!
Подавать заявку можно сейчас, ответ будет по мере проверки заявки.
На сайте Юнилевера есть информация по з.п. Потрудитесь посмотреть)
Записан

Unilever
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #328 : 21 Сентябрь 2011, 12:11:07 »

Ребята, интересная информация для вас: Вы талантливы, энергичны и целеустремленны? Мечтаете работать в крупной международной компании? Вам интересен ресторанный бизнес? Тогда приглашаем Вас принять участие в семинаре «Старт успешной карьеры: Unilever Food Solutions открывает двери»!

Приходи и открой для себя уникальный мир Unilever Food Solutions – подразделения глобальной компании Unilever, одного из мировых лидеров по производству продуктов для индустрии HoReCa, где работа и удовольствие неотделимы друг от друга.
Мы познакомим Вас с вкуснейшими продуктами питания и секретными технологиями, которые уже завоевали любовь и уважение всех мировых шефов. Здесь мечты воплощаются в реальность! Вместе с нами вы не только получите уникальные знания и опыт, но и сможете построить успешную карьеру в одной из самых перспективных и приятных отраслей современного бизнеса!

В программе семинара:
- Знакомство с программами Unilever для студентов и выпускников – летние и зимние стажировки, Unilever Future Leaders Program и др.
- Специфика работы в современной индустрии общественного питания в России.
- Вкусные сюрпризы от лучших поваров Unilever Food Solutions.

Работа в команде Unilever Food Solutions это:
- Самые интересные события на рынке российского общественного питания.
- Возможность поработать с такими известными и популярными брендами, как Knorr, Hellmann's, Lipton и др.
- Личное участие в формировании российского рынка HoReCa, ведь мы не просто продаем ингредиенты для профессиональной кухни – все вместе мы создаем будущее отрасли!
- Неограниченные возможности для профессионального развития: доступ к уникальной базе глобального опыта Unilever.
- Ротации внутри компании: шанс познакомиться со всеми ключевыми отделами Unilever Food Solutions, от маркетинга до логистики и HR.

КОГДА: 28 сентября 2011, 16:00-17:30
ГДЕ: МВЦ «Крокус Экспо». Выставка «ПИР 2011. Индустрия гостеприимства». Открытая площадка форума «Карьера»

Будем рады видеть Вас среди гостей нашего семинара.

Обещаем - будет интересно!
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #329 : 27 Сентябрь 2011, 11:21:00 »

Хотите посмотреть в каких волшебных условиях мы работаем? ;)

Следуйте по ссылке : http://profyrost.ru/forum2011-2/contest/msk/?id=10

Не забывайте голосовать!
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #330 : 04 Октябрь 2011, 13:02:26 »

7 октября Компания "Инмарко" примет участие в Осенней Ярмарке Вакансий в г. Новосибирске.

Осенняя ярмарка вакансий
7 октября с 10:00 до 14:00 на «Сибирской ярмарке» (Красный проспект, 220, к.10 ) будет проходить Осенняя ярмарка вакансий.
Вход для соискателей свободный!
На ярмарке будет представлен широкий выбор вакансий:

  •     программистов
  •     инженеров: проектировщиков систем автоматизации предприятий, инженеров пищевого, швейного производства и
  •     бухгалтеров
  •     ИТ-специалистов
  •     банковских специалистов: кредитных менеджеров, специалистов по работе с клиентами, кассиров и др.
  •     продавцов-консультантов, кассиров
  •     секретарей, администраторов
  •     менеджеров по продажам и руководителей отделов продаж
  •     в сфере общественного питания: управляющих рестораном, поваров, бариста и др.
  •     страховых агентов
  •     супервайзеров
  •     водителей
  •     кладовщиков
  •     автослесарей
  •     специалистов на производство: швей, операторов и др.

И это далеко не полный список. Также будут представлены вакансии с гибким графиком для студентов!
 
План мероприятия:
10:00 — 14:00 — общение с работодателями на стендах
10:00 — 14:00 — презентации работодателей
 
Контакты:
тел.: 363–04–02
Записан
marmulka
Гость


E-mail
« Ответ #331 : 05 Октябрь 2011, 23:09:10 »

Добрый день, все! :)

Задам объемный вопрос: как можно наиболее эффективно подготовиться ко всем испытаниям, то бишь обоим тестам, интервью и ассессменту? Особенно, к тестам.

Спасибо заранее за ответ!
Записан
Daria_Ch
Гость


E-mail
« Ответ #332 : 10 Октябрь 2011, 09:51:35 »

Дорогие друзья!

Только этой осенью у вас есть уникальная возможность посетить лекцию самого Пола Полмана, Главного должностного лица (CEO) группы компаний Unilever.
Впервые г-н Полман приедет в Москву, чтобы пообщаться с представителями российского студенчества. В рамках своего выступления он расскажет об устойчивом развитии бизнеса Unilever во всем мире, откроет Вам Мир глобальной компании изнутри, а так же поделится секретами карьерного успеха на примере своего опыта.
За свою более чем 30-ти летнюю карьеру, Пол Полман занимал руководящие должности в таких компаниях как Procter&Gamble и Nestle. С 1 января 2009 года Пол Полман является главным должностным лицом (CEO) группы компаний Unilever. В 2010 году в рамках всемирного экономического Форума в Давосе он возглавил Рабочую группу по продовольственной безопасности.
После выступления г-на Полмана вы сможете лично побеседовать с менеджерами Unilever, задать все интересующие вас вопросы и узнать, как они прокладывали свой карьерный путь после студенческой скамьи.
Хочешь узнать, как попасть в Unilever, и как достичь успеха?
Не упусти шанс лично встретиться
с одним из признанных гуру международного бизнеса!

Программа мероприятия:
•   Сбор и приветственный кофе от Unilever
•   Выступление Пола Полмана
•   Презентация карьерных возможностей в Unilever

Начало регистрации  –  15:30!

Ждем тебя 17 октября 2011 года по адресу:
Культурный Центр НИУ ГУ-ВШЭ, ул. Воронцово Поле, д.5А (карта)

Просим подтвердить твое участие заранее на http://fut.ru/go-unilever  !
Количество мест ограничено!
Записан
qwertyololo
Гость


E-mail
« Ответ #333 : 31 Октябрь 2011, 20:26:42 »

Привет всем! У меня следующий вопрос, на каких ресурсах можно подготовится к тестированию? Я знаю только сайт shl. Есть ли еще каике-либо ресурсы? И какие из них лучше?
Записан
kista
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #334 : 10 Ноябрь 2011, 17:45:27 »

С 1го ноября начали прием анкет на стажировку. Кому-нибудь уже отвечали или они вообще не Планируют спешить?)

Летом подавал заявку за 10 дней до дедлайна, выслали тест недели через 2, а ответ по тесту прислали где-то в августе. Ответили они мне что-то вроде "сорри, уже набрали, ждем зимой"
Записан
JaneB
Гость


E-mail
« Ответ #335 : 10 Ноябрь 2011, 18:06:55 »

а как подать заявку?
на сайте не получается((
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #336 : 11 Ноябрь 2011, 05:02:21 »

Находишь на сайте описание вакансии/стажировки куда хочешь, там справа прилеплена форма анкеты... ее заполняешь и посылаешь на имейл.
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #337 : 11 Ноябрь 2011, 07:30:46 »

kista, подал на зимнюю стажировку 2 ноября.
По опыту подачи на летнюю есть такое:

7 мая подался, 3 июня пригласили на тест.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #338 : 11 Ноябрь 2011, 11:53:26 »

Доброго дня всем!
Меня зовут Ирина- я новый HR в Unilever. Готова ответить на все вопросы.

По поводу приема заявок, все они обрабатываются постепенно. Так как заявок поступает большое количество- у сотрудников уходит некоторое время на их рассмотрение. Если Вам вдруг не ответили в течении 3 недель, есть возможность обратиться к Татьяне Осиповой и уточнить статус кандидатуры. Если по каким-то причинам ваша кандидатура не подходит для участия в программе- на электронный адрес обязательно приходит письмо. Будьте настойчивы и не теряйте веру!
Желаю Всем удачи!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Morticia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #339 : 12 Ноябрь 2011, 10:19:03 »

Ирина, добрый день!
Меня очень и очень интересует Unilever Future Leaders Program. Уже отправила заявку на указанный адрес (отправляла 31 октября). Ответа пока не пришло, поэтому написала Татьяне Осиповой, и мне ответили, что набор пока ещё не начался, нужно ждать. Ну, это ничего страшного.
Больше всего меня другое интересует: стажировку хотела бы проходить в отделе HR в Санкт-Петербурге. Будет ли набор на HR в СПб, не подскажете? Или уже лета ждать придётся?
Заранее спасибо. 
Записан
Morticia
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #340 : 15 Ноябрь 2011, 19:43:06 »

Доброго дня всем!
Меня зовут Ирина- я новый HR в Unilever. Готова ответить на все вопросы.

Таки жду ответа на мой вопрос :))
Записан
nastasia87
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #341 : 16 Ноябрь 2011, 08:35:26 »

Здравствуйте! не могли бы подсказать по поводу тестов от Unilever? На каком языке они проходят и намного ли отличаются от тестов других компаний? Дело в том, что недавно проходила тест в Проктере, была уверена, что все прошла, в итоге, провал. А сдавала тест в KPMG и наоборот была уверена, что не прошла, в итоге набрала необходимые баллы. Если честно немного запуталась, т.к. была уверена что проктер тесты дает легче,чем Большая четверка. Была бы благодарна, если бы рассказали, на что похожи тесты Юнилевер. Спасибо
Записан
kista
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #342 : 16 Ноябрь 2011, 10:58:39 »

Летом было 2 теста:
Числовой мне показался похожим на пвц и кпмг (лично для меня все эти задачи очень простые, но результат зависит от моей концентрации :)) п.с. В кпмг м пвц тесты пройдены успешно)
Вербалка - тексты на русском с несколькими вопросами по каждому

Прошел ли я летом тест- так и е понял.

А тебе уже прислали тесты в текущем отборе?
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #343 : 16 Ноябрь 2011, 11:51:01 »

Ирина, добрый день!
Меня очень и очень интересует Unilever Future Leaders Program. Уже отправила заявку на указанный адрес (отправляла 31 октября). Ответа пока не пришло, поэтому написала Татьяне Осиповой, и мне ответили, что набор пока ещё не начался, нужно ждать. Ну, это ничего страшного.
Больше всего меня другое интересует: стажировку хотела бы проходить в отделе HR в Санкт-Петербурге. Будет ли набор на HR в СПб, не подскажете? Или уже лета ждать придётся?
Заранее спасибо. 
Прошу прощения за задержку с ответом. Отбор анкет начался, но он занимает некоторое время, в связи с большим потоком желающих. Как правило он идет от пары недель до месяца. На данный момент еще нет информации о том, нужны ли стажеры в данный момент в СПб. Все зависит от потребностей бизнеса. Бывает так, что отделы предоставляют информацию заблаговременно, бывает наоборот и у нас открываются позиции во время проведения отбора. Главное в анкете пометить в каком отделе вас больше интересует прохождение программы. Как только вашу анкету рассмотрят- на почту придет фитбек. Желаю удачи!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #344 : 16 Ноябрь 2011, 12:23:29 »

9 самых талантливых и целеустремленных выпускников, выбранных из 1500 кандидатов, приступили к прохождению программы развития молодых специалистов Unilever Future Leaders Program (UFLP).
Подробности: http://www.lenta.ru/news2/2011/11/15/unilever/
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #345 : 16 Ноябрь 2011, 13:15:11 »

Ой, очень рада за Нину Зубкову! Познакомилась я с ней на деловой игре прошлом году, в которой она победила, потом она предоставила лучшее решение кейса на конференции Юнилевер. Она очень и очень талантливая девочка. Успехов, Ниночка!!!
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #346 : 16 Ноябрь 2011, 15:30:51 »

Это уже отобрали 9 кандидатов на осенне-зимний период?
Тоесть новые заявки на UFLP не имеет смысла посылать?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #347 : 16 Ноябрь 2011, 16:22:00 »

Нет, это добрали за летний набор. Осенне-зимний еще не начался
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #348 : 16 Ноябрь 2011, 16:37:39 »

Нет, это добрали за летний набор. Осенне-зимний еще не начался
Это вторая волна, которые вышли после летнего отбора. Следующий поток, прошедший отбор приступит к работе 1 апреля.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #349 : 16 Ноябрь 2011, 16:38:48 »

Здравствуйте! не могли бы подсказать по поводу тестов от Unilever? На каком языке они проходят и намного ли отличаются от тестов других компаний? Дело в том, что недавно проходила тест в Проктере, была уверена, что все прошла, в итоге, провал. А сдавала тест в KPMG и наоборот была уверена, что не прошла, в итоге набрала необходимые баллы. Если честно немного запуталась, т.к. была уверена что проктер тесты дает легче,чем Большая четверка. Была бы благодарна, если бы рассказали, на что похожи тесты Юнилевер. Спасибо
Тесты Юнилевер идентичны с тестами SHL, которые можно порешать на их официальном сайте.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование