Unilever, Карьера - Other: food, household, cosmetics, etc
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
Автор Тема: Unilever, Карьера  (Прочитано 497789 раз)
Snow White
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 18


« Ответ #400 : 17 Январь 2012, 16:29:26 »


Порядок отбора немного изменился:
1.Подача заявки
2. Прохождение теста
3. Собеседование с представителями Future Today
4. Собеседование с менеджером Unilever

Желаю всем удачи!!!

Ирина, а ассессмент в таком случае уже после собеседования с менеджером Unilever? И после него принимается решение?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #401 : 17 Январь 2012, 16:31:59 »

Ассессмента на стажировке нет, если правила в этом году не изменились, конечно
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #402 : 17 Январь 2012, 20:27:11 »

Летом был :?
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #403 : 17 Январь 2012, 20:46:23 »

Летом не было ассессмента, и не было интервью с HR. После теста - телефонное интервью с сотрдуниками FT, потом финальное интервью с руководителем твоего проекта.
Записан
Snow White
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 18


« Ответ #404 : 17 Январь 2012, 21:16:17 »

Летом не было ассессмента, и не было интервью с HR. После теста - телефонное интервью с сотрдуниками FT, потом финальное интервью с руководителем твоего проекта.
А, все понятно, это я перепутала с отбором на программу менеджеров-трейни)
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #405 : 18 Январь 2012, 10:29:00 »

Ребят, а все получили подтверждение того, что их анкету олучили? Я до сих пор даже такого письма не получала.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #406 : 18 Январь 2012, 10:47:11 »

Ребят, а все получили подтверждение того, что их анкету олучили? Я до сих пор даже такого письма не получала.
Татьяне Осиповой писали письмо?
В ближайшее время фитбеки придут всем!!!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #407 : 18 Январь 2012, 11:18:10 »

Нет, не писала. Уже строчу мейл))
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #408 : 18 Январь 2012, 11:26:53 »

Morena, писал Татьяне подобный вопрос.

Получил такое письмо в понедельник:

Добрый день!
Спасибо за Ваше письмо.

В настоящий момент идет обработка анкет, результаты будут известны в конце недели. Обратная связь будет отправлена Вам на адрес электронной почты, указанный в заявке.

Спасибо!
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #409 : 18 Январь 2012, 19:11:20 »

Ребят, а все получили подтверждение того, что их анкету олучили? Я до сих пор даже такого письма не получала.

Оно и не должно было придти. Unilever, к сожалению, пока не прикрутил бота, который умеет отвечать :/
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #410 : 18 Январь 2012, 19:15:10 »

Это не бот)) Елена Владимирова или Татьяна Осипова сами отвечают, что анкета ими получена.
Я, к сожалению, бывалый кандидат в этом деле и процедуру почти наизусть знаю)) уже третий раз у них отбор прохожу.
Записан
kista
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #411 : 18 Январь 2012, 19:52:14 »

Кому-нибудь уже результаты по тесту приходили?

тест такой же как был летом. математика в нем, для меня как-то плохо идет, в то время как в пвц и кпмг я хорошо ее писал
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #412 : 19 Январь 2012, 10:27:19 »

Дорогие Друзья!
Напоминаю, что Unilever объявил фотоконкурс.
Все условия здесь http://yuptalk.ru/fmcg_kompanii/105510861095107710841091_unilever8221-t3290.0.html
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
marimari
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #413 : 24 Январь 2012, 22:35:07 »

Тест написан, кто знает, сколько нужно набрать?)
эти макароны...
боюсь, что завалила числовую часть
Записан
Horizon
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #414 : 25 Январь 2012, 13:15:26 »

Хоть кто-нибудь проходил уже собеседование после теста (по стажировке или UFLP)? А то тест написан уже почти полторы недели назад, а фидбека все еще никакого нет, да и Татьяну Осипову лишний раз беспокоить не охота. Неужели опять все это затянется до следующего этапа на неопределенный срок?(
Записан
Jo_Len
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #415 : 25 Январь 2012, 18:10:28 »

Господа, простите за праздный вопрос, но все же телефонное и ассесмент будут проходить на английском? Всем удачи!
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #416 : 25 Январь 2012, 19:47:56 »

Это не бот)) Елена Владимирова или Татьяна Осипова сами отвечают, что анкета ими получена.
Я, к сожалению, бывалый кандидат в этом деле и процедуру почти наизусть знаю)) уже третий раз у них отбор прохожу.

Имелось в виду, что при отправке анкеты в ответ ничего не приходит. Хотя можно было здесь прикрутить бота, отправляющий в ответ "Ваша анкета получена. Спасибо за внимание к программе..блабалабла", дабы народ меньше волновался. 1-5 месяцев безызвестности не мотивируют :)
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #417 : 26 Январь 2012, 10:01:41 »

Хоть кто-нибудь проходил уже собеседование после теста (по стажировке или UFLP)? А то тест написан уже почти полторы недели назад, а фидбека все еще никакого нет, да и Татьяну Осипову лишний раз беспокоить не охота. Неужели опять все это затянется до следующего этапа на неопределенный срок?(
ничего не должно затягиваться. Дождитесь фитбека- уверена совсем скоро он придет!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #418 : 26 Январь 2012, 10:02:18 »

Господа, простите за праздный вопрос, но все же телефонное и ассесмент будут проходить на английском? Всем удачи!
частично на английском, частично на русском.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Jo_Len
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #419 : 27 Январь 2012, 06:09:55 »

Господа, простите за праздный вопрос, но все же телефонное и ассесмент будут проходить на английском? Всем удачи!
частично на английском, частично на русском.
Спасибо, Irina. Плюсую карму.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #420 : 27 Январь 2012, 10:25:50 »

Господа, простите за праздный вопрос, но все же телефонное и ассесмент будут проходить на английском? Всем удачи!
частично на английском, частично на русском.
Спасибо, Irina. Плюсую карму.
Всегда рада помочь! Успехов Вам!!!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Mirk
Пользователь
**

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #421 : 27 Январь 2012, 14:51:50 »

Ирина, добрый день. Я отправлял резюме еще в октябре или ноябре, фидбэка никакого не получил. Как это расценивать - не подхожу для стажировки или еще не все резюме успели обработать?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #422 : 27 Январь 2012, 17:07:41 »

Mirk, заявление на стажировку отправил 1-ого ноября (самый первый день).
Фидбек (положительный) пришёл где-то 1-2 недели назад.

Думаю, стоит подождать.
Записан
Chester
Постоялец
***

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 209


« Ответ #423 : 27 Январь 2012, 18:53:25 »

Ирина, добрый день. Я отправлял резюме еще в октябре или ноябре, фидбэка никакого не получил. Как это расценивать - не подхожу для стажировки или еще не все резюме успели обработать?
Подождите, пришлют фидбек в любом случае. Раз Unilever обещал, значит так и будет :)
Записан
Mirk
Пользователь
**

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #424 : 27 Январь 2012, 19:37:22 »

ахах) Спасибо, что обнадежили, буду ждать)
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #425 : 29 Январь 2012, 16:44:04 »

Кому нибудь приходили результаты тестов с отбора на UFLP?
Сколько вообще ждать результатов тестов? Хотелось бы покрайней мере знать проценты по тесту )
Записан
danilanton
VIP
Пользователь
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #426 : 29 Январь 2012, 17:56:32 »

Bezivan, поддерживаю. А звонить им никто не пробовал?
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #427 : 29 Январь 2012, 18:32:47 »

В биг4 результаты тестов вообще сразу после приходят после того как напишешь...
В марсе через неделю звонили, тут уже неделя прошла и как то ничего.... результаты тестов то поидее в их системе появляются сразу
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #428 : 30 Январь 2012, 10:17:46 »

Кому нибудь приходили результаты тестов с отбора на UFLP?
Сколько вообще ждать результатов тестов? Хотелось бы покрайней мере знать проценты по тесту )
В биг4 результаты тестов вообще сразу после приходят после того как напишешь...
В марсе через неделю звонили, тут уже неделя прошла и как то ничего.... результаты тестов то поидее в их системе появляются сразу
Дорогие друзья!
Советую вам подождать ответов. Участников отбора очень много! Если вы прошли - вам позвонят, если не прошли - об этом вы сможете узнать из письма, пришедшего вам на почту. Если отрицательный ответ не пришел - ждите звонка. По срокам сориентировать не могу. Не теряйте надежды и веры в себя. Если вы на 1000% уверены в своих силах - вы обязательно попадете в команду. Желаю Вам успехов и побед!
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Afina
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #429 : 30 Январь 2012, 13:24:39 »

ахах) Спасибо, что обнадежили, буду ждать)
тоже отправляла анкету на uflp 1 ноября, ответа - никакого, хотя уже 2 недели как высылают тесты. ну что остается делать - тоже буду ждать, хотя и Татьяна Осипова не отвечает насчет статуса заявки. печалька. все-таки надеюсь, U не допустит, чтобы заявки были банально потеряны)
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #430 : 30 Январь 2012, 15:33:36 »

И так.
1 ноября - апплаюсь на летнюю стажировку (НЕ UFLP)
16 января (lol!) - получил приглашение на тест. Прошёл в тот же день.
30 января прошёл телефонное собеседование.
Впереди линейный :)

Сказали, что результат ТИ в течение 5 раб. дней.

Летом говорили, что ТИ фидбек в течение 1 недели, но реально ждал 2 (был +).
Записан
illa4
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #431 : 30 Январь 2012, 19:08:23 »

drbln,можно у Вас узнать, в какой отдел Вы подавали заявку?
Записан
marimari
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #432 : 30 Январь 2012, 19:52:00 »

drbln
Вы на зимнюю стажировку подавали?
А тел. интервью на каком языке?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #433 : 30 Январь 2012, 21:15:07 »

Прошу ко мне на ты :)
Ненавижу "Вы"

illa4, SCM
marimari, зимняя. Всё на русском было.
Когда подавался летом, было схожее интервью, но часть вопросов была на английском.
Записан
Банановый Орех
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #434 : 31 Январь 2012, 01:14:07 »

Кому что по телефону говорили, когда звонили?

Какие именно вопросы задают и про что?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #435 : 31 Январь 2012, 10:49:50 »

Банановый Орех, вопросы стандартны.

а) Почему FMCG? Unilever? Именно тот отдел, куда подавались?
б) Приведите пример ситуации, когда...
Записан
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #436 : 31 Январь 2012, 21:27:27 »

Кому нибудь приходили результаты тестов с отбора на UFLP?
Сколько вообще ждать результатов тестов? Хотелось бы покрайней мере знать проценты по тесту )
В биг4 результаты тестов вообще сразу после приходят после того как напишешь...
В марсе через неделю звонили, тут уже неделя прошла и как то ничего.... результаты тестов то поидее в их системе появляются сразу
Дорогие друзья!
Советую вам подождать ответов. Участников отбора очень много! Если вы прошли - вам позвонят, если не прошли - об этом вы сможете узнать из письма, пришедшего вам на почту. Если отрицательный ответ не пришел - ждите звонка. По срокам сориентировать не могу. Не теряйте надежды и веры в себя. Если вы на 1000% уверены в своих силах - вы обязательно попадете в команду. Желаю Вам успехов и побед!

Ирина, добрый день. А если номер телефона указанный в анкете посланной на отбор на UFLP поменялся... в случае положительного результата придет сообщение на ящик с контактами для связи? как лучше поступить в данной ситуации?
Записан
BBRW
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #437 : 31 Январь 2012, 21:47:52 »

Интересно все у Unilever'а получается. На рекламных плакатах и конференциях они всюду заявляют "У вас есть шанс стать будущим топ-менеджером компании, причем нам не важно, насколько престижное у вас образование, нам важно, какой у вас потенциал, мы даем возможность всем, набираем MT-шников не столько, сколько нужно по плану, а всех тех, кто подходит и удовлетворяет требованиям и т.д." У среднестатистического одаренного студента с амбициями и стремлениями тут же возникает мысль "Ведь они меня ищут! Я буду готовиться, доводить английский до совершенства, решать кейсы, буду целеустремлен, и попаду в компанию непременно!" Тут и срабатывает ловушка, так как в 99% случаев шанса у него нет никакого, поскольку HR в этой фирме работает крайне удивительным образом. Начнем с того, что фидбэк обещают всем, будь он положительный или отрицательный. Как на деле? Я уже два года подавал заявления на стажировки (и летние и зимние), причем application заполнял действительно на совесть, тратил кучу времени, чтобы сделать впечатляющим, да и заслуги есть (не буду конкретно перечислять, чтобы перед конторой не раскрываться). Пару раз мне совершенно не приходило никакого фидбэка, хотя HR уверяли "ждите, фидбэк придет обязательно всем!", в итоге действительно надеялся на этот вариант (да и душа именно к Unilever'у лежала), поэтому не рассматривал другие варианты стажировок, в итоге, когда было понятно, что стажеры-то все уже набраны, и другие места были заняты. Один раз прислали тест, решил, потом - та же тишина. И один раз дошел до интервью, после которого мне обещали сообщить результат в течение определенного времени, но фидбэка опять же не было!! Ладно, если б у меня одного такая ситуация была: куча моих друзей, знакомых из реальной жизни и по интернету (форумы и т.д.) имели такой же успех в этом деле, причем некоторым даже после финального интервью с линейными директорами не приходило фидбэка. Отговорка одна: слишком много желающих, не справляемся с потоком заявок. Господа, если вы так усиленно рекламируете свои программы в таком выгодном ключе, естественно, что желающих будет много!! А ведь это престиж компании, хотя бы просто сообщить человеку, что он не подходит. Это все равно, что работник, которого вы нанимаете, скажет "работы было много, я поделал, что-то сделал, но че-то до конца доводить лень было". Может возникнуть другая отговорка "первые этапы отбора проводит futuretoday, все вопросы к ним." Но опять же, это ВЫ их нанимаете на эту работу, а раз они не справляются, не повод ли это задуматься? Ведь каждый из тысяч претендентов на самом деле каждый из них связывает определенные надежды с компанией, да и явно не является совсем уж дурачком, приславшим резюме "до кучи", ведь анкета сама по себе непроста и требует времени для заполнения, а это уже значит, что мотивация есть!    
Записан
BBRW
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #438 : 31 Январь 2012, 21:55:45 »

И это все творилось с отбором на стажировки, интересно, что же будет происходить с отбором на UFLP. Никто не отрицает, что программа достойная, что компания хорошо относиться к сотрудникам и т.д., но вот с этими всеми отборами (особенно с их запредельными сроками по 4 месяца) творится какой-то ужас. Собственно, к отборам и претензия: пока человек ждет ответа от Unilever'a, он может пройти в другие компании, получить офферы, но из-за большого желания работать именно в Unilever, может их отклонить, а в итоге остаться вообще без фидбэка! Не проще ли, если человек сразу не подходит (не понравилась анкета, слишком слабый тест и т.д.) сразу сообщить ему об этом, чтобы он иллюзий не питал? Sorry за такой длинный текст, просто за пару лет наболело, да и памятка участникам новых отборов, чтобы были готовы ко всему.
Записан
Банановый Орех
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #439 : 31 Январь 2012, 22:47:01 »

BBRW, давай поясним по-хардкору Юникливерам, что они не правы вовсе!
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #440 : 31 Январь 2012, 22:52:28 »

BBRW, по моим впечатлениям, ВУЗ реально не имеет значения.
Например, если есть достижения, то на собеседовании с линейной о ВУЗе вообще не будете говорить.
Т.е. им всё равно, будь это понтовое МГИМО или 34-ый лесоповальный институт.

Затем. Если вам не звонят, звоните сами. Если фидбек не пришёл, значит, вам отказали. Однако, стоит перезвонить и убедиться в этом.

Записан
Банановый Орех
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #441 : 31 Январь 2012, 23:32:31 »

drbln, вы работаете сейчас в Юнилевере?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #442 : 31 Январь 2012, 23:33:48 »

Банановый Орех, нет.
Однако, достаточно много общался с сотрудниками Unilever.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #443 : 01 Февраль 2012, 09:08:51 »

Ребят, в прошлом году на интервью у HR специалиста я узнала, что скриннинг вузов тоже проводятся - отдают предпочтение топовым вузам РФ. В смысле я претензий не имею - закончила 2 московских топовых вуза. Но вот такая нформация там проскользнула... Не знаю, действительно ли так, но посмотрев истории успеха ребят, попавших на МТ, убедилась - там действительно выпускники топовых вузов.
Записан
Irina Kuznetsova
Пользователь
**

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #444 : 01 Февраль 2012, 11:01:13 »

Кому нибудь приходили результаты тестов с отбора на UFLP?
Сколько вообще ждать результатов тестов? Хотелось бы покрайней мере знать проценты по тесту )
В биг4 результаты тестов вообще сразу после приходят после того как напишешь...
В марсе через неделю звонили, тут уже неделя прошла и как то ничего.... результаты тестов то поидее в их системе появляются сразу
Дорогие друзья!
Советую вам подождать ответов. Участников отбора очень много! Если вы прошли - вам позвонят, если не прошли - об этом вы сможете узнать из письма, пришедшего вам на почту. Если отрицательный ответ не пришел - ждите звонка. По срокам сориентировать не могу. Не теряйте надежды и веры в себя. Если вы на 1000% уверены в своих силах - вы обязательно попадете в команду. Желаю Вам успехов и побед!

Ирина, добрый день. А если номер телефона указанный в анкете посланной на отбор на UFLP поменялся... в случае положительного результата придет сообщение на ящик с контактами для связи? как лучше поступить в данной ситуации?
в данной ситуации лучше написать письмо Татьяне Осиповой и уведомить, что у вас сменился номер.
Записан

Join us vkontakte:http://vk.com/unilevercareers
Like us on facebook:http://www.facebook.com/ru.Unilevercareers
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #445 : 01 Февраль 2012, 12:42:18 »

Ирина, подскажите, пожалуйста, а после телефонного интервью (UFLP) будет интервью с HR-менеджером или сразу ассессмент центр? (при условии успешного прохождения ТИ, конечно же:)
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #446 : 01 Февраль 2012, 17:27:46 »

update

1 ноября - апплаюсь на летнюю стажировку (НЕ UFLP)
16 января (lol!) - получил приглашение на тест. Прошёл в тот же день.
30 января прошёл телефонное собеседование.
1 февраля - фидбек о ТИ
Собеседование будет назначено на след. неделе.

Платят 5k gross
Компенсируют питание + транспорт.
Записан
illa4
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #447 : 01 Февраль 2012, 18:33:01 »

Может кому-то будет интересно)))
Подавала заявку впервые,ВУЗ не топовый...
Апплицировалась не сразу,а где-то через две недели.Поэтому фитбеки приходили позже,чем ребятам,комментарии которых я читала на форуме.По сему поводу достаточно сильно переживала ::)))А сегодня пришел последний о ТИ)))
В общем,тем,у кого еще нет фитбека,советую еще пока подождать и не терять уверенности в своих силах.Мне сказали,что стажировка начнется где-то в середине февраля,значит время еще есть.


Записан
Mirk
Пользователь
**

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 76


« Ответ #448 : 01 Февраль 2012, 18:40:47 »

Платят 5k gross
Компенсируют питание + транспорт.

Дурдом. А жить на что?
Записан
drbln
VIP
Ветеран
*

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 621


« Ответ #449 : 01 Февраль 2012, 18:54:19 »

Mirk, это стажировка.
Затем следует учитывать, что всё зависит от цели.

Как по мне, Unilever одна из приятных мне компаний. Вариант UFLP интересует.
Стажировка скажется положительно.

Если цель - срубить бабла, то данный вариант, конечно, не подходит.
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование